Renstra Disnakeresdm Provinsi Bali

RENCANA STRATEGIS
DINAS KETENAGAKERJAAN DAN ENERGI SUMBER DAYA MINERAL

PROVINSI BALI
(DISNAKERESDM)
TAHUN 2018-2023
DINAS KETENAGAKERJAAN DAN ENERGI SUMBER DAYA MINERAL

PROVINSI BALI
Jalan Raya Puputan Niti Mandala Renon - Denpasar Bali
Telp. (0361) 223963, 223964
KATA PENGANTAR
Penyusunan Rencana Strategis (Renstra) Dinas Ketenagakerjaan dan

Energi Sumber Daya Mineral Provinsi Bali Tahun 2018-2023 berpedoman kepada
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Provinsi Bali
Tahun 2019 – 2023, Peraturan Gubernur Bali Nomor Peraturan Gubernur Bali
No 84 Tahun 2016 Tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi,
Serta Tata Kerja Dinas Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya Mineral
Provinsi Bali.
Rencana Strategis (Renstra) Dinas Ketenagakerjaan dan Energi Sumber
Daya Mineral Provinsi Bali Tahun 2018 – 2023 ini memuat gambaran pelayanan,
isu-isu strategis, Visi dan Misi yang selanjutnya dijabarkan ke dalam tujuan dan
sasaran. Untuk mencapai tujuan dan sasaran dibutuhkan strategi yang memuat
kebijakan, program dan rencana kegiatan yang dilaksanakan selama
tahun 2018 – 2023 yang didukung sarana, prasarana dan aparatur yang berkualitas
Disadari bahwa Rencana Strategis (Renstra) Dinas Ketenagakerjaan dan
Energi Sumber Daya Mineral Provinsi Bali Tahun 2018 – 2023 ini masih jauh dari
sempurna, oleh karena itu masukan-masukan dari berbagai pihak sangat
diperlukan agar Rencana Strategis (Renstra) Dinas Ketenagakerjaan dan Energi
Sumber Daya Mineral Provinsi Bali ini lebih berdayaguna dan berhasilguna.
Bali, 6 Januari 2020

Kepala Dinas Ketenagakerjaan
Dan Energi Sumber Daya Mineral
Provinsi Bali
Ida Bagus Ngurah Arda

Pembina Utama Muda
NIP. 19621231 198512 1 068
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ................................................................................. i
DAFTAR ISI .............................................................................................. ii
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang ....................................................................... 1
1.2 Landasan hukum ..................................................................... 3
1.3 Maksud dan tujuan .................................................................. 5
1.4 Sistematikan Penyusunan Renstra............................................ 7
BAB II GAMBARAN PELAYANAN PERANGKAT DAERAH
2.1 Tugas Fungsi dan Struktur Organisasi PD ................................ 9
2.2 Sumber Daya PD .................................................................... 14
2.3 Kinerja Pelayanan PD ............................................................. 22
2.4 Kekuatan, Kelemahan, Tantangan, dan Peluang Pelayanan ..... 36
BAB III ISU-ISU STRAGIS
3.1 Identifikasi Permasalahan berdasarkan Tugas dan Fungsi
Pelayanan PD .......................................................................... 38
3.2 Telaahan Renstra K/L ............................................................. 41
3.3 Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian
Lingkungan Hidup Strategis .................................................... 47
3.4 Penentuan Isu-isu Strategis ...................................................... 52
BAB IV TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
4.1 Tujuan dan Sasaran .................................................................. 55
4.2 Strategi dan Kebijakan ............................................................. 57

BAB V STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN
5.1 Strategi .................................................................................... 66
5.2 Arah Kebijakan ....................................................................... 67
BAB VI RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SERTA PENDANAAN
6.1 Rencana Program dan Kegiatan ............................................... 69
6.2 Pendanaan ............................................................................... 77
BAB VII KINERJA PENYELENGGARAAN BIDANG URUSAN
7.1 Target 2019-2023 ................................................................... 104
BAB VIII PENUTUP

Renstra Dinas Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya Mineral
Provinsi Bali Tahun 2018-2023
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 LATAR BELAKANG
Menunjuk Peraturan Menteri Dalam Negeri nomor 86 Tahun 2017
tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian, dan Evaluasi Pembangunan
Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Daerah dan Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Daerah, serta Tata Cara Perubahan Rencana Pembangunan Jangka
Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, dan
Rencana Kerja Pemerintah Daerah, Rencana Strategis Perangkat Daerah yang
selajutnya disingkat Renstra Perangkat Daerah adalah dokumen perencanaan
Perangkat Daerah untuk periode 5 (lima) tahun.
Globalisasi yang terjadi sebagai konsekuensi berlakunya ASEAN
China Free Trade Area telah mengakibatkan terjadinya perubahan-perubahan
yang dampaknya mempengaruhi segala aspek kehidupan dan terjadi secara
berkelanjutan, tak terkecuali di lingkungan Pemerintah Provinsi Bali.
Sekarang ini kita hidup dalam dunia yang bergerak cepat dan saling
terkoneksi, di mana perubahan teknologi, politik, demografi, dan ekonomi
secara bersamaan mampu mengguncang dunia nyaris secara instan. Kita perlu
memahami secara komprehensif bagaimana teknologi mengubah kehidupan
kita, bahkan bagaimana generasi mendatang mengelola aspek ekonomi, sosial,
ekologi, dan budaya.
1
Dalam rangka mewujudkan Program Pengelolaan dan Pengembangan
Energi dan Sumber Daya Mineral di Provinsi Bali perlu juga peningkatan
pengembangan pengelolaan/pemanfaatan sumber energi baru terbarukan,
meningkatkan penyediaan air bersih dari air tanah pada daerah sulit air yang
berorientasi pada aspek konservasi.
Agar Dinas Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya Mineral tetap
bertahan dalam menghadapi setiap perubahan tersebut, maka pembenahan
dan perbaikan terhadap sistem manajemen serta perubahan paradigma yang
lebih adaptif dengan lingkungan mutlak diperlukan.
Melalui penyusunan Renstra Dinas ini, merupakan suatu upaya dan
proses yang dilakukan agar dapat mewujudkan visi “Nangun Sat Kerthi Loka
Bali” dan misi ke- 6, ke-8, ke-9 dan ke- 21 yang diemban oleh Dinas
Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya Mineral. Dalam upaya mencapai
misi dan tujuan strategis Dinas, salah satunya adalah dengan melakukan kajian
terhadap lingkungan internal dan eksternal yaitu untuk mengetahui kekuatan
dan kelemahan yang dimiliki agar dapat mengambil peluang yang ada dan
mampu mengantisipasi tantangan yang menghadang untuk didokumentasikan
dalam bentuk Renstra Dinas. Dengan demikian, Dinas Ketenagakerjaan dan
Energi Sumber Daya Mineral Provinsi Bali dapat menunjukan eksistensinya
sebagai penyelenggara pembangunan ketenagakerjaan dan Energi Sumber
Daya Mineral kepada masyarakat (Public Goods) secara profesional.
2
1.2 LANDASAN HUKUM.
Dalam menyusun Renstra Dinas Ketenagakerjaan dan Energi
Sumber Daya Mineral Provinsi Bali Tahun 2018-2023, peraturan perundangan
yang digunakan adalah:
1. Undang-Undang Nomor 64 tahun 1958 tentang pembentukan Daerah-
daerah Tk I Bali, Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur.
2. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
3. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara
4. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara
5. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pertanggungjawaban
Keuangan Negara
6. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional,
7. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan
antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah.
8. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan
Jangka Panjang Nasional 2005-2025
9. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman Evaluasi
Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah
10. Peraturan Presiden Nomor 7 Tahun 2005 tentang Rencana Pembangunan
Jangka Menengah Nasional Tahun 2004-2009
11. Peraturan Menteri dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007 tentang Perubahan
atas peraturan Menteri dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang
pedoman pelaksanaan keuangan daerah.
3
12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 79 Tahun 2007 tentang Pedoman
Penyusunan Rencana Pencapaian Standart Pelayanan Minimal.
13. Peraturan Menteri Dalam Negeri nomor 86 Tahun 2017 tentang Tata Cara
Perencanaan, Pengendalian, dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara
Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana Pembangunan
Jangka Panjang Daerah dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah, serta Tata Cara Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang
Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, dan Rencana
Kerja Pemerintah Daerah.
14. Peraturan Daerah Provinsi Bali Nomor 6 Tahun 2009 tentang RPJPD
Provinsi Bali Tahun 2005-2025.
15. Peraturan Daerah Provinsi Bali Nomor 3 Tahun 2019 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah Semesta Berencana Provinsi Bali
Tahun 2018-2023.
16. Peraturan Daerah Provinsi Bali Nomor 7 Tahun 2019 tentang Perubahan
Atas Peraturan Daerah Provinsi Bali Nomor 10 Tahun 2016 tentang
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah;
17. Peraturan Gubernur Bali Nomor 58 Tahun 2019 tentang Uraian Tugas
Dinas Tenaga Kerja Provinsi Bali.
4
1.3 MAKSUD DAN TUJUAN
Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJMD) Semesta
Berencana Provinsi Bali tahun 2018-2023 merupakan dokumen perencanaan
lima tahun kedepan yang memuat visi dan misi Gubernur dan Wakil Gubernur
periode 2018-2023, gambaran umum kondisi yang diharapkan tentang arah
kebijakan, strategi yang akan ditempuh dan rencana kegiatan program lima
tahun kedepan.
Rencana Strategis Perangkat Daerah (Renstra PD), berupa penjabaran
teknis atas RPJMD Daerah Semesta Berencana Provinsi Bali tahun
2018-2023 yang berfungsi sebagai dokumen perencanaan teknis operasional
yang memuat arah kebijakan dan indikasi rencana kegiatan setiap bidang
kewenangan dan fungsi pemerintah untuk Jangka waktu lima tahun.
1.3.1.Maksud:
Maksud disusunnya Rencana Strategis Dinas Ketenagakerjaan dan
Energi Sumber Daya Mineral Provinsi Bali adalah sebagai Dokumen
perencanaan yang harus dipedomani dalam rnelaksanakan program/kegiatan
Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya Mineral selama kurun waktu 5
(lima) tahun, serta sebagai alat untuk mengukur kinerja Dinas.
1. Memberikan gambaran kondisi Dinas Ketenagakerjaan dan Energi Sumber
Daya Mineral Provinsi Bali dalam kurun waktu 5 (lima) tahun ke depan
yang diwujudkan dalam penyelenggaraan pembangunan bidang
ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya Mineral secara profesional.
5
2. Memberikan acuan landasan yang kuat dan jelas bagi Dinas
Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya Mineral Provinsi Bali dalam
menyelenggarakan program pembangunan dibidang ketenagakerjaan dan
Energi Sumber Daya Mineral.
3. Sebagai bahan acuan dalam menyusun pertanggungjawaban Kepala Dinas
atas kinerja Dinas selama 1 (satu) tahun dalam bentuk laporan
akuntabilitas kinerja Instansi Pemerintah (Lakip)
1.3.2.Tujuan:
Tujuan yang ingin dicapai dalam rencana strategis dalam kurun
waktu lima tahun mendatang adalah untuk mewujudkan Visi Gubernur dan
Wakil Gubernur Bali Periode 2018-2023 “Nangun Sat Kerthi Loka Bali”
dan 4 (empat) Misi yang diemban Dinas Ketenagakerjaan dan Energi
Sumber Daya Mineral Daerah Provinsi Bali.
1. Menjelaskan Visi, Misi, tujuan dan sasaran pembangunan bidang
ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya Mineral Provinsi Bali yang
akan dicapai dalam kurun waktu 5 (lima) tahun.
2. Menjelaskan uraian program pembangunan bidang ketenagakerjaan dan
Energi Sumber Daya Mineral yang akan dilaksanakan Dinas dalam kurun
waktu 5 (lima) tahun dengan sumber pernbiayaan dan APBD Daerah
Provinsi Bali.
3. Sebagai bahan rujukan untuk menilai kinerja Kepala Dinas setiap akhir
tahun anggaran dengan tolok ukur masukan (input), keluaran (output), dan
hasil (outcome).
6
1.4 Sistematika Penyusunan Renstra
Bab I : PENDAHULUAN
Berisikan gambaran umum penyusunan Renstra yang terdiri dari :
latar belakang, landasan hukum, maksud dan tujuan, serta sistematika
penyusunan Renstra Dinas Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya
Mineral Provinsi Bali tahun 2018-2023.
Bab II : GAMBARAN PELAYANAN DINAS KETENAGAKERJAAN DAN
ENERGI SUMBER DAYA MINERAL PROVINSI BALI
Berisi tugas, fungsi, dan Struktur Organisasi Perangkat Daerah,
Sumber Daya, Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah, tantangan dalam
peluang pengembangan pelayanan Perangkat Daerah.
Bab III : PERMASALAHAN DAN ISU-ISU STRATEGIS DINAS
KETENAGAKERJAAN DAN ENERGI SUMBER DAYA
MINERAL PROVINSI BALI
Berisi Identifikasi Permasalahan berdasarkan Tugas dan Fungsi
Pelayanan Perangkat Daerah, Telaahan Visi, Misi, dan Program
Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Terpilih, Telaahan Renstra
K/L, Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan
Hidup Strategis.
Bab IV : TUJUAN, DAN SASARAN
Menjelaskan Visi, Misi, tujuan, sasaran dan kebijakan pembangunan
bidang Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya Mineral.
7
Bab V : STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN
Berisi strategi dan arah kebijakan Dinas Ketenagakerjaan dan Energi
Sumber Daya Mineral Provinsi Bali
Bab VI : RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SERTA PENDANAAN
Berisi rencana program dan kegiatan serta pendanaan yang akan
dilaksanakan oleh Dinas Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya
Mineral Provinsi Bali
Bab VII : KINERJA PENYELENGGARAAN BIDANG URUSAN
Berisi penjabaran target program dan kegiatan tahun 2018-2023
Bab VII I: PENUTUP
Menguraikan kesimpulan dan harapan dari penyusunan Renstra Dinas
dalam menyelenggarakan pembangunan Ketenagakerjaan dan Energi
Sumber Daya Mineral.
8
BAB II
GAMBARAN PELAYANAN PD
2.1 Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi PD
Berdasarkan Perda No 10 Tahun 2016 tentang Pembentukan
dan Susunan Perangkat Daerah bahwa Dinas Ketenagakerjaan dan
Energi Sumber Daya Mineral Provinsi Bali, Tipe A mempunyai tugas
pokok :
1. Melaksanakan urusan pemerintahan bidang ketenagakerjaan,
urusan pemerintahan bidang energi sumber daya mineral dan
bidang transmigrasi yang menjadi kewenangan daerah,
2. Melaksanakan Tugas Dekonsentrasi dimana Sekretariat Gubernur
sebagai Wakil Pemerintah Pusat dan melaksanakan tugas
Pembantuan sesuai bidang tugasnya.
Dalam pelaksanaan tugas tersebut Dinas Ketenagakerjaan dan Energi
Sumber Daya Mineral Provinsi Bali mempunyai fungsi :
1. Perumusan kebijakan teknis di bidang ketenagakerjaan,
pemerintahan bidang energi sumber daya mineral dan bidang
transmigrasi,
2. Pelaksanaan kebijakan di bidang ketenagakerjaan, pemerintahan
bidang energi sumber daya mineral dan bidang transmigrasi yang
menjadi kewenangan Provinsi,
9
3. Penyelenggaraan administrasi bidang ketenagakerjaan,
pemerintahan bidang energi sumber daya mineral yang menjadi
kewenangan Provinsi,
4. Penyelenggaraan evaluasi dan pelaporan Dinas, dan
5. Penyelenggaraan fungsi lain yang diberikan oleh Gubernur terkait
dengan tugas dan fungsinya.
Selanjutnya Peraturan Gubernur Bali Nomor 84 Tahun 2016
tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta
Tata Kerja Dinas Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya Mineral
Provinsi Bali terdiri dari:
a) Di tingkat Dinas Ketenagakerjaan dan Sumber Daya Mineral
terdiri dari:
a. Kepala Dinas (Eselon II)
b. Sekretaris/Kepala Bidang (Eselon III/a)
c. Kepala Sub Bagian/Kepala Seksi (Eselon IV)
d. Kelompok jabatan Fungsional Tertentu
b) Ditingkat UPTD Balai Latihan Kerja Industri dan Pariwisata
terdiri dari
a. Kepala Balai (Eselon III/b)
b. Kepala Subbag/Kepala Seksi (Eselon IV)
c. Kelompok Jabatan Fungsional Tertentu
10
c) Di tingkat UPTD Balai Hiperkes dan Keselamatan Kerja terdiri
dari :
a. Kepala Balai (Eselon III/b)
b. Kepala Subbag/Kepala Seksi (Eselon IV)
c. Kelompok Jabatan Fungsional Tertentu
Untuk lebih jelasnya bisa dilihat pada bagan Struktur
Organisasi Dinas Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya Mineral
Provinsi Bali berikut ini :
11
STRUKTUR ORGANISASI
DINAS KETENAGAKERJAAN DAN ENERGI SUMBER DAYA
MINERAL PROVINSI BALI
12
STRUKTUR ORGANISASI UPTD DI LINGKUNGAN DINAS
KETENAGAKERJAAN DAN ENERGI SUMBER DAYA MINERAL
13
2.2 Sumber Daya Perangkat Daerah
2.2.1 Sumber Daya Manusia
Pegawai Negeri Sipil yang mendukung tugas-tugas pada
Dinas Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya Mineral
Provinsi Bali sampai dengan Juli tahun 2018 berjumlah 149
orang. Berdasarkan jabatan struktural dan fungsional maka ASN
pada Dinas Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya Mineral
Provinsi Bali dapat dikelompokan sebagai berikut :
Tabel 2.1
Kelompok ASN Jabatan Struktural dan Fungsional
No Jabatan Jumlah
Pegawai
(orang)
1 Kepala Dinas 1
2 Sekretaris 1
3 Kepala Bidang 4
4 Kepala UPT 2
5 Kepala Seksi/Sub Bagian 21
6 Fungsional 42
Jumlah 71
14
Berdasarkan Golongan maka ASN pada Dinas
Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya Mineral Provinsi
Bali dikelompokan sebagai berikut:
Tabel 2.2
Kelompok ASN Berdasarkan Golongan
No Jabatan Jumlah
Pegawai
(orang)
1 Golongan IV 42
2 Golongan III 87
3 Golongan II 10
Jumlah 139
Berdasarkan tingkat pendidikan maka ASN pada Dinas
Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya Mineral Provinsi
Bali dikelompokan sebagai berikut:
Tabel 2.3
Kelompok Pegawai Negeri Sipil Berdasarkan Tingkat Pendidikan
No Jabatan Jumlah
Pegawai
(orang)
1 Pasca Sarjana (S2) 23
2 Sarjana (S1) 82
3 Diploma (D3) 6
4 SLTA 28
Jumlah 139
15
Sedangkan berdasarkan pendidikan penjenjangan yang telah
diikuti maka ASN pada Dinas Ketenagakerjaan dan Energi
Sumber Daya Mineral Provinsi Bali dikelompokan sebagai
berikut :
Tabel 2.4
Kelompok ASN Berdasarkan Penjenjangan
No Jabatan Jumlah
Pegawai
(orang)
1 Spamen 1
2 Spama 3
3 Diklatpim III 3
4 Diklatpim IV 16
5 ADUM 15
Jumlah 38
2.2.2 Sumber Daya Sarana dan Prasarana
Sarana dan prasarana pendukung operasional Dinas
Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya Mineral Provinsi Bali
sampai dengan Juli tahun 2018, sebagai berikut :
16
Tabel 2.5
Sarana dan Prasarana Pendukung Operasional
No Jenis Jumlah
(Unit)
1 Gedung 5 unit
2 Kendaraan roda empat 20 unit
3 Kendaraan roda dua 42 unit
4 Laboratorium 1 ruangan
2.2.3 Anggaran
Dalam melaksanakan Tupoksinya Dinas Ketenagakerjaan
dan Energi Sumber Daya Mineral Provinsi Bali didukung dengan
pendanaan yang berasal dari anggaran APBN maupun APBD
yang terdiri dari belanja tidak langsung dan belanja langsung.
Perkembangan alokasi anggaran yang dipergunakan Dinas
Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya Mineral Provinsi Bali
selama 5 (lima) tahun yaitu dari tahun 2014 sampai dengan tahun
2018, sebagai berikut :
17
Tabel 2.6
Alokasi Anggaran Disnakeresdm Tahun 2014 s/d 2018
No Tahun APBD APBN

Anggaran (Rp) (Rp)
1 2014 7.573.181.000 7.944.415.000

2 2015 32.511.401.935 15.223.163.000
3 2016 16.524.553.658 23.179.729.000
4 2017 26.320.574.532 5.492.947.000
5 2018 36.993.840.904 5.379.817.000
Jumlah 119. 923.552.029 57.220.071.000
2.2.4 Pendapatan Asli Daerah (PAD)
Dinas Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya Mineral
Provinsi Bali juga merupakan salah satu dinas penghasil
Pendapatan Asli Daerah yaitu berasal dari:
4.1.2.01.01 Retribusi Pemakaian Kekayaan Daerah
4.1.2.03.01 Retribusi Perijinan Tertentu
Perkembangan PAD yang dihasilkan oleh Dinas
Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya Mineral Provinsi Bali,
sebagai berikut :
18
Tabel 2.7
PAD Disnakeresdm Prov Bali Tahun 2014 s/d Juni 2019
No Tahun Retribusi Retribusi

Anggaran Pemakaian Perijinan
Kekayaan Tertentu
Daerah
(Rp) (Rp)
1 2014 214.753.696 30.691.163.000
2 2015 405.251.000 27.963.965.000
3 2016 558.218.080 22.721.585.000
4 2017 573.776.525 16.180.850.000
5 2018 569.900.000 0
6 2019 668.514.500 0
Jumlah 2.990.413.801 97.557.563.000
2.2.5 Kondisi Pelayanan
Dinas Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya Mineral Provinsi
Bali terdapat 5 unit gedung diantaranya :
1. Gedung Disnaker
a. Terdapat pelayanan :
- Sekretariat merencanakan dan mengevaluasi Program
kegiatan, meregistrasi surat-surat masuk maupun keluar dan
mengevaluasi kepegawaian untuk urusan Administrasi ASN
serta sarana dan prasarana Gedung kantor.
19
- Bidang Lattas melayani LSP dan melaksanakan Uji
Kompetensi di Tempat Uji Kompetensi.
- Bidang Pentaluas melayani masyarakat dalam hal
membaikan informasi yang transparan bidang penempatan
dan perluasan calon-calon tenaga kerja.
- Bidang HI melayani masyarakat dalam hal penanganan
kasus dan mediasi dengan perusahaan dan wajib membuat
laporan tertulis sebagai tindak lanjut dari Nota Pemeriksaan,
menerima rekomendasi tentang UMK dari sembilan (9)
Kabupaten/Kota se Bali, dan pengusaha mengajukan
permohonan pengesahan/ pendaftaran PP/PKB.
- Bidang ESDM melayani dan memberikan rekomendasi
teknis atas permohonan izin pertambangan, air tanah dan
kelistrikan yang diajukan oleh perusahaan atau
perseorangan.
2. Gedung UPTD. BLKIP
a. Gedung Induk terdapat pelayanan meregistrsi surat masuk dan
surat keluar.
b. Gedung Pelatihan Pariwisata terdapat pelayanan melakukan
pelatihan di bidang pariwisata seperti : SPA, Perhotelan, Tata
Boga & Tata Hidangan, Tata Niaga.
c. Gedung Perbengkelan terdapat pelayanan melakukan pelatihan
perbengkelan seperti : service mesin pendingin.

20
3. Gedung UPTD. Hyperkes terdapat pelayanan sebagai berikut:
a. Pemeriksaan lingkungan kerja :
- Lingkungan Kerja Faktor Fisik (Iklim kerja, Penerangan,

Kebisingan, getaran dan gel. mikro).
- Lingkungan Kerja Faktor Kimia (kualitas udara lingkungan

kerja,termasuk partikel dan emisi).
b. Pengujian ergonomi (alat kerja dan antropometri tenaga kerja).
c. Pemeriksaan kesehatan tenaga kerja :
- Pemeriksaan spesimen biologis tenaga kerja (Cholinesterase

dan Hb darah).
- Pemeriksaan fisik dan pengukuran kesegaran jasmani.
- Pemeriksaan mata (Visus dan buta warna).
- Pemeriksaan gizi kerja.
- Pemeriksaan fungsi ventilasi paru (Spirometri).
- Pemeriksaan ambang dengar (Audiometri).
- Pemeriksaan penunjang (darah, urine rutin, gula darah dan

EKG)
d. Pemeriksaan Kualitas air (air, air ketel, air pengisi ketel dan air
limbah).
e. Pelatihan Hiperkes, Ergonomi dan Keselamatan Kerja bagi

Dokter Perusahaan, Paramedis Perusahaan, Pimpinan/Manajer
Perusahaan, dan Tenaga Kerja.
21
2.3 Kinerja Pelayanan Dinas Ketenagakerjaan dan Energi Sumber
Daya Mineral Provinsi Bali
TABEL 2.8
Kinerja Pelayanan DISNAKERESDM Tahun 2014-2018
Urusan/Bidang Urusan
NO Pemerintah Daerah dan Indikator Kinerja Program Kegiatan 2014 2015 2016 2017 2018
Program/Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8
TENAGA KERJA
1 Program Penempatan Mengembangkan penempatan kerja

dan Perluasan dan memperluas kesempatan kerja
Kesempatan Kerja
Jumlah pencari kerja yang terserap
(ditempatkan)
Pelaksanaan Pameran Input : Jumlah Dana 1 kali 2 kali 2 kali 3000 orang
Bursa Kerja (Job Fair) Output : Jumlah pencari kerja yang
terdaftar melalui informasi pasar
kerja
Outcome : Penempatan tenaga kerja
Penempatan Tenaga Input : Jumlah Dana 300 orang 200 orang 250 orang 200 orang
Kerja Melalui Output : Jumlah tenaga kerja lokal
Mekanisme Antar Kerja yang ditempatkan
Lokal (AKL) Outcome : Penempatan tenaga kerja
Pembekalan Akhir Input : Jumlah Dana 1500 orang 12 kali 12 kali 480 orang
Pemberangkatan (PAP) Output : - Jumlah TKI yang diberikan
bagi Calon TKI ke Luar informasi pembekalan akhir - Jumlah
Negeri pemberangkatan tenaga kerja
indonesia ke luar negeri
Outcome : - Meningkatnya
pemahaman calon TKI ke luar negeri
tentang hak dan kewajiban - Tenaga
Kerja Indonesia Bali yang bekerja ke
Luar Negeri
Penyebaran Informasi Input : Jumlah Dana 12 bulan 2000 orang 2500 orang 3000 orang
Lapangan Pekerjaan dan Output : Jumlah pencari kerja yang
Penyediaan Tenaga terdaftyar melalui Bursa Kerja Online
Kerja Melalui Bursa (BKOL)
Kerja Online (BKOL) Outcome : Penempatan tenaga kerja
22
Program/Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8
Pembinaan terhadap Input : Jumlah Dana 30 prsh 25 prsh 25 prsh

Pelaksana Penempatan Output : Jumlah perusahaan PPTKIS
Tenaga Kerja Indonesia yang dibina
Swasta (PPTKIS) di Outcome : Mecegah upaya-upaya
Provinsi Bali penipuan terhadap calon Tenaga
Kerja Indonesia
Penyuluhan Mengenai Input : Jumlah Dana 9 kali 9 kali 400 orang
Prosedur dan Output : Jumlah calon Tenaga Kerja
Mekanisme Bekerja ke Indonesia (TKI) yang diberikan
Luar Negeri Bagi injformasi mengenai prosedur
Masyarakat/Calon TKI bekerja ke luar negeri
Outcome : Meningkatnya
pemahaman mengenai prosedur dan
mekanisme bekerja ke luar negeri
sesuai peraturan perundang-
undangan yang berlaku
Pembinaan Penggunaan Input : Jumlah Dana 100 prsh 20 prsh 30 prsh 100 prsh
Tenaga Kerja Asing Output : Jumlah perusahaan
pengguna Tenaga Kerja asing (TKA)
Outcome : Pemahaman peraturan

pengguna tenaga kerja asing sehingga
dapat meminimalisir adanya TKA
ilegal
Sosialisasi peraturan
daerah tentang retribusi
perpanjangan izin 400 prsh 150 prsh
mempekerjakan tenaga
kerja asing (IMTA)
Identifikasi dan
pembinaan Usaha 40 orang
Mandiri Sektor Informal
Peningkatan Keahlian
dan keterampilan TKI
pendamping dalam
5 orang
rangka pelaksanaan
transfer teknologi dari
TKA
23
Program/Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8
Pengelolaan Informasi Input : Jumlah Dana 12 lap 12 lap

Pasar Kerja Output : Jumlah dokumen
pengelolaan informasi pasar kerja
Outcome : Tersedianya informasi
pasar kerja dalam bentuk laporan IPK
III
Penyuluhan dan Input : Jumlah Dana 9 kali 400 orang
Bimbingan Jabatan Bagi Output : Jumlah pencari kerja yang
Pencari Kerja/Siswa diberikan informasi bimbingan
jabatan
pemahaman pencari kerja/siswa
mengenai dunia kerja dan dapat
diarahkan pada jabatan/pekerjaan
yang tepat sesuai dengan keahlian,
keterampilan, bakat, minat dan
kemapuan
Jumlah perluasan kesempatan kerja
Perluasan Kerja Sistem Input : Jumlah Dana 1 lokasi 150 orang 150 orang
Padat Karya (PKSPK) Output : Jumlah pencari kerja yang
terserap
Outcome : Terwujudnya perluasan
kerja sistem padat karya
Penerapan dan Input : Jumlah Dana 10 orang 10 orang
Pembekalan Teknologi Output : Jumlah
Padat Karya (TPK) penganggur/setengah penganggur
Sistem Kelompok yang dibina untuk menjadi Wirausaha
Outcome : Terwujudnya
keterampilan ternak babi dan
budidaya ayam buras
Pembinaan Tenaga Input : Jumlah Dana 10 orang

Kerja Mandiri Output : Jumlah tenaga kerja mandiri
yang diberdayakan
Outcome : Terwujudnya wirausaha
muda
24
Program/Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8
2 Program
pemberdayaan
pembangunan
Perdesaan
peningkatan kapasitas
pokja TKPKD (Kelompok 12 bulan 12 bulan
program dan lain-lain
3 Program Perencanaan
dan Pengembangan
Ketenagakerjaan dan
Ketransmigrasian
Jumlah dokumen dengan sistem
informasi tentang ketenagakerjaan
dan ketransmigrasian
Monitoring, Evaluasi, Input : Jumlah Dana 12 bulan 200 buku 6 dok
dan Pelaporan Output : Jumlah laporan
Ketenagakerjaan ketenagakerjaan dan energi sumber
daya mineral
Outcome : Laporan ketenagakerjaan
dan energi sumber daya mineral
Penyusunan Informasi Input : Jumlah Dana 12 bulan 12 bulan 2 dok
Ketenagakerjaan dan Output : Jumlah buku profil
Transmigrasi ketenagakerjaan dan energi sumber
daya mineral, buku informasi
ketenagakerjaan dan energi sumber
daya mineral
Outcome : Tersedianya buku lembar
informasi ketenagakerjaan dan energi
sumber daya mineral, Buku profil
ketenagakerjaan dan energi sumber
daya mineral daerah
Expo Ketenagakerjaan Input : Jumlah Dana 4 hari 1 kali
dan Ketransmigrasian Output : Jumlah penyajian informasi
ketenagakerjaan Provinsi Bali
Outcome : Penyajian informasi
ketenagakerjaan
25
Program/Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8
Penyusunan Input : Jumlah Dana

Perencanaan Output : Jumlah dokumen Renstra,
Ketenagakerjaan dan RKT, PK, IKU dan Renja yang disusun
Ketransmigrasian Outcome : Dokumen perencanaan
Ketenagakerjaan dan
Ketransmigrasian
pemantauan
penyerapan tenagakerja
100 buku
sektor industri dan
pariwisata
kordinasi perencanaan
ketenaga kerjaan dan 60 buku
ketransmigrasian
penyusunan
perencanaan kebutuhan 50 buku
latihan
4 Program Peningkatan Meningkatnya kualitas tenaga kerja
Kompetensi dan dalam rangka menyiapkan tenaga
Produktivitas Tenaga kerja yang kompeten dan berdaya
Kerja saing
Jumlah Tenaga Kerja yang kompeten

Penyuluhan dan
pelatihan bahasa dalam
program pemagangan
270 orang 120 orang
luar negeri
Pelatihan keterampilan
bagi masyarakat 96 orang 96 orang
penganggur
Pelatihan Keterampilan Input : Jumlah Dana 96 orang 80 orang 80 orang 160 orang
Mobile Training Unit Output : Jumlah calon tenaga kerja
(MTU) yang dilatih berbagai kejuruan
berbasis masyarakat
Outcome : Meningkatnya SDM di
pedesaan
26
Program/Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8
Pelatihan 3 in 1 dalam
upaya peningkatan
40 orang
produktivitas tenaga
kerja
Pelatihan
40 orang
pengolahan/processing
40 orang 32 orang 80 orang
berbasis kompetensi
Pengembangan usaha 5 klmpk 112 orang
masyarakat
Monitoring, Evaluasi, Input : Jumlah Dana 10 buah 10 bulan 136 orang
dan Pelaporan Pelatihan Output : Jumlah lulusn pelatihan yang
Industri dan Pariwisata di monitoring
Outcome : Tersalurnya pempatan
tenaga kerja
Jumlah Tenaga Kerja yang
bersertifikasi
Bimbingan Teknis
pengolahan hasil
20 orang
pertanian, Perkebunan
dan perikanan
Bimbingan teknis
kewirausahaan
30 orang
produktif bagi
wirausaha baru
Penataran pengelola
25 orang
pelatihan
Pelatihan Pasca
40 orang
Pemagangan
Penyusunan Pedoman
Kualifikasi jenis peserta
10 orang
Pemagangan (Kondisi
kekinian)
Pengembangan
pelatihan BLK/LLK se- 30 buku 30 buku
bali
27
Program/Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8
identifikasi kebutuhan
100 prsh 100 prsh
pelatihan
monitoring dan evaluasi
10 Lap
penempatan
Pelatihan Assesor Input : Jumlah Dana 30 orang 20 orang
Output : Jumlah instruktur yang
mendapatkan pelatihan asessor dan
pelatihan metodologi
Outcome : Bertambahnya jumlah
tenaga kerja yang kompeten
Pelatihan Pemagangan Input : Jumlah Dana 540 orang 100 orang
Berbasis Pengguna Output : Jumlah calon tenaga kerja
yang mendapatkan pelatihan
pemagangan dan ditempatkan atau
berwirausaha
Outcome : Tenaga kerja yang
bersertifikasi kompetensi
Sertifikasi Tenaga Kerja Input : Jumlah Dana 24 orang 96 orang 180 orang 120 orang
Daerah Bali Output : Jumlah tenaga kerja yang
mengikuti uji kompetensi
Outcome : Tenaga kerja yang
bersertifikasi kompetensi
Akreditasi Lembaga Input : Jumlah Dana 8 LPK 15 LPK
Pelatihan Kerja (LPK) Output : Jumlah LPK yang mengikuti
bimtek akreditasi
Outcome : Pengakuan
status/terakreditasi LPK
Pembinaan lembaga
20 LPK
pelatihan kerja (LPK)
Seleksi dan Pembinaan Input : Jumlah Dana 10 orang 15 orang
Asean Skills Competition Output : Jumlah calon tenaga
(ASC) kerja/tenaga kerja yang mengikuti
seleksi Asean Skill Competiton (ASC)
keterampilan dan kualitas tenaga
kerja Bali
28
Program/Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8
Penyusunan Modul Input : Jumlah Dana 2 modul

Pelatihan Berbasis Output : Jumlah modul pelatihan
Kompetensi Kejuruan berbasis kompetensi yang direview
Pariwisata sesuai denag kebutuhan latihan
keterampilan dan kualitas tenaga
kerja Bali
Jumlah Tenaga Kerja yang

bersertifikasi
Pemasyarakatan Input : Jumlah Dana 6 ukm 6 ukm 6 ukm
Produktivitas Tenaga Output : Jumlah UKM yang diseleksi
Kerja melalui Kegiatan dalam rangka penghargaan
Paramakarya sidhakarya
Outcome : Jumlah UKM yang
menerima penghargaan produktivitas
dan kualitas tingkat nasional sesuai
dunia kerja
Pembinaan Desa Input : Jumlah Dana 30 orang 30 orang
Produktif Output : Jumlah tenaga kerja yang
dilatih di desa dan memiliki
keterampilan
Outcome : Terwujudnya desa
potensial yang produktif serta
meningkatnya produktivitas tenaga
kerja di desa
Pembinaan Peningkatan Input : Jumlah Dana 30 orang 3 ukm
Produktivitas Tenaga Output : Jumlah UKM yang dilatih
Kerja Usaha Produktif dan meningkat produktivitasnya
produktivitas para UKM
Pelatihan keselamatan
80 orang 40 orang 20 orang 40 orang
kerja dan hyperkes
5 Program Perlindungan
Tenaga Kerja dan
Pengembangan Sistem
Pengawasan
Ketenagakerjaan
29
Program/Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8
Jumlah perusahaan yang

menerapkan norma kerja
Pengawasan Norma Input : Jumlah Dana 12 bulan 12 bulan 80 prsh 170 prsh
Kerja Output : Jumlah perusahaan yang
dibina norma kerjanya
Outcome : Terlaksananya
pengawasan norma kerja dan
jamsostek
Pengawasan Tenaga Input : Jumlah Dana 100 prsh

Kerja Asing Output : Jumlah perusahaan yang
diawasi tenaga kerja asingnya
Outcome : Terlaksananya
pengawasan terhadap Tenaga Kerja
Asing di Perusahaan
Jumlah perusahaan yang
menerapkan norma keselamatan
dan kesehatan kerja (K3)
Pengawasan Norma Input : Jumlah Dana 12 bulan 30 prsh 50 prsh
Keselamatan dan Output : Jumlah perusahaan yang
Kesehatan Kerja (K3) dibina norma K3
Outcome : Terlaksananya peraturan
ketenagakerjaan dan meningkatnya
kesadaran terkait K3
pengujian emisi untuk
untuk meningkatkan
40 prsh 30 prsh 30 prsh
kualitas lingkungan
kerja dan sekitarnya
melaksanakan
pelayanan ergonomi 10 prsh
dan gizi kerja
6 Program Pembangunan
Hubungan Industrial
dan Peningkatan
Jaminan Sosial Tenaga
Kerja
30
Program/Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8
Jumlah pergub yang dipergunakan

perusahaan dalam pengupahan dan
pengawasan norma kerja dan
jaminan sosial
Pembahasan dan Input : Jumlah Dana 2 pergub 2 pergub 2 pergub 2 pergub
Penetapan Peraturan Output : Jumlah pergub yang
Gubernur tentang UMP ditangani
dan UMK Outcome : Peraturan Gubernur
tentang UMP dan UMK tahun 2017
Pengawasan penerapan
ump dan umk pada perusa
12 bulan 20
perusahaan penyedia haan
jasa (outsorcing)
monitoring dan evaluasi
50 prsh 12 bulan 30 prsh
norma kerja
pengawaasan fungsi
reproduksi pekerja 50 prsh 12 bulan 30 prsh
perempuan
Pengujian lingkungan
40 prsh 40 prsh
kerja faktor kimia
Pengujian lingkungan
90 prsh 20 prsh
kerja faktor Fisika
pemeriksaan kesehatan
300 orang 200 orang 250 orang
tenagakerja
pengujian lingkungan
90 prsh
kerja
Jumlah orang yang memiliki kasus
perselisihan hubungan industrial
yang diselesaikan dengan perjanjian
bersama
Pembinaan LKS Bipartit Input : Jumlah Dana 50 prsh 25 prsh 25 prsh 50 prsh
di Perusahaan Output : Jumlah perusahaan yang
dibina dalam rangka pembentukan
LKS Bipartit
Outcome : Pengusaha dan pekerja
paham tentang pentingnya LKS
Bipartit
31
Program/Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8
Pembinaan Mekanisme Input : Jumlah Dana 50 prsh 25 prsh 25 prsh 50 prsh

Penyelesaian HI dan Output : Jumlah Penyelesaian
Verifikasi data PHI Hubungan Industrial yang ditangani
dan diselesaikan dengan perjanjian
bersama
Outcome : Jumlah Penyelesaian
Hubungan Industrial yang ditangani
dan diselesaikan dengan perjanjian
bersama
sosialisasi ump dan umk 50 prsh 30 prsh
ENERGI DAN SUMBER
DAYA MINERAL
7 Program Pembinaan
dan Pengawasan
Bidang Pertambangan
Umum
Persentase jumlah usaha
pertambangan yang berijin
Monitoring dan Input : Jumlah Dana 10 lap
Pengendalian Kegiatan Output : Kajian Teknis Izin Usaha
Pertambangan Batuan Pertambangan, Laporan monitoring
pembinaan dan pengendalian
kegiatan pertambangan batuan.
Outcome : Persentase jumlah usaha
pertambangan yang berijin
8 Program Peningkatan
Efektivitas Pengelolaan,
Konservasi dan
Rehabilitasi Sumber
Daya Alam
Persentase jumlah pertambangan
yang direhabilitasi
Pemantauan dan Input : Jumlah Dana 10 lap
pemulihan lingkungan. Output : Laporan Kegiatan
Pengawasan Teknis Energi dan
Sumber Daya Mineral (Pertambangan
dan Air Tanah) di Provinsi Bali
32
Program/Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8
Outcome : Persentase jumlah

pertambangan yang direhabilitasi
Perencanaan Teknis Input : Jumlah Dana 10 lap

Energi dan Sumber Daya Output : 1. Laporan Perencanaan
Mineral Desain Reklamasi Daerah Pasca
Tambang di Kabupaten Karangasem
2. Laporan Pemutakhiran Data
Aplikasi Manajemen Data Kajian
Teknis Perizinan Pertambangan
Batuan di Provinsi Bali 3. Laporan
Kegiatan Pengawasan Teknis EBTKE di
Provinsi Bali
Outcome : 1.Persentase jumlah
pertambangan yang direhabilitasi
2.Peningkatan kapasitas energi baru
terbarukan
9 Program Pengelolaan
dan Pengembangan
Bidang Pertambangan
Umum
Persentase jumlah ijin pemanfaatan
air tanah yang dilengkapi
rekomendasi teknis
Monitoring Evaluasi dan Input : Jumlah Dana 1 paket
Pembinaan Output : Rekomendasi teknis
Pemanfaatan Air Tanah pemanfaatan air tanah di Provinsi
Bali, Pembuatan Sumur Resapan di
Kota Denpasar, laporan kegiatan
pembinaan dan evaluasi
pemanfaatan air tanah di Provinsi
Bali, Penyusunan Kajian Akademis
Nilai Perolehan Air Tanah,
Outcome : Persentase jumlah ijin
pemanfaatan air tanah yang
dilengkapi rekomendasi teknis
33
Program/Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8
10 Program Pembinaan
dan Pengembangan
Usaha
Ketenagalistrikan,
Usaha Energi
Terbarukan dan
Konservasi Energi
Persentase rumah tangga yang

menggunakan listrik
Pengembangan Input : Jumlah Dana 10 lap

kegiatan Output : 1. Laporan Pengawasan dan
ketenagalistrikan evaluasi Pengembangan Kegiatan
Energi Baru Terbarukan dan
Ketenagalistrikan. 2. Laporan Studi
Kelayakan Lokasi Pembangunan dan
Calon Penerima Instalasi Biogas
Rumah Tangga di Kabupaten Buleleng
3. Laporan Pemutakhiran Aplikasi
Manajemen Data Rekomendasi
Teknis Energi dan Ketenagalistrikan di
Provinsi Bali 4. Laporan Pemutakhiran
Data Energi dan Ketenagalistrikan di
Provinsi Bali 5. Laporan Studi
Kelayakan Lokasi Pembangunan dan
Calon Penerima Instalasi Biogas
Rumah Tangga di Kabupaten
Karangasem
Outcome : 1. Peningkatan rasio
elektrifikasi 2. Peningkatan kapasitas
energi baru terbarukan
34
Program/Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8
Jumlah ijin ketenagalistrikan dan ijin

