PROGRAM KERJA PENGURUS CABANG

IKATAN APOTEKER INDONESIA KABUPATEN KUNINGAN

PERIODE 2018 – 2022
Sasaran Target Kegiatan Dana dan Sumber
N Tujuan Kegiatan Frekuensi Waktu dan Penanggung
o Nama Program Bentuk Kegiatan Kegiatan
(outcome) Kualitatif Kuantitatif Kegiatan Tempat Jumlah Sumber Jawab
(Objek)

September Bidang
Terpilihnya Ketua PC se- Ketua PC IAI 1x dalam 1
s/d Dibahas Organisasi
KONFERCAB Jawa Barat periode anggota Kabupaten 100% periode (4 anggota
November kemudian dan
2018-2022 Kuningan. tahun)
2018 Keanggotaan
Memenuhi tugas Laporan
KONFERCAB September Bidang
Menyusun laporan organisasi kepada PD Panitia dan 1x dalam 1
s/d Dibahas Organisasi
hasil pelaksanaan IAI sesuai dengan Ketua PC PC IAI 1 PC periode (4 anggota
November kemudian dan
KONFERCAB ketentuan dan evaluasi Terpilih Kabupaten tahun)
2018 Keanggotaan
kegiatan Kuningan.
Laporan
KONFERCAB Bidang
Mengirimkan laporan Mengevaluasi 1x dalam 1 7 hari setelah
Dibahas Organisasi
hasil pelaksanaan pelaksanaan kegiatan Ketua PD PC IAI 1 PC periode (4 pelaksanaan anggota
kemudian dan
KONFERCAB KONFERCAB Kabupaten tahun) KONFERCAB
Keanggotaan
Kuningan.
Pemantapan Merumuskan dan
Bidang
Penyelenggaraan mengevaluasi program 100% 2 x dalam 1
1 Kabupaten Dibahas Organisasi
Konferensi dan Rapat RAKERCAB dan anggaran yang Anggota PRO-C PC IAI dilaksanak periode (4 anggota
Kuningan. kemudian dan
Kerja sudah berjalan an tahun)
Keanggotaan
Memenuhi tugas Laporan
KONFERCAB Bidang
Menyusun laporan organisasi kepada PD 2x dalam 1 Tahun 2018
Dibahas Organisasi
hasil pelaksanaan IAI sesuai dengan Ketua PD PC IAI 1 PC periode (4 dan Tahun anggota
kemudian dan
RAKERCAB ketentuan dan Kabupaten tahun) 2019
Keanggotaan
evaluasikegiatan Kuningan.
2 x dalam 4
April 2022
tahun untuk
untuk
Melaksanakan amanat Ada RAKERNAS
Berpartisipasi dalam KONGRES
AD/ART sebagai representasi dan RAKERDA Bidang
RAKERDA, KONFERDA dan
peserta Kongres dan PD IAI Jabar 1xdalam 1 Dibahas PC IAI Organisasi
RAKERNAS dan Delegasi PC Ketua PC KONFERDA
mengusung calon-calon di PP, Dewas periode (4 kemudian Kuningan dan
KONGRES XXI PP IAI 2019-2021
pengurus/ketua umum Pusat dan tahun) untuk Keanggotaan
Tahun 2022 Untuk
dari Jawa Barat Medai Pusat KONGRES
RAKERDA dan
dan
RAKERNAS
KONFERDA

29
 Mengurus prosesi
kegiatan pelantikan
Bidang
pengurus cabang Resminya para 1 bulan
Pengurus Seluruh Dibahas PC IAI Organisasi
2 Pelantikan Kepengurusan dengan berkoordinasi pelaksana tugas 100% 1x setelah
Cabang Pengurus kemudian Kuningan dan
dengan PD organisasi KONFERCAB
Keanggotaan

