LATSAR CPNS 2021

LAPORAN AKHIR AKTUALISASI

NILAI-NILAI DASAR ASN TENTANG
KURANGNYA PEMANFAATAN MEDIA
ASESMEN KOMPETENSI/POTENSI DI
BKPSDM KABUPATEN BANDUNG BARAT

Fahlevi Anwar, S.Psi

Asesor SDM Aparatur Pertama
199404062020121006

Kondisi Saat ini
• Kurangnya sarana dan prasarana
Asesmen Kompetensi/Potensi di
BPSDM Kabupaten Bandung
Barat
• Kurangnya pemanfaatan media
dalam melaksanakan Asesmen
Kompetensi/Potensi di BPSDM
Kabupaten Bandung Barat
• Kurangnya jumlah Asesor SDM
Aparatur di BPSDM Kabupaten
Bandung Barat
Latar Belakang
Kondisi Diharapkan Isu yang Diangkat
Dalam kegiatan Asesmen Isu mengenai “Kurangnya pemanfaatan
Kompetensi/Potensi berdasarkan kondisi media Asesmen Kompetensi/Potensi di
yang ada saat ini yaitu didorongnya Asesor
BKPSDM Kabupaten Bandung Barat”
untuk dapat menggunakan media online
berupa google form dalam pelaksaan test pada proses pelaksanaanya harus dapat
direalisisasikan
psikologi serta untuk memudahkan Asesor
dalam mendapatkan hasil dari pemeriksaan
psikologi tersebut
STRUKTUR ORGANISASI
 Capaian Kegiatan Aktualisasi dan Habituasi
No. Nama Kegaitan Rencana Pelaksanaan Capaian
1. Penyusunan rencana Kegiatan Asesmen Melakakukan koordinasi dengan atasan, Telah dilaksanakan kegiatan tersebut dengan 100%
Kompetensi/Potensi assessee, kepala subbidang assessee untuk terbitnya surat perintah pelaksanaan asesmen dan
melaksanakan kegiatan asesemen surat undangan pelaksanaan asesmen untuk
peserta

2. Kegiatan pembuatan media google form Membuat media goolge form pada tools Terlaksananya kegiatan tersebut selama lima hari 100%
pada Tools DISC dan Instrumen Pendukung DISC, evaluasi angket pelaksanaan dan siap digunakan pada pelaksanaan ujicoba
Asesmen asesmen dan instruksi pelaksanaan asesmen
asesmen dalam bentuk powerpoint  
3. Melaksanakan ujicoba penggunaan media Melaksanakan ujicoba asesmen dengan Pelaksanaan dilakukan pada enam orang peserta 100%
google form pada Tools DISC peserta PNS golongan III/a serta ingin PNS golongan III/a yang berasal dari berbagai
mengetahui kesiapan tools DISC yang instansi
telah dibuat
4. Pelaksanaan Kegiatan Asesmen Melaksanakan asesmen Kegiatan dilaksanakan selama dua hari dan diikuti 100%
Kompetensi/Potensi kompetensi/potensi pada PNS golongan oleh total 10 orang peserta yang berasal dari PNS
  III/a di lingkungan BKPSDM Kabupaten golongan III/a di lingkungan Pemerintah
Bandung Barat sebanyak 10 orang peserta Kabupaten Bandung Barat

5. Laporan Kegiatan Asesmen Melaksanakan pembuatan laporan Kegiatan dilakukan untuk membuat laporan 100%
Kompetensi/Potensi asesmen setiap assessee serta membuat sebanyak 16 orang assessee yang terdiri dari 6
laporan pelaksanaan kegiatan asesmen orang peserta ujicoba dan 10 orang peserta
asesmen asesmen yang berasal dari BKPSDM
Kabupaten Bandung Barat serta membuat laporan
pelaksanaan kegiatan asesmen
DOKUMENTASI EVIDENCE PELAKSANAAN
KEGIATAN AKTUALISASI
 Analisis Dampak
01
Membuat Penyusunan Rencana Kegiatan Asesmen Kompetensi/Potensi

