LAPORAN PELAKSANAAN BKP MBKM MAGANG/PRAKTIK KERJA

PROGRAM KOMPETISI KAMPUS MERDEKA (PKKM)

PT. BPR NUR SEMESTA INDAH KAS SUKOWONO
Periode 26 September 2022 s/d 26 Januari 2023

PELAKSANA:

YURIKE PUTRI NIM 1910421017

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER

TAHUN 2023
LAPORAN PELAKSANAAN BKP MBKM MAGANG/PRAKTIK KERJA
PROGRAM KOMPETISI KAMPUS MERDEKA (PKKM)
PT. BPR NUR SEMESTA INDAH KAS SUKOWONO

Periode 26 September 2022 s/d 26 Januari 2023

Laporan Pelaksanaan BKP MBKM Magang/Praktik Kerja ini

Disusun Untuk Memenuhi Target Output Yang Diwajibkan Dari
Pelaksanaan BKP MBKM Magang/Praktik Kerja

PELAKSANA:

Yurike Putri NIM 1910421017

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER

TAHUN 2023

ii
 HALAMAN PENGESAHAN
LAPORAN PELAKSANAAN BKP MBKM MAGANG/PRAKTIK KERJA
PROGRAM KOMPETISI KAMPUS MERDEKA (PKKM) –
INSTITUSIONAL SUPPOPRT SYSTEM (ISS)

I. Identitas Lokasi Magang/Praktik Kerja

Nama Perusahaan/ Instansi : PT. BPR Nur Semesta Indah Kantor
Kas Sukowono
Alamat : Jl. Trunojoyo No. 38, Sukowono
Tanggal : 26 September 2022-26 Januari 2023
II. Identitas Pelaksana
Nama Peserta : Yurike Putri
NIM : 1910421017
Program Studi : Akuntansi
Fakultas : Ekonomi dan Bisnis

iii
 Jember, 26 Januari 2023

Menyetujui, Penyusun,
Dosen Pembimbing Lapangan Mahasiswa

Dr. Riyanto Setiawan S., SE.,

Yurike Putri
MSA., Ak., CA, SCRS. MCE
NIM 1910421017
NPK. 19721229121091118
Menyetujui, Menyetujui,
Kaprodi Akuntansi Mentor

M. Seno Satwiko
Mengetahui,

iv
 KATA PENGANTAR

Syukur Alhamdulillah kami panjatkan ke hadirat Allah SWT yang telah

melimpahkan Rahmat, Taufiq, serta Hidayah-Nya sehingga penulis telah
menyelesaikan laporan hasil magang di PT. BPR Nur Semesta Indah Kantor Kas
Sukowono dengan tepat waktu.
Salah satu tujuan penulis dalam menulis laporan hasil magang ini adalah
untuk memenuhi Kegiatan BKP MBKM Magang/Praktik Kerja yang dikonversi
20 SKS di Semester Ganjil Tahun Akademik 2022/2023 di Universitas
Muhammadiyah Jember.
Penulis menyampaikan terimakasih kepada beberapa pihak yang ikut
mendukung dalam proses penyusunan pembuatan laporan ini hingga selesai,
yaitu:
1. Ibu Maheni Ika Sari SE., MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Jember.
2. Bapak Rendy Mirwan Aspirandi SE., MSA selaku Ketua Program Studi
Akuntansi.
3. Bapak Dr. Riyanto Setiawan S., SE., MSA., Ak., CA, SCRS. MCE selaku
Dosen Pendamping Lapangan dalam BKP MBKM Magang/Praktik Kerja.
4. Bapak Supriyadi, A.Md selaku Kepala Unit PT. BPR Nur Semesta Indah
Kantor Kas Sukowono.
5. Bapak Muhammad Seno Satwiko selaku Mentor PT. BPR Nur Semesta
Indah Kantor Kas Sukowono.
6. Semua karyawan PT. BPR Nur Semesta Indah Kantor Kas Sukowono yang
telah membantu selama pelaksanaan magang.
7. Semua pihak yang telah membantu kelancaran penyusunan Laporan Hasil
Magang ini.
Penulis menyadari atas ketidaksempurnaan dalam penyusunan laporan hasil
magang ini. Namun penulis tetap berharap laporan ini akan memberikan manfaat
bagi para pembaca. Demi kemajuan penulis, penulis juga mengharapkan adanya
masukan berupa kritik atau saran yang berguna. Terimakasih.

v
 Jember, 26 Januari 2023

Penyusun

vi
 DAFTAR ISI

COVER.....................................................................................................................i

HALAMAN SAMPUL............................................................................................ii

HALAMAN PENGESAHAN................................................................................iii

KATA PENGANTAR.............................................................................................v

DAFTAR ISI..........................................................................................................vii

DAFTAR TABEL...................................................................................................ix

DAFTAR GAMBAR...............................................................................................x

DAFTAR LAMPIRAN...........................................................................................xi

BAB I PENDAHULUAN....................................................................................1

1.1 Latar Belakang...............................................................................1

1.2 Perumusan Masalah........................................................................3

1.3 Tujuan Magang/Praktik Kerja Mahasiswa.....................................3

1.3.1 Tujuan Umum.......................................................................3

1.3.2 Tujuan Khusus......................................................................3

1.4 Manfaat Magang/Praktik Kerja Mahasiswa...................................4

1.4.1 Bagi Mahasiswa....................................................................4

1.4.2 Bagi Program Studi...............................................................4

1.4.3 Bagi Mitra.............................................................................5

BAB II RANCANGAN KEGIATAN...................................................................6

2.1 Permasalahan yang Dihadapi.........................................................6

2.1.1 Permasalahan Umum di PT. BPR NSI Kas Sukowono........6

2.1.2 Permasalahan Khusus Pada Divisi Admin di PT. BPR Nur

Semesta Indah Kas Sukowono...........................................6

vii
 2.2 Solusi Permasalahan yang Dihadapi..............................................7

2.2.1 Solusi Permasalahan Umum di PT. BPR NSI Sukowono..7

2.2.2 Solusi Permasalahan Khusus di PT. BPR NSI Sukowono.8

BAB III METODE PELAKSANAAN...................................................................9

3.1 Sejarah Mitra..................................................................................9

3.2 Visi dan Misi Mitra......................................................................11

3.3 Struktur Organisasi.......................................................................11

3.4 Lokasi Mitra.................................................................................15

3.5 Waktu Pelaksanaan......................................................................15

3.6 Metode yang Digunakan dalam Kegiatan....................................16

BAB IV HASIL KEGIATAN...............................................................................17

4.1 Uraian Kegiatan Akademik dan Non Akademik yang Dilakukan

......................................................................................................17

4.1.1 Kegiatan Akademik.............................................................17

4.1.2 Kegiatan Non Akademik..................................................18

4.2 Uraian Pengetahuan/Keterampilan/Perilaku yang Diperoleh......20

4.3 Uraian Rencana Pengembangan Diri Yang Akan Dilakukan dan

Target Hasil Yang Diharapkan Setelah Mengikuti Program BKP
Magang/Praktik Kerja..................................................................22

BAB V PENUTUP.................................................................................................23

5.1 Kesimpulan..................................................................................23

5.2 Saran.............................................................................................24

5.3 Rekomendasi................................................................................24

DAFTAR PUSTAKA............................................................................................25

LAMPIRAN...........................................................................................................26

viii
 DAFTAR TABEL

Tabel 1. Uraian Tugas, Wewenang. Dan Tanggung Jawab Karyawan..................14

ix
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. Gedung BPR Nur Semesta Indah Kantor Kas Sukowono.....................9

Gambar 2. Struktur Organisasi PT. BPR NSI Kas Sukowono...............................12
Gambar 3. Denah Detail Lokasi Mitra...................................................................15

x
 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Surat Tugas Mahasiswa......................................................................27

