PENGARUH LIKUIDITAS, SOLVABILITAS DAN AKTIVITAS

TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN SUB SEKTOR

SEMEN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2017-2021

EVA INDRIANI
RUDY PUDJUT HARIANTO, SE, M.Si
SYANTI DEWI HARAHAP, SE, MM
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI BALIKPAPAN
EMAIL : indrianieva28@gmail.com

Abstract

This study aims to determine the effect of Liquidity, Solvency, and Activity on the Probability of cement
sub-sector companies listed on the IDX in 2017-2021. Data obtained by purpose sampling method. This
study used multiple linear regression analysis. The results of the analysis show that the data used in this
study have met the classical assumptions, which include: normally distributed data, no symptoms of
multicolonicity, no symptoms of heteroscedasticity and no symptoms of autocorrelation. From the results
of multiple linear regression analysis, the results of partial testing (t-test) show that the current ratio
(CR) has a negative and significant effect on Return On Assets (ROA), while the debt to equity ratio
(DER) and total asset turnover (TATO) do not have a positive and insignificant effect on Return On
Assets (ROA). The test results simultaneously have a significant effect on the Return On Asset (ROA) of
the company.

Keywords: Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Total Asset Turnover
(TATO), Return On Asset (ROA).

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Likuiditas, Solvabilitas, dan Aktivitas terhadap
Profitabilitas perusahaan sub sektor semen yang teWrdaftar di BEI tahun 2017-2021. Data yang diperoleh
dengan metode purpose sampling. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil
analisis menjukkan bahwa data yang digunakan penelitian ini telah memenuhi asumsi klasik, yang
meliputi: data terdistribusi normal, tidak terjadi gejala multikolonieritas, tidak terjadi gejala
heteroskedastisitas dan tidak terjadi gejala autokorelasi. Dari hasil analisis regresi linear berganda
menjukkan hasil pengujian secara parsial (uji t) menunjukkan bahwa current ratio (CR) berpengaruh
negatif dan signifikan terhadap Return On Asset (ROA), sedangkan debt to equity ratio (DER) dan total
asset turnover (TATO) tidak berpengaruh positif dam tidak signifikan terhadap Return On Asset (ROA).
Hasil pengujian secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Return On Asset (ROA) pada
perusahaan sub sektor semen.

Kata Kunci: Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Total Asset Turnover
(TATO), Return On Asset (ROA).

Pendahuluan
n. melakukan analisis kinerja keuangan
untuk mengetahui sejauh mana efektivitas
operasi perusahaan dalam mencapai
tujuannya dan menilai kinerja perusahaan
dapat menggunakan analisis rasio, yang
dimulai dengan mencari hubungan
berbagai pos dalam laporan keuangan,
yaitu dengan menggunakan laporan
keuangan yang diperbandingkan,
termasuk data tentang perubahan-
perubahan yang terjadi dalam jumlah
rupiah prosentasi dan trendnya.
Perusahaan mengukur kinerja
keuangannya dengan menggunakan
analisis rasio keuangan. Dalam penelitian
ini, peneliti menggunakan rasio likuiditas,
rasio solvabilitas dan rasio aktivitas.
Salah satu rasio untuk menilai prestasi
perusahaan atau kinerja keuangan
perusahaan adalah rasio profitabilitas
yang menghubungkan dua data keuangan
yang satu dengan yang Iainnya. Rasio
profitabilitas yang dimaksudkan dapat
mengukur kemampuan perusahaan
dengan keseluruhan dana yang
ditanamkan dalam aset yang digunakan
untuk operasi perusahaan dalam
menghasilkan keuntungan adalah rasio
Return On Asset (ROA), dimana rasio ini
merupakan teknik analisis yang lazim
digunakan oleh pimpinan perusahaan
untuk mengukur efektivitas operasional
perusahaan secara menyeluruh. Besarnya
Return On Asset (ROA) dapat
dipengaruhi oleh beberapa faktor dan
aspek kinerja.
Pada penelitian ini dijadikan sebagai
objek penelitian, Laba dan tingkat
profitabilitas yang tinggi merupakan
tujuan utama sebuah perusahaan tersebut
didirikan, semua kegiatan perusahaan
yang dilakukan baik bersifat operasional
maupun non operasional yang merupakan
sarana untuk mencapai tujuan tersebut.
Laba dapat memberikan sinyal yang
positif mengenai prospek perusahaan di
masa depan tentang kinerja perusahaan.
Karena laba merupakan ukuran kinerja
dari suatu perusahaan, semakin tinggi
laba yang tercapai, mengindikasikan
bahwa semakin baik kinerja keuangan
perusahaan. ROA dalam perusahaan
dapat mempengaruhi investor terhadap
investasi yang akan dilakukan. ROA
dapat digunakan sebagai evaluasi atas
keefektifan manajemen dalam
menghasilkan laba dengan menggunakan
seluruh asset secara optimal. Semakin
tinggi ROA, semakin terjamin
kelangsungan hidup dari perusahaan
tersebut.
