BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Magang

Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang mengglobalisasi mengakibatkan
timbulnya banyak tantangan yang mengharuskan kita untuk dapat membuka diri
terhadap datangnya perubahan-perubahan dalam negeri maupun luar negeri. Kita
dituntut untuk berkompetensi dan beradaptasi dengan perubahan lingkungan yang
kompetitif.
Begitu juga dengan perkembangan dunia usaha yang semakin maju dan
kompleks pada abad ini menyebabkan semakin luas dan majunya ruang lingkup
bisnis. Setiap perusahaan akan berusaha untuk terus mengikuti perkembangan yang
terjadi, untuk mengimbangi perkembangan ini perkembangan akan mengelola sumber-
sumber daya yang ada semaksimal mungkin, terutama sumber daya manusia yang
memberikan tenaga, bakat, kreatifitas, dan usaha kepada instansi/perusahaan.
Perusahaan mencari tenaga kerja yang dapat bekerja secara professional.
Keadaan demikian mengisyaratkan bahwa keahlian merupakan syarat mutlak yang
harus dimiliki seseorang untuk memasuki dunia pekerjaan saat ini. Salah satu usaha
untuk mendapatkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas dapat dilakukan
melalui jalur pendidikan, baik formal maupun informal. AMIK Medicom Medan
merupakan salah satu perguruan tinggi yang mempunyai peran menyelenggarakan
pendidikan formal untuk pembentukan Sumber Daya Manusia di AMIK Medicom
Medan yang telah deprogram dalam suatu bentuk pendidikan lapangan yaitu Program
Magang yang bekerja sama dengan berbagai perusahaan baik pemerintah maupun
swasta.
Program Magang merupakan suatu kegiatan intra kurikuler yang harus diikuti oleh
mahasiswa dalam bentuk aktivitas belajar di lapangan (duni kerja). Program Magang
tersebut bertujuan untuk menjembatani antara mahasiswa dengan dunia kerja
sesungguhnya. Melalui Program Magang tersebut mahasiswa akan memperoleh
pengalaman berharga yang dapat mendidik untuk bertindak dalam dunia kerja dan
dengan bekal pengalaman tersebut diharapkan mahasiswa dapat lebih menyesuaikan
diri dengan dunia kerja yang akan dihadapinya nanti.
 Salah satu upaya peningkatan SDM khususnya dalam perguruan tinggi selain dari
pada kegiatan perkuliahan adalah melalui Program Magang yang merupakan sarana
penting bagi pengembangan diri dan pengalaman bekerja serta kemandirian bagi
lulusnya sebelum terjun kedunia kerja nyata. Hal ini perlu dilakukan guna pengenalan
lingkungan kerja secara nyata kepada mahasiswa, mengaplikasikan antara berbagai
konsep dan teori yang diperoleh selama perkuliahan dengan persoalan-persoalan yang
dihadapi dalam lingkungan kerja dan upaya-upaya pemecahan nya. Sehubungan
dengan hal itu, maka saya selaku penulis melaksanakan Program Magang di Kantor
Cabang Bank Sumut Ngumban Surbakti sejak 16 Oktober 2023 sampai 24 November
2023.

1.2 Ruang Lingkup Magang

Ruang lingkup merupakan suatu batasan terhadap bagian atau bidang tempat penulis
melakukan magang. Ruang lingkup ini bertujuan untuk memfokuskan dan
menjelaskan kegiatan-kegiatan yang ada di tempat penulis melakukan magang.

1.3 Tujuan Magang

Adapun tujuan Magang secara umum adalah:
1. Menguji dan mengukur keterampilan mahasiswa dalam menghadapi
situasi kerja baik mengenai sistem maupun mekanisme kerja yang
sesungguhnya.
2. Memberikan peluang dan kesempatan kepada mahasiswa untuk
berinisiatif terhadap segala aktivitas perusahaan.
3. Meningkatkan kemampuan dan keterampilan mahasiswa guna
memasuki bidang kerja sesuai dengan tugas dan tanggung jawab nya
4. Memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk menyesuaikan diri
pada lingkungan kerja yang sesungguhnya.
5. Untuk mengevaluasi kemampuan yang telah diperoleh mahasiswa
selama dibangku perkuliahan.