Lampiran 2 Surat Tugas DPL................................................................................28
Lampiran 3 Surat Keterangan Konversi Nilai........................................................29
Lampiran 4 Logboook Kegiatan............................................................................31
Lampiran 5 Draft Artikel.......................................................................................66
Lampiran 6 Bukti Submit Artikel..........................................................................78

xi
 1

BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Hidup dalam era perkembangan teknologi informasi seperti saat ini,
memberikan kemudahan di berbagai bidang. Sejalan dengan hal tersebut
dibutuhkan juga sumber daya manusia yang mampu mendayagunakan
kemampuan di segala bidang terutama di bidang teknologi informasi dalam dunia
kerja. Seperti yang kita ketahui bahwa dunia kerja merupakan dunia yang sangat
memperhatikan mengenai persaingan dan keterampilan. Fakta di lapangan banyak
para sarjana yang sulit bersaing untuk memperoleh pekerjaan. Sehingga tuntutan
dalam dunia kerja mengharuskan lulusan perguruan tinggi dapat menjadi seorang
problem solver atas permasalahan yang ada.
Perguruan tinggi sebagai salah satu lembaga pendidikan dan pengembangan
sumber daya manusia dimana memiliki peran dan tanggung jawab dalam
membina mahasiswa yang akan menjadi pilar negara berkualitas sehingga dapat
disebut dengan agen of change. Selain itu, perguruan tinggi juga berperan penting
dalam menumbuhkembangkan keterampilan dan kreativitas mahasiswa untuk
menghasilkan lulusan yang memiliki etika profesi yang baik dan mampu bersaing
di dunia kerja. Dalam dunia perkuliahan mahasiswa hanya mendapatkan teori
saja, sehingga diperlukan praktik langsung sebagai bentuk implementasi dari teori
yang selama ini didapat dari bangku kuliah. Atas dasar tersebut, diharapkan
mahasiswa dapat berperan penting dalam pembangunan masyarakat untuk
menciptakan lapangan kerja di era globalisasi yang membutuhkan pribadi yang
memiliki sikap terampil, tekun, jujur serta mempunyai etos kerja yang tinggi
terhadap pekerjaan yang sedang dihadapi.
Magang/Praktik Kerja merupakan mata kuliah wajib yang ditempuh bagi
setiap mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi Akuntansi
Universitas Muhammadiyah Jember untuk mendapatkan gelar Strata Satu (S1)..
Bentuk kegiatan pembelajaran magang/praktik kerja merupakan bagian dari
program kampus merdeka yaitu program kompetisi kampus merdeka yang
 2

bertujuan untuk memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk belajar dan

mengembangkan diri di luar kelas perkuliahan. Kegiatan magang/praktik kerja ini
merupakan aplikasi yang bersifat terapan dari pemahaman teoritik-konseptual
yang diperoleh selama menimba ilmu di bangku kuliah yang dapat dipandang
sebagai media implementasi pengayaan diri, sehingga diharapkan mahasiswa
memiliki akuntabilitas diri yang tinggi dan nantinya siap ketika memasuki dunia
kerja yang sesungguhnya. Dengan demikian magang/praktik kerja dilaksanakan
karena dapat memberikan banyak manfaat untuk dapat mengaplikasikan ilmu
yang diperoleh selama di bangku perkuliahan
Perusahaan, instansi pemerintah serta instansi swasta merupakan bentuk
dunia kerja nyata yang akan dihadapi oleh mahasiswa kelak setelah
menyelesaikan studinya di perguruan tinggi. PT. BPR Nur Semesta Indah
merupakan salah satu instansi swasta yang bergerak di bidang keuangan. Alhasil
penulis memilih PT. BPR Nur Semesta Indah Kantor Kas Sukowono sebagai
tempat magang dikarenakan ingin memahami lebih mendalam mengenai dunia
perbankan dan sekaligus hal tersebut relevan dengan jurusan yang diambil pada
program pendidikan S1. Selain itu pemilihan instansi magang dikarenakan jarak
PT. BPR Nur Semesta Indah Kantor Kas Sukowono tidak terlalu jauh dari tempat
tinggal sehingga memudahkan dalam melakukan mobilisasi. Selain itu, proses
perizinan untuk dapat praktik kerja lapangan di instansi tidak terlalu sulit.
Oleh karena itu, berdasarkan paparan di atas yang memiliki banyak manfaat
dari adanya program magang bagi mahasiswa, kampus, dan mitra magang maka
pihak kampus perlu mengadakan program magang ini. Mahasiswa akan memiliki
kesempatan untuk mengasah soft skills dan hard skills yang mereka miliki. Selain
itu, dengan dilaksanakannya program BKP MBKM magang/praktik kerja ini
diharapkan para mahasiswa mampu beradaptasi, mengenal dan memahami lika-
liku dunia kerja yang akan menjadikannya mampu bekerja sama dengan baik
dalam sebuah tim professional. Terlebih lagi dalam prosesnya, mahasiswa juga
akan menemui berbagai macam hambatan dan masalah sehingga akan menuntut
mereka agar belajar untuk memecahkan permasalahan tersebut.
 3

1.2 Perumusan Masalah

Berdasarkan uraian latar belakang masalah yang dikemukakan, maka
penulis membuat perumusan masalah yaitu :
1.2.1 Bagaimanakah prosedur pemberian kredit bagi nasabah pada BPR. Nur
Semesta Indah Kas Sukowono ?
1.2.2 Langkah-langkah apa saja yang diambil oleh BPR Nur Semesta Indah Kas
Sukowono dalam penanganan kredit bermasalah (macet)?

1.3 Tujuan Magang/Praktik Kerja Mahasiswa

Adapun tujuan dari pelaksanaan kegiatan magang/praktik kerja ini terbagi
menjadi 2 yaitu tujuan umum dan tujuan khusus :
1.3.1 Tujuan Umum
1. Mahasiswa dapat mengaplikasikan berbagai disiplin ilmu yang telah
diperoleh selama kuliah ke dalam praktik magang.
2. Membentuk mahasiswa yang memiliki kompetensi untuk menghasilkan
mahasiswa yang berdedikasi tinggi, disiplin, terampil, professional, handal
dan bertanggung jawab.
3. Meningkatkan pemahaman kepada mahasiswa mengenai hubungan antara
teori dan penerapannya sehingga dapat menjadi bekal bagi mahasiswa pada
saat terjun langsung ke dunia kerja setelah lulus.
4. Menambah informasi dan pengalaman seputar dunia kerja, khususnya pada
akuntansi yang dapat digunakan sebagai bahan peningkatan belajar bagi
mahasiswa terhadap kondisi perusahaan yang sebenarnya.
5. Belajar bersosialisasi dan meningkatkan kualitas diri dihadapan banyak
orang.
1.3.2 Tujuan Khusus
1. Untuk mengetahui prosedur atau tahapan dalam proses pemberian kredit
bagi nasabah di PT. BPR Nur Semesta Indah Kantor Kas Sukowono.
2. Untuk mengetahui langkah-langkah apa yang diambil oleh pihak PT. BPR
Nur Semesta Indah Kantor Kas Sukowono dalam penanganan kredit
bermasalah (macet).
 4

