Anda di halaman 1dari 82

Penyusunan KTSP

pada Kurikulum
2013
WORKSHOP DOKUMEN KURIKULUM 2013
MADRASAH ALIYAH TAHUN 2014

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN


TUJUAN UMUM SESI PELATIHAN
MANAJEMEN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013

1. Dapat menyusun KTSP Buku 1 Thn 2013


2. Dapat Mengidentifikasi Silabus Buku 2
tahun 2013
3. Dapat menyusun RPP Buku 3 tahn 2013
PENGERTIAN
Kurikulum adalah seperangkat rencana
dan pengaturan mengenai tujuan, isi, dan
bahan pelajaran serta cara yang
digunakan sebagai pedoman
penyelenggaraan kegiatan pembelajaran
untuk mencapai tujuan pendidikan
tertentu.

(UU No. 20 th. 2003 tentang Sisdiknas)

3
PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 3
KURIKULUM (Pasal 38)
Kurikulum pendidikan dasar dan
menengah dikembangkan
sesuai dengan relevansinya oleh setiap
kelompok atau satuan pendidikan dan
komite sekolah/madrasah
di bawah koordinasi dan supervisi Dinas
Pendidikan atau Kantor Departemen
Agama kabupaten/kota untuk pendidikan
dasar dan provinsi untuk pendidikan
menengah.
4
PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 4
MEKANISME PENYUSUNAN KTSP

Analisis
• Kekuatan/
kelemahan • Pembentukan TIM
• Peluang/ KTSP
tantangan
• Dokumen
• penyiapan dan Naskah
penyusunan draft,
Standar isi,
SKL, Standar
• review, revisi, dan KTSP
diberlaku-
finalisasi,
Proses, • pemantapan dan
Standar
Penilaian, dan
penilaian
kan
Panduan
Penyusunan
KTSP

5
PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 5
Koordinasi dan Pengembangan
Supervisi KTSP
Persiapan KTSP

• Analisis
Konteks/Anali • Penyusunan Draf • Supervisi
sis Kondisi Riil 1 (Verifikasi oleh
1 Sekolah Pengawas

• Analisis • Reviu, Revisi dan Finalisasi


1 Pembina sekaligus
rekomendasi oleh
Kepala Dinas
Permendikbud 2 Pendidikan
54, 64, 66, 69, Kab./Kota)
2 71 dan 81A

• Pemantapan dan Penilaian


3 • Supervisi (Validasi
• Analisis KTSP oleh TPK Provinsi

3 tahun lalu

4
• Penandatanganan oleh Kepala
Sekolah dan Komite Sekolah
2 sekaligus diketahui
oleh Dinas
Provinsi)

Sosialisasi dan
Evaluasi
Implementasi
PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 6
PRINSIP-PRINSIP
PENGEMBANGAN KTSP
1. Berpusat pada potensi, perkem-
bangan, kebutuhan dan kepen-
tingan peserta didik dan lingkung-
annya.
2. Beragam dan terpadu
3. Tanggap terhadap perkembangan
ilmu pengetahuan, teknologi dan
seni
PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 7
4. Relevan dengan kebutuhan
kehidupan
5. Menyeluruh dan berkesinam-
bungan
6. Belajar sepanjang hayat
7. Seimbang antara kepenting-
an nasional dan kepentingan
daerah
PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 8
Acuan Operasional
1. Peningkatan iman dan takwa serta akhlak
mulia
2. Peningkatan potensi, kecerdasan, dan minat
sesuai dengan tingkat perkembangan dan
kemampuan peserta didik
3. Keragaman potensi dan karakteristik
daerah dan lingkungan
4. Tuntutan pembangunan daerah dan
nasional
5. Tuntutan dunia kerja

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 9


6. Perkembangan ilmu pengetahuan,
teknologi, dan seni
7. Agama
8. Dinamika perkembangan global
9. Persatuan nasional dan nilai-nilai
kebangsaan
10. Kondisi sosial budaya masyarakat
setempat
11. Kesetaraan jender
12. Karakteristik satuan pendidikan