bahan bakar nabati sebagai bahan
bakar lain yang dilengkapi
rekomendasi teknis
Monitoring dan Input : Jumlah Dana 10 Lap
Pembinaan Usaha Output : 1. Laporan Monitoring dan
Ketenagalistrikan, Pembinaan Usaha Ketenagalistrikan,
Energi dan Migas Energi dan Migas 2. Laporan
Pengawasan dan Pembinaan
Operasional PLTS Terpusat Off-Grid
10 KW di Desa Ban, Kec. Kubu Kab.
Karangasem 3. Laporan Penyusunan
Ranperda Rencana Umum Energi
Daerah (RUED) Provinsi Bali
Outcome : 1. Peningkatan rasio
elektrifikasi 2. Peningkatan kapasitas
energi baru terbarukan 3. Draf
Ranperda RUEP
TRANSMIGRASI
11 Program Pembangunan
Kawasan Transmigrasi
Jumlah kepala keluarga transmigrasi
yang ditempatkan untuk
dimonitoring
Monitoring, Evaluasi, Input : Jumlah Dana 3 lokasi 2 lokasi 3 lokasi 3 lokasi
dan Pelaporan Output : umlah dokumen laporan
Ketransmigrasian evaluasi yang disusun
Outcome : Tersusunya laporan
ketransmigrasian
sosialisasi
7 kab
ketransmigrasian
35
2.4 Kekuatan, Kelemahan, Tantangan, dan Peluang Pengembangan
Pelayanan
2.4.1 Kekuatan
a) Dalam kelembagaan tugas pokok dan fungsi jelas
b) Sumber Daya Manusia bekerja sesuai dengan NSPK
c) Terpenuhinya sarana dan prasarana untuk operasional
2.4.2 Kelemahan
a) Beragamnya nomenklatur ketenagakerjaan sehingga berakibat
tidak optimalnya pelaksanaan tugas ketenagakerjaan
b) Terjadi ketidakharmonisan antara harapan dengan kenyataan
dalam penerapan peraturan perundang-undangan
ketenagakerjaan
c) Daerah belum maksimal dalam memfasilitasi jabatan fungsional
Pengawas Ketenagakerjaan terdapat ketidakpaduan diantara
organisasi perangkat daerah khususnya dalam pengembangan
karir fungsional pengawas ketenagakerjaan
2.4.3 Tantangan
a) Penggunaan Tenaga Kerja Asing illegal
b) Mogok kerja terkait pengupahan dan hubungan kerja
c) Penyimpangan pelaksanaan syarat-syarat kerja
36
2.4.4 Peluang
a) Meningkatkan kompetensi Sumber Daya Manusia yang
menangani urusan Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya
Mineral
b) Bekerjasama dengan Stakeholder khususnya akademisi untuk
meningkatkan kinerja dan mengembangkan teknologi
pemanfaatan Energi Sumber Daya Mineral
c) Adanya Lembaga Sertifikasi di daerah
37
BAB III
ISU-ISU STRATEGIS
3.1 Identifikasi Permasalahan berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan
Perangkat Daerah
Dinas Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya Mineral Provinsi
Bali tujuan dan sasarannya adalah:
1. Urusan Ketenagakerjaan sasarannya Tenaga Kerja produktif bekerja dan
mengurangi tingkat pengangguran.
2. Urusan Energi Sumber Daya Mineral sasarannya terpenuhinya kebutuhan
energi sumber daya mineral di wilayah pulau Bali.
Adapun isu-isu strategis sebagai berikut:
a. Masih banyaknya Tenaga Kerja yang belum memiliki sertifikat
kompetensi.
b. Masih banyaknya Tenaga Kerja yang belum memiliki kompetensi
yang Link and Match dengan kebutuhan Industri di dalam dan di luar
negeri.
c. Kurang patuhnya pengusaha terhadap norma kerja, norma K3, dan
kesejahteraan pekerja
d. Pengembangan Energi Baru Terbarukan (EBT) dan pengendalian
kegiatan pertambangan belum optimal serta pemanfaatan air tanah
semakin meningkat.
38
3.1.1 Hal – hal yang Dianggap Penting
Strategi untuk mengatasi permasalahan isu–isu strategis di atas perlu di buat
beberapa program untuk menunjang kelancaran renstra Disnakeresdm tahun 2018-
2023 sebagai berikut:
1. Program Peningkatan Akuntabilitas Capaian Kinerja.
2. Program Peningkatan Kompetensi dan Produktivitas Tenaga Kerja.
3. Program Perlindungan Tenaga Kerja.
4. Program Peningkatan Kualitas Penempatan dan Perluasan Kesempatan
Kerja.
5. Program Pengembangan Kawasan Pekerja Sektor Informal.
6. Program Peningkatan Kompetensi Calon Tenaga Kerja.
7. Program Revitalisasi Balai Latihan Kerja (BLK)/Techno Park.
8. Program Peningkatan Kualitas Lingkungan Kerja dan Kesehatan Kerja
bagi Tenaga Kerja.
9. Program Pengembangan Energi dan Sumber Daya Mineral.
10. Program Perencanaan Pengembangan Ketransmigrasian.
3.1.2 Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil
Kepala Daerah Terpilih
Didalam Peraturan Daerah Provinsi Bali Nomor : 3 Tahun 2019
tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Semesta
Berencana Provinsi Bali Tahun 2018-2023 telah ditetapkan Visi dan Misi
Provinsi Bali yang merupakan Visi dan Misi dari Gubernur dan Wakil
Gubernur terpilih periode tahun 2018 – 2023.
39
Adapun Visi Gubernur dan Wakil Gubernur terpilih periode Tahun 2018-
2023 adalah “NANGUN SAT KERTHI LOKA BALI” yaitu Melalui Pola
Pembangunan Semesta Berencana”.
Yang mengandung makna;
“Menjaga Kesucian dan Keharmonisan Alam Bali Beserta Isinya, Untuk
Mewujudkan Kehidupan Krama Bali Yang Sejahtera dan Bahagia, Sekala-
Niskala Menuju Kehidupan Krama dan Gumi Bali Sesuai Dengan Prinsip
Trisakti Bung Karno: Berdaulat secara Politik, Berdikari secara Ekonomi,
dan Berkepribadian dalam Kebudayaan Melalui Pembangunan Secara
Terpola, Menyeluruh, Terencana, Terarah, dan Terintegritasi Dalam Bingkai
Negara Kesatuan Republik Indonesia”.
Untuk mewujudkan visi Nangun Sat Kerthi Loka Bali, maka Dinas
Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya Mineral mengemban 4 Misi
Pembangunan Provinsi Bali 2018 – 2023 yaitu :
1. Mengembangkan sumber daya manusia yang berdaya saing tinggi yaitu
berkualitas dan berintegritas: bermutu, pofesional dan bermoral serta
memiliki jati diri yang kokoh yang dikembangkan berdasarkan nilai-nilai
kearifan lokal Krama Bali.
2. Menghasilkan tenaga kerja yang kompeten, produktif, berkualitas dan
memiliki daya saing tinggi serta memperluas akses kesempatan kerja di
dalam dan di luar negeri.
40
3. Membangun dan mengembangkan indutri kecil dan menengah berbasis
budaya (branding Bali) untuk memperkuat perekonomian Krama Bali.
4. Mengembangkan tata kehidupan Krama Bali, menata wilayah, dan
lingkungan yang, hijau, indah, dan bersih.
3.2 Telaahan Renstra K/L.
Dalam Renstra K/L disebutkan bahwa pembangunan urusan
Ketenagakerjaan dan Ketransmigrasian serta Energi Sumber Daya Mineral
diarahkan untuk memberikan kontribusi nyata dan terukur dalam rangka
menyiapkan tenaga kerja yang kompeten dan terlindungi serta berdaya saing
secara global selain itu juga meningkatkan pemanfaatan energi bersih dan
terbarukan serta pengelolaan Sumber Daya Mineral.
Saat ini kita tengah memasuki era revolusi industri 4.0 yang diyakini
akan mampu menaikkan efektivitas industri, berarti kita harus siap kehilangan
beberapa jenis lapangan pekerjaan lama yang akan digantikan dengan jenis
pekerjaan baru dan tentu saja pekerjaan-pekerjaan baru itu akan membutuhkan
penguasaan keterampilan baru. Sehingga Sumber Daya Manusia akan tetap
memiliki andil yang besar di era industri 4.0 apabila kita mampu membaca
perubahan berpikir inovatif dan melakukan perubahan untuk mempersiapkan
Sumber Daya Manusia kita.
Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah harus mampu
menerjemahkan pelaksanaan fungsi ketenagakerjaan sesuai dengan
kewenangannya. Dalam hal ini Kementrian Ketenagakerjaan harus
mengoptimalkan fungsi regulatornya dalam penyusunan Norma, Standar,
Prosedur, dan Kriteria (NSPK) yang merupakan kebutuhan bagi Pemerintah
41
Pusat untuk memberikan panduan interpretasi pelaksanaan atas suatu
kebijakan. Sementara bagi Pemerintah Provinsi dan Kabupaten/Kota.
Sementara bagi Pemerintah Provinsi dan Kabupaten/Kota, NSPK memberikan
arahan agar interpretasi fungsi-fungsi ketenagakerjaan yang menjadi
kewenangan Daerah Provinsi dan Kabupaten/Kota. Bersinergi sehingga ada
konsistensi antara pelaksanaan di daerah dengan perencanaan di tingkat pusat.
Menjadi tugas kita bersama untuk memastikan dan menjaga agar tugas dan
fungsi ketenagakerjaan selalu hadir dengan membawa berbagai inovasi baru
yang sesuai dengan perubahan yang sedang dihadapi baik di bidang pelatihan
kerja, penempatan tenaga kerja, hubungan industrial dan jaminan sosial tenaga
kerja, serta pengawasan ketenagakerjaan dan K3. Selain itu, saat ini sudah
bukan jamannya lagi kita hanya berpikir dan bertindak sektoral tetapi harus
berpikir dan bertindak secara lintas sektor dan terkonsolidasi, maka hubungan
kerja sama dan jejaring antar lembaga, instansi, lintas sektor, dan swasta
sangat urgent untuk terus dikembangkan.
Sejalan dengan Sasaran Utama Kementerian Energi dan Sumber Daya
Mineral untuk mewujudkan Ketahanan dan Kemandirian Energi yang
Berkeadilan dan Berkelanjutan serta mendukung Visi Pembangunan Semesta
Berencana, khususnya misi 21 yaitu Mengembangkan Tata Kehidupan Krama
Bali, Menata Wilayah dan Lingkungan yang Bersih, Hijau dan Indah untuk
mewujudkan tujuan ke 2 yaitu Terwujudnya wilayah dan lingkungan hidup
yang bersih melalui satu program Pengelolaan dan Pengembangan Energi dan
Sumber Daya Mineral melalui 6 (enam) Kegiatan untuk mendukung
Pembangunan Infrastruktur Terintegrasi Darat, Laut dan Udara.
42
Kegiatan yang dilaksanakan untuk mendukung program tersebut antara
lain dengan melakukan upaya :
a. Pengembangan Ketenagalistrikan.
b. Pengelolaan Usaha Ketenagalistrikan dan Energi Terbarukan.
c. Pengelolaan Air Tanah.
d. Pengembangan Air Tanah dan Geologi Lingkungan.
e. Pengelolaan Pertambangan Mineral Bukan Logam dan Batuan.
f. Pengembangan Pertambangan Mineral Bukan Logam dan Batuan.
Kondisi eksisting energi dan ketenagalistrikan pada tahun 2018 dapat
diinformasikan bahwa Rasio Elektrikfikasi Provinsi Bali sebesar 100%.
Kapasitas pembangkit listrik terpasang total sebesar 1.259 MW dengan rincian
sebagai berikut : Pembangkit Listrik Tenaga Uap Celukan Bawang berbahan
bakar batubara sebesar 380 MW, Kabel Laut Jawa Bali sebesar 340 MW,
Pembangkit Listrik Tenaga Gas Pesanggaran sebesar 200 MW, Pembangkit
Listrik Tenaga Diesel Pesanggaran sebesar 125 MW, Pembangkit Listrik
Tenaga Gas Uap Gilimanuk sebesar 130 MW dan Pemaron sebesar 80 MW
serta Pembangkit Listrik Tenaga Energi Terbarukan sebesar ± 4,0 MW yaitu
dari Tenaga Air sebesar 1,4 MW dan Tenaga Surya sebesar 2,6 MW. Beban
puncak sebesar 863,29 MW sehingga cadangan saat ini ± 30 % masih
termasuk aman, dengan catatan semua pembangkit beroperasi dengan baik dan
lancar.
Sesuai dengan rancangan dokumen Rencana Umum Energi Daerah
Provinsi Bali serta untuk mendukung program dan tujuan nasional untuk
meningkatkan bauran energi terbarukan sebesar 23 % pada tahun 2025,
43
kondisi potensi dan pengembangan serta pemanfaatan energi bersih dan
terbarukan menjadi sangat krusial sehingga diharapkan dari kegiatan
Pengembangan Ketenagalistrikan dan Pengelolaan Usaha Ketenagalistrikan
dan Energi Terbarukan dapat mendorong dan meningkatkan penggunaan
energi bersih dan terbarukan tidak hanya pada pembangkitan termasuk juga
pemanfaatan langsung pada kegiatan sehari-hari, sehingga pengurangan
penggunaan energi fosil dan peningkatan energi terbarukan memberikan
dampak untuk mengurangi gas rumah kaca.
Keandalan dan pemenuhan Ketenagalistrikan di Bali disediakan oleh
PT. PLN (Persero) Distribusi Bali dan daerah berkewajiban untuk
mengembangkan potensi energi setempat dan dimanfaatkan ke dalam sistem
jaringan ketenagalistrikan yang tersedia.
Pengelolaan dan pengembangan sumber daya mineral dititik beratkan
pada pengendalian usaha pemanfaatan air tanah dan pertambangan mineral
bukan logam dan batuan untuk menjaga lingkungan yang bersih, hijau dan
indah dengan memanfaatkan sumber daya mineral secara bijak dan sesuai
arahan teknis. Bali memang tidak mempunyai potensi sumber daya mineral
yang besar, namun potensi pertambangan batuan tersedia cukup banyak,
terutama di Kabupaten Karangasem dan Kabupaten Buleleng untuk pasir-batu
(Sirtu) serta daerah Pecatu, Ungasan dan Nusa Penida untuk Batu Gamping
(Batu Kapur). Tidak bisa dipungkiri, bahwa komoditas tambang ini merupakan
komoditas utama dalam pembangunan infrastruktur seperti bangunan fasilitas
umum, pemukiman, maupun fasilitas akomodasi pariwisata.
44
Demikian juga halnya dengan Air Tanah. Sebelum tahun 1990-an,
pengambilan air tanah melalui sumur bor masih sangat jarang, kecuali
beberapa sumur bor milik PDAM. Kebutuhan air bersih / minum penduduk
lebih bersumber pada mata air ataupun sumur gali. Seiring dengan
perkembangan pembangunan, jumlah penduduk yang meningkat pesat,
pengembangan pemukiman baru, serta pembangunan fasilitas akomodasi
pariwisata yang lebih agresif, sangat berdampak pada kebutuhan peyediaan air
bersih. Kondisi ini tidak mampu diimbangi oleh PDAM dalam penyediaan dan
pendistribusian air bersih. Pembuatan Sumur Bor sebagai sumber air bersih
merupakan alternatif pilihan yang paling ekonomis, baik untuk kebutuhan
rumah tangga maupun dunia usaha.
Kebutuhan terhadap kedua sumber daya alam ini semakin kedepan
akan terus meningkat, dan sangat kita sadari betul, bahwa pemanfaatan yang
berlebihan dapat berdampak negatif terhadap lingkungan hidup, untuk itu
kegiatan-kegiatan pengelolaan dan pengembangan Air Tanah dan
Pertambangan Mineral Bukan Logam dan Batuan diharapkan dapat
mengendalikan dan menjaga lingkungan di Bali.
Seiring dengan ditetapkannya Undang-undang Nomor 23 tahun 2014
tentang Pemerintahan Daerah, dimana kewenangan pengelolaan Energi,
Ketenagalistrikan, Pertambangan Mineral Bukan Logam dan Batuan serta Air
Tanah berpindah dari Pemeritah Kabupaten / Kota ke Pemerintah Provinsi,
maka kegiatan Energi, Ketenagalistrikan, Pertambangan Mineral Bukan
Logam dan Batuan serta Air Tanah untuk mencapai tujuan ke 2 dari misi ke
21 menjadi hal yang sangat penting dengan didukung oleh pengembangan
45
dan penambahan sumber daya manusia berbasis kompetensi bidang energi
dan sumber daya mineral, kegiatan-kegiatan yang inovatif, serta sinergitas
dengan instansi terkait dan dunia usaha wajib dilakukan dalam rangka
efektifitas pencapaian sasaran tersebut. Sebagai informasi bahwa sejak Maret
tahun 2016 pasca dilakukan Serah Terima Dokumen Perizinan (P3D) hingga
tahun 2018, penyelenggaraan administrasi perijinan Energi dan Sumber Daya
Mineral dilaksanakan oleh Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu
Satu Pintu Provinsi Bali dengan Rekomendasi Teknis dikeluarkan oleh Dinas
Tenaga Kerja dan ESDM Provinsi Bali. tercatat bahwa rekomendasi teknis
yang telah diterbitkan sebagai berikut : Energi dan Ketenagalistrikan
sebanyak 736 buah rekomendasi teknis, Air Tanah sebanyak 1.282 buah
rekomendasi teknis dan Pertambangan Mineral Bukan Logam dan Batuan
sebanyak 294 buah rekomendasi teknis.
Dalam rangka mengelola dan mengembangkan energi dan sumber
daya mineral untuk meningkatkan bauran energi bersih dan terbarukan serta
mengendalikan pemanfatan air tanah dan pertambangan mineral bukan logam
dan batuan maka Program Pengelolaan dan Pengembangan Energi dan
Sumber Daya Mineral perlu dituangkan dalam Rencana Strategis Provinsi Bali
Tahun 2018 – 2023.
46
3.3 Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup
Strategis
Pesatnya pengembangan pariwisata Bali telah memberikan kontribusi
dalam bentuk terciptanya lapangan kerja dan investasi, yang pada satu sisi
telah mengakibatkan tingginya migrasi ke Pulau Bali, terutama pada wilayah
Bali Selatan, baik yang berasal dari wilayah Bali maupun luar wilayah Bali.
Perkembangan pariwisata yang telah menghasilkan berbagai kemajuan dalam
berbagai bidang kehidupan, pada sisi lain juga telah menimbulkan berbagai
masalah pembangunan yang berimplikasi langsung terhadap daya dukung
ruang, seperti meningkatnya kebutuhan terhadap lahan, baik untuk
permukiman maupun kegiatan kepariwisataan, meningkatkan dan pesatnya
alih fungsi lahan pertanian, berkurangnya tutupan vegetasi wilayah,
meningkatnya keterpusatan lalu lintas yang mengakibatkan kemacetan lalu
lintas, meningkatnya jumlah lahan kritis, menurunya tingkat pelayanan sarana
dan prasarana wilayah, masalah social kependudukan dan lapangan kerja,
serta memudarnya nilai-nilai budaya sebagai penanda jati diri masyarakat dan
daerah Bali.
Permasalahan tersebut, yang juga merupakan isu-isu penataan ruang,
merupakan tantangan berat bagi daerah Bali terutama terkait dengan upaya
pencapaian visi pembangunan Bali sebagaimana yang telah dituangkan dalam
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Provinsi Bali tahun
2005 – 2025, yaitu “Bali Dwipa Jaya berlandaskan Tri Hita Karana”.
Jika tidak ditangani segera, masalah tersebut akan menurunkan kualitas
lingkungan, nilai budaya, dan daya tarik daerah Bali.
47
Untuk mengatasi permasalahan tersebut dibutuhkan upaya-upaya
pencegahan agar tidak menimbulkan dampak negative terhadap kelestarian
lingkungan, baik fisik maupun sosial budaya. Salah satu upaya yang harus
ditempuh adalah melakukan kegiatan penataan ruang yang mencakup proses
perencanaan data ruang, pemanfaatan ruang, dan mengendalikan pemanfaatan
ruang, pada tahap awal dari proses penataan ruang diperlukan adanya
Rencana Tata Ruang Wilayah Provinsi (RTRWP) sebagai matra ruang dari
RPJPD Provinsi Bali, yang diharapkan maupun mewujudkan satu kesatuan
tata ruang yang dinamis dan dapat mengantisipasi tuntutan perkembangan
pembangunan yang mengarah kepada upaya-upaya kelestarian lingkungan
sesuai dengan falsafah Tri Hita Karana.
Tri Hita Karana berintikan unsur-unsur nilai keseimbangan hubungan
antara manusia dengan Tuhan, antara manusia dengan manusia, dan antara
manusia dengan lingkungannya.
Ruang wilayah Provinsi Bali dalam rangka pelaksanaan pembangunan
perlu dikelola, dimanfaatkan, dan dilindungi untuk sebesar-besarnya
kemakmuran dan kesejahteraan masyarakat. Ruang dalam arti wadah
kehidupan manusia yang meliputi daratan, perairan, ruang dalam bumi dan
ruang udara beserta sumber daya alam yang terkandung di dalamnya, pada
hakekatnya merupakan satu kesatuan yang utuh, ketersediaannya tidak tak
terbatas, baik dalam pengertian mutlak maupun nisbi, sehingga kegiatan
budidaya untuk pemanfaatannya harus dikendalikan secara terstruktur dan
sistematis, agar tidak mengakibatkan kerusakan ruang, yang pada akhirnya
dapat berakibat malapetaka bagi penghuninya.
48
Penyusunan RTRWP Bali didasarkan pada 2 (dua) pendekatan pokok, yaitu:
1. Pendekatan Fungsional;
2. Pendekatan Konsepsional.
Berdasarkan pendekatan fungsional, RTRWP Bali merupakan:
1. Matra Ruang RPJPD dan RPJMD Provinsi Bali.
2. Alat koordinasi pembangunan di wilayah Provinsi untuk menghindarkan
konflik kepentingan antar sektor dan antar kabupaten/kota.
3. Acuan penyusunan rencana tata ruang jenjang di bawahnya.
Sedangkan berdasarkan pendekatan konsepsional, RTRWP Bali
merupakan instrumen perencanaan untuk:
a. Menjabarkan Rencana Tata Ruang Wilayah Nasional di wilayah Provinsi
Bali, yang merupakan kontribusi peran daerah terhadap pembangunan
nasional sekaligus memadukan pembangunan antar daerah
kabupaten/kota.
b. Meningkatkan pertumbuhan wilayah yang mempunyai sumber daya alam
dan lokasi yang strategis maupun yang secara historis menguntungkan,
agar mendorong kegiatan pembangunan yang mampu memacu tumbuh
dan berkembangnya wilayah lainnya.
c. Mengurangi kesenjangan pertumbuhan antar daerah kabupaten/kota
dengan cara meningkatkan pemerataan dan keseimbangan pertumbuhan
wilayah, dengan memacu pertumbuhan daerah stagnan untuk menyiasati
perkembangan dan pertumbuhannya.
d. Meningkatkan interaksi antar pusat-pusat pelayanan yang ada.
49
e. Meningkatkan interaksi positif antar pusat pelayanan dengan daerah
belakangnya.
f. Mendorong dan mengembangkan pusat-pusat permukiman yang
pertumbuhannya lamban, untuk dapat merangsang pertumbuhan wilayah
bersangkutan dan wilayah di sekitarnya terutama pada kota-kota yang
berfungsi sebagai Pusat Kegiatan Lokal (PKL), dengan tujuan untuk
mengurangi urbanisasi yang tinggi pada kotakota sedang dan besar.
g. Mengembangkan pusat-pusat permukiman Pusat Pelayaan Kawasan (PPK)
melalui peningkatan kualitas dan kuantitas prasarana dan sarana untuk
merangsang berkembangnya kegiatan sosial dan ekonomi.
h. Mengoptimalkan daya guna wilayah (development posibility) tanpa
mengorbankan keseimbangan dan kelestarian lingkungan hidup.
i. Mewujudkan pencapaian tujuan dan sasaran pembangunan yang telah
ditetapkan.
Rencana pola ruang wilayah provinsi, mencakup:
1. Kawasan lindung
2. Kawasan budidaya.
Kawasan Lindung terdiri atas;
a. kawasan peruntukan hutan produksi;
b. kawasan peruntukan hutan rakyat;
c. kawasan peruntukan pertanian;
d. kawasan peruntukan perikanan;
e. kawasan peruntukan pariwisata;
f. kawasan peruntukan industri;
50
g. kawasan peruntukan permukiman;
h. kawasan peruntukan pertambangan;
i. kawasan peruntukan lainnya.
Rencana pengembangan kawasan budidaya, untuk komponen
kawasan budidaya yang dapat dipetakan dan dihitung seluas 388.089 ha ( tiga
ratus delapan puluh elapan ribu delapan puluh sembilan hektar) atau 68,9%
(enam puluh delapan koma sembilan persen) dari luas Daerah Provinsi Bali.
Kawasan Budidaya mencakup:
a. kawasan budidaya tanaman pangan;
b. kawasan budidaya hortikultura;
c. kawasan budidaya perkebunan; dan
d. kawasan budidaya peternakan.
Rencana kawasan peruntukan pertanian seluas 298.214 ha (dua ratus
sembilan puluh delapan ribu dua ratus empat belas hektar) atau 52,9% (lima
puluh dua koma sembilan persen) dari luas Daerah Provinsi Bali.
Pengelolaan kawasan peruntukan pertanian secara umum
dilaksanakan melalui:
a. Pengembangan masterplan pengembangan pertanian;
b. Pemetaan potensi lahan pertanian;
c. Penguatan manajemen subak;
d. Pengembangan penelitian pengembangan komoditas unggulan dan sistem
pola tanam yang mampu mengadaptasi kondisi perubahan iklim;
e. Pemantapan pelayanan jaringan irigasi;
f. Pencegahan dan pembatasan alih fungsi lahan sawah beririgasi;
51
g. Pengembangan secara bertahap system pertanian organik di seluruh
wilayah kabupaten/kota;
h. Penetapan pencapaian target luas lahan pertanian pangan berkelanjutan
sekurangkurangnya 90% (sembilan puluh persen) dari luas lahan yang ada
sejak ditetapkannya Peraturan Daerah ini;
i. Pengembangan kawasan-kawasan sentra produksi pertanian melalui
system agribisnis terpadu yang terintegrasi dengan pengembangan
Kawasan Agropolitan;
j. Pengembangan kebijakan pengintegrasian sektor pertanian dengan
pariwisata.
3.4 Penentuan Isu-isu Strategis
1. Masih banyaknya Tenaga Kerja yang belum memiliki sertifikat
kompetensi.
a. Peningkatan daya saing Tenaga Kerja selain tergantung pada
kompetensi, ditentukan oleh sertifikasi profesi terhadap kompetensi
yang dimiliki.
b. Sertifikasi kompetensi akan diketahui secara jelas tingkat kompetensi
Tenaga Kerja yang bersangkutan.
c. Terbatasnya Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) selain sektor pariwisata.
2. Masih banyaknya Tenaga Kerja yang belum memiliki kompetensi yang
Link and Match dengan kebutuhan Industri di dalam dan di luar negeri.
a. Pemerintah agar mewujudkan Program Revitalisasi Pendidikan Vokasi
yang Link and Match dengan Dunia Usaha dan Dunia Industri (Dudi).
52
b. Tujuan Revitalisasi Lembaga Vokasi adalah kecocokan Link and Match
dengan Dunia Usaha dan Dunia Industri misalnya mendorong jurusan
yang menjadi tren di Bali khususnya Pariwisata.
3. Kurang patuhnya pengusaha terhadap norma kerja, norma K3, dan
kesejahteraan pekerja
a. Masih terdapat pengusaha yang belum memahami pentingnya norma
kerja, norma K3, dan kesejahteraan pekerja. Hal ini karena belum
optimalnya pembinaan terhadap pengusaha.
b. Pengusaha belum mampu melaksanakan norma kerja, norma K3, dan
kesejahteraan pekerja akibat terbatasnya kemampuan perusahaan secara
finansial.
c. Belum diterapkannya sanksi secara tegas terhadap perusahaan yang
belum melaksanakan norma kerja, norma K3, dan kesejahteraan
pekerja.
4. Pengembangan Energi Baru Terbarukan (EBT) dan pengendalian kegiatan
pertambangan belum optimal serta pemanfaatan air tanah semakin
meningkat.
a. Pengembangan Energi terbarukan belum optimal dikarenakan secara
perhitungan ekonomi biaya pembangunan infrastruktur energi
terbarukan masih mahal sehingga minat untuk berinvestasi masih
rendah.
b. Kerjasama dengan pemangku kebijakan di sektor energi dan
ketenagalistrikan untuk mengembangkan teknologi yang murah dan
peningkatan kapasitas sumber daya manusia yang kompeten.
53
c. Penyiapan regulasi / peraturan yang mendukung pengembangan energi
terbarukan untuk menarik investasi.
d. Terbatasnya sumber daya manusia yang kompeten sehingga diperlukan
peningkatan kompetensi sumber daya manusia sektor Energi dan
Sumber Daya Mineral.
e. Meningkatkan intensitas pembinaan teknik dan pengawasan lapangan.
f. Meningkatkan kerjasama dan sinergisitas dengan pemangku kebijakan
di Kabupaten / Kota.
g. Pengambilan air tanah secara berlebihan mengakibatkan penurunan
muka air tanah dan di hilir akan terjadi instrusi air laut, khususnya pada
air tanah di wilayah pesisir.
h. Pengambilan air tanah secara berlebihan mengakibatkan terjadinya
penurunan daya dukung lingkungan seperti ambresan tanah atau
penurunan muka tanah dan akan mengurangi daya tahan sumber daya
air di daerah.
i. Krisis air tanah akan mengakibatkan ketahanan sumber daya air
berkurang dan penurunan kualitas hidup.
54
BAB IV
TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
4.1 TUJUAN DAN SASARAN
4.1.1 Tujuan
Didalam Rencana Pembangunan Bali tahun 2018-2023 disebutkan
bahwa Visi “Nangun Sat Kerthi Loka Bali” dan dari 22 (dua puluh dua) Misi
Pembangunan Bali Tahun 2018-2023 DISNAKERESDM Provinsi Bali dapat
melaksanakan sesuai dengan misi ke-6, 8, 9, dan 21 sebagai berikut :
a. Misi ke-6 yaitu Mengembangkan sumber daya manusia yang berdaya
saing tinggi yaitu berkualitas dan berintegritas: bermutu, profesional dan
bermoral serta memiliki jati diri yang kokoh yang mengembangkan
berdasarkan nilai-nilai kearifan lokal Krama Bali.
b. Misi ke-8 yaitu Menghasilkan tenaga kerja yang kompeten, produktif,
berkualitas dan memiliki daya saing tinggi serta memperlas akses
kesempatan kerja di dalam dan di luar negeri.
c. Misi ke-9 yaitu Mengembangkan sistem jaminan sosial dan perlindungan
tenaga kerja yang komperhensif, mudah dijangkau, bermutu, dan
terintegritas bagi Krama Bali yang bekerja di dalam dan di luar negeri.
d. Misi ke-21 yaitu Mengembangkan tata kehidupan Krama Bali, menata
wilayah, dan lingkungan yang, hijau, indah, dan bersih.
55
DISNAKERESDM Provinsi Bali membantu Kepala Daerah Provinsi
Bali dalam 2 (dua) Urusan yakni urusan Ketenagakerjaan dan Urusan Energi
Sumber Daya Mineral yang mempunyai tujuan :
a. Meningkatkan kompetensi dan produktivitas tenaga kerja.
b. Meningkatkan revitalisasi balai latihan kerja.
c. Meningkatkan penempatan dan perluasan kesempatan kerja.
d. Mengembangkan kawasan pekerja sektor informal.
e. Meningkatkan perlindungan tenaga kerja.
f. Meningkatkan kualitas lingkungan kerja dan kesehatan kerja.
g. Meningkatkan infrastruktur energi baru terbarukan (EBT), pengelolaan
dan pengembangan usaha pertambangan serta meningkatkan pengelolaan
dan pengembangan pengusahaan air tanah.
4.1.2 Sasaran
Sasaran Sektor Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya Mineral
tahun 2018-2023, yaitu :
Kerja.
6. Program Pengelolaan dan Pengembangan Energi dan Sumber Daya
Mineral.
56
bagi Tenaga Kerja.
4.2 Strategi dan Kebijakan
4.2.1 Strategi
Untuk mewujudkan menuju era baru yaitu suatu era yang ditandai
dengan tatanan kehidupan baru; Bali yang Kawista, Bali kang tata-titi tentram
kerta raharja, gemah ripah lohjinawi, yakni tatanan kehidupan holistik yang
meliputi 3 (tiga) dimensi utama :
 Dimensi pertama, bisa menjaga / memelihara keseimbangan Alam,
Krama (manusia), dan Kebudayaan Bali (Genuine Bali)
 Dimensi kedua, bisa memenuhi kebutuhan, harapan, dan aspirasi Krama
Bali dalam berbagai aspek kehidupan
 Dimensi ketiga, memiliki kesiapan yang cukup dalam
mengantisipasi/menghadapi munculnya permasalahan dan tantangan baru
dalam tataran lokal, nasional, dan global yang akan berdampak secara
positif maupun negatif terhadap kondisi di masa yang akan datang.
Dimensi ketiga merupakan suatu manajemen resiko (risk management)
dalam mengantisipasi terjadinya permasalahan dan tantangan baru di
masa yang akan datang.
57
Sebagai tindak lanjut Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah, yang diikuti dengan penetapan Peraturan Pemerintah
Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah, seluruh pemerintah daerah
telah melakukan penataan kelembagaan perangkat daerah agar tepat fungsi
dan tepat ukuran melalui pemetaan urusan pemerintahan yang
mempertimbangkan faktor luas wilayah, jumlah penduduk, kemampuan
keuangan daerah serta besaran beban tugas sesuai dengan urusan
pemerintahan yang diserahkan kepada daerah sebagai mandat yang wajib
dilaksanakan oleh setiap daerah melalui perangkat daerah. Meskipun urusan
tenaga kerja di dalam Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 dinyatakan
bukan merupakan urusan pelayanan dasar, namun tanggung jawab urusan
ketenagakerjaan tetap menuntut porsi yang sangat besar ditengah berbagai isu
dan tantangan Bangsa Indonesia pada saat ini.
Menghadapi berbagai tantangan tersebut diatas, Pemerintah Daerah
harus mampu menerjemahkan pelayanan fungsi ketenagakerjaan sesuai
dengan kewenangannya. Dalam hal ini harus mengoptimalkan fungsi
regulatornya dalam penyusunan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria
(NSPK). Jika belum optimal menyusun NSPK yang membawa akibat kurang
efektifnya pelayanan ketenagakerjaan.
4.2.2 Kebijakan
Keberhasilan program yang dilakukan sangat erat kaitannya dengan
kebijakan yang ditetapkan Dinas. Adapun kebijakan yang ditetapkan dalam
rangka pelaksanaan kegiatan pembangunan ketenagakerjaan dan energi
sumber daya mineral selama kurun waktu 2018-2023 adalah sebagai berikut:
58
I. Program Peningkatan Akuntabilitas Capaian Kinerja
1. Penyediaan jasa surat menyurat.
2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik.
3. Penyediaan jasa kebersihan kantor.
4. Penyediaan alat tulis kantor.
5. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan.
6. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan
kantor.
7. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan.
8. Penyediaan makanan dan minuman.
9. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke dalam dan luar daerah.
10. Upacara Keagamaan/upacara yadnya.
11. Pengadaan perlengkapan gedung kantor.
12. Pengadaan peralatan gedung kantor.
13. Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor.
14. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas.
15. Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor.
16. Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor.
17. Penyediaan bahan logistik kantor.
18. Penyusunan, Perencanaan dan pelaporan capaian kinerja.
19. Penyusunan Informasi Ketenagakerjaan.
59
II. Program Peningkatan Kompetensi dan Produktivitas Tenaga
Kerja
1. Pelatihan Assesor dan Metodologi Instruktur.
2. Sertifikasi Tenaga Kerja daerah Bali.
3. Akreditasi Lembaga Pelatihan Kerja (LPK).
4. Seleksi dan Pembinaan Asean Skills Competition (ASC).
5. Penyusunan Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi.
6. Pengembangan Sistem Link and Match antara Kompetensi
Kewirausahaan Krama Bali dengan Dunia Usaha dan Industri.
7. Pemasyarakatan Produktivitas Tenaga Kerja melalui Kegiatan
Siddhakarya.
8. Pengembangan Sistem Link and Match antara Kompetensi
Tenaga Kerja Krama Bali dengan Dunia Usaha dan Industri.
9. Peningkatan Kapasitas dan Kompetensi Angkatan Kerja melalui
Inkubator Bisnis dan Pendidikan/Pelatihan Kerja.
10. Pembinaan dan Pengawasan Pemerintah Kabupaten/Kota dalam
Peningkatan Wirausaha Baru.
11. Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja untuk Memenuhi
Peluang Kerja pada Rencana Investasi yang Dikembangkan.
III. Program Perlindungan Tenaga Kerja
1. Pembahasan dan Penetapan Peraturan Gubernur tentang UMP
dan UMK.
2. Peningkatan peran LKS Bipartit di Perusahaan dan LKS
Tripartit.
60
3. Peningkatan Pemahaman Mekanisme Penyelesaian Hubungan
Internasional Hubungan Industrial dan Verifikasi Data
Penyelesaian Hubungan Industrial.
4. Pengendalian dan Pengawasan kepada Pemerintah
Kabupaten/Kota dalam Perluasan Kepesetaan BPJS
Ketenagakerjaan.
5. Pengawasan Norma Ketenagakerjaan di Perusahaan.
6. Pengembangan Jaminan Sosial Kesehatan Pekerja Krama Bali
berdasarkan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Kesehatan
Berbasis Krama Bali Sejahtera (KBS).
IV. Program Peningkatan Penempatan dan Perluasan Kesempatan
Kerja
1. Perluasan Kerja Sistem Padat Karya (PKSPK).
2. Penerapan dan Pembekalan Teknologi Padat Karya (TPK)
Sistem Kelompok.
3. Pengelolaan terhadap Lembaga Penempatan Tenaga Kerja.
4. Pengendalian Penggunaan Tenaga Kerja Asing.
5. Pengembangan Jaringan Informasi Kebutuhan Pasar Tenaga
Kerja Lokal dan Internasional melalui Online, Lembaga
Pemerintah, Pelaku Usaha Dalam dan Luar Negeri.
Penurunan Angka Pencari Kerja Krama Bali.
61
7. Pembinaan dan Pengawasan kepada Pemerintah Kabupaten/Kota
dalam Peningkatan Perlindungan Tenaga Kera Krama Bali yang
Bekerja Diluar Negeri (Sesuai Kewenangan).
Peningkatan Lapangan Kerja Krama Bali.
V. Program Pengembangan Kawasan Pekerja Sektor Informal
1. Identifikasi Potensi Kawasan Pekerja Sektor Informal.
2. Pemberdayaan Pekerja Sektor Informal Berbasis Lokal.
VI. Program Peningkatan Kompetensi Calon Tenaga Kerja
1. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik.
2. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor.
3. Penyediaan Alat Tulis Kantor.
4. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan.
5. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan
Kantor.
6. Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan.
7. Penyediaan Makanan dan Minuman.
8. Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Ke Luar dan Dalam
Daerah.
9. Upacara Keagamaan.
10. Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor.
11. Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas.
12. Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan Gedung Kantor.
13. Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor.

62
14. Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor.
15. Pengadaan Peralatan Gedung Kantor.
16. Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Pelatihan Industri dan
Pariwisata.
17. Identifikasi Kebutuhan Latihan.
18. Pelatihan Keterampilan Berbasis Masyarakat.
19. Penyelenggaraan Pelatihan Tenaga Kerja Paripurna (Dilatih,
Disertifikasi dan Ditempatkan) berdasarkan Buku Biru
Pengembangan Sumber Daya Manusia Krama Bali sesuai dengan
Kebutuhan Pasar Domestik dan Global.
20. Pengembangan Pelatihan Balai Latihan Kerja (BLK) bagi
Penderita Cacat Permanen.
21. Sertifikasi Instruktur Balai Latihan Kerja (BLK) sesuai dengan
Kompetensi Teknis yang Dibutuhkan.
VII. Program Revitalisasi Balai Latihan Kerja (BLK)/Techno Park
1. Pembangunan Pusat Pengembangan dan Pelatihan Pelaku Usaha
Pemula Ekonomi Kreatif Berbasis Inovasi, Berorientasi Ramah
Limgkungan Terintegrasi dengan Pelatihan Pelaku Usaha
Lainnya.
2. Pengembangan Fasilitas dan Tenaga Pelatih Balai Latihan Kerja
(BLK) yang Mempunyai Kompetensi sesuai Hasil Pemetaan
Pengembangan Usaha, Indutri dan Usaha Produk Unggulan
Terintegrasi antar Kab/Kota.
63
VIII. Program Peningkatan Kualitas Lingkungan Kerja dan
Kesehatan Kerja
1. Penyediaan Jasa Surat Menyurat.
2. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Air dan Listrik.
Kantor.
9. Rapat-rapat Koordinasi Ke Luar dan Dalam Daerah.
15. Audit Akreditasi Laboratorium.
16. Kalibrasi Alat-alat Pemeriksaan Kesehatan.
17. Pengadaan Bahan Kimia.
18. Pelatihan Keselamatan Kerja dan Hyperkes.
19. Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja.
20. Pengujian Lingkungan Kerja.
64
IX. Program Pengembangan Energi dan Sumber Daya Mineral
1. Pengembangan Ketenagalistrikan.
2. Pengelolaan Usaha Ketenagalistrikan dan Energi Terbarukan.
3. Percepatan Pembangunan Politeknik Energi Baru Terbarukan
dan Ketenagalistrikan di Provinsi Bali.
4. Pengembangan Pertambangan Mineral Bukan Logam dan
Batuan.
5. Pengelolaan Pertambangan Mineral Bukan Logam dan Batuan.
6. Pengembangan Air Tanah dan Geologi Lingkungan.
7. Pengelolaan Air Tanah.
X. Program Perencanaan Pengembangan Ketransmigrasian
1. Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Ketransmigrasian.
65
BAB V
STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN
5.1 STRATEGI
Sebagaimanahalnya manusia biasa, Krama Bali memerlukan kehidupan
layak yang harus dipenuhi dengan tuntutan kebutuhan yang semakin
meningkat berupa kebutuhan dasar, yang meliputi : pangan, sandang, papan,
pendidikan, kesehatan dan pelayanan publik. Meningkatnya kebutuhan yang
bersifat intrinsik dan ekstrinsik tersebut, baik dari segi kuantitas maupun
kualitas, sejalan dengan, meningkatnya aspirasi dan harapan dalam memenuhi
kehidupan yang terus berkembang. Dalam Visi Misi Pembangunan Bali
Tahun 2018-2023 melalui 22 (dua puluh dua) misi Pembangunan Bali yang
menjadi arah kebijakan pembangunan Bali sebagai pelaksanaan pola
pembangunan Semesta Berencana, Dinas Ketenagakerjaan dan Energi
Sumber Daya Mineral Provinsi Bali termasuk dalam misi ke- 6 yaitu
mengembangkan sumber daya manusia yang berdaya saing tinggi yaitu
berkualitas dan berintegritas, bermutu, professional, dan bermoral serta
memiliki jati diri yang kokoh yang dikembangkan berdasarkan nilai-nilai
kearifan lokal krama bali. Misi ke-8 yaitu menghasilkan tenaga kerja yang
kompeten, produktif, berkualitas dan memiliki daya saing tinggi serta
memperluas akses kesempatan kerja di dalam dan di luar negeri. Misi ke-9
yaitu mengembangkan sistem jaminan sosial dan perlindungan tenaga kerja
yang komperhensif, mudah dijangkau, bermutu, dan terintegrasi bagi Krama
Bali yang bekerja di dalam dan luar negeri. Dan itu merupakan program
66
prioritas mencakup bidang jaminan sosial dan ketenagakerjaan. Misi ke- 21
yaitu mengembangkan tata kehidupan krama bali, menata wilayah dan
lingkungan yang bersih, hijau dan indah.
Untuk menghasilkan tenaga kerja yang kompeten, dan terlindungi serta
berdaya saing secara global dan memenuhi kebutuhan energi sumber daya
mineral perlu dilakukan strategi sebagai berikut :
1. Membantu kepala daerah di bidang Ketenagakerjaan dan Energi Sumber
Daya Mineral
2. a. Sasarannya yang pertama adalah menyiapkan Tenaga Kerja yang
Kompeten dan terlindungi serta berdaya saing secara global, dimana
outcomenya adalah jumlah Tenaga Kerja yang Bersertifikat
Kompetensi dan Penempatan sesuai dengan kebutuhan pasar global
serta tercapainya kesejahteraan pekerja.
b. Sasarannya yang kedua adalah meningkatkan Pemanfaatan Energi
Bersih dan Terbarukan Serta Pengelolaan Sumber Daya Mineral,
outcomenya adalah Jumlah Pengusahaan Energi dan Sumber Daya
Mineral yang dikelola secara baik dan benar.
5.2 ARAH KEBIJAKAN
Arah Kebijakan dan Program Pembangunan yang berkaitan dengan
ketenagakerjaan, berorientasi pada upaya pemenuhan kebutuhan Krama Bali,
bila perlu fokus pada penyiapan ketenagakerjaan (Sumber Daya Manusia)
yang spesifik yaitu : pertanian modern, pariwisata, industri kreatif berbasis
67
budaya, arsitektur dan design, pengobatan tradisional, dan spa. Beberapa
program disiapkan untuk melaksanakan kebijakan tersebut diantaranya :
Kerja.
bagi Tenaga Kerja.
9. Program Pengembangan Energi dan Sumber Daya Mineral.
10. Program Perencanaan Pengembangan Ketransmigrasian.
68
BAB VI
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SERTA PENDANAAN
6.1 RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN
Rencana Program dan Kegiatan yang akan dilaksanakan oleh Dinas
Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya Mineral Provinsi Bali periode 2019-
2023 adalah sebagai berikut :
I. Program Peningkatan Akuntabilitas Capaian Kinerja
Indikator: Nilai Evaluasi Manajemen Kinerja
Kegiatan:
1. Penyediaan jasa surat menyurat.
2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik.
3. Penyediaan jasa kebersihan kantor.
4. Penyediaan alat tulis kantor.
5. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan.
6. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan
kantor.
7. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan.
8. Penyediaan makanan dan minuman.
9. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke dalam dan luar daerah.
11. Pengadaan perlengkapan gedung kantor.
12. Pengadaan peralatan gedung kantor.
13. Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor.
69
14. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas.
15. Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor.
16. Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor.
17. Penyusunan, Perencanaan dan Pelaporan Capaian Kinerja.
18. Penyusunan Informasi Ketenagakerjaan.
19. Penyediaan Bahan Logistik Kantor.
II. Program Peningkatan Kompetensi dan Produktivitas Tenaga
Kerja
Indikator: Persentase Tenaga Kerja yang Bersertifikasi
Kompetensi
Kegiatan:
1. Pelatihan Assesor dan Metodologi Instruktur
2. Sertifikasi Tenaga Kerja daerah Bali.
3. Akreditasi Lembaga Pelatihan Kerja (LPK).
4. Seleksi dan Pembinaan Asean Skills Competition (ASC).
5. Penyusunan Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi.
6. Pegembangan Sistem Link and Match antara Kompetensi
Kewirausahaan Krama Bali dengan Dunia Usaha dan Industri.
7. Pemasyarakatan Produktivitas Tenaga Kerja melalui Kegiatan
Siddhakarya.
8. Pegembangan Sistem Link and Match antara Kompetensi
Tenaga Kerja Krama Bali dengan Dunia Usaha dan Industri.
9. Peningkatan Kapasitas dan Kompetensi Angkatan Kerja melalui
Inkubator Bisnis dan Pendidikan/Pelatihan Kerja.
70
Peningkatan Wirausaha Baru.
11. Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja untuk Memenuhi
Peluang Kerja pada Rencana Investasi yang Dikembangkan.
III. Program Perlindungan Tenaga Kerja
Indikator: Persentase Perusahaan yang Mentaati Peraturan
Perundangan di Bidang Perlindungan Tenaga Kerja
Kegiatan:
1. Pembahasan dan Penetapan Keputusan Gubernur tentang UMP
dan UMK.
2. Pengawasan Norma Ketenagakerjaan di Perusahaan.
3. Peningkatan peran LKS Bipartit di Perusahaan dan LKS
Tripartit.
4. Peningkatan Pemahaman Mekanisme Penyelesaian Hubungan
Industrial dan Verifikasi Data Penyelesaian Hubungan
Industrial.
5. Pengembangan Jaminan Sosial Kesehatan Pekerja Krama Bali
berdasarkan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Kesehatan
Berbasis Krama Bali Sejahtera (KBS).
6. Pengendalian dan Pengawasan kepada Pemerintah
Kabupaten/Kota dalam Perluasan Kepesertaan BPJS
Ketenagakerjaan.
71
IV. Program Peningkatan Kualitas Penempatan dan Perluasan
Kesempatan Kerja
Indikator: Jumlah Tenaga Kerja yang mendapatkan pekerjaan
Kegiatan:
1. Perluasan Kerja Sistem Padat Karya (PKSPK).
2. Penerapan dan Pembekalan Teknologi Padat Karya (TPK)
Sistem Kelompok.
3. Pengelolaan terhadap Lembaga Penempatan Tenaga Kerja.
4. Pengendalian Penggunaan Tenaga Kerja Asing.
5. Pengembangan Jaringan Informasi Kebutuhan Pasar Tenaga
Kerja Lokal dan Internasional melalui Online, Lembaga
Pemerintah, Pelaku Usaha Dalam dan Luar Negeri.
6. Pembiaan dan Pengawasan Pemerintah Kabupaten/Kota dalam
Penurunan Angka Pencari Kerja Krama Bali.
7. Pembinaan dan Pengawasan kepada Pemerintah Kabupaten/Kota
dalam Peningkatan Pelindungan Tenaga Kerja Krama Bali yang
bekerja di luar negeri (Sesuai Kewenangan).
Peningkatan Lapangan Kerja Krama Bali.
72
V. Program Pengembangan Kawasan Pekerja Sektor Informal
Indikator: Jumlah Kawasan Pekerja Sektor Informal yang
tumbuh dan berkembang berciri khas Bali
Kegiatan:
1. Identifikasi Potensi Kawasan Pekerja Sektor Informal.
2. Pemberdayaan Pekerja Sektor Informal berbasis lokal.
VI. Program Pengembangan Energi dan Sumber Daya Mineral
Indikator: Jumlah Kapasitas Energi Bersih dan Energi Baru
Terbarukan yang sesuai dengan Dokumen Rencana
Umum Energi Daerah (RUED)
Kegiatan:
1. Pengembangan Ketenagalistrikan.
2. Pengelolaan Usaha Ketenagalistrikan dan Energi Terbarukan.
3. Percepatan Pembangunan Politeknik Energi Baru Terbarukan
dan Ketenagalistrikan di Provinsi Bali.
4. Pengembangan Pertambangan Mineral Bukan Logam dan
Batuan.
5. Pengelolaan Pertambangan Mineral Bukan Logam dan Batuan.
6. Pengembangan Air Tanah dan Geologi Lingkungan.
7. Pengelolaan Air Tanah.
VII. Program Perencanaan Pengembangan Ketransmigrasian
Indikator: Jumlah dokumen laporan evaluasi ketransmigrasian
Kegiatan:
1. Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Ketransmigrasian.
73
VIII. Program Peningkatan Kompetensi Calon Tenaga Kerja
Indikator: Persentase Calon Tenaga Kerja yang Bersertifikat
dan mengisi Pasar Kerja sesuai Kompetensi
Kegiatan:
1. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik.
Kantor.
8. Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Ke Luar dan Dalam
Daerah.
15. Pengadaan Peralatan Gedung Kantor.
16. Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Pelatihan Industri dan
Pariwisata.
17. Identifikasi Kebutuhan Latihan.
74
18. Pelatihan Keterampilan Berbasis Masyarakat.
19. Penyelenggaraan Pelatihan Tenaga Kerja Paripurna (Dilatih,
Disertifikasi dan Ditempatkan) berdasarkan Buku Biru
Pengembangan Sumber Daya Manusia Krama Bali sesuai dengan
Kebutuhan Pasar Domestik dan Global.
20. Pengembangan Pelatihan Balai Latihan Kerja (BLK) bagi
Penderita Cacat Permanen.
21. Sertifikasi Instruktur Balai Latihan Kerja (BLK) sesuai dengan
Kompetensi Teknis yang Dibutuhkan.
IX. Program Revitalisasi Balai Latihan Kerja (BLK)/Techno Park
Indikator: Persentase Lulusan BLK yang Bekerja
Kegiatan:
1. Pembangunan Pusat Pengembangan dan Pelatihan Pelaku Usaha
Pemula Ekonomi Kreatif Berbasis Inovasi, Teknologi dan
Berorientasi Ramah Lingkungan Terintegrasi dengan Pelatihan
Pelaku Usaha lainnya.
2. Pengembangan Fasilitas dan Tenaga Pelatih Balai Latihan Kerja
(BLK) yang Mempunyai Kompetensi sesuai Hasil Pemetaan
Pengembangan Usaha, Industri dan Usaha Produk Unggulan
Terintegrasi antar Kab/Kota.
75
X. Program Peningkatan Kualitas Lingkungan Kerja dan
Kesehatan Kerja
Indikator: Jumlah Perusahaan yang Mentaati Peraturan
Perundangan di Bidang Lingkungan Kerja serta
Kesehatan Kerja
Kegiatan:
1. Penyediaan Jasa Surat Menyurat.
2. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Air dan Listrik.
Kantor.
9. Rapat-rapat Koordinasi Ke Luar dan Dalam Daerah.
15. Audit Akreditasi Laboratorium.
16. Kalibrasi Alat-alat Pemeriksaan Kesehatan.
17. Pengadaan Bahan Kimia.
76
19. Pelatihan Keselamatan Kerja dan Hyperkes.
20. Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja.
21. Pengujian Lingkungan Kerja.
1.2 PENDANAAN
INDIKATOR
KINERJA TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN
PROGRAM DAN PROGRAM
KEGIATAN (OUTCOME) DAN 2019 2020 2021 2022 2023
KEGIATAN
(OUTPUT) RP RP RP RP RP
1 2 3 4 5 6 7
Program 4.100.482.000 - - - -
Peningkatan
Kompetensi dan
Produktivitas
Tenaga Kerja
Jumlah tenaga 4.100.482.000 - - - -
kerja yang
kompetensi dan
tersertifikat
Pemasyarakatan Jumlah UKM yang 73.000.000 - - - -
Produktivitas diseleksi dalam
Tenaga Kerja rangka
melalui Kegiatan penghargaan
Paramakarya/Sid
dakarya
Pembinaan Desa Jumlah tenaga 119.000.000 - - - -
Produktif kerja yang dilatih
di desa dan
memiliki
keterampilan
Pembinaan Jumlah tenaga - - - - -
Peningkatan kerja di UKM yang
Produktivitas dilatih dan
Tenaga Kerja meningkat
Usaha Produktif produktivitasnya
Pelatihan Assesor Jumlah Instruktur - - - - -
dan Metodologi yang mendapat
Instruktur pelatihan assesor
dan metodologi
Pelatihan Jumlah calon 3.526.467.000 - - - -
Pemagangan tenaga kerja yang
Berbasis mendapatkan
Pengguna pelatihan
pemagangan dan
ditempatkan atau
berwirausaha
77
INDIKATOR
PROGRAM DAN PROGRAM
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
Sertifikasi Tenaga Jumlah tenaga 184.400.000 - - - -
Kerja Daerah Bali kerja yang
mengikuti
sertifikasi uji
kompetensi
Akreditasi Jumlah LPK yang 115.500.000 - - - -
Lembaga mengikuti bimtek
Pelatihan Kerja akreditasi
(LPK)
Seleksi dan Jumlah calon 82.115.000 - - - -
Pembinaan Asean tenaga
Skills Competition kerja/tenaga kerja
(ASC) yang mengikuti
seleksi Asean Skill
Competiton (ASC)
Penyusunan Jumlah modul - - - - -
Modul Pelatihan pelatihan berbasis
Berbasis kompetensi yang
Kompetensi disusun sesuai
kebutuhan pasar
Program 3.090.134.700 - - - -
Peningkatan
Kompetensi
Calon Tenaga
Kerja
Jumlah calon 3.090.134.700 - - - -
tenaga kerja yang
kompeten
Penyediaan Jasa Terselenggaranya 60.000.000 - - - -
Komunikasi, penyediaan jasa
Sumber Daya Air komunikasi,
dan Listrik sumber daya air
dan listrik
Penyediaan Jasa Terpeliharanya 199.750.000 - - - -
Kebersihan kebersihan kantor
Kantor dan halaman
kantor
Penyediaan Alat Terselenggaranya 23.050.000 - - - -
Tulis Kantor pelayanan
administrasi
perkantoran
Penyediaan Terselenggaranya 7.650.000 - - - -
Barang Cetakan pelayanan
dan Penggandaan administrasi
perkantoran
Komponen penerangan listri
Instalasi pada kantor
Listrik/Peneranga
n Bangunan
Kantor
78
INDIKATOR
PROGRAM DAN PROGRAM
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
Penyediaan Tersedianya 10.901.600 - - - -
Bahan Bacaan bahan bacaan dan
dan Peraturan perundang-
Perundang- undangan
undangan
Makanan dan pelayanan
Minuman administrasi
perkantoran
Rapat-rapat Tersedianya 57.338.400 - - - -
Koordinasi dan koordinasi yang
Konsultasi Ke Luar baik
dan Dalam
Daerah
Upacara Terlaksananya 22.000.000 - - - -
Keagamaan upacara
keagamaan
Pemeliharaan Terpeliharanya 50.000.000 - - - -
Rutin/Berkala sarana dan
Gedung Kantor prasarana gedung
kantor
Pemeliharaan Tercapainya 313.268.000 - - - -
Rutin/Berkala mobiltas
Kendaraan Dinas kendaraan
operasional
Rutin/Berkala sarana
Perlengkapan perlengkapan
Gedung Kantor gedung kantor