Menurut Kasmir (2017:201), Return On
Asset adalah "rasio yang menunjukkan
hasil (return) atas jumlah aktiva yang
digunakan memanfaatkan sumber
ekonomi yang ada, guna menciptakan
sumber ekonomi yang ada, guna
menciptakan laba.” Faktor-faktor yang
menyebabkan terjadinya fluktuatif nilai
Return On Asset (ROA) tersebut diteliti
melalui unsur likuiditas, solvabilitas, dan
aktivitas. Dengan adanya fakta dan data
mengenai Return On Asset (ROA) di
dalam perusahaan menunjukkan gejala
yang layak untuk dikaji. Dalam penelitian
ini lebih menekankan pada Current Ratio,
Debt to Equity Ratio, dan Total Asset
Turnover.
Sebagai bahan pendukung dalam
penelitian ini diperlukan adanya kajian
penelitian terdahulu yang telah dilakukan
oleh para peneliti sebelumnya. Dengan
tujuan untuk mengetahui hasil dari
pembahasan peneliti terdahulu akan
dijadikan sebagai kajian oleh para peneliti
dalam rangka memperoleh gambaran
hasil penelitian, yang menggunakan
variabel serupa dengan variabel yang
akan diteliti dalam penelitian ini:
1. Tri Wartono (2016), Universitas
Pamulang “Pengaruh Current Ratio
(CR) dan Debt to Equity Ratio (DER)
Terhadap Return On Asset (ROA)
(studi pada PT Astra International,
 TBK)”. Variabel yang digunakan CR
dan DER diperoleh persamaan
regresi = -1.391 CR + -0.811 DER .
Berdasarkan analisis data
menunjukkan bahwa variabel CR
berpengaruh positif dan tidak
signifikan terhadap Return On Asset
dengan nilai signifikan 0,207 lebih
kecil 0,05. Variabel DER
berpengaruh negatif dan tidak
signifikan terhadap Return On Asset
dengan nilai signifikan 0,811 lebih
besar 0.05.
2. Adelina Anggraini Darminto
(2018), Sekolah Tinggi Ilmu
Ekonomi Indonesia (STIESIA)
Surabaya “Pengaruh CR, DER, dan
TATO terhadap ROA pada
perusahaan rokok di BEI”. Variabel
yang digunakan CR, DER, dan
TATO diperoleh persamaan regresi
ROA = -0,064 – 0,002 (CR) + 0,014
(DER) + 0,131 (TATO) + e.
Berdasarkan persamaan regresi linier
berganda diperoleh nilai konstanta
(a) sebesar 0,064, artinya jika
variabel Current Ratio, Debt to
Equity Ratio, dan Total Asset
Turnover sama dengan 0, maka
Return On Assets bernilai sebesar -
0,064. Nilai konstanta negatif
menunjukkan terjadinya penurunan
return on asset. Variabel Current
Ratio berpengaruh negatif dan tidak
signifikan terhadap Return On Asset
(ROA) dengan nilai signifikan 0,202
lebih besar 0,05.
3. Desi Herliana (2021), Universitas
Dirgantara Marsekal Suryadarma,
Jakarta “Pengaruh (Curren Ratio)
CR, (Debt To Equity Ratio) DER
terhadap Return On Assets (ROA)
pada perusahaan pertambangan sub
sektor batubara yang terdaftar di BEI
tahun 2016-2018”. Variabel yang
digunakan (Curren Ratio) CR, (Debt
to Equity Ratio) DER terhadap
Return On Assets (ROA) diperoleh
persamaan regresi linear = - 0,273 +
0,175 CR + 0,103 DER. Berdasarkan
analisis data menunjukkan bahwa
variabel (Curren Ratio) CR
berpengaruh positif dan signifikan
terhadap Return On Assets (ROA)
dengan nilai signifikan 0,175 lebih
besar 0,05. Variabel (Debt to Equity
Ratio) DER berpengaruh positif dan
signifikan terhadap harga saham
dengan nilai signifikan 0,000 lebih
kecil 0,05.
4. Sri Mawarsih, Fajri Ramadhani,
Limora Irawati, dan Nur Fadillah
(2020), Universitas Prima, Medan
“Pengaruh Total Assets Turn Over
(TATO), Debt to Assets Ratio
((DAR), Debt to Equity Ratio (DER)
terhadap Return On Asset (ROA)
pada perusahaan subsector asuransi”.
Variabel yang digunakan Total
Assets Turn Over (TATO), Debt to
Assets Ratio ((DAR), Debt to Equity
(DER) terhadap Return On Asset
(ROA) diperoleh persamaan regresi =
0068 + 0,059 TATO – 0,075 DAR +
0,003 DER. Berdasarkan analisis
data menunjukkan bahwa variabel
Total Assets Turn Over (TATO)
berpengaruh positif dan signifikan
terhadap Return On Asset (ROA)
dengan nilai signifikan 0,068 lebih
besar 0,05. Variabel Debt to Assets
Ratio ((DAR) berpengaruh negatif
dan signifikan terhadap Debt to
Assets Ratio ((DAR) dengan nilai
signifikan - 0,075 lebih kecil 0,05.
