Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Presentasi Kelompok I

    Diunggah oleh

    Fendri Prananta
    13 tayangan16 halaman
    Kepemimpinan yang efektif dan efesien akan terwujud apabila dijalankan berdasarkan fungsi dan tujuan yang telah ditetapkan. Seorang pemimpin harus berusaha menjadi bagian dari situasi kelompok atau organisasi yang dipimpinnya. Dalam mewujudkan tujuan dan fungsi kepemimpinan secara internal maka akan berlangsung suatu aktifitas kepemimpinan dan aktifitas tersebut akan dipilah-pilah maka akan terlihat secara jelas kepemimpinan dengan pola masing-masing. Pemimpin sebagai mahluk Tuhan yang mempunyai karakter yang berbeda-beda dan tipe kepemimpinan yang berbeda dan dapat menentukan jalannya sendiri sesuai dengan visi dan misi kepemimpinannya

    Judul Asli

    Ppt Presentasi Kelompok i

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PPT, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Kepemimpinan yang efektif dan efesien akan terwujud apabila dijalankan berdasarkan fungsi dan tujuan yang telah ditetapkan. Seorang pemimpin harus berusaha menjadi bagian dari situasi kelompok atau organisasi yang dipimpinnya. Dalam mewujudkan tujuan dan fungsi kepemimpinan secara internal maka akan berlangsung suatu aktifitas kepemimpinan dan aktifitas tersebut akan dipilah-pilah maka akan terlihat secara jelas kepemimpinan dengan pola masing-masing. Pemimpin sebagai mahluk Tuhan yang mempunyai karakter yang berbeda-beda dan tipe kepemimpinan yang berbeda dan dapat menentukan jalannya sendiri sesuai dengan visi dan misi kepemimpinannya

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPT, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    13 tayangan16 halaman

    Presentasi Kelompok I

    Diunggah oleh

    Fendri Prananta
    Kepemimpinan yang efektif dan efesien akan terwujud apabila dijalankan berdasarkan fungsi dan tujuan yang telah ditetapkan. Seorang pemimpin harus berusaha menjadi bagian dari situasi kelompok atau organisasi yang dipimpinnya. Dalam mewujudkan tujuan dan fungsi kepemimpinan secara internal maka akan berlangsung suatu aktifitas kepemimpinan dan aktifitas tersebut akan dipilah-pilah maka akan terlihat secara jelas kepemimpinan dengan pola masing-masing. Pemimpin sebagai mahluk Tuhan yang mempunyai karakter yang berbeda-beda dan tipe kepemimpinan yang berbeda dan dapat menentukan jalannya sendiri sesuai dengan visi dan misi kepemimpinannya

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPT, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 16

    KONSEP DASAR

    KEPEMIMPINAN
    What is leadership?

    Leading people
    Influencing people

    Commanding people

    Guiding people
    Pemimpin
    merupakan.

    Seseorang yang melakukan


    pekerjaan memimpin serta
    berkemampuan untuk
    mempengaruhi seseorang atau
    suatu kelompok lewat proses
    komunikasi untuk mencapai
    tujuan organisasi.
    Kepemimpinan
    merupakan

    Cara seorang pemimpin mempengaruhi


    untuk menciptakan kegiatan kelompok
    mencapai tujuan organisasi dengan
    efektivitas maksimum dan kerjasama dari
    tiap-tiap individu.
    Eksistensi kepemimpinan

    Dari batasan kepemimpinan tsb diantara


    para ahli manajemen berpendapat bhw
    kepemimpinan sbg suatu konsepsi
    manajemen, keberadaannya mempunyai
    kedudukan strategis dan merupakan
    kenyataan sosial yang selalu diperlukan
    dalam kehidupan kelompok
    Benang merahnya adalah

    . that leadership is the process of influencing


    the activities of a individual or a group in efforts
    toward goal achievement in a given situation

    Bahwa kepemimpinan akan terjadi apabila di dalam


    situasi tertentu terjadi proses dimana seseorang
    memberikan pengaruhnya thd orang lain, baik secara
    perseorangan atau kelompok dalam usaha mencapai
    tujuan
    Kepemimpinan sebagai suatu proses
    dapat dirumuskan sbb :

    L = Leadership f = follower
    f = function s = situation
    l = leader

    L = f (l,f,s)
    Hakekat Kepemimpinan

    Esensi kepemimpinan adalah kepengikutan, yaitu


    bhw yang menyebabkan seorang menjadi pemimpin
    ialah jika ada kemauan orang lain untuk mengikuti.

    Secara umum dan sederhana kepemimpinan


    didefinisikan sebagai seni atau proses mempengaruhi
    orang lain sedemikian rupa, sehingga mereka mau
    melakukan usaha atau keinginan untuk bekerja dlm
    rangka pencapaian tujuan kelompok
    Mitos-Mitos Pemimpin
    1. Semua manajer adalah pemimpin
    2. Seseorang dilahirkan dijadikan pemimpin
    3. Pemimpin selalu benar
    4. Anda perlu gelar untuk memimpin
    5. Pemimpin terfokus
    6. Kepemimpinan adalah tentang ambisi
    7. Siapapun bisa memimpin
    Aktivitas Pemimpin

    Planning
    Organizing
    Directing
    Controlling
    Atribut Kepemimpinan
    Aspek Fisik
    Aspek Intelektual
    Aspek Sosial
    Aspek Kepribadian
    Aspek Moral
    Tipe-Tipe Pemimpin

    1. Tipe Pemimpin Kharismatik


    2. Tipe Kepemimpinan Paternalistik
    3. Tipe Kepemimpinan Militeristik
    4. Tipe Kepemimpinan Otokratis
    5. Tipe Kepemimpinan Laissez Faire
    6. Tipe Kepemimpinan Populistis
    7. Tipe Kepemimpinan Administratif
    8. Tipe Kepemimpinan Demokratis
    Bagaimana tipe
    kepemimpinan mereka???
    How Far Can You Go?
    Calon Pemimpin Masa
    Depan

    Anda mungkin juga menyukai