LAMPIRAN: KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS LAMPA

NOMOR : /SK-AK/PKM-LP/2017
TENTANG : URAIAN TUGAS DAN FUNGSI TIM
MANAJEMEN MUTU PUSKESMAS LAMPA

URAIAN TUGAS DAN FUNGSI TIM MANAJEMEN MUTU

PUSKESMAS LAMPA

A. URAIAN TUGAS KETUA TIM MANAJEMEN MUTU

1. Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan peningkatan mutu sesuai standar
2. Fungs : Melakukan penjaminan mutu proses dan hasil
3. Uraian Tugas :
a. Menyusun kebijakan dan strategi manajemen mutu
b. Menyusun Program indikator mutu
c. Melakukan koordinasi dengan tim terkait dalam penyusunan program
peningkatan mutu
d. Memantau pelaksanaan seluruh program peningkatan mutu
e. Mengevaluasi pelaksanaan seluruh program peningkatan mutu
f. Mensosialisasikan hasil pencapaian program penigkatan mutu
g. Melaksanakan kegiatan Rapat Tinjauan Manajemen
h. Memfasilitasi tindak lanjut hasil rekomendasi

B. URAIAN TUGAS SEKRETARIS MANAJEMEN MUTU

1. Tugas Pokok : Membantu Ketua Tim dalam melaksanakan peningkatan
mutu sesu
ai standar
2. Fungsi : Melaksanakan kegiatan pengelolaan dokumen mutu
3. Uraian Tugas :
a. Membantu Ketua Tim Mutu dalam berkoordinasi dengan tim terkait
b. Menyiapkan dan membuat dokumen yang diperlukan dalam kegiatan
mutu dan kinerja Puskesmas
c. Membantu dokumen kontrol dalam mengelola dokumen di Puskesmas.

C. URAIAN TUGAS TIM AUDITOR INTERNAL

1. Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan Audit di lingkup internal
2. Fungsi : Memonitoring pelaksanaan kegiatan
3. Uraian Tugas :
 a. Menyusun program audit
b. Mengkoordinasi rapat audit (ruang lingkup, metode, teknik, kriteria dan
aturan)
c. Mempersiapkan data/dokumen pendukung dan pertanyaan untuk audit
d. Melaksanakan audit sesuai dengan rencana
e. Melakukan audit sesuai ruang lingkup audit yang ditetapkan
f. Mencatat bukti bukti ketidaksesuaian terhadap sistim manajemen mutu
g. Mnginformasikan kepada auditee terkait tentang ketidaksesuaian dan
keadaan yang tidak memuaskan selama pelaksanaan audit mutu internal
h. Membuat laporan pelaksanaan audit

D. URAIAN TUGAS TIM MUTU ADMIN

1. Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan peningkatan mutu sesuai standar
2. Fungsi : Melakukan penjaminan mutu proses dan hasil
3. Uraian Tugas :
a. Melaksanakan penyusunan perencanaan tingkat Puskesmas sesuai
Pedoman Pelaksanaan manajemen Puskesmas
b. Melksanakan penyusunan profil di Puskesmas sesuai Pedoman
Pelaksanaan manajemen Puskesmas
c. Melaksanakan Penyusunan Penilaian Kinerja Puskesmas sesuai
Pedoman Pelaksanaan manajemen Puskesmas
d. Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatannya sesuai Pedoman
Pelaksanaan manajemen Puskesmas
e. Menyusun pelaksanaan pemantauan, pemeliharaan sarana dn prasarana
di
f. Memfasilitasi kegitan yang berhubungan dengan peningkatan mutu
g. Melakukan pemantauan pelaksanaan kegiatan perbaikan mutu dan
keselamatan kerja

E. URAIAN TUGAS TIM MUTU UKM

1. Tugas Pokok : Melaksanakan pemantauan kegiatan UKM
2. Fungsi : Melaksanakan evaluasi dan Monitoring Program Essensial
dan Prog
ram Pengembangan
3. Uraian Tugas :
a. Merencanakan dan mengevaluasi kegiatan di unit bidang UKM
b. Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap kegiatan di setiap unit biang
UKM
 c. Memantau secara periodik pencapaian Program UKM
d. Mengkoordinasikan program penyegaran dan pelatihan untuk
peningkatan kompetensi petugas dan kader
e. Melakukan koordinasi kepada pelaksana program terhadap
implementasi standar pelayanan yang berfokus kepada sasaran dan
manajemen
f. Menyelenggarakan dan menyiapkan kegiatan sosialisasi internal
Puskesmas dan sosialisasi eksternal
g. Menghadiri rapat, pertemuan workshop dan atau seminar terkait
pengembangan mutu UKM baik internal atau eksternal Puskesmas
h. Memfasilitasi koordinasi dengan unit terkait dalam penyeleggaraan
pemantauan indikator penilaian kinerja

