Proposal Pelaksanaan Program Kerja

Ikatan Keluarga Pelajar Dan Mahasiswa Kabupaten

Sumbawa Barat – Malang
2015

Sekretariat :

Jalan Kadaka Nomor 17 Soekarno-Hatta Kecamatan Lowokwaru

Kota Malang
Jawa Timur
 PREAMBULE

Puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT, berkat rahmat dan
hidayah-Nya kami dapat menyelesaikan Rencana Kerja Ikatan Keluarga Pelajar
dan Mahasiswa Kabupaten Sumbawa Barat-Malang (IKPM KSB-Malang) Tahun
2015. Rencana Kerja IKPM KSB-Malang lebih diarahkan sebagai wujud
implementasi pembaruan IKPM KSB-Malang. Lebih jauh bahwa keberadaan
Rencana Kerja sebagai penjabaran dan tahapan proses dalam pencapaian visi dan
misi IKPM KSB-Malang.

Secara umum, Rencana Kerja Tahun ini berisikan informasi mengenai program
kerja, kegiatan disertai indikator hasil, serta manfaat yang akan dilaksanakan
pada tahun 2015. Di sisi lain, capaian kinerja merupakan hasil realisasi seluruh
kegiatan yang direncanakan selama tahun 2015. Hal ini diarahkan bagi
pemenuhan target yang ditetapkan dalam rencana kerja tahun 2015.

Akhir kata, semoga Rencana Kerja IKPM KSB-Malang tahun 2015 ini dapat
menjadi media informasi, pertanggungjawaban serta peningkatan kinerja bagi
IKPM KSB-Malang.

2
 BAB I
PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
Rencana Kerja sebagai bagian integral dalam implementasi
pembaruan IKPM KSB-Malang dan kegiatan-kegiatan strategis dalam
pencapaian visi dan misi yang telah ditetapkan. Rencana kerja kegiatan ini
merupakan suatu jabaran program yang memiliki kesamaan perspektif
sebagai arah dari pencapaian tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan.
Hal ini diharapkan mampu memberikan kontribusi bagi pencapaian visi dan
misi organisasi. Lebih lanjut dapat dinyatakan bahwa kegiatan tersebut
merupakan aspek operasional dari suatu rencana strategis yang diarahkan
untuk mencapai visi, misi, tujuan, dan sasaran organisasi.
Rencana kerja adalah dokumen rencana yang memuat program dan
kegiatan yang diperlukan untuk mencapai sasaran kemajuan organisasi
dalam bentuk kerangka kegiatan berupa regulasi dan kerangka anggaran.
Namun demikian, tidak tertutup kemungkinan terjadi perubahan bentuk
kegiatan dari yang telah direncanakan sebelumnya.

B. TUJUAN
Penyusunan rencana kerja IKPM KSB-Malang 2015 ini dimaksudkan
untuk memberikan gambaran pelaksanaan kegiatan IKPM KSB-Malang
selama tahun 2015.

3
 BAB II
GAMBARAN IKPM KSB-Malang

A. SIFAT DAN TUJUAN

IKPM KSB-Malang bersifat independen, serta bertujuan melahirkan
pribadi yang kritis dan kreatif dalam menangkap segala bentuk
perubahan guna terciptana tatanan yang berpihak pada rakyat dengan
tetap mengedepankan azas organisasi serta mempunyai kepedulian
sosial yang tinggi.

B. FUNGSI
1. Menghimpun pelajar dan mahasiswa Malang yang berasal dari
Sumbawa Barat sesuai dengan azas dan tujuan IKPM KSB-Malang.
2. Melaksanakan kegiatan-kegiatan dalam bidang sosial kemsyarakatan
sesuai dengan azas dan tujuan IKPM KSB-Malang.
3. Peningkatan Sumber Daya Manusia melalui kajian-kajian ilmiah.

