LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

PT. EDS MANUFACTURING INDONESIA

TAHUN AJARAN
2022-2023

Disusun Oleh :
Nama : Muhammad Febrianto
NIS : 12123019
Kelas : XI TL
Program Keahlian : Teknik Instalasi Tenaga Listrik

SMK NEGERI 2 KOTA SERANG

PROGRAM KEAHLIAN TEKNIK INSTALASI TENAGA LISTRIK
Jl.Kh.Abdul Fatah Hasan, No. 89,Cipare,Kec.Serang,Kota Serang Banten
Telp.0254-200029 Fax.0254-217688 e-mail: smkn2kotaserang@gmail.com
LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN
PT. EDS MANUFACTURING INDONESIA

Disusun Oleh :
Muhammad Febrianto
12123019

SMK NEGERI 2 KOTA SERANG

TAHUN 2022
Telp. (0254) 200029
Web Site : http://www.smkn2kotaserang.sch.id
Email : smkn2kotaserang@gmail.com
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Nama : Muhammad Febrianto

NIS : 12123019
Jurusan : Teknik Instalasi Tenaga Listrik
Instansi/perusahaan : PT. EDS MANUFACTURING INDONESIA
Alamat Instansi/perusahaan : Jln. Raya Serang KM. 24 Balaraja Serang

Pembimbing,

Pembimbing Laporan PKL 1 Pembimbing Laporan PKL II

Jurusan Teknik Listrik, Ketua Jurusan Teknik Listrik,

Rian Pratama, S.Pd Asep Amrulloh, S.T, M.Pd

NKP. 2060505920200704 NIP. 19830619 201001 1 0011

Disetujui,
Kepala Sekolah SMKN 2 Kota Serang

H. Lilik Hidayatulloh, S.Pd, M.M

NIP. 19650801 198903 1 006

i
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Nama : Muhammad
NIS : 12123019
Jurusan : Teknik Instalasi Tenaga Listrik
Instansi/perusahaan : PT. EDS MANUFACTURING INDONESIA
Alamat Instansi/perusahaan : Jln. Raya Serang KM. 24 Balaraja Serang

Disahkan,

Pembimbing Laporan PKL Mengetahui,

Finish Goods, Engineering

Wardjijanto M. Holid R

ii
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kepada Allah SWT, karena dengan rahmat serta hidayah- Nya laporan
peraktek kerja industri ini dapat di selesaikan dengan baik dan tepat pada waktunya. Disadari
sepenuhnya bahwa tanpa bimbingan, doa serta dukungan dari berbagai pihak, laporan peraktek
kerja industri ini tidak akan terselesaikan dengan baik dan tidak tepat pada waktunya. Oleh
karena itu, di ucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu, memberikan
petunjuk dan membimbing serta mendukung dalam penyusun laporan ini, kepadanya :

1. PT. EDS MANUFACTURING INDONESIA yang memberikan kesempatan kepada

penulis dalam mencari ilmu.
2. Bapak H.Lilik Hidayatulloh, S.Pd.MM selaku kepala sekolah SMKN 2 Kota Serang.
3. Bapak Rian Pratama S.Pd, selaku Pembimbing ke I PKL SMKN 2 Kota Serang.
4. Bapak Asep Amrulloh S.T,M,Pd, selaku pembimbing ke II PKL SMKN 2 Kota Serang.
5. Bapak Wardjijanto selaku Pembimbing Ke I PT. EDS MANUFACTURING
INDONESIA
6. Bapak M. Holid R, selaku pembimbing Ke II PKL PT. EDS MANUFACTURING
INDONESIA.
7. Bapak dan Ibu Guru SMKN 2 Kota Serang.
8. Seluruh karyawan PT. EDS MANUFACTURING INDONESIA yang telah banyak
membantu dalam penyelesaian PRAKERIN, sehingga saya dapat menyelesaikan
laporan ini.
9. Kedua Orangtua, yang telah memberikan dukungan untuk melaksanakan program
kegiatan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN).
10. Semua pihak baik secara langsung maupun tidak langsung telah turut membantu
Penulis.

