MENGELOLA

ATASAN
Lakukan 8 Hal ini Agar Anda Lebih Berhasil di Tempat Kerja

Sylvanus Hardiyanto
 Sylvanus Hardiyanto

1 . KO M U N I KA S I YA N G E F E KT I F
Komunikasi adalah kunci utama dalam
mengelola hubungan dengan atasan. Pastikan
Anda selalu terbuka untuk berbicara dengan
atasan Anda. Cobalah untuk selalu menjaga
jalur komunikasi yang jelas dan efisien.
Berbicaralah dengan sopan dan jujur, dan
selalu dengarkan dengan baik saat atasan
Anda berbicara. Hindari menutup diri atau
menyembunyikan masalah yang mungkin
timbul, karena ini dapat merusak kepercayaan.
Jangan sampai atasan Anda mengetahui sesuatu/masalah terkait pekerjaan Anda dari orang lain, bukan dari Anda.

2
2. PAHAMI PRIORITAS
DAN HARAPAN ATASAN

Setiap atasan memiliki prioritas dan harapan

mereka sendiri. Cobalah untuk memahami apa
yang mereka cari dalam tim atau bawahan
mereka. Hal ini akan membantu Anda untuk fokus
pada tugas dan kegiatan yang benar-benar
penting. Jika Anda memahami harapan atasan,
Anda dapat lebih efektif dalam mengelola waktu
dan sumber daya.

Sylvanus Hardiyanto 3
3. BERIKAN SOLUSI,
BUKAN MASALAH
Atasan yang baik tentu menghargai orang yang
dapat memberikan solusi daripada menciptakan
masalah. Jangan hanya membawa masalah
kepada atasan, tetapi usahakan untuk juga
memberikan beberapa opsi atau rekomendasi
solusi menurut Anda. Ini akan membuat Anda
terlihat sebagai sumber daya yang berharga.

Sylvanus Hardiyanto 4
4. BERADAPTASI DENGAN GAYA MANAJEMEN

Setiap atasan memiliki gaya manajemen yang berbeda-beda. Ada yang suka
memberikan kebebasan, sementara yang lain mungkin lebih detail-oriented. Cobalah
untuk beradaptasi dengan gaya manajemen atasan Anda. Ini akan membantu
memperlancar hubungan dan mengurangi konflik yang tidak perlu terjadi.

Sylvanus Hardiyanto
5
5 . T E R B U KA T E R H A DA P U M PA N B A L I K

Terima umpan balik dengan hati yang luas.

Tidak perlu ‘baperan’. Cernalah dengan
logika. Atasan mungkin memberikan kritik
atau saran yang bisa membantu Anda
tumbuh dan berkembang. Jangan merasa
terlalu personal dengan kritik tersebut.
Selalu berterima kasih atas umpan balik
dan berusaha untuk memperbaiki diri.

Sylvanus Hardiyanto 6
6. KELOLA KONFLIK DENGAN BIJAK

Tidak selalu semua berjalan mulus. Konflik bisa

saja muncul. Ketika itu terjadi, selesaikan konflik
dengan tenang dan bijak. Cobalah untuk
mencari solusi yang adil dan menguntungkan
semua pihak. Hindari konfrontasi yang tidak
perlu, dan lebih baik bicarakan masalah
tersebut secara terbuka, dan lebih baik empat
mata.
Dan selalu ingat: “Attack the problem, not the person”.

Sylvanus Hardiyanto 7
 7. JAGA ETIKA
PROFESIONAL
Jaga dan pelihara etika profesional dalam segala
aspek pekerjaan Anda. Ini termasuk menjaga
kerahasiaan informasi, menghindari gosip, dan
mematuhi norma-norma perusahaan yang sudah
disepakati.

Hal ini akan membuat Anda terlihat sebagai

pekerja yang dapat diandalkan.

Sylvanus Hardiyanto 8
8. BERIKAN
DUKUNGAN DAN
BANTU ATASAN

Tidak hanya Anda yang membutuhkan

dukungan, atasan juga memerlukan
bantuan. Cobalah untuk memberikan
dukungan yang diperlukan oleh atasan,
baik dalam hal pekerjaan maupun dalam
hal lain yang mungkin diperlukan. Ini akan
memperkuat hubungan Anda dengan
atasan.

Sylvanus Hardiyanto 9
SEMOGA
BERHASIL.
Sylvanus Hardiyanto

10