Mempersiapkan
anggota sebagai
pengurus ikatan
Membentuk pribadi
Berpartisipasi dalam anggota IAI yang
Latihan Kepemimpinan Latihan Dasar memahami nilai
Profesi Apoteker (LK- Kepemimpinan kemanusian, hokum dan 2x untuk Bidang
Pengurus Semua
PROSA) Tingkat I Profesidan Organisasi etika, profesional, setiap Tempat Dibahas Organisasi
3 dan anggota Pengurus dan 100% anggota
Kaderisasi Kepengurusan bagi Pengurus dan bertanggungjawab, pengurus dan Tentative kemudian dan
Ikatan anggota
Ikatan Secara Terarah anggota yang memiliki semangat anggota Keanggotaan
diselenggarakan PD kesejawatan,
IAI Jabar pengabdian dan mampu
menunjukan sikap
keteladanan dalam
melaksnakan praktik dan
beroganisasi
Melaksanakan
Setelah
inventarisasi Anggota memiliki KTA Kartu Tanda Sesuai berkas Bidang
heregistrasi KTA  yang masih berlaku dan Penerbitan Dibahas
Anggota/KT permintaan dinyatakan Organisasi
Masa berlaku KTA 5 KTA tepat 14 hari Anggota
melakukan heregistrasi A anggota dan lengkap kemudian dan
tahun, dan dilengkapi waktu
secara berkala PC Sekretariat Keanggotaan
dengan resi KTA
PD IAI
Melaksanakan
inventarisasi dan Bidang
Januari, April,
menerima hak atas Terpenuhinya Maksimal 3 Dibahas Organisasi
Data iuran Juli, Oktober,
iuran anggota PD IAI bulan 1x/3 bulan anggota dan
operasional organisasi hak cabang Sekretariat kemudian
sebesar 50% sekali Keanggotaan
4 Pelayanan Keanggotaan PD IAI

Melaksanakan
inventarisasi,
menerbitkan dan Perbaikandan Setelah
mendokumentasikan Peningkatan berkas PD IAI , Bidang
PD, PC, Proses mutasi 1-2 Dibahas
layanan Surat dinyatakan PC IAI Organisasi
Penyelenggaraan Anggota cepat dan 5 hari hari/mutasi
pengantar MUTASI lengkap di kemudian dan dan
Layanan Mutasi tepat antar cabang
Antar DAERAH dan Sekretariat Anggota Keanggotaan
SURAT MUTASI antar Anggota PD IAI
cabang dengan
tembusan ke PD 

30
 Penda Masa berlaku
surat mutasi selama
30 hari

Melaksanakan Perbaikan dan

inventarisasi, Peningkatan
menerbitkan dan Penyelenggaraan
mendokumentasikan Layanan Rekomendasi
serta memberi Surat Seluruh
Bidang
tembusan ke PD atas rekomendasi Proses tembusan 2x sebulan Dibahas Organisasi
yang rekomendasic 15hari rekomendasi Sekretariat anggota
layanan penerbitan kemudian dan
diterbitkan epatdantepat Anggota PD IAI
surat Rekomendasi Keanggotaan
PC melalui PC
biaya rekomendasi
Rp. 100.000,- dan
masaberlaku 6 (enam)
bulan
Menerbitkan surat Sesuai hasil
Bidang
pengantar OSCE atau Terbitnya sertifikat Pengantar 100% verifikasi Dibahas Organisasi
OSPE kepada PP IAI kompetensi dari PP IAI PD IAI osce/ospe sesuai (belum punya Sekretariat Anggota
kemudian dan
dengan tembusan ke melalui PD sesuai kriteria kriteria serkom dan
Keanggotaan
PD IAI Jabar tidak praktik)
Menyebar surat
100% Bidang
penjaringan aspirasi 7 hari Aspirasi Dibahas
PD IAI Jabar menerima Anggota PC tersampaikan Satu tahun Organisasi
dan memberi setelah ditembuskan anggota
aspirasi dari seluruh PC dan PD untuk dua kali kemudian dan
masukannya ke PD kegiatan ke PD
ditindaklanjuti Keanggotaan
Masa Serap Aspirasi (mandiri/bersama PD)
5
(MASERASI) Memberikan perhatian
Silaturahmi dengan 100% Bidang
dan mendapatkan 7 hari Aspirasi Dibahas
anggota dan memberi Anggota PC tersampaikan Satu tahun 2 Organisasi
informasi secara setelah ditembuskan anggota
masukannya ke PD dan PD untuk kali kemudian dan
langsungdari PC atas kegiatan ke PD
(mandiri/bersama PD) ditindaklanjuti Keanggotaan
kondisi organisasi
Melibatkan diri PD, PC,
dalam kegiatan stake
Bidang
Hari Besar Setiapkegiata holder,
Kabupaten Periode Setiap Dibahas Pengabdian
Kesehatan secara nkesehatan / Anggota
Kuningan. 2018-2022 kesempatan kemudian dan
mandiri /  Meningkatkan peran PD, PC IAI, kemanusiaan IAI
Kesejahteraan
kolaborasi dengan serta Apoteker dalam Anggota danmasy
Pemberdayaan PD/Stake holder kesehatan masyarakat berkolabora arakat
6
Masyarakat Membentuk desa  Branding IAI dan si dengan PD, PC,
binaan (lembur Apoteker sebagai stake holder stake
Bidang
sehat) dengan pelayan masyarakat Dibahaskem holder,
Desa binaan 1Desa Periode Setiapkesemp Pengabdian
pemahaman Anggota
(lembur sehat) Binaan/Thn 2018-2022 atan udian dan
tentang Gema IAI
Kesejahteraan
Cermat, danmasy
Pemanfaatan arakat