1.4 Manfaat Magang

Adapun manfaat magang adalah :
 1. Memberikan kesempatan mahasiswa untuk memperoleh pengalaman
kerja dan berinteraksi dengan perusahaan/instansi calon pengguna
lulusan dengan cara mengamati, mengenal, dan menganalisis
permasalahan yang dijumpai pada perusahaan/instansi tempat magang.
2. Membandingkan dan menerapkan pengetahuan akademis yang telah
didapat.
3. Dapat memperoleh ilmu yang tidak didapati dalam bangku kuliah.
4. Sebagai perbandingan penulis antara teori yang diterapkan di
perkuliahan dengan pelaksanaan nya di dunia kerja.

1.5 Metode Pelaksanaan Magang

Magang dilaksanakan oleh AMIK MEDICOM dimulai pada 16 Oktober s/d 24
November 2023. Sebelum dilaksanakannya Magang mahasiswa melakukan
kegiatan, yaitu :
a. Tahap Persiapan
Mempersiapkan informasi dan data-data yang ingin diketahui atau
diperoleh dari perusahaan sebelum melaksanakan kegiatan magang.
b. Peninjauan dan Analisis Alat atau Sistem
Mengamati bagaimana sistem yang telah dilakukan atau dilaksanakan
secara berlangsung pada AMIK MEDICOM.
c. Pembuatan Daftar Kegiatan Magang
Membuat daftar kegiatan sehari-hari selama magang sehubungan dengan
pengamatan atau analisis dan tugas yang diberikan.
 BAB II
GAMBARAN UMUM TEMPAT MAGANG