Variabel Debt to Equity Ratio (DER)
berpengaruh positif dan tidak
signifikan terhadap Return On Asset
(ROA) dengan nilai signifikan 0,003
lebih kecil 0,05.
5. M Firza Alpi dan Ade Gunawan
(2018), Universitas Muhammadiyah,
Sumatera Utara “Pengaruh Current
Ratio dan Total Assets Turnover
Terhadap Return On Assets pada
perusahaan plastik dan kemasan”.
 Variabel yang digunakan (Earning
per Share) EPS, (Debt to Equity
Ratio) DER, dan (Price to Book
Value) PBV diperoleh persamaan
regresi = 1,992 + 0,296 EPS – 1,210
DER + 2,049 PBV. Berdasarkan
analisis data menunjukkan bahwa
variabel (Earning per Share) EPS
berpengaruh positif dan signifikan
terhadap harga saham dengan nilai
signifikan 0,009 lebih besar 0,05.
(Debt to Equity Ratio) DER
berpengaruh positif dan signifikan
terhadap harga saham dengan nilai
signifikan 0,000 lebih kecil 0,05.
(Price to Book Value) PBV
berpengaruh positif dan signifikan
terhadap harga saham dengan nilai
signifikan 0,000 lebih kecil 0,05.
Manajemen
Menurut Hasibuan (2013:1)
“Manajemen adalah ilmu seni dan seni
mengatur proses pemanfaatan sumber
daya manusia dan sumber-sumber lainnya
secara efektif dan efisien untuk mencapai
suatu tujuan tertentu”. Menurut Terry &
Rue (2010:16) “ Manajemen merupakan
suatu proses khas yang terdiri atas
Tindakan-tindakan perencanaan,
pengorganisasian, penggerakan, dan
pengendalian untuk menentukan serta
mencapai tujuan melalui pemanfaatan
sumber daya manusia dan sumber daya
lainnya.”
Menurut Schein (2010:2) “Bahwa
manajemen merupakan suatu prosesi
yang dituntut untuk bekerja secara
professional, karakteristiknya adalah para
professional mendapatkan status mereka
mencapai standar prestasi kerja tertentum
dan para professional harus ditentukan
suatu kode etik yang kuat.” Dari beberapa
pengertian diatas dapat disimpulkan
bahwa manajemen adalah serangkaian
kegiatan merencanakan,
mengorganisasikan, menggerakkan,
mengendalikan dan mengembangkan
segala upaya dan prasarana untuk
mecapai tujuan organisasi yang telah
ditetapkan secara efektif dan efisien.
Laporan Keuangan
Pada mulanya laporan keuangan
bagi suatu perusahaan hanyalah sebagai
“alat penguji” dari pekerjaan bagian
pembukuan, tetapi untuk selanjutnya
laporan keuangan tidak hanya sebagai
alat penguji tetapi juga sebagai dasar
untuk dapat mengetahui posisi keuangan
perusahaan tersebut, dimana dengan
analisa tersebut pihak-pihak yang
berkepentingan dapat mengambil suatu
keputusan. Jadi untuk mengetahui posisi
keuangan suatu perusahaan serta hasil-
hasil yang telah dicapai oleh perusahaan
tersebut perlu adanya laporan keuangan
dari perusahaan yang bersangkutan.
Profitabilitas
Menurut Irham (2014:81), rasio
profitabilitas adalah "rasio yang
digunakan untuk mengukur efektivitas
manajemen secara keseluruhan yang
ditunjukan oleh besar kecilnya tingkat
keuntungan yang diperoleh dalam
hubungannya dengan penjualan maupun
investasi".
Menurut Wiratna (2017:64), rasio
profabilitas adalah “rasio untuk mengukur
kemampuan perusahaan dalam
memperoleh laba, hubungannya dengan
penjualan, aktiva maupun laba dan modal
sendiri”.
Menurut Kasmir (2017:196), rasio
profitabilitas adalah "rasio untuk menilai
kemampuan perusahaan dalam mencari
keuntungan".
Dari beberapa pendapat para ahli
diatas, penulis menyimpulkan bahwa
rasio profabilitas merupakan rasio untuk
mengukur kemampuan perusahaan dalam
menghasilkan laba.
Return On Assets (ROA)
Menurut Hery (2015:228), Return
On Asset adalah "rasio yang
menunjukkan seberapa besar kontribusi
aset dalam menciptakan laba bersih.
Dengan kata lain, rasio ini digunakan
untuk mengukur seberapa besar jumlah
laba bersih yang akan dihasilkan dari
setiap rupiah dana yang tertanam dalam
total aset".