31
 tanaman obat
keluarga, Bude
Jamu/Kampung
Herbal
Berpartisipasi pada
Program Kesehatan
Masyarakat
Kementrian dan
Dinas Kesehatan : PenyakitMenul PD, PC,
seperti (Program ar / stake
Bidang
Indonesia Sehat TidakMenular, Dibahaskem holder,
Periode Setiapkesemp Pengabdian
dengan pendekatan alat 27 PC IAI Anggota
2018-2022 atan udian dan
Keluarga TBC, HIV, kesehatan, IAI
Kesejahteraan
ODGJ, PTM, makanan dan danmasy
Pemberdayaan minuman arakat
AOC di 27
Kota/Kab (obat,
kosmetik, alkes,
pangan),
Berpartisipasi PC, PD
dalam Pembentukan Menyiapkan kader IAI, Bidang
Apoteker yang siap KejadianBen Apoteker Tahun 2019 Dibahaskem
Tim Tanggap 80 anggota Pengabdian
canadanKea Tanggap 2 kali dan 2021 di
Bencana yang terlibat dalam situasi Apoteker udian dan dan
daanDarurat Bencana Bandung
diselenggarakan darurat bencana Stake Kesejahteraan
PD IAI Jabar Holder
Melibatkan diri
dalam
pengendalian
bencana dan
keadaan darurat
Disaster Management
melalui pemberian
7 Centre
kerangka kerja
PC, PD,
untuk menolong Mengurangi penderitaan Bidang
Relawan Dibahas anggota
masyarakat (di korban bencana dan Kejadianbenc Sesuaikebu Sesuaikejadia Pengabdian
IAI di Insidentil dan
bidang kefarmasian) mempercepat pemulihan ana tuhan n kemudian dan
cabang Stake
dalam keadaan kesehatannya Kesejahteraan
Holder
beresiko tinggi
agar dapat
menghindari diri
ataupun pulih dari
dampak bencana
alam

32
 Meningkatkan
kesadaran dan
kewaspadaan Apoteker
dalam menghadapi
risiko bencana
berdasarkan potensi
Berpartisipasi Apoteker Bidang
bencana di Jawa Barat, 5 Apoteker Dibahas PD dan
dalam kegiatan Tanggap Setiap event Periode Satu Tahun Pengabdian
membangun budaya Tanggap
Hari Kebencanaan Bencana dan HKBN 2018-2022 Sekali kemudian PC dan
gotong royong, Bencana
Nasional calon ATB Kesejahteraan
kerelawanan serta
kedermawanan;
mengetahui capaian
(tolok ukur) tingkatan
kesiapsiagaan dalam
menghadapi ancaman
bencana.