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 10


Komponen KTSP meliputi 3 dokumen.
Dokumen 1 yang disebut dengan; Buku I KTSP berisi
sekurang-kurangnya visi, misi, tujuan, muatan,
pengaturan beban belajar, dan kalender pendidikan.
Dokumen 2 yang disebut dengan Buku II KTSP berisi
silabus
Dokumen 3 yang disebut dengan Buku III KTSP berisi
rencana pelaksanaan pembelajaran yang disusun
sesuai potensi, minat, bakat, dan kemampuan peserta
didik di lingkungan belajar..
Penyusunan Buku I KTSP menjadi tanggung jawab kepala
sekolah/madrasah, sedangkan penyusunan Buku III KTSP
menjadi tanggung jawab masing-masing tenaga pendidik. Buku II
KTSP sudah disusun oleh Pemerintah

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 11


TUJUAN KHUSUS SESI MANAJEMEN
IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013
Merumuskan Visi, Misi dan Tujuan Satuan pendidikan;
Mengidentifikasi muatan kurikulum tingkat satuan
pendidikan (Nasional,Daerah,Kekhasan satuan pendidikan);
Mengatur beban belajar di satuan pendidikan
Menyusun agenda sekolah sesuai kalender pendidikan;
Menetapkan sistem penilaian di sekolah
Mengolah hasil penilaian tingkat sekolah;
Merancang program tindak lanjut hasil pembelajaran
tingkat sekolah.

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 12


MATERI PEMBAHASAN
A Penyusunan KTSP
.
1 Penyusunan visi,misi dan tujuan sekolah

2 Penyusunan Muatan kurikulum 2013 di satuan penddikan


3 Pengaturan Beban belajar sesuai Kur 2013

MANAJEMEN 4 Penyusunan kalender pendidikan


IMPLEMENTASI
B Pengelolaan penilaian
KURIKULUM
2013 1 Menetapkan system penilaian

2 Mengolah hasil penilaian kelas (sekolah)

3 Merancang program tindak lanjut penilaian kelas

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 13


DOKUMEN KTSP
DOKUMEN I
Bab I : Pendahuluan
Bab II : Tujuan Pendidikan
Bab III : Struktur dan Muatan Kurikulum
Bab IV : Kalender Pendidikan
DOKUMEN II
Silabus mata pelajaran:
Kelas X : ...mata pelajaran
Kelas XI IPA, IPS, Bahasa : masing-masing ... mapel
Kelas XII IPA, IPS, Bahasa : masing-masing ... mapel
Silabus muatan lokal
Silabus mata pelajaran tambahan (jika ada)

DOKUMEN III
RPP seluruh mata pelajaran
14
PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 14
Sistematika KTSP
Disesuaikan dengan aturan yang berlaku (Permendikbud 81 A Tahun 2013 tentang
Implementasi Kurikulum, memuat antara lain;

1.LEMBAR PENGESAHAN: kalimat pengesahan, tandatangan Kepala Sekolah, Komite,


dan Kepala Dinas Pendidikan Provinsi (atau Pejabat yang ditunjuk)

2.KATA PENGANTAR : jelas

3.RANGKUMAN HASIL REVISI: hasil analisis/review Kurikulum thun sebelumnya

4.DAFTAR ISI : jelas

15

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 15


Bab I. PENDAHULUAN
1. Latar Belakang (dasar pemikiran
penyusunan KTSP)
2. Tujuan Pengembangan KTSP
3. Prinsip Pengembangan KTSP

SESUAI KARAKTERISTIK SEKOLAH

16
PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 16
Bab II. TUJUAN
1. Tujuan pendidikan (Disesuaikan dengan jenjang satuan pendidikan)
2. Visi Sekolah
3. Misi Sekolah
4. Tujuan Sekolah

17
PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 17
BAB III
STRUKTUR DAN MUATAN KURIKULUM
A. Kerangka Dasar; berisi Landasan Filosofis, Landasan Teoritis, dan
Landasan Yuridis

B. Struktur Kurikulum: berisi antara lain 1) Pola dan susunan mata pelajaran:
wajib A, wajib B, Peminatan, Linats MInat, 2) beban belajar, 3) mata
pelajaran tambahan, dan 4) alokasi waktu pembelajaran

C. Muatan Kurikulum

1. Mata Pelajaran kelas X, XI, dan XII

2. Muatan Lokal; berisi jenis, strategi pemilihan, dan pelaksanaan Mulok

18
PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 18
3. Kegiatan Pengembangan diri;

berisi jenis, strategi pemilihan, dan pelaksanaan

dapat terintegrasi dalam pembelajaran

kegiatan ekstrakurikuler, termasuk kepramukaan (Gudep, MOS,


kegiatan akhir pekan)

