BAB 9

PERUBAHAN
PROGRESIF DALAM
MANAJEMEN

Feti Fatimah, S.E., M.M.

NIM. 200830201002

Buku Vinod N. Patel. 2007.Concepts & Issues In Management.

Oxford Book Company. Jipur,,India.

ALLPPT.com _ Free PowerPoint Templates, Diagrams and Charts

Konsep Manajemen

Konsep Manajemen dalam bab ini adalah bahwa dalam

mengelola semua hal harus terus belajar agar terus
mengalami perkembangan.

Yang melakukan proses pembelajaran adalah semua lini

dalam perusahaan, baik manajer puncak maupun
karyawan, sehingga semua bagian terus bertumbuh dan
dapat berkembang secara bersama-sama.

Karena perkembangan perusahaan harus didukung oleh

semua aspek dalam perusahaan.
Mulai dari manajer puncak sampai karyawan harus memiliki

(1) Minat dan perhatian ke arah tujuan yang sama.

(2) Persepsi dan penafsiran yang sama.
(3) Dapat mengambil sisi positif terhadap semua
pengalaman atau kejadian.
(4) Semua saling berkaitan.
(5) Selalu meningkatkan pola pikir baru.
(6) Evaluasi kemampuan kerja
• Keinginan belajar ini harus berasal dari diri sendin hal ini
dikarenakan

• Tidak ada yang bisa mengajari kita tetapi kita dapat

belajar, guru hanya dapat mengarahkan pembelajaran
dan hanya menunjukkan bagaimana materi diturunkan.
Agar semua bagian perusahaan semangat untuk
belajar guna mengembangkan pengetahuan serta
keterampilannya, maka pimpinan perusahaan harus

(1) Memenuhi hak karyawan.

(2) Memberikan contoh perilaku yang positif.
(3) Memberikan rasa aman dalam bekerja.
(4) Pimpinan bersikap adil.
(5) Menjadikan kegagalan di masa lalu menjadi guru
terbaik.
(6) tidak membedakan jenis kelamin karyawan
• Variabel yang bisa diangkat adalah hasil baik selalu
melalui proses yang baik