Magang praktik kerja_buku panduan MBKM 2023

PANDUAN MERDEKA BELAJAR
KAMPUS MERDEKA
PROGRAM MAGANG / PRAKTIK KERJA
FAKULTAS PERTANIAN
UNIVERSITAS TANJUNGPURA
2023
Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM ii

Fakultas Pertanian UNTAN 2023
PANDUAN MERDEKA BELAJAR – KAMPUS MERDEKA
PROGRAM MAGANG/PRAKTIK KERJA
FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS TANJUNGPURA
TIM PENYUSUN
Dr. Maswadi, S.P., M.Si.
Ir. Retno Budi Lestari, M.Sc.
Dr. Eva Dolorosa, M.M., M.Sc.
Rakhmad Perkasa Harahap S.Pt., M.Si.
Rita Kurnia Apindiati, S.P., M.Si.
iii Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM

Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM iv
v Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT atas terselesaikannya Buku

Panduan Merdeka Belajar – Kampus Merdeka (MBKM) Program
magang/praktik kerja Fakultas Pertanian Universitas Tanjungpura.
Buku panduan ini memuat informasi mengenai pelaksanaan
program magang/praktik kerja di lingkungan Fakultas Pertanian
Universitas Tanjungpura yang meliputi persyaratan, persiapan,
prosedur hingga pelaksanaannya. Buku Panduan MBKM program
magang/praktik kerja ini diharapkan mampu membekali mahasiswa
agar siap menghadapi perkembangan dunia kerja sehingga
terjalinnya link and match antara lulusan dengan kebutuhan dunia
kerja.
Seluruh kegiatan yang dilakukan oleh mahasiswa dalamrangka
mendukung program pemerintah dibidang pendidikan ini akan
dapat di konversi/ekivalensi dengan kegiatan akademik (SKS Mata
Kuliah).
Buku Panduan ini merupakan “panduan dinamis” yang
senantiasa dapat diperbaiki, diperbaharui, dan dimutakhirkan sesuai
dengan dinamika kebutuhan dan perubahan zaman. Masukan dari
berbagai kalangan diharapkan dapat meningkatkan kualitas buku
panduan ini.
Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM vi

Semoga buku panduan ini bermanfaat, dan atas bantuan semua
pihak dalam penyusunan buku panduan ini kami mengucapkan
terima kasih.
Pontianak, Februari 2023
Tim Penyusun
vii Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM

DAFTAR ISI
SK BUKU PANDUAN MBKM 2023… .................................................................... iv

KATA PENGANTAR ......................................................................................................... vi
DAFTAR ISI...................................................................................................................... viii
DAFTAR TABEL ................................................................................................................ x
DAFTAR GAMBAR ........................................................................................................... x
DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................................... x
I. PENDAHULUAN ...................................................................................................... 1
1.1. Latar Belakang ...............................................................................................1
1.2. Tujuan ................................................................................................................. 3
1.3. Manfaat Program Magang/Praktik Kerja .......................................3
II. PELAKSANAAN PROGRAM MAGANG/PRAKTIK KERJA .................5
2.1. Panduan Umum ............................................................................................5
2.2. Persyaratan Kegiatan ................................................................................. 5
2.3. Persiapan Kegiatan .....................................................................................6
2.4. Prosedur ............................................................................................................7
2.5. Pelaksanaan Program ............................................................................. 11
2.6. Pihak yang Terlibat .................................................................................. 13
2.7. Dokumen Bukti .......................................................................................... 16
III. PENILAIAN ............................................................................................................... 17
3.1. Tujuan… .......................................................................................................... 17
3.2. Ruang Lingkup ............................................................................................ 17
3.3. Istilah dan Definisi… ............................................................................... 17
3.4. Referensi ......................................................................................................... 17
3.5. Tanggung Jawab dan Wewenang .................................................... 18
3.6. Rincian Prosedur ....................................................................................... 18
3.6.1. Standar Penilaian… ................................................................... 18
3.6.2. Komponen Penilaian… ............................................................. 20

3.6.3. Proses Penilaian ......................................................................... 21
3.6.4. Alur Kegiatan Penilaian MBKM .......................................... 24
3.6.5. Pengarsipan Dokumen… ......................................................... 30
IV. PROSES PEMBIMBINGAN.............................................................................. 31
4.1. Kriteria Dosen Pembimbing Magang/Praktik Kerja
(DPPK) .............................................................................................................. 31
4.2. Kriteria Mentor Magang/Praktik Kerja ....................................... 31
4.3. Tugas Dosen Pembimbing ................................................................... 32
4.4. Tugas Mentor .............................................................................................. 32
V. PENULISAN LAPORAN MAGANG/PRAKTIK KERJA .......................33
5.1. Laporan Magang/Praktik Kerja ........................................................ 33
5.2. Format dan Sistematika Laporan Magang/Praktik
Kerja ..................................................................................................................34
5.3. Ketentuan Isi Laporan Magang/Praktik Kerja.........................35
DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................................... 38
LAMPIRAN ......................................................................................................................... 39
ix Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM

DAFTAR TABEL
Tabel 1. Kegiatan dan Waktu Pelaksanaan Magang/

Praktik Kerja ................................................................................................ 12
Tabel 2. Nilai Rekognisi Pembelajaran Lampau .......................................... 19
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1. Diagram Alir Prosedur Pendaftaran Program MBKM ........ 7

Gambar 2. Diagram Alir Prosedur Pelaksanaan Kegiatan
Program MBKM ....................................................................................... 9
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Surat Pernyataan Orang Tua .................................................... 39

Lampiran 2. Surat Pernyataan bersedia mengikuti
dan menyelesaikan program Magang/Praktik
Kerja MBKM Faperta UNTAN ................................................... 40
Lampiran 3. Contoh Halaman Judul Laporan Magang/Praktik
Kerja ........................................................................................................ 41
Lampiran 4. Contoh Lembar Pengesahan Magang/
Praktik Kerja ...................................................................................... 42
Lampiran 5. Contoh Lembar Pengesahan Laporan Magang/
Praktik Kerja ...................................................................................... 43
Lampiran 6. Contoh Formulir Penilaian… ..................................................... 44
Lampiran 7. Rubrik Penilaian ............................................................................... 54

I. PENDAHULUAN
Latar Belakang
Program studi S1 Fakultas Pertanian, Universitas
Tanjungpura (Faperta Untan) meyakini perlu untuk ikut serta dalam
pembinaan lulusan yang memiliki kemampuan bersaing secara
golobal sesuai dengan perkembangan zaman. Program
magang/praktik kerja merupakan pembelajaran yang memberikan
pengalaman (experiental learning) yang tidak diperoleh pada saat
perkuliahan. Program magang/praktik kerja Faperta Untan
mengadopsi pendekatan interdisipliner yang berlandaskan akhlak
mulia. Persyaratan dunia kerja saat ini menuntut lulusannya
memiliki keterampilan, sikap dan etika profesi yang baik. Program
magang/praktik kerja dapat membekali lulusan dengan kemampuan
teori ilmiah dan kerja praktek sehingga program sarjana Faperta
Untan menerapkan program magang/praktik kerja, yang merupakan
bagian dari kurikulum Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM).
Mahasiswa masih kurang memiliki pengalaman kerja di dunia
industri/profesi yang sebenarnya, sehingga belum siap untuk
bekerja. Permasalahan magang/praktik kerja jangka pendek(kurang
dari 6 bulan) juga dirasa tidak cukup untuk memberikan pengalaman
dan kemampuan di dunia industri/profesi kepada mahasiswa.
Perusahaan yang menerima magang/praktik kerja juga mengatakan
bahwa magang/praktik kerja jangka pendek tidak ada gunanya
bahkan mengganggu aktivitas di industri.
Peserta magang/praktik kerja harus bekerja di unit sesuai
minat dan bakatnya. Selama magang/praktik kerja, peserta akan
1 Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM

menerima dan melaksanakan tugas yang diberikan oleh
pimpinan/mentor lapang di lokasi dengan tanggungjawab yang
tinggi. Tugas dan pekerjaan yang diberikan harus disertai dengan
bimbingan dan arahan agar peserta magang/praktik kerja dapat
menjalankan tugas dan pekerjaannya dengan lebih baik. Mentor
lapang di lokasi harus mampu membimbing peserta magang/praktik
kerja untuk berpikir kreatif, inisiatif, rasa tanggung jawab dan daya
tanggap tinggi dari semua masalah pekerjaan yang mereka hadapi.
Pemimpin/mentor lapang dapat menciptakan suasana yang rasional
dan nyata tentang situasi kerja yang ditemukan dalam aktivitas
sehari-hari.
Program magang/praktik kerja 1-2 semester, memberikan
pengalaman yang cukup kepada mahasiswa dalam pembelajaran
langsung di tempat kerja (experiential learning). Selama
magang/praktik kerja mahasiswa akan mendapatkan hardskills
(keterampilan, complex problem solving, analytical skills, dsb.),
maupun soft skills (etika profesi/kerja, komunikasi, kerjasama, dsb.)
(Direktorat Jendral Pendidikan Tinggi, 2020). Industri juga
mendapatkan talenta yang bila cocok nantinya bisa langsung di-
recruit, sehingga mengurangi biaya recruitment dan training awal.
Mahasiswa yang sudah mengenal tempat kerja tersebut akan lebih
siap dalam memasuki dunia kerja dan karirnya. Kegiatan ini akan
memberikan wawasan terhadap permasalahan industri yang akan
mengalir ke perguruan tinggi sehingga meng-update bahan ajar dan
pembelajaran dosen serta topik-topik riset di perguruan tinggi akan
semakin relevan.
Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM 2