4. Pengaturan beban belajar

Sistem Paket atau SKS

Tatap muka, terstruktur, mndiri

tambahan

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 19


5. Ketuntasan Belajar

Permendikbud No. 66 Tahun 2013 tentang Penilaian: minimal 2,66


(atau Panduan Pengembangan Penilaian)

Sekolah dapat menentukan Kriteria ketuntasan belajar sesuai


karakteristiknya

6. Kelulusan dan kenaikan kelas.

kriteria kenaikan kelas dan kelulusan, serta strategi penanganan


peserta didik yang tidak naik atau tidak lulus yang diberlakukan
oleh sekolah mengacu kepada Permendikbud No. 66 Tahun 2013
(lihat juga Panduan Pengembangan Penilaian)

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 20


7. Peminatan,lintas minat, dan pendalaman minat

Kriteria dan aturan Peminatan dan Lintas Minat

Aturan Pindah Peminatan/Lintas Minat

Aturan/strategi Pendalaman Minat

8. Pendidikan Kecakapan Hidup

Apa, bagaimana, kapan, siapa (mencakup domain Sikap,


Pengetahuan, dan Keterampilan)

9. Pendidikan Kewirusahaan

Jenis dan Strategi pelaksanaannya

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 21


BAB IV
KALENDER PENDIDIKAN
1. kalender pendidikan dan rencana kegiatan yang
akan dilaksanakan
2. disusun berdasarkan kalender pendidikan yang
ditetapkan oleh Dinas Pendidikan setempat
3. disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik
sekolah
4. memperhatikan aturan kalender pendidikan
sebagaimana tercantum dalam Standar Isi.
PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 22
Merumuskan Visi dan Misi dan
tujuan
VISI
KONDISI YANG
DIHARAPKAN

M
I TARGET
WAKTU

S
I
KONDISI RIIL

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 24


RUMUSAN VISI YANG BAIK
SEHARUSNYA
1. Visi berorientasi ke masa depan, untuk jangka waktu yang
lama.
2. Menunjukkan keyakinan masa depan yang jauh lebih baik,
sesuai dengan norma dan harapan masyarakat.
3. Visi organisasi harus mencerminkan standar keunggulan dan
cita-cita yang ingin dicapai.
4. Visi harus mencerminkan dorongan yang kuat akan
tumbuhnya inspirasi, semangat dan komitmen bagi
stakeholder.
5. Menjadi dasar perumusan misi dan tujuan organisasi.
6. Dalam merumuskan visi harus disertai indikator pencapaian
visi.
Kata unggul,terdepan , menjadikan ,untuk visi

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 25 25


TEKNIK MERUMUSKAN VISI

Melibatkan seluruh
MELAKUKAN
anggota satuan
ANALISIS SWOT
organisasi

Mengakomodasi
cita-cita seluruh Menumbuhkan
anggota satuan sikap rasa memiliki
organisasi

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 26


MISI

Satu indikator visi dapat


apa yang hendak dicapai dirumuskan lebih dari satu
rumusan misi

Kalimat menunjukkan “tindakan”


Bukan “keadaaan”

Kata awal untuk misi, memperkuat, menerapkan, melaksanakan,


Menyelenggarakan , memperkokoh, meningkatkan

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 27


RUMUSAN MISI YANG BAIK MEMPUNYAI KRITERIA

1. Rumusannya sejalan dengan visi satuan


organisasi/satuan kerja;
2. Rumusannya jelas dengan bahasa yang lugas;
3. Rumusannya menggambarkan pekerjaan atau
fungsi yang harus dilaksanakan;
4. Dapat dilaksanakan dalam jangka waktu
tertentu;
5. Memungkinkan untuk perubahan/penyesuaian
dengan perubahan visi.

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 28 28


TUJUAN SEKOLAH
Menggambarkan
arah organisasi

realistik
Menggambar Tujuan
kan hasil

Dapat diukur
menantang

Kata awal untuk rumusan tujuan , Menghasilkan lulusan


Mencetak output,

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 29


KRITERIA PENYUSUNAN TUJUAN ANTARA LAIN

1. mendeskripsikan hal-hal yang perlu diwujudkan sesuai


dengan karakteristik satuan pendidikan.
2. Tujuan harus serasi dan mengklarifikasikan misi, visi dan
nilai-nilai organisasi.
3. Pencapaian tujuan akan dapat memenuhi atau
berkontribusi memenuhi misi, program dan sub program
organisasi.
4. menggambarkan hasil program
5. menggambarkan arahan yang jelas dari organisasi.
6. menantang, namun realistik dan dapat dicapai.

