LAPORAN PRAKTEK KERJA LANGAN (PKL)

SMK PANCAKARYA TANGERANG

TAHUN PELAJARAN 2022/2023

PT. ..........................
Alamat .......................

Disusun Oleh :
Nama .......................
NIS ............................

YAYASAN PENDIDIKAN PANCAKARYA TANGERANG

SMK PANCAKARYA TANGERANG
Jl. Perintis Kemerdekaan 1/3 Cikokol Tangerang Telp. 021-5581180
Website : smkpancakarya.sch.id Email : smkpancakarya@gmail.com
Tangerang - Banten
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PKL)
PT. .................................
Alamat ..................

Telah diperiksa dan disetujui pada Tanggal ............ Bulan ......................... Tahun....................

Menyetujui,

Pembimbing Perusahaan, Pembimbing Sekolah,

-------------------------- -------------------------

Mengetahui,

Kepala Sekolah, Ketua Program Keahlian,

Rifka Hijjah Aryani, M.Kom --------------------------

 BAB I
PENDAHULUAN

a. Latar Belakang
Dunia Usaha/ Industri dan Dunia Pendidikan memiliki kerkaitan yang sangat erat
terutama dalam hal menyiapkan dan menerima calon tenaga kerja yang potensial yang siap
bersaing di dunia kerja. Oleh sebab itu Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) yang memiliki
ciri khas, selalu mengembangkan Kompetensi Dasar Kejuruan yang dibutuhkan oleh Dunia
Kerja dan membekali ilmu pengetahaun dan keterampilan yang cakap kepada peserta didik
untuk memasuki Dunia Kerja/ Industri.
Praktek Kerja Lapangan (PKL) bukan hanya sekedar praktik kerja di Dunia Usaha/
Industri, tetapi juga sebagai sarana meningkatkan keahlian dan kempetensi siswa, melatih diri
agar memiliki etos kerja yang tinggi yang meliputi, kemampuan kerja, motivasi kerja, kreatif,
dedikasi tingi serta memiliki prestasi kerja yang memuaskan.
Praktek Kerja Lapangan (PKL) adalah bentuk penyelenggaraan pendidikan keahlian
profesional yang memadukan secara sistematik dan sinkron antara program pendidikan
seolah dengan program perusahaan yang diperoleh melalui kegiatan terjun langsung didunia
kerja/ industri untuk mencapai tingkat keahlian profesional, dimana keahlian profesional
tersebut hanya dapat dibentuk melalui tiga unsur yaitu ilmu pengetahuan, teknik dan kita.
Ilmu pengetahuan dan teknik dapat dipelajari serta dikuasai kapan dan dimana saja kita
berada, sedangkan kiat tidak dapat diajarkan tetapi dapat dikuasai melalui proses
mengerjakan secara langsung pekerjaan pada bidang profesi itu sendiri.
Salah satu kewajiban yang harus dipenuhi oleh seluruh siswa SMK terutama siswa
SMK Pancakarya Kota Tangerang yang telah menyelesaikan program Praktek Kerja
Lapangan didunia kerja/ industri adalah menyusun laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL).
Penulisan laporan ini terikat oleh sistematika formal dan metode berpikir ilmiah yang logis
serta harus tunduk pada etika akademik dan kejuruan intelektual.
b. Tujuan Pelaksanaan PKL

Tujuan Umum :

1. Menumbuhkembangkan karakter dan budaya kerja yang profesional pada peserta didik
2. Meningkatkan kompetensi peserta didik sesuai kurikulum dan kebutuhan dunia kerja
3. Menyiapkan kemandirian peserta didik untuk bekerja dan/atau berwirausaha

Tujuan Khusus / operasional :