PC, PD
Sekolah IAI, Bidang
Pengenalan Profesi Dasar di 27 Dibahaskem anggota
Periode Satu Tahun Pengabdian
8 Apoteker Cilik APOCIL Apoteker bagi anak- PC IAI Setiap PC IAI 27 PC IAI
2018-2022 Sekali udian dan dan
anak SD usia 5-6 tahun Kota/Kabup
Stake Kesejahteraan
aten
Holder
Terbentuknya Karakter
Pelatihan Entrepreneurship
Pembentukan Apoteker yang Bidang
PC IAI 25% dari Dibahaskem PD, PC
Sikap/Jiwa mencakup: Pengabdian
Anggota Kabupaten total 3x per-korwil Tentatif danPeser
Entrepreneurship 1. Sikap Mental udian dan
Kuningan anggota ta
bersama PD IAI 2. Kepemimpinan Kesejahteraan
Jabar 3. Tata Laksana
9 Apoteker Pharmapreneur
4. Keterampilan
Mengubah Apotek
dari Pelayanan Terwujudnya Apotek Bidang
1Apotek Sepanjangper Dibahas PD/PC
Berorientasi Produk milik Apoteker dengan PD/PC IAI SekretariatPD Pengabdian
Anggota setiapkorwi iode 2018- dan
menjadi Pelayanan Jasa Pelayanan Praktik Jabar /PC kemudian dan
l 2022 anggota
Berorientasi Jasa Apoteker Kesejahteraan
Konseling/Informasi
Bersama-sama - 1
merealisasikan Koperasi
Tersedianyan Layanan Bidang
PendirianKoperasi di PD/PC dan Primer Sepanjangper Dibahaskem PD, PC
Badan Usaha Milik Ikatan Barang/Atribut Koperasi Pengabdian
10 IAI Jawa Barat anggota IAI - 3 iode 2018- Tentatif danAngg
(BUMI) Organisasi dan Praktik Primer udian dan
bersama PD, Jawa Barat KoperasiS 2022 ota
Apoteker dll Kesejahteraan
memberikan usulan ekundertin
produk yang dapat gkatkorwil

33
 dikembangkan di
koperasi
Meningkatkan
Mengusulkan
kesejahteraan Apoteker Pemberian
anggotanya yang Bidang
melalui potensi, inovasi award pada Dibahaskem PD, PC
1 PRESTASI APOTEKER (IAI dinilai Anggota yang 1 Apoteker Pengabdian
dan bakat (diorbitkan Anggota saat Tentatif danAngg
1 AWARD) berprestasi/memiliki berprestasi /tahun udian dan
dalam setiap RAKERCAB/K ota
potensi dan inovasi ke Kesejahteraan
kesempatan kegiatan di ONFERCAB
PD IAI Jabar
IAI Jawa Barat)
Seluruhang
gotadanma 1490 likes Dibahaskem Pengurus
Menyelenggarakan Facebook Terus-menerus Sekretariat PC IAI
Harian
syarakatum udian
promosi dan
umnya
komunikasi melalui
Seluruhang
media massa (online
gotadanma 1893 Dibahaskem Pengurus
Optimalisasi Medsos dan konvensional) Instagram Terus-menerus Sekretariat PC IAI
Harian
Terwujudnya pengikut syarakatum followers udian
PD dan PC Terintegrasi umnya
12 di media
Dalam Web PD
Penambahan kolom
IaiJabar Pengurus
share dan plugin Seluruhang
komentar Facebook Facebook Harian dan
gotadanma Dibahaskem Bidang
pada setiap Facebook : 1490 Terus-menerus Sekretariat PC IAI
Organisasi
syarakatum udian
artikel/berita dan likes dan
galeri foto dari umnya
Keanggotaan
Instagram.
Memberikan
layanan Anggota Pengurus
keanggotaan dam Bidang Harian dan
Terselenggaranya Aplikasi
Penggunaan Aplikasi Organisasi Dibahas Bidang
13 secara IT melalui Pelayanan Anggota
dan
Aplikasi layanan Terus-menerus Sekretariat
kemudian
Anggota
Organisasi
Apoteker Daring berbasis daring anggota
AplikasiPelayananA Keanggotaa dan
nggotaBerbasis n dan PD IAI Keanggotaan
Daring
SKP
Treatment SKP Melaksanakan 60 SKP Bidang Ilmiah
1 Pembelajaran, Sesuai Dibahaskem
Treatment sesuai Menilaikecukupan SKP SKP anggota 60 SKP Sekretariat Anggota dan
4 praktik dan permintaan udian
panduan dari PD IAI 30 SKP Pendidikan
pemgabdian
Menyelenggarakan Untuk 5 Tahun
60 SKP
kegiatan
30 SKP Bidang Ilmiah
pembelajaran dan Proposal
Kegiatan Pendidikan Pembelajaran Anggota dan
1 pengabdian secara Memenuhi kebutuhan diberikan Dibahas
Anggota dan Setiap Tentative dan PC Pendidikan
5 Berkelanjutan mandiri atau bersama SKP maksimal 2 Kemudian
pengabdian proposal IAI
pihak lain melalui minggu
untuk satu
pengajuan SKP sebelum
kegiatan
(proposal) ke PD IAI kegiatan

