KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

REPUBLIK INDONESIA

KEPUTUSAN KEPALA KANTOR IMIGRASI KELAS II TPI CIREBON

NOMOR : W.11-IMI.IMI.1-PR.01.03-0005 TAHUN 2019

TENTANG
PEMBENTUKAN TIM KERJA PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU
WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI (WBBM)
DIKANTOR IMIGRASI KELAS II TPI CIREBON TAHUN 2019

KEPALA KANTOR IMIGRASI KELAS II TPI CIREBON

Menimbang : a. Bahwa dalam rangka pembangunan zona integritas menuju

Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) di Kantor
Imigrasi Kelas II TPI Cirebon; maka dipandang perlu
membentuk Tim Kerja Pembangunan zona integritas menuju
Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM);

b. Bahwa mereka yang namanya tersebut dalam daftar lampiran

Keputusan ini dipandang mampu dan memenuh isyarat untuk
ditetapkan sebagai Tim Kerja Pembangunan Zona Integritas
menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) di
Kantor Imigrasi Kelas II TPI Cirebon;

c. Bahwa berdasarkan hasil evaluasi Pembangunan Zona

Integritas dan tercapainya predikat Wilayah Bebas dari
Korupsi perlu dilakukan perubahan tim kerja dari sebelumnya
Tim Kerja Wilayah Bebas dari Korupsi menjadi Tim Kerja
Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani;

d. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud

pada huruf c dipandang perlu menetapkan Keputusan Kepala
Kantor tentang Pembentukan Tim Kerja Pembangunan Zona
Integritas menuju Melayani (WBBM) di Kantor Imigrasi Kelas
II TPI Cirebon.

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang

 Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari
Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme;
Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 31 Tahun
2.
2010 tentang Grand Design Reformasi Birokrasi 2010-2025;

3. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 55 Tahun

2012 tentang Strategi Nasional pencegahan dan
pemberantasan korupsi jangka panjang tahun 2012-2025;

4. Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2014

tentang Aksi Pencegahan dan Pemberantasan Korupsi;

5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi Nomor 52 Tahun 2014 tentang Pedoman
Pembangunan Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas dari
Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani di
Lingkungan Instansi Pemerintah.

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA KANTOR IMIGRASI KELAS II TPI

CIREBON TENTANG PEMBENTUKAN TIM KERJA
PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WILAYAH
BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI (WBBM) DI KANTOR
IMIGRASI KELAS II TPI CIREBON TAHUN 2019

KESATU : Membentuk Tim Kerja Pembangunan Zona Integritas Menuju

Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani di Kantor Imigrasi Kelas II
TPI Cirebon Tahun 2019 dengan susunan sebagaimana tersebut
dalam daftar lampiran Keputusan ini.
///////
KEDUA : Tugas Tim Kerja Pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah
Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani
adalah :
1. Melaksanakan pekerjaan-pekerjaan yang mendukung
keberhasilan pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah
Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM);
2. Berkoordinasi dan konsultasi dengan pihak terkait untuk
kelancaran pelaksanaan tugas dimaksud;
3. Melaporkan pelaksanaan tugas sebagai Tim Kerja
Pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Birokrasi
Bersih dan Melayani (WBBM) kepada Kepala Kantor Wilayah
Kementerian Hukum dan HAM Jawa Barat;