2.1 Sejarah Berdirinya PT. BANK SUMUT

PT. Bank Pembangun Daerah Sumatera Utara disingkat BPDSU didirikan di Medan
pada tanggal 04 November 1961 dalam bentuk Perusahaan Daerah PD berdasarkan
Akta Notaris Rusli Nomor 22 dengan sebutan BPDSU. Pada Tahun 1962 tentang
ketentuan pokok Bank Pembangunan Daerah dan sesuai dengan Peraturan Daerah
Tinggkat I Sumatera Utara No.5 Tahun 1965 bentuk usaha bentuk usaha menjadi
Badan Usaha Milik Daerah BUMD.
Modal dasar pada saat itu sebesar Rp.100 Juta dan sahamnya dimiliki oleh
Daerah Tingkat I Sumatera Utara dan Pemerintah Daerah Tingkat II Sumatera Utara.
Sejalan dengan program Rekappitulasi, bentuk hukum BPDSU tersebut harus diubah
dari Perseroan Daerah PD menjadi Perseroan Terbatas PT agar saham Pemerintah
Pusat dapat masuk untuk mengembangkan dan di kemudian hari saham pihak ketiga
dimungkinkan dapat masuk atas persetujuan DPRD Tingakt I Sumatera Utara,
sehingga berdasarkan hal tersebut maka pada Tahun 1999, bentuk hukum BPDSU
diubah kembali menjadi Perseroan Terbatas dengan nama PT. Bank Pembangunan
Daerah Sumatera Utara atau disingkat PT. Bank Sumut yang berkedudukan dan
berkantor pusat di Medan, Jl. Iman Bonjol No. 18 yang didirikan berdasarkan Akta
No. 38 tanggal 16 April 1999 dibuat dihadapan Alina Hanum, SH, Notaris di Medan
yang telah mendapat pengesahan dari departemen Kehakiman Republik Indonesia No.
C-8224 HT.01.01.TH99 tanggal 05 Mei 1999. Modal Dasar pada saat itu ditetapkan
sebesar Rp.400 Miliar. Dan karena pertimbangan kebutuhan proyeksi pertumbuhan
bank, maka pada tanggal 15 Desember 1999 melalui Akta No. 31, modal dasar
ditingkatkan menajdi Rp.500 Miliar. Sesuai dengan Akta No. 39 tanggal 10 Juni 2008
yang dibuat dihadapan H.Marwansyah Nasution,SH, Notaris dan telah mendapat
pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Azasi Manusia Republik Indonesia
sebgaimana dinyatakan dalam surat Keputusan Nomor AHU-87927. AH.01.02 Tahun
2008 Tanggal 20 November 2008 dan telah beberapa kali mengalami perubahan.
Dan telah diumumkan dalam Tambahan Berita Negara Republik Indonesia
No. 10 Tanggal 3 Februari 2009, maka modal dasar ditambah dari 500 Miliar menjadi
1 Triliyun. Anggaran dasar terakhir, sesuai dengan Akta No. 16 Tanggal 19 Oktober
2010 dan Akta Notaris No. 3 Tanggal 6 Desember 2010 mengenai pernyataan
keputusan rapat, yang dibuat dihadapan Afrizal Arsad Hakim , SH, mengenai
pernyataan keputusan rapat PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara.
Perubahan anggaran dasar ini telah memproleh persetujuan dari Menteri Hukum dan
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia sebagaiman dinyatkan dalam surat Keputusan
No. AHU-33566.AHU.01.02 Tahun 2011, dimana modal dasar mengalami perubahan
dari Rp. 1 Triliyun menjadi Rp. 2 Triliyun. PT. BANK SUMUT awalnya merupakan
Bank Non Devisa yang kantor pusatnya pertama kali beralamat di Jl. Palang Merah
No. 62 menyewa Ruko Milik Sultan Negara Pada Tahun 1962, namun Bank Indonesia
telah meningkatkan status menjadi Bank Umum Devisa yang diresmikan Launching
Universitas Sumatera Utara Pada tanggal 7 September 2012 oleh pelaksana tugas
Gubsu di Gedung Kantor Pusat Bank Sumut. Untuk posisi Desember 2013, Bank
Sumut telah memiliki jaringan pelayanan sebanyak 460 unit di seluruh daerah
Sumatera Utara dan Jakarta yang terdiri dari:
a. Kantor Pusat 1 Unit
b. Cabang Utama 1 Unit
c. Kantor Cabang Konvesnsional 30 Unit
d. Kantor Cabang Syariah 5 Unit
e. Kantor Cabang Pembantu Konvensional 103 Unit
f. Kantor Cabang Syariah 17 Unit
g. Kantor Kas 12 Unit
h. ATM 233 Unit
i. Kas Mobil 23 Unit
j. Payment Point 35 Unit
Dari tahun ke tahun PT. Bank Sumut mengalami peningkatan asset sehingga untuk per
31 Desember 2013, Asset PT. BANK SUMUT adalah sebesar Rp. 21.459 Milyar.
2.2 Visi dan Misi
Adapun visi dan misi PT. Bank Sumut adalah sebagi berikut:
1. VISI
Menjadi Bank andalan untuk membantu dan mendorong pertumbuhan perekonomian
dan pembangunan daerah di segala bidang serta serbagai salah satu sumber
pendapatan daerah dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat.
2. MISI
Mengelola dana pemerintah dan masyarakat secara profesional yang didasarkan pada
prinsi prinsip Compliance.

