Anda di halaman 1dari 4

KERANGKA ACUAN

KEGIATAN MENGUKUR TINGKAT PERKEMBANGAN KEMANDIRIAN


POS UKK
DI WILAYAH DESA SE-WILAYAH PUSKESMAS JETIS KECAMATAN
DAGANGAN
TAHUN 2016

I. PENDAHULUAN
Pos UKK adalah bentuk operasional dari Pelayanan Kesehatan
Tingkat Primer (PHC) di lingkungan pekerja, serta merupakan wadah
dari serangkaian upaya pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana,
teratur,, dan berkesinambungan yang diselenggarakan, dari, oleh, dan
untuk masyarakat pekerja

II. LATAR BELAKANG


Makin meningkatnya jumlah pekerja dan sebagian belum
mendapatkan pelayanan kesehatan kerja yang memadai, serta masih
banyak tempat kerja yang belum melaksanakan kesehatan kerja, pos
UKK diperlukan untuk memberikan pelayanan kesehatan yang meliputi
peningkatan kesehatan,pencegahan penyakit dan pengobatan
sederhana bagi masyarakat pekerja yang beresiko terpajan oleh
pekerjaan dan lingkungan kerjanya sehingga mereka mampu menolong
dirinya sendiri. Oleh karena itu perlu dilakukan pengukuran
perkembagan kemandirian pos UKK yang ada di wilayah kerja
puskesmas Jetis.

III. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Mengetahui tingkat perkembangan (kualitas) pos UKK
2. Tujuan Khusus
1. Meningkatkan pengetahuan masyarakat pekerja tentang
kesehatan kerja
2. Meningkatkan kemampuan pekerja untuk menolong dirinya
sendiri
3. Meningkatkan pelayanan kesehatan yang dilaksanakan oleh
kader, masyarakat pekerja terhadap resiko bahaya akibatkerja
yang dapat menimblkan gangguan kesehatan
4. Meningkatkan dukungan dari pengambil kebijakan terhadap pos
UKK
5. Meningkatnya peran aktif lintas program dan lintas sektor terkait
dalam penyelenggaraan pos UKK
6. Untuk menentukan intervensi terhadap masing-masing tingkat
perkembangan pos UKK

IV. KEGIATAN
Melakukan telaah kemandirian pos UKK dengan menggunakan format
pengukuran tingkat perkembangan pos UKK, mengisi format penilaian
dengan metode tanya jawab dan observasi di lapangan.

V. CARA MELAKSANAAN KEGIATAN


1. Membuat perencanaan tentang jadwal pelaksanaan telaah
kemandirian pos UKK.
2. Membuat surat tugas dan pemberitahuan ke desa tentang kegiatan
telaah kemandirian pos UKK.
3. Mengajukan surat tugas yang telah dibuat untuk ditandatangani oleh
Kepala Puskesmas.
4. Mendistribusikan surat yang telah ditandatangani Kepala Puskesmas
ke desa yang akan dilakukan telaah kemandirian pos UKK.
5. Menghubungi JKD/kader kesehatan dan bidan desa untuk
pendampingan dan pelaksanaan selama telaah kemandirian.
6. Melakukan telaah kemandirian pos UKK dengan menggunakan
format pengukuran tingkat perkembangan pos UKK, mengisi format
penilaian dengan metode tanya jawab, dan observasi di lapangan.
7. Menjumlah skor dari hasil penilaian telaah kemandirian pos UKK.
UKK Pratama skor nilai < 50, Madya skor nilai 50-69, Purnama skor
nilai 70-89, Mandiri skor nilai 90-100.
8. Menghitung jumlah pos UKK PURI (Purnama/Mandiri) dengan
rumus:
Jumlah Pos UKK PU /RI
Pos UKK PU/RI = X 100%
Jumlah Pos UKK Keseluruhan
9. Membuat grafik hasil pencapaian telaah kemandirian pos UKK.
10. Merekap hasil telaah kemandirian pos UKK sekecamatan dan
menginformasikan hasilnya ke Kepala Puskesmas, desa yang
bersangkutan, dan Dinas Kesehatan.

VI. SASARAN
Seluruh pos UKK yang ada di wilayah Puskesmas Jetis Kecamatan
Dagangan

VII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN


Trbulan IV

VIII. SUMBER ANGGARAN


APBD

IX. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN


Pelaksanaan pendataan perkembangan pos UKK akan dievaluasi setiap
selesai kegiatan (3 bulan sekali) dan dibuat laporan hasil kegiatan ke
Dinas Kesehatan.

X. INDIKATOR KEBERHASILAN
1. Terlaksananya pendataan perkembangan pos UKK di masing-masing
desa/kelurahan sebanyak satu kali per tahun
2. Teridentifikasinya permasalahan kesehatan di masing-masing pos
UKK

Dagangan,Januari 2016

Mengetahui, Promkes
Kepala Puskesmas Jetis Puskesmas Jetis

Dr. ANIES DJAKA K. AGUS NURSIDIN


NIP. 19710523 2002 1 004 NIP. 19640419 198812 1 002

Anda mungkin juga menyukai