Rutin/Berkala sarana peralatan
Peralatan Gedung kantor
Kantor
Pengadaan Tersedianya 186.833.700 - - - -
Peralatan Gedung peralatan gedung
Kantor kantor
Pelatihan Jumlah calon 622.294.000 - - - -
Keterampilan tenaga kerja yang
Berbasis dilatih di berbagai
Kompetensi kejuruan yang
berbasis
kompetensi
Mobile Training dilatih berbagai
Unit (MTU) kejuruan berbasis
masyarakat
79
INDIKATOR
PROGRAM DAN PROGRAM
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
Monitoring, Jumlah lulusan 76.000.000 - - - -
Evaluasi dan pelatihan yang di
Pelaporan monitoring
Pelatihan Industri
dan Pariwisata
Identifikasi Jumlah dokumen 108.000.000 - - - -
Kebutuhan kebutuhan latihan
Latihan
Persiapan Tersedianya 50.000.000 - - - -
Pendirian Kajian Akademi
Akademi Komunitas
Komunitas
(Pendidikan
Vokasi)
- - - -
Program 4.529.618.736 - - - -
Peningkatan
Akuntabilitas
Capaian Kinerja
Prosentase 4.529.618.736 - - - -
Peningkatan
Akuntabilitas
Capaian Kinerja
Penyediaan Jasa Terlaksananya 1.850.000 - - - -
Surat Menyurat administrasi
perkantoran
Sumber Daya Air komunikasi
dan listrik
Kebersihan kebersihan
Kantor gedung kantor
dan halaman
kantor
administrasi
perkantoran
perkantoran
Komponen penerangan listrik
Listrik/Peneranga
n Bangunan
Kantor
80
INDIKATOR
PROGRAM DAN PROGRAM
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
Penyediaan Mendukung 8.000.000 - - - -
peralatan dan pelaksanaan hari-
perlengkapan hari besar
kantor nasional
dan Peraturan peraturan
Perundang- perundang-
undangan undangan
perkantoran
Konsultasi Keluar baik
dan Dalam
Daerah
Keagamaan upacara
keagaman
Kantor kantor
kantor
Pemeliharaan Tercapainya 1.345.651.736 - - - -
rutin/berkala mobilitas
kendaraan dinas kendaraan
operasional

Peralatan Gedung gedung kantor
Kantor
Penyusunan Jumlah Buku Profil 130.000.000 - - - -
Informasi Ketenagakerjaan
Ketenagakerjaan dan Bulu Lembar
Informasi
Ketenaagakerjaan
81
INDIKATOR
PROGRAM DAN PROGRAM
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
Penyusunan Jumlah dokumen 250.000.000 - - - -
Perencanaan perencanaan
Ketenagakerjaan ketenagakerjaan
dan tersusunnya
Rencana
Peraturan Daerah
Penyelengaraan
Ketenagakerjaan
dan Perlindungan
Tenaga Kerja
Provinsi Bali
Monitoring, Jumlah laporan 140.000.000 - - - -
Evaluasi dan ketenagakerjaan
Pelaporan
Ketenagakerjaan
Program 3.357.022.000 - - - -
Penempatan dan
Perluasan
Kesempatan
Kerja
Jumlah pencari 3.357.022.000 - - - -
kerja yang
terserap
(ditempatkan)
dan perluasan
kesempatan kerja
Perluasan Kerja Jumlah pencari 200.000.000 - - - -
Sistem Padat kerja yang
Karya (PKSPK) terserap
Penerapan dan Jumlah 200.000.000 - - - -
Pembekalan penganggur/seten
Teknologi Padat gah penganggur
Karya (TPK) yang dibina untuk
Sistem Kelompok menjadi
Wirausaha
Pelaksanaan Jumlah lowongan 234.116.500 - - - -
Pameran kerja yang
Kesempatan Kerja disiapkan dalam
(Job Fair) job fair
Penempatan Jumlah tenaga 43.000.000 - - - -
Tenaga Kerja kerja lokal yang
Melalui disiapkan
Mekanisme Antar
Kerja Lokal (AKL)
Penempatan Jumlah Pekerja 2.185.280.700 - - - -
Pekerja Migran Migran Indonesia
Indonesia (PMI) (PMI) yang
ke Luar Negeri bekerja ke luar
Negeri
82
INDIKATOR
PROGRAM DAN PROGRAM
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
Penyebaran Jumlah pencari 47.088.800 - - - -
Informasi kerja yang
Lapangan terdaftyar melalui
Pekerjaan dan Bursa Kerja Online
Penyediaan (BKOL)
Tenaga Kerja
Melalui Bursa
Kerja Online
(BKOL)
Pembinaan Jumlah 39.536.000 - - - -
terhadap perusahaan
Perusahaan Perusahaan
Penempatan Penempatan
Pekerja Migran Pekerja Migran
(P3MI) di Provinsi (P3MI) yang
Bali dibina
Penyuluhan Jumlah calon 50.000.000 - - - -
Mengenai Tenaga Kerja
Prosedur dan Indonesia (TKI)
Mekanisme yang diberikan
Bekerja ke Luar injformasi
Negeri Bagi mengenai
Masyarakat/Calo prosedur bekerja
n TKI ke luar negeri
Penggunaan perusahaan
Tenaga Kerja pengguna Tenaga
Asing Kerja asing (TKA)
Pembinaan Jumlah tenaga 120.000.000 - - - -
Tenaga Kerja kerja mandiri yang
Mandiri diberdayakan
Pendataan Jumlah dokumen 35.000.000 - - - -
Informasi Pasar pengelolaan
Kerja informasi pasar
kerja
Penyuluhan dan Jumlah pencari 50.000.000 - - - -

Bimbingan kerja yang
Jabatan Bagi diberikan
Pencari informasi
Kerja/Siswa bimbingan
jabatan
Pembinaan Terbinanya Bursa 53.000.000 - - - -

Terhadap Bursa Kerja Khusus di
Kerja Khusus satuan pendidikan
(BKK) di Provinsi menengah, satuan
Bali pendidikan tinggi
dan lembaga
pelatihan kerja
83
INDIKATOR
PROGRAM DAN PROGRAM
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
Program 874.429.000 - - - -
Perlindungan
Tenaga Kerja
Jumlah 874.429.000 - - - -
perusahaan yang
mendapatkan
perlindungan
tenaga kerja
Pengawasan Jumlah 120.804.000 - - - -

Norma Kerja perusahaan yang
dibina norma
kerjanya

Tenaga Kerja perusahaan yang
Asing diawasi tenaga
kerja asingnya

Norma perusahaan yang
Keselamatan dan dibina norma K3
Kesehatan Kerja
(K3)
Pembinaan LKS Jumlah 100.000.000 - - - -

Bipartit di perusahaan yang
Perusahaan dibina dalam
rangka
pembentukan LKS
Bipartit

Mekanisme perusahaan yang
Penyelesaian mendapatkan
Hubungan pembinaan
Industrial dan mekanisme
Verifikasi Data Penyelesaian
Penyelesaian Hubungan
Hubungan Industrial dan
Industrial data Hubungan
Industrial
Pembahasan dan Jumlah pergub 303.625.000 - - - -

Penetapan yang ditangani
Peraturan
Gubernur tentang
UMP dan UMK
84
INDIKATOR
PROGRAM DAN PROGRAM
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
1.320.999.664 - - - -
Program 1.320.999.664 - - - -
Pengelolaan dan
Pengembangan
Energi dan
Sumber daya
Mineral
Terkelolanya dan 1.320.999.664 - - - -
terlaksananya
pengembangan
usaha-usaha di
Bidang Energi dan
Sumber Daya
Mineral
Pengembangan 1. Terlayaninya 253.478.000 - - - -

Kegiatan Rumah Tangga
Ketenagalistrikan yang berlistrikan;
2.Terselenggarany
a kegiatan
pengembangan
ketenagalistrikan;
3.Terselenggarany
a kegiatan
Permutakhiran
data energi dan
ketenagalistrikan;
4. Tersusunanya
Rancangan
Peraturan Daerah
tentang Rencana
Umum Energi
Daerah Provinsi
Bali
Pembinaan dan 1.Terselenggarany 200.000.000 - - - -
Pengawasan a kegiatan
Usaha monitoring dan
Ketenagalistrikan pembinaan Usaha
dan Energi Ketenagalistrikan
Terbarukan dan Energi;
2.Terselenggarany
a kegiatan
Pengelolaan
Usaha
Ketenagalistrikan
dan Energi
Terbarukan
sesuaidengan
ketentuan
85
INDIKATOR
PROGRAM DAN PROGRAM
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
Pembinaan dan Jumlah 150.000.000 - - - -
Pengawasan rekomendasi izin
Kegiatan usaha
Pertambangan pertambangan
Mineral Bukan
Logam dan
Batuan
Pengembangan Persentase jumlah 150.000.000 - - - -
dan Pemantauan pengusaha air
Air Tanah dan tanah yang
Geologi melaksanakan
Lingkungan konservasi air
tanah
Pengelolaan dan Persentase 200.000.000 - - - -
Pengembangan Jumlah
Kegiatan pengusahaan
Mineral Bukan yang
Logam dan melaksanakan
Batuan kewajiban terkait
reklamasi pasca
tambang
Pengawasan rekomendasi
Pengambilan dan teknis izin
Pengusahaan Air pengusahaan Air
Tanah Tanah
1.285.756.900 - - - -
Program 1.085.756.900 - - - -
Peningkatan
Kualitas
Lingkungan Kerja
dan Kesehatan
Kerja bagi Tenaga
Kerja
Jumlah 1.085.756.900 - - - -
perusahaan yang
diuji lingkungan
kerjanya serta
kesehatan kerja
bagi tenaga kerja
Penyediaan Jasa Terlaksananya 600.000 - - - -
perkantoran
Sumber Air dan komunikasi
Listrik sumber daya air
dan listrik
86
INDIKATOR
PROGRAM DAN PROGRAM
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
Kebersihan kebersihan
Kantor gedung dan
halaman kantor
administrasi
perkantoran
perkantoran
Komponen penerangan listrik
Listrik/Peneranga
n Banguan Kantor
dan Peraturan peraturan
undangan undangan
perkantoran
Rapat-rapat Terwujudnya 63.400.000 - - - -
dan Dalam
Daerah
Upacara Terselenggaranya 16.000.000 - - - -
Keagamaan upacara
keagamaan
Audit Akreditasi Terakreditasinya 29.278.000 - - - -
Laboratorium layanan
laboratorium
Kalibarasi Alat- Jumlah alat 70.722.000 - - - -
alat Pemeriksaan pemerikasaan
Kesehatan kesehatan yang
terkalibrasi
kantor
Rutin/Berkala mobilitas
operasional
87
INDIKATOR
PROGRAM DAN PROGRAM
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7

Rutin/Berkala saran peralatan
Kantor
Kantor kantor
Pengadaan Bahan Tersedianya 195.000.000 - - - -
Kimia bahan kimia
Pengadaan Jumlah peralatan - - - - -

Peralatan laboratorium dan
Laboratorium kesehatan yang
diadakan
Pelatihan Jumlah tenaga 46.562.000 - - - -
Keselamatan kerja yang dilatih
Kerja dan di bidang K3 dan
Hyperkes hygene
perusahaan dan
kesehatan
(Hyperkes)
Pemeriksaan Jumlah tenaga 80.550.000 - - - -
Kesehatan Tenaga kerja yang
Kerja diperiksa
kesehatannya
Pengujian Jumlah 86.100.000 - - - -
Lingkungan Kerja perusahaan yang
diuji lingkungan
kerjanya
Program 200.000.000 - - - -
Perencanaan
Pengembangan
Ketransmigrasian
Jumlah dokumen 200.000.000 - - - -

laporan evaluasi
ketransmigrasian
Monitoring, Jumlah dokumen 200.000.000 - - - -
Evaluasi dan laporan evaluasi
Pelaporan yang disusun
Ketransmigrasian
88
INDIKATOR
PROGRAM DAN PROGRAM
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
Program - 2.299.252.500 5.731.252.000 6.332.680.000 6.553.882.000
Peningkatan
Kompetensi dan
Produktivitas
Tenaga Kerja
Persentase - 2.299.252.500 5.731.252.000 6.332.680.000 6.553.882.000
tenaga kerja yang
bersertifikasi
kompetensi
Pelatihan Assesor Jumlah instruktur - 226.100.000 367.500.000 490.000.000 612.500.000
dan pelatihan
metodologi
Sertifikasi Tenaga Jumlah tenaga - 188.324.000 215.000.000 225.000.000 240.000.000
mengikuti
sertifikasi uji
kompetensi
Akreditasi Jumlah LPK yang - 140.000.000 185.000.000 203.500.000 232.800.000
Lembaga mengikuti bimtek
Pelatihan Kerja akreditasi
(LPK)
Seleksi dan Jumlah calon - 72.522.000 104.327.000 114.795.000 126.270.000

Skills Competition kerja/tenaga kerja
seleksi Asean Skill
Competiton (ASC)
Penyusunan Jumlah Modul - 149.988.000 181.500.000 199.600.000 219.615.000

Modul Pelatihan PBK yang tersusun
Berbasis
Kompetensi
Pengembangan Jumlah peserta - 50.000.000 70.000.000 90.000.000 110.000.000

Sistem Link and yang mengikuti
Match antara pengembangan
Kompetensi sistem Link and
Kewirausahaan Match antara
Krama Bali kompetensi
dengan Dunia kewirausahaan
Usaha dan Krama Bali
Industri dengan dunia
usaha dan industri
yang
dikembangkan
89
INDIKATOR
PROGRAM DAN PROGRAM
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
Pemasyarakatan Jumlah UKM yang - 250.000.000 - 250.000.000 -
Produktivitas mengikuti
Tenaga Kerja kegiatan
melalui Kegiatan Siddakarya
Siddhakarya
Pengembangan Jumlah peserta - 859.818.500 4.198.175.000 4.300.000.000 4.500.000.000

Match antara sistem Link and
Kompetensi Match antara
Tenaga Kerja kompetensi
Krama Bali tenaga kerja
dengan Dunia Krama Bali
Usaha dan dengan dunia
Industri usaha dan industri
yang
dikembangkan
Peningkatan Jumlah angkatan - 272.500.000 299.750.000 329.785.000 362.697.000

Kapasitas dan kerja yang
Kompetensi mengikuti
Angkatan Kerja inkubator bisnis
melalui Inkubator dan
Bisnis dan pendidikan/pelati
Pendidikan/Pelati han kerja
han Kerja
Pembinaan dan Jumlah laporan - 50.000.000 60.000.000 70.000.000 80.000.000

Pengawasan pembinaan dan
Pemerintah pengawasan
Kabupaten /Kota pemerintah
dalam Kabupaten /Kota
Peningkatan dalam
Wirausaha Baru peningkatan
wirausaha baru
Peningkatan Jumlah tenaga - 40.000.000 50.000.000 60.000.000 70.000.000

Kompetensi kerja yang
Tenaga Kerja mengikuti
untuk Memenuhi Peningkatan
Peluang Kerja Kompetensi
pada Rencana Tenaga Kerja
Investasi yang untuk Memenuhi
Dikembangkan Peluang Kerja
pada Rencana
Investasi yang
Dikembangkan
90
INDIKATOR
PROGRAM DAN PROGRAM
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
Program - 1.877.596.927 13.080.150.000 13.851.250.000 14.652.750.000
Peningkatan
Kompetensi
Calon Tenaga
Kerja
Persentase calon - 1.877.596.927 13.080.150.000 13.851.250.000 14.652.750.000
tenaga kerja yang
bersertifikat dan
mengisi pasar
kerja sesuai
kompetensi
Penyediaan Jasa Jumlah Jenis Jasa - 36.000.000 36.000.000 36.000.000 36.000.000
Komunikasi, Komunikasi,
Sumber Daya Air Sumber Air dan
dan Listrik Listrik
Kebersihan Kebersihan Kantor
Kantor
Penyediaan Alat Jumlah jenis Alat - 25.335.000 27.000.000 28.000.000 30.000.000
Tulis Kantor Tulis Kantor yang
dibutuhkan
Penyediaan Jumlah Jenis - 8.415.000 9.000.000 9.500.000 10.000.000
Barang Cetakan Barang Cetakan
dan Penggandaan dan Penggandaan
yang dibutuhkan
Penyediaan Jumlah jenis - 12.056.000 12.000.000 13.000.000 14.000.000

Komponen Komponen
Instalasi Instalasi
Listrik/Peneranga Listrik/Peneranga
n Bangunan n Banguan Kantor
Kantor yang dibutuhkan
Bahan Bacaan Bahan Bacaan dan
dan Peraturan Peraturan
Perundang- Perundang-
undangan undangan yang
dibutuhkan
Makanan dan Makanan dan
Minuman Minuman yang
disediakan
Rapat-rapat Jumlah Kegiatan - 35.400.000 65.000.000 68.000.000 70.000.000
Koordinasi dan Koordinasi dan
Konsultasi Ke Luar Konsultasi Ke Luar
dan Dalam Daerah yang
Daerah dilaksanakan
Upacara Jumlah jenis - 24.200.000 20.000.000 25.000.000 30.000.000

Keagamaan upacara
keagamaan yang
dilaksanakan
91
INDIKATOR
PROGRAM DAN PROGRAM
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
Pemeliharaan Jumlah unit - 35.000.000 50.000.000 60.000.000 70.000.000
Rutin/Berkala gedung kantor
Gedung Kantor yang dipelihara
Rutin/Berkala kendaraan dinas
Kendaraan Dinas yang dipelihara
Pemeliharaan Jumlah jenis - 44.237.600 40.000.000 45.000.000 50.000.000
Rutin/Berkala Perlengkapan
Perlengkapan gedung kantor

Rutin/Berkala peralatan gedung
Peralatan Gedung kantor yang
Kantor dipelihara
Pengadaan Jumlah jenis - 57.197.384 100.000.000 150.000.000 160.000.000
Gedung Kantor kantor yang
diadakan
Peralatan Gedung peralatan kantor
Kantor yang diadakan
Monitoring, Jumlah lulusan - 50.000.000 131.200.000 155.000.000 170.000.000
Pelatihan Industri
dan Pariwisata
Identifikasi Jumlah - 50.000.000 135.000.000 140.000.000 150.000.000
Kebutuhan perusahaan yang
Latihan diidentiifikasi
Pelatihan Jumlah calon - 417.529.700 5.900.000.000 6.300.000.000 6.600.000.000
Berbasis dilatih berbagai
Masyarakat kejuruan berbasis
masyarakat
Penyelenggaraan Jumlah tenaga - 175.608.400 5.420.200.000 5.600.000.000 5.800.000.000
Pelatihan Tenaga kerja yang
Kerja Paripurna mengikuti
(Dilatih, pelatihan tenaga
Disertifikasi dan kerja paripurna
Ditempatkan)
berdasarkan Buku
Biru
Pengembangan
Sumber Daya
Manusia Krama
Bali sesuai
dengan
Kebutuhan Pasar
Domestik dan
Global
92
INDIKATOR
PROGRAM DAN PROGRAM
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
Penyediaan Jumlah sarana - - - - -
Sarana Prasarana prasarana
Pelatihan Balai pelatihan Balai
Latihan Kerja Latihan Kerja
(BLK) (BLK) yang
disediakan
Pengembangan Jumlah penderita - 94.746.035 110.000.000 120.000.000 130.000.000
Pelatihan Balai cacat permanen
Latihan Kerja yang mendapat
(BLK) bagi pelatihan BLK
Penderita Cacat
Permanen
Sertifikasi Jumlah instruktur - 50.000.000 60.000.000 70.000.000 80.000.000
Instruktur Balai BLK yang
Latihan Kerja disertifikasi sesuai
(BLK) sesuai kompetensi teknis
dengan yang dibutuhkan
Kompetensi
Teknis yang
Dibutuhkan
Program 860.634.200 1.050.000.000 1.150.000.000 1.250.000.000
Revitalisasi Balai
Latihan Kerja
(BLK)/Techno
Park
Persentase - 860.634.200 1.050.000.000 1.150.000.000 1.250.000.000
Lulusan BLK yang
bekerja
Pembangunan Jumlah pusat - 506.472.200 650.000.000 700.000.000 750.000.000
Pusat pengembangan
Pengembangan dan pelatihan
dan Pelatihan pelaku usaha
Pelaku Usaha pemula ekonomi
Pemula Ekonomi kreatif berbasis
Kreatif Berbasis inovasi, teknologi
Inovasi, Teknologi dan berorientasi
dan Berorientasi ramah lingkungan
Ramah terintegrasi
Lingkungan dengan pelatihan
Terintegrasi pelaku usaha
dengan Pelatihan lainnya yang
Pelaku Usaha dibangun
Lainnya
93
INDIKATOR
PROGRAM DAN PROGRAM
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
Pengembangan Jumlah fasilitas - 354.162.000 400.000.000 450.000.000 500.000.000
Fasilitas dan dan tenaga
Tenaga Pelatih pelatih Balai
Balai Latihan Latihan Kerja
Kerja (BLK) yang (BLK) yang
Mempunyai mempunyai
Kompetensi kompetensi sesuai
sesuai Hasil hasil pemetaan
Pemetaan pengembangan
Pengembangan usaha, industri
Usaha, Industri dan usaha produk
dan Usaha Produk unggulan
Unggulan terintegrasi antar
Terintegrasi antar kab/Kota yang
Kab/Kota dikembangkan
Program - 584.116.500 1.170.000.000 1.245.000.000 1.320.000.000
Peningkatan
Kualitas
Penempatan dan
Perluasan
Kesempatan
Kerja
Jumlah tenaga - 584.116.500 1.170.000.000 1.245.000.000 1.320.000.000
kerja yang
mendapatkan
pekerjaan
Perluasan Kerja Jumlah pencari - 100.000.000 220.000.000 230.000.000 240.000.000
Sistem Padat kerja yang
Karya (PKSPK) terserap
Penerapan dan Jumlah - 50.000.000 220.000.000 230.000.000 240.000.000
Pembekalan penganggur/seten
Teknologi Padat gah penganggur
Karya (TPK) yang dibina untuk
Sistem Kelompok menjadi
wirausaha
Pengelolaan Jumlah Lembaga - 44.688.000 120.000.000 125.000.000 130.000.000
terhadap Penempatan
Lembaga Tenaga Kerja yang
Penempatan dikelola
Tenaga Kerja
Pengendalian Jumlah - 47.599.000 180.000.000 180.000.000 180.000.000
Tenaga Kerja pengguna Tenaga
Asing Kerja Asing yang
memahami
peraturan
perundangan
yang berlaku
94
INDIKATOR
PROGRAM DAN PROGRAM
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
Pengembangan Jumlah jaringan - 21.303.000 40.000.000 50.000.000 60.000.000
Jaringan informasi
Informasi kebutuhan pasar
Kebutuhan Pasar tenaga kerja lokal
Tenaga Kerja dan internasional
Lokal dan melalui online,
Internasional lembaga
melalui Online, pemerintah,
Lembaga pelaku usaha
Pemerintah, dalam dan luar
Pelaku Usaha negeri yang
Dalam dan Luar dikembangkan
Negeri

Kabupaten/Kota pemerintah
dalam Penurunan Kabupaten/Kota
Angka Pencari dalam penurunan
Kerja Krama Bali angka pencari
kerja Krama Bali

kepada pengawasan
Pemerintah kepada
dalam Kabupaten / Kota
Peningkatan dalam
Pelindungan peningkatan
Tenaga Kerja pelindungan
Krama Bali yang tenaga kerja
Bekerja Diluar Krama Bali yang
Negeri (Sesuai bekerja diluar
Kewenangan) negeri

dalam Kabupaten/Kota
Peningkatan dalam
Lapangan Kerja peningkatan
Krama Bali lapangan kerja
Krama Bali
95
INDIKATOR
PROGRAM DAN PROGRAM
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
Program - 134.877.500 295.000.000 340.000.000 385.000.000
Pengembangan
Kawasan Pekerja
Sektor Informal
Jumlah kawasan - 134.877.500 295.000.000 340.000.000 385.000.000
pekerja sektor
informal yang
tumbuh dan
berkembang
berciri khas Bali
Identifikasi Jumlah kawasan -
Potensi Kawasan yang memiliki 34.877.500 125.000.000 150.000.000 175.000.000
Pekerja Sektor potensi untuk
Informal dikembangkan
menjadi kawasan
pekerja sektor
formal
Pemberdayaan Jumlah pekerja - 100.000.000 170.000.000 190.000.000 210.000.000
Pekerja Sektor sektor informal
Informal berbasis berbasis lokal
Lokal yang
diberdayakan
Program - 109.353.500 250.000.000 250.000.000 250.000.000
Perencanaan
Pengembangan
Ketransmigrasian
Jumlah dokumen - 109.353.500 250.000.000 250.000.000 250.000.000
laporan evaluasi
ketransmigrasian
Monitoring, Jumlah dokumen - 109.353.500 250.000.000 250.000.000 250.000.000
Ketransmigrasian
Program - 649.500.000 1.475.000.000 1.535.000.000 1.595.000.000

Perlindungan
Tenaga Kerja
Persentase - 649.500.000 1.475.000.000 1.535.000.000 1.595.000.000
perusahaan yang
mentaati
peraturan
perundangan di
bidang
perlindungan
tenaga kerja
Pembahasan dan Jumlah Keputusan - 214.835.000 330.000.000 340.000.000 350.000.000
Penetapan Gubernur yang
Keputusan ditangani
Gubernur tentang
UMP dan UMK
96
INDIKATOR
PROGRAM DAN PROGRAM
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
Pengawasan Jumlah - 102.187.000 480.000.000 490.000.000 500.000.000
Ketenagakerjaan telah
di Perusahaan melaksanakan
ketentuan
peraturan
perundangan
ketenagakerjaan
Peningkatan Jumlah LKS - 136.480.000 410.000.000 420.000.000 430.000.000

Peran LKS Bipartit Bipartit yang lebih
di Perusahaan berperan di
dan LKS Tripartit Perusahaan
Peningkatan Jumlah - 129.598.000 150.000.000 160.000.000 170.000.000

Pemahaman perusahaan dan
Mekanisme pekerja yang
Hubungan pemahaman
Industrial dan terhadap
Verifikasi Data mekanisme
Penyelesaian Penyelesaian
Hubungan Hubungan
Industrial Industrial dan
data Hubungan
Industrial
Pengembangan Jumlah - 30.750.000 50.000.000 60.000.000 70.000.000

Jaminan Sosial perusahaan yang
Kesehatan mempekerjakan
Pekerja Krama pekerja Krama
Bali berdasarkan Bali yang
Standar mendapatkan
Pelayanan Jaminan Sosial
Minimal (SPM) Kesehatan
Kesehatan berdasarkan SPM
Berbasis Krama KBS
Bali Sejahtera
(KBS)
Pengendalian dan Jumlah laporan - 35.650.000 55.000.000 65.000.000 75.000.000

Pengawasan pengendalian dan
kepada pengawasan
Pemerintah kepada
dalam Perluasan Kabupaten/Kota
Kepesertaan BPJS dalam perluasan
Ketenagakerjaan. kepesertaan BPJS
Ketenagakerjaan.
97
INDIKATOR
PROGRAM DAN PROGRAM
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
Program - 996.788.700 1.908.086.000 1.998.220.000 2.198.635.000
Peningkatan
Kualitas
Lingkungan Kerja
dan Kesehatan
Kerja
Jumlah - 996.788.700 1.908.086.000 1.998.220.000 2.198.635.000
Perusahaan yang
mentaati
peraturan
perundangan di
bidang
lingkungan kerja
serta kesehatan
kerja
Penyediaan Jasa Jumlah Jenis - 700 1.036.000 1.190.000 1.360.000
Surat Menyurat pelayanan jasa
surat menyurat
Sumber Air dan Sumber Air dan
Listrik Listrik
Kantor
dibutuhkan
yang dibutuhkan

Komponen Komponen
Instalasi Instalasi
n Banguan Kantor n Banguan Kantor
yang dibutuhkan
dibutuhkan
disediakan
98
INDIKATOR
PROGRAM DAN PROGRAM
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
Rapat-rapat Jumlah kegiatan - 94.000.000 98.300.000 110.800.000 116.600.000
Konsultasi Ke Luar Konsultasi Ke Luar
dan Dalam Daerah yang
Daerah dilaksanakan
Keagamaan upacara
keagamaan yang
dilaksanakan
Rutin/Berkala perlengkapan

Kantor dipelihara
Audit Akreditasi Jumlah kegiatan - 23.550.000 74.750.000 82.000.000 90.000.000
Laboratorium Audit Akreditasi
Laboratorium
yang dilaksanakan
Kalibarasi Alat- Jumlah Jenis alat - 50.000.000 80.500.000 85.000.000 92.500.000
Alat Pemeriksaan pemerikasaan
terkalibrasi
Pengadaan Bahan Jumlah jenis - 195.000.000 230.000.000 250.000.000 300.000.000
Kimia bahan kimia yang
diadakan
Pelatihan Jumlah tenaga - 46.562.000 117.800.000 135.400.000 155.750.000
Keselamatan kerja yang dilatih
Kerja dan di bidang K3 dan
Hyperkes Hyperkes
Pemeriksaan Jumlah tenaga - 80.550.000 200.000.000 140.000.000 160.000.000
Kerja diperiksa
kesehatannya
Pengujian Jumlah - 97.100.000 160.000.000 175.000.000 185.000.000
diuji lingkungan
kerjanya
Pengadaan Jumlah unit - - 60.000.000 70.000.000 75.000.000
yang diadakan
99
INDIKATOR
PROGRAM DAN PROGRAM
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
Kantor kantor yang
diadakan
Peralatan peralatan
Laboratorium laboratorium yang
diadakan
Program - 21.061.287.410 1.927.500.000 2.050.000.050 2.175.000.000
Pengembangan
Energi dan
Sumber Daya
Mineral
Jumlah kapasitas - 20.562.729.600 850.000.000 925.000.000 1.000.000.000
Energi Bersih dan
Energi Baru
Terbarukan yang
sesuai dengan
dokumen
Rencana Umum
Energi Daerah
(RUED)
Pengembangan 1). Peningkatan - 75.961.600 600.000.000 625.000.000 650.000.000
Ketenagalistrikan Bauran Energi
Baru Terbarukan;
2). Terlayaninya
Rumah Tangga
yang Berlistrik;
3).Terselenggaran
ya kegiatan
Pengembangan
Ketenagalistrikan;
4). Tersusunnya
Regulasi Energi
dan
Ketenagalistrikan
Pengelolaan 1).Terselenggaran - 122.000.000 250.000.000 300.000.000 350.000.000
Usaha ya Kegiatan
Ketenagalistrikan Monitoring dan
dan Energi Pembinaan Usaha
Terbarukan Ketenagalistrikan
dan Energi;
2).Terselenggaran
ya Kegiatan
Pengelolaan
Usaha
Ketenagalistrikan
dan Energi
Terbarukan sesuai
dengan ketentuan
100
INDIKATOR
PROGRAM DAN PROGRAM
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
Percepatan Pembebasan - 20.364.768.000 - - -
Pembangunan lahan sebagai
Politeknik Energi lokasi
Baru Terbarukan Pembangunan
dan Politeknik Energi
Ketenagalistrikan Baru Terbarukan
di Provinsi Bali dan
Ketenagalistrikan
di Provinsi Bali
Persentase - 498.557.810 1.077.500.000 1.125.000.050 1.175.000.000

pengusahaan
sumber daya
mineral yang
sesuai ketentuan
Pengembangan Jumlah Laporan - 85.337.400 175.000.000 180.000.000 185.000.000

Pertambangan Evaluasi Data
Mineral Bukan Jaminan reklamasi
Logam dan dan
Batuan Pascatambang
pemegang IUP-OP
Batuan di Provinsi
Bali
Pengelolaan 1). Jumlah - 89.662.600 262.500.000 275.000.000 290.000.000

Pertambangan Rekomendasi
Mineral Bukan Teknis yang
Logam dan diterbitkan;
Batuan 2). Jumlah
Laporan Pengelola
Kegiatan
Pertambangan
Mineral Bukan
Logam dan
Batuan
Pengembangan Jumlah laporan - 193.557.810 250.000.000 275.000.000 300.000.000

Air Tanah dan data pemantauan
Geologi kualitas dan
Lingkungan kuantitas air
tanah melalui
sumur pantau
Pengelolaan Air Jumlah - 130.000.000 390.000.000 395.000.050 400.000.000

Tanah rekomendasi
teknis izin
pengusahaan air
tanah
101
INDIKATOR
PROGRAM DAN PROGRAM
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
Program - 4.531.243.512 4.737.146.320 4.818.600.000 4.906.300.000
Peningkatan
Akuntabilitas
Capaian Kinerja
Nilai Evaluasi - 4.531.243.512 4.737.146.320 4.818.600.000 4.906.300.000
Manajemen
Kinerja
Penyediaan Jasa Jumlah Jenis - 2.010.000 2.100.000 2.200.000 2.300.000
surat menyurat
dan Listrik Listrik
Kantor
dibutuhkan
yang dibutuhkan

Komponen Komponen
Instalasi Instalasi
n Bangunan n Banguan Kantor
Kantor yang dibutuhkan
Undangan undangan yang
dibutuhkan
disediakan
Rapat-Rapat Jumlah Kegiatan - 582.540.000 625.000.000 650.000.000 675.000.000
Konsultasi ke Konsultasi Ke Luar
Dalam dan Luar Daerah yang
Daerah dilaksanakan

Keagamaan upacara
keagamaan yang
dilaksanakan
102
INDIKATOR
PROGRAM DAN PROGRAM
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
diadakan
Pemeliharaan Jumlah unit - 1.570.029.184 1.575.433.320 .585.450.000 1.596.000.000
Kantor dipelihara
Penyusunan, Jumlah dokumen - 114.124.000 40.000.000 50.000.000 60.000.000

Perencanaan dan perencanaan dan
Pelaporan pelaporan kinerja
Capaian Kinerja
Penyusunan Jumlah Buku Profil - 7.000.000 50.000.000 60.000.000 70.000.000

Informasi Ketenagakerjaan
Ketenagakerjaan dan Buku Lembar
Informasi
Ketenaagakerjaan
Bahan Logistik bahan logistik
Kantor yang disediakan
18.558.443.000 3.104.650.749 1.624.134.320 3.570.750.050 35.286.567.000
103
BAB VII
KINERJA PENYELENGGARAAN BIDANG URUSAN
7.1 TARGET 2019-2023
TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN

INDIKATOR KINERJA
PROGRAM DAN PROGRAM
2019 2020 2021 2022 2023
KEGIATAN (OUTCOME) DAN
KEGIATAN (OUTPUT)
TARGET TARGET TARGET TARGET TARGET
1 2 3 4 5 6 7
Program Peningkatan
Kompetensi dan
Produktivitas Tenaga
Kerja
Jumlah tenaga kerja 358 orang
yang kompetensi dan
tersertifikat
Pemasyarakatan Jumlah UKM yang 12 UKM - - - -
Produktivitas Tenaga diseleksi dalam
Kerja melalui Kegiatan rangka penghargaan
Paramakarya/Siddakarya
Pembinaan Desa Jumlah tenaga kerja 40 orang - - - -

Produktif yang dilatih di desa
dan memiliki
keterampilan
Pembinaan Peningkatan Jumlah tenaga kerja - - - - -
Produktivitas Tenaga di UKM yang dilatih
Kerja Usaha Produktif dan meningkat
produktivitasnya
Pelatihan Assesor dan Jumlah Instruktur - - - - -
Metodologi Instruktur yang mendapat
pelatihan assesor dan
metodologi
Pelatihan Pemagangan Jumlah calon tenaga 210 orang - - - -
Berbasis Pengguna kerja yang
mendapatkan
pelatihan
pemagangan dan
ditempatkan atau
berwirausaha
Sertifikasi Tenaga Kerja Jumlah tenaga kerja 96 orang - - - -
Daerah Bali yang mengikuti
sertifikasi uji
kompetensi
104

INDIKATOR KINERJA
PROGRAM DAN PROGRAM
2019 2020 2021 2022 2023
KEGIATAN (OUTPUT)
1 2 3 4 5 6 7
Akreditasi Lembaga Jumlah LPK yang 10 LPK - - - -
Pelatihan Kerja (LPK) mengikuti bimtek
akreditasi
Seleksi dan Pembinaan Jumlah calon tenaga 12 orang - - - -
Asean Skills Competition kerja/tenaga kerja
seleksi Asean Skill
Competiton (ASC)
Penyusunan Modul Jumlah modul - - - - -
Pelatihan Berbasis pelatihan berbasis
Kompetensi kompetensi yang
disusun sesuai
kebutuhan pasar
Program Peningkatan
Kompetensi Calon
Tenaga Kerja
Jumlah calon tenaga 112 orang
kerja yang kompeten
Penyediaan Jasa Terselenggaranya 12 bulan - - - -
Komunikasi, Sumber penyediaan jasa
Daya Air dan Listrik komunikasi, sumber
daya air dan listrik
Penyediaan Jasa Terpeliharanya 12 bulan - - - -
Kebersihan Kantor kebersihan kantor
dan halaman kantor
Penyediaan Alat Tulis Terselenggaranya 12 bulan - - - -
Kantor pelayanan
administrasi
perkantoran
Penyediaan Barang Terselenggaranya 12 bulan - - - -
Cetakan dan pelayanan
Penggandaan administrasi
perkantoran
Penyediaan Komponen Terselenggaranya 12 bulan - - - -
Instalasi penerangan listri
Listrik/Penerangan pada kantor
Bangunan Kantor
Penyediaan Bahan Tersedianya bahan 12 bulan - - - -
Bacaan dan Peraturan bacaan dan
Perundang-undangan perundang-undangan
Penyediaan Makanan Terselenggaranya 12 bulan - - - -
dan Minuman pelayanan
administrasi
perkantoran
105

INDIKATOR KINERJA
PROGRAM DAN PROGRAM
2019 2020 2021 2022 2023
KEGIATAN (OUTPUT)
1 2 3 4 5 6 7
Rapat-rapat Koordinasi Tersedianya 12 bulan - - - -
dan Konsultasi Ke Luar koordinasi yang baik
dan Dalam Daerah
Upacara Keagamaan Terlaksananya 12 bulan - - - -
upacara keagamaan
Pemeliharaan Terpeliharanya 12 bulan - - - -

Rutin/Berkala Gedung sarana dan prasarana
Pemeliharaan Tercapainya mobiltas 12 bulan - - - -
Rutin/Berkala kendaraan
Kendaraan Dinas operasional
Rutin/Berkala sarana perlengkapan
Perlengkapan Gedung gedung kantor
Kantor
Rutin/Berkala Peralatan sarana peralatan
Gedung Kantor kantor
Pengadaan Tersedianya 12 bulan - - - -
Perlengkapan Gedung perlengkapan gedung
Kantor kantor
Pengadaan Peralatan Tersedianya 12 bulan - - - -
Gedung Kantor peralatan gedung
kantor
Pelatihan Keterampilan Jumlah calon tenaga 48 orang - - - -
Berbasis Kompetensi kerja yang dilatih di
berbagai kejuruan
yang berbasis
kompetensi
Pelatihan Keterampilan Jumlah calon tenaga 96 orang - - - -
Mobile Training Unit kerja yang dilatih
(MTU) berbagai kejuruan
berbasis masyarakat
Monitoring, Evaluasi dan Jumlah lulusan 176 orang - - - -
Pelaporan Pelatihan pelatihan yang di
Industri dan Pariwisata monitoring
Identifikasi Kebutuhan Jumlah dokumen 100 - - - -
Latihan kebutuhan latihan perusahaan
106

INDIKATOR KINERJA
PROGRAM DAN PROGRAM
2019 2020 2021 2022 2023
KEGIATAN (OUTPUT)
1 2 3 4 5 6 7
Persiapan Pendirian Tersedianya Kajian 1 Dokumen - - - -
Akademi Komunitas Akademi Komunitas
(Pendidikan Vokasi)
Program Peningkatan
Akuntabilitas Capaian
Kinerja
Prosentase 100 orang
Peningkatan
Akuntabilitas
Capaian Kinerja
Penyediaan Jasa Surat Terlaksananya 12 bulan - - - -
Menyurat administrasi
perkantoran
Komunikasi, Sumber penyediaan jasa
Daya Air dan Listrik komunikasi sumber
Kebersihan Kantor kebersihan gedung
kantor dan halaman
kantor
Kantor pelayanan
administrasi
perkantoran
perkantoran
Instalasi penerangan listrik
Bangunan Kantor
Penyediaan peralatan Mendukung 12 bulan - - - -
dan perlengkapan pelaksanaan hari-hari
kantor besar nasional
Perundang-undangan peraturan
perundang-undangan
107

INDIKATOR KINERJA
PROGRAM DAN PROGRAM
2019 2020 2021 2022 2023
KEGIATAN (OUTPUT)
1 2 3 4 5 6 7
administrasi
perkantoran
Rapat-rapat Koordinasi Tersedianya 12 bulan - - - -
dan Konsultasi Keluar koordinasi yang baik
dan Dalam Daerah
Upacara Keagamaan Terlaksananya 12 bulan - - - -
upacara keagaman
Pengadaan Tersedianya 3 paket - - - -

