REFLEKSI PENGEMBANGAN SDM PENDIDIKAN TINGGI

Disampaikan pada Seminar Nasional Hasil Riset Kerjasama ICMI Orwil Jabar
dan LPPM UPI, di Isola Resort, Kampus UPI, Bandung. 31 Desember 2019

Bunyamin Maftuh
Direktur Karier dan Kompetensi SDM
Ditjen Sumber Daya Iptek dan Dikti
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
Problema SDM Dosen PT di Indonesia

 Masih banyak dosen yang tidak memenuhi

kualifikasi pendidikan minimal (masih S1)
 Jumlah dosen yang berpendidikan doktor (S3) masih
kurang
 Masih banyak dosen yang belum memiliki jabatan
akademik
 Jumlah guru besar masih sangat sedikit
 Publikasi ilmiah dosen/ilmuwan masih perlu
ditingkatkan
Grafik Jumlah Dosen Berdasarkan
Jenjang Pendidikan
Jenjang Pendidikan Tingkat Nasional
D2-D3, 233
Sp-2, 674 Profesi, 1,425
Sp-1, 3,312
S1/D4, 17,139
S3, 38,642

S2, 174,830
Sumber data : PDDIKTI
tgl. 15/01/2019
 Grafik Jumlah Dosen Berdasarkan
Jenjang Pendidikan
Jenjang Pendidikan Tingkat Nasional

180,000 174,830

160,000

140,000

120,000

100,000

80,000

60,000

40,000 38,642

20,000 233 17,139

1,425
- 3,312 Sumber data :
D2-D3 674 PDDIKTI
Profesi
S1/D4
S2
tgl. 15/01/2019
S3
Sp-1
Sp-2
 Grafik Dosen Berdasarkan Jabatan Fungsional
di Lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

Tidak Berjafung, Asisten Ahli,

85,467 67,412

Lektor, 58,851
Profesor, 5,897 Lektor Kepala,
29,158

Asisten Ahli Lektor Lektor Kepala Profesor Tidak Berjafung

Ket : jumlah dosen adalah dosen yang ber NIDN (tetap) dan NIDK (Perjanjian Kerja) Sumber data :
PDDIKTI Tgl. 04/09/2019
JUMLAH PROFESSOR BERDASARKAN
PERGURUAN TINGGI (LPTK)
120
114

100

81 79
80 76

65 64 63
60 55
49
45
40 36

20

0
UPI UNM UM UNY UNNES UNESA UNP UNIMED UNJ UNDIKSA UNIMA

Ket : jumlah dosen adalah dosen ber NIDN (tetap) dan NIDK
(Perjanjian Kerja) Sumber data : PDDIKTI Tgl. 31/06/2019
 SKEMA PENGEMBANGAN KARIR JABATAN
11
AKADEMIK DOSEN

4
3 PROFE-
SOR
2 LEKTOR
KEPALA
Kum:
850 (4d)
1050 (4e)
LEKTOR
1 Kum:
Kum:
400 (4a)
550 (4b)

0
200 (3c)
ASISTEN 300 (3d) 700 (4c)
AHLI
REKRUTM Kum:
100 (3a)
EN 150 (3b)
Peningkatan Kualifikasi
dan Kompetensi
Dosen dan Tenaga
Kependidikan
 Peningkatan
Karir jabatan
fungsional

Studi Lanjut
(gelar) Sertifikasi
Pendidik

Peningkatan
Mutu SDM
Perguruan
Tinggi
Studi lanjut
non-
gelar/Diklat Memperkuat
Kemampuan
Meneliti

Peningkatan
Publikasi
Karya Ilmiah
 Kurikulum
sesuai Sarana dan
Dosen & Standar/KKNI prasarana
Tenaga
yang
Kependidikan
memenuhi
berkualitas
standar

Proses
Pembelajaran Pengelolaan
dan Penilaian pembiayaan
berkualitas yang
akuntabel

Tata Kelola Lulusan

yang baik Perguruan Jejaring
(good Tinggi yang nasional dan
governance) internasional
Berkualitas yang kuat
Program Bimtek
Tenaga Kependidikan
Jenis Bimtek Tendik DN
 Bimtek Pranata Laboratorium
Pendidikan (PLP)
 Bimtek Pustakawan
 Bimtek Pranata Humas
 Bimtek Arsiparis
Program Peningkatan Kompetensi Dosen
(di bawah Ditjen SDM Iptek & Dikti)
 Studi Lanjut (ke jenjang S3):
 Beasiswa dalam negeri
 Beasiswa luar negeri
 SAME (Scheme for Academic Mobilization & Exchange)
 Mobilisasi/Detasering Dosen (pembinaan dosen senior
PTN pembina ke PT sasaran)
 Magang (dosen muda ke PTN pembina)
 Diklat/Bimtek Teknis Dosen
 Short-course/Short term training
 Post doctoral
 Sabatical Leave/Dosen Merenung
Dosen yang Mengikuti Program Mobilisasi

Program Mobilisasi Pakar/Ahli

Magang Dosen
Bimbingan Teknis
Short-course/Short-term training
SAME (Scheme for Academic Mobility &
Exchange)
Visiting World Class Professor
Sabbatical Leave
Dosen Merenung
Post-doctoral
TERIMA KASIH