Biro / Divisi

Penelitian dan
Pengembangan
Outline
1. Visi dan Misi
2. Nilai nilai
3. Analisis SWOT Litbang
4. Struktur Kepengurusan
5. Analisis SDM
6. Jobdesc
7. Program Kerja
8. Timeline
9. Anggaran Dana
1 Visi & Misi
Visi
Terwujudnya Litbang MWA UI UM yang akuntabel,
transparan, dan kolaboratif dalam menunjang
kebermanfaatan MWA UI UM kepada seluruh
civitas akademika UI
Misi
Mengembangkan rasa kekeluargaan di internal Litbang BK
MWA UI UM,dengan meningkatkan added value bagi
internal pengurus
Melakukan pengembangan dan pengolahan data berbasis
riset sebagai pertimbangan kebijakan strategis
Mengoptimalkan kerjasama dengan semangat kolaborasi
bersama stakeholder BK MWA UI UM untuk mewujudkan
kesinergisan
Melakukan penjaringan aspirasi yang komunikatif
terhadap mahasiswa UI
2 Nilai nilai dalam Visi
 Akuntabel
Litbang MWA MWA UI UM hadir sebagai penggagas
aspirasi seluruh civitas akademika UI yang akan mengawal
kebijakan strategis yang akan di ambil oleh Majelis Wali

Amanat Universitas Indonesia sebagai organ tertinggi di

Universitas Indonesia tentu dalam menjaring aspirasi yang
nantinya akan dijadikan sumber penentu kebijakan harus
benar-benar dapat di pertanggungjawabkan atau akuntabel.
Visi ini sejalan dengan nilai yang akan bawa oleh BK
MWA UI UM 2017 sendiri sehingga kami yakin akan terjadi
harmonisasi kerja di sektor internal.Melalui Visi ini kami pun
berkomitmen untuk pengembaangan dan pengolahan data
berbasis riset sebagai pertimbangan dalam menentukan
kebijakan strategis.
 Transparan
Melalui visi ini kami yakin nilai transparasi menjadi
elemen yang tidak dapat terpisah kan karna transparasi akan

membuat setiap aspek dan dimensi kerja menjadi lebih jelas

dan terang sehingga input pengolahan data yang diperoleh
benar benar menjadi sumber kredibel dalam menetukan
kebijakan BK MWA UI UM 2017.
Kami berharap dengan visi ini seluruh civitas akademika
mampu mengawal seluruh penjaringan aspirasi yang kami
lakukan sehingga proses pengambilan kebijakan mnjadi
optimal
 Kolaboratif
Litbang BK MWA UI UM 2017 hadir sebagai kolaborator
yang akan mewadahi ,menjaring,dan mensinergikan seluruh
aspirasi civitas akademika Universitas Indonesia Visi ini

memegang teguh semangat gotong royong yang komunikatif

untuk pelaksanaan ider bersama.Visi ini membuka seluas-
luasnya kepada seluruh civitas akadamika UI untuk berbagi
aspirasi kepada kami.
Untuk mencapai tujuan tersebut Litbang BK MWA UI
UM 2017 akan mendorong kolaborasi dengan setiap kalangan
dalam perumusan ide ide dalam merancang kebijakan. Kami
yakin melalui visi ini kami mampu mengoptimalkan
kerjasama dan semangat kolaborasi bersama civitas
akadamika UI dan Stake holder MWA UI UM untuk
mewujudkan kesinergisan.
3 Analisis S.W.O.T. Litbang
Strength
Terdapat legitimasi untuk meminta data
Weakness
Kurang tersinkronisasikan antara Litbang dan
MWA UM
BPH masih harus belajar banyak dalam hal
interpretasi dan penelitian
Kurangnya responden dalam penjaringan aspirasi
yang berdampak pada kebijakan yang di ambil
Diperlukannya SDM yang terampil dan cukup
dalam hal jumlah
Opportunity
Memiliki akses luas terhadap data yang dimiliki UI
Threat
Dibatasi nya kolaborasi dengan stakeholder di UI
dalam pencarian data
Terdapat data data yang tidak boleh di
publikasikan
4 Struktur Kepengurusan
 Ketua
Divisi