C. VISI DAN MISI

Visi
Terciptanya organisasi daerah yang solid melalui peran aktif dan
peningkatan kecerdasan mahasiswa Sumbawa Barat-Malang
Misi
1. Taat pada Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Organisasi
2. Membuka kesempatan pada setiap anggota untuk kebebasan berfikir
3. Melakukan kajian ilmiah dalam menangkap permasalahan sosial
kemasyarakatan
4. Mendorong setiap anggota untuk berwirausaha melalui ekonomi
kreatif
5. Menjalin persahabatan dengan komunitas yang sevisi dan seazaz

4
D. STRUKTUR ORGANSASI

Ketua Umum :Muhammad Luthfie ITN 2013

Wakil Ketua Umum :Danu Ilhami UB 2013
Sekretaris Umum :Sirka Rajulon UB 2013
Bendahara Umum :Endang Rosidayanti UB 2012

Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Pengkaderan

Koordinator :Rauzan Sumara UB 2013
Anggota :Trisna Lugi IKIP BU 2013
:Yudhistira UB 2014

Divisi Informasi dan Komunikasi

Koordinator :Dewi Utami Ningsih UB 2012
Anggota :Ahmad Fahrizal Syamsi ITN 2013
:Sri Shofia UB 2014

Divisi Ekonomi Kreatif

Koordinator :Jhony Irwansyah UNIGAMA 2012
Anggota :Awit Prihastiwi UB 2014
:Dhega Pratama Nanda A UB 2014

Divisi Seni dan Budaya

Koordinator :Ryan Aswal UNMER 2012
Anggota :Firmansyah Sundana UB 2014
:Muhammad Challifilardhy UB 2014

5
Divisi Olahraga
Koordinator :Restu Agus Maulana IKIP BU 2014
Anggota :Imam Akeng Abdullah UNISMA 2012
:Ikhsanul Jihad UMM 2013

E. URAIAN TUGAS
KETUA UMUM
1. Pemegang kekuasaan tertinggi dalam memimpin IKPM KSB-Malang.
2. Merumuskan kebijakan umum di bidang pengembangan IKPM KSB-
Malang
3. Mengkoordinasikan penyelenggaraan di bidang pengembangan
IKPM KSB-Malang
4. Bertindak untuk dan atas nama IKPM KSB-Malang, baik secara
internal maupun eksternal.
5. Bertanggung jawab dan mengusahakan agar seluruh produk hukum
IKPM KSB-Malang dapat dilaksanakan dengan baik.
6. Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada MUBES.

WAKIL KETUA UMUM

1. Membantu Ketua Umum dalam melaksanakan tugasnya.
2. Dalam Ketua Umum oleh sebab apapun tidak dapat menjalankan
tugas dan kewajibannya, pelaksana tugas dan kewajiban Ketua
Umum dilakukan oleh Wakil Ketua Umum.
3. Membantu Ketua Umum dalam pengawasan internal semua
kegiatan IKPM KSB-Malang.
4. Memberikan laporan, saran dan pertimbangan Ketua Umum
mengenai segala sesuatu yang berkaitan dengan bidang tugasnya.
5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Ketua Umum.

6
6. Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Ketua
Umum.

SEKRETARIS UMUM
1. Mewakili Ketua Umum atau Wakil Ketua Umum apabila
berhalangan.
2. Mengkoordinasikan, mengarahkan, dan bertanggung jawab atas
kegiatan kerja kesekretariatan IKPM KSB-Malang
3. Mengelola seluruh kebutuhan fasilitas perlengkapan di lingkungan
kesekretariatan IKPM KSB-Malang.
4. Melaksanakan kegiatan ketatausahaan IKPM KSB-Malang
5. Mempersiapkan dan menyelenggarakan rapat-rapat pengurus IKPM
KSB-Malang
6. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Ketua Umum
7. Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Ketua
Umum.

BENDAHARA UMUM
1. Melaksanakan kebijakan umum serta kebijaakan Ketua Umum
dalam urusan keuangan, perbendaharaan keuangan dan anggaran
berdasarkan peraturan perundangan yang berlaku.
2. Menyusun rencana anggaran pendapatan dan belanja IKPM KSB-
Malang
3. Mengkoordinasikan penyelenggaraan anggaran pendapatan dan
belanja IKPM KSB-Malang
4. Bertanggung jawab terhadap pembukuan, verifikasi dan
pengeluaran sesuai dengan peraturan yang berlaku.
5. Bertanggung jawab terhadap penyusunan laporan keuangan secara
periodik.

