Anda di halaman 1dari 10

DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA

KABUPATEN KUNINGAN
LOMBA ADALAH BAGIAN DARI PEMBINAAN

PRESTASI

MOTIVASI

SUPERVISI
TUJUAN LOMBA :

•MENGETAHUI PERKEMBANGAN KINERJA POSYANDU


•MENGETAHUI FAKTOR-FAKTOR PENDUKUNG DAN
SUPERVISI PENGUAT KEGIATAN POSYANDU
•SHARING SOLUSI UNTUK PENINGKATAN KINERJA
POSYANDU

MOTIVASI •MENCIPTAKAN IKLIM KOMPETISI


•MEMBERIKAN REWARD ATAS PRESTASI

•MENGETAHUI TINGKATAN KEBERHASILAN


PRESTASI •REPLIKASI KEBERHASILAN PEMBINAAN
•PENYIAPAN LOMBA TINGKAT PROVINSI JAWA BARAT
GAMBARAN UMUM KECAMATAN

STRUKTUR DAN PERSONALIA


KECAMATAN

LAPORAN KINERJA POSYANDU GAMBARAN KEBERADAAN


POKJANAL KECAMATAN
KABUPATEN
KUNINGAN TAHUN 2018
GAMBARAN KEBERADAAN POKJA
POSYANDU DESA/KELURAHAN

GAMBARAN KEBERADAAN DAN


KINERJA POSYANDU
KRITERIA PENILAIAN TINGKAT KECAMATAN :

VARIABEL INDIKATOR DATA/INFORMASI SKOR BOBOT

KEPALA DESA / Upaya Camat menggerakkan kades/lurah dengan 1-3 10


LURAH Surat/Rapat/Kunjungan, dll
PERAN CAMAT
PERANGKAT Upaya Camat menggerakkan unsur pemerintah : 1-3 5
(MENGGERAKKA
PEMERINTAH DI Penugasan/Bina Wilayah/Rapat, dll
N POTENSI YANG
KECAMATAN
TERSEDIA)
KEMASYARAKATAN Upaya Camat menggerakkan dunia usaha : Surat / kunjungan, 1-3 5
DAN DUNIA USAHA dll
LEMBAGA Program kerja dan Tingkat Lemb. Pem di posyandu 1-3 10
PEMERINTAH
PERAN
LEMABAGA Keterlibatan lembaga kemasyarakatan di kecamatan dalam 1-3 5
LEMBAGA
KEMASYARAKATAN pengembangan posyandu
LAINNYA
SWASTA / DUNIA Keterlibatan swasta di kecamatan dlm kegiatan posyandu 1-3 5
USAHA
PERENCANAAN Dokumen perencanaan yg di dalamnya memuat penetapan 1-5 10
tujuan (target dan sasaran), strategi dan penjadwalan
PENGORGANISA- Upaya pelibatan segenap potensi yang tersedia (pemerintah, 1-5 5
SIAN masyaakat, perguruan tinggi dan dunia usaha) dengan
memberikan peran yang proporsional
KETATALAKSAN PENGGERAKKAN Upaya penggerakan potensi yang tersedia (sosialisasi, 1-4 10
AAN POKJANAL komunikasi, motivasi, edukasi)
POSYANDU
KECAMATAN MONEV Kegiatan monev oleh Pemkab/kota (pokjanal Posyandu 1-3 8
Kabupaten/Kota)
PELAPORAN Konsistensi pembuatan dan penyampaian laporan berkala dan 1-3 7
laporan khusus
CAPAIAN PROGRAM Tingkat capaian program tahun 2013 1-3 10

KESEKRETARIATAN Ruang secretariat besert kelengkapannya (Papan Nama, 1-5 10


Ruangan, Buku register, visualisasi data, website)
KRITERIA PENILAIAN TINGKAT DESA (20 %) :