Kantor kantor
Pengadaan Peralatan Tersedianya 5 paket - - - -
kantor
Pemeliharaan Tercapainya mobilitas 12 bulan - - - -
rutin/berkala kendaraan kendaraan
dinas operasional
Kantor
Rutin/Berkala Peralatan sarana peralatan
Penyusunan Informasi Jumlah Buku Profil 5 dokumen - - - -
Ketenagakerjaan Ketenagakerjaan dan
Bulu Lembar
Informasi
Ketenaagakerjaan
Penyusunan Jumlah dokumen 5 dokumen - - - -
Ketenagakerjaan ketenagakerjaan dan
tersusunnya Rencana
Peraturan Daerah
Penyelengaraan
Ketenagakerjaan dan
Perlindungan Tenaga
Kerja Provinsi Bali
108

INDIKATOR KINERJA
PROGRAM DAN PROGRAM
2019 2020 2021 2022 2023
KEGIATAN (OUTPUT)
1 2 3 4 5 6 7
Monitoring, Evaluasi dan Jumlah laporan 17 - - - -
Pelaporan ketenagakerjaan dokumen
Ketenagakerjaan
Program Penempatan
dan Perluasan
Kesempatan Kerja
Jumlah pencari kerja 4.570
yang terserap orang
(ditempatkan) dan
perluasan
kesempatan kerja
Perluasan Kerja Sistem Jumlah pencari kerja 100 orang - - - -
Padat Karya (PKSPK) yang terserap
Penerapan dan Jumlah 20 orang - - - -

Pembekalan Teknologi penganggur/setengah
Padat Karya (TPK) Sistem penganggur yang
Kelompok dibina untuk menjadi
Wirausaha
Pelaksanaan Pameran Jumlah lowongan 5.000 orang - - - -
Kesempatan Kerja (Job kerja yang disiapkan
Fair) dalam job fair
Penempatan Tenaga Jumlah tenaga kerja 700 orang - - - -
Kerja Melalui lokal yang disiapkan
Mekanisme Antar Kerja
Lokal (AKL)
Penempatan Pekerja Jumlah Pekerja 180 orang - - - -
Migran Indonesia (PMI) Migran Indonesia
ke Luar Negeri (PMI) yang bekerja ke
luar Negeri
Penyebaran Informasi Jumlah pencari kerja 3.000 orang - - - -
Lapangan Pekerjaan dan yang terdaftyar
Penyediaan Tenaga melalui Bursa Kerja
Kerja Melalui Bursa Online (BKOL)
Kerja Online (BKOL)
Pembinaan terhadap Jumlah perusahaan 25 - - - -
Perusahaan Perusahaan perusahaan
Penempatan Pekerja Penempatan Pekerja
Migran (P3MI) di Migran (P3MI) yang
Provinsi Bali dibina
109

INDIKATOR KINERJA
PROGRAM DAN PROGRAM
2019 2020 2021 2022 2023
KEGIATAN (OUTPUT)
1 2 3 4 5 6 7
Penyuluhan Mengenai Jumlah calon Tenaga 400 orang - - - -
Prosedur dan Kerja Indonesia (TKI)
Mekanisme Bekerja ke yang diberikan
Luar Negeri Bagi injformasi mengenai
Masyarakat/Calon TKI prosedur bekerja ke
luar negeri
Pembinaan Penggunaan Jumlah perusahaan 100 - - - -

Tenaga Kerja Asing pengguna Tenaga perusahaan
Kerja asing (TKA)
Pembinaan Tenaga Kerja Jumlah tenaga kerja 20 orang - - - -

Mandiri mandiri yang
diberdayakan
Pendataan Informasi Jumlah dokumen 12 laporan - - - -

Pasar Kerja pengelolaan
informasi pasar kerja
Penyuluhan dan Jumlah pencari kerja 400 orang - - - -
Bimbingan Jabatan Bagi yang diberikan
Pencari Kerja/Siswa informasi bimbingan
jabatan
Pembinaan Terhadap Terbinanya Bursa 100 BKK - - - -
Bursa Kerja Khusus (BKK) Kerja Khusus di
di Provinsi Bali satuan pendidikan
menengah, satuan
pendidikan tinggi dan
lembaga pelatihan
kerja
Program Perlindungan
Tenaga Kerja
Jumlah perusahaan 250
yang mendapatkan perusahaan
perlindungan tenaga
kerja
Pengawasan Norma Jumlah perusahaan 100 - - - -
Kerja yang dibina norma perusahaan
kerjanya
Pengawasan Tenaga Jumlah perusahaan 50 - - - -

Kerja Asing yang diawasi tenaga perusahaan
kerja asingnya
110

INDIKATOR KINERJA
PROGRAM DAN PROGRAM
2019 2020 2021 2022 2023
KEGIATAN (OUTPUT)
1 2 3 4 5 6 7
Pengawasan Norma Jumlah perusahaan 40 - - - -
Keselamatan dan yang dibina norma K3 perusahaan
Kesehatan Kerja (K3)
Pembinaan LKS Bipartit Jumlah perusahaan 30 - - - -
di Perusahaan yang dibina dalam perusahaan
rangka pembentukan
LKS Bipartit
Pembinaan Mekanisme Jumlah perusahaan 30 - - - -
Penyelesaian Hubungan yang mendapatkan perusahaan
Industrial dan Verifikasi pembinaan
Data Penyelesaian mekanisme
Hubungan Industrial Penyelesaian
Hubungan Industrial
dan data Hubungan
Industrial
Pembahasan dan Jumlah pergub yang 2 pergub - - - -
Penetapan Peraturan ditangani
Gubernur tentang UMP
dan UMK
Program Pengelolaan
dan Pengembangan
Energi dan Sumber daya
Mineral
Terkelolanya dan RE (100
terlaksananya persen) ;
pengembangan ESDM (70
usaha-usaha di persen);
Bidang Energi dan Rektek
Sumber Daya (500 buah);
Mineral 1 Perda
RUED
111

INDIKATOR KINERJA
PROGRAM DAN PROGRAM
2019 2020 2021 2022 2023
KEGIATAN (OUTPUT)
1 2 3 4 5 6 7
Pengembangan Kegiatan 1. Terlayaninya 99 persen, - - - -
Ketenagalistrikan Rumah Tangga yang 1 laporan, 1
berlistrikan; 2 laporan, 1
Terselenggaranya buah RUED
kegiatan
pengembangan
ketenagalistrikan; 3.
Terselenggaranya
kegiatan
Permutakhiran data
energi dan
Tersusunanya
Rancangan Peraturan
Daerah tentang
Rencana Umum
Energi Daerah
Provinsi Bali
Pembinaan dan 1. Terselenggaranya 1 laporan; - - - -
Pengawasan Usaha kegiatan monitoring 225 buah
Ketenagalistrikan dan dan pembinaan
Energi Terbarukan Usaha
Ketenagalistrikan dan
Energi; 2.
Terselenggaranya
kegiatan Pengelolaan
Usaha
Energi Terbarukan
sesuaidengan
ketentuan
Pembinaan dan Jumlah rekomendasi 50 buah - - - -
Pengawasan Kegiatan izin usaha
Pertambangan Mineral pertambangan
Bukan Logam dan
Batuan
Pengembangan dan Persentase jumlah 60 persen - - - -
Pemantauan Air Tanah pengusaha air tanah
dan Geologi Lingkungan yang melaksanakan
konservasi air tanah
112

INDIKATOR KINERJA
PROGRAM DAN PROGRAM
2019 2020 2021 2022 2023
KEGIATAN (OUTPUT)
1 2 3 4 5 6 7
Pengelolaan dan Persentase Jumlah 40 persen - - - -
Pengembangan Kegiatan pengusahaan
Pertambangan Mineral pertambangan yang
Bukan Logam dan melaksanakan
Batuan kewajiban terkait
reklamasi pasca
tambang
Pembinaan dan Jumlah rekomendasi 225 buah - - - -
Pengawasan teknis izin
Pengambilan dan pengusahaan Air
Pengusahaan Air Tanah Tanah
Program Peningkatan 60
Kualitas Lingkungan perusahaan
Kerja dan Kesehatan
Kerja bagi Tenaga Kerja
Jumlah perusahaan
yang diuji lingkungan
kerjanya serta
kesehatan kerja bagi
tenaga kerja
Penyediaan Jasa Surat Terlaksananya 12 bulan - - - -
Menyurat administrasi
perkantoran
Komunikasi, Sumber Air penyediaan jasa
dan Listrik komunikasi sumber
Kebersihan Kantor kebersihan gedung
dan halaman kantor
Kantor pelayanan
administrasi
perkantoran
perkantoran
Instalasi penerangan listrik
Banguan Kantor
113

INDIKATOR KINERJA
PROGRAM DAN PROGRAM
2019 2020 2021 2022 2023
KEGIATAN (OUTPUT)
1 2 3 4 5 6 7
Perundang-undangan peraturan
perundang-undangan
administrasi
perkantoran
Rapat-rapat Koordinasi Terwujudnya 12 bulan - - - -
dan Konsultasi Ke Luar koordinasi yang baik
dan Dalam Daerah
Upacara Keagamaan Terselenggaranya 12 bulan - - - -
upacara keagamaan
Audit Akreditasi Terakreditasinya 1 unit - - - -

Laboratorium layanan laboratorium
Kalibarasi Alat-alat Jumlah alat 2 paket - - - -

Pemeriksaan Kesehatan pemerikasaan
kesehatan yang
terkalibrasi
Pemeliharaan Tercapainya mobilitas 12 bulan - - - -
Rutin/Berkala kendaraan
Kendaraan Dinas operasional
Kantor
Pemeliharaan Terpeliharanya saran 12 bulan - - - -
Rutin/Berkala Peralatan peralatan gedung
Gedung Kantor kantor
Pengadaan Tersedianya 22 unit - - - -
Kantor kantor
Pengadaan Peralatan Tersedianya 5 unit - - - -
kantor
Pengadaan Bahan Kimia Tersedianya bahan 1 paket - - - -
kimia
114

INDIKATOR KINERJA
PROGRAM DAN PROGRAM
2019 2020 2021 2022 2023
KEGIATAN (OUTPUT)
1 2 3 4 5 6 7
Pengadaan Peralatan Jumlah peralatan - - - - -
Laboratorium laboratorium dan
kesehatan yang
diadakan
Pelatihan Keselamatan Jumlah tenaga kerja 16 orang - - - -
Kerja dan Hyperkes yang dilatih di bidang
K3 dan hygene
perusahaan dan
kesehatan (Hyperkes)
Pemeriksaan Kesehatan Jumlah tenaga kerja 150 orang - - - -
Tenaga Kerja yang diperiksa
kesehatannya
Pengujian Lingkungan Jumlah perusahaan 60 - - - -
Kerja yang diuji lingkungan perusahaan
kerjanya
Program Perencanaan
Pengembangan
Ketransmigrasian
Jumlah dokumen 4 dokumen
laporan evaluasi
ketransmigrasian
Monitoring, Evaluasi dan Jumlah dokumen 4 dokuman - - - -
Pelaporan laporan evaluasi yang
Ketransmigrasian disusun
Program Peningkatan
Kompetensi dan
Produktivitas Tenaga
Kerja
Persentase tenaga 38,15 43,44 persen 49,26 55,65 62,69
kerja yang persen persen persen persen
bersertifikasi
kompetensi
Pelatihan Assesor dan Jumlah instruktur - 40 orang 40 orang 40 orang 40 orang
Metodologi Instruktur yang mendapat
pelatihan assesor dan
pelatihan metodologi
Sertifikasi Tenaga Kerja Jumlah tenaga kerja - 120 orang 130 orang 140 orang 150 orang
Daerah Bali yang mengikuti
sertifikasi uji
kompetensi
Akreditasi Lembaga Jumlah LPK yang - 12 LPK 12 LPK 12 LPK 12 LPK
Pelatihan Kerja (LPK) mengikuti bimtek
akreditasi
115

INDIKATOR KINERJA
PROGRAM DAN PROGRAM
2019 2020 2021 2022 2023
KEGIATAN (OUTPUT)
1 2 3 4 5 6 7
Seleksi dan Pembinaan Jumlah calon tenaga - 10 orang 10 orang 10 orang 10 orang
Asean Skills Competition kerja/tenaga kerja
seleksi Asean Skill
Competiton (ASC)
Penyusunan Modul Jumlah Modul PBK - 6 modul 6 modul 6 modul 6 modul
Pelatihan Berbasis yang tersusun
Kompetensi
Pengembangan Sistem Jumlah peserta yang - 20 orang 20 orang 20 orang 20 orang
Link and Match antara mengikuti
Kompetensi pengembangan
Kewirausahaan Krama sistem Link and
Bali dengan Dunia Usaha Match antara
dan Industri kompetensi
kewirausahaan
Krama Bali dengan
dunia usaha dan
industri yang
dikembangkan
Pemasyarakatan Jumlah UKM yang - 18 UKM - 18 UKM -
Produktivitas Tenaga mengikuti kegiatan
Kerja melalui Kegiatan Siddakarya
Siddhakarya
Pengembangan Sistem Jumlah peserta yang - 60 orang 180 orang 180 orang 180 orang
Link and Match antara mengikuti sistem Link
Kompetensi Tenaga and Match antara
Kerja Krama Bali dengan kompetensi tenaga
Dunia Usaha dan kerja Krama Bali
Industri dengan dunia usaha
dan industri yang
dikembangkan
Peningkatan Kapasitas Jumlah angkatan - 80 orang 80 orang 80 orang 80 orang
dan Kompetensi kerja yang mengikuti
Angkatan Kerja melalui inkubator bisnis dan
Inkubator Bisnis dan pendidikan/pelatihan
Pendidikan/Pelatihan kerja
Kerja
Pembinaan dan Jumlah laporan - 1 laporan 1 laporan 1 laporan 1 laporan
Pengawasan Pemerintah pembinaan dan
Kabupaten /Kota dalam pengawasan
Peningkatan Wirausaha pemerintah
Baru Kabupaten /Kota
dalam peningkatan
wirausaha baru
116

INDIKATOR KINERJA
PROGRAM DAN PROGRAM
2019 2020 2021 2022 2023
KEGIATAN (OUTPUT)
1 2 3 4 5 6 7
Peningkatan Kompetensi Jumlah tenaga kerja - 40 orang 40 orang 40 orang 40 orang
Tenaga Kerja untuk yang mengikuti
Memenuhi Peluang Peningkatan
Kerja pada Rencana Kompetensi Tenaga
Investasi yang Kerja untuk
Dikembangkan Memenuhi Peluang
Kerja pada Rencana
Investasi yang
Dikembangkan
Program Peningkatan
Kompetensi Calon
Tenaga Kerja
Persentase calon 90 persen 90 persen 90 persen 92 persen 90 persen
tenaga kerja yang
bersertifikat dan
mengisi pasar kerja
sesuai kompetensi
Penyediaan Jasa Jumlah Jenis Jasa - 1 Jenis 1 Jenis 1 Jenis 1 Jenis
Komunikasi, Sumber Komunikasi, Sumber
Daya Air dan Listrik Air dan Listrik
Kebersihan Kantor Kebersihan Kantor
Penyediaan Alat Tulis Jumlah jenis Alat Tulis - 30 Jenis 30 Jenis 30 Jenis 30 Jenis
Kantor Kantor yang
dibutuhkan
Penyediaan Barang Jumlah Jenis Barang - 5 Jenis 5 Jenis 5 Jenis 5 Jenis
Cetakan dan Cetakan dan
Penggandaan Penggandaan yang
dibutuhkan
Penyediaan Komponen Jumlah jenis - 10 Jenis 10 Jenis 10 Jenis 10 Jenis
Instalasi Komponen Instalasi
Listrik/Penerangan Listrik/Penerangan
Bangunan Kantor Banguan Kantor yang
dibutuhkan
Penyediaan Bahan Jumlah jenis Bahan - 1 Jenis 1 Jenis 1 Jenis 1 Jenis
Bacaan dan Peraturan Bacaan dan
Perundang-undangan Peraturan
Perundang-undangan
yang dibutuhkan
Penyediaan Makanan Jumlah jenis - 2 Jenis 2 Jenis 2 Jenis 2 Jenis
dan Minuman Makanan dan
Minuman yang
disediakan
117

INDIKATOR KINERJA
PROGRAM DAN PROGRAM
2019 2020 2021 2022 2023
KEGIATAN (OUTPUT)
1 2 3 4 5 6 7
Rapat-rapat Koordinasi Jumlah Kegiatan - 4 kegiatan 4 kegiatan 4 kegiatan 4 kegiatan
dan Konsultasi Ke Luar Koordinasi dan
dan Dalam Daerah Konsultasi Ke Luar
Daerah yang
dilaksanakan
Upacara Keagamaan Jumlah jenis upacara - 2 Jenis 2 Jenis 2 Jenis 2 Jenis
keagamaan yang
dilaksanakan
Pemeliharaan Jumlah unit gedung - 3 unit 3 unit 3 unit 3 unit
Rutin/Berkala Gedung kantor yang
Kantor dipelihara
Pemeliharaan Jumlah unit - 4 unit 4 unit 4 unit 4 unit
Rutin/Berkala kendaraan dinas yang
Kendaraan Dinas dipelihara
Pemeliharaan Jumlah jenis - 2 Jenis 2 Jenis 2 Jenis 2 Jenis
Rutin/Berkala Perlengkapan gedung
Perlengkapan Gedung kantor yang
Kantor dipelihara
Pemeliharaan Jumlah jenis - 3 jenis 3 jenis 3 jenis 3 jenis
dipelihara
Pengadaan Jumlah jenis - 3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis
Perlengkapan Gedung perlengkapan kantor
Pengadaan Peralatan Jumlah jenis - 7 Jenis 1 Jenis 1 Jenis 1 Jenis
Gedung Kantor peralatan kantor yang
diadakan
Monitoring, Evaluasi dan Jumlah lulusan - 128 orang 320 orang 320 orang 320 orang
Pelaporan Pelatihan pelatihan yang di
Industri dan Pariwisata monitoring
Identifikasi Kebutuhan Jumlah perusahaan - 60 100 100 100
Latihan yang diidentiifikasi perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan
Pelatihan Keterampilan Jumlah calon tenaga - 48 orang 208 orang 224 orang 240 orang
Berbasis Masyarakat kerja yang dilatih
berbagai kejuruan
berbasis masyarakat
118

INDIKATOR KINERJA
PROGRAM DAN PROGRAM
2019 2020 2021 2022 2023
KEGIATAN (OUTPUT)
1 2 3 4 5 6 7
Penyelenggaraan Jumlah tenaga kerja - 16 orang 256 orang 256 orang 256 orang
Pelatihan Tenaga Kerja yang mengikuti
Paripurna (Dilatih, pelatihan tenaga
Ditempatkan)
berdasarkan Buku Biru
Pengembangan Sumber
Daya Manusia Krama
Bali sesuai dengan
Kebutuhan Pasar
Domestik dan Global
Penyediaan Sarana Jumlah sarana - 1 paket 1 paket 1 paket 1 paket
Prasarana Pelatihan prasarana pelatihan
Balai Latihan Kerja (BLK) Balai Latihan Kerja
(BLK) yang disediakan
Pengembangan Jumlah penderita - 10 orang 16 orang 16 orang 16 orang
Pelatihan Balai Latihan cacat permanen yang
Kerja (BLK) bagi mendapat pelatihan
Penderita Cacat BLK
Permanen
Sertifikasi Instruktur Jumlah instruktur BLK - 11 orang 11 orang 11 orang 11 orang
Balai Latihan Kerja (BLK) yang disertifikasi
sesuai dengan sesuai kompetensi
Kompetensi Teknis yang teknis yang
Dibutuhkan dibutuhkan
Program Revitalisasi
Balai Latihan Kerja
(BLK)/Techno Park
Persentase Lulusan 90 persen 90 persen 90 persen 92 persen 90 persen
BLK yang bekerja
Pembangunan Pusat Jumlah pusat - 1 lokasi; 80 1 lokasi; 80 1 lokasi; 80 1 lokasi; 80
Pengembangan dan pengembangan dan orang orang orang orang
Pelatihan Pelaku Usaha pelatihan pelaku
Pemula Ekonomi Kreatif usaha pemula
Berbasis Inovasi, ekonomi kreatif
Teknologi dan berbasis inovasi,
Berorientasi Ramah teknologi dan
Lingkungan Terintegrasi berorientasi ramah
dengan Pelatihan Pelaku lingkungan
Usaha Lainnya terintegrasi dengan
pelatihan pelaku
usaha lainnya yang
dibangun
119

INDIKATOR KINERJA
PROGRAM DAN PROGRAM
2019 2020 2021 2022 2023
KEGIATAN (OUTPUT)
1 2 3 4 5 6 7
Pengembangan Fasilitas Jumlah fasilitas dan - 4 kejuruan 4 kejuruan 4 kejuruan 4 kejuruan
dan Tenaga Pelatih Balai tenaga pelatih Balai
Latihan Kerja (BLK) yang Latihan Kerja (BLK)
Mempunyai Kompetensi yang mempunyai
sesuai Hasil Pemetaan kompetensi sesuai
Pengembangan Usaha, hasil pemetaan
Industri dan Usaha pengembangan
Produk Unggulan usaha, industri dan
Terintegrasi antar usaha produk
Kab/Kota unggulan terintegrasi
antar kab/Kota yang
dikembangkan
Program Peningkatan
Kualitas Penempatan
dan Perluasan
Kesempatan Kerja
Jumlah tenaga kerja 1.821 2.035 orang 2.250 2.385 2.512
yang mendapatkan orang orang orang orang
pekerjaan
Perluasan Kerja Sistem Jumlah pencari kerja - 75 orang 100 orang 100 orang 100 orang
Padat Karya (PKSPK) yang terserap
Penerapan dan Jumlah - 10 orang 20 orang 20 orang 20 orang

Pembekalan Teknologi penganggur/setengah
Padat Karya (TPK) Sistem penganggur yang
Kelompok dibina untuk menjadi
wirausaha
Pengelolaan terhadap Jumlah Lembaga - 25 P3MI, 50 25 P3MI, 50 25 P3MI, 50 25 P3MI,
Lembaga Penempatan Penempatan Tenaga BKK, 5 LPTKS BKK, 5 BKK, 5 50 BKK, 5
Tenaga Kerja Kerja yang dikelola LPTKS LPTKS LPTKS
Pengendalian Jumlah perusahaan - 80 170 170 170
Penggunaan Tenaga pengguna Tenaga perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan
Kerja Asing Kerja Asing yang
memahami peraturan
perundangan yang
berlaku
120

INDIKATOR KINERJA
PROGRAM DAN PROGRAM
2019 2020 2021 2022 2023
KEGIATAN (OUTPUT)
1 2 3 4 5 6 7
Pengembangan Jaringan Jumlah jaringan - 1 jenis 1 jenis 1 jenis 1 jenis
Informasi Kebutuhan informasi kebutuhan jaringan jaringan jaringan jaringan
Pasar Tenaga Kerja Lokal pasar tenaga kerja
dan Internasional lokal dan
melalui Online, Lembaga internasional melalui
Pemerintah, Pelaku online, lembaga
Usaha Dalam dan Luar pemerintah, pelaku
Negeri usaha dalam dan luar
negeri yang
dikembangkan
Kabupaten/Kota dalam pengawasan
Penurunan Angka pemerintah
Pencari Kerja Krama Bali Kabupaten/Kota
dalam penurunan
angka pencari kerja
Krama Bali
Pengawasan kepada pembinaan dan
Pemerintah pengawasan kepada
Kabupaten/Kota dalam pemerintah
Peningkatan Kabupaten / Kota
Pelindungan Tenaga dalam peningkatan
Kerja Krama Bali yang pelindungan tenaga
Bekerja Diluar Negeri kerja Krama Bali yang
(Sesuai Kewenangan) bekerja diluar negeri
Kabupaten/Kota dalam pengawasan
Peningkatan Lapangan pemerintah
Kerja Krama Bali Kabupaten/Kota
dalam peningkatan
lapangan kerja Krama
Bali
Program
Pengembangan
Kawasan Pekerja Sektor
Informal
Jumlah kawasan - 1 kawasan 1 kawasan 1 kawasan 1 kawasan
pekerja sektor
informal yang
tumbuh dan
berkembang berciri
khas Bali
121

INDIKATOR KINERJA
PROGRAM DAN PROGRAM
2019 2020 2021 2022 2023
KEGIATAN (OUTPUT)
1 2 3 4 5 6 7
Identifikasi Potensi Jumlah kawasan yang - 1 kawasan 1 kawasan 1 kawasan 1 kawasan
Kawasan Pekerja Sektor memiliki potensi
Informal untuk dikembangkan
menjadi kawasan
pekerja sektor formal
Pemberdayaan Pekerja Jumlah pekerja sektor - 20 orang 20 orang 20 orang 20 orang
Sektor Informal berbasis informal berbasis
Lokal lokal yang
diberdayakan
Program Perencanaan 4 dokumen 4 dokumen 4 dokumen 4 dokumen 4 dokumen
Pengembangan
Ketransmigrasian
Jumlah dokumen
laporan evaluasi
ketransmigrasian
Monitoring, Evaluasi dan Jumlah dokumen - 2 dokumen 4 dokumen 4 dokumen 4 dokumen
Pelaporan laporan evaluasi yang
Ketransmigrasian disusun
Program Perlindungan
Tenaga Kerja
Persentase 5,23 persen 5,72 persen 6,22 persen 6,71 persen 7,20
perusahaan yang persen
mentaati peraturan
perundangan di
bidang perlindungan
tenaga kerja
Pembahasan dan Jumlah Keputusan - 3 Kepgub 3 Kepgub 3 Kepgub 3 Kepgub
Penetapan Keputusan Gubernur yang
Gubernur tentang UMP ditangani
dan UMK
Pengawasan Norma Jumlah perusahaan - 70 225 225 225
Ketenagakerjaan di yang telah perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan
Perusahaan melaksanakan
ketentuan peraturan
perundangan
ketenagakerjaan
Peningkatan Peran LKS Jumlah LKS Bipartit - 50 75 75 75
Bipartit di Perusahaan yang lebih berperan perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan
dan LKS Tripartit di Perusahaan
122

INDIKATOR KINERJA
PROGRAM DAN PROGRAM
2019 2020 2021 2022 2023
KEGIATAN (OUTPUT)
1 2 3 4 5 6 7
Peningkatan Jumlah perusahaan - 50 50 50 50
Pemahaman Mekanisme dan pekerja yang perusahaan; perusahaan perusahaan perusahaan
Penyelesaian Hubungan mendapatkan 100 orang
Industrial dan Verifikasi pemahaman
Data Penyelesaian terhadap mekanisme
Hubungan Industrial Penyelesaian
Hubungan Industrial
dan data Hubungan
Industrial
Pengembangan Jaminan Jumlah perusahaan - 25 25 25 25
Sosial Kesehatan Pekerja yang mempekerjakan perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan
Krama Bali berdasarkan pekerja Krama Bali
Standar Pelayanan yang mendapatkan
Minimal (SPM) Jaminan Sosial
Kesehatan Berbasis Kesehatan
Krama Bali Sejahtera berdasarkan SPM KBS
(KBS)
Pengendalian dan Jumlah laporan - 1 laporan 1 laporan 1 laporan 1 laporan
Pengawasan kepada pengendalian dan
Pemerintah pengawasan kepada
Perluasan Kepesertaan Kabupaten/Kota
BPJS Ketenagakerjaan. dalam perluasan
kepesertaan BPJS
Ketenagakerjaan.
Program Peningkatan
Kualitas Lingkungan
Kerja dan Kesehatan
Kerja
Jumlah Perusahaan 60 70 80 90 90 pe
yang mentaati perusahaan Pperusahaan perusahaan perusahaan
peraturan
perundangan di
bidang lingkungan
kerja serta kesehatan
kerja
Penyediaan Jasa Surat Jumlah Jenis - 1 Jenis 1 Jenis 1 Jenis 1 Jenis
Menyurat pelayanan jasa surat
menyurat
Komunikasi, Sumber Air Komunikasi, Sumber
dan Listrik Air dan Listrik
123

INDIKATOR KINERJA
PROGRAM DAN PROGRAM
2019 2020 2021 2022 2023
KEGIATAN (OUTPUT)
1 2 3 4 5 6 7
Kantor Kantor yang
dibutuhkan
dibutuhkan
Banguan Kantor Banguan Kantor yang
dibutuhkan
Perundang-undangan Peraturan
Perundang-undangan
yang dibutuhkan
Minuman yang
disediakan
Rapat-rapat Koordinasi Jumlah kegiatan - 12 kegiatan 12 kegiatan 12 kegiatan 12 kegiatan
dan Konsultasi Ke Luar Koordinasi dan
dan Dalam Daerah Konsultasi Ke Luar
Daerah yang
dilaksanakan
keagamaan yang
dilaksanakan
Kantor dipelihara
Rutin/Berkala perlengkapan gedung
Kantor dipelihara
dipelihara
124

INDIKATOR KINERJA
PROGRAM DAN PROGRAM
2019 2020 2021 2022 2023
KEGIATAN (OUTPUT)
1 2 3 4 5 6 7
Audit Akreditasi Jumlah kegiatan - 1 kegiatan 1 kegiatan 1 kegiatan 1 kegiatan
Laboratorium yang
dilaksanakan
Kalibarasi Alat-Alat Jumlah Jenis alat - 2 Jenis 2 Jenis 2 Jenis 2 Jenis
Pemeriksaan Kesehatan pemerikasaan
kesehatan yang
terkalibrasi
Pengadaan Bahan Kimia Jumlah jenis bahan - 35 Jenis 35 Jenis 35 Jenis 35 Jenis
kimia yang diadakan
Pelatihan Keselamatan Jumlah tenaga kerja - 16 orang 32 orang 32 orang 32 orang

Kerja dan Hyperkes yang dilatih di bidang
K3 dan Hyperkes
Pemeriksaan Kesehatan Jumlah tenaga kerja - 150 orang 170 orang 180 orang 190 orang
Tenaga Kerja yang diperiksa
kesehatannya
Pengujian Lingkungan Jumlah perusahaan - 70 80 90 90
Kerja yang diuji lingkungan perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan
kerjanya
Pengadaan Jumlah unit - - 5 unit 4 unit 4 unit
Kantor kantor yang diadakan
Pengadaan Peralatan Jumlah unit peralatan - - 13 unit 6 unit 6 unit
Gedung Kantor gedung kantor yang
diadakan
Pengadaan Peralatan Jumlah unit peralatan - - 10 unit 9 unit 9 unit
Laboratorium laboratorium yang
diadakan
Program
Pengembangan Energi
dan Sumber Daya
Mineral
Jumlah kapasitas 5 MW 15 MW 90 MW 185 MW 300 MW
Energi Bersih dan
Energi Baru
Terbarukan yang
sesuai dengan
dokumen Rencana
Umum Energi Daerah
(RUED)
125

INDIKATOR KINERJA
PROGRAM DAN PROGRAM
2019 2020 2021 2022 2023
KEGIATAN (OUTPUT)
1 2 3 4 5 6 7
Pengembangan 1). Peningkatan - 1). 0,43 1). 0.43 1). 1,1 1). 1,1
Ketenagalistrikan Bauran Energi Baru persen; 2) persen; 2) persen; 2) persen; 2)
Terbarukan; 2). 100 persen; 100 persen; 100 persen; 100
Terlayaninya Rumah 3) 1 laporan; 3) 1 3) 1 persen; 3)
Tangga yang 4) 1 laporan; 4) laporan; 4) 1 laporan;
Berlistrik; 3). dokumen 1 dokumen 1 dokumen 4) 1
Terselenggaranya dokumen
kegiatan
Pengembangan
Ketenagalistrikan; 4).
Tersusunnya Regulasi
Energi dan
Ketenagalistrikan
Pengelolaan Usaha 1). Terselenggaranya - 1) 1 Laporan; 1) 1 1) 1 1) 1
Ketenagalistrikan dan Kegiatan Monitoring 2). 225 buah Laporan; 2). Laporan; 2). Laporan;
Energi Terbarukan dan Pembinaan 200 buah 225 buah 2). 225
Usaha buah
Energi; 2).
Terselenggaranya
Kegiatan Pengelolaan
Usaha
Energi Terbarukan
sesuai dengan
ketentuan
Percepatan Pembebasan lahan - 10 HA - - -
Pembangunan Politeknik sebagai lokasi
Energi Baru Terbarukan Pembangunan
dan Ketenagalistrikan di Politeknik Energi Baru
Provinsi Bali Terbarukan dan
Ketenagalistrikan di
Provinsi Bali
Persentase 60 persen 65 persen 70 persen 75 persen 80 persen
pengusahaan sumber
daya mineral yang
sesuai ketentuan
Pengembangan Jumlah Laporan - 1 Laporan 1 Laporan 1 Laporan 1 Laporan
Pertambangan Mineral Evaluasi Data
Bukan Logam dan Jaminan reklamasi
Batuan dan Pascatambang
pemegang IUP-OP
Batuan di Provinsi
Bali
126

INDIKATOR KINERJA
PROGRAM DAN PROGRAM
2019 2020 2021 2022 2023
KEGIATAN (OUTPUT)
1 2 3 4 5 6 7
Pengelolaan 1). Jumlah - 1) 55 buah 1) 55 buah 1) 55 buah 1) 55 buah
Pertambangan Mineral Rekomendasi Teknis (rektek); 2). (rektek); 2). (rektek); 2). (rektek); 2).
Bukan Logam dan yang diterbitkan; 2). 1 laporan 1 laporan 1 laporan 1 laporan
Batuan Jumlah Laporan
Pengelola Kegiatan
Pertambangan
Mineral Bukan Logam
dan Batuan
Pengembangan Air Jumlah laporan data - 1 laporan 1 laporan 1 laporan 1 laporan
Tanah dan Geologi pemantauan kualitas sumur sumur sumur sumur
Lingkungan dan kuantitas air pantau pantau pantau pantau
tanah melalui sumur
pantau
Pengelolaan Air Tanah Jumlah rekomendasi - 250 buah 300 buah 300 buah 300 buah
teknis izin
pengusahaan air
tanah
Program Peningkatan
Kinerja
Nilai Evaluasi
Manajemen Kinerja 81,5 82 82,5 83
Penyediaan Jasa Surat Jumlah Jenis - 3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis
Menyurat pelayanan jasa surat
menyurat
Komunikasi, Sumber Komunikasi, Sumber
Daya Air dan Listrik Air dan Listrik
Kantor Kantor yang
dibutuhkan
dibutuhkan
dibutuhkan
127

INDIKATOR KINERJA
PROGRAM DAN PROGRAM
2019 2020 2021 2022 2023
KEGIATAN (OUTPUT)
1 2 3 4 5 6 7
Perundang-Undangan Peraturan
Perundang-undangan
yang dibutuhkan
Minuman yang
disediakan
Rapat-Rapat Koordinasi Jumlah Kegiatan - 45 kegiatan 45 kegiatan 45 kegiatan 45 kegiatan
dan Konsultasi ke Dalam Koordinasi dan
dan Luar Daerah Konsultasi Ke Luar
Daerah yang
dilaksanakan
keagamaan yang
dilaksanakan
Pengadaan Jumlah jenis - 7 Jenis 7 Jenis 7 Jenis 7 Jenis
Perlengkapan Gedung perlengkapan kantor
Pengadaan Peralatan Jumlah jenis - 3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis
Gedung Kantor peralatan kantor yang
diadakan
Kantor dipelihara
dipelihara
Rutin/Berkala perlengkapan gedung
Kantor dipelihara
Penyusunan, Jumlah dokumen - 20 dokumen 20 20 20
Perencanaan dan perencanaan dan dokumen dokumen dokumen
Pelaporan Capaian pelaporan kinerja
Kinerja
128

INDIKATOR KINERJA
PROGRAM DAN PROGRAM
2019 2020 2021 2022 2023
KEGIATAN (OUTPUT)
1 2 3 4 5 6 7
Penyusunan Informasi Jumlah Buku Profil - 5 dokumen 5 dokumen 5 dokumen 5 dokumen
Ketenagakerjaan Ketenagakerjaan dan
Buku Lembar
Informasi
Ketenaagakerjaan
Penyediaan Bahan Jumlah jenis bahan - 6 Jenis 6 Jenis 6 Jenis 6 Jenis
Logistik Kantor logistik yang
disediakan
129
BAB VIII
PENUTUP
Rencana Strategis (Renstra) Dinas Ketenagakerjaan dan Energi Sumber
Daya Mineral Provinsi Bali tahun 2018-2023 merupakan dokumen acuan dalam
melaksanakan Program dan Kegiatan Perangkat Daerah. Pentingnya dokumen
perencanaan merupakan gambaran konsistensi Pemerintah dalam menuntaskan
Visi dan Misi yang diemban dalam jangka menengah. Selain itu pentingnya
dokumen perencanaan juga merupakan wujud komitmen Perangkat Daerah dalam
menuntaskan misi yang ditugaskan.
Dinas Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya Mineral Provinsi Bali
membantu Kepala Daerah pada 2 (dua) urusan yaitu urusan Ketenagakerjaan dan
Energi Sumber Daya Mineral. Implementasinya dalam mengemban prioritas
Jaminan Sosial dan Ketenagakerjaan diwujudkan dalam program dan kegiatan
sesuai dengan Misi ke- 6 yaitu mengembangkan sumber daya manusia yang
berdaya saing tinggi yaitu berkualitas dan berintegritas: bermutu, profesional dan
bermoral serta memiliki jati diri yang kokoh yang mengembangkan berdasarkan
nilai-nilai kearifan lokal Krama Bali , Misi ke- 8 yaitu menghasilkan tenaga kerja
yang kompeten, produktif, berkualitas dan memiliki daya saing tinggi serta
memperlas akses kesempatan kerja di dalam dan di luar negeri, dan Misi ke- 9
yaitu Mengembangkan sistem jaminan sosial dan perlindungan tenaga kerja yang
komperhensif, mudah dijangkau, bermutu, dan terintegritas bagi Krama Bali yang
bekerja di dalam dan di luar negeri. Sedangkan untuk urusan ESDM diwujudkan
dalam program dan kegiatan sesuai dengan Misi ke- 21 yaitu Mengembangkan
130
tata kehidupan Krama Bali, menata wilayah, dan lingkungan yang, hijau, indah,
dan bersih. Rencana Strategis Perangkat Daerah berupa penjabaran teknis atas
RPJMD Semesta Berencana yang berfungsi sebagai dokumen perencanaan teknis
operasional yang memuat arah kebijakan dan indikasi rencana kegiatan setiap
bidang kewenangan dan fungsi pemerintah untuk Jangka waktu lima tahun..
Demikian Rencana Strategis ini disusun, untuk dapat dipergunakan
sebagaimana mestinya.
131
RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF
DINAS TENAGA KERJA DAN ENERGI SUMBER DAYA MINERAL PROVINSI BALI

DATA CAPAIAN
INDIKATOR KINERJA
PADA TAHUN KONDISI KINERJA PADA AKHIR UNIT KERJA PD
TUJUAN SASARAN INDIKATOR SASARAN KODE PROGRAM DAN KEGIATAN PROGRAM (OUTCOME) DAN TAHUN-1 TAHUN-2 TAHUN-3 TAHUN-4 TAHUN-5 LOKASI
AWAL PERIODE RENSTRA PD PENANGGUNGJAWAB
KEGIATAN (OUTPUT)
PERENCANAAN
TARGET RP TARGET RP TARGET RP TARGET RP TARGET RP TARGET RP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
Terpenuhinya kebutuhan 11.720.235.436 - - - - 7.190.616.700
dasar Krama Bali dengan
kualitas yang layak
Meningkatnya kualitas dan 7.190.616.700 - - - - 7.190.616.700
daya saing tenaga kerja dan
lembaga pendidikan
ketenagakerjaan
Jumlah Tenaga Kerja 7.190.616.700 - - - - 7.190.616.700

bersertifikasi
berkompetensi
2.01.2.01.01.06 Program Peningkatan 4.100.482.000 - - - - 4.100.482.000
Kompetensi dan Produktivitas
Tenaga Kerja
Jumlah tenaga kerja yang - 358 orang 4.100.482.000 - - - - 358 orang 4.100.482.000
kompetensi dan tersertifikat
2.01.2.01.01.06.01 Pemasyarakatan Jumlah UKM yang diseleksi - 12 UKM 73.000.000 - - - - - - - - 12 UKM 73.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Produktivitas Tenaga Kerja dalam rangka penghargaan Energi Sumber Daya
melalui Kegiatan Mineral
2.01.2.01.01.06.02 Pembinaan Desa Produktif Jumlah tenaga kerja yang - 40 orang 119.000.000 - - - - - - - - 40 orang 119.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
dilatih di desa dan memiliki Energi Sumber Daya
keterampilan Mineral
2.01.2.01.01.06.03 Pembinaan Peningkatan Jumlah tenaga kerja di UKM - - - - - - - - - - - - - Dinas Tenaga Kerja dan
Produktivitas Tenaga Kerja yang dilatih dan meningkat Energi Sumber Daya
Usaha Produktif produktivitasnya Mineral
2.01.2.01.01.06.04 Pelatihan Assesor dan Jumlah Instruktur yang - - - - - - - - - - - - - Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Metodologi Instruktur mendapat pelatihan Energi Sumber Daya
assesor dan metodologi Mineral
2.01.2.01.01.06.05 Pelatihan Pemagangan Jumlah calon tenaga kerja - 210 orang 3.526.467.000 - - - - - - - - 210 orang 3.526.467.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Berbasis Pengguna yang mendapatkan Energi Sumber Daya
pelatihan pemagangan dan Mineral
ditempatkan atau
berwirausaha
2.01.2.01.01.06.06 Sertifikasi Tenaga Kerja Jumlah tenaga kerja yang - 96 orang 184.400.000 - - - - - - - - 96 orang 184.400.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Daerah Bali mengikuti sertifikasi uji Energi Sumber Daya
kompetensi Mineral
2.01.2.01.01.06.07 Akreditasi Lembaga Pelatihan Jumlah LPK yang mengikuti - 10 LPK 115.500.000 - - - - - - - - 10 LPK 115.500.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Kerja (LPK) bimtek akreditasi Energi Sumber Daya
Mineral
2.01.2.01.01.06.08 Seleksi dan Pembinaan Asean Jumlah calon tenaga - 12 orang 82.115.000 - - - - - - - - 12 orang 82.115.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Skills Competition (ASC) kerja/tenaga kerja yang Energi Sumber Daya
mengikuti seleksi Asean Mineral
Skill Competiton (ASC)
2.01.2.01.01.06.09 Penyusunan Modul Pelatihan Jumlah modul pelatihan - - - - - - - - - - - - - Dinas Tenaga Kerja dan
Berbasis Kompetensi berbasis kompetensi yang Energi Sumber Daya
disusun sesuai kebutuhan Mineral
pasar
Kompetensi Calon Tenaga Kerja
Jumlah calon tenaga kerja - 112 orang 3.090.134.700 - - - - 112 orang 3.090.134.700
yang kompeten
2.01.2.01.01.08.01 Penyediaan Jasa Komunikasi, Terselenggaranya - 12 bulan 60.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 60.000.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Sumber Daya Air dan Listrik penyediaan jasa Kerja Industri dan
komunikasi, sumber daya Pariwisata
air dan listrik
2.01.2.01.01.08.02 Penyediaan Jasa Kebersihan Terpeliharanya kebersihan - 12 bulan 199.750.000 - - - - - - - - 12 bulan 199.750.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Kantor kantor dan halaman kantor Kerja Industri dan
Pariwisata
2.01.2.01.01.08.03 Penyediaan Alat Tulis Kantor Terselenggaranya - 12 bulan 23.050.000 - - - - - - - - 12 bulan 23.050.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
pelayanan administrasi Kerja Industri dan
perkantoran Pariwisata
DATA CAPAIAN
INDIKATOR KINERJA
KEGIATAN (OUTPUT)
PERENCANAAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
2.01.2.01.01.08.04 Penyediaan Barang Cetakan Terselenggaranya - 12 bulan 7.650.000 - - - - - - - - 12 bulan 7.650.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
dan Penggandaan pelayanan administrasi Kerja Industri dan
2.01.2.01.01.08.05 Penyediaan Komponen Terselenggaranya - 12 bulan 10.960.000 - - - - - - - - 12 bulan 10.960.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Instalasi Listrik/Penerangan penerangan listri pada Kerja Industri dan
Bangunan Kantor kantor Pariwisata
2.01.2.01.01.08.06 Penyediaan Bahan Bacaan Tersedianya bahan bacaan - 12 bulan 10.901.600 - - - - - - - - 12 bulan 10.901.600 UPTD Balai Latihan Denpasar
dan Peraturan Perundang- dan perundang-undangan Kerja Industri dan
undangan Pariwisata
2.01.2.01.01.08.07 Penyediaan Makanan dan Terselenggaranya - 12 bulan 13.550.000 - - - - - - - - 12 bulan 13.550.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Minuman pelayanan administrasi Kerja Industri dan
2.01.2.01.01.08.08 Rapat-rapat Koordinasi dan Tersedianya koordinasi - 12 bulan 57.338.400 - - - - - - - - 12 bulan 57.338.400 UPTD Balai Latihan Denpasar
Konsultasi Ke Luar dan Dalam yang baik Kerja Industri dan
Daerah Pariwisata
2.01.2.01.01.08.09 Upacara Keagamaan Terlaksananya upacara - 12 bulan 22.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 22.000.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
keagamaan Kerja Industri dan
Pariwisata
2.01.2.01.01.08.10 Pemeliharaan Rutin/Berkala Terpeliharanya sarana dan - 12 bulan 50.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 50.000.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Gedung Kantor prasarana gedung kantor Kerja Industri dan
Pariwisata
2.01.2.01.01.08.13 Pemeliharaan Rutin/Berkala Tercapainya mobiltas - 12 bulan 313.268.000 - - - - - - - - 12 bulan 313.268.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Kendaraan Dinas kendaraan operasional Kerja Industri dan
Pariwisata
2.01.2.01.01.08.14 Pemeliharaan Rutin/Berkala Terpeliharanya sarana - 12 bulan 40.216.000 - - - - - - - - 12 bulan 40.216.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Perlengkapan Gedung Kantor perlengkapan gedung Kerja Industri dan
kantor Pariwisata
2.01.2.01.01.08.15 Pemeliharaan Rutin/Berkala Terpeliharanya sarana - 12 bulan 40.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 40.000.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Peralatan Gedung Kantor peralatan kantor Kerja Industri dan
Pariwisata
2.01.2.01.01.08.12 Pengadaan Perlengkapan Tersedianya perlengkapan - 12 bulan 186.833.700 - - - - - - - - 12 bulan 186.833.700 UPTD Balai Latihan Denpasar
Gedung Kantor gedung kantor Kerja Industri dan
Pariwisata
2.01.2.01.01.08.11 Pengadaan Peralatan Gedung Tersedianya peralatan - 12 bulan 100.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 100.000.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Kantor gedung kantor Kerja Industri dan
Pariwisata
2.01.2.01.01.08.16 Pelatihan Keterampilan Jumlah calon tenaga kerja - 48 orang 622.294.000 - - - - - - - - 48 orang 622.294.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Berbasis Kompetensi yang dilatih di berbagai Kerja Industri dan
kejuruan yang berbasis Pariwisata
kompetensi
2.01.2.01.01.08.17 Pelatihan Keterampilan Jumlah calon tenaga kerja - 96 orang 1.098.323.000 - - - - - - - - 96 orang 1.098.323.000 UPTD Balai Latihan 9 Kabupaten/Kota
Mobile Training Unit (MTU) yang dilatih berbagai Kerja Industri dan
kejuruan berbasis Pariwisata
masyarakat
2.01.2.01.01.08.18 Monitoring, Evaluasi dan Jumlah lulusan pelatihan - 176 orang 76.000.000 - - - - - - - - 176 orang 76.000.000 UPTD Balai Latihan 9 Kabupaten/Kota
Pelaporan Pelatihan Industri yang di monitoring Kerja Industri dan
dan Pariwisata Pariwisata
2.01.2.01.01.08.19 Identifikasi Kebutuhan Jumlah dokumen - 100 108.000.000 - - - - - - - - 100 108.000.000 UPTD Balai Latihan 9 Kabupaten/Kota
Latihan kebutuhan latihan perusahaan perusahaan Kerja Industri dan
Pariwisata
2.01.2.01.01.08.20 Persiapan Pendirian Akademi Tersedianya Kajian - 1 Dokumen 50.000.000 - - - - - - - - 1 Dokumen 50.000.000 UPTD Balai Latihan Kab. Bangli, Kab.
Komunitas (Pendidikan Akademi Komunitas Kerja Industri dan Klungkung dan
Vokasi) Pariwisata Kab. Karangasem
Terwujudnya 4.529.618.736 - - - - 4.529.618.736

kepemerintahan yang baik
(good governance)
Persentase Penyelesaian 4.529.618.736 - - - - 4.529.618.736
Program Pendukung
Akuntabilitas Capaian Kinerja
Prosentase Peningkatan 100 orang 4.529.618.736 - - - - 100 orang 4.529.618.736

