0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
11 tayangan10 halaman
Surat lamaran kerja membahas tentang penentuan isi dan sistematika surat lamaran kerja. Surat lamaran kerja berisi permohonan seseorang pelamar kerja untuk diterima bekerja di suatu perusahaan atau instansi. Sistematika surat lamaran kerja terdiri dari tempat dan tanggal pembuatan surat, perihal dan lampiran surat, nama dan alamat tujuan surat, salam pembuka dan pembuka surat, isi surat, kualifikasi pelamar, unsur penunjang,
Surat lamaran kerja membahas tentang penentuan isi dan sistematika surat lamaran kerja. Surat lamaran kerja berisi permohonan seseorang pelamar kerja untuk diterima bekerja di suatu perusahaan atau instansi. Sistematika surat lamaran kerja terdiri dari tempat dan tanggal pembuatan surat, perihal dan lampiran surat, nama dan alamat tujuan surat, salam pembuka dan pembuka surat, isi surat, kualifikasi pelamar, unsur penunjang,
Surat lamaran kerja membahas tentang penentuan isi dan sistematika surat lamaran kerja. Surat lamaran kerja berisi permohonan seseorang pelamar kerja untuk diterima bekerja di suatu perusahaan atau instansi. Sistematika surat lamaran kerja terdiri dari tempat dan tanggal pembuatan surat, perihal dan lampiran surat, nama dan alamat tujuan surat, salam pembuka dan pembuka surat, isi surat, kualifikasi pelamar, unsur penunjang,
Sebelum masuk pada materi saya sampaikan uraian materi dikelas 12 semeter ganjil kali ini yaitu:
1.Surat lamaran kerja
2.Novel sejarah 3.Tesk editorial 4.Fakta opini dalam artikel 5.Kritik dan essay Baikalah kita mulai materi yang pertama yaitu surat lamaran kerja
Pada pembelajaran kali ini kita akan mempelajari materi
menentukan isi dan sistematika surat lamaran kerja surat lamaran kerja adalah berisi permohonan seseorang pelamar kerja agar diterima bekerja ditempat yang dituju misalnya disuatu perusahaan,instansi baik swasta maupun negri.perlu diketauhi dalam membuat surat lamaran kerja bisa diketik dikompter atau ditulis dengan tangan.Apa bila surat lamaran ditulis tangan harus menggunakkan bolpoin warna hitam dikertas folio bergaris (dobel) tidak boleh salah bila salah harus mengganti kertas lain serta tidak boleh dicoret atau ditipex. Tulisan tangan mencermikan karakter atau pribadi seseorang (si pelamar). Sistematika surat lamaran kerja sebagai berikut:
1.Tempat dan tanggal pembuatan surat
2.Perihal dan lampiran surat (boleh ada boleh tidak) 3.Nama dan alamat tujuan surat 4.Salam pembuka dan pembuka surat 5.Isi surat 6.Kualifikasi atau identitas sigkat pelamar pekerjaan 7.Unsur unsure penunjang yang dilampirkan 8.Penutup surat 9.Salam penutup,tanda tangan dan nama terang. Isi sistematika lamaran kerja: Lanjutan…. Perlu diperhatikan penulisan tempat tanggal surat bisa menggunakkan urutan bulan cotoh: 25-7-2020 Penulisan perihal boleh diganti Hal Penulisan jumlah lampiran disesuaikan dengan jumlah unsur penunjang (lihat contoh surat lamaran) misalnya bila penunjang terdiri dari 5 poin maka ditulis 6 lembar karna yang satu lembar adalah suurat lamaran itu sendiri Surat lamaran kerja tergolong dalam surat resmi. Sumber surat lamaran kerja ada 3 yaitu berdasarkan inisiatif sendiri,berdasarkan informasi dari orang lain,berdasarkan iklan lowongan kerja. Masing masing sumber lowongan kerja memiliki pembuka surat yang berbeda Contoh pembuka surat berdasarkan inisiatif sendiri yaitu ‘’sehubungan dengan ijazah yang saya meliki saya ingin mengajukan lamaran pekerjaan(selanjutnya sama sesuai dengan contoh) Contoh pembuka surat berdasarkan informasi dari orang lain yaitu ‘’berdasarkan informasi dari seseorang bahwa perusahaan\instansi membutuhkan lowongann pekerjaan oleh karnnya saya ingin mengajukan surat lamaran pekerjaan(selanjutnya sama sesuai dengan contoh) Contoh pembuka surat berdasarkan iklan lowongan pekerjaan silahkan lihat contoh surat lamaran kerja diatas