1.4 Manfaat Magang/Praktik Kerja Mahasiswa

Pelaksanaan magang/praktik kerja bagi Mahasiswa Program Studi
Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Jember
mempunyai manfaat bagi setiap pihak yang terkait, diantaranya yakni sebagai
berikut :
1.4.1 Bagi Mahasiswa
a. Mahasiswa dapat memperoleh hardskills (keterampilan, complex problem
solving, analytical skills, dsb) maupun soft skills (etika profesi/kerja,
komunikasi, kerjasama, dsb) sehingga lebih siap dalam memasuki dunia
kerja.
b. Tercapainya kompetensi profesional mahasiswa melalui keterlibatan secara
langsung dalam menyelesaikan problematika di mitra magang.
c. Memberikan kesempatan untuk memahami budaya kerja dan aplikasi
keilmuwan di dunia kerja secara kreatif.
d. Meningkatkan kemampuan komunikasi serta kerja sama dengan mitra
magang.
e. Memperoleh konversi atau ekuivalensi mata kuliah yang sesuai atau sebagai
keterampilan penunjang yang dimasukkan di SKPI.
f. Mahasiswa dapat mengaplikasikan berbagai disiplin ilmu yang telah
diperoleh di bangku perkuliahan ke dalam praktik magang.
g. Media pembekalan terhadap mahasiswa untuk menjadi seorang yang
berpotensi, kompeten, dan professional agar siap memasuki dunia kerja
yang semakin kompetitif.
1.4.2 Bagi Program Studi
a. Memberikan masukan serta umpan balik (feed back) kepada prodi yang
selanjutnya dapat digunakan sebagai bahan acuan untuk menyusun
kurikulum yang sesuai dengan tuntutan dunia kerja.
b. Memberikan masukan kepada prodi terkait riset atau penelitian dan
pengabdian masyarakat untuk menjawab masalah yang dihadapi oleh mitra.
c. Membangun kerjasama yang sinergis dengan mitra dan upaya percepatan
penyerapan lulusan.
 5

d. Menambah kompetensi dosen terkait link and match dengan mitra magang.
e. Mempermudah penentuan profil lulusan dan capaian pembelajaran.
f. Mengikuti pembaharuan informasi terkini dan teknologi yang diterapkan
oleh mitra magang.
g. Memberikan kesempatan kepada dosen pembimbing untuk melihat realitas
perkembangan IPTEKS yang diterapkan oleh mitra magang.
h. Sebagai program yang dapat mendukung pencapaian indikator kinerja
utama, khususnya mahasiswa yang berkegiatan di luar kampus.
i. Mempercepat transfer ilmu dan teknologi dari mitra magang ke program
studi akuntansi maupun sebaliknya sehingga pembelajaran semakin relevan.
1.4.3 Bagi Mitra
a. Mendapatkan tenaga kerja yang sudah mengenal budaya kerja mitra
sehingga dapat langsung di rekrut dimana langkah tersebut akan bermanfaar
bagi mitra untuk menghemat biaya seleksi, pendidikan dan pelatihan.
b. Mitra mendapatkan masukan dan penyelesaian atas masalah yang dihadapi.
c. Memperluas kerjasama sinergis dengan Universitas dan Program Studi
Akuntansi yang dapat saling memberikan input positif untuk pengembangan
kedua belah pihak.
 6

BAB II
RANCANGAN KEGIATAN

2.1 Permasalahan yang Dihadapi

Permasalahan merupakan sesuatu yang menghambat seseorang dari apa
yang seharusnya dilakukannya. Dalam setiap kondisi, seringkali permasalahan
muncul untuk memberikan suatu pelajaran. Begitu juga dengan pelaksanaan
magang/praktik kerja yang penulis lakukan. Selama melaksanakan
magang/praktik kerja di PT. BPR Nur Semesta Indah Kantor Kas Sukowono,
penulis mendapatkan beberapa permasalahan yang dihadapi dimana hal tersebut
menyebabkan terhambatnya pelaksanaan magang. Permasalahan tersebut terbagi
menjadi 2 (dua) yaitu permasalahan umum dan permasalahan khusus.
2.1.1 Permasalahan Umum di PT. BPR Nur Semesta Indah Kas Sukowono
Adapun permasalahan umum selama melaksanakan kegiatan
Magang/Praktik Kerja di PT. BPR Nur Semesta Indah Kantor Kas Sukowono
antara lain sebagai berikut :
1. Karyawan seringkali mendapatkan masalah saat melakukan penginputan
data ke dalam sistem komputer. Hal ini dikarenakan peralatan komputer
seperti mouse, keyboard, dan printer yang lambat merespon atas perintah
yang diberikan oleh pengguna. Masalah tersebut menurunkan produktivitas
kerja karyawan.
2. Kekurangan tenaga kerja/karyawan sehingga karyawan lain harus
membantu mengerjakan pekerjaan tersebut sehigga kinerja perusahan
kurang berjalan efektif dan efisien.
2.1.2 Permasalahan Khusus Pada Divisi Admin di PT. BPR Nur Semesta
Indah Kas Sukowono
Adapun permasalahan yang dihadapi oleh penulis setelah di tempatkan pada
divisi admin di PT. BPR Nur Semesta Indah Kantor Kas Sukowono antara lain :
1. Pada minggu pertama pelaksanaan magang penulis masih beradaptasi
dengan lingkungan kerja sehingga penulis sedikit canggung dalam
berkomunikasi dan bersosialisasi dengan karyawan.
 7

2. Penulis tidak diberikan pekerjaan yang rutin sehingga hal tersebut akan
menyebabkan penulis sibuk pada satu waktu tertentu namun di lain waktu
penulis sedikit pekerjaan.
3. Penulis terkadang merasa kesulitan dalam menjawab pertanyaan nasabah
yang ingin mengajukan kredit. Hal tersebut dikarenakan penulis takut salah
menjawab karena jika salah menjawab maka akan menimbulkan miss
informasi bagi pihak nasabah.
4. Terdapat kata-kata asing yang dimana kata tersebut merupakan istilah
tersendiri di BPR. Nur Semesta Indah yang menyebabkan penulis kesulitan
dalam memahami pekerjaan yang diberikan sehingga permasalahan tersebur
menghambat pekerjaan penulis.

2.2 Solusi Permasalahan yang Dihadapi

Atas berbagai permasalahan yang dihadapi oleh penulis, penulis terus
berupaya untuk meminimalisir kesalahan agar kualitas diri dapat mengalami
peningkatan. Kegiatan magang/praktik kerja merupakan salah satu syarat untuk
memperoleh kelulusan, maka menjadi motivasi bagi penulis untuk melakukan
tugas yang diberikan sebaik mungkin selama proses magang/praktik kerja.
Meskipun penulis mengalami beberapa permasalahan yang dihadapi selama
melaksanakan magang/praktik kerja, penulis dapat mengatasi permasalahan
tersebut dengan baik sehingga dapat melaksanakan kegiatan magang/praktik kerja
dengan lancar dan baik pada PT. BPR Nur Semesta Indah Kas Sukowono.
Adapun cara penulis untuk mengatasi permasalahan yang dihadapi selama
melaksanakan magang sebagai berikut :
2.2.1 Solusi Permasalahan Umum di PT. BPR NSI Kas Sukowono
Guna mengatasi permasalahan umum yang muncul di PT. BPR Nur Semesta
Indah Kantor Kas Sukowono, maka solusi yang terapkan dapat berupa sebagai
berikut :
1. Pada permasalahan pertama ini, cara yang dilakukan oleh para karyawan
BPR Nur Semesta Indah Kantor Kas Sukowono guna mengatasi
permasalahan terkait lambatnya respon dari komputer yaitu dengan
 8