Menurut I Made (2011:22),
menyatakan bahwa Return On Asset
adalah Kemampuan perusahaan dagang
menggunakan seluruh akriva yang
dimiliki untuk menghasilkan laba setelah
pajak. Rasio ini penting bagi pihak
manajemen untuk mengevaluasi
efektivitas dan efesiensi manajemen
perusahaan dalam mengelola seluruh
aktiva perusahaan. Semakin besar ROA,
berarti semakin efesien penggunaan
aktiva perusahaan atau dengan kata lain
dengan jumlah aktiva yang sama bisa
dihasilkan laba yang lebih besar dan
sebaliknya.
Menurut Kasmir (2017:201),
Return On Asset adalah "rasio yang
menunjukkan hasil (return) atas jumlah
aktiva yang digunakan memanfaatkan
sumber ekonomi yang ada, guna
menciptakan sumber ekonomi yang ada,
guna menciptakan laba.” Rumus yang
digunakan untuk menghitung ROA
adalah:
Dapat disimpulkan bahwa Return
On Asset adalah rasio yang digunakan
untuk mengukur efektivitas perusahaan
dengan menggunakan semua asset yang
dimiliki perusahaan untuk menghasilkan
laba.
Current Ratio (CR)
Menurut Kasmir (2017:134),
rasio lancar atau Current Ratio adalah
"rasio untuk mengukur kemampuan
perusahaan dalam membayar kewajiban
jangka pendek atau utang yang segera
jatuh tempo pada saat ditagih secara
keseluruhan". Menurut Sutrisno
(2017:206), rasio lancar adalah "rasio
yang membandingkan antara aktiva
lancar yang dimiliki perusahaan dengan
utang jangka pendek. Aktiva lancar
meliputi kas, piutang dagang, efek,
persediaan dan aktiva lancar lainnya.
Utang jangka pendek meliputi utang
dagang, utang wesel, utang bank, utang
gaji dan utang lainnya".
Menurut Hery (2017:152), rasio
lancar adalah "rasio yang digunakan
untuk mengukur kemampuan perusahaan
dalam memenuhi kewajiban jangka
pendeknya yang segera jatuh tempo".
Rumus untuk mencari Current Ratio
adalah:
Current Ratio dapat disimpulkan
yaitu rasio untuk mengukur likuiditas
perusahaan dalam membayar utang
jangka pendek dengan asset lancar yang
dimiliki perusahaan. Rasio lancar
rendah dapat dikatakan bahwa
perusahaan kurang modal untuk
membayar utang. Namun, apabila
hasil rasio tinggi belum tentu
perusahaan dalam kondisi baik
mungkin hal ini terjadi karena kas
tidak digunakan dengan sebaik
mungkin.
Debt to Equity Ratio (DER)
Menurut Sukmawati Sukamulja
(2017:50), Debt to Equity Ratio (DER)
adalah sebagai berikut: “Debt to Equity
Ratio adalah mengukur persentase
liabilitas pada struktur modal perusahaan.
Rasio ini penting untuk mengukur risiko
bisnis perusahaan yang semakin
meningkat dengan penambahan jumlah
liabilitas”.
Menurut Mudrajad Kuncoro (2016:288),
Debt to Equity Ratio (DER) adalah
sebagai berikut “Rasio ini berfungsi
untuk mengetahui besarnya perbandingan
antara jumlah dana yang disediakan oleh
kreditor dengan jumlah dana yang berasal
dari pemilik perusahaan”. Menurut
Mohammad Samsul (2015:174),
Pengertian Debt to Equity Ratio (DER)
adalah sebagai berikut: “Debt to Equity
Ratio adalah perbandingan antara total
hutang terhadap ekuitas suatu saat. Setiap
bulan atau setiap tahun posisi rasio dapat
berubah lebih baik atau lebih buruk”.
Debt to Equity Ratio (DER) merupakan
mengukur persentase liabilitas pada
struktur modal perusahaan, dimana rasio
ini berfungsi untuk mengetahui besarnya
dana untuk jaminan kreditor.
Total Asset Turnover (TATO)
Menurut Hery (2017:187), Total
Asset Turnover adalah “rasio yang
digunakan untuk mengukur keefektifan
total aset yang dimiliki perusahaan
dalam menghasilkan penjualan atau
dengan kata Iain untuk mengukur
berapa jumlah penjualan yang akan
dihasilkan dari setiap rupiah dana yang
tertanam dalam total aset”. Menurut
Wiratna (2018:113), Total Asset
Turnover adalah “kemapuan dana yang
tertanam dalam keseluruhan aktiva
berputar dalam suatu periode
kemampuan modal yang diinvestasikan
untuk menghasilkan revenue”.
Menurut Sutrisno (2017:212),
Total Asset Turnover adalah ''ukuran
efektifitas pemanfaatan aktiva dalam
menghasilkan penjualan. Semakin besar
perputaran aktiva semakin efektif
perusahaan mengelola aktivanya".
Dapat disimpulkan bahwa semakin besar
rasio ini semakin baik yang berarti bahwa
aktiva dapat lebih cepat berputar dan
meraih laba dan menunjukkan semakin
efisien penggunaan keseluruhan aktiva
dalam menghasilkan penjualan.
