POS

UPAYA KESEHATAN KERJA

SBG UPAYA KESEHATAN KERJA
KENDALA DALAM PELAKSANAAN UKK

1.DATA MORBIDITAS SAN

MORTALITAS AKIBAT KERJA
BELUM TERSEDIA
2.PERATURAN YANG MENDUKUNG DI
SEKTOR KESEHATAN UNTUK
MELAKSANAKAN UKK MSH SANGAT
KURANG
3.CAKUPAN YANKESJA RELATIF BELUM
MENJANGKAU SELURUH PEKERJA YG
MEMBUTUHKAN
 STRATEGI UPAYA
KESEHATAN KERJA
PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT
(DARI, UNTUK DAN
OLEH MASYARAKAT

POS UKK

Salah satu bentuk UKBM bagi kelompok pekerja

khususnya pekerja sektor informal (68%)
 APA ITU POS UKK?
Bentuk operasional dari Pelayanan
Kesehatan Tingkat Primer (PHC) di
lingkungan pekerja
Merupakan wadah dari serangkaian upaya
pemeliharaan kesehatan pekerja yang
terencana, teratur dan berkesinambungan
yang diselenggarakan dari, oleh dan untuk
masyarakat pekerja
 INSPEKSI TEMPAT KERJA
(Pada waktu Survei Mawas Diri)

Bahan baku yang digunakan

Proses kerja
Lingkungan kerja
Peralatan yang digunakan
Bahaya potensial di tempat kerja
Pengendalian bahaya potensial di tempat
kerja
Gangguan akibat pekerjaan
 APA TUJUAN
PEMBENTUKAN POS UKK?
 Pengetahuan pekerja ttg kesehatan kerja
 kemampuan pekerja menolong diri sendiri
 pelayanan kesehatan kerja  oleh kader,
pekerja dan tenaga kesehatan
 Kewaspadaan dan kesiapsiagaan pekerja
terhadap risiko dan bahaya akibat kerja
 dukungan pengambil kebijakan
 peran aktif LP/LS dalam penyelenggaraan
pos UKK
 DIMANA DIBENTUK POS UKK?

• Dibentuk dimana terdapat

kelompok
masyarakat pekerja (diutamakan
dari jenis pekerjaan sama)
• Standar: 1 Pos UKK = 10 –50
pekerja
 APA MANFAAT POS UKK?
MASYARAKAT PEKERJA KADER KESEHATAN
 Permasalah kesehatan kerja  Mendapatkan informasi
dapat dideteksi secara dini lebih awal tentang
 Memperoleh pelayanan kesehatan kerja
kesehatan kerja yang  Mendapatkan kebanggaan
terjangkau
PUSKESMAS SEKTOR LAIN
 Memperluas jangkauan  Memadukan kegiatan
pelayanan sektornya
 Mengoptimalkan fungsi  Pemberdayaan masyarakat
Puskesmas lebih efektif dan efisien
 SIAPA PELAKSANA PELAYANAN
KESEHATAN DI POS UKK?
Kader kesehatan kerja yang dipilih oleh pekerja itu sendiri dibantu oleh
petugas Puskesmas secara berkala

SIAPA YANG DAPAT

MEMANFAATKAN POS UKK?
Pekerja yang sehat
Pekerja yang sakit
Pekerja yang mengalami kecelakaan
 APA SYARAT UNTUK
MEMBENTUK POS UKK?
• Ada masyarakat pekerja yang
berkeinginan untuk hidup sehat
• Ada kesediaan masyarakat pekerja
menjadi kader yang dapat dilatih Pusk
• Ada tempat yang memadai yang dapat
dimanfaatkan untuk tempat pos dan
pertemuan yang mudah dicapai pet Pusk
• Perlengkapan tambahan :
 Ada keinginan untuk iuran (dana Sehat, modal)
 Tersedia kotak P3K dan P3P
 Sarana KIE
 Alat tulis
 BAGAIMANA
OPERASIONAL POS UKK?
1. Waktu buka disepakati oleh kelompok
2. Ada pembagian tugas diantara kader
3. Ada struktur organisasi  ketua,
sekretaris, bendahara dan anggota
4. Ada rencana kerja
5. Ada mekanisme pelayanan kesehatan
kerja
6. Ada pencatatan kegiatan
 JENIS PELAYANAN DI
POS UKK
1. Promotif
(PHBS, penyuluhan, konsultasi
kesehatan kerja sederhana, sarasehan
dan pencatatan/pelaporan
2. Preventif
(Mendata jenis pekerjaan, pengenalan
risiko bahaya, mendorong upaya
perbaikan lingkungan, membantu
pelaksanaan pemeriksaan dan contoh
APD)
3. Kuratif  P3K, P3P, pencatatan dan
pelaporan
 SUMBER PEMBIAYAAN
POS UKK
1. Dana sehat pekerja (iuran
pekerja)
2. Iuran pengguna jasa Pos UKK
3. Sumbangan/donatur
4. Dana stimulan dari pemerintah
5. Dan lain-lain
 PERAN POS UKK
1. Identifikasi masalah kesehatan di lingkungan
kerja
2. Menyusun rencana pemecahan masalah
3. Melaksanakan kegiatan kesehatan di
lingkungan kerja melalui promosi
4. Menjalin kemitraan dengan berbagai pihak
5. Melakukan pelayanan kesehatan kerja dasar
6. Melaksanakan kewaspadaan dini terhadap
risiko dan masalah kesehatan pekerja
7. Melaksanakan rujukan ke Puskesmas
8. Pencatatan dan pelaporan
 SIAPA KADER POS UKK?
Anggota kelompok pekerja dengan syarat :
- Dipilih dari dan oleh pekerja setempat
- Dapat membaca dan menulis
- Tinggal di lingkungan tempat kerja
- Mau dan mampu bekerja untuk masyarakat
pekerja secara sukarela
- Mempunyai cukup waktu untuk bekerja
bagi masyarakat pekerja
- Sudah dilatih dan paham prinsip kesehatan
kerja
 PERAN KADER
1. Membuat perencanaan UKK
2. Melaksanakan promosi tentang K3
3. Melaksanakan P3K dan P3P
4. Merujuk penderita ke Puskesmas/sarana
kesehatan terdekat
5. Mengelola penyediaan APD
6. Pembinaan lingkungan kerja dan cara kerja
yang baik dan benar
7. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan
 BAGAIMANA PENCATATAN
DAN PELAPORAN POS UKK?
Yang perlu dicatat di Pos UKK:
• Susunan kepengurusan
• Identitas anggota
• Jadwal dan kegiatan yang dilakukan
• Hasil SMD
• Rencana kegiatan hasil Musyawarah
• Kesehatan awal setiap anggotanya
• Keuangan
• Inventaris/daftar APD, peralatan
kantor dan lain-lain
 DATA HASIL SMD
1
TANGGAL / BULAN/……………

