Anda di halaman 1dari 26

Pembinaan dan Pembentukan

Pos Upaya Kesehatan Kerja


Konsep Pembinaan dan Pembentukan
Pos UKK

TERCAPAINYA
KELUARGA SEHAT
Pekerja Pos UKK
Informal •Keinginan masyarakat
pekerja sendiri
•60 % jumlah •Bersumber •Dari jenis pekerjaan yang
pekerja daya sama
•Kendala akses masyarakat Ciri
kesehatan
•Dalam kelompok pekerja
•Masalah •Pendekatan sejenis berjumlah 10 -50
kesehatan utama orang
(PTM, PML, promotif dan •Kader Pos UKK minimal 10%
GIZI, PAK, KAK) preventif dari jumlah pekerja
•Kader berasal dari kelompok
pekerja atau masyarakat
•Kegiatan kesehatan
terintegrasi
DEFINISI
Pos UKK adalah Wadah upaya kesehatan berbasis
masyarakat pekerja sektor informal, dikelola dan
diselenggarakan dari, oleh untuk masyarakat
pekerja dengan bimbingan dari petugas
puskesmas, lintas sektor dan lembaga terkait
lainnya, melalui pemberian pelayanan kesehatan
dengan pendekatan utama promotif, preventif
disertai kuratif dan rehabilitatif sederhana/terbatas

Pos UKK Terintgrasi adalah Pos UKK yang dalam


pelaksanaan kegiatan dan substansinya
dipadukan dengan kegiatan LP dan LS terkait.
TUJUAN PEMBENTUKAN POS UKK
Mewujudkan masyarakat pekerja yang sehat dan produktif
melalui:
Peningkatan pengetahuan masyarakat pekerja tentang
kesehatan kerja dan menerapkan PHBS dalam bekerja
Peningkatan pengetahuian kemampuan masyarakat pekerja
untuk menolong dirinya sendiri
Mendekatkan pelayanan kesehatan kerja yang dilaksanakan
oleh kader, masyarakat pekerja dan tenaga kesehatan yang
terlatih kesehatan kerja
Peningkatan kewaspadaan dan kesiapsiagaan masyarakat
pekerja terhadap risiko dan bahaya akibat kerja yang dapat
menimbulkan gangguan kesehatan
PERATURAN PENDUKUNG

UU No.36 tahun 2009 tentang Kesehatan


UU no. 23 tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah
UU no.36 tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan
PP no.66 tahun 2014 tentang Kesehatan Lingkungan
Kepmenkes No. 38/Menkes/SK?I?2007 tentang
Pedoman Pelayanan Kesehatan Kerja Puskesmas
Kawasan Sentra Industri
PMK NO.2269/Menkes/Per/XI/2011 tentang
Pedoman Pembinaan Perilaku Hidup Bersih dan
Sehat
LANJUTAN

PMK No.65 tahun 2013 tentang Pedoman


Pelaksanaan dan Pembinaan Pemberdayaan
Masyarakat Bidang Kesehatan
PMK No.75 tahun 2014 tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat
PMK No. 100 tahun 2015 tentang Pos UKK
Terintegrasi
KELOMPOK PEKERJAAN

Petani
Nelayan
Perajin makanan dan minuman
Perajin Kulit
Perajin Kayu
Perajin batik
Pedagang kaki lima
Ojek
dll
SUMBERDAYA POS UKK

TENAGA •Kader
•Petugas kesehatan

•Prasarana : Meja, kursi, tempat tidur, alat tulis,


SARANA DAN buku panduan, KIE
•Peralatan: Timbangan badan, alat ukur tinggi
PRASARANA badan, tensi meter digital, alat ukur lingkar
perut, lampu senter, P3K kit, obat bebas, contoh
APD

•Dana sehat pekerja (iuran pekerja)


•Sumbangan yang bersifat tidak mengikat
PEMBIAYAAN (donator)
•APBN, APBD
•Sumber lain
APA SAJA PELAYANAN YANG
DAPAT DILAKUKAN DI POS UKK
PELAYANAN KESEHATAN APA SAJA YANG
DAPAT DIBERIKAN DI POS UKK ?