Kinerja
2.01.2.01.01.01.01 Penyediaan Jasa Surat Terlaksananya administrasi - 12 bulan 1.850.000 - - - - - - - - 12 bulan 1.850.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Menyurat perkantoran Energi Sumber Daya
Mineral
DATA CAPAIAN
INDIKATOR KINERJA
KEGIATAN (OUTPUT)
PERENCANAAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
2.01.2.01.01.01.02 Penyediaan Jasa Komunikasi, Terselenggaranya - 12 bulan 544.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 544.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Sumber Daya Air dan Listrik penyediaan jasa Energi Sumber Daya
komunikasi sumber daya Mineral
air dan listrik
2.01.2.01.01.01.04 Penyediaan Jasa Kebersihan Terpeliharanya kebersihan - 12 bulan 570.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 570.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Kantor gedung kantor dan halaman Energi Sumber Daya
kantor Mineral
2.01.2.01.01.01.06 Penyediaan Alat Tulis Kantor Terselenggaranya - 12 bulan 84.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 84.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
pelayanan administrasi Energi Sumber Daya
perkantoran Mineral
2.01.2.01.01.01.07 Penyediaan Barang Cetakan Terselenggaranya - 12 bulan 77.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 77.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
dan Penggandaan pelayanan administrasi Energi Sumber Daya
perkantoran Mineral
2.01.2.01.01.01.08 Penyediaan Komponen Terselenggaranya - 12 bulan 15.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 15.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Instalasi Listrik/Penerangan penerangan listrik pada Energi Sumber Daya
Bangunan Kantor kantor Mineral
2.01.2.01.01.01.09 Penyediaan peralatan dan Mendukung pelaksanaan - 12 bulan 8.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 8.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
perlengkapan kantor hari-hari besar nasional Energi Sumber Daya
Mineral
2.01.2.01.01.01.10 Penyediaan Bahan Bacaan Tersedianya bahan bacaan - 12 bulan 42.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 42.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
dan Peraturan Perundang- dan peraturan perundang- Energi Sumber Daya
undangan undangan Mineral
2.01.2.01.01.01.11 Penyediaan Makanan dan Terselenggaranya - 12 bulan 24.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 24.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Minuman pelayanan administrasi Energi Sumber Daya
perkantoran Mineral
2.01.2.01.01.01.12 Rapat-rapat Koordinasi dan Tersedianya koordinasi - 12 bulan 312.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 312.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Konsultasi Keluar dan Dalam yang baik Energi Sumber Daya
Daerah Mineral
2.01.2.01.01.01.13 Upacara Keagamaan Terlaksananya upacara - 12 bulan 75.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 75.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
keagaman Energi Sumber Daya
Mineral
2.01.2.01.01.01.15 Pengadaan Perlengkapan Tersedianya perlengkapan - 3 paket 106.630.000 - - - - - - - - 3 paket 106.630.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Gedung Kantor gedung kantor Energi Sumber Daya
Mineral
2.01.2.01.01.01.16 Pengadaan Peralatan Gedung Tersedianya peralatan - 5 paket 209.567.000 - - - - - - - - 5 paket 209.567.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Kantor gedung kantor Energi Sumber Daya
Mineral
2.01.2.01.01.01.18 Pemeliharaan Rutin/Berkala Terpeliharanya sarana dan - 12 bulan 151.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 151.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Gedung Kantor prasarana gedung kantor Energi Sumber Daya
Mineral
2.01.2.01.01.01.19 Pemeliharaan rutin/berkala Tercapainya mobilitas - 12 bulan 1.345.651.736 - - - - - - - - 12 bulan 1.345.651.736 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
kendaraan dinas kendaraan operasional Energi Sumber Daya
Mineral
2.01.2.01.01.01.20 Pemeliharaan Rutin/Berkala Terpeliharanya sarana - 12 bulan 123.920.000 - - - - - - - - 12 bulan 123.920.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Perlengkapan Gedung Kantor perlengkapan gedung Energi Sumber Daya
kantor Mineral
2.01.2.01.01.01.21 Pemeliharaan Rutin/Berkala Terpeliharanya sarana - 12 bulan 320.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 320.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Peralatan Gedung Kantor peralatan gedung kantor Energi Sumber Daya
Mineral
2.01.2.01.01.01.88 Penyusunan Informasi Jumlah Buku Profil - 5 dokumen 130.000.000 - - - - - - - - 5 dokumen 130.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Ketenagakerjaan Ketenagakerjaan dan Bulu Energi Sumber Daya
Lembar Informasi Mineral
Ketenaagakerjaan
2.01.2.01.01.01.89 Penyusunan Perencanaan Jumlah dokumen - 5 dokumen 250.000.000 - - - - - - - - 5 dokumen 250.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Ketenagakerjaan perencanaan Energi Sumber Daya
ketenagakerjaan dan Mineral
tersusunnya Rencana
Peraturan Daerah
Penyelengaraan
Ketenagakerjaan dan
Perlindungan Tenaga Kerja
Provinsi Bali
2.01.2.01.01.01.90 Monitoring, Evaluasi dan Jumlah laporan - 17 dokumen 140.000.000 - - - - - - - - 17 dokumen 140.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Pelaporan Ketenagakerjaan ketenagakerjaan Energi Sumber Daya
Mineral
DATA CAPAIAN
INDIKATOR KINERJA
KEGIATAN (OUTPUT)
PERENCANAAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
Meningkatnya derajat 6.838.207.564 - - - - 6.838.207.564
kesehatan Krama Bali
Berkurangnya penduduk 4.231.451.000 - - - - 4.231.451.000
miskin dan penyandang
masalah sosial
Tingkat pengangguran 4.231.451.000 - - - - 4.231.451.000
terbuka
2.01.2.01.01.05 Program Penempatan dan 3.357.022.000 - - - - 3.357.022.000
Perluasan Kesempatan Kerja
Jumlah pencari kerja yang 4.570 orang 3.357.022.000 - - - - 4.570 orang 3.357.022.000
terserap (ditempatkan) dan
perluasan kesempatan kerja
2.01.2.01.01.05.01 Perluasan Kerja Sistem Padat Jumlah pencari kerja yang - 100 orang 200.000.000 - - - - - - - - 100 orang 200.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Karya (PKSPK) terserap Energi Sumber Daya
Mineral
2.01.2.01.01.05.02 Penerapan dan Pembekalan Jumlah - 20 orang 200.000.000 - - - - - - - - 20 orang 200.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Teknologi Padat Karya (TPK) penganggur/setengah Energi Sumber Daya
Sistem Kelompok penganggur yang dibina Mineral
untuk menjadi Wirausaha
2.01.2.01.01.05.03 Pelaksanaan Pameran Jumlah lowongan kerja - 5.000 orang 234.116.500 - - - - - - - - 5.000 orang 234.116.500 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Kesempatan Kerja (Job Fair) yang disiapkan dalam job Energi Sumber Daya
fair Mineral
2.01.2.01.01.05.04 Penempatan Tenaga Kerja Jumlah tenaga kerja lokal - 700 orang 43.000.000 - - - - - - - - 700 orang 43.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Melalui Mekanisme Antar yang disiapkan Energi Sumber Daya
Kerja Lokal (AKL) Mineral
2.01.2.01.01.05.05 Penempatan Pekerja Migran Jumlah Pekerja Migran - 180 orang 2.185.280.700 - - - - - - - - 180 orang 2.185.280.700 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Indonesia (PMI) ke Luar Negeri Indonesia (PMI) yang Energi Sumber Daya
bekerja ke luar Negeri Mineral
2.01.2.01.01.05.06 Penyebaran Informasi Jumlah pencari kerja yang - 3.000 orang 47.088.800 - - - - - - - - 3.000 orang 47.088.800 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Lapangan Pekerjaan dan terdaftyar melalui Bursa Energi Sumber Daya
Penyediaan Tenaga Kerja Kerja Online (BKOL) Mineral
Melalui Bursa Kerja Online
(BKOL)
2.01.2.01.01.05.07 Pembinaan terhadap Jumlah perusahaan - 25 39.536.000 - - - - - - - - 25 39.536.000 Dinas Tenaga Kerja dan 6 Kabupaten/Kota
Perusahaan Penempatan Perusahaan Penempatan perusahaan perusahaan Energi Sumber Daya
Pekerja Migran (P3MI) di Pekerja Migran (P3MI) yang Mineral
2.01.2.01.01.05.08 Penyuluhan Mengenai Jumlah calon Tenaga Kerja - 400 orang 50.000.000 - - - - - - - - 400 orang 50.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Prosedur dan Mekanisme Indonesia (TKI) yang Energi Sumber Daya
Bekerja ke Luar Negeri Bagi diberikan injformasi Mineral
Masyarakat/Calon TKI mengenai prosedur bekerja
ke luar negeri
2.01.2.01.01.05.09 Pembinaan Penggunaan Jumlah perusahaan - 100 100.000.000 - - - - - - - - 100 100.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Tenaga Kerja Asing pengguna Tenaga Kerja perusahaan perusahaan Energi Sumber Daya
asing (TKA) Mineral
2.01.2.01.01.05.10 Pembinaan Tenaga Kerja Jumlah tenaga kerja - 20 orang 120.000.000 - - - - - - - - 20 orang 120.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Mandiri mandiri yang diberdayakan Energi Sumber Daya
Mineral
2.01.2.01.01.05.11 Pendataan Informasi Pasar Jumlah dokumen - 12 laporan 35.000.000 - - - - - - - - 12 laporan 35.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Kerja pengelolaan informasi Energi Sumber Daya
pasar kerja Mineral
2.01.2.01.01.05.12 Penyuluhan dan Bimbingan Jumlah pencari kerja yang - 400 orang 50.000.000 - - - - - - - - 400 orang 50.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten Kota
Jabatan Bagi Pencari diberikan informasi Energi Sumber Daya
Kerja/Siswa bimbingan jabatan Mineral
2.01.2.01.01.05.13 Pembinaan Terhadap Bursa Terbinanya Bursa Kerja - 100 BKK 53.000.000 - - - - - - - - 100 BKK 53.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Kerja Khusus (BKK) di Provinsi Khusus di satuan Energi Sumber Daya
Bali pendidikan menengah, Mineral
satuan pendidikan tinggi
dan lembaga pelatihan
kerja
2.01.2.01.01.07 Program Perlindungan Tenaga 874.429.000 - - - - 874.429.000
Kerja
Jumlah perusahaan yang 250 874.429.000 - - - - 250 874.429.000
mendapatkan perlindungan perusahaan perusahaan
tenaga kerja
2.01.2.01.01.07.01 Pengawasan Norma Kerja Jumlah perusahaan yang - 100 120.804.000 - - - - - - - - 100 120.804.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
dibina norma kerjanya perusahaan perusahaan Energi Sumber Daya
Mineral
2.01.2.01.01.07.02 Pengawasan Tenaga Kerja Jumlah perusahaan yang - 50 150.000.000 - - - - - - - - 50 150.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Asing diawasi tenaga kerja perusahaan perusahaan Energi Sumber Daya
asingnya Mineral
2.01.2.01.01.07.03 Pengawasan Norma Jumlah perusahaan yang - 40 100.000.000 - - - - - - - - 40 100.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Keselamatan dan Kesehatan dibina norma K3 perusahaan perusahaan Energi Sumber Daya
Kerja (K3) Mineral
2.01.2.01.01.07.04 Pembinaan LKS Bipartit di Jumlah perusahaan yang - 30 100.000.000 - - - - - - - - 30 100.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Perusahaan dibina dalam rangka perusahaan perusahaan Energi Sumber Daya
pembentukan LKS Bipartit Mineral
DATA CAPAIAN
INDIKATOR KINERJA
KEGIATAN (OUTPUT)
PERENCANAAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
2.01.2.01.01.07.05 Pembinaan Mekanisme Jumlah perusahaan yang - 30 100.000.000 - - - - - - - - 30 100.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Penyelesaian Hubungan mendapatkan pembinaan perusahaan perusahaan Energi Sumber Daya
Industrial dan Verifikasi Data mekanisme Penyelesaian Mineral
Penyelesaian Hubungan Hubungan Industrial dan
Industrial data Hubungan Industrial
2.01.2.01.01.07.06 Pembahasan dan Penetapan Jumlah pergub yang - 2 pergub 303.625.000 - - - - - - - - 2 pergub 303.625.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Peraturan Gubernur tentang ditangani Energi Sumber Daya
UMP dan UMK Mineral
Meningkatnya prasarana 1.320.999.664 - - - - 1.320.999.664

dan sarana publik yang
memadai, ketersediaan
energi dan infrastruktur
untuk mendukung aktivitas
ekonomi masyarakat
Persentase Usaha 1.320.999.664 - - - - 1.320.999.664

Pertambangan yang berijin
3.05.2.01.01.05 Program Pengelolaan dan 1.320.999.664 - - - - 1.320.999.664

Pengembangan Energi dan
Sumber daya Mineral
Terkelolanya dan RE (100 1.320.999.664 - - - - RE (100 1.320.999.664
terlaksananya persen) ; persen) ;
pengembangan usaha-usaha ESDM (70 ESDM (70
di Bidang Energi dan Sumber persen); persen);
Daya Mineral Rektek (500 Rektek (500
buah); 1 buah); 1
Perda RUED Perda RUED
3.05.2.01.01.05.01 Pengembangan Kegiatan 1. Terlayaninya Rumah - 99 persen, 1 253.478.000 - - - - - - - - 99 persen, 1 253.478.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Ketenagalistrikan Tangga yang berlistrikan; 2 laporan, 1 laporan, 1 Energi Sumber Daya
Terselenggaranya kegiatan laporan, 1 laporan, 1 Mineral
pengembangan buah RUED buah RUED
Terselenggaranya kegiatan
Permutakhiran data energi
dan ketenagalistrikan; 4.
Tersusunanya Rancangan
Peraturan Daerah tentang
Rencana Umum Energi
Daerah Provinsi Bali
3.05.2.01.01.05.02 Pembinaan dan Pengawasan 1. Terselenggaranya - 1 laporan; 200.000.000 - - - - - - - - 1 laporan; 200.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Usaha Ketenagalistrikan dan kegiatan monitoring dan 225 buah 225 buah Energi Sumber Daya
Energi Terbarukan pembinaan Usaha Mineral
Energi; 2. Terselenggaranya
Usaha Ketenagalistrikan
dan Energi Terbarukan
sesuai dengan ketentuan
3.05.2.01.01.05.03 Pembinaan dan Pengawasan Jumlah rekomendasi izin - 50 buah 150.000.000 - - - - - - - - 50 buah 150.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Kegiatan Pertambangan usaha pertambangan Energi Sumber Daya
Mineral Bukan Logam dan Mineral
Batuan
3.05.2.01.01.05.04 Pengembangan dan Persentase jumlah - 60 persen 150.000.000 - - - - - - - - 60 persen 150.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Pemantauan Air Tanah dan pengusaha air tanah yang Energi Sumber Daya
Geologi Lingkungan melaksanakan konservasi Mineral
air tanah
DATA CAPAIAN
INDIKATOR KINERJA
KEGIATAN (OUTPUT)
PERENCANAAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
3.05.2.01.01.05.05 Pengelolaan dan Persentase Jumlah - 40 persen 200.000.000 - - - - - - - - 40 persen 200.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Pengembangan Kegiatan pengusahaan Energi Sumber Daya
Pertambangan Mineral Bukan pertambangan yang Mineral
Logam dan Batuan melaksanakan kewajiban
terkait reklamasi pasca
tambang
3.05.2.01.01.05.06 Pembinaan dan Pengawasan Jumlah rekomendasi teknis - 225 buah 367.521.664 - - - - - - - - 225 buah 367.521.664 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Pengambilan dan izin pengusahaan Air Tanah Energi Sumber Daya
Pengusahaan Air Tanah Mineral
Meningkatnya lapangan 1.285.756.900 - - - - 1.285.756.900

kerja, ekspor, komsumsi
ikan per kapita dan
kesejahteraan masyarakat

terbuka
2.01.2.01.01.09 Program Peningkatan Kualitas 60 1.085.756.900 - - - - 60 1.085.756.900
Lingkungan Kerja dan perusahaan perusahaan
Kesehatan Kerja bagi Tenaga
Kerja
Jumlah perusahaan yang 1.085.756.900 - - - - 1.085.756.900
diuji lingkungan kerjanya
serta kesehatan kerja bagi
tenaga kerja
2.01.2.01.01.09.01 Penyediaan Jasa Surat Terlaksananya administrasi - 12 bulan 600.000 - - - - - - - - 12 bulan 600.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Menyurat perkantoran dan Keselamatan Kerja
2.01.2.01.01.09.02 Penyediaan Jasa Komunikasi, Terselenggaranya - 12 bulan 20.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 20.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Sumber Air dan Listrik penyediaan jasa dan Keselamatan Kerja
komunikasi sumber daya
air dan listrik
2.01.2.01.01.09.03 Penyediaan Jasa Kebersihan Terpeliharanya kebersihan - 12 bulan 65.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 65.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Kantor gedung dan halaman kantor dan Keselamatan Kerja
2.01.2.01.01.09.04 Penyediaan Alat Tulis Kantor Terselenggaranya - 12 bulan 32.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 32.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
pelayanan administrasi dan Keselamatan Kerja
perkantoran
2.01.2.01.01.09.05 Penyediaan Barang Cetakan Terselenggaranya - 12 bulan 20.430.900 - - - - - - - - 12 bulan 20.430.900 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
dan Penggandaan pelayanan administrasi dan Keselamatan Kerja
perkantoran
2.01.2.01.01.09.06 Penyediaan Komponen Terselenggaranya - 12 bulan 10.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 10.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Instalasi Listrik/Penerangan penerangan listrik pada dan Keselamatan Kerja
Banguan Kantor kantor
2.01.2.01.01.09.07 Penyediaan Bahan Bacaan Tersedianya bahan bacaan - 12 bulan 4.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 4.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
dan Peraturan Perundang- dan peraturan perundang- dan Keselamatan Kerja
undangan undangan
2.01.2.01.01.09.08 Penyediaan Makanan dan Terselenggaranya - 12 bulan 10.800.000 - - - - - - - - 12 bulan 10.800.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Minuman pelayanan administrasi dan Keselamatan Kerja
perkantoran
2.01.2.01.01.09.09 Rapat-rapat Koordinasi dan Terwujudnya koordinasi - 12 bulan 63.400.000 - - - - - - - - 12 bulan 63.400.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Konsultasi Ke Luar dan Dalam yang baik dan Keselamatan Kerja
Daerah
2.01.2.01.01.09.10 Upacara Keagamaan Terselenggaranya upacara - 12 bulan 16.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 16.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
keagamaan dan Keselamatan Kerja
2.01.2.01.01.09.17 Audit Akreditasi Laboratorium Terakreditasinya layanan - 1 unit 29.278.000 - - - - - - - - 1 unit 29.278.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
laboratorium dan Keselamatan Kerja
2.01.2.01.01.09.18 Kalibarasi Alat-alat Jumlah alat pemerikasaan - 2 paket 70.722.000 - - - - - - - - 2 paket 70.722.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Pemeriksaan Kesehatan kesehatan yang terkalibrasi dan Keselamatan Kerja
2.01.2.01.01.09.13 Pemeliharaan Rutin/Berkala Terpeliharanya sarana dan - 12 bulan 15.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 15.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Gedung Kantor prasarana gedung kantor dan Keselamatan Kerja
2.01.2.01.01.09.14 Pemeliharaan Rutin/Berkala Tercapainya mobilitas - 12 bulan 144.700.000 - - - - - - - - 12 bulan 144.700.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Kendaraan Dinas kendaraan operasional dan Keselamatan Kerja
2.01.2.01.01.09.15 Pemeliharaan Rutin/Berkala Terpeliharanya sarana - 12 bulan 28.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 28.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Perlengkapan Gedung Kantor perlengkapan gedung dan Keselamatan Kerja
kantor
2.01.2.01.01.09.16 Pemeliharaan Rutin/Berkala Terpeliharanya saran - 12 bulan 24.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 24.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Peralatan Gedung Kantor peralatan gedung kantor dan Keselamatan Kerja
2.01.2.01.01.09.11 Pengadaan Perlengkapan Tersedianya perlengkapan - 22 unit 86.114.000 - - - - - - - - 22 unit 86.114.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Gedung Kantor gedung kantor dan Keselamatan Kerja
2.01.2.01.01.09.12 Pengadaan Peralatan Gedung Tersedianya peralatan - 5 unit 37.500.000 - - - - - - - - 5 unit 37.500.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Kantor gedung kantor dan Keselamatan Kerja
2.01.2.01.01.09.19 Pengadaan Bahan Kimia Tersedianya bahan kimia - 1 paket 195.000.000 - - - - - - - - 1 paket 195.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
dan Keselamatan Kerja
DATA CAPAIAN
INDIKATOR KINERJA
KEGIATAN (OUTPUT)
PERENCANAAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
2.01.2.01.01.09.20 Pengadaan Peralatan Jumlah peralatan - - - - - - - - - - - - - UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Laboratorium laboratorium dan dan Keselamatan Kerja
kesehatan yang diadakan
2.01.2.01.01.09.21 Pelatihan Keselamatan Kerja Jumlah tenaga kerja yang - 16 orang 46.562.000 - - - - - - - - 16 orang 46.562.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
dan Hyperkes dilatih di bidang K3 dan dan Keselamatan Kerja
hygene perusahaan dan
2.01.2.01.01.09.22 Pemeriksaan Kesehatan Jumlah tenaga kerja yang - 150 orang 80.550.000 - - - - - - - - 150 orang 80.550.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Tenaga Kerja diperiksa kesehatannya dan Keselamatan Kerja
2.01.2.01.01.09.23 Pengujian Lingkungan Kerja Jumlah perusahaan yang - 60 86.100.000 - - - - - - - - 60 86.100.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
diuji lingkungan kerjanya perusahaan perusahaan dan Keselamatan Kerja
3.08.2.01.01.05 Program Perencanaan 200.000.000 - - - - 200.000.000

Pengembangan
Ketransmigrasian
Jumlah dokumen laporan 4 dokumen 200.000.000 - - - - 4 dokumen 200.000.000
evaluasi ketransmigrasian
3.08.2.01.01.05.01 Monitoring, Evaluasi dan Jumlah dokumen laporan - 4 dokuman 200.000.000 - - - - - - - - 4 dokuman 200.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan Daerah tujuan
Pelaporan Ketransmigrasian evaluasi yang disusun Energi Sumber Daya transmigrasi
Mineral
Terwujudnya sumber daya - 2.299.252.500 5.731.252.000 6.332.680.000 6.553.882.000 20.917.066.500
manusia (SDM) Krama Bali
yang unggul dan berdaya
saing tinggi
Meningkatnya daya saing - 2.299.252.500 5.731.252.000 6.332.680.000 6.553.882.000 20.917.066.500
SDM Krama Bali
Indeks Daya Saing SDM Bali - 2.299.252.500 5.731.252.000 6.332.680.000 6.553.882.000 20.917.066.500
2.01.2.01.01.02 Program Peningkatan - 2.299.252.500 5.731.252.000 6.332.680.000 6.553.882.000 20.917.066.500

Kompetensi dan Produktivitas
Tenaga Kerja
Persentase tenaga kerja 33,35 persen 38,15 persen - 43,44 persen 2.299.252.500 49,26 persen 5.731.252.000 55,65 persen 6.332.680.000 62,69 persen 6.553.882.000 62,69 persen 20.917.066.500
yang bersertifikasi
kompetensi
2.01.2.01.01.02.01 Pelatihan Assesor dan Jumlah instruktur yang - - - 40 orang 226.100.000 40 orang 367.500.000 40 orang 490.000.000 40 orang 612.500.000 120 orang 1.696.100.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Metodologi Instruktur mendapat pelatihan Energi Sumber Daya
assesor dan pelatihan Mineral
metodologi
2.01.2.01.01.02.02 Sertifikasi Tenaga Kerja Jumlah tenaga kerja yang - - - 120 orang 188.324.000 130 orang 215.000.000 140 orang 225.000.000 150 orang 240.000.000 540 orang 868.324.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Daerah Bali mengikuti sertifikasi uji Energi Sumber Daya
kompetensi Mineral
2.01.2.01.01.02.03 Akreditasi Lembaga Pelatihan Jumlah LPK yang mengikuti - - - 12 LPK 140.000.000 12 LPK 185.000.000 12 LPK 203.500.000 12 LPK 232.800.000 48 LPK 761.300.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Kerja (LPK) bimtek akreditasi Energi Sumber Daya
Mineral
2.01.2.01.01.02.04 Seleksi dan Pembinaan Asean Jumlah calon tenaga - - - 10 orang 72.522.000 10 orang 104.327.000 10 orang 114.795.000 10 orang 126.270.000 40 orang 417.914.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Skills Competition (ASC) kerja/tenaga kerja yang Energi Sumber Daya
mengikuti seleksi Asean Mineral
2.01.2.01.01.02.05 Penyusunan Modul Pelatihan Jumlah Modul PBK yang - - - 6 modul 149.988.000 6 modul 181.500.000 6 modul 199.600.000 6 modul 219.615.000 24 modul 750.703.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Berbasis Kompetensi tersusun Energi Sumber Daya
Mineral
DATA CAPAIAN
INDIKATOR KINERJA
KEGIATAN (OUTPUT)
PERENCANAAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
2.01.2.01.01.02.06 Pengembangan Sistem Link Jumlah peserta yang - - - 20 orang 50.000.000 20 orang 70.000.000 20 orang 90.000.000 20 orang 110.000.000 80 orang 320.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
and Match antara Kompetensi mengikuti pengembangan Energi Sumber Daya
Kewirausahaan Krama Bali sistem Link and Match Mineral
dengan Dunia Usaha dan antara kompetensi
Industri kewirausahaan Krama Bali
dengan dunia usaha dan
industri yang
dikembangkan
2.01.2.01.01.02.07 Pemasyarakatan Jumlah UKM yang mengikuti - - - 18 UKM 250.000.000 - - 18 UKM 250.000.000 - - 36 UKM 500.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Produktivitas Tenaga Kerja kegiatan Siddakarya Energi Sumber Daya
melalui Kegiatan Siddhakarya Mineral
2.01.2.01.01.02.08 Pengembangan Sistem Link Jumlah peserta yang - - - 60 orang 859.818.500 180 orang 4.198.175.000 180 orang 4.300.000.000 180 orang 4.500.000.000 600 orang 13.857.993.500 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
and Match antara Kompetensi mengikuti sistem Link and Energi Sumber Daya
Tenaga Kerja Krama Bali Match antara kompetensi Mineral
dengan Dunia Usaha dan tenaga kerja Krama Bali
Industri dengan dunia usaha dan
industri yang
dikembangkan
2.01.2.01.01.02.09 Peningkatan Kapasitas dan Jumlah angkatan kerja yang - - - 80 orang 272.500.000 80 orang 299.750.000 80 orang 329.785.000 80 orang 362.697.000 320 orang 1.264.732.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Kompetensi Angkatan Kerja mengikuti inkubator bisnis Energi Sumber Daya
melalui Inkubator Bisnis dan dan pendidikan/pelatihan Mineral
Pendidikan/Pelatihan Kerja kerja
2.01.2.01.01.02.10 Pembinaan dan Pengawasan Jumlah laporan pembinaan - - - 1 laporan 50.000.000 1 laporan 60.000.000 1 laporan 70.000.000 1 laporan 80.000.000 4 lap0ran 260.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Pemerintah Kabupaten /Kota dan pengawasan Energi Sumber Daya
dalam Peningkatan pemerintah Kabupaten Mineral
Wirausaha Baru /Kota dalam peningkatan
wirausaha baru
2.01.2.01.01.02.11 Peningkatan Kompetensi Jumlah tenaga kerja yang - - - 40 orang 40.000.000 40 orang 50.000.000 40 orang 60.000.000 40 orang 70.000.000 160 orang 220.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Tenaga Kerja untuk Memenuhi mengikuti Peningkatan Energi Sumber Daya
Peluang Kerja pada Rencana Kompetensi Tenaga Kerja Mineral
Investasi yang Dikembangkan untuk Memenuhi Peluang
Kerja pada Rencana
Investasi yang
Dikembangkan
Terwujudnya tenaga kerja - 3.566.578.627 15.845.150.000 16.836.250.000 17.857.750.000 54.105.728.627

yang berkompeten dan
berdaya saing
Meningkatnya kompetensi - 2.738.231.127 14.130.150.000 15.001.250.000 15.902.750.000 47.772.381.127
tenaga kerja
Persentase Tingkat - 2.738.231.127 14.130.150.000 15.001.250.000 15.902.750.000 47.772.381.127
Partisipasi Angkatan Kerja
(TPAK)
Kompetensi Calon Tenaga Kerja
Persentase calon tenaga 93 persen 90 persen - 90 persen 1.877.596.927 90 persen 13.080.150.000 92 persen 13.851.250.000 90 persen 14.652.750.000 90 persen 43.461.746.927
kerja yang bersertifikat dan
mengisi pasar kerja sesuai
kompetensi
2.01.2.01.01.06.01 Penyediaan Jasa Komunikasi, Jumlah Jenis Jasa - - - 1 Jenis 36.000.000 1 Jenis 36.000.000 1 Jenis 36.000.000 1 Jenis 36.000.000 4 Jenis 144.000.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Sumber Daya Air dan Listrik Komunikasi, Sumber Air dan Kerja Industri dan
Listrik Pariwisata
2.01.2.01.01.06.02 Penyediaan Jasa Kebersihan Jumlah Jenis Jasa - - - 1 Jenis 199.750.000 1 Jenis 199.750.000 1 Jenis 199.750.000 1 Jenis 199.750.000 4 Jenis 799.000.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Kantor Kebersihan Kantor Kerja Industri dan
Pariwisata
2.01.2.01.01.06.03 Penyediaan Alat Tulis Kantor Jumlah jenis Alat Tulis - - - 30 Jenis 25.335.000 30 Jenis 27.000.000 30 Jenis 28.000.000 30 Jenis 30.000.000 120 Jenis 110.335.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Kantor yang dibutuhkan Kerja Industri dan
Pariwisata
2.01.2.01.01.06.04 Penyediaan Barang Cetakan Jumlah Jenis Barang - - - 5 Jenis 8.415.000 5 Jenis 9.000.000 5 Jenis 9.500.000 5 Jenis 10.000.000 20 Jenis 36.915.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
dan Penggandaan Cetakan dan Penggandaan Kerja Industri dan
yang dibutuhkan Pariwisata
2.01.2.01.01.06.05 Penyediaan Komponen Jumlah jenis Komponen - - - 10 Jenis 12.056.000 10 Jenis 12.000.000 10 Jenis 13.000.000 10 Jenis 14.000.000 40 Jenis 51.056.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Instalasi Listrik/Penerangan Instalasi Kerja Industri dan
Bangunan Kantor Listrik/Penerangan Pariwisata
Banguan Kantor yang
dibutuhkan
DATA CAPAIAN
INDIKATOR KINERJA
KEGIATAN (OUTPUT)
PERENCANAAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
2.01.2.01.01.06.06 Penyediaan Bahan Bacaan Jumlah jenis Bahan Bacaan - - - 1 Jenis 11.991.800 1 Jenis 11.000.000 1 Jenis 12.000.000 1 Jenis 13.000.000 4 Jenis 47.991.800 UPTD Balai Latihan Denpasar
dan Peraturan Perundang- dan Peraturan Perundang- Kerja Industri dan
undangan undangan yang dibutuhkan Pariwisata
2.01.2.01.01.06.07 Penyediaan Makanan dan Jumlah jenis Makanan dan - - - 2 Jenis 14.905.000 2 Jenis 14.000.000 2 Jenis 15.000.000 2 Jenis 160.000.000 8 Jenis 203.905.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Minuman Minuman yang disediakan Kerja Industri dan
Pariwisata
2.01.2.01.01.06.08 Rapat-rapat Koordinasi dan Jumlah Kegiatan Koordinasi - - - 4 kegiatan 35.400.000 4 kegiatan 65.000.000 4 kegiatan 68.000.000 4 kegiatan 70.000.000 16 kegiatan 238.400.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Konsultasi Ke Luar dan Dalam dan Konsultasi Ke Luar Kerja Industri dan
Daerah Daerah yang dilaksanakan Pariwisata
2.01.2.01.01.06.09 Upacara Keagamaan Jumlah jenis upacara - - - 2 Jenis 24.200.000 2 Jenis 20.000.000 2 Jenis 25.000.000 2 Jenis 30.000.000 8 Jenis 99.200.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
keagamaan yang Kerja Industri dan
dilaksanakan Pariwisata
2.01.2.01.01.06.10 Pemeliharaan Rutin/Berkala Jumlah unit gedung kantor - - - 3 unit 35.000.000 3 unit 50.000.000 3 unit 60.000.000 3 unit 70.000.000 12 unit 215.000.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Gedung Kantor yang dipelihara Kerja Industri dan
Pariwisata
2.01.2.01.01.06.11 Pemeliharaan Rutin/Berkala Jumlah unit kendaraan - - - 4 unit 440.725.008 4 unit 550.000.000 4 unit 600.000.000 4 unit 650.000.000 16 unit 2.240.725.008 UPTD Balai Latihan Denpasar
Kendaraan Dinas dinas yang dipelihara Kerja Industri dan
Pariwisata
2.01.2.01.01.06.12 Pemeliharaan Rutin/Berkala Jumlah jenis Perlengkapan - - - 2 Jenis 44.237.600 2 Jenis 40.000.000 2 Jenis 45.000.000 2 Jenis 50.000.000 8 Jenis 179.237.600 UPTD Balai Latihan Denpasar
Perlengkapan Gedung Kantor gedung kantor yang Kerja Industri dan
dipelihara Pariwisata
2.01.2.01.01.06.13 Pemeliharaan Rutin/Berkala Jumlah jenis peralatan - - - 3 jenis 44.000.000 3 jenis 40.000.000 3 jenis 45.000.000 3 jenis 50.000.000 12 Jenis 179.000.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Peralatan Gedung Kantor gedung kantor yang Kerja Industri dan
dipelihara Pariwisata
2.01.2.01.01.06.14 Pengadaan Perlengkapan Jumlah jenis perlengkapan - - - 3 Jenis 57.197.384 3 Jenis 100.000.000 3 Jenis 150.000.000 3 Jenis 160.000.000 12 Jenis 467.197.384 UPTD Balai Latihan Denpasar
Gedung Kantor kantor yang diadakan Kerja Industri dan
Pariwisata
2.01.2.01.01.06.15 Pengadaan Peralatan Gedung Jumlah jenis peralatan - - - 7 Jenis 50.500.000 1 Jenis 150.000.000 1 Jenis 160.000.000 1 Jenis 180.000.000 10 Jenis 540.500.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Kantor kantor yang diadakan Kerja Industri dan
Pariwisata
2.01.2.01.01.06.16 Monitoring, Evaluasi dan Jumlah lulusan pelatihan - - - 128 orang 50.000.000 320 orang 131.200.000 320 orang 155.000.000 320 orang 170.000.000 1088 orang 506.200.000 UPTD Balai Latihan 9 Kabupaten/Kota
Pelaporan Pelatihan Industri yang di monitoring Kerja Industri dan
dan Pariwisata Pariwisata
2.01.2.01.01.06.17 Identifikasi Kebutuhan Jumlah perusahaan yang - - - 60 50.000.000 100 135.000.000 100 140.000.000 100 150.000.000 360 475.000.000 UPTD Balai Latihan 9 Kabupaten/Kota
Latihan diidentiifikasi perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan Kerja Industri dan
Pariwisata
2.01.2.01.01.06.18 Pelatihan Keterampilan Jumlah calon tenaga kerja - - - 48 orang 417.529.700 208 orang 5.900.000.000 224 orang 6.300.000.000 240 orang 6.600.000.000 720 orang 19.217.529.700 UPTD Balai Latihan 9 Kabupaten/Kota
Berbasis Masyarakat yang dilatih berbagai Kerja Industri dan
masyarakat
2.01.2.01.01.06.19 Penyelenggaraan Pelatihan Jumlah tenaga kerja yang - - - 16 orang 175.608.400 256 orang 5.420.200.000 256 orang 5.600.000.000 256 orang 5.800.000.000 784 orang 16.995.808.400 UPTD Balai Latihan Denpasar
Tenaga Kerja Paripurna mengikuti pelatihan tenaga Kerja Industri dan
(Dilatih, Disertifikasi dan kerja paripurna Pariwisata
Ditempatkan) berdasarkan
Buku Biru Pengembangan
Sumber Daya Manusia Krama
Bali sesuai dengan Kebutuhan
Pasar Domestik dan Global
2.01.2.01.01.06.20 Penyediaan Sarana Prasarana Jumlah sarana prasarana - - - 1 paket - 1 paket - 1 paket - 1 paket - - UPTD Balai Latihan Denpasar
Pelatihan Balai Latihan Kerja pelatihan Balai Latihan Kerja Industri dan
(BLK) Kerja (BLK) yang disediakan Pariwisata
2.01.2.01.01.06.21 Pengembangan Pelatihan Jumlah penderita cacat - - - 10 orang 94.746.035 16 orang 110.000.000 16 orang 120.000.000 16 orang 130.000.000 58 orang 454.746.035 UPTD Balai Latihan Denpasar
Balai Latihan Kerja (BLK) bagi permanen yang mendapat Kerja Industri dan
Penderita Cacat Permanen pelatihan BLK Pariwisata
2.01.2.01.01.06.22 Sertifikasi Instruktur Balai Jumlah instruktur BLK yang - - - 11 orang 50.000.000 11 orang 60.000.000 11 orang 70.000.000 11 orang 80.000.000 44 orang 260.000.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Latihan Kerja (BLK) sesuai disertifikasi sesuai Kerja Industri dan
dengan Kompetensi Teknis kompetensi teknis yang Pariwisata
yang Dibutuhkan dibutuhkan
DATA CAPAIAN
INDIKATOR KINERJA
KEGIATAN (OUTPUT)
PERENCANAAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
2.01.2.01.01.07 Program Revitalisasi Balai 860.634.200 1.050.000.000 1.150.000.000 1.250.000.000 4.310.634.200
Latihan Kerja (BLK)/Techno
Park
Persentase Lulusan BLK yang 93 persen 90 persen - 90 persen 860.634.200 90 persen 1.050.000.000 92 persen 1.150.000.000 90 persen 1.250.000.000 90 persen 4.310.634.200
bekerja
2.01.2.01.01.07.01 Pembangunan Pusat Jumlah pusat - - - 1 lokasi; 80 506.472.200 1 lokasi; 80 650.000.000 1 lokasi; 80 700.000.000 1 lokasi; 80 750.000.000 4 lokasi, 320 2.606.472.200 UPTD Balai Latihan Denpasar
Pengembangan dan Pelatihan pengembangan dan orang orang orang orang orang Kerja Industri dan
Pelaku Usaha Pemula Ekonomi pelatihan pelaku usaha Pariwisata
Kreatif Berbasis Inovasi, pemula ekonomi kreatif
Teknologi dan Berorientasi berbasis inovasi, teknologi
Ramah Lingkungan dan berorientasi ramah
Terintegrasi dengan Pelatihan lingkungan terintegrasi
Pelaku Usaha Lainnya dengan pelatihan pelaku
usaha lainnya yang
dibangun
2.01.2.01.01.07.02 Pengembangan Fasilitas dan Jumlah fasilitas dan tenaga - - - 4 kejuruan 354.162.000 4 kejuruan 400.000.000 4 kejuruan 450.000.000 4 kejuruan 500.000.000 16 kejuruan 1.704.162.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Tenaga Pelatih Balai Latihan pelatih Balai Latihan Kerja Kerja Industri dan
Kerja (BLK) yang Mempunyai (BLK) yang mempunyai Pariwisata
Kompetensi sesuai Hasil kompetensi sesuai hasil
Pemetaan Pengembangan pemetaan pengembangan
Usaha, Industri dan Usaha usaha, industri dan usaha
Produk Unggulan Terintegrasi produk unggulan
antar Kab/Kota terintegrasi antar kab/Kota
yang dikembangkan
Meningkatnya akses bagi - 828.347.500 1.715.000.000 1.835.000.000 1.955.000.000 6.333.347.500

tenaga kerja di dalam dan di
luar negeri
Tingkat Kesempatan Kerja - 828.347.500 1.715.000.000 1.835.000.000 1.955.000.000 6.333.347.500
(TKK)
2.01.2.01.01.04 Program Peningkatan Kualitas - 584.116.500 1.170.000.000 1.245.000.000 1.320.000.000 4.319.116.500
Penempatan dan Perluasan
Kesempatan Kerja
Jumlah tenaga kerja yang 1.621 orang 1.821 orang - 2.035 orang 584.116.500 2.250 orang 1.170.000.000 2.385 orang 1.245.000.000 2.512 orang 1.320.000.000 12.624 orang 4.319.116.500
mendapatkan pekerjaan
2.01.2.01.01.04.01 Perluasan Kerja Sistem Padat Jumlah pencari kerja yang - - - 75 orang 100.000.000 100 orang 220.000.000 100 orang 230.000.000 100 orang 240.000.000 375 orang 790.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan Kab. Bangli
Karya (PKSPK) terserap Energi Sumber Daya
Mineral
2.01.2.01.01.04.02 Penerapan dan Pembekalan Jumlah - - - 10 orang 50.000.000 20 orang 220.000.000 20 orang 230.000.000 20 orang 240.000.000 70 orang 740.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan Kab. Badung
Teknologi Padat Karya (TPK) penganggur/setengah Energi Sumber Daya
Sistem Kelompok penganggur yang dibina Mineral
untuk menjadi wirausaha
2.01.2.01.01.04.03 Pengelolaan terhadap Jumlah Lembaga - - - 25 P3MI, 50 44.688.000 25 P3MI, 50 120.000.000 25 P3MI, 50 125.000.000 25 P3MI, 50 130.000.000 100 P3MI, 419.688.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 kabupaten/Kota
Lembaga Penempatan Tenaga Penempatan Tenaga Kerja BKK, 5 LPTKS BKK, 5 LPTKS BKK, 5 LPTKS BKK, 5 LPTKS 200 BKK, 20 Energi Sumber Daya
Kerja yang dikelola LPTKS Mineral
2.01.2.01.01.04.04 Pengendalian Penggunaan Jumlah perusahaan - - - 80 47.599.000 170 180.000.000 170 180.000.000 170 180.000.000 590 587.599.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Tenaga Kerja Asing pengguna Tenaga Kerja perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan Energi Sumber Daya
Asing yang memahami Mineral
peraturan perundangan
yang berlaku
2.01.2.01.01.04.05 Pengembangan Jaringan Jumlah jaringan informasi - - - 1 jenis 21.303.000 1 jenis 40.000.000 1 jenis 50.000.000 1 jenis 60.000.000 4 jenis 171.303.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Informasi Kebutuhan Pasar kebutuhan pasar tenaga jaringan jaringan jaringan jaringan jaringan Energi Sumber Daya
Tenaga Kerja Lokal dan kerja lokal dan Mineral
Internasional melalui Online, internasional melalui
Lembaga Pemerintah, Pelaku online, lembaga
Usaha Dalam dan Luar Negeri pemerintah, pelaku usaha
dalam dan luar negeri yang
dikembangkan
2.01.2.01.01.04.06 Pembinaan dan Pengawasan Jumlah laporan pembinaan - - - 1 laporan 234.116.500 1 laporan 250.000.000 1 laporan 270.000.000 1 laporan 290.000.000 4 laporan 1.044.116.500 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Pemerintah Kabupaten/Kota dan pengawasan Energi Sumber Daya
dalam Penurunan Angka pemerintah Mineral
Pencari Kerja Krama Bali Kabupaten/Kota dalam
penurunan angka pencari
kerja Krama Bali
DATA CAPAIAN
INDIKATOR KINERJA
KEGIATAN (OUTPUT)
PERENCANAAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
2.01.2.01.01.04.07 Pembinaan dan Pengawasan Jumlah laporan pembinaan - - - 1 laporan 61.650.000 1 laporan 100.000.000 1 laporan 110.000.000 1 laporan 120.000.000 4 laporan 391.650.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
kepada Pemerintah dan pengawasan kepada Energi Sumber Daya
Kabupaten/Kota dalam pemerintah Kabupaten / Mineral
Peningkatan Pelindungan Kota dalam peningkatan
Tenaga Kerja Krama Bali yang pelindungan tenaga kerja
Bekerja Diluar Negeri (Sesuai Krama Bali yang bekerja
Kewenangan) diluar negeri
2.01.2.01.01.04.08 Pembinaan dan Pengawasan Jumlah laporan pembinaan - - - 12 laporan 24.760.000 12 laporan 40.000.000 12 laporan 50.000.000 12 laporan 60.000.000 48 laporan 174.760.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Pemerintah Kabupaten/Kota dan pengawasan Energi Sumber Daya
dalam Peningkatan Lapangan pemerintah Mineral
Kerja Krama Bali Kabupaten/Kota dalam
peningkatan lapangan kerja
Krama Bali
2.01.2.01.01.05 Program Pengembangan - 134.877.500 295.000.000 340.000.000 385.000.000 1.154.877.500