iii
 BIODATA SISWA

1. Nama Siswa : Muhammad Febrianto

2. Tempat Tanggal Lahir : Jakarta, 28 Februari 2006
3. Jenis Kelamin : Laki-Laki
4. Golongan Darah :B
5. Nomor Induk Siswa : 12123019
6. Program Keahlian : Teknik Instalasi Tenaga Listrik
7. Sekolah : SMKN 2 KOTA SERANG
8. Alamat :
9. Nomor Telepon : 085216000965
10.Agama : Islam
11. Nama Orang Tua
a) Ayah : Sukarno
b) Ibu : Rumini
12. Alamat Orang Tua :
13. Nomor Telepon Orang Tua : 082193542982

iv
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN ........................................................................... i

KATA PENGANTAR ................................................................................. iii
BIODATA SISWA ........................................................................................ iv
DAFTAR ISI .................................................................................................. v
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................vi

BAB I PENDAHULUAN .............................................................................. 1

A. Latar Belakang Praktek Kerja Lapangan ..................................... 1
B. Tujuan Praktek Kerja Lapangan ................................................... 1
C. Manfaat Praktek Kerja Lapangan ................................................ 2
D. Tujuan Pembuatan Laporan Praktek Kerja Lapangan .............. 2
E. Landasan 5 Hukum ........................................................................ 3

BAB II DATA UMUM PERUSAHAAN ...................................................... 4

A. Sejarah PT.EDS MANUFACTURING INDONESIA .................. 4
B. Logo PT.EDS MANUFACTURING INDONESIA ...................... 6
C. Visi dan Misi PT.EDS MANUFACTURING INDONESIA ......... 6
D. Struktur Organisasi ......................................................................... 6
E. Makna Bentuk dan Warna Logo .................................................... 7
F. Produk PT.EDS MANUFACTURING INDONESIA ................... 8
G. Letak Geografis PT.EDS MANUFACTURING INDONESIA . . . 8

BAB III PEMBAHASAN .............................................................................. 10

A. Uraian Kegiatan Secara Berkala .................................................... 10
B. Daftar Nilai ....................................................................................... 12

BAB V PENUTUP ......................................................................................... 14

A. Kesimpulan ....................................................................................... 14
B. Saran ................................................................................................. 14

v
DAFTAR PUSTAKA .................................................................................... 25
LAMPIRAN ................................................................................................... 26

vi
 DAFTAR GAMBAR

GAMBAR 2.1 Logo PT.EDS MANUFACTURING INDONESIA ........... 5

GAMBAR 2.2 Struktur Organisasi PT.EDS MANUFACTURING
INDONESIA .................................................................................................. 27
GAMBAR 3. Absen Bulan Juli-Agustus .................................................... 27
GAMBAR 4. Absen Bulan Agustus-September......................................... 28
GAMBAR 5. Absen Bulan September-Oktober ........................................ 28

vii
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Praktek Kerja Lapangan

Setiap siswa/siswi SMK dituntut untuk mempunyai suatu keahlian dan siap
kerja karena lulusan SMK biasanya belum diakui oleh pihak dumia usaha/industri.
Oleh karena itu diadakan suatu program Pendidikan Sistem Ganda (PSG) yaitu
dengan melaksanakan Praktek Kerja Lapangan (PKL). Agar setiap siswa/siswi lulusan
SMK mempunyai pengalaman dalam dunia usaha sebelum memasuki dunia usaha
tersebut secara nyata setelah lulus sekolah.

Sesuai dari hasil pengamatan dan penelitian Direktorat Pendidikan Menengah

Kejuruan, pola penyelenggaran di SMK belum secara tegas dapat menghasilkan
tamatan sebagaimana yang diharapkan. Hal tersebut dapat dilihat dari kondisi
pembelajaran yang belum kondusif untuk menghasilkan tenaga kerja yang
prefessional, karena keahlian prefessional seseorang tidak semata mata diukur oleh
penguasaan unsur pengetahuan dan tehnik bekerja, tetapi harus dilengkapi dengan
penguasaan kiat (arts) bekerja yang baik. Ada dua pihak yaitu lembaga pendidikan
dan lapangan kerja (industri/perusahaan atau instalasi tertentu) yang secara bersama
sama menyelenggarakan suatu program keahlian kejuruan. Dengan demikian kedua
belah pihak seharusnya terlibat dan bertanggung jawab mulai dari tahap perencanaan
program, tahap penyelenggaraan, sampai penilaian dan penentuan kelulusan
siswa/siswi.

