PEMERINTAH KABUPATEN PINRANG

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS LAMPA
Jln. Poros Pinrang – Polman Km 24. Telp. (0421) 3913429 Kode Pos 91253

KEPUTUSAN
KEPALA PUSKESMAS LAMPA
Nomor : /PKM-LP/SK/I/2017

TENTANG

PENUNJUKAN PENANGGUNG JAWAB

MANAJEMEN MUTU PUSKESMAS LAMPA
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
KEPALA PUSKESMAS LAMPA,

Menimbang : a. bahwa pasien mempunyai hak dalam rangka meningkatkan mutu

pelayanan kesehatan di wilayah kerja Puskesmas Lampa;
b. bahwa untuk memonitor dan mengkordinir peningkatan mutu serta
perbaikan mutu perlu dibentuk penanggung jawab manajemen mutu;
c. bahwa sehubungan dengan hal tersebut di atas perlu ditetapkan dengan
Surat Keputusan Kepala Puskesmas Sulili tentang Penunjukan
Penanggung Jawab Manajemen Mutu Puskesmas Lampa;

Mengingat : 1. Undang - Undang Nomor 25 tahun 2009 tentang pelayanan publik;

2. Undang-undang Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan (Lembaran
Negara Republik Indonesia tahun 2009 Nomor 144, tambahan lembaran
Negara Republik Indonesia nomor 5063 );
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
741/Menkes/PER/VII/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang
Kesehatan di Kabupaten/Kota;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 161
/Menkes/PER/I/2010 tentang Registrasi Tenaga Kesehatan;
5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 38 tahun 2012 tentang
pedoman Penilaian Kinerja Unit Pelayanan Publik;
6. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 71 Tahun
 2013 tentang Pelayanan Kesehatan Pada Jaminan Kesehatan Nasional;
7. Peraturan Menteri Kesehatan No 75 Tahun 2014 Tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat;
8. Peraturan Menteri Kesehatan No 46 Tahun 2015 Tentang Akreditasi
Puskesmas, Klinik Pratama, Tempat Praktik Mandiri Dokter dan
Tempat Praktik Mandiri Dokter Gigi;

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS LAMPA

TENTANG PENUNJUKAN PENANGGUNG
JAWAB MANAJEMEN MUTU PUSKESMAS
LAMPA.

Kesatu : Nama - Nama Personil Manajemen Mutu Puskesmas Lampa

Sebagaimana tercantum dalam lampiran keputusan.
Nama nama yang tersebut bertugas sesuai Uraian tugas,
Kedua : Wewenang dan Tanggung Jawab masing-masing.

Dalam melaksanakan tugas bertanggung jawab kepada

Kepala Puskesmas Lampa.
Ketiga :
Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, apabila
dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diadakan
Keempat : pembetulan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Lampa
Pada tanggal : 8 Januari 2017
KEPALA PUSKESMAS LAMPA

ANDI SILVIANI
LAMPIRAN KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS LAMPA
NOMOR : /PKM-LP/SK/I/2017
TENTANG : PENUNJUKAN PENANGGUNG JAWAB MANAJEMEN
MUTU PUSKESMAS LAMPA

I. NAMA-NAMA PENANGGUNG JAWAB MANAJEMEN MUTU

PUSKESMAS LAMPA

NO NAMA STAF JABATAN

1. Dr.Hj.A.Silviani Penanggung Jawab Manajemen Mutu
2 Hamzah. M Ketua Tim Mutu
3 Muharni,SST,M.Kes Sekretaris
4 Alamsyah,S.Kep Ketua Tim Audit Internal
5 Hj.Sederhana,SST,M.Kes Mutu ADMIN
6. Herman,SKM Mutu UKM
7. Hj.Aswirayanah,SST Mutu PMKP & UKP
 URAIAN TUGAS DAN FUNGSI TIM MANAJEMEN MUTU
PUSKESMAS LAMPA

A. URAIAN TUGAS KETUA TIM MANAJEMEN MUTU

1. Tugas Pokok :Melaksanakan kegiatan peningkatan mutu sesuai standar
2. Fungs : Melakukan penjaminan mutu proses dan hasil
3. Uraian Tugas :
a. Menyusun kebijakan dan strategi manajemen mutu
b. Menyusun Program indikator mutu
c. Melakukan koordinasi dengan tim terkait dalam penyusunan program
peningkatan mutu
d. Memantau pelaksanaan seluruh program peningkatan mutu
e. Mengevaluasi pelaksanaan seluruh program peningkatan mutu
f. Mensosialisasikan hasil pencapaian program penigkatan mutu
g. Melaksanakan kegiatan Rapat Tinjauan Manajemen
h. Memfasilitasi tindak lanjut hasil rekomendasi

B. URAIAN TUGAS SEKRETARIS MANAJEMEN MUTU

1. Tugas Pokok : Membantu Ketua Tim dalam melaksanakan peningkatan mutu
sesu
ai standar
2. Fungsi : Melaksanakan kegiatan pengelolaan dokumen mutu
3. Uraian Tugas :
a. Membantu Ketua Tim Mutu dalam berkoordinasi dengan tim terkait
b. Menyiapkan dan membuat dokumen yang diperlukan dalam kegiatan mutu
dan kinerja Puskesmas
c. Membantu dokumen kontrol dalam mengelola dokumen di Puskesmas.

