Ke-Organisasi-an

Menejemen Organisasi
Created by:
Muhammad Ersa Syauqy
 Apa Itu ORGANISASI ?

Pengertian Organisasi :
• Etimologi / Bahasa : organisai berasal dari kata “organ” yaitu struktur / susunan
tubuh. Terdiri dari kepala, badan dan kaki.
• Terminologi / Istilah : organisasi adalah perkumpulan dua orang atau lebih yang
memiliki suatu tujuan.
• Menurut Jhon M. Gains : Tata hubungan antara orang-orang untuk dapat memu
ngkinkan tercapainya tujuan, kerjasama dengan adanya pembagian tugas dan t
anggung jawab.
Add an image
Organisasi sebagai wadah, dimana
kegiatan administrasi
dilaksanakan sehingga bersifat statis
seperti benda mati

Organisasi sebagai hal yang hidup,

manakala kita menyaksikan bahwa
Sorotan organisasi dapat memprotes
tindakan sewenag-wenang dari
seorang oknum, organisasi dapat
merevolusi,
mendukung dan tidak menyetujui
dari suatu kebijakan/kebijaksanaan
 • Peraturan (Organisasi)
• Pengurus
• Struktur (Organisasi)

Unsur-unsur • Anggota
• Program Kerja
Organisasi • Sistem (Organisasi)
• Tujuan
• Pembagian Kerja
• Sarana dan Prasarana
• Permusyawaratan
 MACAM-MACAM
ORGANISASI

Organisasi Ke-Agamaan Organisasi Minat Organisasi Profesi

• NU • UKM • Ikatan Dokter Indonesia (IDI)
• Muslimat • Persebaya • Ikatan Fisioterapi Indonesia(IFI)
• Fatayat • Arema  
• GP. Ansor • Persib • PGRI
• IPNU IPPNU • Dsb. • Dsb.
• Dsb.
 MACAM-MACAM
ORGANISASI

Organisasi Politik Organisasi Kemahasiswaan Organisasi Sosial

• PKB • PMII • LKBH
• PDIP • GMNI • Karang Taruna
• PPP • HMI • Panti Asuhan
• Dsb. • KAMMI • Panti Jompo
• IMM • Dsb.
• Dsb.
 PRINSIP ORGANISASI

Add an image Add an image Add an image Add an image

Planning (Perencanaa Organizing (Pengaturan) Actuating (Beraksi) : Controling (Pengawasan) :

n)
struktur organisasi, job des mengerakkan anggota pengawasan aktifitas organi
merencanakan program, cription, inventaris organis untuk melaksanakan tu sasi atau realisasi kegiatan.
anggaran, teknis dan ke asi. gas.
seluruhan oragnisasi.
 FAKTOR

Penggabungan & pemisahan organisas

i yang ada

Kebutuhan

Diprakarsasi

Dibentuk Oleh Organisasi

Yang Telah Ada
 KARAKTERISTIK

Hierarki, yaitu terdapat pola wewenang dan kekuasaan yang terstruktur, menyerupai piramida atau dengan kata lain, terdapat orang-oran
g atau bagian tertentu yang wewenang dan kekuasaannya lebih tinggi dibandingkan dengan orang-orang atau bagian yang lainnya.
Formalitas, yaitu di dalam organisasi sosial terdapat aturan, prosedur, ketetapan, kebijakan, strategi, tujuan, dan lain sebagainya sebagai p
anduan dari jalannya organisasi sosial tersebut. Tanpa adanya hal-hal tersebut, maka organisasi sosial akan kacau dan mudah goyah.
Ukuran Organisasi, di dalam organisasi yang memiliki anggota dalam jumlah besar, hubungan di antara anggota cenderung kurang intens.
Maka dari itu, umumnya organisasi yang efektif adalah yang berukuran kecil.
Durasi, yaitu keberadaan suatu organisasi pasti durasinya lebih lama dibandingkan dengan durasi anggotanya yang bergabung di dalam or
ganisasi tersebut.

The Power of PowerPoint | thepopp.com

TERIMAKASIH