Mengenal Potensi Diri Untuk Berprestasi

Dr. Erman Anom

Assoc. Profesor Komunikasi Sosial&Konflik
Universitas Esa Unggul Jakarta dan Peneliti Utama Erich Institut
Potensi Diri
 Pada dasarnya setiap manusia
memiliki kekuatan dan potensi
masing-masing
 Tetapi sampai saat ini masih banyak
yg belum menyadari potensinya
 Pada hal potensi setiap orang sangat
menunjang sukses hidupnya
Membentuk dan Membangun
Karakter
 Pertama, manusia harus tahu kemampuan setiap dirinya atau potensi
dirinya dalam berinisiatif untuk mencapai tujuan tujuan tertentu,
karena kapasitas diri manusia berbeda-beda. Tugas kita mengenali
potensi diri kita sendiri.
 Kedua, manusia secara pribadi harus tahu kapan harus memimpin diri
sendiri dan mengelola kelompok. Hal ini membantu untuk menghindari
kesenjangan kepentingan diri sendiri dan kelompok, juga untuk
mencapai tujuan tanpa konplik.
 Ketiga, komunikasi memainkan peran yang efektif dalam membangun
karakter pribadi yang utuh dan mandiri. Komunikasi yang baik
memungkin meningkat kualitas menyampaikan informasi dan tujuan
hidup, ide, gagasan kita kepada orang lain. Jadi pribadi yang utuh
memerlukan dan mengembangkan ketrampilan komunikasi dengan
semua orang.
 Keempat, idenfikasi siapa lawan, kawan, menciptakan kesadaran diri
dan menghasilkan kemampuan beradaptasi dengan perubahan
lingkungan dan inovatif. Kita dalam hidup menjadi pribadi yang baik
dan menjadi model bagi orang-orang di sekeliling kita.
Teori Motivasi
 Teori Maslow > pd dsarnya, setiap
org mempunyai keinginan utk
terpenuhi kebutuhannya. Maka, hal
inilah yg memotivasi seseorang utk
bertindak spaya kebutuhannya
terpenuhi dan terpuaskan.
5 Kebutuhan (Maslow)
 Kebutuhan biologis > Individu
melakukan suatu tindakan karena
termotivasi oleh keinginannya
memenuhi kebutuhan-kebutuhan
dasarnya atau kebutuhan biologis.
Misalnya sandang, pangan, tempat
berlindung, seksual, kesejahteraan,
kebutuhan ini merupakan hal yg
primer bagi individu.
5 Kebutuhan
 Kebutuhan rasa aman > individu
melakukan suatu tindakan atau usaha
karena termotivasi oleh keinginannya
utk mendapatkan pemenuhan rasa
amannya. Misalnya, rasa aman dlm
menghadapi massa depan.
5 Kebutuhan
 Kebutuhan-kebutuhan Sosial >
Individu melakukan suatu tindakan
karena adanya motivasi supaya
kebutuhan-kebutuhan sosialnya
terpenuhi. Hal ini relevan dgn
hakekat manusia sebagai makhluk
sosial (diterima oleh orang lain,
dihormati,menghasilkan suatu
prestasi, dpt melibatkan dirinya dlm
lingkungan kehidupan).
5 Kebutuhan
 Kebutuhan akan harga diri > Individu
melakukan suatu tindakan karena
termotivasi keinginannya utk
memenuhi kebutuhan harga dirinya.
Seringkali hal ini dikaitkan dgn label-
label yg disandang oleh individu tsb.
Misalnya, seseorang merasa harga
dirinya tinggi karena jabatan, status
sosial, pendidikan, ekonominya lebih
tinggi dibandingkan yg lain.
5 Kebutuhan
 Kebutuhan untuk Berbuat Lebih baik
> Individu melakukan suatu tindakan
karena termotivasi oleh keinginannya
utk bekerja berbuat lebih baik. Hal ini
dilakukan oleh individu dgn
mengembangkan kapasitas
mentalnya ataupun kapasitas
kerjanya sehingga terjadilah
pengembangan pribadi yg
bersangkutan.
Intrapersonal Komunikasi
 Kemampuan Intrapersonal
komunikasi > kemampuan untuk
mengetahui dan mengelola diri
sendiri.
