DEFINISI

Pos UKK adalah Wadah upaya kesehatan berbasis

masyarakat pekerja sektor informal, dikelola dan
diselenggarakan dari, oleh untuk masyarakat pekerja
melalui pemberian pelayanan kesehatan dengan
pendekatan utama promotif, preventif disertai kuratif dan
rehabilitatif sederhana/terbatas
Prinsip Pos UKK dari, oleh, untuk kelompok pekerja
informal di masyarakat.
Pos UKK Terintgrasi adalah Pos UKK yang dalam
pelaksanaan kegiatan dan substansinya dipadukan
dengan program dan kegiatan kesehatan lainnya.
MENGAPA DIPERLUKAN POS UKK
• Jumlah pekerja informal yang besar
• Banyak pekerja yang belum mendapatkan pelayanan
kesehatan
• Banyak tempat kerja yang jauh dari pelayanan
kesehatanàmendekatkan pelayanan kesehatan
kepada pekerja
• Meningkatnya kasus PAK (Penyakit Akibat Kerja) dan
KAK (Kecelakaan Akibat Kerja)
• Memperkecil risiko terkena PAK dan KAK
TUJUAN PEMBENTUKAN POS UKK
Mewujudkan masyarakat pekerja yang sehat dan produktif
melalui:
• Peningkatan pengetahuan masyarakat pekerja
tentang kesehatan kerja dan menerapkan PHBS
dalam bekerja
• Peningkatan pengetahuian kemampuan masyarakat
pekerja untuk menolong dirinya sendiri
• Mendekatkan pelayanan kesehatan kerja yang
dilaksanakan oleh kader, masyarakat pekerja dan
tenaga kesehatan yang terlatih kesehatan kerja
• Peningkatan kewaspadaan dan kesiapsiagaan
masyarakat pekerja terhadap risiko dan bahaya
akibat kerja yang dapat menimbulkan gangguan
kesehatan
PERATURAN PENDUKUNG
• UU No.36 tahun 2009 tentang Kesehatan
• UU no. 23 tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah
• UU no.36 tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan
• PP no.66 tahun 2014 tentang Kesehatan Lingkungan
• Kepmenkes No. 38/Menkes/SK?I?2007 tentang
Pedoman Pelayanan Kesehatan Kerja Puskesmas
Kawasan Sentra Industri
• PMK NO.2269/Menkes/Per/XI/2011 tentang Pedoman
Pembinaan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat
• PMK No.65 tahun 2013 tentang Pedoman
Pelaksanaan dan Pembinaan Pemberdayaan
Masyarakat Bidang Kesehatan
• PMK No.75 tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan
Masyarakat

SYARAT PEMBENTUKAN POS UKK

• Keinginan masyarakat pekerja sendiri
• Dari jenis pekerjaan yang sama
• Dalam kelompok pekerja sejenis berjumlah 10 -50
orang
 • Kader Pos UKK minimal 10% dari jumlah pekerja
• Kader berasal dari kelompok pekerja atau masyarakat
• Kegiatan terintegrasi

SUMBERDAYA POS UKK

1. TENAGA
• Kader
• Petugas kesehatan
2. SARANA DAN PRASARANA
• Prasarana : Meja, kursi, tempat tidur, alat tulis, buku
panduan, KIE
• Peralatan: Timbangan badan, alat ukur tinggi badan,
tensi meter digital, alat ukur lingkar perut, lampu
senter, P3K kit, obat bebas, contoh APD

3. PEMBIAYAAN
• Dana sehat pekerja (iuran pekerja)
• Sumbangan yang bersifat tidak mengikat (donator)
• APBN, APBD
• Sumber lain
KEGIATAN DI POS UKK
• Promotif
• Preventif
• Kuratif sederhana
• Rehabilitatif sederhana

KEGIATAN PROMOTIF
• Penyebarluasan informasi: Penyuluhan, konseling
kesehatan
• Pengukuran TB dan penimbangan BB
• Aktivitas kebugaran
• Saresehan
• Pencatatan dan pelaporan

KEGIATAN PREVENTIF
• Inventarisasi jenis pekerjaan
• Pengenalan potensi bahaya di tempat kerja
• Penyediaan contoh APD
• Perbaikan lingkungan kerja
 • Deteksi dini penyakit
• Imunisasi TT
• Pemberian TTD

KELOMPOK PEKERJAAN
• Petani
• Nelayan
• Perajin makanan dan minuman
• Perajin Kulit
• Perajin Kayu
• Perajin batik
• Pedagang
• dll
KEGIATAN KURATIF
• Pertolongan pertama pada kecelakaan
• Pertolongan pertama pada penyakit
APA PERSYARATAN PEMBENTUKAN POS UKK
 Ada klmpok kerja yg mbutuhkan pelayanan kesker
 Ada keinginan masy pekerja membentuk pos ukk
 Ada kesediaan masya pekerja menjadi kader pos ukk
 Ada tempat memadai utk dijadikan pos,dilengkapi
papan nama sbgai t4 kegiatan
 Tersedianya ( p3k ) kit & p3p
 Tersedia nya contoh apd sesuai jns pekerjaan
 Timbangan badan ,alat ukur tinggi badan
 Meja ,kursi,t4 tidur,lemari obat
 Buku panduan & media penyuluhan
 Buku pencatatan dan pelaporan
PEMBENTUKAN POS UKK
• Dibentuk harus berasal dari keinginan masyarakat
pekerja sendiri
• Dari jenis pekerjaan yang sama
seperti ;pertanian ,nelayan ,perkebunan, kaki
lima,pasar tradisional,penrajin,Industri RT,dll
• Anggota 1 Pos UKK = 10–50 orang pekerja
LANGKAH PEMBENTUKAN POS UKK
1. Pertemuan tingkat desa à meningkatkan kepedulian
pekerja terhadap kesehatan
2. Survei Mawas Diri (SMD) à untuk melakukan
identifikasi masalah
3. Musyawarah Masyarakat Desa (MMD) à
menetapkan prioritas masalah dan rencana
pemecahan masalah
4. Pelatihan kader Pos UKK à meningkatkan
pengetahuan dan keterampilan
5. Pembentukan Pos UKK
6. Pembinaan Pos UKK
TUJUAN PEMBENTUKAN POS UKK
7AN KHUSUS :
Mewujudkan masy pekerja yg sehat dan produktif
7AN KHUSUS :
 Pengetahuan pekerja tentang kesehatan kerja
ã kemampuan pekerja menolong diri sendiri
ã pelayanan kesehatan kerja à oleh kader,
pekerja dan tenaga kesehatan
ã Kewaspadaan dan kesiapsiagaan pekerja
terhadap risiko dan bahaya akibat kerja
ã dukungan pengambil kebijakan
ã peran aktif LINTAS PROGRAM/L. SEKTOR dalam
penyelenggaraan pos UKK
MANFAAT POS UKK
Masyarakat pekerja
 Permasalah kesehatan kerja dapat dideteksi secara
dini
 Memperoleh pelayanan kesehatan kerja yang
terjangkau
Kader kesehatan
 Mendapatkan informasi lebih awal tentang kesehatan
kerja
 Mendapatkan kebanggaan
Puskesmas
 Memperluas jangkauan pelayanan
 Mengoptimalkan fungsi Puskesmas

Sektor lain
 Memadukan kegiatan sektornya
 Pemberdayaan masyarakat lebih efektif dan efisien