PERUNDANG-UNDNGAN

TENTANG K3
Dadang
Apakah di Indonesia ada
undang-undang yang
mengatur mengenai
Undang-undang K3
yang mengatur K3
adalah sebagai berikut:
Undang-undang No. 1 Tahun 1970
tentang Keselamatan Kerja
Undang-undang ini mengatur dengan
jelas tentang kewajiban pemimpin
tempat kerja dan pekerja dalam
melaksankan keselamatan kerja
Undang-undang No 36 tahun
2009 tentang Kesehatan
Undang-undang ini menyatakan bahwa
secara khusus perusahaan berkewajiban
memeriksa kesehatan badan, kondisi
mental dan kemampuan fisik pekerja yang
baru maupun yang akan dipindahkan ke
tempat kerja baru, sesuai dengan sifat2
pekerjaan yang diberikan kepada pekerja,
serta pemeriksaan kesehatan secara
berkala. Sebaliknya para pekerja juga
berkewajiban memakai pelindung diri (APD)
dengan tepat dan benar serta mematuhi
semua syarat keselamatan dan kesehatan
kerja yang diwajibkan.
Undang-undang No 36 tahun 2009, salah
satu pasal tentang Kesehatan kerja juga
menekankan pentingnya kesehatan kerja
agar setiap pekerja dapat bekerja secara
sehat tanpa membahayakan diri sendiri dan
masyarakat sekelilingnya hingga diperoleh
produktivitas kerja yang optimal. Karena itu,
kesehatan kerja meliputi pelayanan
kesehatan kerja, pencegahan penyakit
akibat kerja dan syarat kesehatan kerja.
 Undang-undang no 13 tahun 2003
tentang ketenagakerjaan
Undang-undang ini mengatur
mengenai segala hal yang
berhubungan dengan
ketenagakerjaan mulai dari upah
kerja, jam kerja, hak maternal, cuti
sampai dengan keselamatan dan
kesehatan kerja
Sebagai penajbaran dan kelengkapan
undang-undang tersebut, pemerintah
juga mengeluarekan peraturan
pemerintah (PP) dan Keputusan
Presiden terkait penyelenggaraan
keselamatan dan kesehatan kerja (K3)
 HAK TENAGA KERJA MENURUT
UNDANG-UNDANG
Ditujukan untuk siapa Keselamata dan
Kesehatan Kerja?
Berdasarkan undang-undang jaminan
keselamatan dan kesehatan kerja itu
ditujukan untuk seluruh pekerja
dimanapun tempat kerjanya berada, baik
di darat, di dalam tanah, di permukaan air,
di dalam air maupun di udara, yang berada
di dalam wilayah kekuasaan hukum RI.
Pada dasarnya, setiap pekerja di Indonesia
berhak atas jaminan Keselamatan dan
Kesehatan Kerja
Apa kewajiban dan hak tenaga
kerja berkaitan dengan K3?
Menurut pasal 12 UU No 1 tahun 1970 tentang keselamatan
dan kesehatan kerja, kewajiban dan hak tenaga kerja adalah
sebagai berikut:
Memberikan keterangan yang benar bila diminta oleh
pegawai pengawas atau ahli keselamatan kerja
Memakai APD yang diwajibakan
Memenuhi dan mentaati semua syarat2 keselamatan dan
kesehatan yang diwajibkan
Meminta dan mengurus agar dilaksanakan semua syarat
keselamtan dan kesehatan yang diwajibkan
Menyatakan keberatan kerja pada pekerjaan dimana syarat
keselamatan dan kesehatan kerja beserta alat2
perlindungan diri yang diwajibkan diragukan olehnya kecuali
dalam hal2 khusus ditentukan lain oleh pegawai pengawas
dalam batas2 yang masih dapat dipertanggungjawabkan
 Tujuan
a. Melindungi tenaga kerja
b. Memelihara dan meningkatkan derajat
kesehatan
c. Memelihara dan meningkatkan kesejahteraan
d. Menciptakan perasaan aman dan terlindungi
e. Memelihara stabilitas di bidang
ketenagkerjaan
f. Meningkatkan efisiensi kerja
g. Memelihara kontiunitas usaha
h. Menurunkan biaya pengobatan
i. Meningkatkan produktivitas kerja
 Manfaat
1. Bagi Pengusaha:
a. Terlaksananya amanat UUD 1945 pasal 27
(ayat 2)
b. Adanya kepastian hukum
c. Mempunyai standar/standar
2. Bagi tenaga kerja:
a. Memberdayakan tenaga kerja secara optimal
dan manusiawi
b. Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja
c. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan
keluarga
KETENTTAUN POKOK TENTANG HYPERKES DAN KESELAMATAN KERJA
UUD 1945 PASAL 27 AYAT 2:
Tiap warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang
layak bagi kemanusiaan

1. UU No 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja

2. UU No 3 tahun 1969 tentang persetujuan konvensi ILO no 120,,
tentang Hygiene dalam perniagaan dan kantor2
3. UU no 13 tahun 2013 tentang ketenagakerjaan
4. UU no 36 tahun 2009 tentang kesehatan