Wakil Ketua Wakil Ketua

Divisi I Divisi II

Staf Staf Staf

100%
 Analisis Sumberdaya
5 Manusia
 Differensiasi Tugas / Peran
Differnsiasi Peran Differensiasi Tugas Differensiasi Tugas
Tim : BPH : Staff :
Tim Penelitian dan Ketua Divisi : Staff I : Anggaran
olah data (2 Fungsi Koordinasi Rumah Tangga
orang) dan Eksternal Staff II : Evaluasi
Tim Penjaringan dan Renstra
aspirasi (2 orang) Wakil Ketua Divisi Staff III : Biaya
Tim Pendefinisian I : Internal dan Pendidikan
data dan kerja Penelitian
sama lembaga (2 Wakil Ketua Divisi
orang) II : Aspirasi dan
pendefinisian
data
6 Job Descriptions
 Deskripsi Tugas
Bidang Penelitian dan Pengembangan
Melakukan pengawasan dan evaluasi mengenai kinerja dari
Badan Kelengkapan MWA UI UM secara berkala.
Mengadakan kerjasama dengan BEM se UI agar mudah
melakukan penjaringan aspirasi.
Melakukan penjaringan aspirasi melalui metode surivei yang
kolaboratif berkaitan dengan Renstra.
Mempublikasikan hasil analisis dan evaluasi kepada warga.
Membuat rencana strategis untuk MWA UI UM kedepannya.
7 Program Kerja
Development skill
dan Team Bulding
Kami kategorikan
dalam proker
internal karna
sasaran yang
 Development skill
dan Team Bulding
Tujuan Khusus : Sasaran :
Development skill bertujuan Pengurus LITBANG MWA UI UM
untuk menciptakan pengurus- 2017.
pengurus yang mampu BK MWA UI UM 2017.
beradaptasi dengan kondisi kerja
yang akan di hadapi serta untuk
meningkatkan kempuan diri para
pengurus BK MWA UI UM 2017.
Team build juga bertujuan
menciptkan pola hubungan yang
baik antar pengurus litbang BK
MWA UI UM 2017 yang akan
berdampak pada keharmonisan
kerja.
 ART UI, Evaluasi
Renstra dan Biaya
Pendidikan
Kami kategorikan sebagai proker eventual karna
isu tersebut angkat di angkat seswuai time line
strategis yng di rencanakan.
Tujuan Umum : Melakukan pemgembangan dan
pengolahan data berbasis riset sebagai
pertimbangan kebijakan strategis berdasarkan
isu-isu terkait.
 ART UI, Evaluasi
Renstra dan Biaya
Pendidikan
Tujuan Khusus : Sasaran :
Mengoptimalkan kerjasama BEM se UI
dan semangat kolaborasi Lembaga sesuai isu terkait
bersama stakeholder MWA
UI UM sehingga
terwujudnya hubungan
yang sinergis.
Melakukan penjaringan
aspirasi yang komunikatif
terhadap mahasiswa UI.
 On the Spot
Salah satu proker baru yang diciptakan Litbang
BK MWA UI UM 2017 dengan maksud menjaring
berbagi aspirasi dari seluruh civitas akademika UI
diluar isu yang akan diangkat.
Tujuan Umum : Melalui program kerja On the spot
di harapkan mampu menjawab keluh kesah
civitas akademika UI terhadap berbagai masalah
yang dialami.
 On the Spot
Tujuan Khusus : Sasaran :
Terciptanya iklim Lembaga terkait isu yang di
penjaringan aspirasi yang angkat program kerja on the
inovatif berdasarkan spot.
permasalahan yang
dihadapi di lapangan.
Melalui Program kerja ini
diharapkan mampu
menumbuhkan semangat
kolaborasi civitas
akademika UI.
8 Timeline
 JANUARI
Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu Minggu

