LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

KETUA UMUM MAPALA KEWANG UKIM

Di sampaikan dalam Musyawarah Umum Anggota

Mapala Kewang UKIM, 13 Juli 2019

SALAM LESTARI...!
I. PENDAHULUAN
Puji syukur saya panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah
memberikan kesempatan untuk beraktifitas dan membangun organisasi tercinta
sampai saat ini.
Mengawali laporan ini saya ingin mengutip kata bijak seorang pencetus
Mapala yaitu Soe Hok Gie ”Hidup adalah soal keberanian menghadapi tanda tanya,
tanpa kita mengerti tanpa bisa kita menawar. Terimalah dan hadapilah”. Mengacu
dari kata bijak ini, saya sampaikan bahwa dari awal berdiri sampai saat ini Mapala
Kewang UKIM telah melawati berbagai bentuk tanda tanya yang selalu
memberikan perubahan dan pengalaman dalam upaya untuk terus berbenah
menuju ke arah yang lebih baik.
Mapala Kewang UKIM sebagai Organisasi kepecinta alaman yang
berkedudukan di Universitas Kristen Indonesia Maluku dalam menterjemahkan
visi dan misinya untuk Membentuk insan akademik yang peduli dan bertanggung
jawab pada kelestarian lingkungan hidup serta peduli pada sosial kemanusiaan,
lewat program kerjanya. Walapun di sadari bahwa dalam merealisasikannya
begitu banyak tantangan yang kami hadapi baik secara internal maupun eksternal.
Sehubungan dengan itupula maka lewat kesempatan yang indah ini,
perkenankanlah kami menyampaikan Laporan Pertanggung Jawaban ini sebagai
bahan acuan kita semua guna menata kembali perjalanan di tahun pengabdian
2019 yang merupakan tugas dan tanggung jawab bersama dalam membangun
Mapala Kewang UKIM yang kita cintai bersama ini. Adapun Laporan Evaluasi ini
disampaikan dengan susunan sistematika sebagai berikut :
I. PENDAHULUAN
II. KEGIATAN TIAP DEPARTEMEN
III. HAMBATAN-HAMBATAN
IV. GAMBARAN UMUM PROGRAM KEGIATAN
V. PENUTUP

II. KEGIATAN TIAP DEPARTEMEN

Uraian berikut ini adalah gambaran mengenai realisasi Program Kerja selama
Kepengurusan dari seluruh Departemen yang dipaparkan sebagai berikut :
A. DEPARTEMEN ALAM BEBAS
Program Pengembangan Kapasitas Anggota dengan dua jenis kegiatan yaitu
 Pendidikan dan Pelatihan Lanjutan Divisi, kegiatan ini dapat dilaksanakan
walapun hanya untuk divisi Panjat Tebing.
 Simulasi Divisi, Kegiatan ini dapat dilaksanakan untuk divisi Panjat
Tebing, Gunung Hutan, Susur Goa dan Divisi Arum Jeram sepanjang tahun
2008 - 2019
B. DEPARTEMEN KONSERVASI
Program Go Green dengan dua jenis kegiatan yang terealisasi yaitu :
 Work Shop Perubahan Iklim, kegiatan ini dapat dilaksanakan atas kerja
sama dengan Mercy Corps pada tahun 2013
 Pelatihan Tranplantasi Karang, program ini terealisasi pada tahun 2011
atas kerja sama dengan Balai Konservasi sumber Daya Alam Provinsi
Maluku
 Lomba Foto dan Menggambar tingkat Sekolah Dasar, Kegiatan ini
terlaksana pada tahun 2013 atas kerja sama dengan Mercy Corps

DEPARTEMEN PERALATAN
Program Oprasional dan Pengadaan Peralatan dengan 2 jenis kegiatan
yaitu :
 Pembuatan data Base Peralatan, kegiatan ini dapat dilaksanakan dengan
kerja sama antara Departemen Alam Bebas dan Departemen Peralatan.
 Pengadaan Peralatan, kegiatan ini dapat dilaksanakan atas kerja sama
Departemen Peralatan dan Bendahara.

C. DEPARTEMEN PENGEMBANGAN ORGANISASI

Departemen ini terdiri atas 4 program kerja yang terealisasi yaitu :
 Pendidikan dan Pelatihan Dasar, Program ini terealisasi dalam tahun kerja
2007, 2010, 2013, 2014, 2016, 2017 dan 2019.
 Konsolidasi Anggota, kegiatan ini dapat dilaksanakan pada tahun 2008
dan 2019.
 Penjajakan Kurikulum Pendidikan Dasar dan Lanjutan, Kegiatan ini dapat
terealisasi pada tahun 2014 atas kerja sama dengan semua pengurus
Departemen dan Divis.
 Penjajakan Pembentukan Divisi Paralayang, Kegiatan ini dapat terelaisasi
pada tahun 2012 atas kerja sama dengan Instruktur Paralayang dari
Mapala UI.