 Ini mencakup: kedasaran diri; sikap
tegas; hormat pd diri sendiri;
aktualisasi diri; satu kata dgn
perbuatan
Kenali Diri Sendiri
 Coba buat daftar pertanyaan, seperti:
 Apa yg membuat anda bahagia
 Apa yg anda inginkan dlm hidup ini
 Apa kelebihan dan kekuatan anda
 Apa saja kelemahan anda
>Jawablah pertanyaan ini secara jujur
dan objektif.
Tentukan Tujuan Hidup
 Tentukan tujuan hidup anda baik itu
jangka pendek maupun jangka
panjang secara realistis.
 Realistis adalah yang sesuai dengan
kemampuan dan kompetensi anda.
 Menentukan tujuan yg jauh boleh
saja asal diikuti oleh semangat untuk
mencapainya.
Kenali Motivasi Hidup
 Setiap manusia memiliki motivasi tersendiri
untuk mencapai tujuan hidupnya.
 Coba kenali apa motivasi hidup anda,
 Apa yg bisa menyebabkan semangat anda
untuk menghasilkan karya terbaik, dll.
Sehingga anda memiliki kekuatan dan
dukungan moril dari dalam diri untuk
menghasilkan yg terbaik.
Hilangkan Negatif Thinking
 Buang jauh-jauh pikiran-pikiran negatif yg
bisa menghambat langkah anda mencapai
tujuan.
 Setiap kali anda menghadapi hambatan,
jangan menyalahkan orang lain.
 Lebih baik coba evaluasi kembali langkah
anda mungkin ada sesuatu yg perlu di
perbaiki.
 Kemudian melangkahlah kembali jika anda
telah menemukan.
Jangan Mengadili Diri Sendiri
 Jika terjadi sesuatu yg tdk diinginkan
dlm mencapai tujuan anda, jgn
menyesali dan
 Mengadili diri sendiri berlarut-larut.
 Hal ini hanya akan membuang waktu
dan energi.
 Bangkit dan tetaplah masa depan.
Jadikan kegagalan sebagai pengalaman.
Berserah Diri Kepada Yg Kuasa
 Ikhlas, memurnikan niat, meraih
karunia ALLAH SWT
Menumbuhkan Semangat
Berprestasi
1. Membuat cerita Prestatif > dua org
yg berlainan jenis kelamin dlm duduk
satu kursi dan sedang bercakap-
cakap dlm suatu ruangan yg luas,
dimana sekitarnya terdapat banyak
alat kerja, misalnya computer, papan
tulis, pengaris, alat tulis, tumpukan
berkas-berkas.
Menumbuhkan…
 KEMUNGKINAN-KEMUNGKINAN YG AKAN
CERITAKAN >a. Kedua orang tersebut
sedang berbicarakan tentang kehidupan
pribadinya, yg sedang dilanda masalah
b. Kedua orang tersebut sedang berpacaran di
ruang kerja
c. Kedua orang tersebut sedang
mendiskusikan mengenai pekerjaan
mereka, membicarakan faktor-faktor yg dpt
mendukung keberhasilan
Menumbuhkan…
2. berpikir prestatif > bahwa
penggunaan daya pikir sebaiknya
diarahkan utk memikirkan sesuatu yg
arahnya ke pencapaian prestasi.
> Pertanyaan yg membantu utk
memunculkan pikiran prestatif > apa
yg sy lakukan hari ini?, utk apa sy
melakukan itu, bagaimana sy
melakukan itu?
Menumbuhkan…
3. Membayangkan hasil akhir>org-org yg berhasil
membayangkan hasil akhir dr tindakannya
adalah pribadi-pribadi yg senantiasa diliputi
rasa optimis. Klo cenderung tdk atau kadang-
kadang, dlm diri anda blm tertanam dorongan
utk berprestasi
4. Belajar membuat target>munculnya suatu
target pribadi akan membuat anda merasa
dikejar waktu utk mewujudkannya. Pertanyaan
sbg alat bantu > 2 tahun lg apa yg anda raih
dlm karir anda? Mengapa anda merasa bisa utk
meraih hal tsb?