Disusun oleh:
Nama : Suci Kurniawati,
NIP SKM
: 1990 110 3 20 20 12 2 0 0 6
No. Presensi : A11.3.24
Instansi : UPT Puskesmas Gunung
Sahilan
Latar
Belakang
• Tiga fungsi ASN: pelaksana kebijakan publik,
memberikan pelayanan publik yang berkualitas,
• Permenkes RI No. 1 Tahun 2013: idealnya setiap
Pondok Pesantren memiliki Poskestren
dan mempererat persatuan kesatuan bangsa
• Pondok Pesantren An-Nizham Darussalam belum
• Peran ASN di bidang kesehatan: memberikan memiliki Poskestren -> mencari pelayanan
pelayanan prima di pusat pelayanan kesehatan kesehatan ke luar Pondok pesantren
• Era globalisasi menuntut puskesmas untuk selalu • Masalah kesehatan di pondok pesantren An-Nizham
memberikan pelayanan prima -> Visi Indonesia Darussalam tidak terkontrol jika tidak dilakukan
Sehat 2025 pembinaan
• Indikator keberhasilan mutu pelayanan Puskesmas: • Optimalisasi pelayanan kesehatan dengan mendirikan
terwujudnya UKBM (Posyandu, Poskesdes, TOGA, Poskestren di pondok pesantren An-Nizham
Poskestren) Darussalam agar derajat kesehatan warga pondok
pesantren meningkat.
Rancangan Aktualisasi
Analisis APKL Analisis USG
Kriteria Kriteria
No Isu Jumlah Peringkat Jumlah Peringkat
A P K L Nilai Kualitas No Faktor Penyebab Isu Nilai Kualitas
U S G
Belum optimalnya layanan 1 Belum tersedianya sarana 5 4 4 13 I
1 kesehatan di Pondok layanan kesehatan di lingkungan
Pesantren An-Nizham Pondok Pesantren
Darussalam 4 4 4 4 16 I
Melakukan konsultasi dengan mentor (Kepala Puskesmas) Menyiapkan bahan konsultasi Tersedianya bahan konsultasi Akuntabel visi ke-2 organisasi Harmonis dan
terkait pelaksanaan rancangan aktualisasi yang dibuat Kolaboratif yakni Kolaboratif
“meningkatkan
kualitas SDM yang
professional dan
Meminta waktu untuk Tersedianya jadwal konsultasi Adaptif berkomitmen
menyampaikan gagasan tinggi.
aktualisasi saat konsultasi
Melakukan koordinasi dan kolaborasi dengan pemegang Membuat pertemuan dengan Penanggungjawab Program lain Akuntabel visi ke-3 organisasi Harmonis dan
program lain untuk pelaksanaan kegiatan pendirian lintas program mengerti maksud dan tujuan Harmois yakni Kolaboratif
Poskestren rancangan aktualisasi ini Loyal meningkatkan tata
kelola puskesmas
yang baik melalui
Memaparkan rencana Membangun komitmen untuk turut Hamonis perbaikan
rancangan aktualisasi membantu meningkatkan promosi Adaptif managemen yang
kesehatan Kolaboratif professional,
akuntabel, efektif
Membuat jadwal turun ke Jadwal turun ke Pondok Pesantren Kolaboratif dan efisien
Pondok Pesantren An-Nizham An-Nizham Darussalam disepakati
Darussalam
Matriks RancanganAktualisasi Keterkaitan
Kontribusi Penguatan Nilai
Substansi Mata
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Terhadap Visi/Misi (Ber-AKHLAK) di
Pelatihan (Ber-
Organisasi Organisasi
AKHLAK)
Melakukan Advokasi dengan pihak Pondok Membuat janji temu Jadwal pertemuan telah Berorientasi visi ke-6 organisasi Adaptif dan Harmonis
Pesantren An-Nizam Darussalam dengan pihak Pondok disetujui kedua belah pihak layanan yakni
Pesantren An-Nizam Akuntabel meningkatkan
Darussalam pembinaan peran
serta masyarakat
Memaparkan tentang Pos Terpaparkanya maksud, tujuan Akuntabel dalam bidang
Kesehatan Pesantren serta manfaat dari Poskestren Harmonis kesehatan
(Poskestren)
Merekrut Kader Poskestren (Santri Husada) Memilih santriwan/wati Terpilihnya santri husada Kolaboratif visi ke-6 organisasi Adaptif dan Harmonis
untuk menjadi santri yakni
husada meningkatkan
pembinaan peran
serta masyarakat
Memberdayakan santri Santri husada memahami Kompeten dalam bidang
husada peran, fungsi dan Harmonis kesehatan
tanggungjawabnya Adaptif
Melakukan evaluasi pelaksanaan pendirian Melakukan evaluasi kritik dan saran untuk kemajuan Harmonis visi ke-2 organisasi Harmonis dan
Poskestren dengan pihak pondok poskestren Kolaboratif yakni Kolaboratif
pesantren terkait “meningkatkan
efektivitas poskestren kualitas SDM yang
professional dan
Melakukan konsultasi Adanya dokumentasi berupa Loyal berkomitmen
dengan mentor terhadap catatan perbaikan dari mentor Harmonis tinggi.
evaluasi dari Pondok
Pesantren
Membuat Rencana Tindak Adanya catatan RTL Akuntabel
Lanjut (RTL) terhadap
evaluasi yang telah
dilaksanakan
Matrik Rekapitulasi Rencana Habituasi NND PNS (BerAKHLAK)
Kegiatan
Jumlah
No Mata Pelatihan Aktualisasi
Ke-1 Ke-2 Ke-3 Ke-4 Ke-5 Ke-6 Ke-7 per MP
1. Berorientasi Pelayanan 1 - 1 2 - - - 4
2. Akuntabel 1 1 2 3 2 1 1 11
3. Kompeten 1 - - 2 1 - - 4
4. Harmonis 2 3 2 - 2 2 2 12
5. Loyal - - 1 - - - 1 2
6. Adaptif 1 1 - 1 - - 1 4
7. Kolaboratif - 2 1 - 1 3 1 7
Jumlah MP yang 5 6 5 4 4 3 5
Diaktualisasikan per Kegiatan
RENCANA JADWAL KEGIATAN AKTUALISASI
JULI AGUSTUS
No Kegiatan
II III IV I II III IV
Melakukan konsultasi dengan mentor (Kepala Puskesmas) terkait
1. rancangan aktualisasi yang dibuat