B. Tujuan Praktek Kerja Lapangan

Praktek Kerja Lapangan (PKL) merupakan suatu system pembelajaran yang
dilakukan di luar Proses Belajar Mengajar dan dilaksanakan pada perusahaan/industri
atau instansi yang relevan. Secara umum pelaksanaan program Praktek Kerja
Lapangan ditujukkan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan siswa di
bidang teknologi, penyesuaian diri dengan situasi yang sebenarnya, mengumpulkan
informasi dan menulis laporan yang berkaitan langsung dengan tujuan khusus. Setelah
siswa melaksanakan program Praktek Kerja Lapangan secara khusus siswa
diharapkan memperoleh pengalaman yang mencakup tinjauan tentang perusahaan,

1
 dan kegiatan-kegiatan praktek yang berhubungan langsung dengan teknologi, dan
mempersiapkan para siswa/siswi untuk belajar bekerja secara mandiri, bekerja dalam
suatu tim dan mengembangkan potensi dan keahlian sesuai dengan minat dan bakat
masing-masing.

Penyelenggaraan Praktek Kerja Lapangan pada SMK bertujuan untuk:

1. Menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas, yaitu tenaga kerja yang memiliki
tingkat pengetahuan, keterampilan, etos kerja yang sesuai dengan tuntutan
lapangan kerja.
2. Memperkokoh link dan match antara SMK dan dunia kerja.
3. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan kerja
berkualitas.
4. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai
bagian dari proses pendidikan.

C. Manfaat Praktek Kerja Lapangan (PKL)

1. Menambah wawasan pada siswa/siswi.
2. Membina hubungan kerja yang baik antara pihak sekolah dengan perusahaan
atau lembaga instansi lainnya.
3. Mendapatkan pengalaman untuk bekal pada saat bekerja nantinya.
4. Menumbuhkan rasa kebersamaan dan kekeluargaan antara pihak sekolah
dengan pihak perusahaan.

D. Tujuan pembuatan laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL)

Tujuan dari pembuatan laporan ini adalah agar para siswa dapat melatih jiwa
mandiri, berani, bertanggung jawab serta disiplin. Selain itu juga dapat mengkaji ilmu
terapan di lapangan dengan sekolah. Adapun isi laporan yang harus disusun para
siswa adalah hasil kegiatan selama PKL. Tujuan dari pembuatan laporan tersebut
antara lain adalah:

1. Untuk mengetahui perkembangan siswa selama mengikuti Praktek Kerja

Lapangan (PKL).
2. Sebagai pertanggungjawaban atas tugas yang diberikan Sekolah kepada para
siswa sehubungan dengan pelaksanaan PKL.

2
 3. Menambah perbendaharaan perpustakaan Sekolah dan sebagai pengetahuan
bagi siswa angkatan selanjutnya.
4. Sebagai latihan bagi siswa dalam membuat sebuah laporan kegiatan.
5. Sebagai bukti bahwa siswa telah melakukan praktek yang dilakukan di DUDI
(Dunia Industri).
6. Sebagai syarat mengikuti Ujian jian Nasional. Untuk mengetahui
perkembangan siswa selama mengikuti praktek di dunia usaha atau industri.

E. Landasan 5 Hukum
1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang sistem pendidikan nasional.
2. Undang-Undang sistem pendidikan nasional pasal 3 tentang tujuan pendidikan
dan penjelasan pasal 15 yang menyebutkan bahwa pendidikan kejuruan
merupakan pendidikan menengah yang mempersiapkan peserta didik terutama
untuk bekerja dalam bidang tertentu.
3. Peraturan pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang standar nasional
pendidikan.
4. Permendikbud 60 Tahun 2014, Lamp 1a (IIIBii) Lamp. Permendikbud 61
tahun 2014 (III7).

