KETENTUAN TAMBAHAN PROGRAM

KEAGENAN PRUVENTURE

Associate
Senior Associate

tertanggal

29 Agustus 2022

oleh

PT Prudential Life Assurance

dan

PT Prudential Sharia Life Assurance

dan
[ Tsulistia Ridho ]
[Nama Agen]
 TANGGAL 29 Agustus 2022

PARA PIHAK:

(1) PT Prudential Life Assurance, sebuah perseroan terbatas yang didirikan berdasarkan hukum
Republik Indonesia dan memiliki alamat terdaftar di Prudential Tower, Jl. Jendral Sudirman Kav.
79, Jakarta 12910 ("Prudential");

(2) PT Prudential Sharia Life Assurance, sebuah perseroan terbatas yang didirikan berdasarkan
hukum Republik Indonesia dan memiliki alamat terdaftar di Prudential Tower, Jl. Jendral
Sudirman Kav. 79, Jakarta 12910 ("Prudential Sharia"); dan

(3) Tsulistia Ridho , seorang individu, dengan nomor kartu tanda penduduk Indonesia
1771025205950004, dengan alamat terdaftar di Jl. Barito 2 No.34 RT 19 RW 04 Padang
Harapan, Kota Bengkulu, Bengkulu dan nomor telefon 082384261121 ("Agen"),

Prudential, Prudential Sharia dan Agen selanjutnya masing-masing disebut sebagai "Pihak", dan secara
bersama-sama "Para Pihak".

PENDAHULUAN:

A. Prudential adalah perusahaan asuransi jiwa yang terdaftar di Indonesia.

B. Prudential [sedang] melaksanakan proses pemisahan unit usaha syariah yang diharuskan oleh
peraturan perundang-undangan di bidang asuransi di Indonesia, dan untuk maksud tersebut
Prudential Sharia telah didirikan dengan maksud untuk mengalihkan unit usaha syariahnya
kepada Prudential Sharia.

C. Prudential Sharia saat ini telah memperoleh izin usaha asuransi jiwa syariah dari Otoritas Jasa
Keuangan Indonesia.

D. [Agen telah menandatangani Perjanjian Keagenan dengan Prudential pada tanggal [*]
(“Perjanjian Keagenan Prudential”) dan telah menandatangani Perjanjian Keagenan dengan
Prudential Sharia pada tanggal [*] (“Perjanjian Keagenan Prudential Sharia”)
(Perjanjian Keagenan Prudential dan Perjanjian Keagenan Sharia bersama-sama disebut
"Perjanjian Keagenan").]1

E. [Mengingat Agen telah ikut serta dalam Ketentuan PRUVenture tanggal [*] beserta perubahan-
perubahan dan penambahan-penambahannya (jika ada) (“Ketentuan PRUVenture
Sebelumnya”), maka Agen wajib tunduk dan patuh pada ketentuan Ketentuan PRUVenture ini,
sebagai pengganti dari Ketentuan PRUVenture Sebelumnya]2. or [Prudential dan Prudential
2 Sharia mengadakan Program Keagenan PRUVenture (sebagaimana dijelaskan di bawah ini), dan
Agen bermaksud untuk turut serta di dalam Program Keagenan PRUVenture tersebut. Untuk
dapat ikut serta dalam Program Keagenan PRUVenture maka Agen wajib tunduk dan patuh pada
Ketentuan PRUVenture ini.]3

1
Hanya berlaku untuk agen existing.
2
Hanya berlaku untuk agen PRUVenture existing.
3
Hanya berlaku untuk agen baru.

PAO/PK- PRUVenture/V5/03-2022
1
Para Pihak dengan ini sepakat atas syarat-syarat dan ketentuan-ketentuan berikut:

TELAH DISEPAKATI SEBAGAI BERIKUT:

1 Definisi dan Interpretasi

1.1 Istilah-istilah yang diartikan

Para Pihak setuju bahwa selain definisi-definisi di bawah ini, maka definisi-definisi yang
terdapat di dalam Perjanjian-Perjanjian Keagenan juga berlaku pada Ketentuan PRUVenture ini:

"Agen Baru PRUVenture" memiliki arti sebagaimana disebutkan dalam Pasal 5.8.

