ANGGARAN TENAGA

KERJA
Ukhfiatul Maghfiroh – 1612119041
Pengertian
Anggaran Tenaga Kerja adalah suatu rencana anggaran yang
merencanakan secara terperinci tentang jumlah jam kerja karyawan
dan tenaga kerja untuk satu periode maupun periode yang akan
datang.
Jenis – Jenis Tenaga Kerja
● Tenaga kerja langsung
Contoh : para buruh pabrik yang ikut serta dalam kegiatan
proses produksi dari bahan mentah sampai berbentuk barang jadi.
● Tenaga kerja tidak langsung
Contoh : Sutradara, kameramen, Analisis kredit bank, dll.
Manfaat Anggaran Tenaga Kerja

● Penggunaan tenaga kerja secara efisien.

● Pengeluaran\biaya tenaga kerja dapat diatur lebih efisien.
● Harga pokok barang dapat dihitung dengan tepat.
Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Anggaran Tenaga Kerja

● Kebutuhan tenaga kerja.

● Pencarian dan penariakan tenaga kerja.
● Latihan bagi tenaga kerja baru.
● Evaluasi dan spesifikasi pekerjaan bagi pera tenaga kerja.
● Gaji dan upah yang harus diterima oleh tenaga kerja.
●  Pengawasan tenaga kerja.
Macam – Macam Tenaga Kerja

● Tenaga kerja terdidik

Contoh : Guru, Dokter, Dosen, dll.
● Tenaga kerja terampil/terlatih
Contoh : Pilot, Supir, Pemain Sepak Bola, dll.
● Tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terampil
Contoh : Buruh Bangunan, Kuli Barang, Tukang Becak, dll.
Persiapan-Persiapan Dalam Penyusunan Anggaran Tenaga Kerja

● Manning table (daftar kebutuhan tenaga kerja), yaitu:

  * Jenis atau kualifikasi tenaga kerja yang di butuhkan.
 * Jumlah tenaga kerja masing masing dan tingkatannya.
  *Bagian bagian yang membutuhkan.
● Penentuan standar tenaga Kerja
Langkah selanjutnya adalah menghitung jam tenaga kerja
langsung untuk masing masing jenis barang yang di hasilkan atau
masing masing bagian.
Penyusunan Anggaran Tenaga Kerja

Anggaran jam kerja langsung

● Jenis barang yang dihasilkan
● Jumlah barang yang diproduksi
● Bagian-bagian yang dilalui dalam proses produksi
● Jumlah jam buruh langsung untuk setiap jenis barang
● Waktu (kapan) produksi barang dimulai.
Penyusunan Anggaran Tenaga Kerja

Anggaran Biaya Tenaga Kerja langsung

● Anggaran unit yang harus diproduksi, khususnya rencana
tentang  jenis/kualitas dan kuantitas barang tersebut.
● Standar waktu yang digunakan yang dapat didasarkan atas
data historis atau pengalaman di waktu yang lalu serta atas
dasar penelitian khusus yang disebut studi gerak dan waktu
(time and motion study).
● System pengupahan atau system pembayaran upah yang bisa
didasarkan atas waktu,output (hasil) atau intensif.
Cara Menghitung Biaya Tenaga Kerja Langsung

● Berapa besarnya jumlah barang yang akan diproduksi.

● Jumlah biaya tingkat upah rata-rata per jam tenaga kerja
langsung.
● Berapa jumlah jam tenaga kerja langsung yang dibutuhkan
untuk menyelesaikan barang per unitnya.
● Ketahui jenis apa saja barang yang dihasilkan oleh
perusahaan.
● Seberapa lama waktu produksi barang yang ditargetkan.
Rumus :
Biaya TK = Total Jam Kerja × Tingkat Upah Tenaga Kerja
Contoh :

PT. Makmur Abadi mempersiapkan anggaran biaya tenaga kerja

langsung untuk tahun 2021. Dengan informasi target perusahaan.
Berapa anggaran jam kerja langsung dan anggaran biaya tenaga
kerja langsung?
Diketahui: Rencana Produksi Triwulan Jumlah (Unit)
1 5000
2 4000
3 7000
4 8000
Rencana jam kerja langsung/unit produk

Departemen A = 2 jam
Departemen B = 3 jam
Rencana tingkat upah

Departemen Tarif/jam
A Rp. 800
B Rp. 700
Jawaban :

Anggaran jam kerja langsung

    Departemen A Departemen B  
Standar Jumlah Standar Jumlah
Tri Jumlah Total
Jam Jam
Unit
Wulan

1 5000 2 jam 10.000 3 jam 15.000 25.000

2 4000 2 jam 8.000 3 jam 12.000 20.000
3 7000 2 jam 14.000 3 jam 21.000 35.000
4 8000 2 jam 16.000 3 jam 24.000 40.000
Jumlah 24.000   48.000   72.000 120.000
Anggaran biaya tenaga kerja langsung

Tri Departemen A Departemen B  

Jam Upah Jumlah Jam Upah Jumlah
Wulan Total
(Rp000) (Rp000)
(Rp000
)

1 10.000 800 8.000 15.000 700 10.500 18.500

2 8.000 800 6.400 12.000 700 8.400 14.800
3 14.000 800 11.200 21.000 700 14.700 25.900
4 16.000 800 12.800 24.000 700 16.800 29.600
Total 48.000   38.400 72.000   50.400 88.800
60%
Terima Kasih 😊