2.3 Uraian Tugas

1. Pemimpin Cabang
Tanggung Jawab Pemimpin Cabang:
1. Memimpin, mengkordinir, membimbing, dan mengawasi serta melakukan
penilaian terhdap kinerja pejabat dan karyawan di lingkungan Kantor Cabang.
2. Membimbing dan mengarahkan kegiatan pelayanan kepada nasabah,
penggunaan teknologi infomasi, administrasi kredit, pengelolaan likuiditas
serta memantau dan mengendalikan kegiatan-kegiatan tersebut.
3. Membimbing dan mengarahkan kegiatan penghimpuan dana, penyaluran
kredit, pemasaran jasa-jasa bank sesuai dengan ketentuan yang berlaku
berdasarkan kebijakan direksi pada rencana kerja bank serta memantau dan
mengendalikan kegiatan-kegiatan tersebut.
4. Membimbing dan mengarahkan penyusunan rencana kerja tahunan, jangka
menengah dang jangka panjang untuk diajukan kepada direksi dan selanjutnya
menyusun action plan, melakukan koordinasi atas pelaksanaan rencana kerja
yang telah disetujui direksi.
5. Melakukan evaluasi atas performance dan memberikan pengarahan dalam
penyusunan program-program untuk meningkatkan performance sesuai target
yang telah ditetapkan Direksi.
6. Menjalin dan meningkatkan hubungan dengan masyarakat terutama pemilik
dana dan pengusaha-pengusaha swasta, pemerintah dan yayasan-yayasn.
7. Memimpin kegiatan kelompok pemutus kredit sesuai dengan ketentuan yang
berlaku.
 8. Membimbing, mengarahkan dan memonitor upaya-upaya penyelesaian kredit
non lancar
9. Mengelola dan mengambarkan kunci pintu kluis penyimpanan uang dan peng
dan penyimpanan surat berharga dan surat barang jaminan kredit serta seluruh
inventaris kantor.
10. Menyelenggarakan acarah serah terima dan pengambilan sumpahj pejabat
structural di bawahnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
11. Mengadakan rapat-rapat utnuk meningkatkan performance Cabang, pelayanan
kepada nasabah.
12. Melakukan tugas-tugas lainnya yang berhubungan dengan aktivitas Kantor
Cabang.
13. Memberikan saran dan pertimbangan kedpa Direksi tentang langkah-langkah
yang perlu diambil di bidang tugasnya.
14. Memang teguh rahasia jabatan dan rahasia bank.

2. Pemimpin Operasional Cabang

Tanggung Jawab Pemimpin Operasional Cabang:
1. Tercapainya program kerja kantor
2. Terlaksananya kegiatan pelayanan nasabah
3. Tersedianya data base nasabah yang akurat
4. Terlaksananya layanan kepada Pemerintah daerah dalam transaksi RKUD
5. Terjaganya kebutuhan likuiditas Kantor
6. Terselenggaranya kebutuhan proses accounting dan opearational contol di
unitnya
7. Terlaksananya tata kelola operasional kantor
8. Terlaksananya penerapan APU- PPT dalam kegiatan pelayanan dan transaksi
9. Terlaksananya pengelolaan dana promosi
10. Terlaksananya program CSR
11. Terlaksananya pengelolaan dan pemelirharaan inventaris kantor
12. Terlaksananya proses administrasi kredit, pengikatan kredit, pengikatan
agunan, dan pertanggungan atau asuransi debitur
13. Terlaksananya laporam yang berkaitan dengan bidang tugasnya
14. Memegang teguh rahasia jabatan dan rahasia bank.
3. Pemimpin Seksi Operasional
Tanggung Jawab Pemimpin Seksi Operasional:
1. Tercapainya program kerja Kantor Cabang
2. Terlaksananya pelayanan nasabah dan informasi produk dan jasa perbankan
3. Terlaksananya pelayanan transaksi Pemerintah Daerah (Pemda)
4. Terlaksananya penerapan APU- PPT dalam kegiatan pelayanan dan transaksi
5. Terlaksananya penanganan penyelesaian pengaduan nasabah
6.
 BAB III
PELAKSANAAN MAGANG

3.1 Sistem Kerja Perusahaan

PT Bank Sumut Kantor Cabang ini telah memberikan manfaat dari segi teori maupun
praktek lapangan sehingga dapat mengetahui situasi dunia kerja yang sebenarnya dan
dapat mengetahui penerapan teori yang sudah di tempuh di bangku perkuliahan.
Dalam melaksanakan kegiatan magang ini,penulis lebih sering berada dalam
bagian Back Office yang mana kegiatan harian lebih sering melakukan pengurusan
laporan -laporan kredit maupun masalah admimnistrasi dan memberikan pelayana
informasi terhadap nasabah.

