KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS CILODONG

NOMOR: 440/022/KPTS/PKM-SKJ/VIII/2022

TENTANG
TIM KERJA PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS (ZI) MENUJU WILAYAH
BEBAS KORUPSI (WBK) DAN WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI
(WBBM) DI UPTD PUSKESMAS CILODONG KOTA DEPOK

KEPALA UPTD PUSKESMAS CILODONG,

Menimbang : a. bahwa dalam rangka pelaksanaan pembangunan zona

integritas menuju wilayah bebas korupsi (WBK) dan wilayah
birokrasi bersih dan melayani (WBBM) di lingkungan UPTD
Puskesmas Cilodong, maka dipandang perlu membentuk
Tim Kerja Pembangunan zona integritas (ZI) menuju
wilayah bebas korupsi (WBK) dan wilayah birokrasi bersih
dan melayani (WBBM);
b. bahwa mereka yang namanya tersebut dalam daftar
lampiran Keputusan ini dipandang mampu dan memenuhi
syarat untuk ditetapkan sebagai Tim Kerja Pembangunan
Zona Integritas (ZI) Menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK)
dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) di
UPTD Puskesmas Cilodong ;
c. bahwa sehubungan pertimbangan sebagaimana dimaksud
pada huruf a dan b, maka perlu menetapkan Keputusan
Kepala Puskesmas tentang Penetapan Tim Kerja
Pembangunan Zona Integritas (ZI) Menuju Wilayah Bebas
Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani
(WBBM) di UPTD Puskesmas Cilodong.
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 1999 tentang
Pembentukan Kotamadya Daerah Tingkat II Depok dan
Kotamadya Daerah Tingkat II Cilegon (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 49, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor
49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
3828);
2. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang
Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari
Korupsi, Kolusi dan Nepotisme;
3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah sebagaimana telah beberapa kali
diubah terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun
2015 tentang Perubahan Kedua Undang-Undang Nomor 23
Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah;
4. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 55 Tahun
2012 tentang Strategi Nasional Pencegahan dan
Pemberantasan Korupsi Jangka Panjang Tahun 2012-2025;
5. Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2014
tentang Aksi Pencegahan dan Pemberantasan Korupsi;
6. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 52 Tahun 2014 tentang
Pedoman Pembangunan Zona Integritas Menuju Wilayah
Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan
Melayani di Lingkungan Instansi Pemerintah;
1. Peraturan Wali Kota Depok Nomor 53 Tahun 2019 tentang
Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana
Teknis Dinas Pusat Kesehatan Masyarakat Pada Dinas
Kesehatan Kota Depok (Benita Daerah Kota Depok Tahun
2019 Nomor 53).

MEMUTUSKAN :
Menetapkan :
KESATU : Membentuk Tim Kerja Pembangunan Zona Integritas (ZI)
Menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi
Bersih dan Melayani (WBBM) di UPTD Puskesmas Cilodong
dengan susunan sebagaimana tersebut dalam daftar lampiran
Keputusan ini.

KEDUA :
Tugas Tim Kerja Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju
 Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih
dan Melayani (WBBM) adalah :
1. Melaksanakan pekerjaan-pekerjaan yang mendukung
keberhasilan pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju
Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi
Bersih dan Melayani (WBBM).
2. Berkoordinasi dan konsultasi dengan pihak terkait untuk
kelancaran pelaksanaan tugas dimaksud.
Melaporkan pelaksanaan tugas sebagai Tim Kerja
Pembangunan Zona Integritas (ZI) Menuju Wilayah Bebas
KETIGA : Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani
(WBBM) kepada Kepala UPTD Puskesmas Cilodong .
Pembangunan Zona Integritas (ZI) Menuju Wilayah Bebas
Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani
(WBBM) meliputi :
I. Manajemen Perubahan
a. Meningkatkan komitmen seluruh jajaran Pimpinan dan
pegawai dalam membangun Zona Integritas menuju
WBK/WBBM;
b. Merubah pola pikir dan budaya kerja pada UPTD
Puskesmas Cilodong yang diusulkan sebagai Zona
Integritas menuju WBK/WBBM; dan
c. Menurunkan resiko kegagalan yang disebabkan
kemungkinan timbulnya resistensi terhadap perubahan
II. Penataan Tatalaksana
a. Meningkatkan penggunaan teknologi informasi dalam
proses penyelenggaraan manajemen UPTD Puskesmas
Cilodong di Zona Integritas menuju WBK/WBBM;
b. Meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses
manajemen UPTD Puskesmas Cilodong di Zona
Integritas menuju WBK/WBBM;
c. Meningkatkan kinerja di Zona Integritas menuju
WBK/WBBM