NO JENIS HASIL SURVEI RENCANA

DATA INTERVENSI
NOMINAL %
 Kegiatan Pos UKK Harian
1 Bulan : ........................

NO Tgl Kegiatan Uraian kegiatan Sasaran

Frekuensi (kali)
Jenis Jlh

1 15/6-2010 Upaya Pembersihan saluran air 1 Saluran air 2 unit

pencegahan
Penyakit

2 16/6-2010 Kegiatan Penyuluhan kebersihan Pekerja 20 org

penyuluhan pribadi 2
 SIAPA YANG MEMBINA
POS UKK?
1. Aspek Kesehatan  petugas
Puskesmas/kesehatan yang
terlatih
2. Aspek kelembagaan  perangkat
desa/kelurahan
3. Aspek teknis yang berhubungan
dengan pekerjaan  lintas sektor
terkait (PPL, LSM, Swasta dan
lain-lain)
 UKURAN KEBERHASILAN
POS UKK
1. Ukuran keberhasilan keterjangkauan
 digunakan standar 1 Pos UKK
untuk 10-50 pekerja dan setiap Pos
UKK dikelola oleh 1-5 orang kader
2. Ukuran keberhasilan pelayanan 
jumlah dan jenis kegiatan kesehatan
yang dilakukan
3. Ukuran tingkat perkembangan  di
bagi 4 (Pratama, Madya, Purnama
dan Mandiri)
 BAGAIMANA
PEMBENTUKAN POS UKK?
1. Pertemuan tingkat desa  meningkatkan
kepedulian pekerja terhadap kesehatan
2. Survei Mawas Diri (SMD)  untuk
melakukan identifikasi masalah
3. Musyawarah Masyarakat Desa (MMD) 
menetapkan prioritas masalah dan rencana
pemecahan masalah
4. Pelatihan kader Pos UKK  meningkatkan
pengetahuan dan keterampilan
5. Pembentukan Pos UKK
6. Pembinaan Pos UKK
 Tahapan pembentukan Pos UKK
No KEGIATAN SASARAN MATERI HASIL

1 SOSIALISASI (Tingkat Lintas Sektor, Ka. UKK Pemahaman dan

Kabupaten, Kecamatan Puskesmas, Petugas kepedulian program
dan Puskesmas) Puskesmas, kesehatan kerja
Kecamatan
2 MUSYAWARAH Kades, toma, UKK/Pos idem
MASYARAKAT DESA I pengusaha dan UKK
(MMD I) masyarakat pekerja
3 SURVEI MAWAS DIRI Tempat kerja, Kuesioner Data, potret kondisi
pengusaha dan tempat kerja dan
pekerja lingkungan kerja
4 MUSYAWARAH Peserta = MMD I Hasil SMD Kesepakatan, komitmen,
MASYARAKAT DESA II calon kader, lokasi Pos
(MMD II) UKK
5 PELATIHAN KADER Calon kader Materi UKK Kader terlatih
UPAYA KESEHATAN
KERJA
6 POS UKK Kader, pekerja Sarana, Kader melaksanakan
obat, APD kegiatan, perubahan
dll proses kerja dan
lingkungan kerja
 BAGAIMANA
PEMBENTUKAN POS UKK?
1. Pertemuan tingkat desa  meningkatkan
kepedulian pekerja terhadap kesehatan
2. Survei Mawas Diri (SMD)  untuk
melakukan identifikasi masalah
3. Musyawarah Masyarakat Desa (MMD) 
menetapkan prioritas masalah dan rencana
pemecahan masalah
4. Pelatihan kader Pos UKK  meningkatkan
pengetahuan dan keterampilan
5. Pembentukan Pos UKK
6. Pembinaan Pos UKK
TERIMA KASIH