1.2. Tujuan
Magang/praktik kerja memberikan kesempatan kepada
mahasiswa untuk berpartisipasi langsung dalam bidang pekerjaan
sesuai dengan bidang ilmunya. Program magang/praktik kerja pada
program sarjana Faperta Untan memiliki tujuan sebagai berikut:
1. Terjadinya peningkatan yang terukur pada pengetahuan,
pengalaman, kemampuan dan keterampilan mahasiswa sesuai
dengan disiplin ilmunya,
2. Mendapatkan umpan balik (feedback) kepada perguruan tinggi
dalam upaya penyempurnaan kurikulum yang link and match
dengan industri/profesi dunia kerja terkini,
3. Perwujudan Tri Dharma Perguruan Tinngi,
4. Menemukan masalah pada industri/profesi di dunia kerja yang
dapat digunakan sebagai penulisan tugas akhir atau skripsi
mahasiswa.
1.3. Manfaat Program Magang/Praktik Kerja

Program magang/praktik kerja ini diharapkan dapat
memberikan manfaat bagi semua pihak termasuk mahasiswa,
program sarjana Faperta Untan dan instansi terkait. Manfaat yang
diharapkan antara lain:
a. Kepada Mahasiswa
1. Keterampilan mahasiswa dibina sesuai dengan bidang
ilmunya masing-masing berdasarkan pengetahuan yang
diperoleh selama perkuliahan,
2. Mengembangkan wawasan berpikir ilmiah yang kreatif dan
inovatif mulai dari perencanaan, pengorganisasian,

pelaksanaan dan evaluasi unit kerja sehingga memahami
praktik dunia kerja secara nyata,
3. Membuat laporan magang/praktik kerja berdasarkan data
dan observasi yang diperoleh, selanjutnya mahasiswa dapat
mengembangkannya pada saat penulisan skripsi.
b. Kepada Program Studi di Faperta Untan
1. Mendapatkan umpan balik (feedback) sehingga dapat
memperbaiki kurikulum sesuai kebutuhan dunia kerja,
industri, pemerintah dan swasta pengguna (stakeholders),
2. Membangun hubungan jejaring (networking) dengan pihak
pengguna lulusan.
c. Kepada Mitra/Instansi di lingkungan Industri, Swasta, dan
Pemerintah
1. Memperoleh tenaga kerja yang diharapkan dapat
berpartisipasi dalam pelaksanaan pekerjaan dan
menyelesaikan masalah di lembaga tempat mahasiswa
melakukan magang/praktik kerja,
2. Menjalin hubungan kerjasama yang saling
menguntungkan, dinamis dan dan bermanfaat dengan
instansi pendidikan, sehingga instansi dapat memperoleh
informasi terkait dengan perkembangan ilmu pengetahuan
yang sedang berkembang.

II. PELAKSANAAN PROGRAM MAGANG/PRAKTIK KERJA
2.1. Panduan Umum

Mahasiswa yang melakukan Program magang/praktik kerja
harus memenuhi ketentuan berikut:
Mahasiswa yang melakukan Program Magang/praktik kerja
harus memenuhi ketentuan berikut :
1. Pelaksanaan program magang/praktik kerja memiliki durasi
waktu tertentu, minimal 6 bulan (satu semester) maksimal 1
tahun (2 semester).
2. Selama menjalankan program magang/praktik kerja mahasiswa
yang bersangkutan tidak harus mengajukan cuti.
3. Mahasiswa dapat mengajukan rekognisi mata kuliah 20 - 21 sks
dalam 1 (satu) semester berjalan.
4. Mahasiswa wajib dibimbing oleh pembimbing internal dari
Dosen Program Studi yang ditunjuk Fakultas Pertanian sebagai
pembimbing dan pembimbing eksternal (mentor) dari
Perusahaan/Instansi Mitra Faperta UNTAN
5. Fakultas Pertanian dan Mitra Perusahaan/Instansi/Lembaga
tempat magang/praktik kerja mahasiswa membuat dan
menandatangani Surat Perjanjian Kerjasama (SPK).
2.2. Persyaratan Kegiatan

Peserta Program magang/praktik kerja adalah mahasiswa
Program sarjana Faperta Untan yang memenuhi persyaratan sebagai
berikut:
1. Mahasiswa aktif Program Studi semester 5 (lima), 6 (enam), 7
(tujuh), yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Mahasiswa (KTM).

2. Telah dinyatakan lulus minimal 80 sks Mata Kuliah Inti Program
Studi dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) ≥ 3.
3. Surat Pernyataan Orang Tua untuk mengizinkan mengikuti
program magang/praktik kerja di Perusahaan/Instansi/
lembaga Mitra Faperta UNTAN.
4. Mahasiswa mendaftar program magang/praktik kerja program
MBKM Fakultas Pertanian Universitas Tanjungpura
5. Mahasiswa lulus seleksi program magang/praktik kerja olehTim
MBKM Fakultas Pertanian Universitas Tanjungpura.
6. Mahasiswa wajib mengikuti pembekalan magang/praktik kerja
yang dilaksanakan oleh Tim MBKM Fakultas Pertanian UNTAN
7. Surat lulus seleksi oleh Tim MBKM Fakultas Pertanian UNTAN
bahwa mahasiswa dapat mengikuti program magang/praktik
kerja di Perusahaan/Instansi Mitra Faperta UNTAN yang telah
ditentukan.
8. Mahasiswa yang terbukti melakukan plagiarisme, termasuk
plagiasi diri, kriminal, kekerasan dan diskriminasi dalam segala
bentuk, termasuk kekerasan seksual, perundungan, dan
tindakan intoleransi, dan/ atau penyalahgunaan obat-obatan
terlarang tidak diberikan pengakuan SKS untuk pembelajaran
program Kampus Merdeka
2.3. Persiapan Kegiatan

Fakultas Pertanian Universitas Tanjungpura melakukan
persiapan program magang/praktik kerja sebagai berikut:
1. Fakultas memasukkan program MBKM dalam perencanaan
bidang Akademik Fakultas,

2. Fakultas menyiapkan dokumen SPK (Surat perjanjian
Kerjasama) antara Fakultas dan Mitra
Perusahaan/Instansi/lembaga tempat magang/praktik kerja
mahasiswa
3. Fakultas berkoordinasi dengan Perusahaan/Instansi/lembaga
Mitra terkait program magang/praktik kerja yang akan
dilaksanakan di perusahaan/instansi/lembaga Mitra,
4. Fakultas menyiapkan rekognisi program magang/praktik kerja
di instansi Mitra magang/praktik kerja menjadi SKS mata kuliah
di Program Studi,
5. TIM MBKM Fakultas Pertanian UNTAN mengusulkan satu dosen
pembimbing untuk satu mahasiswa pada program
magang/praktik kerja
6. Fakultas menetapkan dosen pembimbing program
magang/praktik kerja melalui Surat Keputusan Dekan.
2.4. Prosedur
Gambar 1. Diagram Alir Prosedur Pendaftaran Program MBKM

1. Mahasiswa Fakultas Pertanian Universitas Tanjungpura yang
aktif dan terdaftar pada pangkalan data pendidikan tinggi.
2. Mahasiswa menyiapkan semua dokumen persyaratan, antara
lain KTM aktif, Transkrip Nilai, Surat Pernyataan Persetujuan
Orang Tua, Surat pernyataan bersedia mengikuti dan
menyelesaikan Program Magang/Praktik Kerja, Surat
pernyataan bersedia mengikuti dan menyelesaikan program
magang/praktik kerja di Perusahaan/Instansi/lembaga Mitra
yang telah ditentukan.
3. Mahasiswa menginput data dan mengupload seluruh
dokumen yang dipersyaratkan pada Link yang dipublikasi oleh
Fakultas Pertanian UNTAN, untuk diproses selanjutnya oleh
Tim MBKM.
4. Mahasiswa terdaftar dalam platform MBKM Faperta UNTAN
5. Tim MBKM melakukan seleksi terhadap kelengkapan dokumen
usulan dan wawancara apabila diperlukan.
6. Tim MBKM menentukan dosen pembimbing magang/praktik
kerja setelah mahasiswa dinyatakan memenuhi persyaratan
yang telah ditentukan.
7. Mahasiswa menandatangani Surat pernyataan bersedia
mengikuti dan menyelesaikan program magang/praktik kerja
di Perusahaan/Instansi Mitra yang telah ditentukan
8. Dosen menandatangani Surat Pernyataan Kesediaan sebagai
Dosen Pembimbing magang/praktik kerja (DPPK).
9. Tim MBKM menyerahkan dokumen program magang/praktik
kerja kepada Fakultas.

