PO 001 2017, PO 002 2017, PO 003 2017, PO 004 2017, PO 005 2017,
Ketentuan penetapan Pendaftaran Anggota Iuran Anggota Mutasi Anggota Pengajuan penilaian dan
keputusan PD/PC IAI pengakuan SKP
PO 006 2017, PO 007 2017, PO 008 2017, PO 009 2017, PO 007 2015,
Kredensial Apoteker IAI Award Himpunan Seminat Penanganan pengaduan Tugas dan
dan sidang kode etik wewenang pengurus
April 2019
165 anggota
BIDANG ORGANISASI
KEANGGOTAAN & KADERISASI
PROGRAM KERJA
ORGANISASI, KEANGGOTAAN DAN KADERISASI
PC IAI KOTA TASIKMALAYA 2018/2022
SUDAH DIJALANKAN
• Pelaksanaan pelantikan (Sabtu, 22 Des 2018)
• Berpartisipasi dalam RAKERNAS IAI delegasi 2 Orang
• Berpartisipasi dalam RAKERDA PD IAI Jawa Barat (Sabtu, 30 Maret 2019) delegasi 2 Orang
• Latihan kepemimpinan organisasi dan profesi serta kaderisasi terarah (LK-PROSA PRIATIM)
• Melaksanakan mekanisme RAKERCAB Cabang agar sinergi dengan KPI kepada seluruh anggota
• Sinergi dan Kolaborasi dengan PD IAI Jawa Barat MEDAI, dan DEWAS serta mitra Organisasi.
• Menjalankan KONFERCAB sampai dengan pelantikan
• Menjalankan Pelayanan Anggota (Mutasi, Rekomendasi, Heregistrasi dan Pembekalan)
PROGRAM KERJA
ORGANISASI, KEANGGOTAAN DAN KADERISASI
PC IAI KOTA TASIKMALAYA 2018/2022
SEDANG DIJALANKAN
• Menjalankan organisasi sesuai dengan • Standarisasi pola pembinaan pra rekomendasi sesuai
target yang ditetapkan dalam KPI peraturan yang berlaku
• Inventarisasi dan implementasi Pelayanan • Mengawal implementasi Pelayanan Keanggotaan
Keanggotaan KTA mobile/biasa, mutasi, menggunakan SISTEM APLIKASI (SIAP)
iuran berjalan sesuai PO • Rapat Kerja Cabang (evaluasi dan menerima
masukan/usulan program ataupun langkah perbaikan.
• Layanan online yang menunjang SIAP
• Monitoring & Evaluasi bersama Tim Pembinaan Praktik
Kefarmasian IAI Jawa Barat dalam upaya meningkatkan
percepatan praktik Apoteker bertanggung jawab
PROGRAM KERJA
ORGANISASI, KEANGGOTAAN DAN KADERISASI
PC IAI KOTA TASIKMALAYA 2018/2022
AKAN DIJALANKAN
• Meningkatkan mutu pendidikan berkelanjutan dengan tema- • Berpartisipasi dalam menyusun Standarisasi pola treatment di
tema materi terupdate berkolaborasi dengan PD IAI yang Jawa Barat
disesuaikan dengan SKAI • Menerapkan pelayanan resertifikasi dan permohonan SKP
• Kerjasama dengan Bidang lain terkait pelaksanaan melalui SIAP
pendidikan berkelanjutan • Peningkatan kualitas pengujian bagi Apoteker Teladan
• Kerjasama dengan Institusi lain (Institusi pend, Pelayanan Puskesmas
Kesehatan) terkait pelaksanaan pendidikan berkelanjutan • Memastikan Resertifikasi berjalan dengan baik sesuai
ketentuan (treatment cabang berjalan)
• Menurunkan tingkat OSCE/OSPE
• Sosialisasi Kegiatan Pembelajaran sistem Online yang sudah
diputuskan oleh PP IAI
• Pengembangan produk Apoteker
PELAKSANAAN PROGRAM
• Pembentukan Desa Binaan dan Pembentukan Apoteker Bageur Centre (sahabat anda)
• Berpartisipasi dalam HKN 2019 • Berpartisipasi dalam pembuatan media informasi di setiap hari besar kesehatan dan
