Anda di halaman 1dari 8

BAB 1

SURAT LAMARAN
PEKERJAAN
Firli Karmelia
14
Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan

surat lamaran kerja adalah dokumen tertulis yang dikirimkan bersama CV atau
resume ke perusahaan untuk melamar kerja. Surat lamaran kerja merupakan tanda
pengenal dari pelamar kerja

Surat lamaran pekerjaan adalah surat dari seseorang yang memerlukan


pekerjaan kepada orang atau pejabat yang dapat memberikan pekerjaan atau
jabatan.

Surat lamaran kerja merupakan surat yang digunakan untuk melamar pekerjaan
atau surat penjualan yang berhubungan dengan bagaimana anda menjual segala
potensi diri kepada lembaga yang menyediakan lowongan pekerjaan.
Berdasarkan Jenis Pembuatannya

• Model Gabungan
Surat lamaran pekerjaan yang digabungkan
dengan riwayat hidup (Curriculum Vitae)

• Model Terpisah
Surat lamaran pekerjaan yang dipisahkan dari
riwayat hidup
Cara Pembuatan Surat Lamaran Pekerjaan

1.Gunakan bahasa yang baik dan benar.


2.Tulislah kalimat yang singkat padat dan jelas.
3.Tulislah secara manual menggunakan tangan.
4.Perhatikan kebersihan surat lamaran kerja.
5.Isi secara jelas data diri dan informasi yang informasi tentang diri
anda,serta lampirkan dokumen-dokumen pendukung seperti daftar
riwayat hidup, Fotocopy identitas diri serta dokumen-dokumen lain
yang menjadi persyaratan.
Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan

1. Kepala surat
2. Tempat dan tanggal pembuatan surat
3. Nomor surat
4. Lampiran
5. Hal atau perihal
6. Alamat tujuan
7. Salam pembuka
8. Isi surat yang terbagi menjadi tiga bagian pokok yaitu :
• Paragraf pembuka
• Isi surat (Data pribadi pelamar, pendidikan, pengalaman bekerja,lampiran)
• Paragraf penutup
9. Salam penutup
10. Tanda tangan dan nama terang
Ciri-ciri Surat Lamaran Pekerjaan.

• Memiliki bentuk yang menarik.


• Memiliki bahasa Yang menarik
• Menggambarkan kemampuan pelamar
• Tepat pada sasaran
Hal Yang Perlu Diperhatikan Dalam Menulis Surat Lamaran
Pekerjaan.

1. Surat lamaran di tulis tangan di atas kertas bergaris ukuran folio.


2. Tulisan juga harus jelas,bersih,dan juga tidak ada coretan.
3. Surat lamaran bisa dibuat menggunakan mesin tik atau komputer.
4. Pelamar menyebutkan dirinya dengan kata ganti saya.
5. Pelamar wajib menyebut pimpinan instansi (jika sudah jelas
pemimpinya)
TERIMAKASIH

Anda mungkin juga menyukai