Informal
Jumlah kawasan pekerja - - - 1 kawasan 134.877.500 1 kawasan 295.000.000 1 kawasan 340.000.000 1 kawasan 385.000.000 4 Kawasan 1.154.877.500
sektor informal yang
tumbuh dan berkembang
berciri khas Bali
2.01.2.01.01.05.01 Identifikasi Potensi KawasanJumlah kawasan yang - - - 1 kawasan 34.877.500 1 kawasan 125.000.000 1 kawasan 150.000.000 1 kawasan 175.000.000 4 kawasan 484.877.500 Dinas Tenaga Kerja dan Kab. Karangasem
Pekerja Sektor Informal memiliki potensi untuk Energi Sumber Daya
dikembangkan menjadi Mineral
kawasan pekerja sektor
formal
2.01.2.01.01.05.02 Pemberdayaan Pekerja Sektor Jumlah pekerja sektor - - - 20 orang 100.000.000 20 orang 170.000.000 20 orang 190.000.000 20 orang 210.000.000 80 orang 670.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan Kab. Karangasem
Informal berbasis Lokal informal berbasis lokal Energi Sumber Daya
yang diberdayakan Mineral
3.08.2.01.01.02 Program Perencanaan 4 dokumen 4 dokumen - 4 dokumen 109.353.500 4 dokumen 250.000.000 4 dokumen 250.000.000 4 dokumen 250.000.000 4 dokumen 859.353.500
Pengembangan
Ketransmigrasian
Jumlah dokumen laporan - 109.353.500 250.000.000 250.000.000 250.000.000 859.353.500
3.08.2.01.01.02.01 Monitoring, Evaluasi dan Jumlah dokumen laporan - - - 2 dokumen 109.353.500 4 dokumen 250.000.000 4 dokumen 250.000.000 4 dokumen 250.000.000 24 dokumen 859.353.500 Dinas Tenaga Kerja dan Daerah tujuan
Pelaporan Ketransmigrasian evaluasi yang disusun Energi Sumber Daya transmigrasi
Mineral
Terwujudnya jaminan - 1.646.288.700 3.383.086.000 3.533.220.000 3.793.635.000 12.356.229.700
ketenagakerjaan yang
terjangkau, bermutu dan
berkelanjutan
Meningkatnya kepesertaan - 1.646.288.700 3.383.086.000 3.533.220.000 3.793.635.000 12.356.229.700
jaminan sosial
ketenagakerjaan
Persentase tenaga kerja - 1.646.288.700 3.383.086.000 3.533.220.000 3.793.635.000 12.356.229.700
yang mendapat jaminan
sosial Ketenagakerjaan
2.01.2.01.01.03 Program Perlindungan Tenaga - 649.500.000 1.475.000.000 1.535.000.000 1.595.000.000 5.254.500.000
Kerja
Persentase perusahaan yang 4.74 persen 5,23 persen - 5,72 persen 649.500.000 6,22 persen 1.475.000.000 6,71 persen 1.535.000.000 7,20 persen 1.595.000.000 7,20 persen 5.254.500.000
mentaati peraturan
perundangan di bidang
perlindungan tenaga kerja
2.01.2.01.01.03.01 Pembahasan dan Penetapan Jumlah Keputusan - - - 3 Kepgub 214.835.000 3 Kepgub 330.000.000 3 Kepgub 340.000.000 3 Kepgub 350.000.000 12 Kepgub 1.234.835.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Keputusan Gubernur tentang Gubernur yang ditangani Energi Sumber Daya
UMP dan UMK Mineral
2.01.2.01.01.03.02 Pengawasan Norma Jumlah perusahaan yang - - - 70 102.187.000 225 480.000.000 225 490.000.000 225 500.000.000 745 1.572.187.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Ketenagakerjaan di telah melaksanakan perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan Energi Sumber Daya
Perusahaan ketentuan peraturan Mineral
perundangan
ketenagakerjaan
DATA CAPAIAN
INDIKATOR KINERJA
KEGIATAN (OUTPUT)
PERENCANAAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
2.01.2.01.01.03.03 Peningkatan Peran LKS Jumlah LKS Bipartit yang - - - 50 136.480.000 75 410.000.000 75 420.000.000 75 430.000.000 275 1.396.480.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Bipartit di Perusahaan dan LKS lebih berperan di perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan Energi Sumber Daya
Tripartit Perusahaan Mineral
2.01.2.01.01.03.04 Peningkatan Pemahaman Jumlah perusahaan dan - - - 50 129.598.000 50 150.000.000 50 160.000.000 50 170.000.000 200 609.598.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Mekanisme Penyelesaian pekerja yang mendapatkan perusahaan; perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan Energi Sumber Daya
Hubungan Industrial dan pemahaman terhadap 100 orang Mineral
Verifikasi Data Penyelesaian mekanisme Penyelesaian
Hubungan Industrial Hubungan Industrial dan
data Hubungan Industrial
2.01.2.01.01.03.05 Pengembangan Jaminan Jumlah perusahaan yang - - - 25 30.750.000 25 50.000.000 25 60.000.000 25 70.000.000 100 210.750.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Sosial Kesehatan Pekerja mempekerjakan pekerja perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan Energi Sumber Daya
Krama Bali berdasarkan Krama Bali yang Mineral
Standar Pelayanan Minimal mendapatkan Jaminan
(SPM) Kesehatan Berbasis Sosial Kesehatan
Krama Bali Sejahtera (KBS) berdasarkan SPM KBS
2.01.2.01.01.03.06 Pengendalian dan Jumlah laporan - - - 1 laporan 35.650.000 1 laporan 55.000.000 1 laporan 65.000.000 1 laporan 75.000.000 4 laporan 230.650.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Pengawasan kepada pengendalian dan Energi Sumber Daya
Pemerintah Kabupaten/Kota pengawasan kepada Mineral
dalam Perluasan Kepesertaan pemerintah
BPJS Ketenagakerjaan. Kabupaten/Kota dalam
perluasan kepesertaan
BPJS Ketenagakerjaan.
2.01.2.01.01.08 Program Peningkatan Kualitas - 996.788.700 1.908.086.000 1.998.220.000 2.198.635.000 7.101.729.700
Lingkungan Kerja dan
Kesehatan Kerja
Jumlah Perusahaan yang 330 perusahaan 60 - 70 996.788.700 80 1.908.086.000 90 1.998.220.000 90 pe 2.198.635.000 720 7.101.729.700
mentaati peraturan perusahaan Pperusahaan perusahaan perusahaan perusahaan
lingkungan kerja serta
kesehatan kerja
2.01.2.01.01.08.01 Penyediaan Jasa Surat Jumlah Jenis pelayanan - - - 1 Jenis 700 1 Jenis 1.036.000 1 Jenis 1.190.000 1 Jenis 1.360.000 4 Jenis 3.586.700 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Menyurat jasa surat menyurat dan Keselamatan Kerja
2.01.2.01.01.08.02 Penyediaan Jasa Komunikasi, Jumlah Jenis Jasa - - - 1 Jenis 15.000.000 1 Jenis 20.700.000 1 Jenis 23.805.000 1 Jenis 27.375.000 4 Jenis 86.880.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Sumber Air dan Listrik Komunikasi, Sumber Air dan dan Keselamatan Kerja
Listrik
2.01.2.01.01.08.03 Penyediaan Jasa Kebersihan Jumlah Jenis Jasa - - - 1 Jenis 80.000.000 1 Jenis 90.000.000 1 Jenis 95.000.000 1 Jenis 95.000.000 4 Jenis 360.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Kantor Kebersihan Kantor dan Keselamatan Kerja
2.01.2.01.01.08.04 Penyediaan Alat Tulis Kantor Jumlah jenis Alat Tulis - - - 51 Jenis 35.000.000 51 Jenis 38.700.000 51 Jenis 40.000.000 51 Jenis 43.000.000 204 Jenis 156.700.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Kantor yang dibutuhkan dan Keselamatan Kerja
2.01.2.01.01.08.05 Penyediaan Barang Cetakan Jumlah Jenis Barang - - - 13 Jenis 22.226.000 13 Jenis 24.750.000 13 Jenis 26.000.000 13 Jenis 28.000.000 52 Jenis 100.976.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
dan Penggandaan Cetakan dan Penggandaan dan Keselamatan Kerja
yang dibutuhkan
2.01.2.01.01.08.06 Penyediaan Komponen Jumlah jenis Komponen - - - 8 Jenis 9.000.000 8 Jenis 13.500.000 8 Jenis 15.000.000 8 Jenis 17.000.000 32 Jenis 54.500.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Instalasi Listrik/Penerangan Instalasi dan Keselamatan Kerja
Banguan Kantor Listrik/Penerangan
Banguan Kantor yang
dibutuhkan
2.01.2.01.01.08.07 Penyediaan Bahan Bacaan Jumlah jenis Bahan Bacaan - - - 1 Jenis 4.000.000 1 Jenis 6.500.000 1 Jenis 7.900.000 1 Jenis 7.900.000 4 Jenis 26.300.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
dan Peraturan Perundang- dan Peraturan Perundang- dan Keselamatan Kerja
undangan undangan yang dibutuhkan
2.01.2.01.01.08.08 Penyediaan Makanan dan Jumlah jenis Makanan dan - - - 2 Jenis 8.400.000 2 Jenis 14.000.000 2 Jenis 15.500.000 2 Jenis 18.400.000 8 Jenis 56.300.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Minuman Minuman yang disediakan dan Keselamatan Kerja
2.01.2.01.01.08.09 Rapat-rapat Koordinasi dan Jumlah kegiatan Koordinasi - - - 12 kegiatan 94.000.000 12 kegiatan 98.300.000 12 kegiatan 110.800.000 12 kegiatan 116.600.000 48 kegiatan 419.700.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Konsultasi Ke Luar dan Dalam dan Konsultasi Ke Luar dan Keselamatan Kerja
Daerah Daerah yang dilaksanakan
2.01.2.01.01.08.10 Upacara Keagamaan Jumlah jenis upacara - - - 2 Jenis 12.000.000 2 Jenis 19.300.000 2 Jenis 20.200.000 2 Jenis 22.750.000 8 Jenis 74.250.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
keagamaan yang dan Keselamatan Kerja
dilaksanakan
2.01.2.01.01.08.11 Pemeliharaan Rutin/Berkala Jumlah unit gedung kantor - - - 1 unit 15.000.000 1 unit 34.500.000 1 unit 39.675.000 1 unit 45.000.000 4 unit 134.175.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Gedung Kantor yang dipelihara dan Keselamatan Kerja
DATA CAPAIAN
INDIKATOR KINERJA
KEGIATAN (OUTPUT)
PERENCANAAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
2.01.2.01.01.08.12 Pemeliharaan Rutin/Berkala Jumlah unit kendaraan - - - 3 unit 142.400.000 3 unit 170.000.000 3 unit 175.000.000 3 unit 178.000.000 12 unit 665.400.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Kendaraan Dinas dinas yang dipelihara dan Keselamatan Kerja
2.01.2.01.01.08.13 Pemeliharaan Rutin/Berkala Jumlah jenis perlengkapan - - - 3 jenis 22.000.000 3 jenis 28.750.000 3 jenis 33.000.000 3 jenis 38.000.000 12 Jenis 121.750.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Perlengkapan Gedung Kantor gedung kantor yang dan Keselamatan Kerja
dipelihara
2.01.2.01.01.08.14 Pemeliharaan Rutin/Berkala Jumlah jenis peralatan - - - 3 Jenis 45.000.000 3 Jenis 85.000.000 3 Jenis 97.750.000 3 Jenis 112.000.000 12 Jenis 339.750.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Peralatan Gedung Kantor gedung kantor yang dan Keselamatan Kerja
dipelihara
2.01.2.01.01.08.15 Audit Akreditasi Laboratorium Jumlah kegiatan Audit - - - 1 kegiatan 23.550.000 1 kegiatan 74.750.000 1 kegiatan 82.000.000 1 kegiatan 90.000.000 4 kegiatan 270.300.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Akreditasi Laboratorium dan Keselamatan Kerja
yang dilaksanakan
2.01.2.01.01.08.16 Kalibarasi Alat-Alat Jumlah Jenis alat - - - 2 Jenis 50.000.000 2 Jenis 80.500.000 2 Jenis 85.000.000 2 Jenis 92.500.000 8 Jenis 308.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Pemeriksaan Kesehatan pemerikasaan kesehatan dan Keselamatan Kerja
yang terkalibrasi
2.01.2.01.01.08.17 Pengadaan Bahan Kimia Jumlah jenis bahan kimia - - - 35 Jenis 195.000.000 35 Jenis 230.000.000 35 Jenis 250.000.000 35 Jenis 300.000.000 140 Jenis 975.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
yang diadakan dan Keselamatan Kerja
2.01.2.01.01.08.21 Pelatihan Keselamatan Kerja Jumlah tenaga kerja yang - - - 16 orang 46.562.000 32 orang 117.800.000 32 orang 135.400.000 32 orang 155.750.000 112 orang 455.512.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
dan Hyperkes dilatih di bidang K3 dan dan Keselamatan Kerja
Hyperkes
2.01.2.01.01.08.22 Pemeriksaan Kesehatan Jumlah tenaga kerja yang - - - 150 orang 80.550.000 170 orang 200.000.000 180 orang 140.000.000 190 orang 160.000.000 690 orang 580.550.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Tenaga Kerja diperiksa kesehatannya dan Keselamatan Kerja
2.01.2.01.01.08.23 Pengujian Lingkungan Kerja Jumlah perusahaan yang - - - 70 97.100.000 80 160.000.000 90 175.000.000 90 185.000.000 330 617.100.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
diuji lingkungan kerjanya perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan dan Keselamatan Kerja
2.01.2.01.01.08.18 Pengadaan Perlengkapan Jumlah unit perlengkapan - - - - - 5 unit 60.000.000 4 unit 70.000.000 4 unit 75.000.000 17 unit 205.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Gedung Kantor gedung kantor yang dan Keselamatan Kerja
diadakan
2.01.2.01.01.08.19 Pengadaan Peralatan Gedung Jumlah unit peralatan - - - - - 13 unit 90.000.000 6 unit 95.000.000 6 unit 95.000.000 31 unit 280.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Kantor gedung kantor yang dan Keselamatan Kerja
diadakan
2.01.2.01.01.08.20 Pengadaan Peralatan Jumlah unit peralatan - - - - - 10 unit 250.000.000 9 unit 265.000.000 9 unit 295.000.000 37 unit 810.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Laboratorium laboratorium yang dan Keselamatan Kerja
diadakan
Terwujudnya wilayah dan - 21.061.287.410 1.927.500.000 2.050.000.050 2.175.000.000 27.213.787.460
lingkungan hidup yang
bersih, hijau dan indah
Terwujudnya ekosistem - 21.061.287.410 1.927.500.000 2.050.000.050 2.175.000.000 27.213.787.460

yang berkelanjutan
Persentase bauran Energi - 21.061.287.410 1.927.500.000 2.050.000.050 2.175.000.000 27.213.787.460
Baru dan Terbarukan (EBT)
3.05.2.01.01.02 Program Pengembangan Energi - 21.061.287.410 1.927.500.000 2.050.000.050 2.175.000.000 27.213.787.460

dan Sumber Daya Mineral
Jumlah kapasitas Energi 4.3 MW 5 MW - 15 MW 20.562.729.600 90 MW 850.000.000 185 MW 925.000.000 300 MW 1.000.000.000 300 MW 23.337.729.600
Bersih dan Energi Baru
Terbarukan yang sesuai
dengan dokumen Rencana
3.05.2.01.01.02.01 Pengembangan 1). Peningkatan Bauran - - - 1). 0,43 75.961.600 1). 0.43 600.000.000 1). 1,1 625.000.000 1). 1,1 650.000.000 1). 1,1 1.950.961.600 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Ketenagalistrikan Energi Baru Terbarukan; 2). persen; 2) persen; 2) persen; 2) persen; 2) persen; 2) Energi Sumber Daya
Terlayaninya Rumah Tangga 100 persen; 100 persen; 100 persen; 100 persen; 100 persen; Mineral
yang Berlistrik; 3). 3) 1 laporan; 3) 1 laporan; 3) 1 laporan; 3) 1 laporan; 3) 4 Laporan;
Terselenggaranya kegiatan 4) 1 4) 1 4) 1 4) 1 4) 4
Pengembangan dokumen dokumen dokumen dokumen dokumen
Energi dan
Ketenagalistrikan
3.05.2.01.01.02.02 Pengelolaan Usaha 1). Terselenggaranya - - - 1) 1 Laporan; 122.000.000 1) 1 Laporan; 250.000.000 1) 1 Laporan; 300.000.000 1) 1 Laporan; 350.000.000 1) 4 Laporan; 1.022.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Ketenagalistrikan dan Energi Kegiatan Monitoring dan 2). 225 buah 2). 200 buah 2). 225 buah 2). 225 buah 2). 875 buah Energi Sumber Daya
Terbarukan Pembinaan Usaha Mineral
Energi; 2).
Terselenggaranya Kegiatan
Pengelolaan Usaha
Energi Terbarukan sesuai
dengan ketentuan
DATA CAPAIAN
INDIKATOR KINERJA
KEGIATAN (OUTPUT)
PERENCANAAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
3.05.2.01.01.02.07 Percepatan Pembangunan Pembebasan lahan sebagai - - - 10 HA 20.364.768.000 - - - - - - 10 HA 20.364.768.000 Dinas Tenaga Kerja dan Kabupaten Bangli
Politeknik Energi Baru lokasi Pembangunan Energi Sumber Daya
Terbarukan dan Politeknik Energi Baru Mineral
Ketenagalistrikan di Provinsi Terbarukan dan
Bali Ketenagalistrikan di
Provinsi Bali
Persentase pengusahaan 55 persen 60 persen - 65 persen 498.557.810 70 persen 1.077.500.000 75 persen 1.125.000.050 80 persen 1.175.000.000 80 persen 3.876.057.860
sumber daya mineral yang
sesuai ketentuan
3.05.2.01.01.02.03 Pengembangan Jumlah Laporan Evaluasi - - - 1 Laporan 85.337.400 1 Laporan 175.000.000 1 Laporan 180.000.000 1 Laporan 185.000.000 4 Laporan 625.337.400 Dinas Tenaga Kerja dan 9 kabupaten/Kota
Pertambangan Mineral Bukan Data Jaminan reklamasi Energi Sumber Daya
Logam dan Batuan dan Pascatambang Mineral
pemegang IUP-OP Batuan di
Provinsi Bali
3.05.2.01.01.02.04 Pengelolaan Pertambangan 1). Jumlah Rekomendasi - - - 1) 55 buah 89.662.600 1) 55 buah 262.500.000 1) 55 buah 275.000.000 1) 55 buah 290.000.000 1) 220 buah 917.162.600 Dinas Tenaga Kerja dan 9 kabupaten/Kota
Mineral Bukan Logam dan Teknis yang diterbitkan; 2). (rektek); 2). 1 (rektek); 2). 1 (rektek); 2). 1 (rektek); 2). 1 (rektek); 2). 4 Energi Sumber Daya
Batuan Jumlah Laporan Pengelola laporan laporan laporan laporan laporan PKB Mineral
Kegiatan Pertambangan
Mineral Bukan Logam dan
Batuan
3.05.2.01.01.02.05 Pengembangan Air Tanah dan Jumlah laporan data - - - 1 laporan 193.557.810 1 laporan 250.000.000 1 laporan 275.000.000 1 laporan 300.000.000 4 laporan 1.018.557.810 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Geologi Lingkungan pemantauan kualitas dan sumur sumur sumur sumur sumur Energi Sumber Daya
kuantitas air tanah melalui pantau pantau pantau pantau pantau Mineral
sumur pantau
3.05.2.01.01.02.06 Pengelolaan Air Tanah Jumlah rekomendasi teknis - - - 250 buah 130.000.000 300 buah 390.000.000 300 buah 395.000.050 300 buah 400.000.000 1150 buah 1.315.000.050 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
izin pengusahaan air tanah Energi Sumber Daya
Mineral
Meningkatnya kualitas - 4.531.243.512 4.737.146.320 4.818.600.000 4.906.300.000 18.993.289.832
pelayanan publik
pelayanan sektor publik
Indeks kepuasan masyarakat - 4.531.243.512 4.737.146.320 4.818.600.000 4.906.300.000 18.993.289.832
terhadap pelayanan publik

Akuntabilitas Capaian Kinerja
Nilai Evaluasi Manajemen - 4.531.243.512 4.737.146.320 4.818.600.000 4.906.300.000 18.993.289.832

Kinerja 81 81,5 82 82,5 83 83
2.01.2.01.01.01.01 Penyediaan Jasa Surat Jumlah Jenis pelayanan - - - 3 Jenis 2.010.000 3 Jenis 2.100.000 3 Jenis 2.200.000 3 Jenis 2.300.000 12 Jenis 8.610.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Menyurat jasa surat menyurat Energi Sumber Daya
Mineral
2.01.2.01.01.01.02 Penyediaan Jasa Komunikasi, Jumlah Jenis Jasa - - - 3 Jenis 548.000.000 3 Jenis 550.000.000 3 Jenis 552.000.000 3 Jenis 555.000.000 12 Jenis 2.205.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Sumber Daya Air dan Listrik Komunikasi, Sumber Air dan Energi Sumber Daya
Listrik Mineral
2.01.2.01.01.01.03 Penyediaan Jasa Kebersihan Jumlah Jenis Jasa - - - 1 Jenis 574.000.000 1 Jenis 578.000.000 1 Jenis 580.000.000 1 Jenis 582.000.000 4 Jenis 2.314.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Kantor Kebersihan Kantor Energi Sumber Daya
Mineral
2.01.2.01.01.01.04 Penyediaan Alat Tulis Kantor Jumlah jenis Alat Tulis - - - 45 Jenis 60.335.000 45 Jenis 79.500.000 45 Jenis 81.000.000 45 Jenis 82.500.000 180 Jenis 303.335.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Kantor yang dibutuhkan Energi Sumber Daya
Mineral
2.01.2.01.01.01.05 Penyediaan Barang Cetakan Jumlah Jenis Barang - - - 20 Jenis 53.490.000 20 Jenis 74.000.000 20 Jenis 75.000.000 20 Jenis 76.000.000 80 Jenis 278.490.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
dan Penggandaan Cetakan dan Penggandaan Energi Sumber Daya
yang dibutuhkan Mineral
2.01.2.01.01.01.06 Penyediaan Komponen Jumlah jenis Komponen - - - 14 Jenis 10.928.000 14 Jenis 13.950.000 14 Jenis 13.500.000 14 Jenis 14.000.000 56 orang 52.378.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Instalasi Listrik/Penerangan Instalasi Energi Sumber Daya
Bangunan Kantor Listrik/Penerangan Mineral
Banguan Kantor yang
dibutuhkan
2.01.2.01.01.01.07 Penyediaan Bahan Bacaan Jumlah jenis Bahan Bacaan - - - 1 Jenis 28.080.000 1 Jenis 28.500.000 1 Jenis 29.000.000 1 Jenis 29.500.000 4 Jenis 115.080.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
dan Peraturan Perundang- dan Peraturan Perundang- Energi Sumber Daya
Undangan undangan yang dibutuhkan Mineral
2.01.2.01.01.01.08 Penyediaan Makanan dan Jumlah jenis Makanan dan - - - 2 Jenis 25.800.000 2 Jenis 24.500.000 2 Jenis 24.750.000 2 Jenis 25.000.000 8 Jenis 100.050.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Minuman Minuman yang disediakan Energi Sumber Daya
Mineral
DATA CAPAIAN
INDIKATOR KINERJA
KEGIATAN (OUTPUT)
PERENCANAAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
2.01.2.01.01.01.09 Rapat-Rapat Koordinasi dan Jumlah Kegiatan Koordinasi - - - 45 kegiatan 582.540.000 45 kegiatan 625.000.000 45 kegiatan 650.000.000 45 kegiatan 675.000.000 180 kegiatan 2.532.540.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Konsultasi ke Dalam dan Luar dan Konsultasi Ke Luar Energi Sumber Daya
Daerah Daerah yang dilaksanakan Mineral
2.01.2.01.01.01.10 Upacara Keagamaan Jumlah jenis upacara - - - 2 Jenis 75.000.000 2 Jenis 75.000.000 2 Jenis 75.000.000 2 Jenis 75.000.000 8 Jenis 300.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
keagamaan yang Energi Sumber Daya
dilaksanakan Mineral
2.01.2.01.01.01.12 Pengadaan Perlengkapan Jumlah jenis perlengkapan - - - 7 Jenis 116.127.000 7 Jenis 125.000.000 7 Jenis 135.000.000 7 Jenis 150.000.000 28 Jenis 526.127.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Gedung Kantor kantor yang diadakan Energi Sumber Daya
Mineral
2.01.2.01.01.01.13 Pengadaan Peralatan Gedung Jumlah jenis peralatan - - - 3 Jenis 58.606.000 3 Jenis 115.000.000 3 Jenis 120.000.000 3 Jenis 124.000.000 12 Jenis 417.606.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Kantor kantor yang diadakan Energi Sumber Daya
Mineral
2.01.2.01.01.01.16 Pemeliharaan Rutin/Berkala Jumlah unit gedung kantor - - - 1 unit 159.569.808 1 unit 148.688.000 1 unit 150.750.000 1 unit 152.000.000 4 unit 611.007.808 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Gedung Kantor yang dipelihara Energi Sumber Daya
Mineral
2.01.2.01.01.01.17 Pemeliharaan Rutin/Berkala Jumlah unit kendaraan - - - 45 unit 1.570.029.184 45 unit 1.575.433.320 45 unit 1.585.450.000 45 unit 1.596.000.000 180 unit 6.326.912.504 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Kendaraan Dinas dinas yang dipelihara Energi Sumber Daya
Mineral
2.01.2.01.01.01.18 Pemeliharaan Rutin/Berkala Jumlah jenis peralatan - - - 2 Jenis 395.924.520 2 Jenis 348.500.000 2 Jenis 350.000.000 2 Jenis 352.500.000 8 Jenis 1.446.924.520 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Peralatan Gedung Kantor gedung kantor yang Energi Sumber Daya
dipelihara Mineral
2.01.2.01.01.01.19 Pemeliharaan Rutin/Berkala Jumlah jenis perlengkapan - - - 9 jenis 71.180.000 9 jenis 75.000.000 9 jenis 75.950.000 9 jenis 76.250.000 38 Jenis 298.380.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Perlengkapan Gedung Kantor gedung kantor yang Energi Sumber Daya
dipelihara Mineral
2.01.2.01.01.01.24 Penyusunan, Perencanaan Jumlah dokumen - - - 20 dokumen 114.124.000 20 dokumen 140.000.000 20 dokumen 150.000.000 20 dokumen 160.000.000 80 dokumen 564.124.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
dan Pelaporan Capaian perencanaan dan Energi Sumber Daya
Kinerja pelaporan kinerja Mineral
2.01.2.01.01.01.44 Penyusunan Informasi Jumlah Buku Profil - - - 5 dokumen 77.000.000 5 dokumen 150.000.000 5 dokumen 160.000.000 5 dokumen 170.000.000 20 dokumen 557.000.000 Dinas Tenaga Kerja dan 9 Kabupaten/Kota
Ketenagakerjaan Ketenagakerjaan dan Buku Energi Sumber Daya
Lembar Informasi Mineral
Ketenaagakerjaan
2.01.2.01.01.01.50 Penyediaan Bahan Logistik Jumlah jenis bahan logistik - - - 6 Jenis 8.500.000 6 Jenis 8.975.000 6 Jenis 9.000.000 6 Jenis 9.250.000 24 Jenis 35.725.000 Dinas Tenaga Kerja dan Denpasar
Kantor yang disediakan Energi Sumber Daya
Mineral
18.558.443.000 33.104.650.749 31.624.134.320 33.570.750.050 35.286.567.000 147.614.926.383
RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA,
DINAS TENAGA KERJA DAN ENERGI SUMBER DAYA
INDIKATOR TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN

KINERJA
PROGRAM DAN PROGRAM
2019 2020 2021 2022 2023
KEGIATAN
5 6 9 11 13 15 17
Program 4.100.482.000 - - - -
Peningkatan
Kompetensi dan
Produktivitas
Tenaga Kerja
Jumlah tenaga 4.100.482.000 - - - -
kerja yang
kompetensi dan
tersertifikat
Pemasyarakatan Jumlah UKM 73.000.000 - - - -

Produktivitas yang diseleksi
Tenaga Kerja dalam rangka
melalui Kegiatan penghargaan
Paramakarya/Sidda
karya
Pembinaan Desa Jumlah tenaga 119.000.000 - - - -
Produktif kerja yang dilatih
di desa dan
memiliki
keterampilan
Pembinaan Jumlah tenaga - - - - -
Peningkatan kerja di UKM
Produktivitas yang dilatih dan
Tenaga Kerja Usaha meningkat
Produktif produktivitasnya
Pelatihan Assesor Jumlah Instruktur - - - - -
dan metodologi

Pemagangan tenaga kerja yang
Berbasis Pengguna mendapatkan
pelatihan
pemagangan dan
ditempatkan atau
berwirausaha
Sertifikasi Tenaga Jumlah tenaga 184.400.000 - - - -

mengikuti
sertifikasi uji
kompetensi
Akreditasi Lembaga Jumlah LPK yang 115.500.000 - - - -
Pelatihan Kerja mengikuti bimtek
(LPK) akreditasi
Seleksi dan Jumlah calon 82.115.000 - - - -

Skills Competition kerja/tenaga
(ASC) kerja yang
mengikuti seleksi
Asean Skill
Competiton (ASC)
Penyusunan Modul Jumlah modul - - - - -
Pelatihan Berbasis pelatihan
Kompetensi berbasis
kompetensi yang
disusun sesuai
kebutuhan pasar
Program 3.090.134.700 - - - -
Peningkatan
Kompetensi Calon
Tenaga Kerja
Jumlah calon 3.090.134.700 - - - -

tenaga kerja yang
kompeten
Sumber Daya Air komunikasi,
dan listrik
Kebersihan Kantor kebersihan
kantor dan
halaman kantor

administrasi
perkantoran
Penyediaan Barang Terselenggaranya 7.650.000 - - - -
perkantoran
Komponen Instalasi penerangan listri
Bangunan Kantor
Penyediaan Bahan Tersedianya 10.901.600 - - - -

Bacaan dan bahan bacaan
Peraturan dan perundang-
Perundang- undangan
undangan
perkantoran
dan Dalam Daerah

Keagamaan upacara
keagamaan
kantor
Rutin/Berkala mobiltas
operasional
Peralatan Gedung kantor
Kantor
Kantor kantor
Pelatihan Jumlah calon 622.294.000 - - - -
Berbasis dilatih di
Kompetensi berbagai
kejuruan yang
berbasis
kompetensi
Mobile Training dilatih berbagai
Unit (MTU) kejuruan berbasis
masyarakat
Monitoring, Jumlah lulusan 76.000.000 - - - -

Pelatihan Industri
dan Pariwisata
Identifikasi Jumlah dokumen 108.000.000 - - - -
Kebutuhan Latihan kebutuhan
latihan
Persiapan Tersedianya 50.000.000 - - - -

Pendirian Akademi Kajian Akademi
Komunitas Komunitas
(Pendidikan
Vokasi)
4.529.618.736 - - - -
Program 4.529.618.736 - - - -
Peningkatan
Akuntabilitas
Capaian Kinerja
Prosentase 4.529.618.736 - - - -
Peningkatan
Akuntabilitas
Capaian Kinerja
Penyediaan Jasa Terlaksananya 1.850.000 - - - -
perkantoran
Sumber Daya Air komunikasi
dan listrik
gedung kantor
dan halaman
kantor
administrasi
perkantoran
perkantoran
Komponen Instalasi penerangan listrik
Bangunan Kantor
Penyediaan Mendukung 8.000.000 - - - -

peralatan dan pelaksanaan hari-
perlengkapan hari besar
kantor nasional
Peraturan dan peraturan
undangan undangan
perkantoran
Konsultasi Keluar baik
dan Dalam Daerah

Keagamaan upacara
keagaman
Kantor kantor
kantor
Pemeliharaan Tercapainya 1.345.651.736 - - - -
rutin/berkala mobilitas
kendaraan dinas kendaraan
operasional
Kantor
Penyusunan Jumlah Buku 130.000.000 - - - -
Informasi Profil
Ketenagakerjaan Ketenagakerjaan
dan Bulu Lembar
Informasi
Ketenaagakerjaan
Penyusunan Jumlah dokumen 250.000.000 - - - -

Ketenagakerjaan ketenagakerjaan
dan tersusunnya
Rencana
Peraturan Daerah
Penyelengaraan
Ketenagakerjaan
dan Perlindungan
Tenaga Kerja
Provinsi Bali
Monitoring, Jumlah laporan 140.000.000 - - - -

Evaluasi dan ketenagakerjaan
Pelaporan
Ketenagakerjaan
6.838.207.564 - - - -
Program 3.357.022.000 - - - -
Penempatan dan
Perluasan
Kesempatan Kerja
Jumlah pencari 3.357.022.000 - - - -

kerja yang
terserap
(ditempatkan)
dan perluasan
kesempatan
kerja
Perluasan Kerja Jumlah pencari 200.000.000 - - - -
Sistem Padat Karya kerja yang
(PKSPK) terserap
Penerapan dan Jumlah 200.000.000 - - - -
Pembekalan penganggur/sete
Teknologi Padat ngah penganggur
Karya (TPK) Sistem yang dibina
Kelompok untuk menjadi
Wirausaha
Pelaksanaan Jumlah lowongan 234.116.500 - - - -
Pameran kerja yang
Kesempatan Kerja disiapkan dalam
(Job Fair) job fair
Penempatan Jumlah tenaga 43.000.000 - - - -
Tenaga Kerja kerja lokal yang
Melalui disiapkan
Mekanisme Antar
Kerja Lokal (AKL)
Penempatan Jumlah Pekerja 2.185.280.700 - - - -
Pekerja Migran Migran Indonesia
Indonesia (PMI) ke (PMI) yang
Luar Negeri bekerja ke luar
Negeri
Penyebaran Jumlah pencari 47.088.800 - - - -
Informasi Lapangan kerja yang
Pekerjaan dan terdaftyar melalui
Penyediaan Tenaga Bursa Kerja
Kerja Melalui Bursa Online (BKOL)
Kerja Online (BKOL)

terhadap perusahaan
Perusahaan Perusahaan
Penempatan Penempatan
Pekerja Migran Pekerja Migran
(P3MI) di Provinsi (P3MI) yang
Bali dibina
Penyuluhan Jumlah calon 50.000.000 - - - -
Mengenai Prosedur Tenaga Kerja
dan Mekanisme Indonesia (TKI)
Bekerja ke Luar yang diberikan
Negeri Bagi injformasi
Masyarakat/Calon mengenai
TKI prosedur bekerja
ke luar negeri
Tenaga Kerja Asing pengguna Tenaga
Kerja asing (TKA)
Pembinaan Tenaga Jumlah tenaga 120.000.000 - - - -

Kerja Mandiri kerja mandiri
yang
diberdayakan
Pendataan Jumlah dokumen 35.000.000 - - - -
Informasi Pasar pengelolaan
Kerja informasi pasar
kerja
Penyuluhan dan Jumlah pencari 50.000.000 - - - -

Bimbingan Jabatan kerja yang
Bagi Pencari diberikan
Kerja/Siswa informasi
bimbingan
jabatan
Pembinaan Terbinanya Bursa 53.000.000 - - - -
Terhadap Bursa Kerja Khusus di
Kerja Khusus (BKK) satuan
di Provinsi Bali pendidikan
menengah,
satuan
pendidikan tinggi
dan lembaga
pelatihan kerja
Program 874.429.000 - - - -
Perlindungan
Tenaga Kerja
Jumlah 874.429.000 - - - -
perusahaan yang
mendapatkan
perlindungan
tenaga kerja
Norma Kerja perusahaan yang
dibina norma
kerjanya

Tenaga Kerja Asing perusahaan yang
diawasi tenaga
kerja asingnya

Keselamatan dan dibina norma K3
Kesehatan Kerja
(K3)
Pembinaan LKS Jumlah 100.000.000 - - - -
Bipartit di perusahaan yang
Perusahaan dibina dalam
rangka
pembentukan
LKS Bipartit
Mekanisme perusahaan yang
Hubungan pembinaan
Industrial dan mekanisme
Verifikasi Data Penyelesaian
Penyelesaian Hubungan
Hubungan Industrial dan
Industrial data Hubungan
Industrial
Pembahasan dan Jumlah pergub 303.625.000 - - - -
Penetapan yang ditangani
Peraturan
Gubernur tentang
UMP dan UMK
1.320.999.664 - - - -
Program 1.320.999.664 - - - -
Pengelolaan dan
Pengembangan
Energi dan Sumber
daya Mineral
Terkelolanya dan 1.320.999.664 - - - -
terlaksananya
pengembangan
usaha-usaha di
Bidang Energi
dan Sumber Daya
Mineral
Pengembangan 1. Terlayaninya 253.478.000 - - - -
Kegiatan Rumah Tangga
Ketenagalistrikan yang berlistrikan;
2
Terselenggaranya
kegiatan
pengembangan
ketenagalistrikan;
3.
Terselenggaranya
kegiatan
Permutakhiran
data energi dan
ketenagalistrikan;
4. Tersusunanya
Rancangan
Peraturan Daerah
tentang Rencana
Umum Energi
Daerah Provinsi
Bali
Pembinaan dan 1. 200.000.000 - - - -
Pengawasan Usaha Terselenggaranya
Ketenagalistrikan kegiatan
dan Energi monitoring dan
Terbarukan pembinaan Usaha
Ketenagalistrikan
dan Energi; 2.
Terselenggaranya
kegiatan
Pengelolaan
Usaha
Ketenagalistrikan
dan Energi
Terbarukan
sesuaidengan
ketentuan
Pengawasan rekomendasi izin
Kegiatan usaha
Mineral Bukan
Logam dan Batuan
Pengembangan Persentase 150.000.000 - - - -
dan Pemantauan jumlah
Air Tanah dan pengusaha air
Geologi tanah yang
Lingkungan melaksanakan
konservasi air
tanah
Pengelolaan dan Persentase 200.000.000 - - - -
Pengembangan Jumlah
Kegiatan pengusahaan
Mineral Bukan yang
Logam dan Batuan melaksanakan
kewajiban terkait
reklamasi pasca
tambang
Pengawasan rekomendasi
Pengambilan dan teknis izin
Pengusahaan Air pengusahaan Air
Tanah Tanah
1.285.756.900 - - - -
Program 1.085.756.900 - - - -
Peningkatan
Kualitas
Lingkungan Kerja
dan Kesehatan
Kerja bagi Tenaga
Kerja
Jumlah 1.085.756.900 - - - -
perusahaan yang
diuji lingkungan
kerjanya serta
kesehatan kerja
bagi tenaga kerja
Penyediaan Jasa Terlaksananya 600.000 - - - -

perkantoran
Sumber Air dan komunikasi
Listrik sumber daya air
dan listrik
gedung dan
halaman kantor
administrasi
perkantoran
perkantoran
Komponen Instalasi penerangan listrik
Banguan Kantor

Peraturan dan peraturan
undangan undangan
perkantoran
Rapat-rapat Terwujudnya 63.400.000 - - - -
dan Dalam Daerah
Upacara Terselenggaranya 16.000.000 - - - -

Keagamaan upacara
keagamaan
Audit Akreditasi Terakreditasinya 29.278.000 - - - -
Laboratorium layanan
laboratorium
Kalibarasi Alat-alat Jumlah alat 70.722.000 - - - -
Pemeriksaan pemerikasaan
terkalibrasi
kantor
Rutin/Berkala mobilitas
operasional
Rutin/Berkala saran peralatan
Kantor
Kantor kantor
Pengadaan Bahan Tersedianya 195.000.000 - - - -
Kimia bahan kimia
Pengadaan Jumlah peralatan - - - - -

Peralatan laboratorium dan
Laboratorium kesehatan yang
diadakan
Pelatihan Jumlah tenaga 46.562.000 - - - -

Keselamatan Kerja kerja yang dilatih
dan Hyperkes di bidang K3 dan
hygene
perusahaan dan
kesehatan
(Hyperkes)
Pemeriksaan Jumlah tenaga 80.550.000 - - - -
Kerja diperiksa
kesehatannya
Pengujian Jumlah 86.100.000 - - - -
diuji lingkungan
kerjanya
Program 200.000.000 - - - -
Perencanaan
Pengembangan
Ketransmigrasian
Jumlah dokumen 200.000.000 - - - -
laporan evaluasi
ketransmigrasian
Monitoring, Jumlah dokumen 200.000.000 - - - -

Ketransmigrasian
Program -- 2.299.252.500
2.299.252.500 5.731.252.000
5.731.252.000 6.332.680.000
6.332.680.000 6.553.882.000
6.553.882.000
Peningkatan
Kompetensi dan
Produktivitas
Tenaga Kerja
Persentase - 2.299.252.500 5.731.252.000 6.332.680.000 6.553.882.000
tenaga kerja yang
bersertifikasi
kompetensi
Pelatihan Assesor Jumlah instruktur - 226.100.000 367.500.000 490.000.000 612.500.000

dan pelatihan
metodologi
Sertifikasi Tenaga Jumlah tenaga - 188.324.000 215.000.000 225.000.000 240.000.000

mengikuti
sertifikasi uji
kompetensi
Akreditasi Lembaga Jumlah LPK yang - 140.000.000 185.000.000 203.500.000 232.800.000
Pelatihan Kerja mengikuti bimtek
(LPK) akreditasi
Seleksi dan Jumlah calon - 72.522.000 104.327.000 114.795.000 126.270.000

Skills Competition kerja/tenaga
(ASC) kerja yang
mengikuti seleksi
Asean Skill
Competiton (ASC)
Penyusunan Modul Jumlah Modul - 149.988.000 181.500.000 199.600.000 219.615.000

Pelatihan Berbasis PBK yang
Kompetensi tersusun
Pengembangan Jumlah peserta - 50.000.000 70.000.000 90.000.000 110.000.000

Match antara pengembangan
Kompetensi sistem Link and
Kewirausahaan Match antara
Krama Bali dengan kompetensi
Dunia Usaha dan kewirausahaan
Industri Krama Bali
dengan dunia
usaha dan
industri yang
Pemasyarakatan Jumlah UKM - 250.000.000 - 250.000.000 -
Produktivitas yang mengikuti
Tenaga Kerja kegiatan
melalui Kegiatan Siddakarya
Siddhakarya
Pengembangan Jumlah peserta - 859.818.500 4.198.175.000 4.300.000.000 4.500.000.000
Match antara sistem Link and
Kompetensi Tenaga Match antara
Kerja Krama Bali kompetensi
dengan Dunia tenaga kerja
Usaha dan Industri Krama Bali
dengan dunia
usaha dan
industri yang
Peningkatan dikembangkan
Jumlah angkatan - 272.500.000 299.750.000 329.785.000 362.697.000
Kapasitas dan kerja yang
Kompetensi mengikuti
Angkatan Kerja inkubator bisnis
melalui Inkubator dan
Bisnis dan pendidikan/pelati
Pendidikan/Pelatih han kerja
an Kerja
Kabupaten /Kota pemerintah
dalam Peningkatan Kabupaten /Kota
Wirausaha Baru dalam
peningkatan
wirausaha baru
Peningkatan Jumlah tenaga - 40.000.000 50.000.000 60.000.000 70.000.000
Kompetensi Tenaga kerja yang
Kerja untuk mengikuti
Memenuhi Peluang Peningkatan
Kerja pada Rencana Kompetensi
Investasi yang Tenaga Kerja
Dikembangkan untuk Memenuhi
Peluang Kerja
pada Rencana
Investasi yang
Dikembangkan
- 3.566.578.627 15.845.150.000 16.836.250.000 17.857.750.000
Program - 1.877.596.927 13.080.150.000 13.851.250.000 14.652.750.000
Peningkatan
Kompetensi Calon
Tenaga Kerja
Persentase calon - 1.877.596.927 13.080.150.000 13.851.250.000 14.652.750.000

tenaga kerja yang
bersertifikat dan
mengisi pasar
kerja sesuai
kompetensi

dan Listrik Listrik

Kebersihan Kantor Kebersihan
Kantor

dibutuhkan
Penyediaan Barang Jumlah Jenis - 8.415.000 9.000.000 9.500.000 10.000.000

Cetakan dan Barang Cetakan
Penggandaan dan Penggandaan
yang dibutuhkan

Komponen Instalasi Komponen
Listrik/Penerangan Instalasi
Bangunan Kantor Listrik/Peneranga
n Banguan Kantor
yang dibutuhkan
Penyediaan Bahan Jumlah jenis - 11.991.800 11.000.000 12.000.000 13.000.000
Bacaan dan Bahan Bacaan
Peraturan dan Peraturan
dibutuhkan
disediakan
Rapat-rapat Jumlah Kegiatan - 35.400.000 65.000.000 68.000.000 70.000.000
Konsultasi Ke Luar Konsultasi Ke
dan Dalam Daerah Luar Daerah yang
dilaksanakan

Keagamaan upacara
keagamaan yang
dilaksanakan



Rutin/Berkala Perlengkapan

Kantor dipelihara

diadakan
Monitoring, Jumlah lulusan - 50.000.000 131.200.000 155.000.000 170.000.000

Pelatihan Industri
dan Pariwisata
Identifikasi Jumlah - 50.000.000 135.000.000 140.000.000 150.000.000
Kebutuhan Latihan perusahaan yang
diidentiifikasi
Pelatihan Jumlah calon - 417.529.700 5.900.000.000 6.300.000.000 6.600.000.000

Berbasis dilatih berbagai
Masyarakat kejuruan berbasis
masyarakat
Penyelenggaraan Jumlah tenaga - 175.608.400 5.420.200.000 5.600.000.000 5.800.000.000
Pelatihan Tenaga kerja yang
Kerja Paripurna mengikuti
(Dilatih, pelatihan tenaga
Ditempatkan)
berdasarkan Buku
Biru
Pengembangan
Sumber Daya
Manusia Krama
Bali sesuai dengan
Kebutuhan Pasar
Domestik dan
Global
Penyediaan Sarana Jumlah sarana - - - - -

Prasarana prasarana
Pelatihan Balai pelatihan Balai
Latihan Kerja (BLK) Latihan Kerja
(BLK) yang
disediakan
Pengembangan Jumlah penderita - 94.746.035 110.000.000 120.000.000 130.000.000
Pelatihan Balai cacat permanen
Latihan Kerja (BLK) yang mendapat
bagi Penderita pelatihan BLK
Cacat Permanen
Sertifikasi Jumlah instruktur - 50.000.000 60.000.000 70.000.000 80.000.000
Instruktur Balai BLK yang
Latihan Kerja (BLK) disertifikasi
sesuai dengan sesuai
Kompetensi Teknis kompetensi
yang Dibutuhkan teknis yang
dibutuhkan
Program 860.634.200 1.050.000.000 1.150.000.000 1.250.000.000
Revitalisasi Balai
Latihan Kerja
(BLK)/Techno Park
Persentase - 860.634.200 1.050.000.000 1.150.000.000 1.250.000.000

Lulusan BLK yang
bekerja
Pembangunan Jumlah pusat - 506.472.200 650.000.000 700.000.000 750.000.000
Pusat pengembangan
Pengembangan dan pelatihan
dan Pelatihan pelaku usaha
Pelaku Usaha pemula ekonomi
Pemula Ekonomi kreatif berbasis
Kreatif Berbasis inovasi, teknologi
Inovasi, Teknologi dan berorientasi
dan Berorientasi ramah
Ramah Lingkungan lingkungan
Terintegrasi terintegrasi
dengan Pelatihan dengan pelatihan
Pelaku Usaha pelaku usaha
Lainnya lainnya yang
dibangun
Pengembangan Jumlah fasilitas - 354.162.000 400.000.000 450.000.000 500.000.000
Fasilitas dan dan tenaga
Tenaga Pelatih pelatih Balai
Balai Latihan Kerja Latihan Kerja
(BLK) yang (BLK) yang
Mempunyai mempunyai
Kompetensi sesuai kompetensi
Hasil Pemetaan sesuai hasil
Pengembangan pemetaan
Usaha, Industri dan pengembangan
Usaha Produk usaha, industri
Unggulan dan usaha produk
Terintegrasi antar unggulan
Kab/Kota terintegrasi antar
kab/Kota yang
dikembangkan
Program -- 828.347.500
584.116.500 1.715.000.000
1.170.000.000 1.835.000.000
1.245.000.000 1.955.000.000
1.320.000.000
Peningkatan
Kualitas
Penempatan dan
Perluasan
Kesempatan Kerja
Jumlah tenaga - 584.116.500 1.170.000.000 1.245.000.000 1.320.000.000
kerja yang
mendapatkan
pekerjaan
Perluasan Kerja Jumlah pencari - 100.000.000 220.000.000 230.000.000 240.000.000
Sistem Padat Karya kerja yang
(PKSPK) terserap
Penerapan dan Jumlah - 50.000.000 220.000.000 230.000.000 240.000.000
Pembekalan penganggur/sete
Teknologi Padat ngah penganggur
Karya (TPK) Sistem yang dibina
Kelompok untuk menjadi
wirausaha
Pengelolaan Jumlah Lembaga - 44.688.000 120.000.000 125.000.000 130.000.000
terhadap Lembaga Penempatan
Penempatan Tenaga Kerja
Tenaga Kerja yang dikelola
Pengendalian Jumlah - 47.599.000 180.000.000 180.000.000 180.000.000