7
6. Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Ketua
Umum

DIVISI INFORMASI DAN KOMUNIKASI

1. Membangun dan menjaga citra positif IKPM KSB-Malang baik secara
internal, maupun eksternal.
2. Menjadi garda terdepan dalam “mengkampanyekan” visi, misi, nilai,
dan selurh kegiatan IKPM KSB-Malang
3. Membangun dan memelihara hubungan baik dengan seluruh Forum
Mahasiswa Daerah se-Indonesia di Malang Raya, dan Forum
Mahasiswa Daerah Sumbawa Barat di seluruh Nusantara.
4. Membuat rekomendasi kepada Badan Pengurus Harian terkait
dengan pengembangan citra positif IKPM KSB-Malang
5. Mengumpulkan data, isu atau informasi tentang permasalahan di
daerah.
6. Menjadi sumber informasi mengenai IKPM KSB-Malang dan
mempublikasikan kegiatan, agenda kerja, dan hasil kerja IKPM
KSB-Malang.
7. Bersama seluruh jajaran Badan Pengurus Harian bertanggung jawab
dalam penerapan visi, misi IKPM KSB-Malang.
8. Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Ketua
Umum

DIVISI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN

PENGKADERAN
1. Menghimpun dan memberikan masukan kepada Badan Pengurus
Harian IKPM KSB-Malang yang menunjang kinerja dan usaha
pemberdayaan serta pengembangan pengurus dan organisasi IKPM
KSB-Malang.

8
2. Melakukan kegiatan yang bersifat pengkaderan, pemberdayaan dan
pengembangan yang menunjang kinerja dan soliditas pegurus IKPM
KSB-Malang.
3. Melaksanakan kegiatan-kegiatan yang akan meningkatkan kapasitas
, kualitas kepemimpinan dan keorganisasian pengurus IKPM KSB-
Malang
4. Melakukan reaksi yang tanggap terhadap isu-isu yang berkembang
di internal maupun eksternal IKPM KSB-Malang (masyarakat,
daerah, kampus).
5. Bersama seluruh jajaran Badan Pengurus Harian bertanggung jawab
dalam penerapan visi, misi IKPM KSB-Malang.
6. Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Ketua
Umum

DIVISI SENI DAN BUDAYA

1. Melaksanakan dan memfasilitasi kegiatan seni dan budaya di
lingkungan IKPM KSB-Malang, berkoordinasi serta menjaga
koordinasi dengan elemen-elemen terkait.
2. Mempromosikan nilai-nilai seni dan budaya daerah, sesuai dengan
penerapan visi dan misi IKPM KSB-Malang
3. Pengadaan alat seni dan budaya Sumbawa di sekretariat IKPM KSB-
Malang
4. Membangun dan atau memfasilitasi hubungan yang baik antar
lembaga dan komunitas yang terkait dengan seni dan budaya.
5. Bersama seluruh jajaran Badan Pengurus Harian bertanggung jawab
dalam penerapan visi, misi IKPM KSB-Malang.
6. Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Ketua
Umum

9
DIVISI OLAHRAGA
1. Melaksanakan dan memfasilitasi kegiatan olahraga di lingkungan
IKPM KSB-Malang, berkoordinasi serta menjaga koordinasi dengan
elemen-elemen terkait.
2. Mengarahkan dan mengakomodasi kreativitas anggota di bidang
olahraga.
3. Membangun budaya peduli terhadap lingkungan di hidup di
lingkungan IKPMKSB-Malang.
4. Membangun dan atau memfasilitasi hubungan yang baik antar
lembaga dan komunitas yang terkait dengan olahraga.
5. Bersama seluruh jajaran Badan Pengurus Harian bertanggung jawab
dalam penerapan visi, misi IKPM KSB-Malang.
6. Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Ketua
Umum

DIVISI EKONOMI KREATIF

1. Menjalankan funngsi pembentukan jiwa kewirausahaan di
lingkungan IKPM KSB-Malang
2. Membangun kerja sama dengan berbagai pihak terkait pelaksaan
program kerja IKPM KSB-Malang.
3. Bersama seluruh jajajran Badan Pengurus Harian bertanggung
jawab dalam penerapan visi, misi IKPM KSB-Malang.
4. Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Ketua
Umum

10
 BAB IV
PROGRAM KERJA DAN EKSPEKTASI ANGGARAN

No Kegiatan Tujuan Barometer Sasaran Pelaksanaan Ekspektaksi

Anggaran (Rp)
1 2 3 4 5 6 7

DIVISI INFORMASI DAN KOMUNIKASI

1 Fun Publication Pemberian informasi kepada  Informasi dapat Mahasiswa KSB, Sepanjang 500.000,-
(online dan seluruh mahasiswa KSB di tersampaikan sesuai dan Masyarakat Tahun
offline) Malang mengenai beasiswa, dan sasaran. umum.
perkembangan isu baik di KSB,
Nasional maupun Internasional
(online)
 Membuat Mading IKPM
 Melakukan Creative Campagn
untuk event tertentu sehingga
menarik perhatian dan pesan
dapat tersampaikan.
2 Media  Menjalin kerjasama publikasi  Adanya kerjasama PEMDA, Sepanjang 100.000,-
Patnership dengan media patner baik online yang continue Sponsor dll. Tahun
ataupun offline dengan media
 Menjaga hubungan baik dengan patner
memberikan greeting card pada