Promotif Preventif Kuratif Rehabilitatif

•Penyebarluasan •Inventarisasi •Pertolongan •Pemulihan


informasi: jenis pekerjaan pertama pada dengan alat
Penyuluhan, •Pengenalan kecelakaan sederhana
konseling potensi bahaya •Pertolongan
kesehatan di tempat kerja pertama pada
•Pengukuran TB •Penyediaan penyakit
dan contoh APD
penimbangan •Perbaikan
BB lingkungan
•Aktivitas kerja
kebugaran •Deteksi dini
•Saresehan penyakit
•Pencatatan dan •Imunisasi TT
pelaporan •Pemberian TTD
WAKTU &
PELAKSANAAN P E M B I AYA A N

Pos UKK oleh kader APBN, APBD,


dilakukan setiap hari partisipasi masy
dan atau disesuaikan
pekerja &
dengan kondisi tempat
kerja pengusaha/swasta
Sumber lain : arisan,
Pendampingan oleh PKM koperasi, wirausaha
→ min 1 bln sekali lain,dll
PEMBENTUKAN POS UKK

Cara •Pengenalan masalah kesehatan di tempat


•Berdasarkan keinginan membentuk kerja dan sumber daya
pekerja •Menyusun perencanaan pemecahan
•Jenis pekerjaan sama •Pertemuan tingkat masalah
•Paling sedikit 10 pekerja desa •Melaksanakan kegiatan upaya kesehatan
•SMD •Menjalin kemitraan
•Kader 10% dari jumlah
•Melakukan pelayanan kesehatan kerja
pekerja •MMD dasar
•Kader dari kelompok pekerja •Pelatihan Kader •Melaksanakan rujukan ke Puskesmas
•Pelayanan terintegrasi •Pembentukan •Pencatatan dan Pelaporan
dengan program kesehatan •Pembinaan
lainnya

Syarat Tugas Pokok & Fungsi


pembentukan
CARA PEMBENTUKAN
• Sosialisasi internal • Hasil pengamatan &
PKM analisa SMD yang
• Membentuk tim dilakukan PKM→
kesker→ SK kapus bahan advokasi &
pembinaan di wilayah
• Rencana Kerja Pos UKK kerja PKM
terintegrasi
• MMD (tk Kec & Kel)
• Advokasi kpd camat, kpl
desa/lurah, pamong • Peltihan Kader Pos UKK
/toma/toga, pengusaha terintegrasi
• SMD (pekerja)→peroleh • Bentuk Pos UKK
data jlh pekerja. Jns terintegrasi
pekerjaan, mslh pd
pekerja, sarana
prasarana dan SDM tk
kec/kel/desa
PERAN PROVINSI, KAB/KOTA, PUSKESMAS

PUSAT PROVINSI KAB / KOTA PUSKESMAS

• Membuat & • Melaksanakan •Melaksanakan •Pembentukan Pos


mengembangkan Kebijakan Kebijakan UKK
peraturan, • Advokasi dan • Melakukan •Pembinaan Pos UKK
kebijakan dan Sosialisasi pembinaan bersama •Pelatihan Kader
stategi nasional • Fasilitasi sarana Puskesmas •Melaksanakan
• Menggalang dan prasarana • Koordinasi LP/LS di pencatatan dan
kemitraan • Koordinasi LP/LS kab/kota pelaporan
• Sosiaisasi dan di provinsi • Melaksanakan
advokasi • Penggerak dan pencatatan dan
• Fasilitasi Fasilitator pelaporan
pelaksanaan • Menyelenggarakan
• Menyelenggarakan ToT
ToT • Melaksanakan
• Mengembangkan pencatatan dan
model pelaporan
• Melakukan kajian
TINGKAT KEBERHASILAN POS UKK