memperluas rasa sabar dan penuh kehati-hatian saat melakukan penginputan

data
2.2.2 Solusi Permasalahan Khusus di PT. BPR Nur Semesta Indah Kas
Sukowono
Adapun solusi dari adanya permasalahan khusus yang dihadapi penulis
selama mengikuti BKP magag/praktik kerja di BPR NSI Kas Sukowono setelah
ditempatkan di bagian admin yakni :
1. Pada permasalahan pertama terkait permasalahan adaptasi di lingkungan
kerja baru, maka solusi yang dilakukan oleh penulis untuk mengatasi
permasalahan tersebut adalah berinisiatif untuk bersosialisasi dengan
karyawan lain di waktu senggang atau waktu istirahat.
2. Pada permasalahan kedua terkait permasalahan tugas pekerjaan penulis yang
tidak rutin, maka solusi yang dilakukan oleh penulis untuk mengatasi
permasalahan tersebut dengan bertanya kepada mentor atau karyawan lain
terkait tugas pekerjaan yang harus pada saat itu.
3. Pada permasalahan ketiga terkait permasalahan sulit menjawab pertanyaan
nasabah, maka solusi atau cara yang dilakukan oleh penulis guna mengatasi
permasalahan tersebut dengan selalu aktif bertanya kepada karyawan lain
mengenai arti dari istilah tersebut agar saat penulis ditanya oleh nasabah
bisa menjawab pertanyaan tersebut.
4. Pada permasalahan keempat ini terkait dengan permasalahan penggunaan
kata-kata atau istilah asing yang digunakan di PT. BPR NSI Kas Sukowono,
maka solusi yang dilakukan oleh penulis yakni dengan cara bertanya kepada
mentor ataupun karyawan lain mengenai arti dari kataatau istilah asing agar
dapat mengerjakan tugas pekerjaan dengan baik dan benar. Selain itu,
penulis juga, pada saat waktu senggang penulis bertanya informasi
mengenai BPR Nur Semesta Indah Kas Sukowono untuk mengisi waktu
luang dan melengkapi laporan magang dan belajar mengenai dunia
perbankan.
 9

BAB III
METODE PELAKSANAAN

3.1 Sejarah Mitra

Gambar 1. Gedung BPR Nur Semesta Indah Kantor Kas Sukowono

Bank Perkreditan Rakyat atau yang biasa disebut dengan BPR merupakan
lembaga keuangan bank yang menerima simpanan dalam bentuk deposito
berjangka, tabungan, dan/atau bentuk lainnya yang dipersamakan. BPR adalah
salah satu jenis bank yang dikenal melayani golongan pengusaha mikro, kecil, dan
menengah dengan lokasi yang pada umumnya dekat dengan tempat masyarakat
yang membutuhkan.
BPR merupakan lembaga perbankan resmi yang diatur
berdasarkan Undang-Undang Nomor 7 tahun 1992 tentang Perbankan dan
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 10 tahun 1998. Dalam
Undang-Undang tersebut secara jelas disebutkan bahwa ada dua jenis bank, yaitu
Bank Umum dan BPR. BPR adalah bank yang melaksanakan kegiatan usaha
secara konvensional atau berdasarkan prinsip syariah yang dalam kegiatannya
tidak memberikan jasa dalam lalu lintas pembayaran.
Dikeluarkannya kebujakan Pemerintah yaitu Paket 27 Oktober 1988 (Pakto
88) tentang deregulasi mengenai kebijaksanaan keuangan, moneter, dan
perbankan, memotivasi Lembaga Perekonomian Nahdlatul Ulama (LPNU), Kec.
Kencong, yang pada saat itu sedang mengelola arisan warga Nahdlatul Ulama
 10

(awanu) untuk merintis mendirikan perusahaan perbankan yang dapat berperan

sebagai penggerak ekonomi utamanya bagi masyarakat pedesaan.
Upaya merintis perusahaan perbankan dimulai sejak Agustus 1990 dengan
membuat proposal pendirian dan pedoman kerja Bank Perkreditan Rakyat Nur
Buana Indah yang kemudian namanya diganti menjadi Nur Semesta Indah,
sedangkan pengajuan perizinan pendiriannya dibantu oleh Irawan Soerodjo, S.H.,
notaris di Jember. Dengan lengkapnya persyaratan dan perizinan yang dimiliki,
maka pada tanggal 2 Mei 1992 oleh K.H. Abdurrahman Wahid (Presiden
Indonesia periode 1999-2001) secara resmi membuka sekaligus meresmikan PT
BPR Nur Semesta Indah. Sejak tanggal tersebut PT BPR Nur Semesta
Indah resmi beroperasi dengan beberapa perizinan, yaitu:
 Izin prinsip dari Menteri Keuangan No.S.047/MK.13/1991 tanggal 11
Januari 1991
 Izin Menteri Kehakiman No.C2-8235.HT01.01.TH’91 tanggal 28 Desember
1991
 Izin operasional usaha dari Menteri
Keuangan No.KEP-055/KM.13/1992 tanggal 3 Maret 1992
PT. BPR Nur Semesta Indah pertama kali didirikan di Kencong Jember
pada tanggal 3 Februari 1992 dengan beralamat di Jl. Ponegoro No. 47 Kencong
kemudian pada tanggal 14 Maret 2008 PT. BPR Nur Semesta Indah pindah ke Jl.
Ponegoro No. 39 Kencong. Alasan utama pindah karena tempatnya yang kurang
memadai dan mendapat penolakan dari warga sekitar.
Setelah beberapa tahun PT. BPR Nur Semesta Indah membuka cabang baru
dengan nama PT. BPR Nur Semesta Indah Kas Sukowono. Sebelumnya juga PT.
BPR Nur Semesta Indah telah membuka cabang di beberapa wilayah di Jember
antara lain Rambipuji, Kalisat, Semboro. Pembukaan cabang tersebur bertujuan
untuk memperluas jangkauan nasabah. Untuk kantor BPR. Nur Semesta Indah
Kantor Kas Sukowono beralamat di Jl. Trunojoyo No. 7 Sukowono dan pada
tanggal 20 Juni 2011 diresmikan. Kemudian kantor tersebut pindah ke Jl.
Trunojoyo No. 38 Sukowono dikarenakan sewa atas kantor telah berakhir.
Pendirian kantor BPR. Nur Semesta Indah Kas Sukowono diharapkan dapat
 11

mempermudah akses para nasabah yang belum terjaring terutama di wilayah utara
Kabupaten Jember.
PT. BPR Nur Semesta Indah ini memiliki 2 (dua) produk layanan yaitu
produk simpanan dan produk kredit. Produk simpanan terbagi lagi menjadi 2 yaitu
deposito dan tabungan. Adapun kelebihan yang dimiliki oleh PT. BPR Nur
Semesta Indah adalah proses pengajuan kredit yang dilakukan secara cepat dan
persyaratan yang sederhana dan mudah sehingga akan sangat berguna bagi calon
nasabah dalam mengajukan kredit.

3.2 Visi dan Misi Mitra

3.2.1 Visi
PT. BPR Nur Semesta Indah memiliki visi perusahaan yaitu :
a. Meningkatkan taraf hidup masyarakat sekitar baik secara material dan
spiritual
3.2.2 Misi
Adapun misi yang dimiliki oleh PT. BPR Nur Semesta Indah yaitu:
a. Memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah sehingga dapat membantu
dan mendorong pertumbuhan perekonomian dalam rangka meningkatkan
taraf hidup masyarakat; dan
b. Menciptakan perusahaan yang sehat, berdaya saing tinggi dan memiliki
ketahanan yang tangguh dalam segala situasi.