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 30 30


LK.1.1

1. MENGERJAKAN LK.1.1. PENYUSUNAN VISI,MISI


DAN TUJUAN SEKOLAH

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 31 31


MUATAN KURIKULUM
.. PERMENDIKBUD,
TINGKAT 67,68,69 DAN 70
NASIONAL TH 2013

MUATAN TINGKAT PERDA /KEP GUB,


BUPATI/WALI KOTA K
KURIKULUM DAERAH
T
S
P
TINGKAT KTSP SESUAI KEP.
SATUAN KEPALA SEKOLAH
PENDIDIKAN

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 32


SBDP

MULOK PENJASORKES

TERPISAH

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 33


Muatan lokal yang dikembangkan oleh pemerintah daerah
provinsi atau kabupaten/kota sesuai dengan
kewenangannya dan/atau satuan pendidikan dapat
berbentuk sejumlah bahan kajian terhadap keunggulan
dan kearifan daerah tempat tinggalnya yang menjadi:
1. bagian mata pelajaran kelompok B; dan/atau
2. mata pelajaran yang berdiri sendiri pada kelompok B
sebagai mata pelajaran muatan lokal dalam hal
pengintegrasian tidak dapat dilakukan.
Bimbingan konseling dapat diselenggarakan
melalui tatap muka di kelas sebagai muatan
kurikulum yang ditetapkan pada tingkat satuan
pendidikan.

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 34


LK.1.2

1. MENGERJAKAN LK.1.2. MUATAN KURIKULUM


2013

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 35 35


BEBAN BELAJAR PADA
KURIKULUM 2013

WORKSHOP DOKUMEN KURIKULUM 2013


MADRASAH ALIYAH TAHUN 2014

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN


Pengertian
Merupakan pengaturan alokasi waktu
yang di butuhkan untuk mencapai
tujuan satuan pendidikan dengan
memperhatiakan perkembangan
peserta didik, muatan pembelajaran,
kecepatan belajar dan jenjang
pendidikannya

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 37


JENIS BEBAN BELAJAR

SISTEM
PAKET
BEBAN
BELAJAR

SKS

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 38


BEBAN BELAJAR SISTEM PAKET

TATAP MUKA

PENUGASAN
SISTEM TERSTRUKTUR
PAKET

MANDIRI

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 39


BEBAN BELAJAR SISTEM PAKET SD
• Kelas I adalah 30 jp
PER •

Kelas II adalah 32 jp
Kelas III adalah 34 jp
35
menit/
MINGGU • Kelas IV, V, dan VI adalah 36 jp JP

• Kelas I, II, III, IV, dan V antara 18-20 minggu


PER • Kelas VI pada semester ganjil antara 18 -20 minggu

SEMESTER • Kelas VI pada semester genap antara 14-16


minggu

PER • Beban belajar dalam satu tahun pelajaran antara


36 -40 minggu
TAHUN

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 40


BEBAN BELAJAR SISTEM PAKET SMP
PER • Kelas VII, VIII, dan IX
40
MINGGU adalah 38 jp MENIT/
Jp

PER • Kelas VII, VIII, dan IX


SEMESTER antara 18 -20 minggu

PER • Beban belajar antara


TAHUN 36 - 40 minggu.

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 41


BEBAN BELAJAR SISTEM PAKET SMA
PER
• Kelas VII, VIII, dan IX adalah 38 jp 45
MINGGU menit/Jp

PER • Kelas X, XI, dan XII antara 18 -20 minggu.


• Kelas XII pada semester ganjil antara 18 - 20 minggu.

SEMESTER • Kelas XII pada semester genap antara14 -16 minggu.

PER • Beban belajar antara 36 - 40


minggu
TAHUN

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 42


PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 43
BEBAN BELAJAR SISTEM PAKET SMK
PER • Kelas X, XI dan XII adalah 48 jp
• Durasi 45 menit/ Jp
MINGGU
PER • Kelas X, XI, dan XII antara 18 -20 minggu.
• Kelas XII pada semester ganjil antara 18 -20 minggu.

SEMESTER • Kelas XII pada semester genap antara 14 - 16 minggu.

PER • Beban belajar antara 36 - 40 minggu.