Hari Kerja Jam Kerja Jam Istirahat

12:00- 13:00
Senin s/d Jumat 08:00 – 17:00

3.2 Uraian Kegiatan

Selama penulis melaksanakan magang di PT Bank Sumut Kantor Cabang Ngumban
Surbakti ada pengalaman yang diperoleh oleh penulis. Dengan ini penulis membuat
daftar kegiatan magang yang dilaksanakan selama 6 minggu yang dimulai pada
tanggal 16 Oktober 2023 s/d 24 November 2023.
Nama : Daniel Ompusunggu
Nim : 21310026
Tempat Magang : PT Bank Sumut Kantor Cabang Ngumban
Surbakti
Alamat Tempat Magang : Jl. Ngumban Surbakti

Minggu Ke -1
No Kegiatan
Hari/Tanggal

1. - Mencetak cover untuk nama

Senin 16 Oktober 2023
 berkas nasabah

2. - Menginput Berkas bank garansi

Selasa 17 Oktober 2023
perlimatahun ke excel

3. - Menginput Berkas bank garansi

Rabu 18 Oktober 2023
perlimatahun ke excel
- Menyusun berkas ke gudang

4. - Menempelkan materai pada

Kamis 19 Oktober 2023
berkas kredit nasabah
- Mendokumentasikan Pencairan
kredit nasabah

5. - Menempelkan materai pada

Jumat 20 Oktober 2023
berkas kredit nasabah
- Mendokumentasikan Pencairan
kredit nasabah

6. LIBUR
Sabtu 21 Oktober 2023

7. LIBUR
Minggu 22 Oktober 2023

Minggu Ke -2
8. - Menempelkan materai pada berkas
Senin 23 Oktober 2023
kredit nasabah
- Mendokumentasikan Pencairan
kredit nasabah

9. - Menempelkan materai pada berkas

Selasa 24 Oktober 2023
kredit nasabah
- Mendokumentasikan Pencairan
kredit nasabah
- Menulis nomor perjanjian kredit
pada berkas nasabah

10. - Menempelkan materai pada berkas

Rabu 25 Oktober 2023
 kredit nasabah
- Mendokumentasikan Pencairan
kredit nasabah

11. - Menempelkan materai pada berkas

Kamis 26 Oktober 2023
kredit nasabah
- Mendokumentasikan Pencairan
kredit nasabah

12. - Mendokumentasikan Pencairan

Jumat 27 Oktober 2023
kredit nasabah
- Scan berkas
- Mengisi buku lok notaris

13. LIBUR
Sabtu 28 Oktober 2023

14. LIBUR
Minggu 29 Oktober 2023

Minggu Ke -3
15. - Menempelkan materai pada
Senin 30 Oktober 2023
berkas kredit nasabah
- Mendokumentasikan Pencairan
kredit nasabah
- Mengisi buku lok notaris

16. - Menempelkan materai pada

Selasa 31 Oktober 2023
berkas kredit nasabah
- Mendokumentasikan Pencairan
kredit nasabah
- Memilah berkas pertinggal
nasabah
- Menginput id nasabah kedalam
excel

17. - Menulis nomor penjanjian

Rabu 1 November 2023
 kredit pada berkas nasabah
- Mengisi buku lok notaris

18. - Menempelkan materai pada

Kamis 2 November 2023
berkas kredit nasabah
- Mendokumentasikan Pencairan
kredit nasabah

19. - Menempelkan materai pada

Jumat 3 November 2023
berkas kredit nasabah
- Mendokumentasikan Pencairan
kredit nasabah
- Menulis nomor penjanjian
kredit pada berkas nasabah

20. LIBUR
Sabtu 4 November 2023

21. LIBUR
Minggu 5 November 2023

Minggu Ke -4
22. - Menjemput booth bank sumut
Senin 6 November 2023
ke kantor pusat
- Mendokumentasikan Penyerahan
agunan ke nasabah