3.3 Struktur Organisasi

Setiap perusahaan pasti membutuhkan adanya pembagian tugas dan
wewenang yang jelas. Hal tersebut dibertujuan untuk menghindari agar karyawan
tidak saling melempar tanggung jawab. Sesuai dengan prinsipnya perusahaan
melaksanakan kegiatannya yang mengacu pada sasaran perusahaan yang telah
ditetapkan.
Sebagaimana perusahaan pada umumnya PT. BPR Nur Semesta Indah juga
menggunakan struktur organisasi. Struktur organisasi adalah susunan atau
tingkatan yang berisi pembagian peran dan tugas setiap individu dalam suatu
 12

perusahaan berdasarkan jabatannya. Tingkatan tersebut biasanya dikenal dengan

istilah hierarki.
Sebagai perusahaan yang bergerak dalam sektor keuangan, PT. BPR Nur
Semesta Indah mengimplementasikan tipe struktur organisasi yang fungsional.
Kegiatan perusahaan dikelompokkan menjadi beberapa fungsi atau departemen.
Fungsi-fungsi yang dicantumkan pada struktur organisasi ini adalah fungsi-fungsi
dasar yang dibutuhkan dalam menjalankan roda perusahaan. Dengan adanya
struktur organisasi ini diharapkan pekerjaan dapat berjalan dengan lancar , hal ini
dikarenakan para pekerja memiliki tanggung jawab terhadap pekerjaanya.
Berikut ini struktur organisasi BPR Nur Semesta Indah Kas Sukowono :
STRUKTUR ORGANISASI
PT. BPR NSI KANTOR KAS SUKOWONO

KEPALA UNIT
Supriyadi, A.Md

ACCOUNT OFFICER KASIR

M. Seno Satwiko Raffi Atsnan Winata

Gambar 2. Struktur Organisasi PT. BPR NSI Kas Sukowono

Berdasarkan struktur organisasi PT. BPR Nur Semesta Indah di atas maka
penulis akan menyajikan deksripsi tugas, wewenang serta tanggung jawab dari
setiap bagian karyawan agar kegiatan operasional bank perkreditan rakyat dapat
berjalan dengan baik dan lancar. Jabatan dalam struktur organisasi yang
diterapkan oleh PT. BPR Nur Semesta Indah Kantor Kas Sukowono hanya terdiri
dari 3(tiga) posisi yaitu kepala unit, kasir, dan account officer. Untuk lebih
 13

jelasnya penulis menyajikannya tugas, wewenang dan tanggung jawab dalam

bentuk tabel, yaitu sebagai berikut :
Posisi Tugas Wewenang Tanggung Jawab

Kepala  Mengarahkan,  Membuat  Membuat laporan

Unit mengkoordinasi dan kebijakan internal pertanggung
mengawasi tugas dengan seijin jawaban kepada
bawahannya. kantor pusat dan kantor cabang
 Menjalankan tugas kantor cabang. Jember.
dan instruksi dari  Membuka dan  Mengawasi kinerja
kantor cabang menutup brankas para karyawan BPR
Jember. kantor kas. NSI Sukowono.
 Mengatur segala
kegiatan operasional
kantor kas
Sukowono.
 Mengawasi kegiatan
kantor.
Kasir  Mencatat transaksi Membuka dan  Meneliti keaslian
nasabah atas menutup brankas uang yang diterima
pembayaran setoran kantor kas dari nasabah.
kredit maupun Sukowono.  Menghitung kembali
tabungan. Menolak uang palsu. hasil transaksi
 Membuat laporan dimana
kas setiap harinya. mencocokkan saldo
 Membuat berita kas yang tercantum
acara saldo kas di system computer
kepada kepala kas dengan yang ada di
BPR Nur Semesta keadaan riil.
Indah Kantor Kas
Sukowono.
 14

Account  Mencari nasabah  Menolak atau  Mengawasi

Officer (debitur) yang layak menerima kelancaran kredit
diberikan kredit. pengajuan kredit. nasabah.
(AO)
 Melakukan arsip  Merekomendasikan  Memperkecil angka
data kredit dan data jumlah kredit yang NPL (Non
jaminan nasabah akan diberikan Performing Loan)
 Melakukan analisa sesuai dengan atau kualitas kredit
kepada nasabah dan jaminan nasabah. sekecil mungkin.
calon nasabah yang  Melakukan  Mengecek keaslian
hendak mengajukan penarikan kepada keadaan fisik
kredit. nasabah yang wan agunan nasabah.
 Memberikan prestasi dengan
penjelasan mengenai seizin kepala
syarat, peraturan dan cabang.
ketentuan umum  Berhak menolak
kredit yang berlaku. atau menerima
Melakukan permintaan arsip
mentoring kredit.
pembayaran kredit  Membuat dan
debitur. mengeluarkan
Memnbuat laporan tagihan kredit.
NPL (Non 
Performing Loan).
 Melakukan
penagihan kredit
kepada nasabah yang
macet.
Tabel 1. Uraian Tugas, Wewenang. Dan Tanggung Jawab Karyawan
PT. BPR NSI Kantor Kas Sukowono
 15

3.4 Lokasi Mitra

Gambar 3. Denah Detail Lokasi Mitra

Nama Instansi : PT. BPR Nur Semesta Indah Kantor Kas Sukowono
Alamat : Jl. Trunojoyo No.38, Sukowono
Telepon : 0336321348
Website : https://bprnsi.co.id/

3.5 Waktu Pelaksanaan

Penulis melaksanakan kegiatan program BKP magang/praktik kerja di PT.
BPR Nur Semesta Indah Kantor Kas Sukowono. Pelaksanaan kegiatan
magang/praktik kerja ini dilaksanakan secara luring (offline) sesuai dengan
ketentuan yang berlaku di Program Studi Akuntansi Universitas Muhammadiyah
Jember. Penulis melaksanakan program BKP MBKM magang/praktik kerja
selama 4 (empat) bulan, terhitung dari tanggal 26 September 2022 sampai dengan
26 Januari 2023. Kegiatan magang/praktik kerja dilakukan selama 5 (lima) hari
kerja dimulai dari hari snein sampai dengan hari jumat dengan ketentuan kerja di
PT. BPR Nur Semesta Indah Kas Sukowono yakni sebagai berikut :
Masuk Kerja Senin – Jum’at : Pukul 07.30 WIB
Istirahat : Pukul 12.00 – 13.00 WIB
Pulang : Pukul 16.00 WIB
 16

3.6 Metode yang Digunakan dalam Kegiatan

Metode adalah prosedur atau cara untuk mengetahui sesuatu dengan
langkah-langkah sistematis. Metode yang digunakan dalam kegiatan magang
/praktik kerja di PT. BPR Nur Semesta Indah Kantor Kas Sukowono merupakan
prosedur untuk dapat melaksanakan kegiatan operasional sehari-hari.
Sebagai contohnya ialah kegiatan menganalisis keadaan ekonomi dan
keadaa usaha calon nasabah, maka metode yang digunakan adalah survei langsung
atau mendatangi langsung ke lokasi tempat tinggal dan lokasi tempat usaha calon
nasabah baru. Tujuan penggunaan metode survei langsung ke tempat tinggal calon
nasabah untuk memastikan apakah calon nasabah tersebut layak diberikan bantuan
kredit atau tidak. Selain itu, penggunaan metode juga digunakan saat kegiatan
merealisasikan kredit maka metode yang dapat digunakan adalah menghubungi
nasabah melalui telepon dengan tujuan untuk menghemat biaya transportasi
bagian account officer dan menghemat waktu sehingga pekerjaan lebih efisien dan
efektif. Penggunaan metode yang diterapkan dalam kegiatan operasional sehari-
hari BPR berguna juga pada kegiatan penagihan tagihan bermasalah. Maka
metode yang digunakan adalah menghubungi nasabah/debitur melalui telepon
atau bisa juga dengan mendatangi langsung ke lokasi tempat tinggal
nasabah/debitur.
 17