34
 1 laporan
Menyusun laporan setiap
kegiatan pendidikan Panitia Ppembelajara kegiatan 1 laporan Bidang Ilmiah
Memenuhi ketentuan Dibahas
berkelanjutan yang penyelengg n dan sesuai untuk setiap Sekretariat PC IAI dan
dalam berkegiatan kemudian
diselenggarakan ara pengabdian juknis yang kegiatan Pendidikan
kepada PD IAI berlaku

Peningkatan dan
Pengembangan Sesuai Dibahaskem Bidang Ilmiah
PC, PD dan
PLC learning Club knowledge, skill dan e-learning Rutin kebutuhan Tentatif Anggota dan
anggota udian
attitude anggota anggota Pendidikan

Referensi kegiatan
Mengusulkan Publikasi pembelajaran melalui Web PD IAI 1 Jurnal Dibahas Bidang Ilmiah
1
Publikasi Riset hasil riset anggota publikasikan jurnal ilmiah Jabar / Publikasi per tahun Rutin Tentatif PD dan
6 kemudian
kepada PD IAI dan kepentingan pada Jurnal per PC Pendidikan
modul treatment
Tata Laksana
Penerbitan Bidang
Terwujudnya Perwako PC dan
Mengusulkan Konsep Surat Izin Perwako/Perb Tahun 2019 Dibahas Organisasi
dan Perbupatas 2 Konsep 2x /4 Tahun PD IAI
Dasar Praktik up di Sekretariat kemudian dan
Perizinan Sarana Jabar
Perwako/Perbup Per- Apoteker Keanggotaan
Kefarmasian yang
izinan Sarana (SIPA)
sejalan dengan
Kefarmasian Tata Laksana Bidang
Advokasi Produk Peraturan Perundangan Dibahas PC dan
Bersama dengan PD Penerbitan Perwako/Perb Tahun 2019 Organisasi
17 Hukum/Administrasi yang berlaku 2 Konsep 2x /4 Tahun PD IAI
Surat Izin up di Sekretariat kemudian dan
terkait Kefarmasian Jabar
Sarana Keanggotaan
Sosialisasi/Pendampin TerwujudnyaPerwako/P
gan PD IAI terhadap erbupSaranaKefarmasia Implementasi Bidang
PemangkuKe 25% per- Sesuaikondisi Dibahaskem PC dan
PC IAI se-Jawa Barat n yang di Organisasi
pentingan Tahun (+ 7 6x /Tahun di Prov/ PD IAI
dalammelakukanadvo sejalandenganPeraturan Prov/Kab/Kot udian dan
Kab/Kota Kab/Kota) Kab/Kota Jabar
kasiterhadapPemprov Perundangan yang a Keanggotaan
/Pemkab/Pemkot berlaku
Memberikan draft Sesuai Sesuaikebut
kebijakan-kebijakan Kebijakan kebijakan uhan dan
Adanya Bidang
Sinkronisasi PO dengan ke PD untuk dlkaji bersifat rutin yang merujuk
Usulan/rekomendasi Berkala dan Berkala di PD IAI Organisasi
18 Peraturan Perundangan kesesuaiannya PC dan PO diterbitkan pada SBU
perbaikan kebijakan- tahunan Sekretariat Jabar dan
yang berlaku dengan Implementasi bersifat dan untuk PD IAI
kebijakan dan PO Keanggotaan
Peraturan Organisasi Tahunan PO 1 tahun JABAR
(PO) IAI sekali
Sesuai
kebutuhan Bidang
Standar Operating Menyusun Tersusunnya SOP sesuai Seluruh Semua Sesuaikegiata Sesuai dan merujuk PD PC Organisasi
19 100%
Prosedur SOPkegiatan Peraturan Organisasi bidang kegiatan nnya kebutuhan pada SBU IAI dan
PD IAI Keanggotaan
JABAR