10. Fakultas menerbitkan Surat Keputusan (SK) Dekan Fakultas
Pertanian UNTAN tentang Penetapan Program
magang/praktik kerja yang memuat Nama Mahasiswa, DPPK
dan nama Perusahaan/Instansi Mitra
11. Mahasiswa mengikuti arahan dan pembimbingan oleh dosen
pembimbing (ditunjuk oleh Fakultas Pertanian UNTAN) dan
mentor lapangan (ditunjuk oleh Perusahaan/Instansi Mitra
tempat dilaksanakannya program magang/praktik kerja).
12. Mahasiswa melakukan konsultasi dengan Dosen Pembimbing
Akademik.
13. Mahasiswa mengisi LIRS Mata Kuliah yang akan direkognisi
dalam Program magang/praktik kerja.
14. Tim MBKM memberikan pembekalan bagi mahasiswa peserta
program magang/praktik kerja sebelum melaksanakan
kegiatan di Perusahaan/Instansi Mitra.
15. Fakultas menyiapkan surat tugas dan surat keterangan jalan
bagi DPPK dan mahasiswa yang akan melaksanakan program
magang/praktik kerja di Perusahaan/Instansi Mitra.
Gambar 2. Diagram Alir Prosedur Pelaksanaan Kegiatan Program

MBKM

1. Mahasiswa melaksanakan program magang/praktik kerja
sesuai dengan arahan mentor di satuan pendidikan dan DPPK
serta mengisi logbook laporan mingguan yang disertai dengan
bukti pendukung lainnya, seperti foto atau video.
2. DPPK melakukan Sharing Session dengan mentor dan
mahasiswa.
3. DPPK membimbing mahasiswa dalam penyusunan laporan
akhir serta memberikan persetujuan terhadap laporan akhir
tersebut.
4. DPPK dan mentor memberikan nilai atas program
magang/praktik kerja yang sudah dilaksanakan.
5. Rekognisi SKS mahasiswa pada program magang/praktik
kerja berdasarkan laporan kegiatan, logbook, hasil penilaian
DPPK dan mentor ke dalam SKS mata kuliah yang sesuai.
6. Mahasiswa mendapatkan nilai akhir dari dosen pembimbing
dan mentor yang ditunjuk oleh Perusahaan/Instansi/Lembaga
Mitra tempat dilakukannya program Kampus Merdeka.
7. Perguruan Tinggi melaporkan nilai mahasiswa dalam
Pembelajaran program Kampus Merdeka di luar Perguruan
tinggi asal melalui Pangkalan Data Pendidikan Tinggi di akhir
semester.

Pelaksanaan Program
Tugas mahasiswa magang/praktik kerja selama pelaksanaan
program di instansi tempat magang/praktik kerja adalah sebagai
berikut:
1. Mempelajari unit kerja di tempat magang/praktik kerja
seperti organisasi, perencanaan, pengorganisasian,
pelaksanaan dan monitoring evaluasi. Semua data tersebut
harus dicatat dengan sistematis dan lengkap,
2. Semua yang dilakukan pada butir 1 (satu), dianalisis dari segi
manajemen dan pengetahuan sesuai dengan disiplin ilmu
masing- masing, sehingga dapat dituangkan dalam Laporan
Akhir magang/praktik kerja,
3. Mengikuti semua kegiatan yang berlangsung di unit kerja
dimana peserta magang/praktik kerja ditempatkan sesuai
dengan jadwal yang telah ditetapkan. Peserta
magang/praktik kerja harus mengisi Daftar Kehadiran
magang/praktik kerja yang berisi ringkasan rincian kegiatan
dan status kegiatan. Daftar Kehadiran magang/praktik kerja
asli dilampirkan pada Laporan magang/praktik kerja,
4. Bila diperlukan, peserta magang/praktik kerja diharapkan
dapat memberikan atau mengusulkan saran-saran untuk
mengatasi permasalahan yang ada dalam rangka
memperbaiki dan menyempurnakan organisasi dan
manajemen Unit Kerja yang bersangkutan,
5. Apabila terdapat hal-hal yang tidak dapat diselesaikan, maka
peserta magang/praktik kerja dapat meminta dosen
pembimbing dan mentor magang/praktik kerja untuk
penyelesaian lebih lanjut.

Adapun rincian kegiatan dan waktu pelaksanaan
magang/praktik kerja, mulai dari proses persiapan, pelaksanaan,dan
evaluasi sebagaimana terlihat pada Tabel 1
Tabel 1. Kegiatan dan Waktu Pelaksanaan Magang/Praktik Kerja
No Jenis kegiatan Bulan ke

0 1 2 3 4 5 6
1 Persiapan pelaksanaan : x
Koordinasi, penerbitan SK, dll
2 Pembekalan Mahasiswa x
3 Pelaksanaan magang/praktik kerja:
• Orientasi, pengenalan dengan x
mentor
• Pelaksanaan magang/praktik x x x x x x
kerja x x x x x x
• Pengisian Logbook
7 Penyusunan laporan akhir & x

seminar hasil magang/praktik kerja
Adapun tata tertib peserta magang/praktik kerja sebagai

berikut:
1. Selama kegiatan berlangsung mahasiswa wajib berpakaian
sopan dan disesuaikan dengan peraturan
perusahaan/instansi mitra,
2. Selama kegiatan berlangsung, mahasiswa mencatat
kehadirannya dan kegiatan yang dilakukan setiap hari
yang diketahui oleh mentor
3. Selama kegiatan berlangsung, mahasiswa tidak
diperkenankan mengikuti kegiatan lain di luar kegiatan
magang/praktek kerja di perusahaan/instansi mitra
4. Mahasiswa wajib menjaga kerahasiaan terkait dengan:
data, prosedur, alat, dan/atau sistem milik perusahaan dan
tidak memberikan informasi tersebut kepada pihak- pihak
yang tidak berkepentingan.
5. Mahasiswa berdiskusi dan menyusun laporan praktik
kerja setiap satu bulan sekali dan menyerahkan ke dosen
pembimbing magang/praktik kerja.
Pihak yang Terlibat

Kegiatan magang/praktik kerja yang dilakukan melalui kerja
sama dengan mitra antara lain perusahaan, yayasan nirlaba,
organisasi multilateral, instansi pemerintah, maupun perusahaan
rintisan (start-up). Adapun pihak yang terlibat dalam pelaksanaan
magang/praktik kerja adalah sebagai berikut:
1. Tim MBKM
a. Membuat kesepakatan dalam bentuk dokumen kerja
sama (MoU/SPK) dengan mitra,
b. Menyusun program magang/praktik kerja bersama
mitra, baik isi/content dari program magang/praktik
kerja, kompetensi yang akan diperoleh mahasiswa,
serta hak dan kewajiban ke dua belah pihak selama
proses magang/praktik kerja,
c. Menugaskan dosen pembimbing magang/praktik
kerja yang akan membimbing mahasiswa selama
magang/praktik kerja,
d. Bersama mitra memberikan pembekalan bagi
mahasiswa sebelum berangkat magang/praktik kerja,

e. Pembimbing melakukan monitoring dan evaluasi
terhadap praktek kerja mahasiswa secara daring atau
luring,
f. Dosen pembimbing magang/praktik kerja bersama
mentor memberikan penilaian capaian mahasiswa
selama magang/praktik kerja sesuai format penilaian
dari Faperta Untan.
2. Mitra Magang/Praktik Kerja

a. Bersama Faperta Untan, menyusun dan menyepakati
program magang/praktik kerja yang akan ditawarkan
kepada mahasiswa,
b. Menjamin proses magang/praktik kerja yang
berkualitas sesuai dokumen kerja sama (MoU/SPK),
c. Menyediakan mentor yang mendampingi mahasiswa
selama magang/praktik kerja,
d. Bila memungkinkan memberikan hak dan jaminan
sesuai peraturan perundangan (asuransi kesehatan,
keselamatan kerja, honor magang/praktik kerja, hak
karyawan magang/praktik kerja).
3. Dosen Pembimbing Magang/Praktik Kerja & Mentor
a. Dosen pembimbing magang/praktik kerja
memberikan arahan bagi mahasiswa selama proses
magang/praktik kerja. Mentor memberikan tugas dan
membimbing mahasiswa selama proses