BAB IV
HASIL KEGIATAN

4.1 Uraian Kegiatan Akademik dan Non Akademik yang Dilakukan

Kegiatan magang yang dilaksanakan kurang lebih empat bulan yaitu dimulai
dari tanggal 26 September 2022 – 26 Januari 2023 di PT. BPR Nur Semesta Indah
Kantor Kas Sukowono, penulis mempelajari banyak hal selama pelaksanaan
magang. Berikut ini penulis menguraikan pekerjaan yang diberikan oleh pihak
mitra berupa bentuk-bentuk kegiatan akademik dan kegiatan non akademik, yaitu
sebagai berikut :
4.1.1 Kegiatan Akademik
Adapun kegiatan akademik yang dilakukan oleh penulis selama
melaksanakan kegiatan magang/praktik kerja antara lain sebagai berikut :
a. Mencatat setoran kredit nasabah
Sesekali penulis diberikan tugas oleh karyawan atau mentor dari pihak mitra
PT. BPR Nur Semesta Indah Kas Sukowono untuk melayani sekaligus
mencatat setoran kredit nasabah pada slip kas masuk.
b. Mencatat setoran tabungan nasabah
Penulis juga mendapatkan tugas untuk mencatat setoran tabungan nasabah
pada slip tabungan. Kemudian penulis mencetak bukti setoran tabungan
pada buku tabungan nasabah.
c. Mencocokan nominal uang yang tercantum di sistem pintech dengan uang
fisik
Penulis mendapatkan tugas untuk menghitung kembali hasil transaksi
setoran kredit dan tabungan nasabah selama satu hari. Hal ini dilakukan
untuk mencocokkan nominal uang yang tercantum pada sistem pintech
milik PT. BPR NSI Sukowono dengan nominal uang fisik sebelum hasil
transaksi tersebut diserahkan kepada kantor cabang.
d. Menginput data nasabah ke dalam sistem komputer guna pengajuan kredit
Penulis setiap harinya bertugas untuk menginput data-data pribadi nasabah
yang akan mengajukan permohonan kredit ke dalam sistem komputer. Data-
 18

data pribadi nasabah yang dimaksud yakni nama, alamat, pekerjaan, data
mengenai agunan atau jaminan dan lain-lain. Hal tersebut dilakukan untuk
melengkapi berkas administrasi pengajuan kredit sebagai bentuk syarat-
syarat permohonan kredit yang telah ditetapkan oleh pihak BPR Nur
Semesta Indah Kas Sukowono.
e. Menginput data jaminan ke dalam sistem komputer guna pengambilan
berkas jaminan
Nasabah yang telah melakukan pelunasan tagihan kredit tahap selanjutnya
yakni mengambil berkas-berkas agunan yang dijadikan sebagai jaminan
kredit. Disini penulis bertugas untuk mencatat data-data agunan pada form
yang telah tersedia di sistem pintech milik BPR Nur Semesta Indah sebagai
bukti telah dilakukan pengambilan berkas.
f. Menginput bukti kas keluar pada slip pengeluaran
Penulis mendapatkan tugas untuk menginput bukti kas keluar pada form
pengeluaran yang terdapat di sistem komputer dilanjutkan dnegan mencetak
bukti kas keluar slip pengeluaran. Pengeluaran tersebut dapat berupa beban
transportasi karyawan, beban alat tulis kantor, beban telepon, beban listrik
dan beban lainnya.
4.1.2 Kegiatan Non Akademik
a. Melayani permohonan pengajuan kredit oleh calon nasabah
Pada saat melayani permohonan pengajuan kredit oleh calon nasabah,
penulis bertugas untuk menjelaskan terkait dengan syarat-syarat pengajuan
kredit dan menjelaskan terkait dengan produk-produk yang dimiliki oleh
BPR Nur Semesta Indah Kas Sukowono.
b. Memeriksa kelengkapan berkas-berkas administrasi
Dalam proses pengajuan kredit oleh calon nasabah, maka syarat-syarat yang
harus dipenuhi ialah mengajukan beberapa berkas yang diperlukan. Berkas
tersebut terdiri dari foto copy KTP, foto copy kartu keluarga, foto copy surat
tanda nomor kendaraan, foto copy surat kepemilikan barang
agunan/jaminan. Setelah berkas diterima oleh pihak account officer BPR
Nur Semesta Indah Kas Sukowono, maka tugas penulis ialah mengecek
 19

kembali kelengkapan berkas tersebut. Penulis harus memastikan bahwa

berkas yang diajukan oleh nasabah telah lengkap dan benar sesuai dengan
syarat-syarat yang telah ditetapkan oleh pihak BPR NSI Kas Sukowono.
c. Mencetak berkas-berkas pengajuan
Penulis diberikan tugas untuk mencetak berkas-berkas pengajuan. Adapun
berkas-berkas pengajuan yang dimaksud yakni form surat permohonan
kredit, form surat cek fisik agunan, form surat peracangan dan pertanian,
dan lain sebagainya. Berkas-berkas tersebut akan diisi oleh pihak accoun
officer dibantu penulis.
d. Survei ke tempat tinggal nasabah
Penulis juga pernah bertugas untuk menemani account officer guna
melakukan survei ke tempat tinggal nasabah. Hal tersebut dilakukan untuk
acuan apakah calon nasabah tersebut layak menerima kredit atau tidak.
Selain itu juga, survei tempat tinggal berguna apabila nasabah terlambat
membayar setoran dan pihak account officer akan melakukan penagihan
setoran dengan mendatangi langsung kediaman nasabah.
e. Melayani nasabah yang akan merealisasikan kredit
Setelah permohonan kredit yang diajukan sebelumnya kepada pihak BPR
Nur Semesta Indah Kas Sukowono, maka selanjutnya tahap realisasi kredit.
Pada tahap ini penulis bertugas untuk menghubungi nasabah untuk meminta
mereka mendatangi kantor. Kemudian dilanjutkan dengan penandatanganan
surat perjanjian antara kedua belah pihak dimana pihak BPR NSI dengan
nasabah. Penulis juga tak lupa menjelaskan terkait dengan prosedur
pembayaran setoran kredit yang harus dibayarkan oleh nasabah setiap
bulannya.
f. Mencetak bukti transaksi laporan harian kasir
Penulis ditugaskan untuk mencetak bukti transaksi laporan harian kasir
dimana pada laporan tersebut berisi transaksi kas masuk dan kas keluar.
Bukti transaksi laporan harian kasir kantor kas Sukowono tersebut akan
diserahkan kepada kantor cabang.
 20

4.2 Uraian Pengetahuan/Keterampilan/Perilaku yang Diperoleh

Pelaksanaan program BKP Magang/ Praktik Kerja yang dilakukan di PT.
BPR Nur Semesta Indah Kantor Kas Sukowono banyak memberikan manfaat bagi
penulis baik dari aspek pengetahuan, keterampilan, dan perilaku. Berikut penulis
uraikan manfaat dari pelaksanaan magang yaitu
a. Mendapatkan pengetahuan mengenai dunia perbankan
Setelah melaksanakan program BKP Magang di PT. BPR Nur Semesta
Indah Kantor Kas Sukowono, penulis mendapatkan pengetahuan mengenai
dunia perbankan, terutama bank perkreditan rakyat. Pengetahuan yang
didapat seperti tahapan pengajuan kredit, bagaiamana cara merealisasikan
kredit, dan lain sebagainya. Pengetahuan yang diperoleh tersebut akan
bermanfaat bagi penulis nantinya untuk terjun dalam dunia perbankan.
b. Keterampilan komunikasi/sosialisasi/public speaking
Keterampilan komunikasi merupakan keterampilan yang diperoleh dari
mengikuti kegiatan BKP Magang di PT. BPR Nur Semesta Indah Kantor
Kas Sukowono. Komunikasi ialah keterampilan yang harus dimiliki oleh
seluruh karyawan BPR Nur Semesta Indah Kantor Kas Sukowono
dikarenakan komunikasi merupakan aspek penting dalam kegiatan
operasional bank yakni dalam berinteraksi dengan nasabah setiap harinya.
Komunikasi bukan hanya terkait dengan cara berkomunikasi dengan baik,
sopan dan santun tetapi juga harus bisa berkomunikasi secara persuasif guna
mengajak nasabah untuk mengajukan kredit di BPR. Nur Semesta Indah
Kantor Kas Sukowono.
c. Keterampilan menganalisis
Setelah melaksanakan magang di PT. BPR Nur Semesta Indah Kantor Kas
Sukowono, penulis juga memperoleh keterampilan baru yakni yakni
keteranpilan menganalisis. Biasanya keterampilan menganalisis berguna
untuk menganalisis nasabah yang ingin mengajukan kredit dengan cara
mengajak nasabah untuk wawancara membahas keperluan penggunaan dana
kredit. Artinya jika salah memberikan kredit maka akan menyebabkan
kerugian pada pihak BPR. Nur Semesta Indah Kantor Kas Sukowono.
 21

