Penilaian Kinerja
Penilaian Kinerja
(Performance Appraisal)
kinerja ~ kualitas
PENILAIAN KINERJA GURU
(PKG)
PKG merupakan penilaian prestasi kerja profesi
guru, sehingga dikaitkan dengan peningkatan
dan pengembangan karir guru
PKG terkait langsung dengan kompetensi guru
seperti tercantum dalam Permendiknas Nomor
16 tahun 2007 tentang Pembelajaran, dan
Permendiknas Nomor 27 tahun 2008
tentang Bimbingan dan Konseling
PENILAIAN KINERJA GURU
(PKG)
PKG menjamin bahwa guru melaksanakan
pekerjaannya secara profesional
PKG menjamin bahwa layanan pendidikan
yang diberikan oleh guru adalah berkualitas
HASIL PKG
Merupakan
bahan evaluasi diri bagi guru untuk
mengembangkan potensi dan karirnya
Sebagaiacuan bagi sekolah untuk
merencanakan Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan (PKB)
Merupakan dasar untuk memberikan nilai
prestasi kerja guru dalam rangka
pengembangan karir guru sesuai
Permennegpan & RB No.16/2009
Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
(Permenegpan) No.16/2009
tentang
Pendidikan
Penilaian
Unsur Kegiatan
Pembelajaran
42 Kinerja
utama 45 dan Tugas
Tambahan
50 ≥90%
Pengembangan
Keprofesian 3 Compulsory
Berkelanjutan
Unsur
penunjang
5 Optional
≤10%
JENJANG JABATAN FUNGSIONAL GURU
(Permenegpan No.16/2009 pasal 12)
Unsur Optional
penunjang
5
≤10%
JENJANG JABATAN FUNGSIONAL GURU
(Permenegpan No.16/2009 pasal 12)
Unsur Optional
penunjang
10
≤10%
JENJANG JABATAN FUNGSIONAL GURU
(Permenegpan No.16/2009 pasal 12)
Unsur
Optional
penunjang
10
≤10%
JENJANG JABATAN FUNGSIONAL GURU
(Permenegpan No.16/2009 pasal 12)
Unsur Optional
penunjang
15
≤10%
JENJANG JABATAN FUNGSIONAL GURU
(Permenegpan No.16/2009 pasal 12)
Unsur
Optional
penunjang
15
≤10%
JENJANG JABATAN FUNGSIONAL GURU
(Permenegpan No.16/2009 pasal 12)
Pendidikan
Penilaian
Kegiatan Pembelajaran 116 kinerja
dan Tugas Tambahan
Unsur
utama 135 Publikasi/
karya inovatif
14
150 ≥90%
PKB Compulsory
Pengembangan
diri 5
Unsur Optional
penunjang
15
≤10%
Khusus IV/c ke IV/d: guru wajib melaksanakan presentasi ilmiah
JENJANG JABATAN FUNGSIONAL GURU
(Permenegpan No.16/2009 pasal 12)
Pendidikan
Penilaian
Kegiatan Pembelajaran 155 kinerja
dan Tugas Tambahan
Unsur
utama 180 Publikasi/
karya inovatif
20
200 ≥90%
PKB Compulsory
Pengembangan
diri 5
Unsur
Optional
penunjang
20
≤10%
Guru Pertama Golongan III/a
JENJANG JABATAN FUNGSIONAL GURU
(Permenegpan No.16/2009 pasal 12)
Pendidikan
Penilaian
Unsur Kegiatan
Pembelajaran
42 Kinerja
utama 45 dan Tugas
Tambahan
50 ≥90%
Pengembangan
Keprofesian 3 Compulsory
Berkelanjutan
Unsur
penunjang
5 Optional
≤10%
PENILAIAN KINERJA
• Penilaian kinerja guru adalah penilaian
terhadap tiap butir kegiatan tugas utama guru
dalam rangka pembinaan karier kepangkatan
dan jabatannya (Permenegpan No.16/2009)
• Angka kredit dari penilaian kinerja umumnya
42 dikumpulkan dalam waktu 4 (empat) tahun
(Permenegpan No.16/2009)
• Penilaian kinerja untuk menghitung angka kredit
dilakukan setiap akhir tahun terhadap 14
(empat belas) sub-kompetensi guru dalam
melaksanakan pembelajaran
BIDANG KOMPETENSI GURU
dalam Penilaian Kinerja
Pedagogi
7 sub-kompetensi
Kepribadian
3 sub-kompetensi
14 sub-kompetensi
Sosial (telah ditetapkan oleh BSNP)
2 sub-kompetensi
Profesional
2 sub-kompetensi
KOMPETENSI PEDAGOGI
1. Mengenal karakteristik anak didik
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip
pembelajaran yang mendidik
3. Pengembangan kurikulum
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik
5. Memahami dan mengembangkan potensi
6. Komunikasi dengan peserta didik
7. Penilaian dan evaluasi
KOMPETENSI KEPRIBADIAN
c 61 75 Cukup
Under
d 51 60 Sedang Performance
e ≤50 Kurang
PENGHARGAAN ANGKA KREDIT
dari Penilaian Kinerja
(Permenegpan No.16/2009 pasal 15)
4 3 2 1
pertemuan
sebelum
masuk kelas pemberian nilai
per sub-kompetensi
Nilai PKG
Pedoman PKG
Instrumen PKG (14 sub-kompetensi)
Indikator kompetensi
Daftar pertanyaan guru dan penilai
Penilai setuju
INSTRUMEN PENILAIAN
Kompetensi 4: Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik
Catatan hasil observasi/monitoring:
Bukti fisik:
b 76 90 Baik 14
c 61 75 Cukup 14
d 51 60 Sedang 9
b 76 90 Baik 14 9 42 50
c 61 75 Cukup 14 8 34 41
d 51 60 Sedang 9 6 28 33
=Y
NILAI KINERJA
(guru dengan tugas tambahan)
Pendidikan
Penilaian
Kegiatan Pembelajaran 38 kinerja
dan Tugas Tambahan
Unsur
utama 45 Publikasi/
karya inovatif
4
50 ≥90%
PKB Compulsory
Pengembangan
diri 3
Unsur
penunjang
5
≤10%
ANGKA KREDIT AKHIR TAHUN
dari Penilaian Kinerja