KONSEP PEMBANGUNAN KESEHATAN

DI INDONESIA

Disusun oleh:
1. Diki Khorul anam (17021216)
2. Fera anggraeni (17021225)

3. Ilkha fiatul heriza (17021231)

4. Indah pangestutik (17021234)

5. Jumilah samiaji(17021236)
6. Meliya oktafiyani (17021241)
DEFINISI

Sehat Masyarakat adalah sekumpulan manusia yang

saling bergaul, atau dengan istilah lain saling
berinteraksi. Kesatuan hidup manusia yang berinteraksi
menurut suatu system adat istiadat tertentu yang bersifat
kontinyu dan terikat oleh suatu rasa identitas bersama.
CIRI-CIRI MASYARAKAT SEHAT
a. Adanya peningkatan kemampuan dari masyarakat untuk hidup sehat.
b. Mampu menagatasi masalah kesehatan sederhana melalui upaya
pengkatan kesehatan
c. Berupaya selalu meningkatkan kesenatan lingkungan terutama
penyediaan sanitasi dasar mutu yang dikembangkan dan dimanfaatkan
oleh masyarakat untuk meningkatkan lingkungan hidup.
d. Selalu meningkatkan status gizi masyarakat berkaitan dengan
peningkatan status sosial lekonomi masyarakat.
e. Berupaya selalu menurunkan angka kesakitan dan kematian dari
berbagai sebab dan penyakit.
INDIKATOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN
DERAJAT KESEHATAN MASYARAKAT
Menurut H.L blum ada 12 indikator
1. Life span
2. Disease or lInfirmity
3. Discomfort or Ilness dirinya
4. Disabilitry or Incapacity
5. Participation in Health Care
6. Health Behaviour
7. Ecologic Behaviour
8. Social Behaviour
9. Interpersonal Relationship
10. Reserve or Positive Health
11. Exsternal Satisfaction
12. Exsternal Satisfaction
 Indikator kesehatan secara  Indikator menurut WHO
umum: 1. Indikalor komprehensif
1. Umur harapan hidup 2. Indikator spesif
2. Angka kematian bayi 3. Indikator Pelayanan
3. Tingkat kecerdasan Kesehatan
4. Bayi lahir
5. Angka Kesakitan
FAKTOR FAKTOR PENYEBAB TERJADINYA MASALAH-
MASALAH KESEHATAN MASYARAKAT DIINDONESIA

1. Faktor Lingkungan
2. Faktor Perilaku dan gaya hidup
masyarakat
3. Faktor sosial Tingkat ekonomi
STRATEGI DAN PROGRAM PEMBANGUNAN
KESEHATAN DI INDONESIA
1. Pembangunan Nasional Berwawasan Kesehatan
2. Profesionalisme lai nilai moral dan etika
3. Jaminan pemeliharaan kesehatan masyarakat (JPKM)
4. Desentralisasi
STRATEGI DAN PENGEMBANGAN KESEHATAN
DALAM PENMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA
 Dalam bidang perencanaan kebutuhan tenaga kesehatan
1. Bagaimana proyeksi kebutuhan tenaga kesehatan Sebagal dasar
penyusunan strategi
2. Bagaimana pola pengembangan infrastruktur pelayanan Kesehatan
sebagai salah satu determinan penyusunan rencana kebutuhan
tenaga kesehatan.
3. Apakah sistem informasi telah memadai untuk mendukung
perencanaan kebutuhan tenaga kesehatan
4. Metode apa yang paling appropriate atau tepat algunakan untuk
menyusun kebutuhan tenaga kesehatan
 Dalam bidang Produksi Tenaga Kesehatan
1. Pihak mana saja yang seharusnya berperan dalam produksi
tenaga kesehatan.
2. Bagaimana mekanisme dan efekivitas pembagian peran dan
koordinasi antar pihak tersebut.

3. Apakah staf pengajar memadai baik kuantitas maupun

kualitas.
4. Apakah keadaan sarana pendidikan dan pelatihan memadai
untuk menjamin mutu lulusan.
5. Bagaimana kecenderungan mitu dan jumlah lulusan