F. URAIAN TUGAS TIM MUTU UKP

1. TUGAS POKOK : Melaksanakan pemantauan kegiatan UKP
2. Fungsi : Melaksanakan evaluasi dan Monitoring semua unit
pelayanan
3. Uraian Tugas :
a. Merencanakan dan mengevaluasi kegiatan di unit bidang UKP
b. Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap kegiatan di setiap unit
bidang UKP
c. Mengkoordinasikan program penyegaran dan pelatihan untuk pelatihan
untuk peningkatan kompetensi petugas
d. Melakukan koordinasi kepada unit terkait terhadap implementasi
standar pelayanan yang berfokus kepada sasaran dan manajemen
e. Menyelenggarakan dan menyiapkan kegiatan sosialisasi internal
Puskesmas tentang koordinasi tim interprofesi
f. Menghadiri rapat, pertemuan, workshop dan atau seminar terkait
pengembangan mutu UKP baik internal atau eksternal Puskesmas
g. Memfasilitasi koordinasi tentang program patient Safety dengan unit
terkait
h. Melakukan koordinasi kepada unit terkait terhadap implementasi
standar pelyanan yang berfokus kepada pasien dan manajemen resiko
i. Menyusun alat ukur pemantauan indikator keselamatan pasien
j. Memfasilitasi koordinasi dengan unit terkait dalam penyelenggaraan
pemantauan indikator pelayanan
k. Menyusun bahan rekomendasi terhadap pencapaian hasil pemantauan
indikator keselamatan pasien dan pelaksanaan manajemen resiko
l. Membuat laporan periodik hasil pemantauan indikator mutu dan
keselamatn pasien
m. Melakukan koordinasi tentang program Patient Safety dan manajemen
resiko dengan unit terkait dalam pembuatan RCA dan FMEA
n. Melakukan pemanatauan pelaksanaan kegiatan perbaikan mutu dan
keselaatan pasien.
STRUKTUR ORGANISASI, URAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI MANAJEMENT
MUTU
PUSKESMAS LAMPA

PENANGGUNGJAWAB
Dr.HJ. ANDI SILVIANI

KETUA TIM MUTU

HAMZAH M.

SEKRETARIS
MUHARNI, SKM

AUDIT INTERNAL
ALAMSYAH, SKEP

MUTU ADMIN MUTU UKM MUTU PMKP & UKP

HJ.SEDERAHANA,SKM, M.KES HERMAN, SKM HJ.ASWIRAYANA, SSIT
A.MARTINI, SKM NURWAHIDAH, SKM RESKI, AMAK
FIRMAN, SKM HAFSAH, SKM HJ.MASITA, S.ST
NURMADYAH MURNI, SKM HERLINA, S.KEP
 PEMERINTAH KABUPATEN PINRANG
DINAS KESEHTAN
PUSKESMAS LAMPA
Jln. Poros Pinrang – Polman km 23. Telp. (0421) 3913429 Kode Pos 91253

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS LAMPA

NOMOR : / SK / PKM – LP / I / 2017

TENTANG

PENANGGUNG JAWAB, URAIAN TUGAS DAN STRUKTUR ORGANIASASI

MANAJEMEN MUTU PUSKESMAS LAMPA
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
KEPALA PUSKESMAS LAMPA

Menimbang : a. bahwa Puskesmas selaras dengan masalah kesehatan,

kebutuhan dan harapan masyarakat, yang disusun
berdasarkan proiritas, ketersediaan dan kemampuan;
b. bahwa untuk maksud tersebut diatas perlu ditetapkan
dengan Keputusan Kepala Puskesmas Matiro Lampa;

Mengingat : 1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 1999

tentang Perlindungan Konsumen, Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 42;
2. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun
2009 tentang Kesehatan, Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2009 Nomor 144;
3. Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur
Negara Nomor 63 / KEP / M.PAN / 7 / 2003 Tentang
Pedoman Umum Penyelenggaraan Pelayanan Publik;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
75 Tahun 2014, tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;
 5. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
46 Tahun 2015, tentang Akreditasi Puskesmas, Klinik
Pratama dan Tempat Praktek Mandiri Dokter / Dokter
Gigi;

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TENTANG

PENANGGUNG JAWAB, URAIAN TUGAS DAN
STRUKTUR ORGANISASI MANAJEMEN MUTU
PUSKESMAS LAMPA
Kesatu : Penanggung jawab, uraian tugas dan struktur organisasi
manajemen mutu di Puskesmas Lampa sebagaimana
tercantum dalam Lampiran merupakan bagian yang tidak
terpisahkan dari surat keputusan ini.
Kedua : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan
ketentuan apabila di kemudian hari terdapat kekeliruan akan
diadakan perbaikan/perubahan sebagaimana mestinya

Ditetapkan di : Lampa
pada tanggal : 14 Januari 2017
KEPALA PUSKESMAS LAMPA

Hj. ANDI SILVIANI