VARIABEL INDIKATOR DATA/INFORMASI SKOR BOBOT

KEBIJAKAN Berbagai kebijakan desa/kelurahan berupa perdes/perkades/ 1-3 7


kep. Kades/lurah/ surat edaran dll
PERAN
Peran kades /lurah Peran Kades / lurah dalam penetapan 1-3 8
PEMERINTAHA
target/sasaran/penggerakkan potensi atau partisipasi/monev/
N DESA
penyelrsaian masalah
Dukungan Upaya desa/kelurahan mendanai kegiatan posyandu melalui 1-3 8
Pendanaan potensi yang tersedia : APBDes, iuran warga, swasta (Dana Sehat)
PERAN LKD/K Peran LPM, PKK, Karang taruna dalam kegiatan posyandu 1-3 5
LEMBAGA
KEMASYARAK RW dan RT Peran RW dan RT dalam kegiatan Posyandu 1-3 5
ATAN DAN
SWASTA
Swasata Peran swasta atau kemitraan swasta dalam pengembangan 1-3 5
posyandu
PERENCANAAN Dokumen perencanaan yg di dalamnya memuat penetapan tujuan 1-5 10
(target dan sasaran), strategi dan penjadwalan
PENGORGANISA- Upaya pelibatan segenap potensi yang tersedia (pemerintah, 1-5 8
SIAN masyaakat, perguruan tinggi dan dunia usaha) dengan
memberikan peran yang proporsional
KETATALAKSA PENGGERAKKAN Upaya penggerakan potensi yang tersedia (sosialisasi, 1-4 10
NAAN POKJA komunikasi, motivasi, edukasi)
POSYANDU
DESA / MONEV Kegiatan monev oleh Pemkab/kota (pokjanal Posyandu 1-3 7
KELURAHAN Kabupaten/Kota)
PELAPORAN Konsistensi pembuatan dan penyampaian laporan berkala dan 1-3 7
laporan khusus
CAPAIAN PROGRAM Tingkat capaian program tahun 2013 1-5 10

KESEKRETARIATAN Ruang secretariat besert kelengkapannya (Papan Nama, Ruangan, 1-5 10


Buku register, visualisasi data, website)
KRITERIA PENILAIAN TINGKAT POSYANDU (40 %) :
VARIABEL INDIKATOR DATA/INFORMASI SKOR BOBOT

KEPENGURUSAN Keberadaan Pengurus Posyandu 1-3 5

PELAYANAN / KEGIATAN Jumlah dan Jenis serta Frekwensi Kegaiatan 1-3 5


KELEMBAGAAN
POSYANDU
PENDANAAN Pembentukan dan pengembangan dana berbasis partisipasi (dana sehat) 1-3 5

SARANA DAN PRASARANA Ketersediaan dan kualitas sarana dan prasarana posyandu 1-3 4

JUMLAH Jumlah dan Jenis kader aktif 1-3 5

KADER POSYANDU KETERLATIHAN Kualifikasi kader aktif 1-3 5

KETERAMPILAN Kemampuan melaksanakan kegiatan 1-3 5

PENATA USAHAAN PENDATAAN Ketersediaan dan kualitas data yang ada (target dan sasaran) 1-3 4

PENCATATAN DAN Keberadaan buku-buku register dan pelaporan 1-3 5


PELAPORAN

VISUALISASI DATA Visualisasi data dan kegiatan di posyandu 1-3 4

KUNJUNGAN SASARAN KE Tingkat kunjungan sasaran ke posyandu (bayi, Balita, Ibu Hamil, PAUD, dll. 1-5 10
POSYANDU

KEGIATAN POKOK Tingkat pencapaian target kegiatan KIA, KB, Imunisasi, Gizi dan P Diare 1-5 10

CAPAIAN PROGRAM KEGIATAN Tingkat Pencapaian target dan sasaran kegiatan yang dikembangkan 1-4 10
PENGEMBANGAN

PENYULUHAN Capaian target kegiatan penyuluhan 1-3 4

KONSULTASI/KONSELING Capaian kegiatan konseling 1-3 4

DAMPAK LINGKUNGAN PHBS, pemanfaatan pekarangan, usaha rumahan, dlll 1-3 10

HASIL KEGIATAN KASUS KEMATIAN IBU DAN Kasus kematian ibu / bayi tahun 2013 1-3 5
BAYI
TAHAPAN PENILAIAN

PENYAMPAIAN LAPORAN
KINERJA POSYANDU s/d
Maret 2018

PENILAIAN I /
KLARIFIKASI LAPANGAN
Agustus 2018

PENETAPAN FINALIS
Agustus 2018
GRAND FINAL POSYANDU :
1. PAMERAN (DISPLAY) PERKEMBANGANPOSYANDU UNGGULAN
2. PRESENTASI PERKEMBANGAN POSYANDU (WORKSHOP)
PENGEMBANGAN POSYANDU
3. PRESENTASI OLEH KETUA PENGURUS POSYANDU