SURAT LAMARAN KERJA

Materi kelas 12 SMA/SMK

Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan

Surat lamaran Kerja adalah surat yg ditujukan kepada suatu organisasi/lembaga yang
memerlukan pegawai baru yg berisi lamaran kerja untuk mengisi posisi jabatan
tertentu yg dibutuhkan oleh organisasi tersebut.
Jenis Surat Lamaran Pekerjaan

● Surat lamaran pekerjaan yang ● Surat lamaran yang dipisahkan dari

digabungkan dengan riwayat hidup
(curriculum vitae). Dalam cara ini,
riwayat hidup termasuk isi surat
karena isinya berupa gabungan, cara
ini juga disebut model gabungan.
riwayat hidup. Dalam cara ini
riwayat hidup merupakan lampiran
dan cara ini disebut model terpisah.
Sumber Lamaran Pekerjaan

● Sumber lowongan pekerjaan tanpa sumber tertentu

● Sumber lowongan pekerjaan dari media tertentu
● Sumber lowongan pekerjaan dari referensi pihak tertentu
Kaidah Kebahasaan Surat Lamaran Pekerjaan

● Gunakan bahasa yang baik, sopan, dan simpatik

● Gunakan kalimat yang efektif dan komunikatif
● Gunakan bahasa baku, serta ejaan yang tepat dan benar.
● Perhatikan dalam penggunaan struktur kebahasaannya, seperti struktur, diksi,
kejelasan kalimat, kaitan antarkalimat, dan PUEBI.
Hal-hal yang harus dicantumkan dalam surat lamaran pekerjaan

● Menyebutkan sumber lamaran

● Identifikasi diri lengkap dari pelamar meliputi:
● nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, alamat lengkap,nomor telepon,hand phone atau alat bantu
komunikasi lainnya. Identifikasi diri dari pelamar harus memudahkan pihak perusahaan menghubungi
pelamar.
● Posisi yang dikehendaki
● Riwayat pendidikan
● Riwayat pekerjaan (bila ada)
● Kemampuan lain yang dimiliki
● Referensi (bila ada dan pelamar memandang pihak pemberi referensi mempunyai pengaruh terhadap
pengambilan keputusan)
Hal-hal yang harus dicantumkan dalam surat lamaran pekerjaan

Dibuat dengan ditulis tangan atau diketik menggunakan komputer

1. Berbentuk manual
2. Berbentuk elektronik
Unsur-unsur Surat Lamaran Pekerjaan

● Tanggal surat
● Lampiran
● Hal atau perihal
● Alamat tujuan
● Salam pembukaan
● paragraf pembuka
● isi surat
● paragraf penutup
● Salam penutup
● Tanda tangan dan nama lengkap
Daftar Riwayat Hidup

● Daftar riwayat hidup adalah suatu keterangan jati diri yang bersifat promosi
kepada perusahaan maupun instansi yang ingin dilamar karena persyaratan
melampirkan daftar riwayat hidup mutlak harus dilakukan.

● Surat lamaran pekerjaan dan daftar riwayat hidup adalah kesatuan yang tidak
dapat dipisahkan.
Hal yang harus diperhatikan ketika membuat daftar riwayat
hidup
● Menyertakan fakta-fakta mengenai latarbelakang pelamar secara jujur dan
benar.
● Menyertakan kualifikasi yang dimiliki.
● Menyertakan tujuan karir yang anda inginkan
● Tanggal, tempat, dan tanda tangan