Melayani Profesional Terpercaya

Overview
Overview Kebijakan
Kebijakan
Penyelenggaraan
Penyelenggaraan Orientasi
Orientasi
PPPK
PPPK Tahun
Tahun 2024
2024

Kementerian Agraria dan Tata Ruang/

Badan Pertanahan Nasional

Bogor, 19 Februari 2024

1
 Dasar Hukum
1. PP No. 49 Tahun 2018 tentang Manajemen PPPK (pasal 39-44) Pengembangan
Kompetensi
2. PerLAN No.15 Tahun 2020 Tentang Pengembangan Kompetensi Pegawai
Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK)
3. KepLAN Nomor 289 Tahun 2022 tentang Pedoman Orientasi Pegawai Pemerintah
dengan Perjanjian Kerja.
4. UU No. 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) (pasal 6) Pegawai
ASN terdiri atas PNS & PPPK

2
 Tujuan & Sasaran
Tujuan:
Tujuan diselenggarakannya Orientasi Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja ini
diharapkan peserta mampu:
1. Mengenali Fungsi dan Tugas ASN,
2. Mengenali Nilai dan Etika yang berlaku pada Instansi Pemerintah;
Sasaran:
Sasaran penyelenggaraan Orientasi Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja ini adalah
1. Peserta dapat menunjukkan sikap perilaku bela negara dalam kesiapsiagaan menghadapi
isu kontemporer dalam pelaksanaan tugas jabatannya secara profesional,
2. Peserta dapat menginternalisasi nilai nilai dasar ASN (BERAKHLAK);
3. Pesera dapat mengetahui kedudukan dan peran PPPK dalam mewujudkan smart
governance untuk menjalankan fungsi ASN;
4. Peserta dapat mendukung pelaksanaan tugas jabatannya dalam pencapaian visi dan misi
organisasi.
3
 PPPK
Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) adalah warga negara
Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, yang diangkat berdasarkan
perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka melaksanakan
tugas pemerintahan.

PPPK melaksanakan tugas pemerintahan sehingga perlu dibekali dgn

pengenalan tugas dan fungsi sebagai ASN dan juga nilai dan etika yang
berlaku pada instansi pemerintah.

4
 ORIENTASI dan BANGKOM
Bangkom diberlakukan
ketika P3K sudah
Instansi Pemerintah wajib
melaksanakan tugas
menyelenggarakan
jabatan dan dibutuhkan
Orientasi bagi PPPK.
upgrading kompetensi/
penyesuaian kompetensi
dalam rangka pengayaan
pengetahuan PPPK yang
sesuai dengan kebutuhan
instansi/perubahan
lingkungan strateginya.
Orientasi PPPK tidak
termasuk bentuk
Orientasi dilakukan sesuai
pelaksanaan
kebutuhan Instansi
Pengembangan
Pemerintah dan
Kompetensi (24 JP
dilaksanakan paling lambat
maksimal/per tahun
1 bulan setelah diangkat
bagi PPPK).
sebagai PPPK pertama kali.
5
 Kompetensi
Kompetensi yang dibangun dalam Orientasi Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian
Kerja adalah:
1. Pengenalan Fungsi dan Tugas ASN;
a. Agenda Sikap Perilaku Bela Negara;
b. Agenda Nilai-Nilai Dasar ASN;
c. Agenda Kedudukan dan Peran PPPK untuk mendukung terwujudnya Smart
Governance sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
2. Pengenalan Nilai dan Etika pada Instansi Pemerintah.

6
Kurikulum
Orientasi PPPK
Pengenalan Tugas dan
1 Fungsi ASN

Pengenalan Nilai dan Etika

2 pada Instansi Pemerintah

7
 Struktur Kurikulum

Mata Pelatihan Pilihan: Microlearning (2 hari)

Pembinaan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian/Pejabat Pimpinan Tinggi

Pratama beserta Jajaran (1 hari)
8
 Struktur Kurikulum
Kurikulum Pengenalan Fungsi Kurikulum Pengenalan
dan Tugas ASN Nilai dan Etika pada
Instansi Pemerintah

15 hari 3 hari

Mata Pelatihan Pilihan: Microlearning (2 hari)

Pembinaan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian/Pejabat Pimpinan Tinggi

Pratama beserta Jajaran (1 hari)

9
Learning Journey

Overview Agenda I - III Membuat Jurnal Evaluasi Akademik Pengenalan Nilai

Kebijakan Hari ke-2 s.d Hari Hari ke-14 Hari ke-15 dan Etika pada
Orientasi PPPK ke-13 Instansi Pemerintah
Hari ke-1 Hari ke-16 s.d Hari
ke-20
 Blended/ Distance
No Komponen
Learning
1 Evaluasi Sikap Perilaku 10 %
2 Evaluasi Akademik 90 %

11
Mata Pelatihan Kurikulum Pengenalan Fungsi dan Tugas ASN

No Agenda Mata Pelatihan

1. Wawasan Kebangsaaan dan Nilai-Nilai Bela
Negara
1 Sikap Perilaku Bela Negara
2. Analisis Isu Kontemporer
3. Kesiapsiagaan Bela Negara
1. Berorientasi Pelayanan
2. Akuntabel
3. Kompeten
2 Nilai-Nilai Dasar ASN 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
Kedudukan dan Peran PPPK untuk 1. Manajemen ASN
mendukung terwujudnya Smart 2. Smart ASN
3
Governance sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan
4 Penugasan membuat jurnal -
5 Evaluasi Akademik - 12
 EVALUASI
Kurikulum Pengenalan Nilai dan Etika pada
Instansi Pemerintah