11
 hari-hari momentum sebagai
bentuk ucapan terimakasih telah
membantu kegiatan.
3 Jalin Tasi  Menjalin hubungan silaturahmi  Dapat terjalinnya FORDA, 2 Bulan Sekali 3.000.000,-
(Jalin Tali ke Forda-forda lain baik yang hubungan yang Sponsor.
Silaturrahmi) ada di Malang maupun di luar. baik.
 Mengadakan kunjungan ke  Minimal terlaksana
perusahaan PT. Newmont 3X
4 Bakti Sosial  Meningkatkan tali silaturrahim  Kegiatan terlaksana Masyarakat Juli 20.000.000,-
keluarga KSB dengan dengan baik Desa Toga-
masyarakat  Terhimpun dana Toma dan
 Wujud kerja nyata IKPM dalam yang cukup Mahasiswa KSB
mewujudkan KSB yang beradab  Antusias panitia
dan masyarakat
dalam
menyukseskan
acara.

DIVISI SENI DAN BUDAYA

1 Pengenalan  Pemberian informasi kepada  Informasi dapat Mahasiswa KSB, 2 Bulan Sekali 1.000.000,-
budaya seluruh mahasiswa KSB ataupun tersampaikan sesuai dan Masyarakat
Sumbawa masyarakat baik dari Malang, sasaran. umum.
Barat di Car maupun sekitarnya mengenai
Free Day budaya serta pariwisata dan
(CFD) Malang pengembangan potensi daerah
wisata di daerah Kabupaten

12
 Sumbawa Barat.
 Melakukan Creative Campagn
untuk event tertentu sehingga
menarik perhatian dan pesan
dapat tersampaikan.
2 Pengadaan  Melalui pengadaan pakaian  Pelaksanaan Mahasiswa KSB, September 2.000.000,-
pakaian adat tradisional/adat, diharapkan kegiatan dapat dan Masyarakat
Sumbawa masyarakat mampu terlaksana umum.
Barat membedakan budaya Sumbawa
Barat dan budaya lainnya.

3 Pembuatan  Bertujuan untuk meningkatkan  Dapat terjalinnya Mahasiswa KSB, Oktober 3.000.000,-
MARS IKPM- rasa solidaritas antar hubungan yang dan Masyarakat
KSB Malang Mahasiswa/i IKPM-KSB Malang, erat antar umum.
sekaligus memperkenalkan mahasiswa IKPM –
eksistensi mahasiswa Sumbawa KSB Malang dan
Barat dan juga budaya Sumbawa mempertahankan
Barat melalui lagu. eksistensi IKPM –
KSB

DIVISI OLAHRAGA

1 Turnamen  Menjalin keakraban sesama  Menjalin hubungan Mahasiswa se- September 10.000.000,-
Futsal se- mahasiswa se-nusantara lebih baik antar Indonesia yang
Nusantara mahasiswa ada di Malang
Raya
2 Minggu Sehat  Membangun mahasiswa yang  Menjalin keakraban Mahasiswa KSB Setiap Minggu 100.000,-
13
 sehaat secara jasmani dan antar mahasiswa
rohani se-Sumbawa Barat

3 Pengadaan  Menjadi Identitas IKPM KSB-  Agar masyrakat Mahasiswa KSB Agustus 1.000.000,-
Kostum Futsal Malang mengenali IKPM
melalui atribut-
atributnya
4 Pengadaan  Mengganti alat yang sudah rusak  Agar bisa bermain Mahasiswa KSB Oktober 1.000.000,-
Alat Tenis lebih nyaman
Meja