b. Dosen pembimbing magang/praktik kerja bersama
mentor melakukan evaluasi dan penilaian atas hasil
magang/praktik kerja.
4. Mahasiswa
a. Menginformasikan kepada dosen pembimbing
akademik, bahwa mahasiswa akan mendaftar dan
mengikuti seleksi magang/praktik kerja sesuai
ketentuan tempat magang/praktik kerja,
b. Mendapatkan dosen pembimbing magang/praktik
kerja dari program studi masing-masing,
c. Melaksanakan kegiatan magang/praktik kerja sesuai
arahan mentor dan dosen pembimbing
d. Mengisi logbook sesuai dengan aktivitas yang
dilakukan,
e. Menyusun laporan kegiatan dan menyampaikan
laporan kepada mentor dan dosen pembimbing
f. Mentaati semua aturan dan mekanisme pelaksanaan
program magang/praktik kerja
g. Mahasiswa berhak untuk mendapatkan perlindungan
dari perbuatan yang tidak menyenangkan, pelecehan,
ancaman, penghinaan, pencemaran nama baik, dan
pelanggaran hukum dari mentor maupun karyawan
Mitra / perusahaan yang terjadi di luar konteks
program magang/praktik kerja

Dokumen Bukti Kegiatan
Berikut ini dikemukakan beberapa dokumen kunci yang

harus dihasilkan mahasiswa dari program magang/praktik kerja
dalam merdeka belajar kampus merdeka ini:
1. Logbook pelaksanaan program magang/praktik kerja,
2. Form penilaian dari mentor dan DPPK,
3. Laporan akhir Program magang/praktik kerja.

III. PENILAIAN
3.1. Tujuan
Menentukan komponen penilaian, sistematika penilaian,
dan tata laksana penilaian kegiatan MBKM.
3.2. Ruang Lingkup

Lingkup Waktu : satu semester
Lingkup Kegiatan : mekanisme penilaian dan publish
nilai mahasiswa MBKM.
3.3. Istilah dan Definisi
1. Merdeka Belajar-Kampus Merdeka adalah kebijakan

Menteri Pendidikan dan Kebudayaan, yang bertujuan
mendorong mahasiswa untuk menguasai berbagai
keilmuan yang berguna untuk memasuki dunia kerja.
2. Tim Penilaian Mahasiswa bidang minat dan bakat adalah
panitia yang melaksanakan tugas menyusun rubrik
penilaian dan memproses nilai mahasiswa peserta program
MBKM di Fakultas Pertanian Universitas Tanjungpura.
3.4. Referensi
1. Permendikbud Nomor 3 Tahun 2020 tentang Standar

Pendidikan Nasional Pendidikan Tinggi.
2. Buku Panduan Merdeka Belajar-Kampus Merdeka
(MBKM) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 2020.
3. SK Dekan No. 4949/UN22.3/KM/2021 tentang Pedoman
Akademik Fakultas Pertanian Universitas Tanjungpura
Tahun 2021.
4. SK Dekan No. 366/UN22.3/KM/2023 Tentang Tim
Penilaian Mahasiswa pada Kegiatan MBKM.

3.5. Tanggung Jawab dan Wewenang
1. Dekan Fakultas Pertanian

2. Wakil Dekan Bidang Akademik
3. Tim Penilaian Mahasiswa pada Kegiatan MBKM
4. Tim Pengelola MBKM
5. Dosen Pembimbing Kegiatan MBKM
6. Mentor
7. Pimpinan Instansi Kegiatan Magang / Asistensi Mengajar
8. Mahasiswa
3.6. Rincian Prosedur
1. Standar Penilaian
2. Komponen Penilaian
3. Proses Penilaian
4. Alur Kegiatan Penilaian
5. Pengarsipan
6. Formulir Penilaian
7. Berita Acara Penilaian
8. Rubrik Penilaian
3.6.1. Standar Penilaian

Standar penilaian MBKM dilakukan dengan Rekognisi
Pembelajaran Lampau. Rekognisi digunakan untuk
memberikan pengakuan terhadap kinerja maupun prestasi
mahasiswa di luar perkuliahan reguler. Dalam hal ini,
penilaian dapat diakui dengan menggunakan sistem transfer
kredit ke dalam Mata Kuliah yang direpresentasikan dalam
Satuan Kredit Semester (SKS). Rekognisi dilakukan dengan
Rekognisi Pembelajaran Lampau dalam kegiatan Kampus
Merdeka Merdeka Belajar tiap semester dengan penyetaraan
sebagai berikut.
a) MBKM Magang setara dengan 21 SKS
b) MBKM Asistensi Mengajar setara dengan 21 SKS
c) MBKM Penelitian / Riset setara dengan 21 SKS

d) MBKM Kegiatan Kewirausahaan setara dengan 21 SK
e) MBKM Proyek Independen setara dengan 21 SKS
f) MBKM Tematik setara dengan 21 SKS
sebagaimana pedoman PAP, yakni;
Tabel 2. Nilai Rekognisi Pembelajaran Lampau dalam kegiatan

Kampus Merdeka Merdeka Belajar dinyatakan dengan
Angka dan huruf (PAP)
Tiap nilai mata kuliah direkognisi berdasarkan komponen

tiap kegiatan yang dilakukan mahasiswa namun tidak
diwajibkan harus sesuai dengan mata kuliah yang
direkognisi. Kegiatan yang tidak sesuai dengan mata kuliah
rekognisi dinilai berdasarkan softskill mahasiswa di lapang.
Penilaian Kegiatan untuk direkognisi dapat berlaku:
(a) Satu kegiatan dengan kompetensi yang tepat sama

dikonversikan pada satu mata kuliah
(b) Satu kegiatan dengan kompetensi yang tepat sama
dikonversikan pada lebih dari satu mata kuliah
(c) Lebih dari satu kegiatan dikonversikan pada satu mata
kuliah
(d) Kegiatan-kegiatan dengan kompetensi yang tidak sama,
dikonversikan pada satu atau lebih mata kuliah

3.6.2. Komponen Penilaian
Komponen penilaian meliputi:
a. Nilai Aktivitas yang dinyatakan dengan jumlah

kehadiran kegiatan MBKM atau sejenisnya (10%)
➔ Mahasiswa wajib memenuhi 75% kehadiran
➔ Penilaian aktivitas juga mencakup komentar
mentor tentang kehadiran
b. Nilai Logbook (bobot 10 %).
c. Nilai Tugas (bobot 10 %).
d. Nilai Softskill (bobot 30 %).
e. Nilai Laporan MBKM (bobot 15 %).
f. Nilai Ujian MBKM (bobot 20 %).
g. Nilai Presentasi MBKM (bobot 5 %)
→ video terbaik dari kumpulan video yang dibuat
mahasiswa.
Rekapitulasi penilaian menurut Kerangka PAP pada tiap
komponen nilai MBKM adalah :
Komponen Nilai Mata Bobot Komponen Nilai MBKM
Kuliah (%)
Aktivitas 10 Presensi (Bobot 10 %)
Tugas Terstruktur 20 a. Nilai Logbook (bobot

10 %)
b. Nilai Tugas Video
(bobot 10 %)

Ujian Tengah Semester 30 Nilai Softskill (bobot 30
%)
Ujian Akhir Semester 40 a. Nilai Laporan MBKM
(bobot 15 %).
b. Nilai Ujian MBKM
(bobot 20 %).
c. Nilai Presentasi MBKM
(bobot 5 %)
3.6.3. Proses Penilaian
Proses penilaian mahasiswa MBKM dilakukan oleh Dosen

Pembimbing MBKM dan Mentor. Kegiatan MBKM diikuti mahasiswa
selama 16 minggu. Jadwal proses penilaian disajikan pada Gambar
Gambar 1. Timeframe Pelaksanaan Penilaian MBKM dirinci

tiap Minggu
Berdasarkan Gambar 1, proses penilaian MBKM adalah sebagai

berikut.
1. Rekapitulasi jumlah kehadiran / aktivitas mahasiswa

dilakukan oleh dosen pembimbing MBKM pada minggu ke
16.