"Agen Perekrut" memiliki arti sebagaimana disebutkan dalam Pasal 5.8.

"Fasilitas Prudential" adalah setiap dan seluruh barang, materi, atau fasilitas lainnya yang
disediakan atau diberikan oleh Prudential untuk Agen selama mengikuti Program Keagenan
PRUVenture.

"Fasilitas Prudential Sharia" adalah setiap dan seluruh barang, materi, atau fasilitas lainnya
yang disediakan atau diberikan oleh Prudential Sharia untuk Agen selama mengikuti Program
Keagenan PRUVenture.

"Graduation Bonus" adalah bonus yang akan dibayarkan masing-masing oleh Prudential dan
Prudential Sharia (sebagaimana berlaku) atas pencapaian seluruh Target PRUVenture di akhir
Periode Keagenan PRUVenture dan agen tidak pernah mendapatkan tindakan disiplin dari
Prudential atau Prudential Sharia (sebagaimana berlaku).

"Ketentuan PRUVenture" adalah ketentuan tambahan ini yang berlaku dan mengikat bagi para
(1) Agen yang ikut serta dalam Program Keagenan PRUVenture; dan (2) Manajer Keagenan dan
Manajer Keagenan Penerus yang telah merekrut Agen yang ikut serta dalam Program Keagenan
PRUVenture, dimana dengan tetap memperhatikan ketentuan Pasal 7, ketentuan ini merupakan
satu kesatuan dan bagian yang tidak terpisahkan dari Perjanjian Keagenan.

"Masa Komitmen Agen" adalah periode untuk tetap menjadi tenaga pemasar Prudential dan
Prudential Sharia (sebagaimana berlaku) selama tidak kurang dari 3 tahun sejak berlakunya
Ketentuan PRUVenture.

"Periode Keagenan PRUVenture" adalah masa berlangsungnya Program Keagenan

PRUVenture yaitu selama 12 (dua belas) bulan sejak Ketentuan PRUVenture berlaku.

"Perjanjian Keagenan " memiliki arti sebagaimana diberikan pada butir D bagian Pendahuluan.

"Perjanjian Keagenan Prudential" memiliki arti sebagaimana diberikan pada butir D bagian
Pendahuluan.

"Perjanjian Keagenan Prudential Sharia" memiliki arti sebagaimana diberikan pada butir D
bagian Pendahuluan.

PAO/PK- PRUVenture/V5/03-2022

2
"Program Keagenan PRUVenture" adalah program yang dirancang untuk membentuk tenaga
pemasar baru, yang diwajibkan hadir mengikuti program pengembangan khusus PRUVenture
untuk menjadi Manajer Keagenan yang profesional dan berkualitas.

"PRULeads Activity Management" adalah salah satu fungsi di dalam Aplikasi PRUForce yang
digunakan untuk pemantauan aktivitas Agen yang penggunaannya diwajibkan oleh Prudential
dan Prudential Sharia.

"PRUVenture Allowance" adalah tunjangan yang akan dibayarkan masing-masing oleh

Prudential dan Prudential Sharia (sebagaimana berlaku) dengan mempertimbangkan pencapaian
Target Net APE, Target Net Polis, Target Recruitment, absensi kehadiran Training, Target
Rolling Persistency, penggunaan PRULeads Activity Management dan
Sesi Coaching dengan Manager Keagenan yang diwajibkan dan telah ditentukan oleh Prudential
atau Prudential Sharia (sebagaimana berlaku) dari waktu ke waktu.

"Sesi Coaching dengan Manager Keagenan" adalah aktivitas coaching yang dilakukan
bersama oleh Agen PRUVenture dan Manager Keagenan sebanyak 1 (satu) kali setiap minggu.

"Target Net APE" adalah Penjumlahan dari (i) API dari premi/kontribusi berkala dihitung 100%
dari premi/kontribusi yang disetahunkan, kecuali untuk kenaikan / penurunan premi/kontribusi
berkala dihitung berdasarkan FYP dan; (ii) API dari PRUSaver, Single Premium Investment
(“SPI”) dan Top-up Investasi adalah 7,5% dari seluruh premi/kontribusi yang diterima dan; (iii)
Dikurangi pencapaian APE atas polis yang lapsed / surrender / freelook / penurunan premi /
kontribusi.