Peraturan Peraturan dan

pemerintah keputusan menteri
 Undang-undang K3:
Undang-undang Uap tahun 1930
(Stoom Ordonantie)
Undang-undang No 1 tahun 1970
tentang Keselamatan kerja
Undang-undang RI No 13 tahun 2003
tentang Ketenagakerjaan
 Peraturan Pemerintah
terkait K3
Undang-undang Uap tahun 1930 (Stoom
Verordening)
Peraturan pemerintah no 7 tahun 1973
tentang pengawasan atas peredaran,
penyimpanan dan peredaran pestisida.
Peraturan pemerintah no 19 tahun 1973
tentang pengaturan dan pengawasan
keselamatan kerja di bidang pertambangan
Peraturan pemerintah no 11 tahun 1979
tentang keselamatan kerja pada
pemurniaan dan pengolahan minyak dan
gas bumi
 Peraturan Menteri terkait
K3:
Permenakertranskop RI no 1 tahun 1976 tentang
kewajiban latihan Hyperkes bagi dokter
perusahaan
Permenakertrans RI No 1 tahun 1978 tentang K3
dalam pengangkutan dan penebangan kayu
Permenakertrans RI no 3 tahun 1978 tentang
penunjukan dan wewenang serta kewajiban
pegawai pengawas K3 dan ahli Keselamatan kerja
Permenakertrans RI no 1 tahun 1989 tentang
kewajiban latihan Hygiene perusahaan kesehatan
dan keselamatan kerja bagi tenaga para medis
perusahaan
Permenakertrans RI No 1 tahun 1980 tentang K3
pada konstruksi bangunan
 Permenakertrans RI No 2 tahun 1980 tentang pemeriksaan
kesehatan tenaga kerja dalam penyelengaraan keselamatan kerja
Permenakertrans RI No 4 tahun 1980 tentang syarat2 pemsangan
dan pemeliharaan Alat Pemadam Api Ringan
Permenakertrans RI No 1 tahun 1981 tentang Kewajiban melapor
PAK
Permenakertrans RI No 1 tahun 1982 tentang Bejana Tekan
Permenakertrans RI No 2 tahun 1980 tentang kualifikasi juru las.
Permenakertrans RI No 3 tahun 1982 tentang pelayanan
kesehatan tenaga kerja
Permenakertrans RI No 2 tahun 1983 tentang Instalasi Alarm
kebakaran otomatis
Permenaker RI No 3 tahun 1985 tentang K3 Pemakaian Asbes
 Permenakert RI No 4 tahun 1985 tentang pesawat tenaga dan
produksi
Permenaker RI No 5 tahun 1985 tentang pesawat angkat dan
angkut
Permenakert RI No 4 tahun 1987 tentang Panitia Pembina
Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Tata Cara penunjukan ahli
K3
Permenaker RI No 1 tahun 1988 tentang Kualifikasi dan syarat2
Operator Pesawat Uap
Permenaker RI No 1 tahun 1989 tentang Kualifikasi dan syarat2
Operator Keran Angkat
Permenaker RI No 2 tahun 1989 tentang Pengawasan Instalasi2
penyalur petir
Permenaker RI No 2 tahun 1992 tentang tata cara penunjukan,
kewajiban dan wewenang ahli K3
 Permenaker RI No 4 tahun 1995 tentang Perusahaan Jasa K3
Permenaker RI No 5 tahun 1996 tentang SMK3
Permenaker RI No 1 tahun 1998 tentang Penyelengaraan
Pemeliharaan kesehatan bagi tenaga kerja deangan manfaat
lebih dari paket jaminan pemeliharaan dasar jaminan sosial
tenaga kerja
Permenaker RI No 3 tahun 1998 tentang tata cara pelaporan
dan pemeriksaan kecelakaan
Permenaker RI No 4 tahun 1998 tentang pengangkatan,
pemberhentian dan tata kerjaa dokter penasehat.
Permenaker RI No 3 tahun 1999 tentang syarat-syarat
keselamatan dan kesehatan kerja lift untuk pengangkutan
orang dan barang
Keputusan Menteri terkait
K3:
Kepmenaker RI No 155 tahun 1984 tentang
penyempurnaan keputusan menteri tenaga kerja dan
Transmigrasi No Kep 125/MEN/82 tentang pembentukan,
susunan dan tata kerja dewan keselamatan daan
kesehatan kerja nasional, dewan keselamatan dan
lkesehatan kerja wilayah dan panitia pembina
keselamatan dan kesehatan kerja
Keputusan bersama menteri tenaga kerja dam menteri
pekerjaan umum RI No 174 tahun 1986 No 104/KPTS/1986
tentang K3 pada tempat kegiatan konstruksi
Kepmenaker RI No 1135 tahun 1987 tentang Bendera K3
Kepmenaker RI No 333 tahun 1989 tentang diagonis dan
pelaporan PAK
 Kepmenaker RI No 245 tahun 1990 tentang Hari K3
Nasional
Kepmenaker RI No 51 tahun 1999 tentang NAB Faktor
Fisikia di Tempat Kerja
Kepmenaker RI No 186 tahun 1999 tentang Unit
penganggulangan kebakaran di tempat kerja
Kepmenaker RI No 197 tahun 1999 tentang
pengendalian bahan kimia berbahaya
Kepmenaker RI No75 tahun 2002 tentang
Pemberlakuan Standar Nasional Indonesia (SNI) No
SNI-04-0225-2000 Mengenai Persyaratan Umum
Instalasi Listrik 2000 (PUIL 2000) di Tempat Kerja
 Kepmenaker RI No 235 tahun 2003
tentang Jenis-jenis pekerjaan yang
membahayakan kesehatan,
keselamatan atau moral anak
Kepmenaker RI No 68 tahun 2004
tentang Pencegahan dan
Penanggulangan HIV/AIDS di Tempat
Kerja.