C. URAIAN TUGAS TIM AUDITOR INTERNAL

1. Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan Audit di lingkup internal
2. Fungsi : Memonitoring pelaksanaan kegiatan
3. Uraian Tugas :
a. Menyusun program audit
b. Mengkoordinasi rapat audit (ruang lingkup, metode, teknik, kriteria dan
aturan)
c. Mempersiapkan data/dokumen pendukung dan pertanyaan untuk audit
d. Melaksanakan audit sesuai dengan rencana
e. Melakukan audit sesuai ruang lingkup audit yang ditetapkan
f. Mencatat bukti bukti ketidaksesuaian terhadap sistim manajemen mutu
g. Mnginformasikan kepada auditee terkait tentang ketidaksesuaian dan
keadaan yang tidak memuaskan selama pelaksanaan audit mutu internal
h. Membuat laporan pelaksanaan audit

D. URAIAN TUGAS TIM MUTU ADMIN

1. Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan peningkatan mutu sesuai standar
2. Fungsi : Melakukan penjaminan mutu proses dan hasil
3. Uraian Tugas :
a. Melaksanakan penyusunan perencanaan tingkat Puskesmas sesuai
Pedoman Pelaksanaan manajemen Puskesmas
b. Melksanakan penyusunan profil di Puskesmas sesuai Pedoman
Pelaksanaan manajemen Puskesmas
c. Melaksanakan Penyusunan Penilaian Kinerja Puskesmas sesuai Pedoman
Pelaksanaan manajemen Puskesmas
d. Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatannya sesuai Pedoman Pelaksanaan
manajemen Puskesmas
e. Menyusun pelaksanaan pemantauan, pemeliharaan sarana dn prasarana di
 f. Memfasilitasi kegitan yang berhubungan dengan peningkatan mutu
g. Melakukan pemantauan pelaksanaan kegiatan perbaikan mutu dan
keselamatan kerja

E. URAIAN TUGAS TIM MUTU UKM

1. Tugas Pokok : Melaksanakan pemantauan kegiatan UKM
2. Fungsi : Melaksanakan evaluasi dan Monitoring Program Essensial dan
Prog
ram Pengembangan
3. Uraian Tugas :
a. Merencanakan dan mengevaluasi kegiatan di unit bidang UKM
b. Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap kegiatan di setiap unit biang
UKM
c. Memantau secara periodik pencapaian Program UKM
d. Mengkoordinasikan program penyegaran dan pelatihan untuk peningkatan
kompetensi petugas dan kader
e. Melakukan koordinasi kepada pelaksana program terhadap implementasi
standar pelayanan yang berfokus kepada sasaran dan manajemen
f. Menyelenggarakan dan menyiapkan kegiatan sosialisasi internal
Puskesmas dan sosialisasi eksternal
g. Menghadiri rapat, pertemuan workshop dan atau seminar terkait
pengembangan mutu UKM baik internal atau eksternal Puskesmas
h. Memfasilitasi koordinasi dengan unit terkait dalam penyeleggaraan
pemantauan indikator penilaian kinerja

F. URAIAN TUGAS TIM MUTU UKP

1. TUGAS POKOK : Melaksanakan pemantauan kegiatan UKP
2. Fungsi : Melaksanakan evaluasi dan Monitoring semua unit pelayanan
3. Uraian Tugas :
a. Merencanakan dan mengevaluasi kegiatan di unit bidang UKP
b. Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap kegiatan di setiap unit bidang
UKP
c. Mengkoordinasikan program penyegaran dan pelatihan untuk pelatihan
untuk peningkatan kompetensi petugas
d. Melakukan koordinasi kepada unit terkait terhadap implementasi standar
pelayanan yang berfokus kepada sasaran dan manajemen
e. Menyelenggarakan dan menyiapkan kegiatan sosialisasi internal
Puskesmas tentang koordinasi tim interprofesi
f. Menghadiri rapat, pertemuan, workshop dan atau seminar terkait
pengembangan mutu UKP baik internal atau eksternal Puskesmas
g. Memfasilitasi koordinasi tentang program patient Safety dengan unit
terkait
h. Melakukan koordinasi kepada unit terkait terhadap implementasi standar
pelyanan yang berfokus kepada pasien dan manajemen resiko
i. Menyusun alat ukur pemantauan indikator keselamatan pasien
j. Memfasilitasi koordinasi dengan unit terkait dalam penyelenggaraan
pemantauan indikator pelayanan
k. Menyusun bahan rekomendasi terhadap pencapaian hasil pemantauan
indikator keselamatan pasien dan pelaksanaan manajemen resiko
l. Membuat laporan periodik hasil pemantauan indikator mutu dan
keselamatn pasien
m. Melakukan koordinasi tentang program Patient Safety dan manajemen
resiko dengan unit terkait dalam pembuatan RCA dan FMEA
n. Melakukan pemanatauan pelaksanaan kegiatan perbaikan mutu dan
keselaatan pasien.