Perhitungan pencapaian PRUVenture program didasarkan pada laporan yang diterbitkan secara
bersama-sama oleh Prudential dan Prudential Sharia. Dalam hal terjadi perbedaan perhitungan
dengan Tenaga Pemasar, maka yang berlaku adalah perhitungan produksi yang diterbitkan
secara bersama-sama oleh Prudential dan Prudential Sharia.

"Target Net Polis" adalah target jumlah polis setiap bulan, baik Polis yang diterbitkan oleh
Prudential dan/atau Prudential Sharia, yang wajib dipenuhi dan merupakan bagian untuk
memperhitungkan Tunjangan yang akan dibayar pada bulan tersebut yang telah dikurangi polis
yang lapsed/surrender/freelook/penurunan premi/kontribusi. Pencapaian jumlah polis yang
melebihi target dalam suatu bulan tidak dapat diperhitungkan sebagai pemenuhan target polis di
bulan lainnya (baik bulan-bulan sebelumnya maupun setelahnya), tetapi akan diperhitungkan
sebagai perhitungan tahunan untuk Graduation Bonus. Kekurangan target jumlah polis di bulan
sebelumnya tidak dapat dipenuhi di bulan selanjutnya.

"Target PRUVenture" adalah target Target Net APE, Target Net Polis, Target Recruitment,
absensi kehadiran Training, Target Rolling Persistency, penggunaan PRULeads Activity
Management dan Sesi Coaching dengan Manager Keagenan, yang diwajibkan dan telah
ditentukan oleh Prudential dan/atau Prudential Sharia (sebagaimana berlaku) selama 12 (dua
belas) bulan sejak Ketentuan PRUVenture ini berlaku.

"Target Recruitment" adalah ketentuan batas minimum jumlah Agen Baru yang direkrut oleh
Agen selama Program Keagenan PRUVenture.
"Agen Baru" adalah agen yang bergabung dengan Prudential dan Prudential Sharia
(sebagaimana berlaku), yang ditentukan berdasarkan tanggal terakhir agen mendapatkan: (i)
Lisensi Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (“AAJI”) dan Asosiasi Asuransi Syariah Indonesia
(“AASI”) mana yang lebih dulu; atau (ii) My First Case (“MFC”); atau (iii) tanggal persetujuan

PAO/PK- PRUVenture/V5/03-2022

3
 mutasi lisensi AAJI/AASI dari perusahaan lain.
Catatan: Bagi agen yang bergabung kembali dengan Prudential atau Prudential Sharia, maka
dapat diakui sebagai Agen Baru apabila tanggal bergabung kembali lebih dari 6 bulan sejak
tanggal terminasi.

"Target Rolling Persistency" adalah minimum pencapaian rolling persistency sejumlah 85%.
Berlaku mulai bulan ke-1 sejak bulan bergabung dalam Program Keagenan PRUVenture.

2 Kategori Keagenan

Agen setuju dan memahami bahwa terdapat dua kategori di dalam Program Keagenan
PRUVenture yaitu Associate dan Senior Associate, di mana Prudential dan Prudential Sharia
adalah pihak satu satunya yang dapat menentukan kategori di dalam Program Keagenan
PRUVenture sesuai dengan hasil penilaian dan kebijakan dari Prudential dan Prudential Sharia.
Penentuan kategori agen ini akan terus berlaku (tidak akan ada perubahan) selama Periode
Keagenan PRUVenture.

3 Jangka Waktu

Para Pihak setuju bahwa Program Keagenan PRUVenture akan berlangsung selama Periode
Keagenan PRUVenture. Dengan menandatangani Ketentuan PRUVenture, maka Agen setuju
untuk tetap terus menjadi tenaga pemasar pada Prudential dan Prudential Sharia (sebagaimana
berlaku) selama Masa Komitmen Agen.