3
4
 BAB II
DATA UMUM PERUSAHAAN

A. Sejarah Berdirinya PT.EDS MANUFACTURING INDONESIA

PROFIL PT. EDS. MANUFACTURING INDONESIA (PEMI)
PT. EDS MANUFACTURING INDONESIA Manufacturing Automotive
Wiring Harness. Perusahaan ini di dirikan pada tahun 1989 dan berbasis di Tangerang
Indonesia (PT. PEMI) yang berlokasi di Jalan Raya Serang KM. 24 Balaraja Serang.
PT. EDS MANUFACTURING INDONESIA beroperasi sebagai anak perusahaan
dari Yazaki yang dimiliki oleh perusahaan Jepang, PT. EDS. MANUFACTURING
INDONESIA merupakan pelopor industri wairing harnes, pembuatan kabel bodi
mobil. Wairing harnes adalah kumpulan dari satu atau lebih wire dengan beberapa
part mengalirkan arus listrik.

PT. PEMI memiliki program 5S

Saat ini, program 5S telah banyak diadopsi oleh berbagai industri di berbagai
negara. Popularitas 5S ini tak lepas dari kesuksesan industri Jepang yang selama ini
memusatkan perhatiannya terhadap pengurangan segala pemborosan (waste). 5S
adalah landasan untuk membentuk perilaku manusia agar memiliki kebiasaan (habit)
mengurangi pembororsan di tempat kerjanya.
Program 5S pertama kali diperkenalkan di Jepang sebagai suatu gerakan
kebulatan tekad untuk mengadakan pemilahan (seiri), penataan (seiton), pembersihan
(seiso), penjagaan kondisi yang mantap (seiketsu), dan penyadaran diri akan
kebiasaan yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan dengan baik (shitsuke).
Masing-masing dalam 5S beserta penjelasannya dijelaskan di bawah ini :

1S-Seiri ( Ringkas )Seiri merupakan langkah awal implementasi 5S, yaitu:

pemilahan barang yang berguna dan tidak berguna:

 Barang berguna => Disimpan

 Barang tidak berguna => Dibuang

Dalam langkah awal ini dikenal istilah Red Tag Strategy, yaitu menandai
barangbarang yang sudah tidak berguna dengan label merah (red tag) agar mudah

5
dibedakan dengan barang-barang yang masih berguna. Barang-barang dengan label
merah kemudian disingkirkan dari tempat kerja. Semakin ramping (lean) tempat kerja
dari barang-barang yang tidak dibutuhkan, maka akan semakin efisien tempat kerja
tersebut.

2S – Seiton ( Rapi ) Seiton adalah langkah kedua setelah pemilahan, yaitu:

penataan barang yang berguna agara mudah dicari, dan aman, serta diberi indikasi.
Dalam langkah kedua ini dikenal istilah Signboard Strategy, yaitu menempatkan
barang-barang berguna secara rapih dan teratur kemudian diberikan indikasi atau
penjelasan tentang tempat, nama barang, dan berapa banyak barang tersebut agar pada
saat akan digunakan barang tersebut mudah dan cepat diakses. Signboard strategy
mengurangi pemborosan dalam bentuk gerakan mondar-mandir mencari barang.

3S – Seiso ( Resik ) Seiso adalah langkah ketiga setelah penataan, yaitu:

pembersihan barang yang telah ditata dengan rapih agar tidak kotor, termasuk tempat
kerja dan lingkungan serta mesin, baik mesin yang breakdown maupun dalam rangka
program preventive maintenance (PM). agar lingkungan kerja sehat dan nya man
sehingga mencegah motivasi kerja yang turun akibat tempat kerja yang kotor dan
berantakan.

4S - Seiketsu ( Rawat ) Seiketsu adalah langkah selanjutnya setelah seiri,

seiton, dan seiso, yaitu: penjagaan lingkungan kerja yang sudah rapi dan bersih
menjadi suatu standar kerja. Keadaan yang telah dicapai dalam proses seiri, seiton,
dan seiso harus distandarisasi. Standar-standar ini harus mudah dipahami,
diimplementasikan ke seluruh anggota organisasi, dan diperiksa secara teratur dan
berkala.

5S - Shitsuke ( Rajin )Shitsuke adalah langkah terakhir, yaitu penyadaran diri

akan etika kerja: 1. Disiplin terhadap standar 2. Saling menghormati 3. Malu
melakukan pelanggaran 4. Senang melakukan perbaikan Visi dan Misi Visi Menjadi
perusahaan otomotif yang paling sukses dan dihormati di kawasan Asia Tenggara
dengan memberikan pengalaman terbaik dalam kepemilikan kendaraan Misi Secara
berkesinambungan menyediakan produk dan jasa yang berkualitas tinggi serta
memenuhi kebutuhan pelanggan melalui program pemasaran yang terbaik,
Mengembangkan karyawan yang berkompeten dengan menciptakan lingkungan kerja

6
 yang baik untuk mendukung tercapainya kepuasan pelanggan Memperkuat kolaborasi
dengan produsen.