• Beban belajar kegiatan praktik kerja (i) 2 (dua) jam praktik
di sekolah setara dengan 1 (satu) jam tatap muka, dan (ii)
4 (empat) jam praktik di dunia usaha dan industri setara
TAHUN dengan 2 (dua) jam tatap muka

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 44


PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 45
Beban Belajar Penugasan Terstruktur
dan Mandiri Sistem Paket

SD/MI
•0%-40% dari tatap muka

SMP
•0%-50% dari tatap muka

SMA/K
•0%-60% dari tatap muka

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 46


Sistem kredit semester

Sistem Kredit Semester (SKS) adalah sistem


penyelenggaraan program pendidikan yang peserta
didiknya menentukan sendiri beban belajar dan
mata pelajaran yang diikuti setiap semester pada
satuan pendidikan

1 SKS = 1 Jp tatap muka + 1 Jp tugas terstruktur + 1 Jp tugas mandiri

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 47


1 SKS = = 120/ 60 = 2 jam Pembelajaran

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 48


Penetapan beban belajar SKS di SMA/MA/SMK/MAK
berdasarkan pada sistem paket

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 49


Beban Belajar Tambahan

Satuan pendidikan boleh menambah beban belajar


berdasarkan pertimbangan kebutuhan belajar
peserta didik dan/atau kebutuhan akademik, sosial,
budaya, dan faktor lain yang dianggap penting oleh
satuan pendidikan dan/atau daerah, atas beban
pemerintah daerah atau satuan pendidikan yang
menetapkannya

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 50


LK.1.3

1. MENGERJAKAN LK.1.3 BEBAN BELAJAR


KURIKULUM 2013

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 51 51


PENYUSUNAN KALENDER
PENDIDIKAN
Permulaan tahun pelajaran

Pengaturan waktu belajar efektif

Kalender
Pendidikan
Pengaturan Waktu Libur

4.
Rincian Kegiatan sekolah

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 52 52


RINCIAN KEGIATAN SEKOLAH

1. Penyusunan program: EDS, RKJM, RKT, RKAS,


Supervisi, Revisi Kurikulum.
2. Penerimaan peserta didik baru klelas I
3. Penyusunan jadwal pelajaran
4. Rencana Kegiatan Sekolah
5. Dsb…

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 53 53


REVIEW VISI,
MISI,TUJUAN,BEBAN,MUATAN,KALENDER
Rumusan visi( mandiri ), misi(Menumbuhkan, Menyiapkan)
Penetapan muatan local, perpaduan antara budaya local
kewirausahaan dan pravokasional
Analisis pasangan beban belajar didasarkan pada apa saja,
penambahan beban belajar,
Pengaturan kalender pendidikan ,apa pengertiannya dan
bagaimana penetapan minggu efektif baik untuk negeri
maupun untuk yayasan,jam belajar efektif,dan pengaturan
libur
penyusunan kalender harus mengacu pada rencana kerja
sekolah ,pengaturan libur,,jumlah hari belajar efektif 222
HEB,

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 54


LK.1.4

1. MENGERJAKAN LK.1.4 KALENDER PENDIDIKAN

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 55 55


PIHAK YANG TERLIBAT
1. Tim pengembang kurikulum satuan pendidikan
terdiri atas: tenaga pendidik, konselor (kecuali
SD/SDLB/MI), dan kepala sekolah/madrasah
sebagai ketua merangkap anggota. Dalam
kegiatan pengembangan KTSP, tim pengembang
kurikulum satuan pendidikan dapat
mengikutsertakan komite sekolah/madrasah, nara
sumber, dan pihak lain yang terkait.
2. Dinas pendidikan atau kantor kementerian agama
provinsi dan kabupaten/kota sesuai dengan
kewenangannya melakukan koordinasi dan
supervisi.

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 56


PANDUAN PENYUSUNAN RPP

WORKSHOP DOKUMEN KURIKULUM 2013


MADRASAH ALIYAH TAHUN 2014

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN


Pengertian RPP
1. rencana pembelajaran yang dikembangkan secara rinci
dari suatu materi pokok atau tema tertentu yang
mengacu pada silabus (Kemdikbud, 2013: 37)
2. rencana kegiatan pembelajaran tatap muka untuk satu
pertemuan atau lebih
3. dikembangkan secara rinci dari suatu materi pokok
atau tema tertentu yang mengacu pada silabus untuk
mengarahkan kegiatan pembelajaran siswa dalam
upaya mencapai Kompetensi Dasar (KD). (Kemdikbud,
2013: 9)

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 58 58


Prinsip-prinsip Penyusunan RPP
1. RPP disusun guru sebagai terjemahan dari ide kurikulum dan
berdasarkan silabus ke dalam bentuk rancangan proses
pembelajaran

2. RPP dikembangkan menyesuaikan dengan silabus dan buku.


kondisi di satuan pendidikan, kemampuan awal peserta didik,
minat, motivasi belajar, bakat, potensi, kemampuan sosial, emosi,
gaya belajar kebutuhan khusus, kecepatan belajar, latar belakang
budaya, norma, nilai, dan/atau lingkungan peserta didik.
2. RPP mendorong partisipasi aktif siswa.