• Apabila kegiatan ini tidak dilaksanakan, maka tujuan dari pelaksanaan

asesmen tidak akan tercapai dikarenakan buruknya perencanaan.
• Perencanaan melibatkan berbagai pihak selain dari peserta asesmen,
adapula atasan langsung serta atasan dari setiap peserta asesmen
• Sedangkan jika kegiatan penyusunan rencana dilaksanakan, maka akan
terhindar dari kesalahan informasi yang biasanya timbul dikarenakan
kurang baiknya pelaksanaan perencanan asesmen
 Analisis Dampak
02
Kegiatan pembuatan media google form pada Tools DISC dan Instrumen
Pendukung Asesmen
• Apabila kegiatan ini tidak dilaksanakan, maka pelaksanaan kegiatan
asesmen dengan sistem online tidak bisa dilaksanakan
• Instrumen pendukung asesmen lainnya yang apabila tidak dibuat maka
akan berdampak pada kelancaran proses kegiatan asesmen
• Sedangkan jika kegiatan tersebut dilaksanakan, maka asesmen secara
online bisa dilaksanakan
• Instrumen asesmen lainnya jika dibuat akan memudahkan assessee
dalam pelaksanaan asesmen
 Analisis Dampak
03
Melaksanakan ujicoba penggunaan media google form pada Tools DISC

• Apabila kegiatan ujicoba ini tidak dilakukan, maka asesor tidak akan
mengetahui kesiapan dari tools DISC
• Sedangkan jika kegiatan tersebut dilaksanakan, maka asesor dapat
mengevaluasi kekurangan dari tools DISC yang telah dibuat
 Analisis Dampak
04
Pelaksanaan Kegiatan Asesmen Kompetensi/Potensi

• Apabila kegiatan ujicoba maka tujuan pelaksanaan asesmen tidak

tercapai
• Kegiatan asesmen online pun tidak dapat terlaksana dan akan tetap
menggunakan metode konvensional
• Asesor dapat mengetahui kompetensi/potensi assessee sesuai tujuan
pelaksanaan asesmen
• Asesor menjadi mudah dalam pelaksanaan asesmennya karena jauh
lebih efisien dengan metode online
 Analisis Dampak
05
Laporan Kegiatan Asesmen Kompetensi/Potensi

• Apabila kegiatan tersebut tidak dilaksanakan maka asesor tidak dapat

mengetahui kompetensi/potensi yang dimiliki oleh assessee serta
assessee pun demikia
• Jika laporan pelaksanaan asesmen tidak dibuat, maka saran perbaikan
untuk asesmen kedepannya tidak ada
• Sedangkan jika dilaksanakan, maka asesor dapat menghetahui
kompetensi/potensi yang dimiliki oleh assessee
• Laporan pelaksanaan asesmen dibuat sebagai bentuk pertanggung
jawaban pelaksanaan kegiatan
 Jadwal Kegiatan

Keterangan: : Hari Libur : Kegiatan yang dilaksanakan

 SIMPULAN
Asesor SDM Aparatur sebagai ASN menjalankan fungsi dan peran dalam praktik
pelayanan kepegawaian yang profesional harus menerapkan nilai-nilai dasar
Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi, prinsip
Whole of Government, pelayanan publik, dan manajemen ASN agar dapat memberikan
pelayanan publik yang berkualitas. Hal ini juga diterapkan dalam menyelesaikan isu yang
terjadi di BKSPDM Kabupaten Bandung Barat yaitu “Kurang pemanfaatan media
asesmen kompetensi/potensi di BKPSDM Kabupaten Bandung Barat”.
Dalam menyelesaikan isu tersebut tersebut dilaksanakan kegiatan aktualisasi habituasi
dari tanggal 2 Juli 2021 sampai dengan 8 Agustus 2021 yang terdiri dari lima kegiatan
meliputi penyusunan rencana kegiatan asesmen kompetensi/potensi, kegiatan pembuatan
media google form pada tools DISC dan Instrumen pendukung asesmen, melaksanakan
ujicoba penggunaan media google form pada tools DISC, pelaksanaan kegiatan asesmen
kompetensi/potensi, laporan kegiatan asesmen kompetensi/potensi.
Kegiatan aktualisasi habituasi yang telah dilaksanakan dapat meningkatkan mutu
pelaksanaan asesmen kompetensi/potensi kedepannya. Hal ini dapat memberikan
kontribusi terhadap pelaksanaan tata nilai organisasi dan misi untuk tercapainya visi
Kabupaten Bandung Barat.
 SARAN
Berdasarkan hasil pelaksanaan kegiatan aktualiasi yang telah dilaksanakan,
diharapkan kedepannya semakin banyak asesmen yang menggunakan sistem
online sehingga dapat memudahkan pelaksanaan kegiatan asesmen, baik bagi
asesor ataupun assessee.
Terima Kasih