KOMPONEN TINGKAT
KEBERHASILAN
AKTIF KURANG AKTIF TIDAK AKTIF
KADER Tersedia kader Tersedia kader Tidak ada kader
minimal 10%
jumlah pekerja
PELAYANAN Ada aktivitas Ada aktivitas Tidak ada aktivitas
KESEHATAN pelayanan pelayanan pelayanan
TERINTEGRASI kesehatan kesehatan kesehatan
terintegrasi terintegrasi terintegrasi
minimal 1 bulan minimal sampai 6
sekali bulan sekali
PROMOTIF & Ada aktivitas Ada aktivitas Tidak ada aktivitas
PREVENTIF promotif dan promotif dan promotif dan
preventif preventif preventif
terintegrasi terintegrasi terintegrasi
minimal 1 bulan minimal sampai 6
sekali bulan sekali
TINGKAT KEBERHASILAN POS UKK
KOMPONEN TINGKAT
KEBERHASILAN
AKTIF KURANG AKTIF TIDAK AKTIF
SARANA POS Tersedia sarana Tersedia sarana Belum Tersedia
UKK Pos UKK lengkap Pos UKK tidak sarana Pos UKK
sesuai lengkap
kebutuhan
CATPOR Pencatatan dan Pencatatan dan Tidak ada
pelaporan setiap pelaporan 3 Pencatatan dan
bulan sampai 6 bulan pelaporan
DANA Adanya dana Adanya dana Tidak ada dana
bergulir dan bergulir atau bergulir dan
jimpitan jimpitan jimpitan
TINGKAT PERKEMBANGAN POS UKK
NO Indikator Pratama Madya Purnama Mandiri
1 Frekuensi <4 4-6 7-8 kali .8
Penyuluhan kali/tahun kali/tahun /tahun kali/tahun
2 Jumlah kader < 10% jlh < 10% jlh ≥ 10% jlh ≥ 10% jlh
pekerja pekerja pekerja pekerja
3 Sarasehan <2 2-3 ≥4 ≥4
intervensi kali/tahun kali/tahun kali/tahun kali/tahun
4 Penggunaan APD < 30% jlh 30%-60% > 60%- > 80% jlh
pekerja jlh pekerja 80% jlh pekerja
pekerja
KEMITRAAN
DPMD DKP

Pos UKK
Dinas
Dinas Perindustrian
UMKM

Dinas
Dinas Pariwisata
Pertanian Dinas
Perhubungan
PEMBINAAN, PEMANTAUAN DAN EVALUASI

PEMBINAAN
Penilaian
Penilaian Program
Kelembagaan
Pembinaan Pembinaan •Jumlah kader aktif •Tersedianya
•Frekuensi sarana
Program Kelembagaan kegiatan promotif, •Setiap Puskesmas
Tim Petugas preventif dan minimal
Kesehatan Camat kuratif mempunyai 1 Pos
Puskesmas •Pembinaan UKK binaan
Lurah/ terintegrasi •Jumlah kelompok
Setiap bulan 1X Kepala Desa •Pelatihan kader pekerja yang
•Pembinaan min 1x mempunyai Pos
sebulan UKK
TARGET DAN CAPAIAN INDIKATOR PROGRAM KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA
(NASIONAL)

2017 2018 2019


NO INDIKATOR
TARGET CAPAIAN TARGET TARGET

RENCANA STRATEGIS
1 % Puskesmas yg menyelenggarakan kes kerja dasar 60 61,11 70 80

2 Jumlah pos UKK yang terbentuk di daerah PPI/TPI 480 481 605 730

3 % fasilitas pemeriksaan kesehatan TKI yang 100 100 100 100


memenuhi standar

4 % Puskesmas yg melaks keg kes olahraga pada 40 49,78 50 60


kelompok masyarakat di wilayah kerjanya

RENCANA KERJA PEMERINTAH


5 Jml Pos UKK yang terbentuk di wilayah Puskesmas 1020 1038 1820 2620

6 % Puskesmas yg melaksanakan Kes Or bagi anak SD 75 77,78 75 75

7 % jemaah haji yang diperiksa kebugaran jasmani 30 47,98 40 50


TARGET YANG DITETAPKAN KEMENKES (KEPRI)

Di tahun 2018 Kepri harus membentu


POS UKK sebanyak 25 POS UKK.
Ditahun 2017 sdh terbentu 56 POS UKK.
Maka 2018 KEPRI minimal memiliki 81
POS UKK.
Penggunaan APD

Sebelum dibina Setelah dibina


DISTRIBUSI KIT POS UKK 2018
TERIMA KASIH

DIREKTORAT KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA


DIREKTORAT JENDERAL KESEHATAN MASYARAKAT
KEMENTERIAN KESEHATAN

GEDUNG ADHYATMA LANTAI 7 RUANG 722


JL. H.R. RASUNA SAID BLOK X-5 KAV.4-9
JAKARTA SELATAN 14950
TLP/FAX : 021 – 5214891 / 021 – 5273422
Email : direktorat.kesjaor@gmail.com