Tenaga Kerja Asing pengguna Tenaga
Kerja Asing yang
memahami
peraturan
perundangan
yang berlaku
Pengembangan Jumlah jaringan - 21.303.000 40.000.000 50.000.000 60.000.000
Jaringan Informasi informasi
Kebutuhan Pasar kebutuhan pasar
Tenaga Kerja Lokal tenaga kerja lokal
dan Internasional dan internasional
melalui Online, melalui online,
Lembaga lembaga
Pemerintah, Pelaku pemerintah,
Usaha Dalam dan pelaku usaha
Luar Negeri dalam dan luar
negeri yang
dikembangkan

dalam Penurunan Kabupaten/Kota
Angka Pencari dalam penurunan
Kerja Krama Bali angka pencari
kerja Krama Bali
kepada Pemerintah pengawasan
Kabupaten/Kota kepada
dalam Peningkatan pemerintah
Pelindungan Kabupaten / Kota
Tenaga Kerja dalam
Krama Bali yang peningkatan
Bekerja Diluar pelindungan
Negeri (Sesuai tenaga kerja
Kewenangan) Krama Bali yang
bekerja diluar
dalam Peningkatan Kabupaten/Kota
Lapangan Kerja dalam
Krama Bali peningkatan
lapangan kerja
Program Krama Bali - 134.877.500 295.000.000 340.000.000 385.000.000
Pengembangan
Kawasan Pekerja
Sektor Informal
Jumlah kawasan - 134.877.500 295.000.000 340.000.000 385.000.000
pekerja sektor
informal yang
tumbuh dan
berkembang
berciri khas Bali
Identifikasi Potensi Jumlah kawasan - 34.877.500 125.000.000 150.000.000 175.000.000
Kawasan Pekerja yang memiliki
Sektor Informal potensi untuk
dikembangkan
menjadi kawasan
pekerja sektor
formal
Pemberdayaan Jumlah pekerja - 100.000.000 170.000.000 190.000.000 210.000.000

Pekerja Sektor sektor informal
Informal berbasis berbasis lokal
Lokal yang
diberdayakan
Program - 109.353.500 250.000.000 250.000.000 250.000.000
Perencanaan
Pengembangan
Ketransmigrasian
Jumlah dokumen - 109.353.500 250.000.000 250.000.000 250.000.000
laporan evaluasi
ketransmigrasian
Monitoring, Jumlah dokumen - 109.353.500 250.000.000 250.000.000 250.000.000

Ketransmigrasian
Program -- 1.646.288.700
649.500.000 3.383.086.000
1.475.000.000 3.533.220.000
1.535.000.000 3.793.635.000
1.595.000.000
Perlindungan
Tenaga Kerja
Persentase - 649.500.000 1.475.000.000 1.535.000.000 1.595.000.000
perusahaan yang
mentaati
peraturan
perundangan di
bidang
perlindungan
Pembahasan dan tenaga
Jumlah kerja - 214.835.000 330.000.000 340.000.000 350.000.000
Penetapan Keputusan
Keputusan Gubernur yang
Gubernur tentang ditangani
UMP dan UMK
Pengawasan Jumlah - 102.187.000 480.000.000 490.000.000 500.000.000
Ketenagakerjaan di telah
Perusahaan melaksanakan
ketentuan
peraturan
perundangan
ketenagakerjaan
Peningkatan Peran Jumlah LKS - 136.480.000 410.000.000 420.000.000 430.000.000
LKS Bipartit di Bipartit yang
Perusahaan dan lebih berperan di
LKS Tripartit Perusahaan
Peningkatan Jumlah - 129.598.000 150.000.000 160.000.000 170.000.000

Pemahaman perusahaan dan
Mekanisme pekerja yang
Hubungan pemahaman
Industrial dan terhadap
Verifikasi Data mekanisme
Penyelesaian Penyelesaian
Hubungan Hubungan
Industrial Industrial dan
data Hubungan
Industrial
Pengembangan Jumlah - 30.750.000 50.000.000 60.000.000 70.000.000
Jaminan Sosial perusahaan yang
Kesehatan Pekerja mempekerjakan
Krama Bali pekerja Krama
berdasarkan Bali yang
Standar Pelayanan mendapatkan
Minimal (SPM) Jaminan Sosial
Kesehatan Berbasis Kesehatan
Krama Bali berdasarkan SPM
Sejahtera (KBS) KBS
Pengendalian dan Jumlah laporan - 35.650.000 55.000.000 65.000.000 75.000.000

Pengawasan pengendalian dan
kepada Pemerintah pengawasan
Kabupaten/Kota kepada
dalam Perluasan pemerintah
Kepesertaan BPJS Kabupaten/Kota
Ketenagakerjaan. dalam perluasan
kepesertaan BPJS
Ketenagakerjaan.
Program - 996.788.700 1.908.086.000 1.998.220.000 2.198.635.000

Peningkatan
Kualitas
Lingkungan Kerja
dan Kesehatan
Kerja
Jumlah - 996.788.700 1.908.086.000 1.998.220.000 2.198.635.000
Perusahaan yang
mentaati
peraturan
perundangan di
bidang
lingkungan kerja
serta kesehatan
Penyediaan Jasa kerja
Jumlah Jenis - 700 1.036.000 1.190.000 1.360.000
surat menyurat
Sumber Air dan Sumber Air dan
Listrik Listrik

Kantor
dibutuhkan

yang dibutuhkan

Banguan Kantor Listrik/Peneranga
n Banguan Kantor
yang dibutuhkan
dibutuhkan
disediakan
Rapat-rapat Jumlah kegiatan - 94.000.000 98.300.000 110.800.000 116.600.000
Konsultasi Ke Luar Konsultasi Ke
dan Dalam Daerah Luar Daerah yang
dilaksanakan

Keagamaan upacara
keagamaan yang
dilaksanakan




Kantor dipelihara
Audit Akreditasi Jumlah kegiatan - 23.550.000 74.750.000 82.000.000 90.000.000

Laboratorium
yang
dilaksanakan
Kalibarasi Alat-Alat Jumlah Jenis alat - 50.000.000 80.500.000 85.000.000 92.500.000
Pemeriksaan pemerikasaan
terkalibrasi
Pengadaan Bahan Jumlah jenis - 195.000.000 230.000.000 250.000.000 300.000.000

Kimia bahan kimia yang
diadakan
Pelatihan Jumlah tenaga - 46.562.000 117.800.000 135.400.000 155.750.000
Keselamatan Kerja kerja yang dilatih
dan Hyperkes di bidang K3 dan
Hyperkes
Pemeriksaan Jumlah tenaga - 80.550.000 200.000.000 140.000.000 160.000.000

Kerja diperiksa
kesehatannya
Pengujian Jumlah - 97.100.000 160.000.000 175.000.000 185.000.000
diuji lingkungan
kerjanya

yang diadakan
Kantor kantor yang
diadakan
Peralatan peralatan
Laboratorium laboratorium
yang diadakan
Program -- 21.061.287.410
21.061.287.410 1.927.500.000
1.927.500.000 2.050.000.050
2.050.000.050 2.175.000.000
2.175.000.000
Pengembangan
Energi dan Sumber
Daya Mineral
Jumlah kapasitas - 20.562.729.600 850.000.000 925.000.000 1.000.000.000

Energi Bersih dan
Energi Baru
Terbarukan yang
sesuai dengan
dokumen
Rencana Umum
Energi Daerah
(RUED)
Pengembangan 1). Peningkatan - 75.961.600 600.000.000 625.000.000 650.000.000

Ketenagalistrikan Bauran Energi
Baru Terbarukan;
2). Terlayaninya
Rumah Tangga
yang Berlistrik;
3).
Terselenggaranya
kegiatan
Pengembangan
Ketenagalistrikan;
4). Tersusunnya
Regulasi Energi
dan
Ketenagalistrikan
Pengelolaan Usaha 1). - 122.000.000 250.000.000 300.000.000 350.000.000

Ketenagalistrikan Terselenggaranya
dan Energi Kegiatan
Terbarukan Monitoring dan
Pembinaan Usaha
Ketenagalistrikan
dan Energi; 2).
Terselenggaranya
Kegiatan
Pengelolaan
Usaha
Ketenagalistrikan
dan Energi
Terbarukan
sesuai dengan
ketentuan
Percepatan Pembebasan - 20.364.768.000 - - -
Pembangunan lahan sebagai
Politeknik Energi lokasi
Baru Terbarukan Pembangunan
dan Politeknik Energi
Ketenagalistrikan Baru Terbarukan
di Provinsi Bali dan
Ketenagalistrikan
di Provinsi Bali
Persentase - 498.557.810 1.077.500.000 1.125.000.050 1.175.000.000
pengusahaan
sumber daya
mineral yang
sesuai ketentuan
Pengembangan Jumlah Laporan - 85.337.400 175.000.000 180.000.000 185.000.000
Pertambangan Evaluasi Data
Mineral Bukan Jaminan
Logam dan Batuan reklamasi dan
Pascatambang
pemegang IUP-
OP Batuan di
Provinsi Bali
Pengelolaan 1). Jumlah - 89.662.600 262.500.000 275.000.000 290.000.000
Pertambangan Rekomendasi
Mineral Bukan Teknis yang
Logam dan Batuan diterbitkan; 2).
Jumlah Laporan
Pengelola
Kegiatan
Pertambangan
Mineral Bukan
Logam dan
Batuan
Pengembangan Air Jumlah laporan - 193.557.810 250.000.000 275.000.000 300.000.000
Tanah dan Geologi data pemantauan
Lingkungan kualitas dan
kuantitas air
tanah melalui
sumur pantau
Pengelolaan Air Jumlah - 130.000.000 390.000.000 395.000.050 400.000.000
Tanah rekomendasi
teknis izin
pengusahaan air
tanah
Program -- 4.531.243.512
4.531.243.512 4.737.146.320
4.737.146.320 4.818.600.000
4.818.600.000 4.906.300.000
4.906.300.000
Peningkatan
Akuntabilitas
Capaian Kinerja
Nilai Evaluasi - 4.531.243.512 4.737.146.320 4.818.600.000 4.906.300.000
Manajemen
Kinerja
Penyediaan Jasa Jumlah Jenis - 2.010.000 2.100.000 2.200.000 2.300.000
surat menyurat
dan Listrik Listrik

Kantor

dibutuhkan

yang dibutuhkan

Bangunan Kantor Listrik/Peneranga
n Banguan Kantor
yang dibutuhkan
Undangan undangan yang
dibutuhkan
disediakan
Rapat-Rapat Jumlah Kegiatan - 582.540.000 625.000.000 650.000.000 675.000.000
Konsultasi ke Konsultasi Ke
Dalam dan Luar Luar Daerah yang
Daerah dilaksanakan

Keagamaan upacara
keagamaan yang
dilaksanakan

diadakan

Pemeliharaan Jumlah unit - 1.570.029.184 1.575.433.320 1.585.450.000 1.596.000.000


Kantor dipelihara

Penyusunan, Jumlah dokumen - 114.124.000 140.000.000 150.000.000 160.000.000

Perencanaan dan perencanaan dan
Pelaporan Capaian pelaporan kinerja
Kinerja
Penyusunan Jumlah Buku - 77.000.000 150.000.000 160.000.000 170.000.000

Informasi Profil
Ketenagakerjaan Ketenagakerjaan
dan Buku Lembar
Informasi
Ketenaagakerjaan

Logistik Kantor bahan logistik
yang disediakan
18.558.443.000 33.104.650.749 31.624.134.320 33.570.750.050 35.286.567.000

RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF
DINAS TENAGA KERJA DAN ENERGI SUMBER DAYA MINERAL PROVINSI BALI

DATA CAPAIAN
INDIKATOR KINERJA
KEGIATAN (OUTPUT)
PERENCANAAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
Terpenuhinya kebutuhan 11.720.235.436 - - - - 7.190.616.700
dasar Krama Bali dengan
kualitas yang layak
Meningkatnya kualitas dan 7.190.616.700 - - - - 7.190.616.700
daya saing tenaga kerja dan
lembaga pendidikan
ketenagakerjaan
Jumlah Tenaga Kerja 7.190.616.700 - - - - 7.190.616.700

bersertifikasi
berkompetensi
Kompetensi dan
Produktivitas Tenaga Kerja
Jumlah tenaga kerja yang - 358 orang 4.100.482.000 - - - - 358 orang 4.100.482.000
kompetensi dan tersertifikat
2.01.2.01.01.06.01 Pemasyarakatan Jumlah UKM yang diseleksi - 12 UKM 73.000.000 - - - - - - - - 12 UKM 73.000.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Produktivitas Tenaga Kerja dalam rangka penghargaan dan Energi Sumber
melalui Kegiatan Daya Mineral
2.01.2.01.01.06.02 Pembinaan Desa Produktif Jumlah tenaga kerja yang - 40 orang 119.000.000 - - - - - - - - 40 orang 119.000.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
dilatih di desa dan memiliki dan Energi Sumber
keterampilan Daya Mineral
2.01.2.01.01.06.03 Pembinaan Peningkatan Jumlah tenaga kerja di UKM - - - - - - - - - - - - - Dinas Tenaga Kerja
Produktivitas Tenaga Kerja yang dilatih dan meningkat dan Energi Sumber
Usaha Produktif produktivitasnya Daya Mineral
2.01.2.01.01.06.04 Pelatihan Assesor dan Jumlah Instruktur yang - - - - - - - - - - - - - Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Metodologi Instruktur mendapat pelatihan dan Energi Sumber
assesor dan metodologi Daya Mineral
2.01.2.01.01.06.05 Pelatihan Pemagangan Jumlah calon tenaga kerja - 210 orang 3.526.467.000 - - - - - - - - 210 orang 3.526.467.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Berbasis Pengguna yang mendapatkan dan Energi Sumber
pelatihan pemagangan dan Daya Mineral
ditempatkan atau
berwirausaha
2.01.2.01.01.06.06 Sertifikasi Tenaga Kerja Jumlah tenaga kerja yang - 96 orang 184.400.000 - - - - - - - - 96 orang 184.400.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Daerah Bali mengikuti sertifikasi uji dan Energi Sumber
kompetensi Daya Mineral
2.01.2.01.01.06.07 Akreditasi Lembaga Jumlah LPK yang mengikuti - 10 LPK 115.500.000 - - - - - - - - 10 LPK 115.500.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Pelatihan Kerja (LPK) bimtek akreditasi dan Energi Sumber
Daya Mineral
2.01.2.01.01.06.08 Seleksi dan Pembinaan Jumlah calon tenaga - 12 orang 82.115.000 - - - - - - - - 12 orang 82.115.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Asean Skills Competition kerja/tenaga kerja yang dan Energi Sumber
(ASC) mengikuti seleksi Asean Daya Mineral
2.01.2.01.01.06.09 Penyusunan Modul Jumlah modul pelatihan - - - - - - - - - - - - - Dinas Tenaga Kerja
Pelatihan Berbasis berbasis kompetensi yang dan Energi Sumber
Kompetensi disusun sesuai kebutuhan Daya Mineral
pasar
Kompetensi Calon Tenaga
Kerja
Jumlah calon tenaga kerja - 112 orang 3.090.134.700 - - - - 112 orang 3.090.134.700
yang kompeten
2.01.2.01.01.08.01 Penyediaan Jasa Terselenggaranya - 12 bulan 60.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 60.000.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Komunikasi, Sumber Daya penyediaan jasa Kerja Industri dan
Air dan Listrik komunikasi, sumber daya Pariwisata
air dan listrik
2.01.2.01.01.08.02 Penyediaan Jasa Terpeliharanya kebersihan - 12 bulan 199.750.000 - - - - - - - - 12 bulan 199.750.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Kebersihan Kantor kantor dan halaman kantor Kerja Industri dan
Pariwisata
2.01.2.01.01.08.03 Penyediaan Alat Tulis Terselenggaranya - 12 bulan 23.050.000 - - - - - - - - 12 bulan 23.050.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Kantor pelayanan administrasi Kerja Industri dan
2.01.2.01.01.08.04 Penyediaan Barang Terselenggaranya - 12 bulan 7.650.000 - - - - - - - - 12 bulan 7.650.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Cetakan dan Penggandaan pelayanan administrasi Kerja Industri dan
2.01.2.01.01.08.05 Penyediaan Komponen Terselenggaranya - 12 bulan 10.960.000 - - - - - - - - 12 bulan 10.960.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Instalasi penerangan listri pada Kerja Industri dan
Listrik/Penerangan kantor Pariwisata
Bangunan Kantor
2.01.2.01.01.08.06 Penyediaan Bahan Bacaan Tersedianya bahan bacaan - 12 bulan 10.901.600 - - - - - - - - 12 bulan 10.901.600 UPTD Balai Latihan Denpasar
dan Peraturan Perundang- dan perundang-undangan Kerja Industri dan
undangan Pariwisata
2.01.2.01.01.08.07 Penyediaan Makanan dan Terselenggaranya - 12 bulan 13.550.000 - - - - - - - - 12 bulan 13.550.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Minuman pelayanan administrasi Kerja Industri dan
2.01.2.01.01.08.08 Rapat-rapat Koordinasi dan Tersedianya koordinasi - 12 bulan 57.338.400 - - - - - - - - 12 bulan 57.338.400 UPTD Balai Latihan Denpasar
Konsultasi Ke Luar dan yang baik Kerja Industri dan
Dalam Daerah Pariwisata
2.01.2.01.01.08.09 Upacara Keagamaan Terlaksananya upacara - 12 bulan 22.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 22.000.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
keagamaan Kerja Industri dan
Pariwisata
2.01.2.01.01.08.10 Pemeliharaan Terpeliharanya sarana dan - 12 bulan 50.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 50.000.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Rutin/Berkala Gedung prasarana gedung kantor Kerja Industri dan
Kantor Pariwisata
2.01.2.01.01.08.13 Pemeliharaan Tercapainya mobiltas - 12 bulan 313.268.000 - - - - - - - - 12 bulan 313.268.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Rutin/Berkala Kendaraan kendaraan operasional Kerja Industri dan
Dinas Pariwisata
2.01.2.01.01.08.14 Pemeliharaan Terpeliharanya sarana - 12 bulan 40.216.000 - - - - - - - - 12 bulan 40.216.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Rutin/Berkala perlengkapan gedung Kerja Industri dan
Perlengkapan Gedung kantor Pariwisata
Kantor
2.01.2.01.01.08.15 Pemeliharaan Terpeliharanya sarana - 12 bulan 40.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 40.000.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Rutin/Berkala Peralatan peralatan kantor Kerja Industri dan
Gedung Kantor Pariwisata
2.01.2.01.01.08.12 Pengadaan Perlengkapan Tersedianya perlengkapan - 12 bulan 186.833.700 - - - - - - - - 12 bulan 186.833.700 UPTD Balai Latihan Denpasar
Pariwisata
2.01.2.01.01.08.11 Pengadaan Peralatan Tersedianya peralatan - 12 bulan 100.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 100.000.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Pariwisata
2.01.2.01.01.08.16 Pelatihan Keterampilan Jumlah calon tenaga kerja - 48 orang 622.294.000 - - - - - - - - 48 orang 622.294.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Berbasis Kompetensi yang dilatih di berbagai Kerja Industri dan
kejuruan yang berbasis Pariwisata
kompetensi
2.01.2.01.01.08.17 Pelatihan Keterampilan Jumlah calon tenaga kerja - 96 orang 1.098.323.000 - - - - - - - - 96 orang 1.098.323.000 UPTD Balai Latihan 9 Kabupaten/Kota
Mobile Training Unit (MTU) yang dilatih berbagai Kerja Industri dan
masyarakat
2.01.2.01.01.08.18 Monitoring, Evaluasi dan Jumlah lulusan pelatihan - 176 orang 76.000.000 - - - - - - - - 176 orang 76.000.000 UPTD Balai Latihan 9 Kabupaten/Kota
Pelaporan Pelatihan yang di monitoring Kerja Industri dan
Industri dan Pariwisata Pariwisata
2.01.2.01.01.08.19 Identifikasi Kebutuhan Jumlah dokumen - 100 108.000.000 - - - - - - - - 100 108.000.000 UPTD Balai Latihan 9 Kabupaten/Kota
Latihan kebutuhan latihan perusahaan perusahaan Kerja Industri dan
Pariwisata
2.01.2.01.01.08.20 Persiapan Pendirian Tersedianya Kajian - 1 Dokumen 50.000.000 - - - - - - - - 1 Dokumen 50.000.000 UPTD Balai Latihan Kab. Bangli, Kab.
Akademi Komunitas Akademi Komunitas Kerja Industri dan Klungkung dan
(Pendidikan Vokasi) Pariwisata Kab. Karangasem
Terwujudnya 4.529.618.736 - - - - 4.529.618.736

kepemerintahan yang baik
(good governance)
Persentase Penyelesaian 4.529.618.736 - - - - 4.529.618.736
Program Pendukung
Kinerja
Prosentase Peningkatan 100 orang 4.529.618.736 - - - - 100 orang 4.529.618.736
Kinerja
2.01.2.01.01.01.01 Penyediaan Jasa Surat Terlaksananya administrasi - 12 bulan 1.850.000 - - - - - - - - 12 bulan 1.850.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Menyurat perkantoran dan Energi Sumber
Daya Mineral
2.01.2.01.01.01.02 Penyediaan Jasa Terselenggaranya - 12 bulan 544.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 544.000.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Komunikasi, Sumber Daya penyediaan jasa dan Energi Sumber
Air dan Listrik komunikasi sumber daya Daya Mineral
air dan listrik
2.01.2.01.01.01.04 Penyediaan Jasa Terpeliharanya kebersihan - 12 bulan 570.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 570.000.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Kebersihan Kantor gedung kantor dan halaman dan Energi Sumber
kantor Daya Mineral
2.01.2.01.01.01.06 Penyediaan Alat Tulis Terselenggaranya - 12 bulan 84.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 84.000.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Kantor pelayanan administrasi dan Energi Sumber
perkantoran Daya Mineral
2.01.2.01.01.01.07 Penyediaan Barang Terselenggaranya - 12 bulan 77.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 77.000.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Cetakan dan Penggandaan pelayanan administrasi dan Energi Sumber
2.01.2.01.01.01.08 Penyediaan Komponen Terselenggaranya - 12 bulan 15.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 15.000.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Instalasi penerangan listrik pada dan Energi Sumber
Listrik/Penerangan kantor Daya Mineral
Bangunan Kantor
2.01.2.01.01.01.09 Penyediaan peralatan dan Mendukung pelaksanaan - 12 bulan 8.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 8.000.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
perlengkapan kantor hari-hari besar nasional dan Energi Sumber
Daya Mineral
2.01.2.01.01.01.10 Penyediaan Bahan Bacaan Tersedianya bahan bacaan - 12 bulan 42.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 42.000.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
dan Peraturan Perundang- dan peraturan perundang- dan Energi Sumber
undangan undangan Daya Mineral
2.01.2.01.01.01.11 Penyediaan Makanan dan Terselenggaranya - 12 bulan 24.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 24.000.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Minuman pelayanan administrasi dan Energi Sumber
2.01.2.01.01.01.12 Rapat-rapat Koordinasi dan Tersedianya koordinasi - 12 bulan 312.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 312.000.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Konsultasi Keluar dan yang baik dan Energi Sumber
Dalam Daerah Daya Mineral
2.01.2.01.01.01.13 Upacara Keagamaan Terlaksananya upacara - 12 bulan 75.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 75.000.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
keagaman dan Energi Sumber
Daya Mineral
2.01.2.01.01.01.15 Pengadaan Perlengkapan Tersedianya perlengkapan - 3 paket 106.630.000 - - - - - - - - 3 paket 106.630.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Gedung Kantor gedung kantor dan Energi Sumber
Daya Mineral
2.01.2.01.01.01.16 Pengadaan Peralatan Tersedianya peralatan - 5 paket 209.567.000 - - - - - - - - 5 paket 209.567.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Gedung Kantor gedung kantor dan Energi Sumber
Daya Mineral
2.01.2.01.01.01.18 Pemeliharaan Terpeliharanya sarana dan - 12 bulan 151.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 151.000.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Rutin/Berkala Gedung prasarana gedung kantor dan Energi Sumber
Kantor Daya Mineral
2.01.2.01.01.01.19 Pemeliharaan Tercapainya mobilitas - 12 bulan 1.345.651.736 - - - - - - - - 12 bulan 1.345.651.736 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
rutin/berkala kendaraan kendaraan operasional dan Energi Sumber
dinas Daya Mineral
2.01.2.01.01.01.20 Pemeliharaan Terpeliharanya sarana - 12 bulan 123.920.000 - - - - - - - - 12 bulan 123.920.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Rutin/Berkala perlengkapan gedung dan Energi Sumber
Perlengkapan Gedung kantor Daya Mineral
Kantor
2.01.2.01.01.01.21 Pemeliharaan Terpeliharanya sarana - 12 bulan 320.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 320.000.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Rutin/Berkala Peralatan peralatan gedung kantor dan Energi Sumber
Gedung Kantor Daya Mineral
2.01.2.01.01.01.88 Penyusunan Informasi Jumlah Buku Profil - 5 dokumen 130.000.000 - - - - - - - - 5 dokumen 130.000.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Ketenagakerjaan Ketenagakerjaan dan Bulu dan Energi Sumber
Lembar Informasi Daya Mineral
Ketenaagakerjaan
2.01.2.01.01.01.89 Penyusunan Perencanaan Jumlah dokumen - 5 dokumen 250.000.000 - - - - - - - - 5 dokumen 250.000.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Ketenagakerjaan perencanaan dan Energi Sumber
ketenagakerjaan dan Daya Mineral
tersusunnya Rencana
Peraturan Daerah
Penyelengaraan
Ketenagakerjaan dan
Perlindungan Tenaga Kerja
2.01.2.01.01.01.90 Monitoring, Evaluasi dan Provinsilaporan
Jumlah Bali - 17 dokumen 140.000.000 - - - - - - - - 17 dokumen 140.000.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Pelaporan ketenagakerjaan dan Energi Sumber
Ketenagakerjaan Daya Mineral
Meningkatnya derajat 6.838.207.564 - - - - 6.838.207.564
kesehatan Krama Bali
Berkurangnya penduduk 4.231.451.000 - - - - 4.231.451.000
miskin dan penyandang
masalah sosial
terbuka
2.01.2.01.01.05 Program Penempatan dan 3.357.022.000 - - - - 3.357.022.000
Jumlah pencari kerja yang 4.570 orang 3.357.022.000 - - - - 4.570 orang 3.357.022.000
terserap (ditempatkan) dan
perluasan kesempatan kerja
2.01.2.01.01.05.01 Perluasan Kerja Sistem Jumlah pencari kerja yang - 100 orang 200.000.000 - - - - - - - - 100 orang 200.000.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Padat Karya (PKSPK) terserap dan Energi Sumber
Daya Mineral
2.01.2.01.01.05.02 Penerapan dan Jumlah - 20 orang 200.000.000 - - - - - - - - 20 orang 200.000.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Pembekalan Teknologi penganggur/setengah dan Energi Sumber
Padat Karya (TPK) Sistem penganggur yang dibina Daya Mineral
Kelompok untuk menjadi Wirausaha
2.01.2.01.01.05.03 Pelaksanaan Pameran Jumlah lowongan kerja - 5.000 orang 234.116.500 - - - - - - - - 5.000 orang 234.116.500 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Kesempatan Kerja (Job Fair) yang disiapkan dalam job dan Energi Sumber
fair Daya Mineral
2.01.2.01.01.05.04 Penempatan Tenaga Kerja Jumlah tenaga kerja lokal - 700 orang 43.000.000 - - - - - - - - 700 orang 43.000.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Melalui Mekanisme Antar yang disiapkan dan Energi Sumber
Kerja Lokal (AKL) Daya Mineral
2.01.2.01.01.05.05 Penempatan Pekerja Jumlah Pekerja Migran - 180 orang 2.185.280.700 - - - - - - - - 180 orang 2.185.280.700 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Migran Indonesia (PMI) ke Indonesia (PMI) yang dan Energi Sumber
Luar Negeri bekerja ke luar Negeri Daya Mineral
2.01.2.01.01.05.06 Penyebaran Informasi Jumlah pencari kerja yang - 3.000 orang 47.088.800 - - - - - - - - 3.000 orang 47.088.800 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Lapangan Pekerjaan dan terdaftyar melalui Bursa dan Energi Sumber
Penyediaan Tenaga Kerja Kerja Online (BKOL) Daya Mineral
Melalui Bursa Kerja Online
(BKOL)
2.01.2.01.01.05.07 Pembinaan terhadap Jumlah perusahaan - 25 39.536.000 - - - - - - - - 25 39.536.000 Dinas Tenaga Kerja 6 Kabupaten/Kota
Perusahaan Penempatan Perusahaan Penempatan perusahaan perusahaan dan Energi Sumber
Pekerja Migran (P3MI) di Pekerja Migran (P3MI) yang Daya Mineral
2.01.2.01.01.05.08 Penyuluhan Mengenai Jumlah calon Tenaga Kerja - 400 orang 50.000.000 - - - - - - - - 400 orang 50.000.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Prosedur dan Mekanisme Indonesia (TKI) yang dan Energi Sumber
Bekerja ke Luar Negeri Bagi diberikan injformasi Daya Mineral
Masyarakat/Calon TKI mengenai prosedur bekerja
ke luar negeri
2.01.2.01.01.05.09 Pembinaan Penggunaan Jumlah perusahaan - 100 100.000.000 - - - - - - - - 100 100.000.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Tenaga Kerja Asing pengguna Tenaga Kerja perusahaan perusahaan dan Energi Sumber
asing (TKA) Daya Mineral
2.01.2.01.01.05.10 Pembinaan Tenaga Kerja Jumlah tenaga kerja - 20 orang 120.000.000 - - - - - - - - 20 orang 120.000.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Mandiri mandiri yang diberdayakan dan Energi Sumber
Daya Mineral
2.01.2.01.01.05.11 Pendataan Informasi Pasar Jumlah dokumen - 12 laporan 35.000.000 - - - - - - - - 12 laporan 35.000.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Kerja pengelolaan informasi dan Energi Sumber
pasar kerja Daya Mineral
2.01.2.01.01.05.12 Penyuluhan dan Bimbingan Jumlah pencari kerja yang - 400 orang 50.000.000 - - - - - - - - 400 orang 50.000.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten Kota
Jabatan Bagi Pencari diberikan informasi dan Energi Sumber
Kerja/Siswa bimbingan jabatan Daya Mineral
2.01.2.01.01.05.13 Pembinaan Terhadap Bursa Terbinanya Bursa Kerja - 100 BKK 53.000.000 - - - - - - - - 100 BKK 53.000.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Kerja Khusus (BKK) di Khusus di satuan dan Energi Sumber
Provinsi Bali pendidikan menengah, Daya Mineral
satuan pendidikan tinggi
dan lembaga pelatihan
kerja
2.01.2.01.01.07 Program Perlindungan 874.429.000 - - - - 874.429.000
Tenaga Kerja
Jumlah perusahaan yang 250 874.429.000 - - - - 250 874.429.000
mendapatkan perlindungan perusahaan perusahaan
tenaga kerja
2.01.2.01.01.07.01 Pengawasan Norma Kerja Jumlah perusahaan yang - 100 120.804.000 - - - - - - - - 100 120.804.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
dibina norma kerjanya perusahaan perusahaan dan Energi Sumber
Daya Mineral
2.01.2.01.01.07.02 Pengawasan Tenaga Kerja Jumlah perusahaan yang - 50 150.000.000 - - - - - - - - 50 150.000.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Asing diawasi tenaga kerja perusahaan perusahaan dan Energi Sumber
asingnya Daya Mineral
2.01.2.01.01.07.03 Pengawasan Norma Jumlah perusahaan yang - 40 100.000.000 - - - - - - - - 40 100.000.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Keselamatan dan dibina norma K3 perusahaan perusahaan dan Energi Sumber
Kesehatan Kerja (K3) Daya Mineral
2.01.2.01.01.07.04 Pembinaan LKS Bipartit di Jumlah perusahaan yang - 30 100.000.000 - - - - - - - - 30 100.000.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Perusahaan dibina dalam rangka perusahaan perusahaan dan Energi Sumber
pembentukan LKS Bipartit Daya Mineral
2.01.2.01.01.07.05 Pembinaan Mekanisme Jumlah perusahaan yang - 30 100.000.000 - - - - - - - - 30 100.000.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Penyelesaian Hubungan mendapatkan pembinaan perusahaan perusahaan dan Energi Sumber
Industrial dan Verifikasi mekanisme Penyelesaian Daya Mineral
Data Penyelesaian Hubungan Industrial dan
Hubungan Industrial data Hubungan Industrial
2.01.2.01.01.07.06 Pembahasan dan Jumlah pergub yang - 2 pergub 303.625.000 - - - - - - - - 2 pergub 303.625.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Penetapan Peraturan ditangani dan Energi Sumber
Gubernur tentang UMP dan Daya Mineral
UMK
Meningkatnya prasarana 1.320.999.664 - - - - 1.320.999.664
dan sarana publik yang
memadai, ketersediaan
energi dan infrastruktur
untuk mendukung aktivitas
ekonomi masyarakat
Persentase Usaha 1.320.999.664 - - - - 1.320.999.664
Pertambangan yang berijin
3.05.2.01.01.05 Program Pengelolaan dan 1.320.999.664 - - - - 1.320.999.664

Pengembangan Energi dan
Sumber daya Mineral
Terkelolanya dan RE (100 1.320.999.664 - - - - RE (100 1.320.999.664
terlaksananya persen) ; persen) ;
pengembangan usaha-usaha ESDM (70 ESDM (70
di Bidang Energi dan Sumber persen); persen);
Daya Mineral Rektek (500 Rektek (500
buah); 1 buah); 1
3.05.2.01.01.05.01 Pengembangan Kegiatan 1. Terlayaninya Rumah - Perda RUED1
99 persen, 253.478.000 - - - - - - - - Perda RUED1
99 persen, 253.478.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Ketenagalistrikan Tangga yang berlistrikan; 2 laporan, 1 laporan, 1 dan Energi Sumber
Terselenggaranya kegiatan laporan, 1 laporan, 1 Daya Mineral
pengembangan buah RUED buah RUED
Terselenggaranya kegiatan
Permutakhiran data energi
dan ketenagalistrikan; 4.
Tersusunanya Rancangan
Peraturan Daerah tentang
Rencana Umum Energi
Daerah Provinsi Bali
3.05.2.01.01.05.02 Pembinaan dan 1. Terselenggaranya - 1 laporan; 200.000.000 - - - - - - - - 1 laporan; 200.000.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Pengawasan Usaha kegiatan monitoring dan 225 buah 225 buah dan Energi Sumber
Ketenagalistrikan dan pembinaan Usaha Daya Mineral
Energi Terbarukan Ketenagalistrikan dan
Energi; 2. Terselenggaranya
Usaha Ketenagalistrikan
dan Energi Terbarukan
sesuaidengan ketentuan
3.05.2.01.01.05.03 Pembinaan dan Jumlah rekomendasi izin - 50 buah 150.000.000 - - - - - - - - 50 buah 150.000.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Pengawasan Kegiatan usaha pertambangan dan Energi Sumber
Pertambangan Mineral Daya Mineral
Bukan Logam dan Batuan
3.05.2.01.01.05.04 Pengembangan dan Persentase jumlah - 60 persen 150.000.000 - - - - - - - - 60 persen 150.000.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Pemantauan Air Tanah dan pengusaha air tanah yang dan Energi Sumber
Geologi Lingkungan melaksanakan konservasi Daya Mineral
air tanah
3.05.2.01.01.05.05 Pengelolaan dan Persentase Jumlah - 40 persen 200.000.000 - - - - - - - - 40 persen 200.000.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Pengembangan Kegiatan pengusahaan dan Energi Sumber
Pertambangan Mineral pertambangan yang Daya Mineral
Bukan Logam dan Batuan melaksanakan kewajiban
terkait reklamasi pasca
tambang
3.05.2.01.01.05.06 Pembinaan dan Jumlah rekomendasi teknis - 225 buah 367.521.664 - - - - - - - - 225 buah 367.521.664 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Pengawasan Pengambilan izin pengusahaan Air Tanah dan Energi Sumber
dan Pengusahaan Air Tanah Daya Mineral
Meningkatnya lapangan 1.285.756.900 - - - - 1.285.756.900

kerja, ekspor, komsumsi
ikan per kapita dan
kesejahteraan masyarakat

terbuka
2.01.2.01.01.09 Program Peningkatan 60 1.085.756.900 - - - - 60 1.085.756.900
Kualitas Lingkungan Kerja perusahaan perusahaan
dan Kesehatan Kerja bagi
Tenaga Kerja
Jumlah perusahaan yang 1.085.756.900 - - - - 1.085.756.900
diuji lingkungan kerjanya
serta kesehatan kerja bagi
tenaga kerja
2.01.2.01.01.09.01 Penyediaan Jasa Surat Terlaksananya administrasi - 12 bulan 600.000 - - - - - - - - 12 bulan 600.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Menyurat perkantoran dan Keselamatan
Kerja
2.01.2.01.01.09.02 Penyediaan Jasa Terselenggaranya - 12 bulan 20.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 20.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Komunikasi, Sumber Air dan penyediaan jasa dan Keselamatan
Listrik komunikasi sumber daya Kerja
air dan listrik
2.01.2.01.01.09.03 Penyediaan Jasa Terpeliharanya kebersihan - 12 bulan 65.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 65.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Kebersihan Kantor gedung dan halaman kantor dan Keselamatan
Kerja
2.01.2.01.01.09.04 Penyediaan Alat Tulis Terselenggaranya - 12 bulan 32.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 32.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Kantor pelayanan administrasi dan Keselamatan
perkantoran Kerja
2.01.2.01.01.09.05 Penyediaan Barang Terselenggaranya - 12 bulan 20.430.900 - - - - - - - - 12 bulan 20.430.900 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Cetakan dan Penggandaan pelayanan administrasi dan Keselamatan
perkantoran Kerja
2.01.2.01.01.09.06 Penyediaan Komponen Terselenggaranya - 12 bulan 10.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 10.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Instalasi penerangan listrik pada dan Keselamatan
Listrik/Penerangan kantor Kerja
Banguan Kantor
2.01.2.01.01.09.07 Penyediaan Bahan Bacaan Tersedianya bahan bacaan - 12 bulan 4.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 4.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
dan Peraturan Perundang- dan peraturan perundang- dan Keselamatan
undangan undangan Kerja
2.01.2.01.01.09.08 Penyediaan Makanan dan Terselenggaranya - 12 bulan 10.800.000 - - - - - - - - 12 bulan 10.800.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Minuman pelayanan administrasi dan Keselamatan
perkantoran Kerja
2.01.2.01.01.09.09 Rapat-rapat Koordinasi dan Terwujudnya koordinasi - 12 bulan 63.400.000 - - - - - - - - 12 bulan 63.400.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Konsultasi Ke Luar dan yang baik dan Keselamatan
Dalam Daerah Kerja
2.01.2.01.01.09.10 Upacara Keagamaan Terselenggaranya upacara - 12 bulan 16.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 16.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
keagamaan dan Keselamatan
Kerja
2.01.2.01.01.09.17 Audit Akreditasi Terakreditasinya layanan - 1 unit 29.278.000 - - - - - - - - 1 unit 29.278.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Laboratorium laboratorium dan Keselamatan
Kerja
2.01.2.01.01.09.18 Kalibarasi Alat-alat Jumlah alat pemerikasaan - 2 paket 70.722.000 - - - - - - - - 2 paket 70.722.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Pemeriksaan Kesehatan kesehatan yang terkalibrasi dan Keselamatan
Kerja
2.01.2.01.01.09.13 Pemeliharaan Terpeliharanya sarana dan - 12 bulan 15.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 15.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Rutin/Berkala Gedung prasarana gedung kantor dan Keselamatan
Kantor Kerja
2.01.2.01.01.09.14 Pemeliharaan Tercapainya mobilitas - 12 bulan 144.700.000 - - - - - - - - 12 bulan 144.700.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Rutin/Berkala Kendaraan kendaraan operasional dan Keselamatan
Dinas Kerja
2.01.2.01.01.09.15 Pemeliharaan Terpeliharanya sarana - 12 bulan 28.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 28.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Rutin/Berkala perlengkapan gedung dan Keselamatan
Perlengkapan Gedung kantor Kerja
Kantor
2.01.2.01.01.09.16 Pemeliharaan Terpeliharanya saran - 12 bulan 24.000.000 - - - - - - - - 12 bulan 24.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Rutin/Berkala Peralatan peralatan gedung kantor dan Keselamatan
Gedung Kantor Kerja
2.01.2.01.01.09.11 Pengadaan Perlengkapan Tersedianya perlengkapan - 22 unit 86.114.000 - - - - - - - - 22 unit 86.114.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Gedung Kantor gedung kantor dan Keselamatan
Kerja
2.01.2.01.01.09.12 Pengadaan Peralatan Tersedianya peralatan - 5 unit 37.500.000 - - - - - - - - 5 unit 37.500.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Gedung Kantor gedung kantor dan Keselamatan
Kerja
2.01.2.01.01.09.19 Pengadaan Bahan Kimia Tersedianya bahan kimia - 1 paket 195.000.000 - - - - - - - - 1 paket 195.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
dan Keselamatan
Kerja
2.01.2.01.01.09.20 Pengadaan Peralatan Jumlah peralatan - - - - - - - - - - - - - UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Laboratorium laboratorium dan dan Keselamatan
kesehatan yang diadakan Kerja
2.01.2.01.01.09.21 Pelatihan Keselamatan Jumlah tenaga kerja yang - 16 orang 46.562.000 - - - - - - - - 16 orang 46.562.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Kerja dan Hyperkes dilatih di bidang K3 dan dan Keselamatan
hygene perusahaan dan Kerja
2.01.2.01.01.09.22 Pemeriksaan Kesehatan Jumlah tenaga kerja yang - 150 orang 80.550.000 - - - - - - - - 150 orang 80.550.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Tenaga Kerja diperiksa kesehatannya dan Keselamatan
Kerja
2.01.2.01.01.09.23 Pengujian Lingkungan Kerja Jumlah perusahaan yang - 60 86.100.000 - - - - - - - - 60 86.100.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
diuji lingkungan kerjanya perusahaan perusahaan dan Keselamatan
Kerja
3.08.2.01.01.05 Program Perencanaan 200.000.000 - - - - 200.000.000
Pengembangan
Ketransmigrasian
Jumlah dokumen laporan 4 dokumen 200.000.000 - - - - 4 dokumen 200.000.000
3.08.2.01.01.05.01 Monitoring, Evaluasi dan Jumlah dokumen laporan - 4 dokuman 200.000.000 - - - - - - - - 4 dokuman 200.000.000 Dinas Tenaga Kerja Daerah tujuan
Pelaporan evaluasi yang disusun dan Energi Sumber transmigrasi
Ketransmigrasian Daya Mineral
Terwujudnya sumber daya - 2.299.252.500 5.731.252.000 6.332.680.000 6.553.882.000 20.917.066.500
manusia (SDM) Krama Bali
yang unggul dan berdaya
saing tinggi
Meningkatnya daya saing - 2.299.252.500 5.731.252.000 6.332.680.000 6.553.882.000 20.917.066.500
SDM Krama Bali
Indeks Daya Saing SDM Bali - 2.299.252.500 5.731.252.000 6.332.680.000 6.553.882.000 20.917.066.500