III. Penataan Sistem Manajemen SDM

a. Meningkatnya ketaatan terhadap pengelolaan SDM pada
 masing-masing Zona Integritas menuju WBK/WBBM;
b. Meningkatnya transparansi dan akuntabilitas
pengelolaan SDM pada masing-masing Zona Integritas
menuju WBK/WBBM;
c. Meningkatnya disiplin SDM pada masing-masing Zona
Integritas menuju WBK/WBBM;
d. Meningkatnya efektifitas manajemen SDM pada Zona
Integritas menuju WBK/WBBM;
e. Meningkatnya profesionalisme SDM pada Zona Integritas
menuju WBK/WBBM;
IV. Penguatan Akuntabilitas Kinerja
a. Meningkatkan kinerja UPTD Puskesmas Cilodong ;
Meningkatnya akuntabilitas UPTD Puskesmas Cilodong
V. Penguatan Pengawasan

KEEMPAT : a. Meningkatnya kepatuhan terhadap pengolaan keuangan

negara;
b. Meningkatnya efektivitas pengelolaan keuangan negara
VI. Penguatan Kualitas Pelayanan Publik
a. Meningkatnya kualitas pelayanan publik (lebih cepat,
lebih murah, lebih aman, dan lebih mudah dijangkau) di
UPTD Puskesmas Cilodong ;
b. Meningkatnya indeks kepuasan masyarakat terhadap
penyelenggaraan pelayanan publik UPTD Puskesmas
Cilodong.
Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan, apabila
dikemudian hari terdapat kekeliruan maka akan dilakukan
perbaikan atau perubahan.

Ditetapkan di Depok
Pada tanggal 03 Agustus 2022

KEPALA UPTD PUSKESMAS CILODONG

KOTA DEPOK,

dr. Meri Safriani

Pembina Utama Muda
NIP. 19820415 201101 2006

LAMPIRAN I
KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS CILODONG KOTA DEPOK
NOMOR : 440/022/KPTS/PKM-SKJ/VIII/2022
TANGGAL : 03 Agustus 2022

TIM KERJA PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS (ZI) MENUJU WILAYAH

BEBAS KORUPSI (WBK) DAN WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI
(WBBM) DI UPTD PUSKESMAS CILODONG KOTA DEPOK

I. Penanggungjawab : dr. Meri Safriani

II. Ketua : dr. Enninurmita Hazrudia
III. Sekretaris : Meila Kusuma Wardana
IV. Tim Manajemen Perubahan
Koordinator : Dian Kusuma Arafi, AMd.Kep
Anggota : Risalati Alfin
Eva Puspawati, AMK
Rifania
Acel
V. Tim Penataan Tata Laksana
Koordinator : Desy Hiryani, SKM
Anggota : Novita
Siska
Denny
VI. Tim Sistem Manajemen SDM Aparatur
Koordinator : Chairunnisa Apnilasari, AMG
Anggota : Rida
Rizki
Mila
Winny
VII. Tim Penguatan Akuntabilitas
Koordinator : dr. Isti Nurhaini Wibowo
Anggota : Riri
Salmin
Septi
Kanti Rahayu
VIII. Tim Penguatan dan Pengawasan
Koordinator : Apt. Elvrina Hutapea, S.Si
Anggota : Himni
Ellly Kurnia
Utami Winandaria, AMd.Far
Nisa Ikawati

IX. Tim Peningkatan Pelayanan Publik

Koordinator : drg. Darmawati
Anggota : Wahyu
Diah Dwi Larasati
Lupi
Enco

KEPALA UPTD PUSKESMAS CILODONG

KOTA DEPOK,

dr. Meri Safriani

Pembina Utama Muda
NIP. 19820415 201101 2006