3. RPP sesuai dengan tujuan Kurikulum 2013 untuk menghasilkan


siswa sebagai manusia yang mandiri dan tak berhenti belajar,
proses pembelajaran dalam RPP dirancang dengan berpusat pada
peserta didik untuk mengembangkan motivasi, minat, rasa ingin
tahu, kreativitas, inisiatif, inspirasi, kemandirian, semangat
belajar, keterampilan belajar, dan kebiasaan belajar. 59
PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 59
Lanjutan
5. RPP mengembangkan budaya membaca, menulis, dan berhitung.

6. Proses pembelajaran dalam RPP dirancang untuk


mengembangkan kegemaran membaca, pemahaman beragam
bacaan, dan berekspresi dalam berbagai bentuk tulisan.

7. RPP memuat rancangan program pemberian umpan balik positif,


penguatan, pengayaan, remidi, dan umpan balik.

8. Disusun dengan memperhatikan keterkaitan dan keterpaduan


antara KI dan KD, materi pembelajaran, kegiatan pembelajaran,
penilaian, dan sumber belajar dalam satu keutuhan pengalaman
belajar.

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 60 60


Lanjutan
9. RPP disusun dengan mengakomodasi pembelajaran tematik,
keterpaduan lintas matapelajaran untuk sikap dan keterampilan,
dan keragaman budaya.

10. RPP disusun dengan mempertimbangkan penerapan teknologi


informasi dan komunikasikan secara terintegrasi, sistematis, dan
efektif sesuai dengan situasi dan kondisi.

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 61 61


Komponen RPP
1. Identitas sekolah yaitu nama satuan pendidikan;
2. Identitas mata pelajaran atau tema/subtema;
3. Kelas/semester;
4. Materi pokok;
5. Alokasi waktu
6. Kompetensi Inti (KI)
7. Kompetensi dasar dan indikator pencapaian
kompetensi
PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 62 62
Lanjutan
8. Tujuan pembelajaran
9. Materi pembelajaran
10. Metode pembelajaran
11. Media, alat, dan sumber pembelajaran
12. Langkah-langkah Kegiatan Pembelajaran
13. Penilaian

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 63 63


Langkah-Langkah Pengembangan RPP
1. Mengkaji Silabus
a. Silabus berfungsi sebagai rujukan bagi guru dalam penyusunan
rencana pelaksanaan pembelajaran (RPP).
b. Setiap materi pokok pada setiap silabus terdapat 4 KD sesuai
dengan aspek KI
c. Untuk mencapai 4 KD tersebut, di dalam silabus dirumuskan
kegiatan peserta didik secara umum dalam pembelajaran
berdasarkan standar proses
d. Kegiatan peserta didik ini merupakan rincian dari eksplorasi,
elaborasi, dan konfirmasi, yakni: mengamati, menanya,
mengumpulkan informasi, mengasosiasi/ mengolah informasi,
dan mengkomunikasikan.
e. Pengkajian terhadap silabus juga meliputi perumusan indikator
KD dan penilaiannya

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 64 64


Langkah-Langkah Pengembangan RPP
2. Mengidentifikasi Materi Pembelajaran, dengan
mempertimbangkan:
a. potensi peserta didik;
b. relevansi denga karakteristik daerah;
c. tingkat perkembangan fisik, intelektual, emosional, sosial dan
spiritual peserta didik;
d. kebermanfaatan bagi peserta didik;
e. struktur keilmuan;
f. aktualisasi, kedalaman, dan keluasaan materi pembelajaran;
g. relevansi dengan kebutuhan peserta didik dan tuntutan
lingkungan; dan
h. alokasi waktu.
Kegiatan mengidentifikasi materi pembelajaran dilakukan dengan
mengkaji buku guru dan buku siswa.
PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 65 65
Langkah-Langkah
Pengembangan RPP
3. Menentukan Tujuan
mengacu pada indikator, paling tidak
mengandung dua aspek: Audience
(peserta didik) dan Behavior (aspek
kemampuan).