2. Rekapitulasi nilai logbook dilakukan dilakukan oleh dosen
pembimbing MBKM pada minggu ke-15 sampai dengan
minggu ke-16.
3. Rekapitulasi nilai tugas dilakukan dilakukan oleh dosen
pembimbing MBKM pada minggu ke ke-15 sampai dengan
minggu ke-16.
4. Rekapitulasi nilai laporan MBKM dilakukan oleh dosen
pembimbing MBKM dilakukan pada minggu ke ke-15 sampai
dengan minggu ke-16.
5. Rekapitulasi nilai softskill dilakukan oleh dosen pembimbing
MBKM pada minggu ke-15.
6. Rekapitulasi nilai ujian MBKM dilakukan oleh dosen
pembimbing pada minggu ke-16.
7. Rekapitulasi nilai presentasi mahasiswa dilakukan oleh
dosen pembimbing MBKM pada minggu ke-16.
8. Rekapitulasi nilai Rekognisi Pembelajaran Lampau
dilakukan oleh dosen pembimbing MBKM pada 27
November– 8 Desember 2023.
9. Seluruh nilai diinput dalam Format Nilai Rekognisi MBKM
oleh Dosen Pembimbing MBKM dan ditandatangani oleh
Ketua Program Studi selambat-lambatnya 15 Desember
2023.
10. Format Nilai Rekognisi yang telah ditandatangani Ketua
Program Studi diserahkan kepada akademik untuk
dipublish pada SIAKAD selambat-lambatnya 18 Desember
2023.

Prosedur penilaian oleh Dosen Pembimbing maupun Mentor
untuk tiap komponen penilaian mengacu Rubrik Penilaian
dengan memberikan skor, disajikan pada tabel berikut:
Komponen Metode Kriteria Penilaian Rentang

Penilaian Penilaian Skor /
Nilai
Logbook Rubrik Nilai Sistematika 1-5
Penulisan
Nilai Tata Bahasa 1-5
Nilai Rincian 1-5
Pelaksanaan
Nilai Kelengkapan Hasil 1-5
Pembelajaran
Nilai Keterkaitan Teori 1-5
Tugas Video Rubrik Istilah Dengan Definisi 1-5
Sesuai Ilmu Pertanian
Penjelasan sesuai 1-5
kegiatan
Alur Narasi 1-5
Ketepatan durasi 1-5
Nilai Keterkaitan Teori 1-5

Laporan Rubrik 1-5
Nilai Sistematika
MBKM Penulisan
Uraian Data dan Fakta 1-5
Nilai Logika Interpretasi 1-5

Nilai Rincian 1-5
Pelaksanaan
Nilai Pembahasan Teori 1-5
Softskill Rubrik Mengidentifikasi 1-3
permasalahan dan
tujuan
Memahami solusi dan 1-3
alternatif solusi
Menganalisis Data 1-3
Ketahanan Bekerja 1-3
Mengorganisir pekerjaan 1-3

Peningkatan Manajemen 1-3
dan Keberlanjutan
pembelajaran
Presentasi Rubrik Performance 1-5
Ujian Portofolio Ketepatan Jawaban 0-100
3.6.4. Alur Kegiatan Penilaian MBKM
Alur Proses Penilaian MBKM tiap komponen nilai disajikan

pada Diagram Alir sebagai berikut.
1. Diagram Alir Proses Penilaian Komponen Aktivitas (10%)
Mahasiswa Dosen Mentor Tim Tim Penilai Waktu Dokumen / Form

Pembimbing Pengelola
Mengisi Form A.1 Menandatangani Tiap A.1 Form Presensi

Presensi MBKM Form A.1 Presensi hari
MBKM
Menerima Form Menerima Form A.1 Minggu

A.1 Presensi Presensi MBKM ke-4, 8,
MBKM 12, 16
Menerima
Form A.1
Presensi
MBKM
Mengisi Form A.2 Menerima Form A.2 minggu A.2 Form
Rekapitulasi Rekapitulasi ke- Rekapitulasi
presensi sesuai Presensi MBKM 15,16 Presensi MBKM
kegiatan tiap Kegiatan tiap Kegiatan
Menginput Form K minggu K. Form Total

Aplikasi Nilai M.K ke- Nilai Hasil
(komponen 16,17 Konversi presensi
presensi sesuai sub kegiatan tiap m.k
kegiatan)
Publish SIAKAD minggu
sesuai kegiatan ke ke-18
M.K mahasiswa
Penjelasan:
(a) Mahasiswa mengisi Form A.1 Presensi MBKM setiap
hari, dan ditandatangani oleh mentor tgl 1 Agustus – 8
Desember 2023.

(b) Mentor mengisi Form A.2 dengan cara merekapitulasi
jumlah presensi mahasiswa MBKM berdasarkan Form
A.1.
(a) Mentor menyerahkan hasil rekapitulasi presensi kepada
Tim Penilaian Mahasiswa MBKM pada 8 Desember 2023
dalam bentuk soft file.
(b) Dosen Pembimbing menerima salinan Form A.2 tiap
bulan dari Tim Penilaian Mahasiswa melalui link.
2. Diagram Alir Proses Penilaian Logbook Mahasiswa (15 %)

Mengisi Form B.1 Mengoreksi Form Mengoreksi dan Tiap B.1 Form
Logbook Harian B.1 Logbook Menandatangani hari Loggbook harian
MBKM harian MBKM Form B.1 Logbook
harian MBKM
Mengisi Form B.2 Mengoreksi dan Menerima Form B.2 Tiap B.2 Form Logbook
Logbook Mingguan Menandatangani Logbook Mingguan minggu Mingguan
MBKM Form B.2 Logbook MBKM
mingguan MBKM
Mengisi Form B.3 Menerima Form minggu B.3 Form Nilai
Rekapitulasi Nilai B.3 Nilai Logbook ke- Logbook Kegiatan
Tiap Kegiatan MBKM 15,16
berdasarkan
Menerima Menginput Form K minggu K. Form Total
Form B.2 Aplikasi Nilai M.K ke- Nilai Hasil
Logbook (komponen Logbook 16,17 Konversi presensi
M.K mahasiswa
Penjelasan:
(a) Mahasiswa mengisi Form B.1 Logbook harian MBKM
setiap hari, dan ditandatangani oleh mentor.
(b) Mahasiswa mengisi Form B.2 Logbook Mingguan MBKM
dan ditandatangani oleh Dosen Pembimbing.
(c) Dosen Pembimbing menerima Form B.1 Logbook Harian
tiap hari dari mahasiswa melalui link
https://kampusmerdeka.untan.ac.id/program/.

(d) Dosen Pembimbing menerima Form B.2 Logbook
Mingguan tiap minggu dari mahasiswa melalui link
https://kampusmerdeka.untan.ac.id/program/.
(e) Dosen Pembimbing mengisi Form B.3 dengan cara
menilai logbook mingguan mahasiswa MBKM
berdasarkan Rubrik.
(f) Dosen Pembimbing menyerahkan Form B.3 Rekapitulasi
Nilai Logbook kepada Tim Penilaian Mahasiswa MBKM
pada 12 Juni dalam bentuk hard copy dan soft file.
3. Diagram Alir Proses Penilaian Tugas (Video) Mahasiswa

(10 %)

Membuat Video Tiap

Kegiatan
Mengupload Video Menerima Video Menerima Video Minggu C.1 Link Upload
melalui: C.1 Google melalui G.Form melalui G.Form ke-8, Presensi, Google
Form Tugas Video 14 Form Video,
Laporan, dll
Menerima
Video
melalui
G.Form
C.2 Form Input
Nilai Tugas
Menginput Nilai , Menerima Form C.2 minggu
Mengisi Form C.2 Input Nilai Tugas ke-
Input Nilai Tugas Tiap m.k 15,16
Tiap m.k
(komponen Logbook 16,17 Konversi
sesuai sub kegiatan) Logbook kegiatan
tiap m.k
M.K mahasiswa
Penjelasan:
(a) Mahasiswa membuat video tiap kegiatan yang
dilaksanakan di lokasi MBKM.
(b) Mahasiswa mengisi Form C.1 Tugas MBKM dan
mengupload video melalui link Form C.1 Tugas MBKM
pada minggu ke-8 sampai dengan minggu ke-14.
(c) Dosen Pembimbing menerima Tugas video mahasiswa
melalui link Form C.1 Tugas MBKM.
(d) Dosen Pembimbing menilai video dan mengisi Form C.2
Rekapitulasi Nilai Tugas Video MBKM.
(e) Dosen Pembimbing menyerahkan Form C.2 Rekapitulasi Nilai
Tugas Video MBKM kepada Tim Penilaian Mahasiswa MBKM
pada 25 November 2023 dalam bentuk soft file.
4. Diagram Alir Proses Penilaian Laporan MBKM (15 %)

Membuat Laporan Menerima dan Mengore ksi Laporan MBKM Menerima Laporan Minggu
MBKM MBKM ke-14-
16
Menerima
Laporan
MBKM
Mengisi Form D.1. Menerima Form D.1 Minggu Form D1. Nilai
Penilaian Mentor Nilai Softskill Mentor ke 15 Mentor
Mengisi Form Menerima Form D.2 minggu Form D.2 Nilai