Kerangka Berfikir
Bedasarkan pada uraian yang telah
dibahas pada bab sebelumnya maka dapat
dirumuskan kerangka berpikir dalam
penelitian ini sebagai berikut:
Gambar
Kerangka Berfikir
Data dan Metode Pengumpulan Data
Data
Jenis data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah data sekunder. Data
sekunder merupakan sumber data
penelitian yang di peroleh peneliti secara
tidak langsung melalui media perantara
(diperoleh dan dicatat pihak lain).
Data sekunder umumnya berupa bukti,
catatan atau laporan historis yang
dipublikasikan dan yang tidak
dipublikasikan (Indriantoro dan Supomo,
2014: 147). Data sekunder yang
digunakan dalam penelitian ini berupa
data laporan tahunan (annual report) dari
perusahaan-perusahaan Sub Sektor
Semen yang terdaftar di Bursa Efek
Indonesia (BEI) periode 2017-2021 yang
berisi data keuangan perusahaan untuk
mencari nilai dari Current Ratio (CR),
Debt Equity Ratio (DER), Total Asset
Turnover (TATO) terhadap Return on
Aset (ROA) pada perusahaan-perusahaan
Sub Sektor Semen yang terdaftar di Bursa
Efek Indonesia (BEI) periode 2017-2021
melalui situs idx.co.id. Subjek penelitian
ini adalah perusahaan-perusahaan sektor
pertambangan batu bara yang terdaftar di
Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017
– 2021.
Metode Pengumpulan Data
 Dalam penulisan ini
mengumpulkan data dengan teknik
sebagai berikut:
1. Dokumentasi adalah data dan arsip-
arsip yang dimiliki dan yang ada
hubungannya dengan penulisan ini.
Dalam teknik pengumpulan dokumentasi
ini yang penulis peroleh adalah laporan
keuangan perusahaan sub sektor semen di
BEI.
2. Kepustakaan adalah dilakukan dengan
cara membaca buku-buku pustaka,
referensi, dan sebagainya agar
memperoleh pengetahuan tentang yang
diteliti, sehingga dapat memecahkan
masalah peneliti dengan cepat dan tepat.
Dalam metode ini kepustakaan data yang
diambil penulis berasal dari jurnal-jurnal
yang berkaitan dengan judul skripsi yang
diteliti oleh penulis, buku-buku liberator
dan penelitian sejenisnya.
Teknik Analisis Data
Pada penelitian ini menggunakan
pendekatan analisis kuantitatif yaitu
analisis yang memakai rumus statistika
yang disesuaikan dengan judul dan
rumusan masalah pada penelitian untuk
menganalisis data dengan perhitungan
angka-angka (Sunyoto, 2016: 26).
Dengan metode analisis regresi linear
berganda dengan menggunakan aplikasi
software SPSS 26.0.
Analisis Statistik Deskriptif
Analisis statistik deskriptif adalah
statistika yang digunakan untuk
menganalisis data dengan cara
mendeskripsikan atau menggambarkan
data yang terkumpul sebagaimana adanya
tanpa bermaksud membuat kesimpulan
yang berlaku untuk umum atau
generalisasi (Sugiyono, 2019:206).
rfokus pada objek. Sehingga dapat
mempelajari tanggapan atau responden
berbeda antara berbagai objek.
Analisis Asumsi Klasik
Analisis asumsi klasik merupakan
pra syarat analisis regresi linier berganda.
Sebelum melakukan pengujian hipotesis,
maka yang diajukan dalam penelitian
adalah melakukan pengajuan asumsi
klasik meliputi Uji Normalitas, Uji
Multikolinieritas, Uji Heteroskedastisitas,
dan Uji Autokolerasi
Hasil Analisa Penelitian
Hasil Normalitas
Uji normalitas bertujuan untuk
menguji apakah dalam model regresi nilai
residual yang dihasilkan dari regresi
terdistribusi secara normal atau tidak.
Model regresi yang baik adalah yang
memiliki nilai residual yang berdistribusi
secara normal. Beberapa metode uji
normalitas pada sumber diagonal pada
grafik normal PP-Plot of Regression
Strandarized Residual sebagaimana yang
dapat dilihat pada grafik di bawah ini.
Gambar
Grafik Uji Normalitas PP-Plot
Berdasarkan grafik di atas, maka
dapat dijelaskan bahwa hasil Uji
Normalitas menunjukkan data
terdistribusi normal.
Hasil Multikolinearitas
Uji multikolinieritas bertujuan
untuk menguji apakah model regresi
ditemukan adanya kolerasi antar variabel
bebas (independen). Model regresi yang
baik seharusnya tidak terjadi kolerasi
diantara variabel independen. Jika
variabel independen saling berkolerasi,
maka variabel-variabel ini tidak
orthogonal.