d. Sikap professional
Perilaku yang diperoleh dari mengikuti kegiatan magang di PT. BPR Nur
Semesta Indah Kantor Kas Sukowono yakni sikap professional. Sikap
professional dibutuhkan dalam dunia kerja. Sikap professional ditunjukkan
dengan sikap tanggung jawab dalam melakukan pekerjaan. Misalnya
mengerjakan tugas hingga selesai sesuai dengan deadline yang ditentukan.
Menaati komitmen yang telah dibuat selama bekerja.
e. Sikap inisiatif
Dalam dunia kerja, inisiatif adalah salah satu sikap yang penting dan wajib
dimiliki guna mendukung karir lebih maju. Sikap inisiatif ialah sikap
seseorang untuk melakukan sesuatu atau bekerja tanpa harus diberi tahu
terlebih dahulu apa yang harus dilakukan yang artinya tidak selalu
menunggu perintah atasan. Sikap inisiatif ini merupakan sikap yang penulis
peroleh dari mengikuti program magang. Dengan memiliki sikap ini, penulis
tidak akan berhenti belajar dan terus akan mengembangkan dirinya.
f. Sikap ketelitian
Setelah melaksanakan kegiatan magang/praktik kerja di PT. BPR Nur
Semesta Indah Kantor Kas Sukowono, sikap ketelitian penulis semakin
baik. Sikap tersebut sangat dibutuhkan dalam dunia kerja untuk meraih hasil
yang optimal. Sikap ketelitian yang selalu beriringan dengan sikap fokus
selalu diterapkan agar tugas pekerjaan yang diberikan oleh mentor dan
karyawan lain dapat dikerjakan dengan baik dan benar.
Berdasarkan uraian diatas yang memuat mengenai pengetahuan,
keterampilan dan sikap yang diperoleh selama melaksanakan kegiatan
magang/praktik kerja di PT. BPR Nur Semesta Indah Kantor Kas Sukowono
sehingga penulis merasa bersyukur atas kesempatan belajar di dunia kerja dan
terlibat langsung dalam kegiatan operasional mitra sehari-hari. Tidak hanya
mendapatkan teori mengenai perbankan namun juga pengalaman yang sangat
berarti bagi penulis guna memasuki dunia kerja.
 22

4.3 Uraian Rencana Pengembangan Diri Yang Akan Dilakukan dan Target
Hasil Yang Diharapkan Setelah Mengikuti Program BKP
Magang/Praktik Kerja
Mengikuti program BKP Magang/Praktik Kerja di PT. BPR Nur Semesta
Indah Kantor Kas Sukowono banyak memberikan pengalaman, pengetahuan, dan
perilaku baru bagi penulis dalam bidang perbankan terutama pada bank
perkreditan rakyat. Mulai dari mencari nasabah, memproses pengajuan kredit
nasabah, merealisasikan kredit nasabah, serta melakukan penagihan kredit
nasabah.
Penulis memiliki pengalaman dalam setiap kegiatan pengajuan kredit.
Sebagai contoh penulis memiliki pengalaman tentang cara mencari nasabah baru
yang selanjutnya penulis akan belajar lebih dalam mengenai metode-metode
mencari nasabah yang memungkinkan untuk diterapkan. Pada akhirnya, hasil
yang didapatkan adalah mengusai berbagai metode yang efektif dalam mencari
nasabah guna mengajukan kredit di BPR. Nur Semesta Indah Kantor Kas
Sukowono.
Selain itu, penulis juga memiliki pengalaman dalam memproses pengajuan
kredit nasabah. Pengembangan diri yang perlu dilakukan oleh penulis yakni
mempelajari lebih dalam terkait karakter nasabah dan mengembangkan
kemampuan analisis. Maka hasil yang didapatkan yakni tepat dalam memberikan
kredit sehingga tidak merugikan perusahaan.
Dan yang terakhir, penulis memiliki pengalaman dalam tentang cara
menagih kredit bermasalah miliki nasabah. Dengan berbekal pengalaman tersebut,
penulis akan belajar lebih dalam mengenai sistem-sistem penagihan yang lain
yang perlu diterapkan agar hasil yang didapatkan yaitu menguasai berbagai
metode yang efektif dalam penagihan kredit nasabah.
Berdasarkan uraian diatas, penulis mendapatkan bekal pengalaman dan
pengetahuan terutama dalam bidang perbankan yang penulis dapatkan dari
mengikuti program BKM MBKM Magang/Praktik Kerja di PT. BPR Nur Semesta
Indah Kantor Kas Sukowono sehingga penulis mengetahui cara untuk
mengembangkan potensi diri guna menjadi referensi untuk memasuki dunia kerja.
 23

BAB V
PENUTUP

5.1 Kesimpulan
Program BKP MBKM Magang/Praktik Kerja sangat bermanfaat bagi para
mahasiswa terutama mahasiswa Program Studi Akuntansi Universitas
Muhammadiyah Jember. Program BKP MBKM Magang/Praktik Kerja ini
berlangsung selama 4 (empat) bulan sehingga mata kuliah di konversi. Dengan
adanya kegiatan magang/praktik kerja ini, mahasiswa dituntut untuk
meningkatkan hardskills dan softskills yang dimilikinya.
Penulis melaksanakan kegiatan magang/praktik kerja di PT. BPR Nur
Semesta Indah Kantor Kas Sukowono. PT. BPR Nur Semesta Indah Kantor Kas
Sukowono merupakan salah satu perusahaan perbankan yang kegiatan utama
usahanya bergerak pada pemberian kredit usaha mikro kecil dan menengah
(UMKM). Selain produk kedit yang dimiliki oleh PT. BPR Nur Semesta Indah
terdapat juga produk tabungan.
Berikut ini adalah kegiatan penulis yang didapatkan selama melaksanakan
magang/praktik kerja di PT. BPR Nur Semesta Indah Kantor Kas Sukowono
sehingga menjawab permasalahan yang telah dirumuskan. Kegiatan yang
dilakukan penulis antara lain:
1. Dapat memahami prosedur setoran dan penarikan tabungan.
2. Dapat memahami prosedur pengajuan kredit mulai syarat yang diperlukan,
sistem pembayaran kredit sampai tahap cara merealisasikan dana kredit.
3. Dapat mendapatkan pembelajaran mengenai tugas dan wewenang berbagai
posisi yang ada di BPR. Nur Semesta Indah Kantor Kas Sukowono seperti
tugas kepala kas, account officer (marketing), dan teller.
4. Dapat memahami karakter nasabah
5. Dapat meningkatkan hardskills dan softskills seperti sistem informasi
akuntansi, public speaking, problem solving, dan lain sebagainya.
Pengalaman dan pengetahuan yang didapat dari mengikuti program BKP
MBKM magang/praktik kerja berguna untuk bekal di dunia kerja nantinya.
 24

5.2 Saran
Selama melaksanakan program BKP MBKM Magang/Praktik Kerja di PT.
BPR Nur Semesta Indah Kantor Kas Sukowono, ada beberapa saran yang penulis
sampaikan untuk semua pihak agar program magang ini dapat berjalan baik
kedepannya. Berikut adalah saran-saran yang dirangkum setelah mengikuti
program magang yaitu :
1. Saran bagi mahasiswa
a. Diharapkan mahasiswa lebih mempersiapkan diri untuk mengikuti
program magang dan menjadikan pengalaman yang didapat berguna
untuk memasuki dunia kerja nantinya.
b. Diharapkan mahasiswa bisa melakukan pekerjaan yang diberikan saat
magang dengan baik dan tanggung jawab, serta menaati peraturan yang
berlaku di tempat magang.
2. Saran bagi Universitas Muhammadiyah Jember
a. Bagi kampus ini merupakan awal yang baik karena bisa membangun
relasi kerjasama dengan PT. BPR Nur Semesta Indah sehingga
kedepannya instansi tersebut bisa menempatkan mahasiswa magang
lagi di PT. BPR Nur Semesta Indah.