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 66 66


Langkah-Langkah Pengembangan RPP
4. Mengembangkan Kegiatan Pembelajaran, dengan memperhatikan:

a. disusun untuk memberikan bantuan kepada pendidik


agar dapat melaksanakan proses pembelajaran
secara profesional.
b. memuat rangkaian kegiatan manajerial yang
dilakukan guru, agar siswa dapat melakukan kegiatan
seperti pada silabus.
c. untuk setiap pertemuan merupakan skenario
langkah-langkah guru dalam membuat siswa aktif
belajar. Kegiatan ini diorganisasikan menjadi
kegiatan: Pendahuluan, Inti, dan Penutup.

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 67 67


Langkah-Langkah Pengembangan RPP
5. Penjabaran Jenis Penilaian, yang diperhatikan:

a. Penilaian untuk mengukur pencapaian kompetensi


b. Penilaian menggunakan acuan kriteria

c. Sistem yang direncanakan berkelanjutan.

d. Hasil penilaian dianalisis untuk menentukan tindak lanjut.

e. Sistem penilaian harus disesuaikan dengan pengalaman belajar yang


ditempuh dalam proses pembelajaran.

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 68 68


Langkah-Langkah Pengembangan RPP

6. Menentukan Alokasi Waktu

a. didasarkan pada jumlah minggu efektif dan alokasi


waktu mata pelajaran per minggu
b. yang dicantumkan dalam silabus merupakan perkiraan
waktu rerata untuk menguasai KD yang dibutuhkan
oleh peserta didik yang beragam
c. dirinci dan disesuaikan lagi di RPP.
7. Menentukan Sumber Belajar

rujukan, objek dan/atau bahan yang digunakan untuk kegiatan


pembelajaran

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 69 69


Proses Pembelajaran
1. Kegiatan Pendahuluan
a. menyiapkan siswa secara psikis dan fisik
b. mengajukan pertanyaan-pertanyaan materi yang
sudah dipelajari dan terkait dengan materi yang akan
dipelajari
c. mengantarkan peserta didik kepada suatu
permasalahan untuk mempelajari suatu materi
d. menjelaskan tujuan pembelajaran atau KD yang akan
dicapai
e. Menyampaikan kegiatan yang akan dilakukan peserta
didik untuk menyelesaikan permasalahan atau tugas.

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 70 70


Pelaksanaan Proses Pembelajaran
2. Kegiatan Inti
a. Merupakan proses pembelajaran untuk mencapai tujuan
b. menggunakan metode sesuai dengan karakteristik peserta
didik dan matapelajaran, meliputi proses observasi,
menanya, mengumpulkan informasi, asosiasi, dan
komunikasi.
contoh aplikasi dari kelima kegiatan belajar (learning event).
a. Mengamati
pengamatan melalui kegiatan: melihat, menyimak,
mendengar, dan membaca. Guru memfasilitasi peserta
didik untuk melakukan pengamatan, melatih mereka
untuk memperhatikan (melihat, membaca, dan
mendengar) hal yang penting dari suatu benda atau
objek.
PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 71 71
b. Menanya

Guru perlu membimbing peserta didik untuk dapat mengajukan


pertanyaan-pertanyaan tentang: hasil pengamatan terhadap
objek yang konkrit sampai abstrak berkenaan dengan fakta,
konsep, prosedur, atau pun lain yang lbih abstrak.

Pertanyaan yang bersifat faktual sampai kepada pertanyaan


yang bersifat hipotetik.

Melalui kegiatan bertanya dikembangkan rasa ingin tahu peserta


didik

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 72 72


c. Mengumpulkan Informasi/ eksperimen
Tindak lanjut dari bertanya adalah menggali dan mengumpulkan
informasi dari berbagai sumber melalui berbagai cara .

Peserta didik dapat membaca buku yang lebih banyak,


memperhatikan fenomena atau objek yang lebih teliti, atau
bahkan melakukan eksperimen.

Dari kegiatan tersebut terkumpul sejumlah informasi yang


menjadi dasar bagi kegiatan berikutnya yaitu memproses
informasi

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 73 73


d. Mengasosiasi/mengolah informasi
 Berdasarkan informasi yang diperoleh, siswa dapat
menemukan keterkaitan satu informasi lainnya,
menemukan pola dari keterkaitan informasi, dan
mengambil berbagai kesimpulan.
 Mengolah informasi dari hasil kegiatan
mengumpulkan/eksperimen maupun hasil dari
kegiatan mengamati dan kegiatan mengumpulkan
informasi.
 Mengolah informasi dari yang bersifat menambah
keluasan dan kedalaman sampai kepada pengolahan
informasi yang bersifat mencari solusi dari berbagai
sumber yang memiliki pendapat yang berbeda
sampai kepada yang bertentangan.