35
 ASPIRASI ANGGOTA UNTUK KEMAJUAN IAI KUNINGAN

NO. NAMA ANGGOTA ASPIRASI ANGGOTA

1 Herliningsih, S.Farm, 1. Dalam proses perizinan apotek, terlalu panjang proses nya, harus ke Dinas kesehatan, IAI, balik lagi k Dinkes, baru ke
Apt DMTSP, dan kenapa di Dinas kesehatan proses nya suka lama? Padahal hanya mengeluarkan rekomendasi. Saran saya
untuk ke depannya untuk proses perizinan hanya satu pintu Atau di perbaiki sistem pelayanan nya.
2. Dalam proses di lapangan Kadang ada PSA yg belum paham untuk jasa profesi apoteker, khan harus nya sudah dapat
omset, tapi tidak semua PSA memberikan itu. Saran supaya ada surat edaran ke masing2 apotek terkait jasa apoteker.
Terima kasih
3. Untuk acara2 seminar supaya lebih d tingkatkan lagi, misalnya setaun 2 kali ato 3 kali, dengan materi2 yang up to date.

2 Utjup Suprijadi, S.Si, 1. Untuk pengabdian profesi, diadakan bakti sosial terjadwal per 4 bulan sekali atau (setahun 3x)
Apt 2. Untuk peningkatan ilmu profesi. Buat seminar terjadwal bulannya setahun sekali atau 2 tahun sekali. Rutinn
3. Untuk saling mengenal teman sejawat, Buat silaturahim profesi ke apotek- apotek

3 Dhani Noviana, S.Si, 1. IAI Kuningan idealnya memiliki sekretariat IAI yg mandiri, melalui upaya bertahap dari partisipasi iuran tetap anggota IAI
Apt PC.Kuningan.
2. Up date ilmu kefarmasian sekiranya dapat difasilitasi untuk diberikan secara online melalui apoteker online & evaluasi
langsung secara online untuk perolehan SKP seminarnya, selain seminar di tempat, sehingga apoteker tidak seringkali
jauh2 mengikuti seminar di luar kota
3. Pemberian rekomendasi apoteker yg bekerjasama dengan pemodal apotek, mohon pemodal apotek dapat
diikutsertakan menghadap kepada tim komite rekomendasi untuk menandatangani komitmen penggajian apoteker yg
layak / bagi hasil dng menuliskan besaran angka gaji / persentase bagi hasilnya tertulis di depan tim komite
rekomendasi.
4 Rina Nurhayatina, 1. Mensejahterakan anggota IAI dg membentuk semacam koprasi, dll.
S.Farm, Apt 2. Meningkatkan kerjasama dr profesi lain untuk kemajuan anggota nya dengan poin aturan kerjasama yang lebih jelas dan
menguntungkan buat Apoteker
3. lebih meningkatkan program2 dan langsung turun ke masyarakat agak profesi Apoteker lebih di kenal oleh masyarakat
luas

36
5 Joey Jordan Syamsi, 1. Bekerjasama dengan dinas pendidikan agar bisa memiliki jadwal untuk mengenalkan obat ke para siswa dan mahasiswa
S.Farm, Apt 2. Penyuluhan terjadwal ke setiap desa mengenai pemakaian obat terutama antibiotika
3. Diadakan kerja sama dengan distributor resmi agar bisa menerbitkan sertifikat dari distributor resmi untuk apotek
bahwa apotek tsb mendapatkan obat dari jalur resmi dan di review setiap periode tertentu untuk mencegah dan
mengurangi distribusi obat ilegal dan non resmi

37