REI(OXEllDASI
7 XEBER.f,TAII
\ey-
nrrn .lrl. t.tlrco!.br,Arl
l x.thlftta [.at
NrP 19450205 201l0r 2 020 NtP. t9770313 200401 2 012
2022
Kinerja,
2 {tO.)
SASARAN KIIIERJA PEGAWAI JABATAN PELAKSANA
RETTCANA KINERJA
NO REI'CANA KINERJA ASPEK INDIXATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
ATASAN LAXGSUI.IG YATIG DIINTERVET{SI
Jtra-t)r-I agra
A. KIIIERJA UTATA
Teiaksananya ponatausahaan keuanoan pu6at Ters€dianya SPP dan SPMAPBD .l rmlah .lnk, r.nEn Pan.rrirn
dan d@rah
Kualitas Tingkat Kesesuaian data
-t;r-
95% Prosentase
Waktu Tingkat ketepahn waktu 6 Bulan
TeEedianya laporan keuangan APBD Kuenlitas Jumlah dokurnen p€mbayaran k€giatan 1 Dokum€n
Ters€dianya rcalisasi laporan keuangan APBo Kuantitas Jumlah dokuflBn pembayaran ksgiatan 6 Dokun|en
Tersedianya SPP dan SPM APBN Satler 0T Kuantitas Jumlah dokumen Pongujian 3 DokunEn
Kualitas Tingkat Kes6suaian dab 95% Prossntase
Tersedianya laporan realisasiAPBN Satker 07 Kuantitas Jumlah dokuftBn pembayaran ksgiatan 6 Dokumen
Tersedianya SPP dan SPM APBN Sauer 04 Kuantitas Jumlah dokum€n pombayaran kegiatan 5 OokurEn
Kualrtas
Waktu
Tingkat Kesosuaian data
Bulan
Ters€dianya laporan rcalisasl APBN Satker 04 Kuantitas Jumlah dokurnen p€mbayaran kegiatsn 6 DokunEn
2021
Yang oinilai, ia,
iPegawai
\ .&^'
( o-
DIl,lAS
tturmrtrr"#/trt-uconrtnr,sxtl
NtP. 19850205 201101 2 020 009
J.
L\J
PE ILAIAN SI(P PDGAWAJ NEGERI STPIL
,Pd
!!*
!. g t
I
!a .0c ea I
<t F8 <n
>i 2q E
9e z,z 985
;a E1 9",
q r1 4
i.P T,E -:E 8EE
PE E;
8B 3B
{ 4 I 5
g
{
E T
.t .l
-t
5
+
5
5b
) 5
x-
E!
, .l
5' 5'
ts5
I
5 3'
B E3
e+ €s E es
Po
E I e+
eo
Eo
q* q+
,5 ! 5t 6
p.
fE
a.r
a
g.
fg 5
s
e
e.
rr
E,! 6
f3
B
E' g
6 B 6
4 E
?, e 6
s
ii
T o o T tr U x U
E @
I tr
r I6 5
@
I T
E I ts E r
F .a s
T I T v Y U P o
@
I o
E t @ E
E
6- 1 r B
q E
s s s s s
6 @ @ @ 6'E
6 tr
g
@
P
@
P
@
e.
!E
P P.
@
E E e. af,u!
P, P P E,
tr !!
E. e B
6
c
a2
E
Ren@a Kin.da Atqa Capaim R.D.aa Kjn.ia
IKJ
t(t
(1) \2t (3) (4) (5) (6) (7) (8) (e) (10) (11) (12)
T.rsedianya laporan 6 Lo0o/" Baik Baik 100 ao
r.6lbasi APBN Satler Pehbayde k€Statai
Tingkat K€sesuaian data 950/a lOO%o Prosentasc ),ooo/D Baik
B.X
0-
DI
sK ., u.sl
NIP. 197 12012
n
4 tu (
r,IjNTLAIAII PIiI{ILAff,U I PT.AiAWAI Ttru!;RI I'IPIL
'l{^.tA
Inisiatif Kerja 90
3 Komitmen a6
Kerjasama 90
Kepemimpinan
sember 2021
abat Kinerja,
D AS (ES
sxu., u.st
200aot 2 0t2
PEITIIJUAN TINERJA PEGAWN NEGERI AIPIL
PERIoDE truLI s.d. DESE BER 2O2l
Unit Keda Dinas Kesehatan Provinsi Maluku Unit Ke{a Dinas Kesehatan Provinsi Maluku
I{ILAI
a. Sasaran Kine{a PeSasrai (S(P) 94,0
b. Perilaku Keia Pegawai 91,0
ber 2O2l
Pegawai yang Dinilai, abat Kinerja,
ty*,
liurE.lala.l l,atucon.lna,Sxu
D lNAS KESEH
, M.St
NrP. 19850205 20tt}t 2 020 12012
PENII'IIAN PRESTASI XERJA PDGAWN NDGERI SIPIL
PERIODE JAITIUARI E.d. DESEIIBER 2021
Jabatan Penata Laporan Kcuengan Jabatan Kepala Sub Bagian Keuenga.n dan Asct
Unit Keia Dinas Kes€hatan Provinsi Maluku Unit Keda Dinas Kesehatan Provinsi Maluku
Tanggal lntegrasi
31 Desember 2021
Penilaian
1AH P
2021
Peg+wai yang Dinilai. Pejabat Kineia,
I c.,Q"
\.,/2..
OINAS l(ESEllAT