D.2Nilai Laporan Nilai laporan MBKM ke-16 Laporan MBKM
MBKM
(komponen Logbook 16,17 Konversi Laporan
sesuai sub kegiatan) MBKM Kegiatan
tiap m.k
M.K mahasiswa
Penjelasan :
(a) Mahasiswa membuat Laporan MBKM sesuai format
Laporan MBKM.
(b) Mahasiswa menyerahkan Draft Laporan MBKM untuk
dikoreksi oleh mentor maupun Dosen Pembimbing
MBKM melalui link Form C.1 Tugas MBKM selambat-
lambatnya pada 8 Desember 2023.
(c) Dosen Pembimbing menilai Laporan MBKM dan mengisi
Form D.2 Nilai Laporan MBKM pada Minggu ke 15
sampai dengan Minggu ke-16

(d) Laporan MBKM yang telah disetujui untuk dijilid oleh
Dosen pembimbing MBKM diserahkan oleh mahasiswa
selambat-lambatnya tgl 8 Desember 2023 kepada Dosen
Pembimbing MBKM, Mentor, Program Studi, dan
Perpustakaan.
(e) Dosen Pembimbing menyerahkan Form Rekapitulasi
Nilai Laporan MBKM kepada Tim Penilaian Mahasiswa
MBKM pada 15 Desember 2023.
(f) Mentor menyerahkan Form D.1 Nilai Softskill Mahasiswa
MBKM kepada Tim Penilaian Mahasiswa MBKM melalui
link Form C.1 Tugas MBKM pada 8 Desember 2023 dalam
bentuk hard copy dan soft file.
5. Diagram Alir Proses Penilaian Ujian Mahasiswa (15 %)

Mahasiswa Dosen Mentor Tim Pengelola Tim Penilai Waktu Dokumen / Form
Pembimbing
Mengatur Jadwal dan Melaksanakan Ujian Lisan Minggu

ke-14-
16
Menerima
Form E.1 BA.
Ujian Lisan
Mengisi Form E.1 Menerima Form E.1 Minggu Form E.1 BA Ujian
BA Ujian Lisan BA Ujian Lisan ke-15 Lisan
MBKM
Mengisi Form E.2 Menerima Form E.2 minggu Form E.2
Nilai Ujian MBKM Nilai Ujian MBKM ke-16 Rekapitulasi Nilai
Ujian MBKM
(komponen Ujian 16,17 Konversi Ujian
Lisan sesuai sub Kegiatan MBKM
kegiatan) tiap m.k
M.K mahasiswa
Penjelasan:
(a) Ujian dilaksanakan oleh Dosen Pembimbing dan
Mahasiswa MBKM secara lisan.

(b) Dosen Pembimbing dan Mahasiswa MBKM mengatur
jadwal ujian pada 27 November sampai dengan 8
Desember dapat secara daring atau luring.
(c) Dosen Pembimbing mengisi Form E.1 Berita Acara Ujian
MBKM.
(d) Dosen Pembimbing mengisi Form E.2 Nilai Ujian MBKM
(e) Dosen Pembimbing MBKM menyerahkan Form E.1 Berita
Acara Ujian MBKM dan Form E.2 Nilai Ujian MBKM
kepada Tim Penilaian Mahasiswa MBKM pada 15
Desember 2023 dalam bentuk hard copy dan soft file.
6. Diagram Alir Proses Penilaian Presentasi MBKM (5 %)

Mahasiswa Dosen Mentor Tim Pengelola Tim Penilai Waktu Dokumen / Form
Pembimbing
Menyerahkan PPT Mengkoordinir Minggu

Presentasi MBKM pelaksanaan ke-15
Mempresentasikan Mengikuti Pelaksanaan Konferensi Laporan Minggu

Pelaksanaan MBKM MBKM ke-15
Mengisi Form F.1 Menerima Form F.1 minggu Form F.1 Nilai
Nilai Presentasi Nilai presentasi ke-16 Presentasi
Laporan laporan MBKM
(komponen 16,17 Konversi presensi
presentasi laporan) kegiatan tiap m.k

M.K mahasiswa
Penjelasan:
(a) Mekanisme pelaksanaan presentasi diatur oleh Tim
Pengelola MBKM 27 November – 8 Desember 2023
(b) Presentasi dilakukan oleh Mahasiswa MBKM.
(c) Presentasi MBKM dihadiri oleh Dosen Pembimbing
MBKM, mentor dan pihak yang diundang lainnya.

(d) Dosen Pembimbing menilai Presentasi MBKM dengan
menginput Form F.1 Rekapitulasi Nilai Presentasi
Mahasiswa MBKM
(e) Dosen Pembimbing menyerahkan Form F.1 Rekapitulasi
Nilai Presentasi Mahasiswa MBKM kepada Tim Penilaian
Mahasiswa MBKM paling lambat pada 15 Desember 2023
dalam bentuk hard copy dan soft file.
3.6.5. Pengarsipan Dokumen
(a) Pengarsipan dilakukan terhadap seluruh dokumen MBKM

(b) Bentuk pengarsipan bersifat hardcopy dan softcopy hasil
scanning dengan format *.pdf terhadap seluruh Form dan
berita Acara yang diserahkan oleh Dosen Pembimbing
maupun Mentor.
(c) Bentuk pengarsipan bersifat soft file dengan format *.pdf
terhadap seluruh hasil kegiatan MBKM yang dilakukan oleh
mahasiswa.
(d) Dokumen hardcopy disimpan pada Sistem Pengarsipan
Bagian Akademik Fakultas Pertanian Universitas
Tanjungpura.
(e) Penyimpanan dan pemusnahan dokumen arsip mengacu
pada PP Nomor 28 Tahun 2012 tentang Pelaksanaan Undang-
Undang Nomor 43 Tahun 2009 tentang Kearsipan.

IV. PROSES PEMBIMBINGAN
4.1. Kriteria Dosen Pembimbing Magang/Praktik Kerja

(DPPK)
1. Dosen pembimbing magang/praktik kerja adalah dosen
tetap Faperta Untan minimal memiliki jabatan fungsional
lektor. Dosen pembimbing praktik kerja mempunyai
wewenang dan tanggung jawab penuh untuk memberikan
bimbingan magang/praktik kerja bagi setiap mahasiswa
bimbingannya selama proses keseluruhan kegiatan
magang/praktik kerja sekaligus bertanggung jawab untuk
melakukan evaluasi kinerja (desk evaluation) kepada
mahasiswa yang telah melakukan kegiatan magang/
praktik kerja.
2. Memperoleh Surat Keputusan Dekan Fakultas Pertanian
Universitas Tanjugpura sebagai Dosen Pembimbing
4.2. Kriteria Mentor Magang/Praktik kerja
1. Ditunjuk dan dibuat Surat Keputusan sebagai Mentor oleh

Perusahaan/Instansi/Lembaga Mitra
2. Bersedia membimbing, mendampingi, dan memberi
penilaian kepada mahasiswa selama program
magang/praktik kerja berlangsung

4.3. Tugas Dosen Pembimbing
1. Membimbing mahasiswa pada pelaksanaan kegiatan
2. Memberikan saran dan masukan terhadap berbagai
permasalahan yang dihadapi mahasiswa selama kegiatan
3. Memberikan bimbingan mengenai penulisan laporan
magang/praktik kerja secara teknis dan substansial,
4. Memberikan penilaian kepada mahasiswa pada program
4.4. Tugas Mentor

Rincian tugas Mentor sebagai berikut:
a. Menyediakan waktu untuk konsultasi melalui tatap

muka,
b. Memberikan bimbingan teknis mengenai kegiatan di
lapangan yag berkaitan dengan kegiatan
c. Memberikan saran dan solusi terhadap berbagai
permasalahan yang dihadapi peserta magang/praktik
kerja dilapangan selama kegiatan magang/praktik
kerja,
d. Memantau kegiatan mahasiswa selama kegiatan
e. Memberikan penilaian terhadap aktivitas kerja
mahasiswa selama mengikuti kegiatan
magang/praktik kerja (Lampiran 5).