Hasil Uji Heteroskedastisitas
Uji Heteroskedastisitas bertujuan
menguji apakah dalam model regresi
terjadi ketidaksamaan variance dari
residual data pengamatan ke pengamatan
lain tetap, maka disebut
heteroskedastisitas. Model regresi yang
baik adalah yang Homoskedastisitasatau
tidak terjadi Heteroskedastisitas.
Kebanyakan data crossection
mengandung situasi Heteroskedastisitas
karena data ini menghimpun data yang
mewakili berbagai ukuran (kecil, sedang
dan besar). Heteroskedastisitas yang
Hasi Uji Autokoreslasi
Uji autokorelasi bertujuan apakah
dalam model regresi linier ada korelasi
antara kesalahan pengganggu pada
periode t-1 (sebelumnya). Autokorelasi
merupakan korelasi antara anggota
obsevasi yang disusun menurut waktu
atau tempat. Model regresi yang baik
seharusnya tidak terjadi autokorelasi.
Metode pengujian menggunakan uji
durbin-watson (DW test).
Analisis Regresi Linier Berganda
Dari hasil pengolahan data yang
terdiri dari variabel bebas berupa Current
Ratio (X1), Debt to Equity Ratio (X2),
dan Total Assets Turn Over (X3) terhadap
variabel terikatnya Return On Assets (Y)
dianalisis dengan menggunakan analisis
regresi linear berganda pada aplikasi
SPSS versi 25. Analisis regresi linear
berganda ini dapat jika variabel
independen berjumlah minimal 2 dalam
suatu penelitian.
Uji Koefisien Korelasi (R)
Analisis korelasi bertujuan untuk
menguji apakah dua variabel atau lebih
mempunyai hubungan atau tidak. Uji
korelasi bertujuan untuk menguji
hubungan antara dua variabel dapat
dilihat dengan tingkat signifikan, jika ada
hubungannya, maka akan dicari seberapa
kuat hubungan tersebut. Keeratan
hubungan ini dinyatakan dalam bentuk
koefisien korelasi.
Pembahasan dan Hasil
Pembahasan Secara Simultan (Uji F)
Uji F pada dasarnya menunjukan
apakah semua variabel independen atau
bebas yang dimasukkan dalam model
mempunyai pengaruh secara bersama-
sama terhadap variabel dependen/terikat.
Tingkat signifikan α = 0,05 dengan
hipotesis yang akan diuji. Dengan dasar
pengambilan keputusan berikut:
a. Jika > ,F
signifikan < α maka ditolak atau
berada di daerah penolakan dengan nilai
α = 0,05. Artinya variabel independen
mempunyai pengaruh yang signifikan
terhadap variabel dependen.
b. Jika < ,F
signifikan > α maka diterima atau
berada di daerah penerimaan dengan nilai
α = 0.05 . Artinya variabel independen
tidak memiliki pengaruh yang signifikan
terhadap variabel dependen.
Berdasarkan hasil output SPSS
pada Tabel 4.11 diatas diketahui bahwa
nilai F hitung sebesar 1,358
menggunakan tingkat signifikansi sebesar
5% atau 0,05 maka, F tabel yang
diperoleh dari titik persentase distribusi F
untuk probabilitas 0,05 sebesar 3,71 yang
diperoleh dari df1 (derajat kebebasan
pembilang) = k-1 = 4 - 1 = 3 dan df2
(derajat kebebasan penyebut) = n - k – 1
= 42 – 3 - 1 = 38 maka diperoleh Ftabel =
2,852 , Sehingga hal ini mengindikasikan
bahwa 1,358 < 2,852
dengan tingkat signifikansi sebesar 0,273
> 0,05 yang berarti hipotesis , diterima
dengan kata lain bahwa secara simultan
current ratio, debt to equity ratio dan total
assets turn over tidak berpengaruh dan
tidak signifikan terhadap return on assets.
Hal tersebut jika ditampilkan melalui
grafik sebagai berikut :
Uji Secara Parsial (Uji t)
Uji parsial digunakan untuk
mengetahui pengaruh masing-masing
variabel independen secara parsial
terhadap variabel dependen. Tingkat
signifikan ᾳ = 0,05 Dengan dasar
pengambilan keputusan dengan ketentuan
sebagai berikut:
a. Apabila thitung< ttabel maka Ho
diterima atau berada di daerah
penerimaan, ini berati bahwa
secara parsial current ratio, debt
to equity ratio dan total assets
turn over tidak berpengaruh
terhadap return on assets.
b. Apabila thitung> ttabel maka Ho
ditolak atau berada di daerah
penolakan, ini berati secara
parsial current ratio, debt to
equity ratio dan total assets turn
over berpengaruh terhadap
return on assets.
Untuk memperoleh hasil t-tabel maka
dilakukan perhitungan sebagai
berikut: df (derajat kebebasan) = n
(jumlah data) – k (jumlah variabel
x) -1 = 42 – 3 - 1 = 38. Sehingga
nilai t tabel adalah sebesar 1,686.