23. - Menjemput Surat Surat

Selasa 7 November 2023
Penjaminan kerdit nasabah
dikantor pusat
- Menginput data-data surat
penjaminan kredit ke excel
dikantor pusat

24. - Menulis nomor penjanjian

Rabu 8 November 2023
kredit pada berkas nasabah
- Menempelkan materai pada
 berkas kredit nasabah
- Mendokumentasikan Pencairan
kredit nasabah

25. - Menempelkan materai pada

Kamis 9 November 2023
berkas kredit nasabah
- Mendokumentasikan Pencairan
kredit nasabah
- Memilah formulir nasabah non
aktif dan masih aktif

26. - Menginput data nasabah

Jumat 10 November 2023
prioritas ke excel

27. LIBUR
Sabtu 11 November 2023

28. LIBUR
Minggu 12 November 2023

Minggu Ke -5
29. - Menempelkan materai pada
Senin 13 November 2023
berkas kredit nasabah
- Mendokumentasikan Pencairan
kredit nasabah

30. - Menjadi nasabah untuk role

Selasa 14 November 2023
play Bank Sumut

31. - Menempelkan materai pada

Rabu 15 November 2023
berkas kredit nasabah
- Mendokumentasikan Pencairan
kredit nasabah
- Scan berkas Asuransi

32. - Menempelkan materai pada

Kamis 16 November 2023
berkas kredit nasabah
- Mendokumentasikan Pencairan
 kredit nasabah
- Menjemput Surat Surat
Penjaminan kerdit nasabah
dikantor pusat
- Menginput data-data surat
penjaminan kredit ke excel
dikantor pusat

33. - Menempelkan materai pada

Jumat 17 November 2023
berkas kredit nasabah
- Mendokumentasikan Pencairan
kredit nasabah

34. LIBUR
Sabtu 18 November 2023

35. LIBUR
Minggu 19 November 2023

Minggu Ke -6
36. -
Senin 20 November 2023

37. -
Selasa 21 November 2023

38. -
Rabu 22 November 2023

39. -
Kamis 23 November 2023

40. -
Jumat 24 November 2023
 BAB IV
PENUTUP

4.1 Kesimpulan
Sebagai akhir dan penutup laporan ini, penulis kembali mengucapkan banyak terima
kasih buat orang-orang yang telah memberi dukungan berbentuk ucapan, doa, materi
maupun tindakan. Oleh karena hal ini juga penulis semakin banyak belajar dan
mendapat pengalaman yang luar biasa. Semua hal yang dilakukan harus
mempertimbangkan imbas dari perbuatan itu sendiri. Dan tentu saja setiap kesalahan
akan ada sanksi, agar menjadi pribadi yang lebih teliti dan bertanggung jawab.
Perlu ditekankan kembali, tidak peduli dimana pun kegiatan atau pelatihan
dilakukan. Hanya saja kesiapan diri para mahasiswa/i sangat berpengaruh untuk
kelancaran kegiatan Magang. Dari penulis sendiri, 4 kunci sukses kelancaran Magang,
yaitu :
1. Rasa percaya diri
2. Kerendahan hati serta kesabaran
3. Kepedulian, dan
4. Rasa tanggung jawab

4.2 Saran
Tidak banyak hal yang ingin disampaikan oleh penulis pada kesempatan ini. Satu yang
pasti untuk mahasiswa/i yang juga mungkin akan melaksanakan magang. Hendaknya
para mahasiswa/i menemukan tempat magang yang sesuai dengan jurusan masing-
masing serta hendaknya tempat magang dapat mengurangi pengeluaran terutama
dalam hal transportasi. Hal ini akan sangat membantu mahasiswa/i dalam berhemat
waktu, tenaga, dan materi.
Diharapkan kepada mahasiswa/i untuk bisa mengubah kebiasaan yang tidak
baik selama ini, seperti bangun kesiangan, bermalas-malasan, dan jarang makan. Dari
Program Magang ini kita akan mengalami perubahan yang sangat luar biasa pada diri
sendiri kearah yang lebih positif jika Magang dilaksanakan dengan sepenuh hati.