B. Logo PT. EDS MANUFACTURING INDONESIA

Gambar 2.1 Logo PT. EDS MANUFACTURING INDONESIA

C. Visi Dan Misi PT. EDS MANUFACTURING INDONESIA

2.1 Visi
Menjadi peruhasaan otomotif yang paling sukses dan dihormati dikawasan
ASIA Tenggara dengan memberikan pengalaman terbaik dalam kepemilikan
kendaraan.
2.2 Misi
Secara berkesinambungan menyediakan produk dan jasa yang berkualitas
tinggi serta memenuhi kebutuhan pelanggan melalui program pemasaran yang
terbaik, mengembangkan karyawan yang berkompoten dengan menciptakan
lingkungan kerja yang baik untuk mendukung tercapainya kepuasan pelanggan
memperkuat kolaborasi dengan produsen.

D. Struktur Organisasi
Struktur organisasi yang baik sangat diperlukan dalam suatu
perusahaan, semakin besar perusahaan tersebut semakin kompleks
organisasinya. Secara umum dapat struktur organisasi PT. EDS
MANUFACTURING INDONESIA, secara struktural pucuk pimpinannya
dipegang oleh seorang Director yang dibantu oleh Manager. Adapun secara
lengkap, struktur organisasi PT. EDS MANUFACTURING INDONESIA
diperlihatkan pada gambar dibawah.

7
 Gambar 2.2 Struktur Organisasi PT. EDS MANUFACTURING INDONESIA

E. Makna Bentuk dan Warna Logo

Dalam suatu logo maka terdapat suatu makna tertentu yang akan melambangkan
deskripsi perusahaan tersebut, maka jika dilihat dari logo PT. EDS
MANUFACTURING INDONESIA yaitu:

1. Segitiga menunjukan segitiga sering dianggap sebagai lambang dari konsep

Trinitas, atau lambang 3 unsur tertentu yang saling berhubungan. Dalam konsep
religius mendasarkan pada tiga unsur alam semesta, yaitu Tuhan, manusia dan
alam. Dalam dunia metafisika segitiga merupakan lambang dari raga, pikiran dan
jiwa. Segitiga yang simetris dapat menjadi simbol untuk hukum, ilmu dan agama.
Segitiga juga dapat menunjukkan pergerakan berdasarkan ke mana mereka
menunjuk atau sebagai arah atau puncak keberhasilan. Sifat dinamisnya membuat
segitiga lebih cocok untuk desain logo pada perusahaan teknologi tinggi yang
berkembang. Makna tersembunyi segitiga dalam logo dapat digunakan untuk
menyampaikan perkembangan, arah dan tujuan, maskulinitas, trinitas, ketegaran,
stabilitas dan menembus batas.

8
 2. Warna merah adalah warna yang paling sering menarik perhatian. Merah memilki
karateristik merangsang saraf, kelenjar adrenal (endokrin) dan saraf sensorik.
Merah juga meningkatkan sirkulasi darah dan kereaktivan darah itu sendiri.
Warna merah juga paling ampuh untuk merangsang dan meningkatkan energy
fisik, memperkuat motivasi, dan meningkatkan sirkulasi. Merah juga
membangkitkan emosi dan menciptakan perasaan kegembiraan atau intensitas.
Tetapi pada saat yang sama, warna ini dapat dianggap sebagai tuntutan dan sikap
agresif karena merah merupakan warna yang kuat sekaligus hangat. Biasanya di
gunakan untuk memberikan efek, berani, marah dan berteriak. Didalam desain
biasanya menggunakan warna merah sebagai aksen karena sifatnya yang kuat.
Sehingga makna warna merah pada logo PT. EDS Manufacturing Indonesia
adalah melambangkan kuatnya motivasi dalam perusahaan, dan juga
melambangkan kekuatan organisasi PT. EDS Manufacturing Indonesia.
3. Warna hitam menunjukan kesan gelap, suram dan menakutkan tapi juga sekaligus
elegan. Warna hitam dikategorikan kedalam warna netral yang dapat
dipadupadankan dengan warna yang lain. Warna hitam yang mengisyaratkan
kekuatan dan kepercayaan diri. Penggunaan warna hitam dapat merepresentasikan
rasa percaya diri, klasik, dramatis, misterius serta maskulin.