D. PROGRAM PARTISIPATIF
Selain program kerja yang telah dijabarkan di atas, beberapa program
partisipatif yang telah Mapala Kewang UKIM ikuti yaitu :
 Mengikuti Kegiatan Temu Wicara dan Kenal Medan XX Mapala Tingkat
Perguruan Tinggi Se Indonesia di PATAGA Surabaya tahun 2008.
  Mengikuti Kegiatan Temu Wicara dan Kenal Medan XXI Mapala Tingkat
Perguruan Tinggi Se Indonesia di Mapala STIEM BongayaMakassar tahun
2009.
 Mengikuti Gladian Panji Geografi, di Situ Lembang – Bandung, Jawa Barat,
Tahun 2008
 Mengikuti Jambore Pencinta Alam se Maluku di KPA Tadophi, Hitu Tahun
2007
 Mengikuti Jambore Pencinta Alam Se Maluku di MAFISPALA Unpatti,
Tahun 2008
 Mengikuti jambore Pencinta Alam Se Maluku di KPA KADAL CLUB
ADVENTUR, tahun 2009
 Mengikuti Jambore Pencinta Alam se Maluku Tahun di SMANSAPALA
Pelauw, Tahun 2010
 Mengikuti Jambore Pencinta Alam se Maluku di SISPAT 118 Tahun 2014
 Mengikuti Jambore Pencinta Alam se Maluku di KPA Lestari Ambon Tahun
2017
 Mengikuti Pelatihan Panjat Tebing di MEPA Unpatti Tahun 2008
 Menjadi Juri Pada kegiatan Mollucas Green Adventur pada Tahun 2009

III. HAMBATAN-HAMBATAN
Berdasarkan hasil penyampaian terhadap Realisasi seluruh program kerja tiap
departemen maka tak dapat dipungkiri bahwa dalam tahun kepengurusan terdapat
beberapa kegiatan tidak berjalan sebagaimana yang diharapkan. Sehubungan dengan
itu maka selama kepengurusan terdapat beberapa hambatan yang kami hadapi baik
secara internal maupun eksternal sebagai berikut :
1. Koordinasi antar Pengurus dan sikap proaktif untuk mengatur dan menata
kelangsungan kegiatan belum secara penuh dapat dilaksanakan dengan baik.
2. Ketersediaan Dana yang belum parmanen saat dibutuhkan untuk pelaksanaan
kegiatan
3. Masih Kurang dibangunnya hubungan koordinasi yang sejiwa antar Pengurus dan
Anggota.
4. Kuantitas anggota yang berpengaruh dalam proses realisasi program kerja.
5. Minimnya fasilitas yang dimiliki.

IV. GAMBARAN UMUM PROGRAM TAHUN 2015

Dalam upaya merancang program kegiatan untuk tahun 2019 maka penyusunan
program kerja tetap mengacu pada perencanaan Program tahun-tahun sebelumnya ,
sehingga Program Kerja tahun 2019 harus menjadi penguatan dalam meningkatkan
SDM dalam memaksimalkan kepengurusan, sehingga melalui penguatan dan
peningkatan SDM maka keberlanjutan dalam menterjemahkan visi dan misi tetap
konsisten dan kontinyu dalam menjawab tantangan kedepan.
V. PENUTUP
Demikian laporan evaluasi ini kami buat dan sampaikan pada Musyawarah Umum
Anggota IV yang mulia ini untuk dijadikan bahan pegangan dalam merumuskan
Program Kerja untuk tahun berikutnya terlebih khusus untuk tahun pengabdian 2019-
2020 kedepan. Kami menyadari sepenuhnya bahwa penyusunan Laporan
Pertanggungjawaban ini masih jauh dari yang diharapkan, karena kesempurnaan itu
adalah milik Tuhan yang sesungguhnya. Untuk itu melalui kesempatan yang indah ini
tak lupa kami sampaikan ucapan terima kasih yang tak terhingga kepada Badan
Pengurus yang telah bersama-sama dengan saya dalam melaksanan Amanat Organisasi
dan semua senior dan semua pihak yang telah membantu kami selama tahun
pengabdian. Dan kepada Para Pembina Mapala Kewang UKIM tak lupa kami sampaikan
hal yang sama atas bimbingan dan dukungan selama tahun pengabdian kami. Akhirnya
semoga Musyawarah Umum Anggota IV ini dapat memberikan Harapan Baru dalam
Pegabdian Mapala Kewang UKIM di tahun kedepan. TUHAN MEMBERKATI KITA
SEMUA.

SALAM LESTARI...!

ALAM ADALAH MASA DEPAN KITA

Pengurus Mapala Kewang UKIM
Ketua Umum

R. F. Kwalomine
KWG.06072-GAHARU