1. Memberikan pengalaman kerja secara langsung/nyata kepada peserta didik dalam rangka
menanamkan dan menginternalisasi iklim kerja positif yang berorientasi pada peduli
mutu, waktu, proses, biaya, dan hasil kerja.
2. Memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk membangun dan mengembangkan
karakter sesuai dengan nilai-niolai positif yang tumbuh dan diperlukan oleh masyarakat,
khususnya di dunia kerja yang ditekuni.
3. Menghasilkan lulusan yang kompeten, yang memiliki tingkat pengetahuan,
keterampilan, dan etos kerja yang sesuai dengan tuntutan dunia kerja.
4. Memperoleh hubungan keterkaitan dan kesepadanan (Link and Match) Sekolah
Menengah Kejuruan (SMK/MAK) dengan dunia kerja.
5. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan lulusan yang berkualitas dan
profesional.
6. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai bagian dari
proses pendidikan dan pelatihan.
7. Menanamkan etos kerja yang tinggi bagi peserta didik untuk memasuki dunia kerja
sesuai tuntutan pasar kerja global.
 BAB II
PELAKSANAAN PKL
a. Deskripsi/Profil Dunia Kerja tempat PKL
Di isi sesuai dengan profil sesuai dengan perusahaannya

b. Jurnal Pelaksanaan PKL

Pelaksanaan kegiatan PKL ini dilaksanakan selama .... bulan dimulai dari tanggal .......
sampai dengan .............. 2023 dengan jurnal kegiatan pelaksanaan PKL sebagai berikut :
No. Hari/ Tgl Uraian Kegiatan
1.
2.
3.

c. Hasil Pelaksanaan PKL

Dari kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini, penulis mendapatkan hasil yang
sangat bermanfaat terutama dalam hal pengetahuan dan pengalaman baru yang belum pernah
penulis dapatkan di sekolah. Setelah penulis menyelesaikan Praktek Kerja Lapangan (PKL)
di PT. ................. diantaranya :
1. Memiliki rasa tanggung jawab terhadap pekerjaan
2. Memiliki kedisiplinan dalam bekerja
3. Mengetahui pekerjaan-pekerjaan yang ada di perusahaan ..............
 BAB III
PENUTUP

a. Kesimpulan
Dari hasil kegiatan Praktek Kerja Lapangan ini penulis dapat menyimpulkan bahwa,
apa yang telah penulis pelajari selama ini di Sekolah berupa ilmu pengetahuan dan
keterampilan yang memang khas di tujukan untuk di dunia kerja/industri, sebagian besar
sudah dapat di implementasikan di dunia kerja. Dan penulis juga mengucapkan syukur
Alhamdulillah bahwasanya penulis dapat menyelesaikan Program Praktek Kerja Lapangan
di PT .................. dengan baik.

b. Masukan / Saran
Berikut adalah beberapa masukan atau saran yang bisa penulis berikan dalam
pelaksanaan program Praktek Kerja Lapangan (PKL).
1. Bagi siswa
- Mengikuti arahan dan bimbingan yang telah diberikan pihak sekolah
- Melaksanakan kegiatan PKL dengan sebaik-baiknya
- Menyiapkan segala keperluan/ berkas-berkas yang diperlukan untuk pelaksanaan
PKL maupun pada saat pembuatan laporan PKL
- Mengikuti arahan dan bimbingan yang telah diberikan oleh intstruktur/
pembimbing di dunia kerja
- Mencatat dan mengerjakan dengan baik pekerjaan di tempat PKL
2. Bagi sekolah
- Menempatkan peserta PKL sesuai dengan jurusan dan lokasi antara tempat PKL/
Perusahaan dengan tempat tinggal peserta PKL
- Menunjuk instruktur untuk membimbing dan mengarahkan peserta PKL agar
menjalankan pekerjaannya dengan sebaik-baiknya.
- Memberikan sertifikat sebagai bentuk telah menyelesaikan program PKL apabila
pihak perusahaan tidak memberikan/ menerbitkan
3. Bagi perusahaan
- Menerima peserta PKL sesuai dengan kompetensinya
- Memberikan akomodasi bagi peserta PKL
- Memberikan fasilitas/ insentif kepada peserta PKL
 - Memberikan sertifikat sebagai bentuk telah menyelesaikan program PKL

BAB IV
LAMPIRAN
Protofolio
Di isi dengan poto-poto kegiatan di tempat PKL dan sebagainya