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 74 74


e. Mengkomunikasikan
1) Secara lisan: dengan mempresentasikan hasil
kegiatan belajarnya di depan kelas baik
secara individual atupun berkelompok
2) Secara tulisan: dengan cara peserta didik
membuat laporan tertulis tentang hasil
belajarnya, baik laporan individual atupun
laporan kelompok.

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 75 75


Pelaksanaan Proses Pembelajaran
3. Kegiatan Penutup
a. guru bersama peserta didik membuat
rangkuman/simpulan
b. melakukan penilaian dan/atau refleksi
c. memberikan umpan balik terhadap proses dan hasil
pembelajaran
d. merencanakan kegiatan tindak lanjut

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 76 76


Keterkaitan KI dan SKL dalam Pembelajaran

Penilaian
KI-3, KD- Materi Pokok Pengetahuan
3…,

KI-1, KI-2,
S
IPK
KD- KD-
Tujuan
Penilaian
Sikap
K
1…, 2…, Kegiatan
Pembelaja Pembelajaran L
ran

Penilaian
KI-4, KD-
Ketrampilan
4…,
PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 77
Mengembangkan Penilaian
Penilaian pencapaian KD dilakukan berdasarkan indikator.

Penilaian dilakukan menggunakan penilaian autentik dan tes dalam


bentuk tertulis maupun lisan. , pengamatan kinerja, pengukuran sikap,
penilaian hasil karya; tugas, projek dan/atau produk, penggunaan
portofolio, dan penilaian diri.

Pada setiap pembelajaran peserta didik didorong untuk menghasilkan


karya, maka penyajian portofolio merupakan cara penilaian yang harus
dilakukan untuk jenjang pendidikan dasar dan menengah.

Penilaian diarahkan untuk mengukur pencapaian kompetensi yaitu KD-


KD pada KI-3 dan KI-4.
78

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 78


Mengembangkan Penilaian
Menggunakan acuan kriteria; yaitu berdasarkan apa yang bisa dilakukan
peserta didik setelah mengikuti proses pembelajaran, dan bukan untuk
menentukan posisi seseorang terhadap kelompoknya.

Sistem penilaian berkelanjutan dalam arti semua indikator ditagih,


kemudian hasilnya dianalisis untuk menentukan KD yang telah dimiliki
dan yang belum, serta untuk mengetahui kesulitan peserta didik. Hasil
penilaian dianalisis untuk menentukan tindak lanjut.

Tindak lanjut hasil penilaian berupa perbaikan proses pembelajaran


berikutnya, program remedi dan program pengayaan

Sistem penilaian disesuaikan dengan pengalaman belajar yang ditempuh


79
dalam proses pembelajaran. Misalnya, pendekatan tugas observasi
lapangan, maka evaluasi harus diberikan pada proses, dan produk berupa
hasil melakukan observasi lapangan.
PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 79
Contoh Format RPP
Sekolah : ……………………………………..
Kelas/Semester : ……………………………………..
Tema/Sub Tema : ……………………………………..
Alokasi Waktu : ……………………………………..
A. Kompetensi Inti
B. Kompetensi Dasar dan Indikator Pencapaian Kompetensi
C. Tujuan pembelajaran
D. Materi Pembelajaran (rincian dari Materi Pokok)
E. Metode Pembelajaran dan Pendekatan Pembelajaran (Rincian
dari Kegiatan Pembelajaran)
F. Media, Alat, dan Sumber Pembelajaran

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 80 80


Lanjutan…………
G. Langkah-langkah Kegiatan Pembelajaran
1. Pertemuan Kesatu:
a. Pendahuluan/Kegiatan Awal (…menit)
b. Kegiatan Inti (...menit)
c. Penutup (…menit)
2. Pertemuan Kedua:
a. Pendahuluan/Kegiatan Awal (…menit)
b. Kegiatan Inti (...menit)
c. Penutup (…menit), dan seterusnya.
H. Penilaian
1. Jenis/teknik penilaian
2. Bentuk instrumen dan instrumen
3. Pedoman penskoran

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 81 81


Terima Kasih

PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 82 82

Anda mungkin juga menyukai