 Berdasarkan hasil uji t (parsial)
pada tabel diatas akan dijelaskan sebagai
berikut :
a. Variabel current ratio memiliki
nilai sebesar -1,011 >
-1,686 dengan tingkat
signifikan 0,319 > 0,05 maka
current ratio secara parsial
berpengaruh negatif dan tidak
signifikan terhadap return on
assets.
b. Variabel debt to equity ratio
memiliki nilai
sebesar 1,508 < 1,686
dengan tingkat signifikan 0,141
> 0,05 maka debt to equity ratio
secara parsial tidak berpengaruh
positif dan tidak signifikan
terhadap return on assets.
c. Variabel total assets turn over
memiliki nilai t hitung sebesar
0,997 < t tabel 1,686 dengan
tingkat signifikansi 0,326 > 0,05
maka total assets turnover secara
parsial tidak berpengaruh positif
dan tidak signifikan return on
assets.
Hasil perhitungan Uji Parsial (Uji
t) tersebut dapat ditampilkan juga melalui
grafik berikut ini :
. Disiplin Kerja (X2)
Berdasarkan hasil t pada tabel 4
19 diperoleh nilai variabel disiplin kerja
(X2) terhadap kinerja Pegawai (Y) berupa
thitung sebesar 0,0649 dan nilai ttabel sebesar
2,0129 dengan tingkat signifikan kurang
dari 0,05 yaitu sebesar 0,064. Hal ini men
unjukkan bahwa thitung < ttabel, maka Ho dan
Ha ditolak Artinya secara parsial disiplin
kerja berpengaruh negatif dan signifikan t
erhadap kinerja kinerja Pegawai
Kecamatan Balikpapan Selatan.
Hasil penelitian ini sesuai dengan peneliti
an yang dilakukan oleh Mei Linda Intan
Pratiwi, M. Munir Rachman, dkk (2021)
bahwa disiplin kerja berpengaruh positif
terhadap kinerja karyawan. Hasil analisis
menunjukkan bahwa terdapat hubungan
yang erat antara disiplin kerja terhadap
kinerja karyawan, dibuktikan dengan
semakin baik disiplin kerja kinerja
Pegawai Kecamatan Balikpapan Selatan.
semakin baik juga tingkat kinerjanya.
3. Kompetensi (X3)
Berdasarkan hasil t pada tabel 4
19 diperoleh nilai variabel kompetensi (X
3) terhadap kinerja karyawan (Y) berupa t
hitung sebesar 0,064 dan nilai ttabel sebesar 2,
0129 dengan tingkat signifikan kurang da
ri 0,05 yaitu sebesar 0,064. Hal ini menun
jukkan bahwa thitung > ttabel, maka Ho dan H
a diterima. Artinya secara parsial
kompetensi berpengaruh negatif dan signi
fikan terhadap kinerja kinerja Pegawai
Kecamatan Balikpapan Selatan.
Hasil penelitian ini sesuai dengan peneliti
an yang dilakukan oleh Defvi Setyowati
dan Pardi (2022) bahwa kompetensi
berpengaruh positif terhadap kinerja
karyawan. Hasil analisis menunjukkan
bahwa terdapat hubungan yang erat
antara kompetensi terhadap kinerja
karyawan, dibuktikan dengan semakin
tinggi kompetensi kinerja Pegawai
Kecamatan Balikpapan Selatan. semakin
baik juga tingkat kinerjanya.
Analisis Linier Berganda
Analisis yang digunakan dalam
penelitian ini yaitu sesuai dengan data
yang telah diambil dari hasil kuisioner
yang disebarkan kepada Pegawai
Kecamatan Balikpapan Selatan.
Perhitungan regresi linear berganda
denganv menggunakan program SPSS,
adapun hasil analisis regresi linear
berganda dapat dilihat pada tabel sebagai
berikut:
Simpulan dan Saran
Kesimpulan
Berdasarkan hasil penelitian dan
pembahasan yang telah dikemukakan
sebelumnya maka dapat diambil
kesimpulan dari penelitian mengenai
Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin
Kerja, dan Kompetensi terhadap Kinerja
Berdasarkan Persepsi Karyawan Kantor
Kecamatan Balikpapan Selatan adalah
sebagai berikut :
1. Hipotesis satu (H1), dengan hasil
pembahasan lingkungan kerja
secara parsial berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja
berdasarkan persepsi pegawai
Kantor Kecamatan Balikpapan
Selatan. Hipotesis satu (H1)
diterima, namun berpengaruh
negatif terbukti dengan adanya
lingkungan kerja yang baik
ataupun buruk dapat
mempengaruhi kinerja
berdasarkan persepsi pegawai.
2. Hipotesis dua (H2) dengan hasil
pembahasan bahwa disiplin kerja
secara parsial berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja
berdasarkan persepsi karyawan
Kantor Kecamatan Balikpapan
Selatan. Hipotesis dua (H2)
ditolak, karena tidak ada pengaruh
disiplin kerja terhadap kinerja
berdasarkan persepsi karyawan
Kantor Kecamatan Balikpapan
Selatan.