KETIGA : Pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Birokrasi Bersih

dan Melayani (WBBM) meliputi:
I. Manajemen Perubahan
a. Meningkatkan komitmen seluruh jajaran Pimpinan dan
anggota Satuan kerja dalam membangun Zona Integritas
menuju WBBM;
b. Merubah pola piker dan budaya kerja pada Satker yang
diusulkan sebagai Zona Integritas menuju WBBM; dan
c. Menurunkan resiko kegagalan yang disebabkan
kemungkinan timbulnya resistensi terhadap perubahan.
II. PenataanTatalaksana
a. Meningkatkan penggunaan teknologi informasi dalam
proses penyelenggaraan manajemen Kementerian
Hukum dan HAM di Zona Integritas menuju WBBM;
b. Meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses manajemen
Kementerian Hukum dan HAM di Zona Integritas menuju
WBBM; dan
c. Meningkatkan kinerja di Zona Integritas menuju WBBM.
III. Penataan Sistem Manajemen SDM
a. Meningkatnya ketaatan terhadap pengelolaan SDM
aparatur di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM
pada masing-masing Zona Integritas menuju WBBM;
b. Meningkatnya transparansi dan akuntabilitas pengelolaan
SDM aparatur di lingkungan Kementerian Hukumdan
HAM pada masing-masing Zona Integritas menuju
WBBM;
c. Meningkatnya disiplin SDM aparatur di lingkungan
Kementerian Hukum dan HAM pada masing-masing Zona
Integritas menuju WBBM;
d. Meningkatnya efektivitas manajemen SDM aparatur di
lingkungan Kementerian Hukum dan HAM pada Zona
Integritas menuju WBBM.
IV. Penguatan Akuntabilitas Kinerja
a. Meningkatnya kinerja Kementerian Hukum dan HAM;
b. Meningkatnya akuntabilitas Kementerian Hukum dan
HAM.
V. Penguatan Pengawasan
a. Meningkatnya kepatuhan terhadap pengelolaan keuangan
negara;
b. Meningkatnya efektivitas pengelolaan keuangan negara;
 c. Mempertahankan predikat WTP dari BPK atas opini
laporan keuangan; dan
d. Menurunnya tingkat penyalahgunaan wewenang.
VI. Penguatan Kualitas Pelayanan Publik
a. Meningkatnya kualitas pelayanan public (lebih cepat, lebih
murah, lebih aman dan lebih mudah dijangkau) di
lingkungan Kementerian Hukum dan HAM;
b. Meningkatnya jumlah unit pelayanan yang memperoleh
standardisasi pelayanan internasional di lingkungan
Kementerian Hukum dan HAM;
c. Meningkatnya indeks kepuasan masyarakat terhadap
penyelenggaraan pelayanan publik di lingkungan
Kementerian Hukum dan HAM.

KEEMPAT Segala biaya yang diperlukan untuk melaksanakan tugas

Pembanguna Zona Integritas dibebankan kepada DIPA Kantor
Imigrasi Kelas II TPI Cirebon;
KELIMA : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila
dikemudian hari terdapat kekeliruan dan/atau hal-hal yang belum
diatur dalam keputusan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana
mestinya.

Ditetapkan di Cirebon,
Pada tanggal 2 Januari 2019
KEPALA KANTOR
IMIGRASI KELAS II TPI CIREBON

MUHAMMAD TITO ANDRIANTO, S.H.,M.H

NIP.197801141997031001
 LAMPIRAN : KEPUTUSAN KEPALA KANTOR
NOMOR : W.11-IMI.IMI.1-PR.01.03-0005 TAHUN 2019
TANGGAL : 2 JANUARI 2019

PEMBENTUKAN TIM KERJA PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS

MENUJU WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI (WBBM)
DI KANTOR IMIGRASI KELAS II TPI CIREBON TAHUN 2019

PenanggungJawab : Muhammad Tito Andrianto, S.H.,M.H.

Ketua Pembangunan ZI : Arfa Yudha Indriawan,S.H., M.H.
Sekretaris : 1. Hendrik Pamili, S.H.
2. Asep Irayanto
Bidang Manajemen : Koordinator : Mongin,S.H.
Perubahan Anggota : 1. Machmudi, S.E.
2. Wulan Sri Sopiathi, S.S.
3. Oky Dima Permana Assidhiqi,S.Kom
4. Adison, S.Kom.
Bidang Penataan : Koordinator : Riza Alamsyah, S.H.
Tatalaksana dan Bidang Anggota : 1. Dudi Hartiadi, S.H.
Penataan Manajemen SDM 2. Efnida
3. Arie Januar Smaratul Fuad,S.Kom
4. Rosmauli Ronie
Bidang Penguatan : Koordinator : Ade Candra Atmadja, S.E.
Akuntabilitas Kinerja Anggota : 1. Dudi Kurniyadi, Amd
2. Erry Soffan Hernanto, S.Sos.
3. Didin Samudin
Bidang Penguatan : Koordinator : Teuku Adelian Muda, A.Md.Im., S.H.
Pengawasan Anggota : 1. Fitra Izharry, A.Md.Im, S.H.
2. Catur Febriandi Sutanto,AMd.Im.
3. Yana Sumpena
4. Dicky Siswanto Surya Atmaja,S.Kom
Bidang Peningkatan : Koordinator : Deden Muhammad Ramdhan,A.Md.Im., S.H.
Kualitas Pelayanan Anggota : 1. Widiyanto,S.H.
2. Arief Adi Prayogo, S.Kom., M.H.
3. Syachrudin,A.Md, Komp
4. Muhammad Hairiyudian, ST
5. Joppi Irwanto Pratama,S.T
6. Muhammad Fajri Satriawan,B.Sc

Ditetapkan di Cirebon,
Pada tanggal 2 Januari 2019
KEPALA KANTOR
IMIGRASI KELAS II TPI CIREBON

MUHAMMAD TITO ANDRIANTO, S.H.,M.H.

NIP.197801141997031001