Anda di halaman 1dari 1

LAMPIRAN SASARAN KINERJA PEGAWAI

Kementerian Kesehatan Periode Penilaian: 01 Januari 2022 sd 30 Desember 2022

DUKUNGAN SUMBER DAYA

1. Dalam rangka memenuhi ekspektasi pimpinan pada aspek berorientasi pelayanan dengan konsisten dalam menyelesaikan pengujian sampel tepat waktu
SKEMA PERTANGGUNGJAWABAN

1. Hasil kerja di laporkan setiap bulan berupa data laporan bulanan penyelesain hasil pengujian
KONSEKUENSI

1. 1. Apabila memenuhi ekspektasi pimpinan maka akan di berikan penghargaan 2. Apabila tidak memenuhi ekspektasi pimpinan maka akan di lakukan pembinaan

. . . . . . . . . . . . . . . , 03 Januari 2022
Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

MUHAMMAD EFFENDI, S.Tr.AK PRIAGUNG ADHI BAWONO, SKM.M.Med.Sc(PH)


NIP. 199503062020121004 NIP. 196509191988031001

Anda mungkin juga menyukai