V. PENULISAN LAPORAN MAGANG/PRAKTIK KERJA
5.1. Laporan Magang/Praktik Kerja
Laporan magang/praktik kerja merupakan karya tulis akhir

magang/praktik kerja dimana mahasiswa peserta magang/praktik
kerja dapat menggambarkan perusahaan/institusi tempat
melaksanakan magang/praktik kerja dan dan melaporkan kegiatan-
kegiatan terkait kompetensi di bagian/bidang/unit pada
perusahaan/instansi yang menjadi fokus perhatian selama proses
magang/praktik kerja. Mahasiswa Peserta magang/praktik kerja
harus dapat mengkaitkan konsep dengan praktik dan mengkaji
kesesuaian diantara keduanya secara tajam.
Mahasiswa mengirimkan (upload) file laporan pada link yang
disediakan. Seminar laporan akhir (presentasi & ujian online)
magang/praktik kerja akan melihat kesesuaian isi dengan format
dan sistematika penulisan, kedalaman pembahasan, pemahaman
serta kegiatan mahasiswa selama proses magang/praktik kerja.
Setelah melakasanakan seminar laporan (presentasi & ujian
online) magang/praktik kerja, laporan tersebut harus diperbaiki
sesuai dengan saran dari pihak mentor dan dosen pembimbing
magang/praktik kerja. Laporan magang yang telah diperbaiki harus
ditandatangani oleh dosen pembimbing dan mentor magang/praktik
kerja, dijilid soft copy berwarna hijau sebanyak 3 rangkap. Satu
rangkap diserahkan kepada perusahaan/instansi mitra tempat
magang/praktik kerja dan 2 rangkap lainnya dikumpulkan kepada
pembimbing magang/praktik kerja dan Fakultas Pertanian
Universitas Tanjungpura (Wakil Dekan Bidang Akademik).

5.2. Format dan Sistematika Laporan Magang/Praktik Kerja
Laporan magang/praktik kerja diketik dengan spasi 1,5

(kecuali tabel, 1 spasi), font times new roman ukuran 12
menggunakan ukuran kertas A4 dengan ketentuan minimal 3.5 cm
(batas kiri), 3 cm (batas kanan), 3.5 cm (batas atas) dan 3 cm (batas
bawah). Untuk keperluan seminar, laporan magang/praktik kerja
tanpa dijilid. Laporan dijilid soft cover hijau setelah disetujui oleh tim
dosen pembimbing magang/praktik kerja.
Sistematika penulisan laporan magang/praktik kerja sebagai
berikut:
HALAMAN JUDUL
LEMBAR PENGESAHAN
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
DAFTAR TABEL
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR LAMPIRAN
BAB 1 PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
1.2 Tujuan
1.3 Ruang Lingkup
BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA
BAB 3 KEGIATAN MAGANG/PRAKTIK KERJA
3.1 Gambaran Umum Instansi Magang/Praktik
Kerja
3.2 Stuktur Organisasi Instansi
3.3 Kegiatan Magang/Praktik Kerja
BAB 4 PEMBAHASAN

BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
5.3. Ketentuan Isi Laporan Magang/Praktik Kerja
BAB 1 PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Latar Belakang berisi gambaran tentang analisis
situasi terhadap lokasi magang/praktik kerja atau
gambaran umum situasi instansi. Perlu menunjukkan jenis
atau bagian kegiatan yang ada di instansi.
1.2 Tujuan
Tujuan magang/praktik kerja dibuat dengan
mengkombinasikan antara tujuan magang/praktik kerja
secara umum dikaitkan dengan objek kegiatan
1.3 Ruang Lingkup
Ruang lingkup menjelaskan apa saja yang akan
masuk kedalam pembahasan serta batasan batasannya.
BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA

Tinjauan pustaka berisi konsep dan teori yang menunjang
pembahasan pada kegiatan magang/praktik kerja, yang dapat
dikaitkan dengan kompetensi kegiatan dengan mata kuliah yang
diambil pada semester berjalan yang akan direkognisi dan
konversi.

BAB 3 HASIL KEGIATAN
3.1 Gambaran Umum Instansi magang/praktik kerja
Memberikan deskripsi mengenai intitusi
magang/praktik kerja, letak, jenis, kegiatan, ruang
lingkup intasi.
3.2 Stuktur Organisasi Instansi
Membuat gambar/bagan struktur organisasi di
instasi magang/praktik kerja serta menjabarkan
tugas/peran masing masing bagian.
3.3 Kegiatan Magang/Praktik Kerja
Membuat deskripsi kegiatan magang/praktik kerja
yang dilakukan selama di perusahaan/instansi
magang/praktik kerja. Pada bagian ini dinarasikan semua
kegiatan yang telah dilakukan secara rinci, yang dapat
dikaitkan dengan kompetensi dan mata kuliah yang
diambil pada semester berjalan yang akan direkognisi dan
konversi.
BAB 4 PEMBAHASAN
Fokus pada pembahasan adalah membandingkan
praktik yang dilaksanakan/ditemukan pada kegiatan
magang/praktik kerja dengan teori atau konsep yang telah
dipelajari. Pada bab ini mahasiswa dapat menyusun
pembahasan dengan mencantumkan beberapa materi terkait
materi mata kuliah semester berjalan kuliah semester berjalan
yang akan direkognisi dan konversi.

BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN
Kesimpulan berisi ringkasan terhadap keseluruhan
laporan. Saran atau rekomendasi disusun berdasarkan
pertimbangan kajian praktis dan teoritis yang telah dilakukan
yang menghasilkan sejumlah usulan yang dapat dilakukan oleh
perusahaan/instansi. Rekomendasi dapat menjadi bahan
masukan bagi perusahaan/instansi tempat magang/praktik
kerja, Faperta UNTAN maupun bagi mahasiswa angkatan
berikutnya dalam menentukan spesifikasi dalam program
LAMPIRAN
Berisi naskah atau dokumen yang perlu di sampaikan
untuk mendukung dan menguatkan laporan. Lampiran wajib
berupa presensi dan laporan kegiatan harian (logbook) yang
ditandatangani oleh mentor. Lampiran penunjang dapat
berupa struktur organisasi perusahaan/instansi tempat
magang/praktik kerja, prosedur atau proses kerja, foto‐foto
dan sebagainya.

DAFTAR PUSTAKA
Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi. 2020. Buku Panduan

Merdeka Belajar – Kampus Merdeka. Direktorat Jenderal
Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
Republik Indonesia.
Lembaga Pengembangan Pembelajaran dan Penjaminan Mutu

Universitas Tanjungpura. 2021. Panduan Skema Hak Belajar
Tiga Semester di Luar Program Studi dalam Merdeka Belajar
- Kampus Merdeka Universitas Tanjungpura. LP3M
Universitas Tanjungpura

LAMPIRAN
Lampiran 1. Form Surat Pernyataan Persetujuan Orang Tua/Wali

Mahasiswa
SURAT PERNYATAAN PERSETUJUAN ORANG TUA / WALI

MAHASISWA
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama orang tua/ wali :

Pekerjaan :
Alamat :
No Hp / WA :
Bahwa selaku orang tua / wali*) dari :
Nama :
NIM :
Program studi :
Hubungan Keluarga dengan Mahasiswa :
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa :
Mengizinkan anak saya tersebut diatas untuk mengikuti Program Asistensi

Mengajar / Praktik Kerja-Magang / Penulisan Tugas-Proyek Independen*
Merdeka Belajar – Kampus Merdeka Fakultas Pertanian Universitas
Tanjungpura
Demikianlah surat pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya dan dengan
rasa taggung jawab yang penuh.
............., ...................... 2023
Yang membuat pernyataan

Orang Tua / Wali Mahasiswa
Meterai
Rp.10.000
(..............................................)
*) coret yang tidak sesuai

Lampiran 2. Form Surat Pernyataan bersedia mengikuti dan
menyelesaikan program MBKM Faperta UNTAN
SURAT PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama :
NIM :
Program studi :
Alamat rumah / Kost :
No Hp/wa :
Email :
Saya menyatakan dengan sesungguhnya bahwa saya:

Bersedia mengikuti dan menyelesaikan kegiatan Asistensi Mengajar
/ Magang-Praktik Kerja / Penulisan Tugas-Proyek Independen* pada
Program Merdeka Belajar Kampus Merdeka Fakultas Pertanian
UNTAN, sesuai dengan persyaratan yang berlaku dan disiplin dalam
melaksanakan Protokol Kesehatan untuk Pencegahan Covid-19
Demikianlah surat pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya dan

dengan rasa taggung jawab yang penuh.
............., ........................ 2023

Yang membuat pernyataan
Mahasiswa
Meterai
Rp.10.000
(..............................................)
*) coret yang tidak sesuai

Lampiran 3. Contoh Halaman Judul Laporan Magang/Praktik Kerja
PROGRAM MERDEKA BELAJAR KAMPUS MERDEKA
LAPORAN MAGANG/PRAKTIK KERJA
DI……………………………………………..
(NAMA PERUSAHAAN/INSTANSI MITRA)
Oleh:
Nama Mahasiswa
NIM……
PROGRAM STUDI ……………….

FAKULTAS PERTANIAN
UNIVERSITAS TANJUNGPURA
PONTIANAK
2023

Lampiran 4. Contoh Lembar Pengesahan Magang/Praktik Kerja
HALAMAN PENGESAHAN
LAPORAN MAGANG / PRAKTIK KERJA

DI ……………..
Oleh:
Nama Mahasiswa
NIM.........................
Pontianak, 2023
Mengetahui
Pejabat Pembuat Komitmen, Mahasiswa,
Fakultas Pertanian
Eko Wahyudi, ST …………………..