• APOCIL (Apoteker Cilik) Pelatihan dan pembentukan kader Apoteker Tanggap Bencana
• SOTH (Sahur On The Hospital) • Berpartisipasi dalam donasi Bencana
• Pelatihan ATB Dasar dan Lanjutan • Kegiatan pengabdian terarah dengan pendataan secara online sinergi dengan
• WPD program pemerintah
• Mensukseskan Program Gema Cermat • Mendorong terimplementasinya standar Jasa Praktik Profesi
• Pekan Olahraga Apoteker-Futsal • Apoteker Peduli “Baksos”
• Apoteker Go to School
• Apoteker Mapay Lembur
BIDANG
REGULASI DAN ADVOKASI
EVALUASI DAN RENCANA TINDAK LANJUT
REGULASI ADVOKASI DAN KERJASAMA
• Melakukan pembinaan dan advokasi hukum kepada rekan 1. Review / sosialisasi peraturan per UU terkait dengan bidang
sejawat yang mengalami permasalahan hukum kefarmasian
• Akta notaris PMK No 9 / 2017 Tentang Apotek
PMK No 31 / 2016 tentang perubahan atas peraturan menteri
• Ikut serta dalam proses pembinaan pengajuan rekomendasi kesehatan nomor 889/menkes/per/v/2011 tentang registrasi, izin
Praktek Apoteker praktik, dan izin kerja tenaga kefarmasian
• Advokasi ke pemerintahan kota, mewajibkan semua sarana Perwal ( Satgas kerja sama Loka POM, BNN, Dinkes, Kepolisian)
pelayanan kefarmasian harus ada Apoteker
• Mensinkronkan tentang perda yang akan terbit
• Mengawal peraturan per UU yang terkait dengan apoteker
di BPJS / Eksistensi Apoteker
• Review / sosialisasi peraturan per UU terkait dengan
bidang kefarmasian
OSS
BIDANG
HUMAS,TEKNOLOGI DAN RISET
EVALUASI DAN RENCANA TINDAK LANJUT
HUMAS, TEKNOLOGI DAN RISET
• Program Internal Tim Kendali Mutu dan Kendali Biaya (TKMKB) Jaminan
Kesehatan Nasional (JKN) dengan menempatkan apoteker
Penguatan Jejaring Apoteker Kota Tasik melalui medsos sebagai anggota TKMKB M. Rusmana, S.Si., Apt
Medsos IAI Kota Tasik : facebook, instagram, WA Grup Menguatkan jejaring komunikasi apoteker kota Tasikmalaya
• Program Eksternal : Memperluas jejaring apoteker ke pemerintahan, organiasi
Membangun jejaring dengan organisasi lain (organisai profesi lainnya
nakes lain, organisasi kemayarakatan, organisasi keagamaan, Masyarakat Hukum Kesehatan Indonesia (MHKI) Cabang
lembaga pendidikan, dll) Tasikmalaya Aan TM, S.Si., Apt dan Fina Ahmad F, S.Si., Apt
Perwakilan apoteker sebagai pengurus di ARSSI (Asosiasi Rumah sebagai pengurus dan akan rapat pleno besok (19 Januari
Sakit Swasta Indonesia) Cabang Tasikmalaya Fina Ahmad F, 2020).
S.Si., Apt, sebagai pengurus bidang JKN
BIDANG
KEWIRAUSAHAAN DAN
KESEJAHTERAAN
EVALUASI DAN RENCANA TINDAK LANJUT
KEWIRAUSAHAAN dan KESEJAHTERAAN
• Menjalankan kegiatan kewirausahan di ruang lingkup • Mendorong terimplementasinya standar Jasa Praktik Profesi
Apoteker • Penyediaan Sarana Pendidikan berkelanjutan seperti penyediaan buku
Penyediaan Jas Profesi Apoteker ilmiah Apoteker
Penyediaan Perlengkapan Apocil • Pengembangan Produk Apoteker dan menumbuhkan sikap
Penyediaan Papan Praktek Apoteker kewirausahaan secara mandiri
• Mendorong Apoteker membuka usaha mandiri (Pendirian Apotek/
Sarana Sendiri)