5.3 Rekomendasi
Setelah penulis melaksanakan program magang selama kurang lebih 4 bulan
banyak pengalaman dan pengetahuan yang diperoleh. Pada kesempatan ini penulis
memberikan saran kepada pihak perusahaan dengan harapan perusahaan akan
lebih maju kedepannya. Adapun saran yang penulis berikan yaitu sebagai berikut :
1. Diharapkan memperbaiki atau mengganti peralatan komputer seperti mouse,
keyboard, printer guna mendukung kegiatan operasional BPR. Nur Semesta
Indah Kantor Kas Sukowono berjalan dengan cepat, baik dan lancar.
2. Diharapkan pihak BPR. Nur Semesta Indah Kantor Kas Sukowono merekrut
karyawan baru karena terjadi rangkap posisi. Tujuannya agar tidak terjadi
tumpang tindih pekerjaan dan setiap posisi/jabatan selalu mengerjakan
tugasnya dengan maksimal.
 25

DAFTAR PUSTAKA

Aspirandi, Rendy Mirwan dan Ari Sita Nastiti. (2022). Panduan BKP MBKM
Magang/Praktik Kerja. Jember : Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Jember. Diakses dari
PANDUAN BKP MBKM MAGANG ATAU PRAKTIK KERJA.pdf
Tanggal 7 Januari 2023.
Nurkamila, Mia Dwi. (2017). Laporan Praktik Kerja Lapangan pada PD. BPR
Artha Sukapura. Jakarta : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi
Universitas Negeri Jakarta. Diakses dari PKL MIA FIX.pdf Tanggal 7
Januari 2023.
PT. BPR Nur Semesta Indah. Tentang BPR. NSI. Diakses dari https://bprnsi.co.id/
Tanggal 7 Januari 2023.
 26

LAMPIRAN

Pada bagian ini berisikan berbagai lampiran yang dibutuhkan sebagai bukti
pelaksanaan magang, yaitu :
Lampiran 1 Surat Tugas Mahasiswa
Lampiran 2 Surat Tugas DPL
Lampiran 3 Surat Keterangan Konversi Nilai
Lampiran 4 Logbook Kegiatan
Lampiran 5 Draft Artikel
Lampiran 6 Bukti Submit Artikel
 27

Lampiran 1 Surat Tugas Mahasiswa

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. Karimata No. 49 Jember 68121 Jawa Timur Indonesia
Kotak Pos 104 Telp. 0331-336728 Fax. 0331-337957
Website: http://www.unmuhjember.ac.id E-
mail:kantorpusat@unmuhjember.ac.id

SURAT TUGAS
No. 0277/II.3.AU/FEB/A/2023

Berdasarkan rekomendasi Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi

dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Jember, maka Dekan Fakultas Ekonomi
dan Bisnis dengan ini menugaskan kepada mahasiswa berikut sebagai Peserta
BKP Magang/Praktik Kerja Lapangan dalam rangka implementasi Bentuk
Kegiatan Pembelajaran (BKP) Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM).
Surat tugas ini berlaku mulai tanggal 26 September 2022 sampai dengan tanggal
26 Januari 2023.
Daftar nama mahasiswa sebagai berikut:
No. N Nama No. HP Tempat
I Mahasiswa
M
1. 1910421017 Yurike Putri 082337348744 PT. BPR Nur Semesta
Indah Kantor Kas
Sukowono
Demikian surat tugas ini dibuat untuk dilaksanakan dengan penuh amanah
dan tanggung jawab.
Jember, 26 September 2022 M
29 Sapar 1444 H
 28

Lampiran 2 Surat Tugas DPL

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. Karimata No. 49 Jember 68121 Jawa Timur Indonesia
Kotak Pos 104 Telp. 0331-336728 Fax. 0331-337957
Website: http://www.unmuhjember.ac.id E-
mail:kantorpusat@unmuhjember.ac.id

SURAT TUGAS
No. 0278/II.3.AU/FEB/A/2023
Berdasarkan rekomendasi Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Jember, maka Dekan Fakultas Ekonomi
dan Bisnis dengan ini menugaskan kepada Dosen Pembimbing Lapang (DPL)
dalam rangka implementasi Bentuk Kegiatan Pembelajaran (BKP) Merdeka
Belajar Kampus Merdeka (MBKM). Surat tugas ini berlaku mulai tanggal 26
September 2022 hingga tanggal 26 Januari 2023. Daftar nama DPL yaitu :
No. NIM Nama No. HP Tempat Nama DPL
Mahasiswa
1. 1910421017 Yurike Putri 082337349744 PT. BPR Nur Dr. Riyanto
Semesta Indah Setiawan S.,
Kantor Kas SE., MSA.,
Sukowono Ak., CA,
SCRS. MCE
Demikian surat tugas ini dibuat untuk dilaksanakan dengan penuh
amanah dan tanggung jawab.
Jember, 26 September 2022 M
29 Sapar 1444 H
 29

Lampiran 3 Surat Keterangan Konversi Nilai

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. Karimata No. 49 Jember 68121 Jawa Timur Indonesia
Kotak Pos 104 Telp. 0331-336728 Fax. 0331-337957
Website: http://www.unmuhjember.ac.id E-
mail:kantorpusat@unmuhjember.ac.id

SURAT KETERANGAN
KONVERSI NILAI
No. 0279/II.3.AU/FEB/A/2023

Berdasarkan rekomendasi Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi

dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Jember, maka Dekan Fakultas Ekonomi
dan Bisnis dengan ini memberikan keputusan konversi nilai MBKM kepada:
No. NIM Nama Mahasiswa No. HP
Tempa
t
1. 1910421017 Yurike Putri 082337348744 PT. BPR Nur Semesta
Indah Kantor Kas
Sukowono

Unit Kerja : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Jember

Sebagai Peserta Bentuk Kegiatan Pembelajaran (BKP) Merdeka Belajar
Kampus Merdeka (MBKM) Magang/ Praktik Kerja Lapangan Tahun Akademik
2022/2023. Pada Program Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM), maka
Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Jember mengkonversi nilai mahasiswa yang bersangkutan
sebagai berikut :
Kode Mata Kuliah MK Prodi SKS
MJU.50.AK-35 Seminar Riset Akuntansi 3 SKS
 30

MJU.50.AK-39 Aplikasi Desain Sistem Informasi 3 SKS

Akuntansi
MJU.50.AK-37 Teori dan Filsafat Akuntansi 3 SKS
MJU.50.AK-36 Praktikum Analisis Laporan Keuangan 3 SKS
MJU.50.AK-38 Praktik Kerja Lapangan 3 SKS
Total Mata Kuliah yang 15 SKS
Diambil
Demikian surat tugas ini dibuat untuk dilaksanakan dengan penuh amanah
dan rasa tanggung jawab.

Jember, 26 September 2022 M

29 Sapar 1444 H
 31

Lampiran 4 Logboook Kegiatan

32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
 68

Lampiran 5 Draft Artikel

69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
 79

Lampiran 6 Bukti Submit Artikel