4 Target

Jika dalam Periode Keagenan PRUVenture, Agen gagal sebanyak 2 kali menerbitkan 1 (satu) net
polis setiap bulannya (baik sehubungan dengan produk Prudential atau Prudential Sharia), maka
Agen secara otomatis akan dikeluarkan dari Program Keagenan PRUVenture, [tanpa adanya
kewajiban dalam bentuk apapun bagi Prudential dan Prudential Sharia kecuali sebagaimana
disepakati dalam Ketentuan PRUVenture ini].

5 Ketentuan-ketentuan bagi Agen Prudential yang ikut serta dalam Program Keagenan
PRUVenture

5.1 Selama menjalani Periode Keagenan PRUVenture, Agen akan menerima PRUVenture Allowance
dari Prudential atas pencapaian Agen dari pemasaran produk asuransi yang diterbitkan oleh
Prudential, dengan mempertimbangkan pencapaian Target PRUVenture dengan kategori dan
perincian yang terdapat di dalam Lampiran Target PRUVenture beserta segala perubahannya dari
waktu ke waktu.

5.2 Dalam hal Agen dikeluarkan dari Program Keagenan PRUVenture sebagaimana diatur dalam
Pasal 4, maka Agen Prudential wajib mengganti seluruh Fasilitas Prudential dengan cara
mengganti pembayaran harga Fasilitas Prudential sesuai dengan harga yang ditentukan oleh
Prudential. Agen akan tetap menjadi tenaga pemasar Prudential di dalam hierarki keagenan
Agency dan Masa Komitmen Agen tetap berlaku. Selanjutnya, Agen tidak berhak atas
pembayaran, penggantian, ganti rugi atau kompensasi apa pun dari Prudential sehubungan
dengan pelaksanaan ketentuan pada Pasal 5.1 di atas. Pembayaran komisi akan mengacu pada
Perjanjian Keagenan Prudential. Untuk menghindari keraguan, dalam hal Prudential
mengembalikan premi karena sebab apapun, maka Prudential tidak akan memperhitungkan polis
tersebut sebagai pemenuhan penerbitan polis berdasarkan Ketentuan PRUVenture ini.

PAO/PK- PRUVenture/V5/03-2022
4
5.3 Jika selama Masa Komitmen Agen, Agen mengundurkan diri dari Prudential dan/atau Prudential
Sharia, maka seluruh PRUVenture Allowance, Graduation Bonus dan Fasilitas Prudential yang
telah diterima oleh Agen wajib untuk dikembalikan sesuai dengan jumlah yang telah dibayarkan
oleh Prudential berikut dengan seluruh fasilitas lainnya milik Prudential yang disediakan untuk
Agen, kecuali kewajiban kepemilikan Fasilitas Prudential sebagaimana dimaksud pada Pasal 5.2
sudah terpenuhi.

5.4 Jika selama Periode Keagenan PRUVenture, Agen gagal mencapai Target PRUVenture dan
mengundurkan diri dari Program Keagenan PRUVenture dan telah menyelesaikan pembayaran
atas harga Fasilitas Prudential yang disediakan selama Program Keagenan PRUVenture serta
mengembalikan PRUVenture Allowance sejumlah pembayaran yang telah dilakukan oleh
Prudential, maka Masa Komitmen Agen akan berakhir.

5.5 Dalam hal Prudential menemukan bahwa Agen telah melakukan Pelanggaran selama Periode
Keagenan PRUVenture dan/atau Masa Komitmen Agen, yang mana Pelanggaran tersebut masuk
dalam kategori penipuan, maka Agen akan dikeluarkan dari Program Keagenan
PRUVenture. Selanjutnya Agen wajib mengembalikan seluruh PRUVenture Allowance,
Graduation Bonus sesuai dengan jumlah yang telah dibayarkan oleh Prudential dan
mengembalikan Fasilitas Prudential (kecuali kewajiban kepemilikan Fasilitas Prudential
sebagaimana dimaksud pada Pasal 5.2 sudah terpenuhi). Tindakan disiplin lainnya akan diberikan
oleh Prudential sesuai dengan ketentuan-ketentuan di dalam Perjanjian Keagenan Prudential.

5.6 Dalam hal Perjanjian Keagenan Prudential berakhir karena alasan apa pun selama Periode
Keagenan PRUVenture dan/atau selama Masa Komitmen Agen dan Agen masih belum
memenuhi seluruh kewajibannya berdasarkan ketentuan pada Pasal 5.3 atau 5.4 di atas, maka
Prudential tidak akan menerbitkan surat pengakhiran perjanjian keagenan kepada Agen.