Blended/ Distance
No Komponen
Learning
1 Evaluasi Sikap Perilaku 20 %
2 Evaluasi Akademik 70 %
3 Learning Jurnal 10 %

13
 Struktur Materi Orientasi

No Agenda JP
1. Overview Kebijakan Penyelenggaraan Orientasi 3 JP
2. Agenda 1: Sikap Perilaku Bela Negara
a. Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara 3 JP
b. Analisis Isu Kontemporer 3 JP
c. Kesiapsiagaan Bela Negara 3 JP
3 Agenda 2: Nilai-Nilai Dasar ASN
a. Berorientasi Pelayanan 3 JP
b. Akuntabel 3 JP
c. Kompeten 3 JP
d. Harmonis 3 JP
e. Loyal 3 JP
f. Adaptif 3 JP
g. Kolaboratif 3 JP
14
 Struktur Materi Orientasi

No Agenda JP
4 Agenda 3: Kedudukan dan Peran PPPK untuk
mendukung terwujudnya Smart Governance sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
a. Manajemen ASN 3 JP
b. Smart ASN 3 JP
5 Penugasan Membuat Jurnal 3 JP
6 Evaluasi Akademik 3 JP
Total 45 JP

15
Mata Pelatihan Kurikulum Pengenalan Nilai dan Etika
pada Instansi Pemerintah (Minimal 16 JP)
No Mata Pelatihan Deskripsi JP

Pengenalan Susunan Mata Pelatihan ini membekali Peserta dengan pengetahuan

1 Organisasi dan Tata tentang visi dan misi, dan tugas fungsi organisasi serta 4 JP
Kerja tugas dan fungsi unit organisasi.
Mata Pelatihan ini membekali Peserta dengan pengetahuan,
2 Pengenalan Jabatan keterampilan dan sikap perilaku terkait dengan tugas dan 4 JP
uraian jabatan, dan tanggung jawab jabatannya
Mata Pelatihan ini membekali Peserta dengan kemampuan
Pengenalan
untuk menyusun perencanaan kinerja, merumuskan
3 Manajemen Kinerja 4 JP
sasaran kerja pegawai, menjelaskan pelaksanaan kinerja
Organisasi
dan penilaian kinerja dalam organisasi.
Mata Pelatihan ini diberikan untuk membekali Peserta
Penerapan Fungsi dan
dengan kegiatan pembelajaran untuk memaknai dan
4 Tugas Asn di Tempat 4 JP
menginternalisasi nilai-nilai BerAKHLAK dalam
Kerja
menjalankan fungsi dan tugas ASN di tempat kerja

5 Evaluasi 16 JP
16
Sistem Informasi orientasi p3k
Login
Peserta dapat login ke
dalam sistem MOOC
setelah terdaftar dalam
sistem BKN
http://swajar-pppkpintar.lan.go.id/
➢ Evaluasi akan dibuka di hari ke-15 sejak
login pertama
➢ Bisa mencoba berulang kali jika belum
lulus dan nilai kurang memuaskan
➢ Berbentuk pilihan ganda & waktu 90
menit
Upload ➢ Ketika terlewat hari/lupa mengerjakan,
Peserta
Summary/Jurnal
otomatis akan masuk sesi remedial
Mengakses Modul
Peserta dapat mengakses bahan Peserta Mengunggah Summary
pembelajaran melalui skema Mata Pelatihan sebagai syarat Evaluasi
belajar mandiri mengakses Evaluasi
Evaluas
Evaluasi sikap perilaku (10%)
i Evaluasi pilihan ganda (90%)
s
u lu
L
Tidak Lulus

Generate
E-Sertifikat terbit
e-sertifikat Lu Remedial
lus
➢ Sertifikat bisa diproses jika peserta sudah lulus PIC LAN menggenerate
evaluasi dan upload foto e-sertifikat setiap 20 hari Remedial akan diberikan selama
➢ Sertifikat dapat diunduh di masing2 akun peserta sekali 15 hari setelah peserta tidak
➢ Sertifikat ada pada menu profil dan tempat lulus evaluasi akademik
upload foto yang akan digantikan oleh sertifikat
 Gel. 4
Jadwal Kegiatan 3 Juni s.d 2 Juli 2024

Evaluasi
Dilaksanakan melalui
Gel. 3
pembelajaran mandiri dengan 29 Apr s.d 31 Mei 2024
metode MOOC (bertempat di
tempat kedudukan Peserta) dan Gel. 2
tidak ada pembelajaran tatap 21 Mar s.d 26 Apr 2024 Gel.4
muka/via zoom.
Gel. 1 Gel.3
19 Feb s.d 19 Mar 2024

Gel.2

Gel.1
Pembinaan oleh
Pejabat Pembina
Kepegawaian
3 s.d 12 Juli 2024
Jadwal Orientasi PPPK
Keterangan:
- Hari ke-1 s.d Hari ke-15 melalui
Swajar PPPK LAN
- Hari ke-16 s.d Hari ke-20 melalui
LMS PPSDM
Akses Pembelajaran
Berikut Link Akses Pembelajaran di
LMS PPSDM
Berikut Link Akses Pembelajaran di
Swajar PPPK LAN https://ppsdm.atrbpn.go.id/

https://swajar-pppkpintar.lan.go.id/

Panduan Swajar PPPK LAN :

https://s.id/KebijakanPPPK
https://youtu.be/QMkUdYFAgAQ
TERIMA KASIH
Bidang Pengembangan
Kompetensi

Melayani, Profesional, Terpercaya

21