3. Hipotesis tiga (H3), dengan hasil
pembahasan kompetensi secara
parsial berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja
berdasarkan persepsi karyawan
Kantor Kecamatan Balikpapan
Selatan. Hipotesis tiga (H3)
diterima, namun berpengaruh
negatif ,terbukti dengan adanya
kompetensi yang baik ataupun
buruk dapat mempengaruhi
kinerja berdasarkan persepsi
karyawan.
4. Hipotesis empat (H4), dengan
hasil pembahasan bahwa secara
simultan lingkungan kerja (X1),
disiplin kerja (X2) dan kompetensi
(X3) berpengaruh secara simultan
terhadap kinerja berdasarkan
persepsi karyawan pada Kantor
Kecamatan Balikpapan Selatan.
Hipotesis empat (H4) diterima,
terbukti bahwa ada beberapa
faktor yang mempengaruhi kinerja
berdasarkan persepsi karyawan
diantaranya lingkungan kerja,
disiplin kerja dan kompetensi
yang mampu meningkatkan
kinerja berdasarkan persepsi
karyawan bila diatur dan
diprogramkan dengan benar.
Daftar Rujukan
Anjarwati, R., Kasno, K., & Irdiana
Sukma. (2019). Dampak
Kompensasi Dan Motivasi
Terhadap Kinerja Karyawan Pt .
Pos ( Persero ) Lumajang. 2(July),
439–445.
Harahap, R. A. M., & Silvianita, A.
(2016). Pengaruh Pelatihan
Terhadap Kinerja Karyawan PT
Pos Indonesia (Persero) Regional
 V Bandung. eProceedings of
Management, 3(2), 1–18.
Hartomo, N. K., & Luturlean, B. S.
(2020). Pengaruh Pelatihan
terhadap Kinerja Karyawan
Kantor Pusat PT. Pos Indonesia
(Persero Bandung).Jurnal Ilmiah
Manajemen, Ekonomi, dan
Akuntansi (JIMEA), 4(1), 200–207.
Herwina, W. (2021). Analisis Model-
Model Pelatihan. Bayfa Cendekia
Indonesia.
Muslimat, A., & Wahid, H. A. (2021).
Pengaruh Disiplin Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan
Pada PT. Pos Indonesia Kantor
Cipondoh. JENIUS (Jurnal Ilmiah
Manajemen Sumber Daya Manusia),
4(2), 120.
Sisca, S., Chandra, E., Sinaga, O. S.,
Revida, E., Purba, S., Fuadi, F.,
Butarbutar, M., Simarmata, H. M.
P., Munsarif, M., Silitonga, H. P., &
others. (2020). Teori-Teori
Manajemen Sumber Daya
Manusia. Yayasan Kita Menulis.
Sitinjak, W., Anugrah, R., Andary, R. W.,
Sungkawati, E., Badrianto, Y.,
Sulaiman, S., Rokhmawati, D.,
Wardhana, A., Dullah, M., Marlena,
N., & others. (2021). Kinerja
Karyawan (Era Transformasi
Digital). Media Sains Indonesia.
Sudaryo, Y., Aribowo, A., & Sofiati, N.
A. (n.d.). Manajemen Sumber
Daya Manusia: Kompensasi Tidak
Langsung Dan Lingkungan Kerja
Fisik. Penerbit Andi.
https://books.google.co.id/books?
id=ahx5DwAAQBAJ
Syahron Al Rosyid, dkk. (2022).
MPOT: Implementasi Manajemen
Sumber Daya Manusia. Penerbit
NEM.
Widodo, M. S., & Wariati, A. (2016).
Pengaruh Disiplin Kerja,
Komitmen Organisasi Dan
Lingkungan Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan (Studi Kasus
Bagian Sortir PT. Tiki) di
Sukoharjo. Journal of Accounting
and Financial, 2(1).
Cendekia, M. S., Dr. Drs. Ismail Nurdin,
M. S., Dra. Sri Hartati, M. S., &
228/JTI/2019, A. I. (2019).
METODOLOGI PENELITIAN
SOSIAL. MEDIA SAHABAT
CENDEKIA.
Dr. Juliansyah Noor, S. E. M. M. (2016).
Metodologi Penelitian: Skripsi,
Tesis, Disertasi \& Karya Ilmiah.
Kencana Prenada Media Group.
Budi, D. (2021). Statistika Penelitian
Menggunakan SPSS.
Firmansyah, F., & Haryanto, R. (2019).
Firmansyah dan Haryanto - uji
reliabilit.pdf (A. Fauzi (ed.)).
Gunawan. (2020). Gunawan - Uji
Asumsi Klasik.pdf. CV BUDI
UTAMA.
Siyoto, S., & Sodik, M. A. (2015).
DASAR METODOLOGI
PENELITIAN (Ayup (ed.)).
Literasi Media Publishing.
Sugiyono, D. (2013). Metode Penelitian
Kuantitatif, Kualitatif, dan
Tindakan. CV Alfabeta.