Kompetensi dan
Produktivitas Tenaga Kerja
Persentase tenaga kerja 33,35 persen 38,15 persen - 43,44 persen 2.299.252.500 49,26 persen 5.731.252.000 55,65 persen 6.332.680.000 62,69 persen 6.553.882.000 62,69 persen 20.917.066.500
yang bersertifikasi
kompetensi
2.01.2.01.01.02.01 Pelatihan Assesor dan Jumlah instruktur yang - - - 40 orang 226.100.000 40 orang 367.500.000 40 orang 490.000.000 40 orang 612.500.000 120 orang 1.696.100.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Metodologi Instruktur mendapat pelatihan dan Energi Sumber
assesor dan pelatihan Daya Mineral
metodologi
2.01.2.01.01.02.02 Sertifikasi Tenaga Kerja Jumlah tenaga kerja yang - - - 120 orang 188.324.000 130 orang 215.000.000 140 orang 225.000.000 150 orang 240.000.000 540 orang 868.324.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Daerah Bali mengikuti sertifikasi uji dan Energi Sumber
kompetensi Daya Mineral
2.01.2.01.01.02.03 Akreditasi Lembaga Jumlah LPK yang mengikuti - - - 12 LPK 140.000.000 12 LPK 185.000.000 12 LPK 203.500.000 12 LPK 232.800.000 48 LPK 761.300.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Pelatihan Kerja (LPK) bimtek akreditasi dan Energi Sumber
Daya Mineral
2.01.2.01.01.02.04 Seleksi dan Pembinaan Jumlah calon tenaga - - - 10 orang 72.522.000 10 orang 104.327.000 10 orang 114.795.000 10 orang 126.270.000 40 orang 417.914.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Asean Skills Competition kerja/tenaga kerja yang dan Energi Sumber
(ASC) mengikuti seleksi Asean Daya Mineral
2.01.2.01.01.02.05 Penyusunan Modul Jumlah Modul PBK yang - - - 6 modul 149.988.000 6 modul 181.500.000 6 modul 199.600.000 6 modul 219.615.000 24 modul 750.703.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Pelatihan Berbasis tersusun dan Energi Sumber
Kompetensi Daya Mineral
2.01.2.01.01.02.06 Pengembangan Sistem Link Jumlah peserta yang - - - 20 orang 50.000.000 20 orang 70.000.000 20 orang 90.000.000 20 orang 110.000.000 80 orang 320.000.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
and Match antara mengikuti pengembangan dan Energi Sumber
Kompetensi sistem Link and Match Daya Mineral
Kewirausahaan Krama Bali antara kompetensi
dengan Dunia Usaha dan kewirausahaan Krama Bali
Industri dengan dunia usaha dan
industri yang
2.01.2.01.01.02.07 Pemasyarakatan dikembangkan
Jumlah UKM yang mengikuti - - - 18 UKM 250.000.000 - - 18 UKM 250.000.000 - - 36 UKM 500.000.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Produktivitas Tenaga Kerja kegiatan Siddakarya dan Energi Sumber
melalui Kegiatan Daya Mineral
Siddhakarya
2.01.2.01.01.02.08 Pengembangan Sistem Link Jumlah peserta yang - - - 60 orang 859.818.500 180 orang 4.198.175.000 180 orang 4.300.000.000 180 orang 4.500.000.000 600 orang 13.857.993.500 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
and Match antara mengikuti sistem Link and dan Energi Sumber
Kompetensi Tenaga Kerja Match antara kompetensi Daya Mineral
Krama Bali dengan Dunia tenaga kerja Krama Bali
Usaha dan Industri dengan dunia usaha dan
industri yang
2.01.2.01.01.02.09 Peningkatan Kapasitas dan dikembangkan
Jumlah angkatan kerja yang - - - 80 orang 272.500.000 80 orang 299.750.000 80 orang 329.785.000 80 orang 362.697.000 320 orang 1.264.732.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Kompetensi Angkatan Kerja mengikuti inkubator bisnis dan Energi Sumber
melalui Inkubator Bisnis dan pendidikan/pelatihan Daya Mineral
dan Pendidikan/Pelatihan kerja
Kerja
2.01.2.01.01.02.10 Pembinaan dan Jumlah laporan pembinaan - - - 1 laporan 50.000.000 1 laporan 60.000.000 1 laporan 70.000.000 1 laporan 80.000.000 4 lap0ran 260.000.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Pengawasan Pemerintah dan pengawasan dan Energi Sumber
Kabupaten /Kota dalam pemerintah Kabupaten Daya Mineral
Peningkatan Wirausaha /Kota dalam peningkatan
Baru wirausaha baru
2.01.2.01.01.02.11 Peningkatan Kompetensi Jumlah tenaga kerja yang - - - 40 orang 40.000.000 40 orang 50.000.000 40 orang 60.000.000 40 orang 70.000.000 160 orang 220.000.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Tenaga Kerja untuk mengikuti Peningkatan dan Energi Sumber
Memenuhi Peluang Kerja Kompetensi Tenaga Kerja Daya Mineral
pada Rencana Investasi untuk Memenuhi Peluang
yang Dikembangkan Kerja pada Rencana
Investasi yang
Terwujudnya tenaga kerja Dikembangkan - 3.566.578.627 15.845.150.000 16.836.250.000 17.857.750.000 54.105.728.627
yang berkompeten dan
berdaya saing
Meningkatnya kompetensi - 2.738.231.127 14.130.150.000 15.001.250.000 15.902.750.000 47.772.381.127
tenaga kerja
Persentase Tingkat - 2.738.231.127 14.130.150.000 15.001.250.000 15.902.750.000 47.772.381.127
Partisipasi Angkatan Kerja
(TPAK)
Kompetensi Calon Tenaga
Kerja
Persentase calon tenaga 93 persen 90 persen - 90 persen 1.877.596.927 90 persen 13.080.150.000 92 persen 13.851.250.000 90 persen 14.652.750.000 90 persen 43.461.746.927
kerja yang bersertifikat dan
mengisi pasar kerja sesuai
kompetensi
2.01.2.01.01.06.01 Penyediaan Jasa Jumlah Jenis Jasa - - - 1 Jenis 36.000.000 1 Jenis 36.000.000 1 Jenis 36.000.000 1 Jenis 36.000.000 4 Jenis 144.000.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Komunikasi, Sumber Daya Komunikasi, Sumber Air dan Kerja Industri dan
Air dan Listrik Listrik Pariwisata
2.01.2.01.01.06.02 Penyediaan Jasa Jumlah Jenis Jasa - - - 1 Jenis 199.750.000 1 Jenis 199.750.000 1 Jenis 199.750.000 1 Jenis 199.750.000 4 Jenis 799.000.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Kebersihan Kantor Kebersihan Kantor Kerja Industri dan
Pariwisata
2.01.2.01.01.06.03 Penyediaan Alat Tulis Jumlah jenis Alat Tulis - - - 30 Jenis 25.335.000 30 Jenis 27.000.000 30 Jenis 28.000.000 30 Jenis 30.000.000 120 Jenis 110.335.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Kantor Kantor yang dibutuhkan Kerja Industri dan
Pariwisata
2.01.2.01.01.06.04 Penyediaan Barang Jumlah Jenis Barang - - - 5 Jenis 8.415.000 5 Jenis 9.000.000 5 Jenis 9.500.000 5 Jenis 10.000.000 20 Jenis 36.915.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Cetakan dan Penggandaan Cetakan dan Penggandaan Kerja Industri dan
yang dibutuhkan Pariwisata
2.01.2.01.01.06.05 Penyediaan Komponen Jumlah jenis Komponen - - - 10 Jenis 12.056.000 10 Jenis 12.000.000 10 Jenis 13.000.000 10 Jenis 14.000.000 40 Jenis 51.056.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Instalasi Instalasi Kerja Industri dan
Listrik/Penerangan Listrik/Penerangan Pariwisata
dibutuhkan
2.01.2.01.01.06.06 Penyediaan Bahan Bacaan Jumlah jenis Bahan Bacaan - - - 1 Jenis 11.991.800 1 Jenis 11.000.000 1 Jenis 12.000.000 1 Jenis 13.000.000 4 Jenis 47.991.800 UPTD Balai Latihan Denpasar
dan Peraturan Perundang- dan Peraturan Perundang- Kerja Industri dan
undangan undangan yang dibutuhkan Pariwisata
2.01.2.01.01.06.07 Penyediaan Makanan dan Jumlah jenis Makanan dan - - - 2 Jenis 14.905.000 2 Jenis 14.000.000 2 Jenis 15.000.000 2 Jenis 160.000.000 8 Jenis 203.905.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Minuman Minuman yang disediakan Kerja Industri dan
Pariwisata
2.01.2.01.01.06.08 Rapat-rapat Koordinasi dan Jumlah Kegiatan Koordinasi - - - 4 kegiatan 35.400.000 4 kegiatan 65.000.000 4 kegiatan 68.000.000 4 kegiatan 70.000.000 16 kegiatan 238.400.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Konsultasi Ke Luar dan dan Konsultasi Ke Luar Kerja Industri dan
Dalam Daerah Daerah yang dilaksanakan Pariwisata
2.01.2.01.01.06.09 Upacara Keagamaan Jumlah jenis upacara - - - 2 Jenis 24.200.000 2 Jenis 20.000.000 2 Jenis 25.000.000 2 Jenis 30.000.000 8 Jenis 99.200.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
keagamaan yang Kerja Industri dan
dilaksanakan Pariwisata
2.01.2.01.01.06.10 Pemeliharaan Jumlah unit gedung kantor - - - 3 unit 35.000.000 3 unit 50.000.000 3 unit 60.000.000 3 unit 70.000.000 12 unit 215.000.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Rutin/Berkala Gedung yang dipelihara Kerja Industri dan
Kantor Pariwisata
2.01.2.01.01.06.11 Pemeliharaan Jumlah unit kendaraan - - - 4 unit 440.725.008 4 unit 550.000.000 4 unit 600.000.000 4 unit 650.000.000 16 unit 2.240.725.008 UPTD Balai Latihan Denpasar
Rutin/Berkala Kendaraan dinas yang dipelihara Kerja Industri dan
Dinas Pariwisata
2.01.2.01.01.06.12 Pemeliharaan Jumlah jenis Perlengkapan - - - 2 Jenis 44.237.600 2 Jenis 40.000.000 2 Jenis 45.000.000 2 Jenis 50.000.000 8 Jenis 179.237.600 UPTD Balai Latihan Denpasar
Rutin/Berkala gedung kantor yang Kerja Industri dan
Perlengkapan Gedung dipelihara Pariwisata
Kantor
2.01.2.01.01.06.13 Pemeliharaan Jumlah jenis peralatan - - - 3 jenis 44.000.000 3 jenis 40.000.000 3 jenis 45.000.000 3 jenis 50.000.000 12 Jenis 179.000.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Rutin/Berkala Peralatan gedung kantor yang Kerja Industri dan
Gedung Kantor dipelihara Pariwisata
2.01.2.01.01.06.14 Pengadaan Perlengkapan Jumlah jenis perlengkapan - - - 3 Jenis 57.197.384 3 Jenis 100.000.000 3 Jenis 150.000.000 3 Jenis 160.000.000 12 Jenis 467.197.384 UPTD Balai Latihan Denpasar
Pariwisata
2.01.2.01.01.06.15 Pengadaan Peralatan Jumlah jenis peralatan - - - 7 Jenis 50.500.000 1 Jenis 150.000.000 1 Jenis 160.000.000 1 Jenis 180.000.000 10 Jenis 540.500.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Pariwisata
2.01.2.01.01.06.16 Monitoring, Evaluasi dan Jumlah lulusan pelatihan - - - 128 orang 50.000.000 320 orang 131.200.000 320 orang 155.000.000 320 orang 170.000.000 1088 orang 506.200.000 UPTD Balai Latihan 9 Kabupaten/Kota
Pelaporan Pelatihan yang di monitoring Kerja Industri dan
Industri dan Pariwisata Pariwisata
2.01.2.01.01.06.17 Identifikasi Kebutuhan Jumlah perusahaan yang - - - 60 50.000.000 100 135.000.000 100 140.000.000 100 150.000.000 360 475.000.000 UPTD Balai Latihan 9 Kabupaten/Kota
Latihan diidentiifikasi perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan Kerja Industri dan
Pariwisata
2.01.2.01.01.06.18 Pelatihan Keterampilan Jumlah calon tenaga kerja - - - 48 orang 417.529.700 208 orang 5.900.000.000 224 orang 6.300.000.000 240 orang 6.600.000.000 720 orang 19.217.529.700 UPTD Balai Latihan 9 Kabupaten/Kota
Berbasis Masyarakat yang dilatih berbagai Kerja Industri dan
masyarakat
2.01.2.01.01.06.19 Penyelenggaraan Pelatihan Jumlah tenaga kerja yang - - - 16 orang 175.608.400 256 orang 5.420.200.000 256 orang 5.600.000.000 256 orang 5.800.000.000 784 orang 16.995.808.400 UPTD Balai Latihan Denpasar
Tenaga Kerja Paripurna mengikuti pelatihan tenaga Kerja Industri dan
(Dilatih, Disertifikasi dan kerja paripurna Pariwisata
Ditempatkan) berdasarkan
Buku Biru Pengembangan
Sumber Daya Manusia
Krama Bali sesuai dengan
Kebutuhan Pasar Domestik
dan Global
2.01.2.01.01.06.20 Penyediaan Sarana Jumlah sarana prasarana - - - 1 paket - 1 paket - 1 paket - 1 paket - - UPTD Balai Latihan Denpasar
Prasarana Pelatihan Balai pelatihan Balai Latihan Kerja Industri dan
Latihan Kerja (BLK) Kerja (BLK) yang disediakan Pariwisata
2.01.2.01.01.06.21 Pengembangan Pelatihan Jumlah penderita cacat - - - 10 orang 94.746.035 16 orang 110.000.000 16 orang 120.000.000 16 orang 130.000.000 58 orang 454.746.035 UPTD Balai Latihan Denpasar
Balai Latihan Kerja (BLK) permanen yang mendapat Kerja Industri dan
bagi Penderita Cacat pelatihan BLK Pariwisata
Permanen
2.01.2.01.01.06.22 Sertifikasi Instruktur Balai Jumlah instruktur BLK yang - - - 11 orang 50.000.000 11 orang 60.000.000 11 orang 70.000.000 11 orang 80.000.000 44 orang 260.000.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
Latihan Kerja (BLK) sesuai disertifikasi sesuai Kerja Industri dan
dengan Kompetensi Teknis kompetensi teknis yang Pariwisata
yang Dibutuhkan dibutuhkan
2.01.2.01.01.07 Program Revitalisasi Balai 860.634.200 1.050.000.000 1.150.000.000 1.250.000.000 4.310.634.200

Latihan Kerja (BLK)/Techno
Park
Persentase Lulusan BLK yang 93 persen 90 persen - 90 persen 860.634.200 90 persen 1.050.000.000 92 persen 1.150.000.000 90 persen 1.250.000.000 90 persen 4.310.634.200
bekerja
2.01.2.01.01.07.01 Pembangunan Pusat Jumlah pusat - - - 1 lokasi; 80 506.472.200 1 lokasi; 80 650.000.000 1 lokasi; 80 700.000.000 1 lokasi; 80 750.000.000 4 lokasi, 320 2.606.472.200 UPTD Balai Latihan Denpasar
Pengembangan dan pengembangan dan orang orang orang orang orang Kerja Industri dan
Pelatihan Pelaku Usaha pelatihan pelaku usaha Pariwisata
Pemula Ekonomi Kreatif pemula ekonomi kreatif
Berbasis Inovasi, Teknologi berbasis inovasi, teknologi
dan Berorientasi Ramah dan berorientasi ramah
Lingkungan Terintegrasi lingkungan terintegrasi
dengan Pelatihan Pelaku dengan pelatihan pelaku
Usaha Lainnya usaha lainnya yang
dibangun
2.01.2.01.01.07.02 Pengembangan Fasilitas Jumlah fasilitas dan tenaga - - - 4 kejuruan 354.162.000 4 kejuruan 400.000.000 4 kejuruan 450.000.000 4 kejuruan 500.000.000 16 kejuruan 1.704.162.000 UPTD Balai Latihan Denpasar
dan Tenaga Pelatih Balai pelatih Balai Latihan Kerja Kerja Industri dan
Latihan Kerja (BLK) yang (BLK) yang mempunyai Pariwisata
Mempunyai Kompetensi kompetensi sesuai hasil
sesuai Hasil Pemetaan pemetaan pengembangan
Pengembangan Usaha, usaha, industri dan usaha
Industri dan Usaha Produk produk unggulan
Unggulan Terintegrasi antar terintegrasi antar kab/Kota
Kab/Kota yang dikembangkan
Meningkatnya akses bagi - 828.347.500 1.715.000.000 1.835.000.000 1.955.000.000 6.333.347.500

tenaga kerja di dalam dan di
luar negeri
Tingkat Kesempatan Kerja - 828.347.500 1.715.000.000 1.835.000.000 1.955.000.000 6.333.347.500
(TKK)
2.01.2.01.01.04 Program Peningkatan - 584.116.500 1.170.000.000 1.245.000.000 1.320.000.000 4.319.116.500
Kualitas Penempatan dan
Jumlah tenaga kerja yang 1.621 orang 1.821 orang - 2.035 orang 584.116.500 2.250 orang 1.170.000.000 2.385 orang 1.245.000.000 2.512 orang 1.320.000.000 12.624 orang 4.319.116.500
mendapatkan pekerjaan
2.01.2.01.01.04.01 Perluasan Kerja Sistem Jumlah pencari kerja yang - - - 75 orang 100.000.000 100 orang 220.000.000 100 orang 230.000.000 100 orang 240.000.000 375 orang 790.000.000 Dinas Tenaga Kerja Kab. Bangli
Padat Karya (PKSPK) terserap dan Energi Sumber
Daya Mineral
2.01.2.01.01.04.02 Penerapan dan Jumlah - - - 10 orang 50.000.000 20 orang 220.000.000 20 orang 230.000.000 20 orang 240.000.000 70 orang 740.000.000 Dinas Tenaga Kerja Kab. Badung
Pembekalan Teknologi penganggur/setengah dan Energi Sumber
Padat Karya (TPK) Sistem penganggur yang dibina Daya Mineral
Kelompok untuk menjadi wirausaha
2.01.2.01.01.04.03 Pengelolaan terhadap Jumlah Lembaga - - - 25 P3MI, 50 44.688.000 25 P3MI, 50 120.000.000 25 P3MI, 50 125.000.000 25 P3MI, 50 130.000.000 100 P3MI, 419.688.000 Dinas Tenaga Kerja 9 kabupaten/Kota
Lembaga Penempatan Penempatan Tenaga Kerja BKK, 5 LPTKS BKK, 5 LPTKS BKK, 5 LPTKS BKK, 5 LPTKS 200 BKK, 20 dan Energi Sumber
Tenaga Kerja yang dikelola LPTKS Daya Mineral
2.01.2.01.01.04.04 Pengendalian Penggunaan Jumlah perusahaan - - - 80 47.599.000 170 180.000.000 170 180.000.000 170 180.000.000 590 587.599.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Tenaga Kerja Asing pengguna Tenaga Kerja perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan dan Energi Sumber
Asing yang memahami Daya Mineral
peraturan perundangan
yang berlaku
2.01.2.01.01.04.05 Pengembangan Jaringan Jumlah jaringan informasi - - - 1 jenis 21.303.000 1 jenis 40.000.000 1 jenis 50.000.000 1 jenis 60.000.000 4 jenis 171.303.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Informasi Kebutuhan Pasar kebutuhan pasar tenaga jaringan jaringan jaringan jaringan jaringan dan Energi Sumber
Tenaga Kerja Lokal dan kerja lokal dan Daya Mineral
Internasional melalui internasional melalui
Online, Lembaga online, lembaga
Pemerintah, Pelaku Usaha pemerintah, pelaku usaha
Dalam dan Luar Negeri dalam dan luar negeri yang
dikembangkan
2.01.2.01.01.04.06 Pembinaan dan Jumlah laporan pembinaan - - - 1 laporan 234.116.500 1 laporan 250.000.000 1 laporan 270.000.000 1 laporan 290.000.000 4 laporan 1.044.116.500 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Kabupaten/Kota dalam pemerintah Daya Mineral
Penurunan Angka Pencari Kabupaten/Kota dalam
Kerja Krama Bali penurunan angka pencari
kerja Krama Bali
2.01.2.01.01.04.07 Pembinaan dan Jumlah laporan pembinaan - - - 1 laporan 61.650.000 1 laporan 100.000.000 1 laporan 110.000.000 1 laporan 120.000.000 4 laporan 391.650.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Pengawasan kepada dan pengawasan kepada dan Energi Sumber
Pemerintah pemerintah Kabupaten / Daya Mineral
Kabupaten/Kota dalam Kota dalam peningkatan
Peningkatan Pelindungan pelindungan tenaga kerja
Tenaga Kerja Krama Bali Krama Bali yang bekerja
yang Bekerja Diluar Negeri diluar negeri
(Sesuai Kewenangan)
2.01.2.01.01.04.08 Pembinaan dan Jumlah laporan pembinaan - - - 12 laporan 24.760.000 12 laporan 40.000.000 12 laporan 50.000.000 12 laporan 60.000.000 48 laporan 174.760.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Kabupaten/Kota dalam pemerintah Daya Mineral
Peningkatan Lapangan Kabupaten/Kota dalam
Kerja Krama Bali peningkatan lapangan kerja
Krama Bali
2.01.2.01.01.05 Program Pengembangan - 134.877.500 295.000.000 340.000.000 385.000.000 1.154.877.500
Informal
Jumlah kawasan pekerja - - - 1 kawasan 134.877.500 1 kawasan 295.000.000 1 kawasan 340.000.000 1 kawasan 385.000.000 4 Kawasan 1.154.877.500
sektor informal yang
tumbuh dan berkembang
berciri khas Bali
2.01.2.01.01.05.01 Identifikasi Potensi Jumlah kawasan yang - - - 1 kawasan 34.877.500 1 kawasan 125.000.000 1 kawasan 150.000.000 1 kawasan 175.000.000 4 kawasan 484.877.500 Dinas Tenaga Kerja Kab. Karangasem
Kawasan Pekerja Sektor memiliki potensi untuk dan Energi Sumber
Informal dikembangkan menjadi Daya Mineral
kawasan pekerja sektor
formal
2.01.2.01.01.05.02 Pemberdayaan Pekerja Jumlah pekerja sektor - - - 20 orang 100.000.000 20 orang 170.000.000 20 orang 190.000.000 20 orang 210.000.000 80 orang 670.000.000 Dinas Tenaga Kerja Kab. Karangasem
Sektor Informal berbasis informal berbasis lokal dan Energi Sumber
Lokal yang diberdayakan Daya Mineral
3.08.2.01.01.02 Program Perencanaan 4 dokumen 4 dokumen - 4 dokumen 109.353.500 4 dokumen 250.000.000 4 dokumen 250.000.000 4 dokumen 250.000.000 4 dokumen 859.353.500
Pengembangan
Ketransmigrasian
Jumlah dokumen laporan - 109.353.500 250.000.000 250.000.000 250.000.000 859.353.500
3.08.2.01.01.02.01 Monitoring, Evaluasi dan Jumlah dokumen laporan - - - 2 dokumen 109.353.500 4 dokumen 250.000.000 4 dokumen 250.000.000 4 dokumen 250.000.000 24 dokumen 859.353.500 Dinas Tenaga Kerja Daerah tujuan
Pelaporan evaluasi yang disusun dan Energi Sumber transmigrasi
Ketransmigrasian Daya Mineral
Terwujudnya jaminan - 1.646.288.700 3.383.086.000 3.533.220.000 3.793.635.000 12.356.229.700
ketenagakerjaan yang
terjangkau, bermutu dan
berkelanjutan
Meningkatnya kepesertaan - 1.646.288.700 3.383.086.000 3.533.220.000 3.793.635.000 12.356.229.700
jaminan sosial
ketenagakerjaan
Persentase tenaga kerja - 1.646.288.700 3.383.086.000 3.533.220.000 3.793.635.000 12.356.229.700
yang mendapat jaminan
sosial Ketenagakerjaan
2.01.2.01.01.03 Program Perlindungan - 649.500.000 1.475.000.000 1.535.000.000 1.595.000.000 5.254.500.000
Tenaga Kerja
Persentase perusahaan yang 4.74 persen 5,23 persen - 5,72 persen 649.500.000 6,22 persen 1.475.000.000 6,71 persen 1.535.000.000 7,20 persen 1.595.000.000 7,20 persen 5.254.500.000
mentaati peraturan
perlindungan tenaga kerja
2.01.2.01.01.03.01 Pembahasan dan Jumlah Keputusan - - - 3 Kepgub 214.835.000 3 Kepgub 330.000.000 3 Kepgub 340.000.000 3 Kepgub 350.000.000 12 Kepgub 1.234.835.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Penetapan Keputusan Gubernur yang ditangani dan Energi Sumber
Gubernur tentang UMP dan Daya Mineral
UMK
2.01.2.01.01.03.02 Pengawasan Norma Jumlah perusahaan yang - - - 70 102.187.000 225 480.000.000 225 490.000.000 225 500.000.000 745 1.572.187.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Ketenagakerjaan di telah melaksanakan perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan dan Energi Sumber
Perusahaan ketentuan peraturan Daya Mineral
perundangan
ketenagakerjaan
2.01.2.01.01.03.03 Peningkatan Peran LKS Jumlah LKS Bipartit yang - - - 50 136.480.000 75 410.000.000 75 420.000.000 75 430.000.000 275 1.396.480.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Bipartit di Perusahaan dan lebih berperan di perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan dan Energi Sumber
LKS Tripartit Perusahaan Daya Mineral
2.01.2.01.01.03.04 Peningkatan Pemahaman Jumlah perusahaan dan - - - 50 129.598.000 50 150.000.000 50 160.000.000 50 170.000.000 200 609.598.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Mekanisme Penyelesaian pekerja yang mendapatkan perusahaan; perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan dan Energi Sumber
Hubungan Industrial dan pemahaman terhadap 100 orang Daya Mineral
Verifikasi Data mekanisme Penyelesaian
Penyelesaian Hubungan Hubungan Industrial dan
Industrial data Hubungan Industrial
2.01.2.01.01.03.05 Pengembangan Jaminan Jumlah perusahaan yang - - - 25 30.750.000 25 50.000.000 25 60.000.000 25 70.000.000 100 210.750.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Sosial Kesehatan Pekerja mempekerjakan pekerja perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan dan Energi Sumber
Krama Bali berdasarkan Krama Bali yang Daya Mineral
Standar Pelayanan Minimal mendapatkan Jaminan
(SPM) Kesehatan Berbasis Sosial Kesehatan
Krama Bali Sejahtera (KBS) berdasarkan SPM KBS
2.01.2.01.01.03.06 Pengendalian dan Jumlah laporan - - - 1 laporan 35.650.000 1 laporan 55.000.000 1 laporan 65.000.000 1 laporan 75.000.000 4 laporan 230.650.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Pengawasan kepada pengendalian dan dan Energi Sumber
Pemerintah pengawasan kepada Daya Mineral
Perluasan Kepesertaan Kabupaten/Kota dalam
BPJS Ketenagakerjaan. perluasan kepesertaan
2.01.2.01.01.08 Program Peningkatan BPJS Ketenagakerjaan. - 996.788.700 1.908.086.000 1.998.220.000 2.198.635.000 7.101.729.700
Kualitas Lingkungan Kerja
dan Kesehatan Kerja
Jumlah Perusahaan yang 330 60 - 70 996.788.700 80 1.908.086.000 90 1.998.220.000 90 pe 2.198.635.000 720 7.101.729.700
mentaati peraturan perusahaan perusahaan Pperusahaan perusahaan perusahaan perusahaan
lingkungan kerja serta
kesehatan kerja
2.01.2.01.01.08.01 Penyediaan Jasa Surat Jumlah Jenis pelayanan - - - 1 Jenis 700 1 Jenis 1.036.000 1 Jenis 1.190.000 1 Jenis 1.360.000 4 Jenis 3.586.700 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Menyurat jasa surat menyurat dan Keselamatan
Kerja
2.01.2.01.01.08.02 Penyediaan Jasa Jumlah Jenis Jasa - - - 1 Jenis 15.000.000 1 Jenis 20.700.000 1 Jenis 23.805.000 1 Jenis 27.375.000 4 Jenis 86.880.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Komunikasi, Sumber Air dan Komunikasi, Sumber Air dan dan Keselamatan
Listrik Listrik Kerja
2.01.2.01.01.08.03 Penyediaan Jasa Jumlah Jenis Jasa - - - 1 Jenis 80.000.000 1 Jenis 90.000.000 1 Jenis 95.000.000 1 Jenis 95.000.000 4 Jenis 360.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Kebersihan Kantor Kebersihan Kantor dan Keselamatan
Kerja
2.01.2.01.01.08.04 Penyediaan Alat Tulis Jumlah jenis Alat Tulis - - - 51 Jenis 35.000.000 51 Jenis 38.700.000 51 Jenis 40.000.000 51 Jenis 43.000.000 204 Jenis 156.700.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Kantor Kantor yang dibutuhkan dan Keselamatan
Kerja
2.01.2.01.01.08.05 Penyediaan Barang Jumlah Jenis Barang - - - 13 Jenis 22.226.000 13 Jenis 24.750.000 13 Jenis 26.000.000 13 Jenis 28.000.000 52 Jenis 100.976.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Cetakan dan Penggandaan Cetakan dan Penggandaan dan Keselamatan
yang dibutuhkan Kerja
2.01.2.01.01.08.06 Penyediaan Komponen Jumlah jenis Komponen - - - 8 Jenis 9.000.000 8 Jenis 13.500.000 8 Jenis 15.000.000 8 Jenis 17.000.000 32 Jenis 54.500.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Instalasi Instalasi dan Keselamatan
Listrik/Penerangan Listrik/Penerangan Kerja
Banguan Kantor Banguan Kantor yang
dibutuhkan
2.01.2.01.01.08.07 Penyediaan Bahan Bacaan Jumlah jenis Bahan Bacaan - - - 1 Jenis 4.000.000 1 Jenis 6.500.000 1 Jenis 7.900.000 1 Jenis 7.900.000 4 Jenis 26.300.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
dan Peraturan Perundang- dan Peraturan Perundang- dan Keselamatan
undangan undangan yang dibutuhkan Kerja
2.01.2.01.01.08.08 Penyediaan Makanan dan Jumlah jenis Makanan dan - - - 2 Jenis 8.400.000 2 Jenis 14.000.000 2 Jenis 15.500.000 2 Jenis 18.400.000 8 Jenis 56.300.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Minuman Minuman yang disediakan dan Keselamatan
Kerja
2.01.2.01.01.08.09 Rapat-rapat Koordinasi dan Jumlah kegiatan Koordinasi - - - 12 kegiatan 94.000.000 12 kegiatan 98.300.000 12 kegiatan 110.800.000 12 kegiatan 116.600.000 48 kegiatan 419.700.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Konsultasi Ke Luar dan dan Konsultasi Ke Luar dan Keselamatan
Dalam Daerah Daerah yang dilaksanakan Kerja
2.01.2.01.01.08.10 Upacara Keagamaan Jumlah jenis upacara - - - 2 Jenis 12.000.000 2 Jenis 19.300.000 2 Jenis 20.200.000 2 Jenis 22.750.000 8 Jenis 74.250.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
keagamaan yang dan Keselamatan
dilaksanakan Kerja
2.01.2.01.01.08.11 Pemeliharaan Jumlah unit gedung kantor - - - 1 unit 15.000.000 1 unit 34.500.000 1 unit 39.675.000 1 unit 45.000.000 4 unit 134.175.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Rutin/Berkala Gedung yang dipelihara dan Keselamatan
Kantor Kerja
2.01.2.01.01.08.12 Pemeliharaan Jumlah unit kendaraan - - - 3 unit 142.400.000 3 unit 170.000.000 3 unit 175.000.000 3 unit 178.000.000 12 unit 665.400.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Rutin/Berkala Kendaraan dinas yang dipelihara dan Keselamatan
Dinas Kerja
2.01.2.01.01.08.13 Pemeliharaan Jumlah jenis perlengkapan - - - 3 jenis 22.000.000 3 jenis 28.750.000 3 jenis 33.000.000 3 jenis 38.000.000 12 Jenis 121.750.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Rutin/Berkala gedung kantor yang dan Keselamatan
Perlengkapan Gedung dipelihara Kerja
Kantor
2.01.2.01.01.08.14 Pemeliharaan Jumlah jenis peralatan - - - 3 Jenis 45.000.000 3 Jenis 85.000.000 3 Jenis 97.750.000 3 Jenis 112.000.000 12 Jenis 339.750.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Rutin/Berkala Peralatan gedung kantor yang dan Keselamatan
Gedung Kantor dipelihara Kerja
2.01.2.01.01.08.15 Audit Akreditasi Jumlah kegiatan Audit - - - 1 kegiatan 23.550.000 1 kegiatan 74.750.000 1 kegiatan 82.000.000 1 kegiatan 90.000.000 4 kegiatan 270.300.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Laboratorium Akreditasi Laboratorium dan Keselamatan
yang dilaksanakan Kerja
2.01.2.01.01.08.16 Kalibarasi Alat-Alat Jumlah Jenis alat - - - 2 Jenis 50.000.000 2 Jenis 80.500.000 2 Jenis 85.000.000 2 Jenis 92.500.000 8 Jenis 308.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Pemeriksaan Kesehatan pemerikasaan kesehatan dan Keselamatan
yang terkalibrasi Kerja
2.01.2.01.01.08.17 Pengadaan Bahan Kimia Jumlah jenis bahan kimia - - - 35 Jenis 195.000.000 35 Jenis 230.000.000 35 Jenis 250.000.000 35 Jenis 300.000.000 140 Jenis 975.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
yang diadakan dan Keselamatan
Kerja
2.01.2.01.01.08.21 Pelatihan Keselamatan Jumlah tenaga kerja yang - - - 16 orang 46.562.000 32 orang 117.800.000 32 orang 135.400.000 32 orang 155.750.000 112 orang 455.512.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Kerja dan Hyperkes dilatih di bidang K3 dan dan Keselamatan
Hyperkes Kerja
2.01.2.01.01.08.22 Pemeriksaan Kesehatan Jumlah tenaga kerja yang - - - 150 orang 80.550.000 170 orang 200.000.000 180 orang 140.000.000 190 orang 160.000.000 690 orang 580.550.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Tenaga Kerja diperiksa kesehatannya dan Keselamatan
Kerja
2.01.2.01.01.08.23 Pengujian Lingkungan Kerja Jumlah perusahaan yang - - - 70 97.100.000 80 160.000.000 90 175.000.000 90 185.000.000 330 617.100.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
diuji lingkungan kerjanya perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan perusahaan dan Keselamatan
Kerja
2.01.2.01.01.08.18 Pengadaan Perlengkapan Jumlah unit perlengkapan - - - - - 5 unit 60.000.000 4 unit 70.000.000 4 unit 75.000.000 17 unit 205.000.000 UPTD Balai Hyperkes Denpasar
Gedung Kantor gedung kantor yang dan Keselamatan
diadakan Kerja
Gedung Kantor gedung kantor yang dan Keselamatan
diadakan Kerja
Laboratorium laboratorium yang dan Keselamatan
diadakan Kerja
Terwujudnya wilayah dan - 21.061.287.410 1.927.500.000 2.050.000.050 2.175.000.000 27.213.787.460
lingkungan hidup yang
bersih, hijau dan indah
Terwujudnya ekosistem - 21.061.287.410 1.927.500.000 2.050.000.050 2.175.000.000 27.213.787.460

yang berkelanjutan
Persentase bauran Energi - 21.061.287.410 1.927.500.000 2.050.000.050 2.175.000.000 27.213.787.460
Baru dan Terbarukan (EBT)
3.05.2.01.01.02 Program Pengembangan - 21.061.287.410 1.927.500.000 2.050.000.050 2.175.000.000 27.213.787.460
Energi dan Sumber Daya
Mineral
Jumlah kapasitas Energi 4.3 MW 5 MW - 15 MW 20.562.729.600 90 MW 850.000.000 185 MW 925.000.000 300 MW 1.000.000.000 300 MW 23.337.729.600
Bersih dan Energi Baru
Terbarukan yang sesuai
dengan dokumen Rencana
3.05.2.01.01.02.01 Pengembangan 1). Peningkatan Bauran - - - 1). 0,43 75.961.600 1). 0.43 600.000.000 1). 1,1 625.000.000 1). 1,1 650.000.000 1). 1,1 1.950.961.600 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Ketenagalistrikan Energi Baru Terbarukan; 2). persen; 2) persen; 2) persen; 2) persen; 2) persen; 2) dan Energi Sumber
Terlayaninya Rumah Tangga 100 persen; 100 persen; 100 persen; 100 persen; 100 persen; Daya Mineral
yang Berlistrik; 3). 3) 1 laporan; 3) 1 laporan; 3) 1 laporan; 3) 1 laporan; 3) 4 Laporan;
Terselenggaranya kegiatan 4) 1 4) 1 4) 1 4) 1 4) 4
Pengembangan dokumen dokumen dokumen dokumen dokumen
Energi dan
3.05.2.01.01.02.02 Pengelolaan Usaha Ketenagalistrikan
1). Terselenggaranya - - - 1) 1 Laporan; 122.000.000 1) 1 Laporan; 250.000.000 1) 1 Laporan; 300.000.000 1) 1 Laporan; 350.000.000 1) 4 Laporan; 1.022.000.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Ketenagalistrikan dan Kegiatan Monitoring dan 2). 225 buah 2). 200 buah 2). 225 buah 2). 225 buah 2). 875 buah dan Energi Sumber
Energi Terbarukan Pembinaan Usaha Daya Mineral
Energi; 2).
Terselenggaranya Kegiatan
Pengelolaan Usaha
Energi Terbarukan sesuai
3.05.2.01.01.02.07 dengan ketentuan
Percepatan Pembangunan Pembebasan lahan sebagai - - - 10 HA 20.364.768.000 - - - - - - 10 HA 20.364.768.000 Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bangli
Politeknik Energi Baru lokasi Pembangunan dan Energi Sumber
Terbarukan dan Politeknik Energi Baru Daya Mineral
Ketenagalistrikan di Terbarukan dan
Provinsi Bali Ketenagalistrikan di
Provinsi Bali
Persentase pengusahaan 55 persen 60 persen - 65 persen 498.557.810 70 persen 1.077.500.000 75 persen 1.125.000.050 80 persen 1.175.000.000 80 persen 3.876.057.860
sumber daya mineral yang
sesuai ketentuan
3.05.2.01.01.02.03 Pengembangan Jumlah Laporan Evaluasi - - - 1 Laporan 85.337.400 1 Laporan 175.000.000 1 Laporan 180.000.000 1 Laporan 185.000.000 4 Laporan 625.337.400 Dinas Tenaga Kerja 9 kabupaten/Kota
Pertambangan Mineral Data Jaminan reklamasi dan Energi Sumber
Bukan Logam dan Batuan dan Pascatambang Daya Mineral
pemegang IUP-OP Batuan di
Provinsi Bali
3.05.2.01.01.02.04 Pengelolaan Pertambangan 1). Jumlah Rekomendasi - - - 1) 55 buah 89.662.600 1) 55 buah 262.500.000 1) 55 buah 275.000.000 1) 55 buah 290.000.000 1) 220 buah 917.162.600 Dinas Tenaga Kerja 9 kabupaten/Kota
Mineral Bukan Logam dan Teknis yang diterbitkan; 2). (rektek); 2). 1 (rektek); 2). 1 (rektek); 2). 1 (rektek); 2). 1 (rektek); 2). 4 dan Energi Sumber
Batuan Jumlah Laporan Pengelola laporan laporan laporan laporan laporan PKB Daya Mineral
Kegiatan Pertambangan
Mineral Bukan Logam dan
Batuan
3.05.2.01.01.02.05 Pengembangan Air Tanah Jumlah laporan data - - - 1 laporan 193.557.810 1 laporan 250.000.000 1 laporan 275.000.000 1 laporan 300.000.000 4 laporan 1.018.557.810 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
dan Geologi Lingkungan pemantauan kualitas dan sumur sumur sumur sumur sumur dan Energi Sumber
kuantitas air tanah melalui pantau pantau pantau pantau pantau Daya Mineral
sumur pantau
3.05.2.01.01.02.06 Pengelolaan Air Tanah Jumlah rekomendasi teknis - - - 250 buah 130.000.000 300 buah 390.000.000 300 buah 395.000.050 300 buah 400.000.000 1150 buah 1.315.000.050 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
izin pengusahaan air tanah dan Energi Sumber
Daya Mineral
pelayanan publik
pelayanan sektor publik
Indeks kepuasan masyarakat - 4.531.243.512 4.737.146.320 4.818.600.000 4.906.300.000 18.993.289.832
terhadap pelayanan publik

Kinerja
Nilai Evaluasi Manajemen - 4.531.243.512 4.737.146.320 4.818.600.000 4.906.300.000 18.993.289.832
Kinerja 81 81,5 82 82,5 83 83
2.01.2.01.01.01.01 Penyediaan Jasa Surat Jumlah Jenis pelayanan - - - 3 Jenis 2.010.000 3 Jenis 2.100.000 3 Jenis 2.200.000 3 Jenis 2.300.000 12 Jenis 8.610.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Menyurat jasa surat menyurat dan Energi Sumber
Daya Mineral
2.01.2.01.01.01.02 Penyediaan Jasa Jumlah Jenis Jasa - - - 3 Jenis 548.000.000 3 Jenis 550.000.000 3 Jenis 552.000.000 3 Jenis 555.000.000 12 Jenis 2.205.000.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Komunikasi, Sumber Daya Komunikasi, Sumber Air dan dan Energi Sumber
Air dan Listrik Listrik Daya Mineral
2.01.2.01.01.01.03 Penyediaan Jasa Jumlah Jenis Jasa - - - 1 Jenis 574.000.000 1 Jenis 578.000.000 1 Jenis 580.000.000 1 Jenis 582.000.000 4 Jenis 2.314.000.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Kebersihan Kantor Kebersihan Kantor dan Energi Sumber
Daya Mineral
2.01.2.01.01.01.04 Penyediaan Alat Tulis Jumlah jenis Alat Tulis - - - 45 Jenis 60.335.000 45 Jenis 79.500.000 45 Jenis 81.000.000 45 Jenis 82.500.000 180 Jenis 303.335.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Kantor Kantor yang dibutuhkan dan Energi Sumber
Daya Mineral
2.01.2.01.01.01.05 Penyediaan Barang Jumlah Jenis Barang - - - 20 Jenis 53.490.000 20 Jenis 74.000.000 20 Jenis 75.000.000 20 Jenis 76.000.000 80 Jenis 278.490.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Cetakan dan Penggandaan Cetakan dan Penggandaan dan Energi Sumber
yang dibutuhkan Daya Mineral
2.01.2.01.01.01.06 Penyediaan Komponen Jumlah jenis Komponen - - - 14 Jenis 10.928.000 14 Jenis 13.950.000 14 Jenis 13.500.000 14 Jenis 14.000.000 56 orang 52.378.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Instalasi Instalasi dan Energi Sumber
Listrik/Penerangan Listrik/Penerangan Daya Mineral
dibutuhkan
2.01.2.01.01.01.07 Penyediaan Bahan Bacaan Jumlah jenis Bahan Bacaan - - - 1 Jenis 28.080.000 1 Jenis 28.500.000 1 Jenis 29.000.000 1 Jenis 29.500.000 4 Jenis 115.080.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
dan Peraturan Perundang- dan Peraturan Perundang- dan Energi Sumber
Undangan undangan yang dibutuhkan Daya Mineral
2.01.2.01.01.01.08 Penyediaan Makanan dan Jumlah jenis Makanan dan - - - 2 Jenis 25.800.000 2 Jenis 24.500.000 2 Jenis 24.750.000 2 Jenis 25.000.000 8 Jenis 100.050.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Minuman Minuman yang disediakan dan Energi Sumber
Daya Mineral
2.01.2.01.01.01.09 Rapat-Rapat Koordinasi Jumlah Kegiatan Koordinasi - - - 45 kegiatan 582.540.000 45 kegiatan 625.000.000 45 kegiatan 650.000.000 45 kegiatan 675.000.000 180 kegiatan 2.532.540.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
dan Konsultasi ke Dalam dan Konsultasi Ke Luar dan Energi Sumber
dan Luar Daerah Daerah yang dilaksanakan Daya Mineral
2.01.2.01.01.01.10 Upacara Keagamaan Jumlah jenis upacara - - - 2 Jenis 75.000.000 2 Jenis 75.000.000 2 Jenis 75.000.000 2 Jenis 75.000.000 8 Jenis 300.000.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
keagamaan yang dan Energi Sumber
dilaksanakan Daya Mineral
2.01.2.01.01.01.12 Pengadaan Perlengkapan Jumlah jenis perlengkapan - - - 7 Jenis 116.127.000 7 Jenis 125.000.000 7 Jenis 135.000.000 7 Jenis 150.000.000 28 Jenis 526.127.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Gedung Kantor kantor yang diadakan dan Energi Sumber
Daya Mineral
2.01.2.01.01.01.13 Pengadaan Peralatan Jumlah jenis peralatan - - - 3 Jenis 58.606.000 3 Jenis 115.000.000 3 Jenis 120.000.000 3 Jenis 124.000.000 12 Jenis 417.606.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Gedung Kantor kantor yang diadakan dan Energi Sumber
Daya Mineral
2.01.2.01.01.01.16 Pemeliharaan Jumlah unit gedung kantor - - - 1 unit 159.569.808 1 unit 148.688.000 1 unit 150.750.000 1 unit 152.000.000 4 unit 611.007.808 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Rutin/Berkala Gedung yang dipelihara dan Energi Sumber
Kantor Daya Mineral
2.01.2.01.01.01.17 Pemeliharaan Jumlah unit kendaraan - - - 45 unit 1.570.029.184 45 unit 1.575.433.320 45 unit 1.585.450.000 45 unit 1.596.000.000 180 unit 6.326.912.504 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Rutin/Berkala Kendaraan dinas yang dipelihara dan Energi Sumber
Dinas Daya Mineral
2.01.2.01.01.01.18 Pemeliharaan Jumlah jenis peralatan - - - 2 Jenis 395.924.520 2 Jenis 348.500.000 2 Jenis 350.000.000 2 Jenis 352.500.000 8 Jenis 1.446.924.520 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Rutin/Berkala Peralatan gedung kantor yang dan Energi Sumber
Gedung Kantor dipelihara Daya Mineral
2.01.2.01.01.01.19 Pemeliharaan Jumlah jenis perlengkapan - - - 9 jenis 71.180.000 9 jenis 75.000.000 9 jenis 75.950.000 9 jenis 76.250.000 38 Jenis 298.380.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Rutin/Berkala gedung kantor yang dan Energi Sumber
Perlengkapan Gedung dipelihara Daya Mineral
Kantor
2.01.2.01.01.01.24 Penyusunan, Perencanaan Jumlah dokumen - - - 20 dokumen 114.124.000 20 dokumen 140.000.000 20 dokumen 150.000.000 20 dokumen 160.000.000 80 dokumen 564.124.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
dan Pelaporan Capaian perencanaan dan dan Energi Sumber
Kinerja pelaporan kinerja Daya Mineral
2.01.2.01.01.01.44 Penyusunan Informasi Jumlah Buku Profil - - - 5 dokumen 77.000.000 5 dokumen 150.000.000 5 dokumen 160.000.000 5 dokumen 170.000.000 20 dokumen 557.000.000 Dinas Tenaga Kerja 9 Kabupaten/Kota
Ketenagakerjaan Ketenagakerjaan dan Buku dan Energi Sumber
Lembar Informasi Daya Mineral
Ketenaagakerjaan
2.01.2.01.01.01.50 Penyediaan Bahan Logistik Jumlah jenis bahan logistik - - - 6 Jenis 8.500.000 6 Jenis 8.975.000 6 Jenis 9.000.000 6 Jenis 9.250.000 24 Jenis 35.725.000 Dinas Tenaga Kerja Denpasar
Kantor yang disediakan dan Energi Sumber
Daya Mineral
18.558.443.000 33.104.650.749 31.624.134.320 33.570.750.050 35.286.567.000 147.614.926.383

Renstra Disnakeresdm Provinsi Bali

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Renstra Disnakeresdm Provinsi Bali

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

RENCANA STRATEGIS

DINAS KETENAGAKERJAAN DAN ENERGI SUMBER DAYA MINERAL

DINAS KETENAGAKERJAAN DAN ENERGI SUMBER DAYA MINERAL

Penyusunan Rencana Strategis (Renstra) Dinas Ketenagakerjaan dan

Bali, 6 Januari 2020

Ida Bagus Ngurah Arda

KATA PENGANTAR ................................................................................. i

DAFTAR ISI .............................................................................................. ii

1.1 Latar Belakang ....................................................................... 1

1.2 Landasan hukum ..................................................................... 3

1.3 Maksud dan tujuan .................................................................. 5

1.4 Sistematikan Penyusunan Renstra............................................ 7

BAB II GAMBARAN PELAYANAN PERANGKAT DAERAH

2.1 Tugas Fungsi dan Struktur Organisasi PD ................................ 9

2.2 Sumber Daya PD .................................................................... 14

2.3 Kinerja Pelayanan PD ............................................................. 22

2.4 Kekuatan, Kelemahan, Tantangan, dan Peluang Pelayanan ..... 36

BAB III ISU-ISU STRAGIS

3.1 Identifikasi Permasalahan berdasarkan Tugas dan Fungsi

3.2 Telaahan Renstra K/L ............................................................. 41

3.3 Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian

Lingkungan Hidup Strategis .................................................... 47

3.4 Penentuan Isu-isu Strategis ...................................................... 52

BAB IV TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

4.1 Tujuan dan Sasaran .................................................................. 55

4.2 Strategi dan Kebijakan ............................................................. 57

5.1 Strategi .................................................................................... 66

5.2 Arah Kebijakan ....................................................................... 67

BAB VI RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SERTA PENDANAAN

6.1 Rencana Program dan Kegiatan ............................................... 69

6.2 Pendanaan ............................................................................... 77

BAB VII KINERJA PENYELENGGARAAN BIDANG URUSAN

7.1 Target 2019-2023 ................................................................... 104

BAB VIII PENUTUP

1.1 LATAR BELAKANG

Menunjuk Peraturan Menteri Dalam Negeri nomor 86 Tahun 2017

tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian, dan Evaluasi Pembangunan

Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana

Pembangunan Jangka Panjang Daerah dan Rencana Pembangunan Jangka

Menengah Daerah, serta Tata Cara Perubahan Rencana Pembangunan Jangka

Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, dan

Rencana Kerja Pemerintah Daerah, Rencana Strategis Perangkat Daerah yang

selajutnya disingkat Renstra Perangkat Daerah adalah dokumen perencanaan

Perangkat Daerah untuk periode 5 (lima) tahun.

Globalisasi yang terjadi sebagai konsekuensi berlakunya ASEAN

China Free Trade Area telah mengakibatkan terjadinya perubahan-perubahan

yang dampaknya mempengaruhi segala aspek kehidupan dan terjadi secara

berkelanjutan, tak terkecuali di lingkungan Pemerintah Provinsi Bali.

terkoneksi, di mana perubahan teknologi, politik, demografi, dan ekonomi

memahami secara komprehensif bagaimana teknologi mengubah kehidupan

kita, bahkan bagaimana generasi mendatang mengelola aspek ekonomi, sosial,

ekologi, dan budaya.

Dalam rangka mewujudkan Program Pengelolaan dan Pengembangan

pengembangan pengelolaan/pemanfaatan sumber energi baru terbarukan,

berorientasi pada aspek konservasi.

Agar Dinas Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya Mineral tetap

bertahan dalam menghadapi setiap perubahan tersebut, maka pembenahan

dan perbaikan terhadap sistem manajemen serta perubahan paradigma yang

lebih adaptif dengan lingkungan mutlak diperlukan.

Melalui penyusunan Renstra Dinas ini, merupakan suatu upaya dan

Ketenagakerjaan dan Energi Sumber Daya Mineral. Dalam upaya mencapai

terhadap lingkungan internal dan eksternal yaitu untuk mengetahui kekuatan

mampu mengantisipasi tantangan yang menghadang untuk didokumentasikan