5.7 Selama Masa Komitmen Agen, segala laporan pencapaian produksi dan pembayaran komisi,
PRUVenture Allowance dan Graduation Bonus adalah berdasarkan laporan konsolidasi resmi
yang dikeluarkan oleh Prudential dan Prudential Sharia.

5.8 Dalam hal Agen merekrut 1 (satu) orang atau lebih untuk menjadi agen dalam Program Keagenan
PRUVenture (Agen yang merekrut ini selanjutnya dalam pasal ini disebut sebagai “Agen
Perekrut” sementara orang yang direkrut untuk menjadi agen dalam Program Keagenan
PRUVenture selanjutnya disebut sebagai (“Agen Baru PRUVenture”) maka ketentuan-
ketentuan berikut ini berlaku:

(a) Penangguhan Overriding untuk Manajer Keagenan dan Manajer Keagenan Penerus akan
terus berlaku selama Program Keagenan PRUVenture dijalankan dengan baik dan benar
oleh Agen Perekrut dan Agen Baru PRUVenture;

(b) Jika Agen Perekrut berhasil dipromosikan ke level manajer keagenan dengan level
Associate Agency Director (AAD) (“AAD Baru”), maka penangguhan Overriding pada
butir (a) di atas akan berpindah kepada AAD Baru dari Agen Baru PRUVenture tersebut
dan Manajer Keagenan Penerus akan mengikuti hieraki keagenan pada saat itu.
Selanjutnya Manajer Keagenan Penerus tersebut harus menandatangani Ketentuan
Tambahan Manajer Keagenan Penerus PRUVenture.

PAO/PK- PRUVenture/V5/03-2022

5
 (c) Overriding yang ditangguhkan oleh Prudential ke Manajer Keagenan dan/atau AAD
Baru tersebut baru akan dibayarkan kepada Manajer Keagenan dan/atau AAD Baru
setelah Agen Baru PRUVenture dianggap oleh Prudential telah menyelesaikan dan
mencapai target yang ditetapkan pada Program Keagenan PRUVenture.

(d) Jika Agen Baru PRUVenture gagal mencapai Target PRUVenture yang ditentukan
selama Program Keagenan PRUVenture atau Agen Baru PRUVenture tersebut keluar
dari Program Keagenan PRUVenture, maka Manajer Keagenan dan/atau AAD Baru
tersebut tidak berhak lagi atas Overriding yang telah ditangguhkan sebelumnya oleh
Prudential.

6 Ketentuan-ketentuan bagi Agen Prudential Sharia yang ikut serta dalam Program
Keagenan PRUVenture

6.1 Selama menjalani Periode Keagenan PRUVenture, Agen akan menerima PRUVenture
Allowance dari Prudential Sharia atas pencapaian Agen dari pemasaran produk asuransi yang
diterbitkan oleh Prudential Sharia, dengan mempertimbangkan pencapaian Target PruVenture
dengan kategori dan perincian yang terdapat di dalam Lampiran Target PRUVenture beserta
segala perubahannya dari waktu ke waktu.

6.2 Dalam hal Agen dikeluarkan dari Program Keagenan PRUVenture sesuai dengan Pasal 4, maka
Agen wajib mengganti seluruh Fasilitas Prudential Sharia dengan cara mengganti pembayaran
harga Fasilitas Prudential Sharia sesuai dengan harga yang ditentukan oleh Prudential Sharia.
Agen akan tetap menjadi tenaga pemasar Prudential Sharia di dalam hierarki keagenan Agency
dan Masa Komitmen Agen tetap berlaku. Selanjutnya, Agen tidak berhak atas pembayaran,
penggantian, ganti rugi atau kompensasi apa pun dari Prudential Sharia sehubungan dengan
pelaksanaan ketentuan pada Pasal No. 6.1 di atas. Pembayaran komisi akan mengacu pada
Perjanjian Keagenan Sharia. Untuk menghindari keraguan, dalam hal Prudential Sharia
mengembalikan kontribusi karena sebab apapun, maka Prudential Sharia tidak akan
memperhitungan polis tersebut sebagai pemenuhan penerbitan polis berdasarkan ketentuan ini.