DIVISI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGKADERAN

1 Pelatihan  Mengasah kemampuan  Terbentuknya skill Mahasiswa KSB November 1.200.000,-

Jurnalistik Jurnalistik jurnalistik pada
 Berkemampuan dalam bentuk mahasiswa
keadministratifan organsasi
 Mampu mengkaji isu-isu daeah
dan nasional.
 Bersikap kritis
2 Upgrading  Memberikan motivasi kepada  Terbentuknya rasa Mahasiswa KSB Awal 1.760.000-
Motivasi dan pengurus dan anggota IKPM memiliki ada IKPM, Kepengurusan
Kepemimpinan  Membekali kemampuan serta peningkatan Baru
berorganisasi serta kemampuan dalam
kemampuan memimpin dan erorganisasi.
manajerial
 Memahami konsep dan prinsip
14
 organisasi dan kepemimpinan
 Mengembangkan sikap yang
berorientasi pada prestasi dan
pencpaian hail yang sebaik
mungkin.
3 Diskusi  Melatih keampuan mahasiswa  Adanya solusi dan Mahasiswa KSB Setiap bulan 1.200.000,-
TEMATIK dalam menganalisa suatu rekomendasi atas
permasalahan suatu masalah

4 Sambut MABA  Memperkenalkan IKPM KSB-  Adanya hubungan Mahasiswa Baru September 1.500.000,-
Malang antar mahasiswa KSB
 Menjalin silaturrahmi antar baru dan
mahasiswa baru dan mahasiswa lama
mahasiswa lama.
 Mempersiapkan mental
mahasiswa baru dalam proses
pelaksanaan perkuliahan.

DIVISI EKONOMI KREATIF

1 Seminar Bisnis  Terbentuknya mindset  Agar mahaasiswa Mahasiswa KSB Agustus dan 2.000.000,-
wirausaha dalam diri bisa menyalurkan Oktober
mahasiswa KSB peluang bisnis ke
 Membuka wawasan usaha masyarakat yang
ada di KSB
2 Pengenalan  Pemberian informasi kepada  Informasi dapat Mahasiswa KSB, 2 Bulan Sekali 600.000,-
Kuliner masyarakat sekitar mengenai tersampaikan masyarakat
15
 Sumbawa kuliner yang ada di KSB sesuai sasaran umum
Barat di CFD
3 Pengadaan  Menjadi identitas IKPM  Agar masyarakat Mahasiswa KSB Juni 1.640.000,-
Atribut IKPM dapat mengenali
IKPM
4 Penjualan Kaos  Meningkatkan anggaran kas  Menjual kaos yang Mahasiswa KSB Insidentil 500.000,-
IKPM memiliki desain- dan masyarakat
desain menarik Umum
tentang Sumbawa
Barat

KEGIATAN BERSAMA

1 Musyawarah  Pemilihan ketua UMUM IKPM  Terpilihnya ketua Mahasiswa KSB, Desember 20.000.000,-
Besar VI IKPM KSB-Malan 2016 umum 2016 FORDA sahabat,
KSB-Malang  Laporan Pertanggungjawaban  LPJ diterima PEMDA,
Pengurus IKPM KSB-Malang Sponsor,
2015 Masyarakat
Umum
2 Gebyar  Seminar Pendidikan  Pemahaman dan Siswa, Pelajar, Agustus 12.300.000,-
Pendidikan  Expo jurusan kuliah solusi masalah Guru, Pemerhati
pendidikan KSB pendidikan
terkini

TOTAL EKSPEKTASI ANGGARAN 82.640.000,-

16
 BAB V
PENUTUP

Rencana Kerja ini diharapkan dipergunakan sebagai acuan dalam

perencanaan, pelaksanaan, dan penilaian sehingga hasil pencapaiannya dapat
diukur.
Dalam mengantisipasi adanya perubahan lingkungan yang sangat kompleks,
pesat dan tidak menentu, maka selama kurun waktu berlakunya Rencana Kerja ini,
dapat dilakukan upaya kajian dan bila perlu dilakukan penyesuaian-penyesuaian
seperlunya.
Rencana Kerja IKPM KSB-Malang ini dapat tercapai bila dilaksanakan dengan
penuh dedikasi dan kerja keras, oleh sumber daya manusia di IKPM KSB-Malang,
sehingga hasilnya diharapkan mampu memberikan kontribusi positif bagi upaya
pembaruan IKPM KSB-Malang ke arah yang lebih baik.

17
 Lembar Pengesahan

Malang, 7 Juni 2015

Ketua Umum

IKPM KSB-Malang Sekretaris Umum

Muhammad Luthfie Sirka Rajulon

18