MANAJEMEN SUMBER

DAYA MANUSIA
Muhammad Taufan Akbar

PELECEHAN SEKSUAL

Apakah menurut anda Nn. Browne

Sanders mempunyai dasar untuk
tuntutan pelecehan seksual?
YA, ada saksiMengapa!
dan Garden tidak bisa
membuktikan bahwa kinerja Nn.
Browne dibawah standar.

Dari apa yang anda ketahui mengenai kasus ini, apakah

juri memberikan keputusan yang tepat? Jika tidak,
mengapa tidak? Jika ya, mengapa?

Tepat, karena dapat dibuktikan

dengan
1. Quid pro quo
2. Lingkungan tidak ramah yang
diciptakan oleh penyelia
3. Lingkungan tidak ramah yang
diciptakan oleh rekan kerja atau non
karyawan

Berdasarkan pada sedikit fakta yang anda

miliki, langkah langkah apakah yang dapat
diambil oleh manajemen Garden untuk
melindungi dirinya dan kewajiban dalam hal
ini?

Di samping mengajukan banding,

apakah yang akan Anda lakukan
jika Anda adalah manajemen
puncak Garden?

Dugaan terhadap Madisson Square Garden dalam kasus ini mengangkat

pertanyaan etis sehubungan dengan tindakan pemberi kerja. Jelaskan apakah
Anda sependapat atau tidak sependapat sengan pernyataan ini dan mengapa.

BANJIR

Apakah Phil dan Linda harus mengabaikan protes dari para orang lama
tersebut dan menulis deskripsi pekerjaan sesuai dengan apa yang
mereka anggap sesuai? Mengapa? Mengapa tidak? Bagaimanakah Anda
akan memecahkan perbedaan ini?

Harus menggunakan kuisioner,

karena salah satu langkah untuk
membuat suatu standar kerja harus
menggunakan kuisioner analisis
pekerjaan.

Bagaimanakah Anda akan

melakukan analisis pekerjaan
tersebut? Apakah yang harus
dilakukan
Phil
sekarang?
1. Tinjaulah rencana anda
2. Kembangkan sebuah bagan
organisasi
3. Gunakan kuisioner analisis
pekerjaan
4. Mendapatkan tugas pekerjaan dari
Onet
5. Sebutkan persayaratan manusia
dari pekerjaan dari Onet
6. Menyelesaikan deskripsi pekerjaan