6.3 Jika selama Periode Keagenan PRUVenture Agen gagal mencapai Target PRUVenture dan
mengundurkan diri dari Program Keagenan PRUVenture dan telah menyelesaikan pembayaran
atas harga Fasilitas Prudential Sharia yang disediakan selama Program Keagenan PRUVenture
serta mengembalikan PRUVenture Allowance sejumlah pembayaran yang telah dilakukan oleh
Prudential Sharia, maka Masa Komitmen Agen akan berakhir.

6.4 Jika selama Masa Komitmen Agen, Agen mengundurkan diri dari Prudential Sharia dan/atau
Prudential, maka seluruh PRUVenture Allowance, Graduation Bonus dan Fasilitas Prudential
Sharia yang telah diterima oleh Agen wajib untuk dikembalikan sesuai dengan jumlah yang telah
dibayarkan oleh Prudential Sharia berikut dengan seluruh fasilitas lainnya milik Prudential
Sharia yang disediakan untuk Agen, kecuali kewajiban kepemilikan Fasilitas Prudential Sharia
sebagaimana dimaksud pada Pasal 6.3 sudah terpenuhi.

6.5 Dalam hal Prudential Sharia menemukan bahwa Agen telah melakukan Pelanggaran selama
Periode Keagenan PRUVenture dan/atau Masa Komitmen Agen, yang mana Pelanggaran
tersebut masuk dalam kategori penipuan, maka Agen akan dikeluarkan dari Program
KeagenanPRUVenture. Selanjutnya Agen wajib mengembalikan seluruh PRUVenture
Allowance, Graduation Bonus sesuai dengan jumlah yang telah dibayarkan oleh Prudential
Sharia dan mengembalikan Fasilitas Prudential Sharia (kecuali kewajiban kepemilikan Fasilitas
Prudential Sharia sebagaimana dimaksud pada Pasal 6.2 sudah terpenuhi). Tindakan disiplin

PAO/PK- PRUVenture/V5/03-2022
6
 lainnya akan diberikan oleh Prudential Sharia sesuai dengan ketentuan-ketentuan di dalam
Perjanjian Keagenan Sharia.

6.6 Dalam hal Perjanjian Keagenan Sharia berakhir karena alasan apa pun selama Periode Keagenan
PRUVenture dan/atau selama Masa Komitmen Agen dan Agen masih belum memenuhi seluruh
kewajibannya berdasarkan ketentuan pada Pasal 6.3 atau 6.4 di atas, maka Prudential Sharia
tidak akan menerbitkan surat pengakhiran perjanjian keagenan kepada Agen.

6.7 Selama Masa Komitmen Agen, segala laporan pencapaian produksi dan pembayaran komisi,
PRUVenture Allowance dan Graduation Bonus adalah berdasarkan laporan konsolidasi resmi
yang dikeluarkan oleh Prudential dan Prudential Sharia.

6.8 Dalam hal Agen Perekrut merekrut 1 (satu) orang atau lebih untuk menjadi Agen Baru
PRUVenture dalam Program Keagenan PRUVenture maka ketentuan-ketentuan berikut ini
berlaku:

(a) Penangguhan Overriding untuk Manajer Keagenan dan Manajer Keagenan Penerus akan
terus berlaku selama Program Keagenan PRUVenture dijalankan dengan baik dan benar
oleh Agen Perekrut dan Agen Baru PRUVenture.

(b) Jika Agen Perekrut berhasil dipromosikan ke level manajer keagenan dengan level AAD
Baru, maka penangguhan Overriding pada butir (a) di atas
akan berpindah kepada AAD Baru dari Agen Baru PRUVenture tersebut dan Manajer
Keagenan Penerus akan mengikuti hieraki keagenan pada saat itu. Selanjutnya Manajer
Keagenan Penerus tersebut harus menandatangani Ketentuan Tambahan Manajer
Keagenan Penerus PRUVenture.