F. Produk PT. EDS MANUFACTURING INDONESIA

Perusahaan ini memproduksi wiring harness atau bahasa indonesia disebut kabel
body adalah salah satu komponen kendaraan yang merupakan serangkaian kabel/wire
atau circuit yang digabungkan dalam satu rangkaian yang berfungsi untuk
mengalirkan arus listrik atau sinyal dalam suatu kendaraan.
Jika dianalogikan dengan tubuh kita, wiring harness adalah pembuluh darah yang
memompakan darah dari jantung ke seluruh tubuh atau sebagai sistem saraf yang
menyalurkan sinyal dari otak ke seluruh fungsi yang ada di tubuh.

9
G. Letak Geografis PT. EDS MANUFACTURING INDONESIA
Lahan ataupun area yang dimiliki oleh PT. EDS MANUFACTURING
INDONESIA memiliki area yang sangat strategis dengan kawasan yang mudah untuk
ditemukan, dan tepat berada di wilayah yang disebut kota industri, tepatnya berada di
dekat Dishub dan juga Samsat Balaraja. Lokasi PT. EDS MANUFACTURING
INDONESIA.

Adapun akses lokasi dari PT. EDS MANUFACTURING INDONESIA sebagai

berikut:

 3 menit menuju Tol Balaraja Barat.

 5 menit menuju RSUD Balaraja .
 3 menit menuju Wisata Air Kencana Tirta Eleven.
 10 menit menuju SMAN 1 Kab. Tangerang.
 8 menit menuju area Balaraja City.
 5 menit menuju Disnakertas Kab. Tangerang
 5 menit menuju area pusat perbelanjaan Balaraja Plaza.

Letak PT. EDS MANUFACTURING INDONESIA sangat strategis, karena

lokasi nya tidak jauh dari tempat keramaian, sehingga memudahkan dalam
pencarian lokasi tersebut.

10
 BAB III
PEMBAHASAN
A. Uraian Kegiatan Secara Berkala

Tanggal : 22 Agustus s/d 22 September 2022

Bagian/Divisi : WorkShop

TANGGAL JENIS KEGIATAN

 Memotong besi dan
Senin, 22 Agustus 2022
Memotong paralon besi
Membuat rak dari paralon
Selasa, 23 Agustus 2022
Memotong triplek
 Mengelas besi plat
Rabu, 24 Agustus 2022 Memotong besi
Mngaluskan besi
 Membuat meja
Kamis, 25 Agustus 2022 Memotong papan
Mengelas
 Memotong triplek
Jumat, 26 Agustus 2022 Membuat rak material BC 1 TM
Dan rak material SHIAGE
 Memotong besi siku
Senin, 29 Agustus 2022
Memotong melamin
 Membuat Hanger Battery Cable
Selasa, 30 Agustus 2022
Membuat SHIAGE JIG
 Memotong besi
Rabu, 31 Agustus 2022 Mengelas
Membuang besi bekas
Mngecat besi
Kamis, 1 September 2022
Memotong paralon

11
  Mengecat besi
Jumat, 2 September 2022
Membuat meja material
 Memotong besi
Senin, 5 September 2022
Mengelas
 Menggerindra
Selasa, 6 September 2022 Mengelas
Membuat meja
 Memotong besi
Kamis, 7 September 2022 Membuat rak
Memotong paralon besi
 Membuat Stand BOX
Jumat, 8 September 2022 Menggerindra
Memotong besi
Memotong besi
Senin, 9 September 2022 Mengelas
Mengecat besi
 Memotong papan
Selasa, 12 September 2022
Membuat rak
 Memotong besi
Rabu, 13 September 2022
Mengecat besi
 Memotong paralon besi
Kamis, 14 September 2022 Memotong besi
Mengecat besi
 Memotong besi
Jumat, 15 September 2022
Mengecat besi
Senin, 16 September 2022  Membuat STORE CIRCUIT BC
 Memotong besi
Selasa, 19 September 2022
Mengelas
Rabu, 20 September 2022  Membongkar rak material