2 3 4 5 6 7 8

9 10 11 12 13 14 15

16 17 18 19 20 21 22

23 24 25 26 27 28 29

30 31
 FEBRUARI
Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu Minggu

1 2 3 4 5

6 7 8 9 10 11 12

13 14 15 16 17 18 19

20 21 22 23 24 25 26

27 28
 MARET
Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu Minggu

1 2 3 4 5

7
6 Pertemuan 8 9 10 11 12
perdana :D

14
13 15 16 17 18 19
Devlopskill 1

21
20 22 23 24 25 26
Devlopskill 2

28
27 29 30 31
Devlopskill 3
 APRIL
Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu Minggu

1 2

4
3 5 6 7 8 9
Devlopskill 4

10 11 12 13 14 15 16

17 18 19 20 21 22 23

24 25 26 27 28 29 30
 MEI
Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu Minggu

1 2 3 4 5 6 7

8 9 10 11 12 13 14

15 16 17 18 19 20 21

22 23 24 25 26 27 28

29 30 31
 JUNI
Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu Minggu

1 2 3 4

5 6 7 8 9 10 11

12
13 14 15 16 17 18
Jaring aspirasi

19 20 21 22 23 24 25

26 27 28 29 30
 JULI
Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu Minggu

1 2

3 4 5 6 7 8 9

10
11 12 13 14 15 16
On the spot

17 18 19 20 21 22 23

24 25 26 27 28 29 30

31
 AGUSTUS
Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu Minggu

1 2 3 4 5 6

7 8 9 10 11 12 13

14 15 16 17 18 19 20

21 22 23 24 25 26 27

28 29 30 31
 SEPTEMBER
Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu Minggu

1 2 3

4 5 6 7 8 9 10

11
12 13 14 15 16 17
On the spot

18 19 20 21 22 23 24

25 26 27 28 29 30
 OKTOBER
Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu Minggu

2 3 4 5 6 7 8

9 10 11 12 13 14 15

16 17 18 19 20 21 22

23 24 25 26 27 28 29

30 31
 NOVEMBER
Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu Minggu

1 2 3 4 5

6 7 8 9 10 11 12

13
Evaluasi citra
14 15 16 17 18 19
dan jaring
aspirasi

20 21 22 23 24 25 26

27 28 29 30
 DESEMBER
Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu Minggu

1 2 3

4 5 6 7 8 9 10

11
12 13 14 15 16 17
On the Spot

18 19 20 21 22 23 24

25 26 27 28 29 30 31
9 Rancangan Anggaran
 Anggaran Pengeluaran

No. Program Kerja Pengeluaran Jumlah Unit Harga Total Keterangan

Development skill of 4 kali pertemuan dibulan

1 Snack Pembicara 4 1 Rp 23,000 Rp 92,000
Riset pertama setiap minggu
4 kali pertemuan dibulan
Minuman Pembicara 4 1 Rp 3,000 Rp 12,000
pertama setiap minggu
Snack Anggota setiap minggu 2 snack
8 1 Rp 10,000 Rp 80,000
Litbang seharga 10000

Air Mineral 2 1 Rp 18,000 Rp 36,000 2 dus air mineral

disetiap fakultas, pusgiwa,

2 On The Spot Print Poster 20 1 Rp 12,000 Rp 240,000 Stasiun UI, Asrama,
Perpusat, Mading MUI

3 Penelitian ART UI Print 25 50 Rp 250 Rp 312,500

4 Penelitian Aspirasi Print 25 50 Rp 250 Rp 312,500

Total Keseluruhan Rp 1,085,000

Thanks!
Any questions?
You can find me at:
rifqymikoriza@gmail.com
iqbalramdhani81@gmail.com