(c) Overriding yang ditangguhkan oleh Prudential Sharia ke Manajer Keagenan dan/atau
AAD Baru tersebut baru akan dibayarkan kepada Manajer Keagenan dan/atau AAD Baru
setelah Agen Baru PRUVenture dianggap oleh Prudential Sharia telah menyelesaikan
dan mencapai target yang ditetapkan pada Program Keagenan PRUVenture.

(d) Jika Agen Baru PRUVenture gagal mencapai Target PRUVenture yang ditentukan
selama Program Keagenan PRUVenture atau Agen Baru PRUVenture tersebut keluar
dari Program Keagenan PRUVenture, maka Manajer Keagenan dan/atau AAD Baru
tersebut tidak berhak lagi atas Overriding yang telah ditangguhkan sebelumnya oleh
Prudential Sharia.

7 Kewajiban Setelah Akhir Program

Setelah Periode Keagenan PRUVenture berakhir:

(a) Agen yang berhasil mencapai seluruh Target PRUVenture sesuai dengan kategori yang
ditentukan dan memenuhi validasi promosi menjadi AAD, maka Agen akan
dipromosikan ke Manajer Keagenan dengan level AAD. Selanjutnya berlaku ketentuan
Validasi Maintenance sesuai dengan Perjanjian Manajer Keagenan dan segala
pembayaran komisi dan/atau pendapatan lainnya yang berhak diterima oleh Agen adalah
berdasarkan Perjanjian Keagenan dan Perjanjian Manajer Keagenan.

PAO/PK- PRUVenture/V5/03-2022
7
 (b) Agen yang berhasil mencapai seluruh Target PRUVenture sesuai dengan kategori yang
ditentukan tetapi tidak memenuhi validasi promosi menjadi AAD, maka Agen akan
tetap berada di hierarki keagenan dengan level Agen.

8 Pemisahan Tanggung Jawab

8.1 Pasal 5 dalam Ketentuan ini hanya akan berlaku terhadap Prudential dan Agen sehubungan
dengan Program PRUVenture antara Prudential dan Agen sehubungan dengan produk
konvensional dari Prudential dan kanal penjualannya. Prudential Sharia dalam hal apapun tidak
akan bertanggung jawab kepada Agen atas hal-hal yang menjadi kewajiban Prudential
berdasarkan ketentuan-ketentuan yang dirujuk dalam Pasal ini.

8.2 Pasal 6 dalam Ketentuan ini hanya akan berlaku terhadap Prudential Sharia dan Agen
sehubungan dengan Program PRUVenture antara Prudential Sharia dan Agen sehubungan
dengan produk syariah dari Prudential Sharia dan kanal penjualannya. Prudential dalam hal
apapun tidak akan bertanggung jawab kepada Agen atas hal-hal yang menjadi kewajiban
Prudential Sharia berdasarkan ketentuan-ketentuan yang dirujuk dalam Pasal ini.

8.3 Hak-hak yang dimiliki oleh Agen berdasarkan ketentuan-ketentuan sebagaimana dirujuk dalam
Pasal 8.1 dan 8.2 di atas, hanya dapat ditagih atau dimintakan pertanggung jawabannya oleh
Agen kepada masing-masing dari Prudential atau Prudential Sharia secara terpisah sesuai dengan
ketentuan dalam Pasal 8.1 dan 8.2 di atas.

8.4 Untuk menghindari keraguan-raguan, kewajiban dan tanggung jawab dari masing-masing
Prudential dan Prudential Sharia dalam Ketentuan PRUVenture ini kepada Agen merupakan
kewajiban dan tanggung jawab yang terpisah, dan bukan merupakan kewajiban dan tanggung-
jawab yang ditanggung bersama antara Prudential dan Prudential Sharia.

9 Lain-lain

9.1 Kecuali ketentuan-ketentuan yang disebutkan dalam Pasal 6, Ketentuan PRUVenture ini
merupakan satu kesatuan dan bagian yang tidak terpisahkan dari Perjanjian Keagenan Prudential.

9.2 Kecuali ketentuan-ketentuan yang disebutkan dalam Pasal 5, Ketentuan PRUVenture ini
merupakan satu kesatuan dan bagian yang tidak terpisahkan dari Perjanjian Keagenan Prudential
Sharia.