Mengetahui Industri,
PT. EDS MANUFACTURING INDONESIA

12
B. Daftar Nilai

Jurusan/Prog. Keahlian : Teknik Instalasi Tenaga Listrik

Nama Siswa
Tempat Tanggal Lahir
Nomor Induk Siswa
Waktu Pelaksanaan PKL
Nama Industri/Instansi
: Muhammad Isnani Farid Hadi
: Serang, 7 April 2006
: 12123139
: 22 Agustus s/d 22 September 2022
: PT. EDS MANUFACTURING INDONESIA

PENILAIAN SIKAP NILAI NILAI

NO
(NO TEKNIS) ANGKA HURUF
1. Disiplin 88 B+
2. Kerja Sama 88 B+
3. Jujur 88 B+
4. Santun 88 B+
5. Inisiatif 87 B+
6. Kerajinan 88 B+
7. Tanggung Jawab 87 B+
8. Prestasi Kerja 87 B+
9. Taqwa 88 B+
10. Mematuhi SOP 88 B+

NILAI RATA RATA 87,7 B+

Nama Industri/Instansi : PT. EDS MANUFACTURING INDONESIA

Cp. Koordinator PKL/Prakerin SMKN 2 Kota Serang
H. Edi Muklis, S.Pd No. HP. 0812-9803-0006

13
NO PENILAIAN KOMPETENSI NILAI NILAI
( KEMAMPUAN ) ANGKA HURUF
1. Mngelas 90 A
2. Menggerindra 95 A+
3. Mengecat 95 A+
4. Memotong besi 95 A+

NILAI RATA RATA 93,75 A+

Kamis, 22 September 2022

PT. EDS MANUFACTURING INDONESIA

14
 BAB IV
PENUTUP

A. Kesimpulan
Beberapa kesimpulan yang dapat diambil adalah :
Teknologi modern dengan SDM (sumber daya manusia) yang berkualitas merupakan
salah satu rangkaian yang memegang peran sangat penting dalam meningkatkan
produksi, yang dapat berdampak pada lingkungan perusahaan serta masyarakat di
dalamnya.
 Dengan kerjasama yang baik antara karyawan, atasan, maupun dengan bawahan
dapat berdampak besar terhadap kesuksesan kerja dan kemajuan perusahaan.
 Dengan mengikuti instruksi dan memperhatikan peraturan-peraturan yang ada
akan membuat kita lebih aman di tempat kerja dan terhindar dari bahaya.

B. Saran
Beberapa saran dari penulis adalah :
 Untuk Perusahaan :
1. Diharapkan agar kerjasama antara sekolah dengan perusahaan lebih ditingkatkan
dengan banyak memberi peluang kepada siswa-siswi SMKN 2 Kota Serang untuk
praktek kerja lapangan atau PKL.
2. Hubungan karyawan dengan siswa-siswi PKL diharapkan selalu terjaga
keharmonisannya agar dapat terciptanya suasana kerjasama yang baik.
 Bagi siswa yang melakukan PKL diharapkan dapat menjaga nama baik sekolah di
perusahaan tempat dimana melakukan melaksanakan PKL dan patuh pada semua
peraturan yang berlaku di perusahaan, karena dapat mencerminkan suatu kepribadian
yang baik dan dapat dijadikan bekal yang baik di masa yang akan datang.

15
 DAFTAR PUSTAKA

https://images.app.goo.gl/oewGeYAsE2SHFNP69

https://www.slideshare.net/sitirukmanah/tugas-uas-penelitian-130594534

http://repository.uinbanten.ac.id/8332/5/BAB%20III.pdf

https://serangid.id/tag/profil-pt-eds-manufacturing-indonesia

https://p14bstiabanten.files.wordpress.com/2016/05/pt-pemi-indonesia.pdf

Buku Petunjuk Dan Jurnal Praktek Kerja Lapangan (PKL)

16
 LAMPIRAN
Berikut Terlampir Surat Dan Dokumentasi Absen :

 Surat Tugas :

17
 Absen :

18