1.

Prinsip "the right man on the right place" yang diterapkan dalam menetapkan seseorang untuk
menempati jabatan tertentu dalam organisasi termasuk implementasi dari fungsi..

a. Controlling

b. Planning

c. Organizing

d. Actuating

e. Motivating

jawaban: C

2. Saat sampai kantor, atasan tengah memarahi staf Anda. Apa yang akan Anda lakukan....

a. Mencari tahu permasalahan dan menentukan siapa hukuman apa yang pas dilakukan

b. Menemui atasan Anda untuk mengetahui permasalahan

c. Mempertemukan atasan dan staf dalam sebuah pertemuan

d. Mencari tahu permasalahan dan menentukan siapa yang salah dan benar di antara kedua belah pihak.

e. Menanyakan permasalahan kepada staf

jawaban: B

3. Perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian atas pengadaan tenaga kerja,

pengembangan kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pemutusan hubungan kerja (PHK) dengan
sumber daya manusia untuk mencapai sasaran perorangan disebut..

a. Manajemen Administrasi

b. Manajemen Produk

c. Manajemen Keuangan

d. Manajemen Personalia

e. Manajemen Pemasaran

jawaban: D

4. Ketika mengerjakan pekerjaan penting, tiba-tiba Anda menemukan kejanggalan pada sistem informasi
dan bisa berakibat pada bocornya data perusahaan ke publik. Bagaimana sikap Anda?

a. Meminta semua rekan kerja untuk menghetikan penggunaan sistem itu

b. Saat itu juga menghentikan sistem

c. Melaporkan kepada atasan apakah harus menghentikan pemakaian sistem itu

d. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian

menghentikan penggunaan sistem itu

e. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian melaporkan ke atasan tentang
masalah pada sistem itu

jawaban: C

5. Mampu menjalani hubungan baik antaranggota organisasi, struktur anggota dapat mengetahui tugas,
kewajiban , dan spesialisasi dalam melakukan tugas merupakan manfaat dari..

a. Coordinating

b. Planning

c. Organizing

d. Actuating

e. Controlling

jawaban: C

6. Saya ditugaskan memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim kerja
memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya..

a. Bekerja sendiri yang penting tugas selesai

b. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja

c. Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya

d. Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi

e. Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk

menyelesaikannya

jawaban: E

7. Masalah paling vital dalam organisasi dan sering menjadi tantangan manajer adalah..

a. Masalah sistem dan prosedur kerja

b. Masalah teknologi yang selalu berubah

c. Masalah konsep dan perencanaan

d. Masalah manusia dan perilakunya

e. Masalah manusia dan keinginannya

jawaban:D

8. Anda diminta oleh direktur perusahaan untuk menjadi ketua sekaligus penanggung jawab sebuah tim
di kantor, padahal Anda merasa belum pantas sebab masih ada manajer yang dianggap lebih mampu.
Sikap yang harus Anda lakukan adalah..

a. Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari manajer Anda

b. Menerima permintaan tersebut dengan senang hati

c. Menolak permintaan direktur tersebut

d. Menolak permintaan dan mengusulkan manajer Anda saja kepada Direktur

e. Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik jabatan

sejajar manajer Anda

jawaban: A

9. Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan kepada Anda sebagai karyawan di perusahaan
tersebut. Namun, Anda dimintai sejumlah dana agar proses tersebut berjalan lancar. Sikap Anda adalah...

a. Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi

b. Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu

c. Mempertimbangkan tawaran itu

d. Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan

e. Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu

jawaban: A

10. Salah satu kemampuan yang harus dimiliki oleh manajemen tingkat menengah yaitu..

a. Konseptual melebihi top management

b. Kemampuan personalia, teknis, dan konseptual di bawah lower management

c. Kemampuan teknis melebihi lower management

e. Teknis melebihi lower management dan top management dan tidak ada ketrampilan manusiawi
e. Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada keterampilan manusiawi

jawaban: E

11. Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan disebut...

a. Bebas

b. Adil

c. Otoriter

d. Demokratis

e. Persona

jawaban: C

1. Apa yang dimaksud dengan pengawasan dalam tugas-tugas pemerintahan?

a. Pengawasan adalah kegiatan mengatur dan mengontrol kegiatan pemerintahan agar berjalan sesuai
dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku.

b. Pengawasan adalah kegiatan memantau dan mengevaluasi kinerja ASN dalam menjalankan tugasnya.

c. Pengawasan adalah kegiatan menentukan prioritas program dan kegiatan pemerintah untuk tahun
anggaran berikutnya.

Jawaban: a

2. Apa yang menjadi tujuan dari Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik?

a. Meningkatkan kemampuan teknis dan profesionalisme ASN dalam memberikan pelayanan publik yang
baik.

b. Meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja ASN dalam mengelola kegiatan pelayanan publik.

c. Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam pembangunan daerah.

Jawaban: a

3. Apa yang harus dilakukan oleh ASN jika menerima gratifikasi dari pihak luar?

a. Menolak gratifikasi tersebut.

b. Melaporkan gratifikasi tersebut ke atasan langsung.

c. Menggunakan gratifikasi tersebut untuk kepentingan pribadi.

Jawaban: b

4. Apa yang dimaksud dengan perencanaan strategis?

a. Perencanaan jangka panjang untuk mencapai tujuan organisasi.

b. Perencanaan operasional untuk mengelola kegiatan sehari-hari organisasi.

c. Perencanaan yang dilakukan oleh bagian keuangan untuk mengatur pengeluaran organisasi.

Jawaban: a

5. Apa yang menjadi dasar hukum dalam penyelenggaraan pemerintahan di Indonesia?

a. Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia tahun 1945.

b. Undang-Undang Nomor 39 Tahun 1999 tentang Hak Asasi Manusia.

c. Peraturan Pemerintah tentang Tata Cara Pelaksanaan Pemerintahan Daerah.

Jawaban: a

6. Apa yang menjadi tugas pokok Kementerian/Lembaga dalam menjalankan fungsinya?

a. Menyusun dan melaksanakan kebijakan di bidangnya masing-masing.

b. Menyediakan layanan publik kepada masyarakat.

c. Mengawasi pelaksanaan tugas-tugas pemerintahan di bawahnya.

Jawaban: a