9.3 Setelah Masa Komitmen Agen berakhir, maka berakhir pula Ketentuan PRUVenture ini dan
yang selanjutnya berlaku adalah ketentuan-ketentuan yang terdapat di dalam Perjanjian
Keagenan dan/atau Manajer Keagenan jika Agen Promosi menjadi Manajer Keagenan.

9.4 Para Pihak sepakat bahwa, sepanjang tidak diubah di dalam Ketentuan PRUVenture ini maka
segala ketentuan lain di dalam Perjanjian Keagenan tetap berlaku dan mengikat Para Pihak.

9.5 Ketentuan PRUVenture ini berlaku efektif pada tanggal Ketentuan PRUVenture ini
ditandatangani oleh Prudential dan Prudential Sharia.

PAO/PK- PRUVenture/V5/03-2022

8
 9.6 [Dengan ditandatanganinya Ketentuan PRUVenture ini, maka Agen dan Prudential setuju bahwa
seluruh ketentuan yang terdapat dalam Ketentuan PruVenture Sebelumnya akan digantikan
secara keseluruhan dengan ketentuan yang terdapat dalam Ketentuan PRUVenture ini.]4

DEMIKIAN Ketentuan PRUVenture ini dibuat dan ditandatangani dalam rangkap 3 (tiga) yang
bermeterai cukup serta mempunyai kekuatan hukum yang sama.

PT Prudential Life Assurance

Nama:
Jabatan:
Tanggal:

PT Prudential Sharia Life Assurance

Nama:
Jabatan:
Tanggal:

Agen

[IDR 10,000 stamp duty]

Nama: Tsulistia Ridho

Tanggal: 29 Agustus 2022

4
Hanya berlaku untuk agen existing.

PAO/PK- PRUVenture/V5/03-2022

9
 Lampiran - Target PRUVenture

Associate
Bulan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Total
Target Net Polis 2 2 2 2 3 3 3 3 4 4 4 4 36
Target Net APE ** 8 11 14 18 22 27 34 38 44 46 48 50 360
Target Recruitment ** 1 1 1 1 1 5
Target Rolling Persistency (%) 85 85 85 85 85 85 85 85 85 85 85 85
Kehadiran Training Min. 90%
PRULeads Activity Management 20 poin per hari
Sesi Coaching dengan Manager Keagenan Manager Keagenan melakukan coaching mingguan dengan Agen selama Program Keagenan PRUVenture berjalan
Tunjangan (dalam juta) 6 6 6 6 5.5 5.5 5 5 5 4 4 4 62
Graduation Bonus (setelah 12 bulan) 10.000.000

Senior Associate
Bulan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Total
Target Net Polis 2 2 2 2 3 3 3 3 4 4 4 4 36
Target Net APE ** 12 20 30 40 48 55 58 63 66 68 70 70 600
Target Recruitment ** 1 1 1 1 1 5
Target Rolling Persistency (%) 85 85 85 85 85 85 85 85 85 85 85 85
Kehadiran Training Min. 90%
PRULeads Activity Management 20 poin per hari
Sesi Coaching dengan Manager Keagenan Manager Keagenan melakukan coaching mingguan dengan Agen selama Program Keagenan PRUVenture berjalan
Tunjangan (dalam juta) 10 10 10 9.5 9.5 9.5 8.5 8.5 8.5 7.5 7.5 6 105
Graduation Bonus (setelah 12 bulan) 15.000.000

**) Target Net APE dan Target Recruitment adalah Target jumlah Net APE dan Recruitment setiap bulan yang merupakan bagian untuk memperhitungkan Tunjangan yang akan
dibayar pada bulan tersebut dan perhitungan tahunan untuk Graduation Bonus. Kelebihan Target Net APE dan Target Recruitment dapat diperhitungkan untuk perhitungan Target
Net APE dan Target Recruitment di bulan berikutnya. Kekurangan atas Target Net APE dan Target Recruitment untuk persyaratan pencapaian PRUVenture Allowance dibulan
sebelumnya bisa dipenuhi pada bulan berikutnya dengan mencapai seluruh target tahun berjalan pada bulan pencaian tersebut.

PAO/PK-PRUVenture/V5/03-2022
10