NIP.197906122006041001 NIM. ……
Dosen Pembimbing
………………………..
NIP. ………………….

Lampiran 5. Contoh Lembar Pengesahan Laporan Magang/Praktik
Kerja
HALAMAN PENGESAHAN
LAPORAN MAGANG / PRAKTIK KERJA

DI ……………..
Oleh:
Nama Mahasiswa
NIM…......................
Laporan magang/praktik kerja ini telah diperiksa dan disetujui oleh Dosen
Pembimbing dan Mentor Magang/Praktik Kerja
Pontianak, 2023
Menyetujui
Mentor Dosen Pembimbing Magang/Praktik Kerja
Nama Nama
NIP. NIP.
Ketua Program Studi
Nama dan Gelar

NIP.

Lampiran 6. Contoh Formulir Penilaian
6.1. Formuliar A.1 Presensi Mahasiswa MBKM (Bagi mahasiswa)

6.2. Formuliar A.2 Rekapitulasi Presensi Mahasiswa MBKM
(Bagi Mentor)

6.3. Formulir B.1 Logbook Harian (Bagi Mahasiswa)

6.4. Formulir B.2 Logbook Mingguan (Bagi Mahasiswa)

6.5. Formulir B.3 Rekapitulasi Nilai Logbook Mingguan (Bagi
Dosen)

6.6. Formulir C.2 Rekapitulasi Nilai Tugas Video (Bagi Dosen)

6.7. Formulir D.1 Rekapitulasi Nilai Softskill (Bagi Mentor)

6.8. Formulir D2 Rekapitulasi Nilai Laporan MBKM (Bagi Dosen
Pembimbing)

6.9. Formulir E1. Rekapitulasi Nilai Ujian MBKM (Bagi Dosen)

6.10. Berita Acara

Lampiran 7 Rubrik Penilaian
7.1. RUBRIK PENILAIAN LOGBOOK MINGGUAN (BAGI

DOSEN)
Kriter Indikator
ia
Skor 1 Skor 2 Skor 3 Skor 4 Skor 5
Nilai TIDAK SESUAI HANYA

Siste ADA FORMAT, DUA DARI PERENCA PERENCA
matik PERENCA ISI HANYA PERENCA NAAN/ NAAN/
a NAAN/ SALAH NAAN/ PENGORG PENGORG
Penuli PENGORG SATU PENGORG ANISASIA ANISASIA
san ANISASIA DARI ANISASIA N/ N/
N/ PERENCA N/ PELAKSA PELAKSA
PELAKSA NAAN/ PELAKSA NAAN NAAN/HA
NAAN PENGORG NAAN LENGKAP SIL
ANISASIA PEMBELA
N/ JARAN
PELAKSA LENGKAP
NAAN
Nilai TIDAK ADA, HANYA 2 ADA <3 >3

Tata ADA TETAPI DEFINISI DEFINISI DEFINISI
Bahas DEFINISI DEFINISI BENAR TANPA DILENGK
a SALAH REFEREN API
SI VALID REFEREN
SI
Nilai SALAH SALAH DUA DARI TIGA DARI > 4 WHAT

Rinci SATU SATU WHAT WHAT WHERE
an DARI DARI WHERE WHERE WHY
Pelak WHAT WHAT WHY WHY WHEN
sanaa WHERE WHERE WHEN WHEN WHOM
n WHY WHY WHOM WHOM HOW
WHEN WHEN HOW HOW
WHOM WHOM
HOW

Nilai TIDAK ADA SATU ADA DUA SELURUH SELURUH
Kelen ADA KESIMPU KESIMPU KEGIATAN KEGIATAN
gkapa KESIMPU LAN DARI LAN DARI DISIMPUL DISIMPUL
n LAN SATU DUA KAN KAN YANG
Hasil KEGIATAN KEGIATAN KEGIATAN DIIKUTI
Pemb KETERKAI
elajar TAN
an DENGAN
PERENCA
NAAN/
PENGORG
ANISASIA
N
Nilai TIDAK TEORI TEORI TEORI TEORI

Keter ADA ADA TAPI ADA ADA ADA
kaita TEORI SALAH DENGAN DENGAN
n KUTIPAN KUTIPAN
Teori DAN
DAFTAR
PUSTAKA

7.2. RUBRIK PENILAIAN TUGAS VIDEO
Indikator
Kriteria
Skor 1 Skor 2 Skor 3 Skor 4 Skor 5
Istilah TIDAK ADA, HANYA 2 ADA <3 >3

Dengan ADA TETAPI DEFINISI DEFINISI DEFINISI
Definisi DEFINISI DEFINISI BENAR TANPA DILENGK
Sesuai SALAH REFEREN API
Ilmu SI VALID REFEREN
Pertania SI
n
TIDAK PENJELA PENJELA PENJELA PENJELA

ADA SAN SAN SAN SAN
Penjelas PENJELA HURUF DENGAN DENGAN DENGAN
an SAN TANPA HURUF & TEXT & TEXT &
sesuai GAMBAR GAMBAR GAMBAR GAMBAR
kegiatan TIDAK , TIDAK & NARASI
JELAS TERKAIT SANGAT
JELAS
SALAH SALAH DUA TIGA > 4 WHAT

SATU SATU DARI DARI WHERE
DARI DARI WHAT WHAT WHY
WHAT WHAT WHERE WHERE WHEN
Alur
WHERE WHERE WHY WHY WHOM
Narasi
WHY WHY WHEN WHEN HOW
WHEN WHEN WHOM WHOM
WHOM WHOM HOW HOW
HOW
Ketepat < 10 10-15 20 - 25 <15 menit <15

an menit;>30 menit; menit menit,
durasi menit >25 menit

TIDAK TEORI TEORI TEORI TEORI
ADA ADA TAPI ADA ADA ADA
Nilai
TEORI SALAH DENGAN DENGAN
Keterkai
KUTIPAN KUTIPAN
tan
DAN
Teori
DAFTAR
PUSTAKA


Magang praktik kerja_buku panduan MBKM 2023

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Magang praktik kerja_buku panduan MBKM 2023

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PANDUAN MERDEKA BELAJAR

PROGRAM MAGANG / PRAKTIK KERJA

Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM ii

Dr. Maswadi, S.P., M.Si.

Ir. Retno Budi Lestari, M.Sc.

Dr. Eva Dolorosa, M.M., M.Sc.

Rakhmad Perkasa Harahap S.Pt., M.Si.

Rita Kurnia Apindiati, S.P., M.Si.

iii Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM

Puji syukur kehadirat Allah SWT atas terselesaikannya Buku

Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM vi

Pontianak, Februari 2023

vii Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM

SK BUKU PANDUAN MBKM 2023… .................................................................... iv

3.6.2. Komponen Penilaian… ............................................................. 20

ix Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM

Fakultas Pertanian UNTAN 2023

Tabel 1. Kegiatan dan Waktu Pelaksanaan Magang/

Gambar 1. Diagram Alir Prosedur Pendaftaran Program MBKM ........ 7

Lampiran 1. Surat Pernyataan Orang Tua .................................................... 39

Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM vi

1 Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM

Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM 2

1.3. Manfaat Program Magang/Praktik Kerja

3 Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM

Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM 4

2.1. Panduan Umum

2.2. Persyaratan Kegiatan

5 Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM

2.3. Persiapan Kegiatan

Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM 6

Gambar 1. Diagram Alir Prosedur Pendaftaran Program MBKM

7 Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM

Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM 8

Gambar 2. Diagram Alir Prosedur Pelaksanaan Kegiatan Program

9 Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM

Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM 10

11 Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM

Tabel 1. Kegiatan dan Waktu Pelaksanaan Magang/Praktik Kerja

No Jenis kegiatan Bulan ke

7 Penyusunan laporan akhir & x

Adapun tata tertib peserta magang/praktik kerja sebagai

Pihak yang Terlibat

13 Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM

2. Mitra Magang/Praktik Kerja

Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM 14

15 Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM

Berikut ini dikemukakan beberapa dokumen kunci yang

Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM 16

3.2. Ruang Lingkup

3.3. Istilah dan Definisi

1. Merdeka Belajar-Kampus Merdeka adalah kebijakan

1. Permendikbud Nomor 3 Tahun 2020 tentang Standar

17 Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM

1. Dekan Fakultas Pertanian

3.6. Rincian Prosedur

3.6.1. Standar Penilaian

Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM 18

sebagaimana pedoman PAP, yakni;

Tabel 2. Nilai Rekognisi Pembelajaran Lampau dalam kegiatan

Tiap nilai mata kuliah direkognisi berdasarkan komponen

(a) Satu kegiatan dengan kompetensi yang tepat sama

19 Panduan Program Magang/Praktik Kerja MBKM

Komponen penilaian meliputi: