RANCANGAN AKTUALISASI

Oleh:
dr. Tri Uji Rahayu
UPTD Puskesmas Buayan, Kabupaten Kebumen

KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA ESDM
PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR
SEPTEMBER 2019
Latar Belakang

PELATIHAN DASAR CPNS LAPORAN AKTUALISASI

• Akuntabilitas • Bukti dan tanggung jawab kegiatan
• Nasionalisme • Peran ASN di bidang kesehatan:
• Etika PubliK KEGIATAN AKTUALISASI PUSKESMAS
• Komitmen Mutu
Mengaktualisasi substansi
• Anti Korupsi
materi melalui proses
• Wawasan Kebangsaan
pembiasaan diri dalam agenda
• Nilai-Nilai Bela Negara
pembelajaran Habituasi
• Analisis Isu Kontemporer
• Kesiapsiagaan Bela Negara
• Manajemen ASN
• Pelayanan Publik
• Whole of Government 2
Tujuan

Melaksanakan Peran ASN sebagai

Pelaksana kebijakan publik

Pelayan publik

Perekat dan pemersatu bangsa

3
Profil Organisasi
Puskesmas Buayan adalah fasilitas
pelayanan kesehatan tingkat
pertama, dengan lebih
mengutamakan upaya promotif
dan preventif untuk mencapai
derajat kesehatan masyarakat yang
setinggi-tingginya di wilayah kerja
Kecamatan Buayan, Kebumen
Visi:
“Pelayanan
Misi: Bermutu menuju
1.Membangun SDM yang memiliki Buayan Sejahtera”
wawasan luas untuk memberikan
pelayanan kesehatan berkualitas
2.Membuka akses kesehatan yang
maksimal dan terjangkau bagi
masyarakat
3.Meningkatkan tata kelola yang baik
dan bersih untuk menciptakan kualitas
pelayanan publik
4
Tata Nilai (PRIMA)

Akuntabel (memenuhi target Profesional (menjalankan

yang telah ditetapkan) 5 1 tugas dengan baik)

Komitmen (fokus pada 4 2 Religius (menjalankan

pekerjaan dan konsisten) ibadah sesuai agamanya)
3
Inovatif (cepat
beradaptasi dan kreatif)

5
Motto

“Ciptakan SEHAT dengan

Gotong Royong”

6
7
PROFIL PESERTA
• Nama : dr. Tri Uji Rahayu
• NIP : 199007132019032013
• Jabatan : Dokter Ahli Pertama
• Unit Kerja : UPTD Puskesmas Buayan

SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP)

No. Kegiatan Sumber
1. Melaksanakan pelayanan medik rawat jalan SKP
2. Melaksanakan pelayanan kegawatdaruratan medik SKP
Menganalisis data dan hasil pemeriksaan pasien sesuai dengan pedoman kerja untuk
3. SKP
menyusun catatan medis pasien
4. Melaksanakan tugas jaga SKP
5. Menyusun draft laporan pelaksanaan tugas SKP
6. Menyusun laporan pelaksanaan tugas SKP
7. Menyusun laporan lain SKP
8. Melaksanakan tindakan khusus SKP
9. Melakukan pemulihan fisik SKP
10. Melakukan pemulihan mental SKP
11. Menyusun catatan medik pasien SKP
12. Melakukan atau melayani konsultasi SKP
13. Melaksanakan tugas bantuan/partisipasi kesehatan SKP 8
14. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan SKP
Identifikasi Isu/Masalah
• Kurangnya angka cakupan terduga kasus TB
(suspek TB) di wilayah kerja UPTD Puskesmas
Buayan (Pencapaian RPJMD 18,6 %, SPM 100%)

• Kurangnya angka cakupan

penderita Diabetes Melitus
mendapatkan pelayanan kesehatan
sesuai standar (Pencapaian RPJMD
14,2%, SPM 100%)
• Kurangnya angka cakupan Orang
Dengan Gangguan Jiwa mendapat
pelayanan kesehatan sesuai
standar (Pencapaian RPJMD
57,7%, SPM 76,76%)
9
Perumusan dan Penetapan Isu (Masalah)

Ranking
No Isu U S G Nilai
Isu
Kurangnya angka cakupan terduga
1 kasus TB (suspek TB) di wilayah kerja 4 5 3 12 2
UPTD Puskesmas Buayan
Kurangnya angka cakupan penderita
2 Diabetes Melitus mendapatkan 3 3 3 9 3
pelayanan kesehatan sesuai standar
Kurangnya angka cakupan Orang
Dengan Gangguan Jiwa (ODGJ) yang
3
mendapat pelayanan kesehatan
4 5 4 13 1
sesuai standar

10
Analisis Akar Masalah (fishbone)
MAN
MONEY MATERIAL
Kurangnya semangat
programmer ODGJ

Kurangnya koordinasi Belum adanya kartu Kurangnya

lintas program kontrol pasien ODGJ angka cakupan
Orang Dengan
Gangguan Jiwa
(ODGJ)
mendapat
Kurangnya sosialisasi ke masyarakat bahwa pelayanan
ODGJ dapat diobati dan pengobatan gratis kesehatan
sesuai standar
Kurangnya pengawasan minum obat
pada ODGJ

MACHINE
SOP yang belum diperbaharui

METHOD
11
Gagasan (Inisiatif) Pemecahan Isu

‘SEJIWA’ Puskesmas Buayan dan Family Gathering

1. Membahas rencana program SEJIWA Puskesmas Buayan
2. Memperbaharui Standar Operating Procedure kunjungan ODGJ
3. Mensosialisasikan Standar Operating Procedure yang telah direvisi kepada unit terkait di
UPTD Puskesmas Buayan
4. Pembuatan kartu kontrol pasien ODGJ
5. Pembentukan grup Whatsapp SEJIWA dan sosialisasi jadwal dan target kunjungan ODGJ
6. Perencanaan pelaksanaan kegiatan kunjungan ODGJ
7. Pelaksanaan kegiatan kunjungan ODGJ
8. Persiapan kegiatan Family Gathering
9. Pelaksanaan kegiatan Family Gathering
10. Monitoring dan Evaluasi Keberhasilan Terapi

12
 MATRIKS
RANCANGAN
AKTUALISASI

13
Kegiatan

14
Rancangan Jadwal Kegiatan Aktualisasi
Oktober 2019 November 2019
No. Kegiatan 1 2 3 4 1 2

1 Membahas rencana program SEJIWA

Puskesmas Buayan
2 Memperbaharui Standar Operating
Procedure kunjungan ODGJ
3 Mensosialisasikan Standar Operating
Procedure yang telah direvisi kepada unit
terkait di UPTD Puskesmas Buayan
4 Perencanaan Pelaksanaan Program SEJIWA
5 Pembuatan kartu kontrol pasien ODGJ
6 Pembentukan grup Whatsapp SEJIWA dan
sosialisasi jadwal dan target kunjungan ODGJ
7 Pelaksanaan kegiatan kunjungan ODGJ
8 Persiapan kegiatan Family gathering
9 Pelaksanaan kegiatan Family gathering
10 Monitoring dan Evaluasi Keberhasilan Terapi
15
PELAKSANAAN AKTUALISASI
Kegiatan

17
Kegiatan

18
 TERIMA KASIH
KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA ESDM
PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR