Anda di halaman 1dari 4

Soal Jawaban kuis materi Core Values

ASN BerAKHLAK (Literasi Digital)


Soal

1. Seorang ASN mendorong teman sejawat untuk


memanfaatkan perangkat IT di kantor dalam penyelesaian
tugas di unit kerjanya. ASN tersebut memiliki perilaku sesuai
dengan panduan perilaku ….

 melakukan perbaikan tiada henti


 melayani dengan cermat dan handal
 menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk
tujuan bersama
 terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
 menghargai setiap orang apapun latar belakangnya

2. Contoh yang tepat dalam penerapan nilai Kompeten di ruang


digital?

 Merespon pertanyaan atau keluhan pelanggan yang


disampaikan melalui Whatsapp dengan segera menggunakan
kalimat yang sopan dan kata-kata yang tidak disingkat atau
kata yang tidak jelas
 Memberikan komen yang konstruktif
 Membantu rekan kerja dalam membuat e-book atau video
tutorial
 Menyampaikan atau berbagi informasi terkini yang diperoleh
dari internet kepada pimpinan atau melalui media sosial
dengan terlebih dulu mengecek sumbernya
 Memposting atau berbagi informasi yang baik-baik melalui
ruang digital apabila ada seseorang yang memerlukannya
3 Perilaku cepat menyesuaian diri menghadapi kebijakan baru yang
dikeluarkan pemerintah merupakan panduan perilaku dari nilai ….

 Kolaboratif
 Akuntabel
 Adaptif
 Kompeten
 Harmonis

Baca juga: Jawaban Soal kuis materi Transformasi Digital di


Kemendikbudristek (Literasi Digital)

4 Memproteksi (digital secure) informasi atau dokumen terkait tugas


jabatan yang akan disimpan di ruang digital merupakan contoh
penerapan nilai ….

 Kompetensi
 Loyal
 Harmonis
 Adaptif
 Akuntabel

5 Tahap aktivasi ke-2 dari tahap aktivasi BerAKHLAK adalah ….

 perubahan individu
 perubahan kelompok
 penyelarasan sistem
 penguatan komitmen
 Pemetaan agenda perubahan

6 Kalimat manakah yang kurang tepat terkait manfaat dari membaca


atau mengucapkan kalimat afirmasi Core Values ASN BerAKHLAK?

 Menjadi hafal dengan kalimat Core Values ASN BerAKHLAK


 Menerapkan Core Values ASN BerAKHLAK dengan penuh
kesadaran
 Menyadari pentingnya penerapan Core Values ASN
BerAKHLAK
 Menjadi penyemangat dalam meningkatkan kinerja
 Menginternalisasi dalam diri individu ASN tentang Core
Values ASN BerAKHLAK

Baca juga : Kunci Jawaban – Soal Ujian Pelatihan Kurikulum


Merdeka

7 Menganalisis komentar seseorang di media sosial, postingan blog,


atau konten yang dibagikan termasuk evaluasi dengan metode ….

 menganalisis aktivitas online


 menggunakan alat pemantauan
 menilai kemampuan teknis bersosial media
 memeriksa keterampilan bersosial media
 mengumpulkan data secara online

8 Manakah yang bukan strategi Penerapan Core Values ASN


BerAKHLAK?

 Monitoring dan Evaluasi


 Identifikasi Core Values ASN BerAKHLAK
 Pelatihan dan Pembinaan
 Pembentukan Tim Pelaksana
 Penyamaan Presepsi Core Values ASN BerAKHLAK

9 Hal yang perlu dipertimbangkan dalam melakukan evaluasi


penerapan Core Values ASN BerAKHLAK di ruang digital adalah ….

 Mematuhi aturan privasi dan etika dalam pengumpulan data


 Penentuan sasaran yang akan dievaluasi
 Banyaknya pegawai ASN yang akan dievaluasi
 Evaluasi dilakukan secara insidental
 Melakukan wawancara secara mendalam

10 Output aktivasi Budaya BerAKHLAK pada Tahun 2024 adalah ….

 perbaikan citra publik terhadap ASN


 perbaikan struktur organisasi
 perbaikan dan peningkatan tata kelola birokrasi
 peningkatan minat publik menjadi ASN yang bangga
melayani bangsa
 peningkatan indeks budaya BerAKHLAK dan Employer
Branding

Anda mungkin juga menyukai