Surat lamaran atau surat pengantar pengajuan lamaran kerja adalah sebuah surat

perkenalan yang melekat kepada seseorang untuk melamar pekerjaan di sebuah

perusaahaan, kantor atau instansi terkait untuk mengisi posisi atau jabatan tertentu,
didalam pembuat surat lamaran kerja, seorang pelamar harus menyertakan dokumen
lain seperti resume atau curriculum vitae. Di dalam Cara Membuat Surat Lamaran
Kerja harus rapi dan sopan dengan mengunakan bahasa yang baik. Berikut ini adalah
kumpulan contoh surat lamaran kerja yang digunakan sesuai dengan bidang kerjanya
masing-masing, seperti : Contoh Surat Lamaran PekerjaanAdministrasi, Bahasa
Inggris, Bank, CPNS, Dosen / Guru, Via Email, Perawat / Rumah Sakit (RS), Pabrik dan
Fresh Graduate, dan tentunya masih banyak lagi.
Beberapa hal yang harus diperhatikan dalam membuat surat lamaran kerja
1. Surat lamaran kerja harus rapi dan bersih.
2. Penulisan dalam membuat Surat Lamaran Kerja harus mengunakan bahasa yang
baik dan benar dan sopan.
3. Kemudian kalimat yang digunakan dalam membuat surat lamaran harus singkat,
padat dan jelas.
4. Alangkah baiknya apabila lamaran menggunakan tulisan tangan.
5. Informasi tentang identitas diri harus diisi dengan jelas dan lengkap (atau apabila
anda mempunya gelar, cantumkan gelar anda).
6. Persyaratan yang harus dilampirkan adalah daftar riwayat hidup/CV, KTP,
Sertifikat dan dokumen-dokumen pendukung lainnya.
Bagian dalam penulisan surat lamaran kerja
1. Tempat dan tanggal pembuatan surat lamaran kerja (alangkah baiknya diisi)
2. Alamat Perusahaan/Kantor yang dituju
3. Perihal/Hal
4. Lampiran
5. Salam pembuka
6. Isi surat lamaran
7. Salam penutup
8. Nama dan tanda tangan calon pelamar.
Berikut ini adalah beberapa contoh surat lamaran pekerjaan yang lengkap, bagi
anda yang hendak ingin melamar perkerjaan mungkin contoh surat lamaran kerja ini
bisa menjadi referensi dan nantinya akan anda gunakan untuk melamar diperusahaan
yang anda inginkan, dan tentunya surat lamaran kerja ini mudah-mudah bisa
membatu meringankan beban anda dalam membuat surat lamaran kerja.

Hal : Lamaran Pekerjaan

<kota t.tinggal>, <tgl bulan tahun>

Kepada Yth.
Kepala Bagian Personalia / HRD
PT.<nama perusahaan yg dituju>
<alamat perusahaan>
<nama kota perusahaan
Dengan hormat,
Bpk. Kamaluddin, seorang asisten editor di PT.<nama perusahaan>, menginformasikan
kepada saya tentang rencana pengembangan Departemen <nama depertemen terkait>
PT.<nama perusahaan>.
Sehubungan dengan hal tersebut, perkenankan saya mengajukan diri (melamar kerja)
untuk bergabung dalam rencana pengembangan PT.<nama perusahaan>.
Mengenai diri saya,
Nama
Tempat & tgl.
lahir

dapat saya jelaskan sebagai berikut :

: <nama pelamar>
: <tempat lahir>, <tanggal> <bulan>
<tahun>
: <Jurusan> <Nama Universitas/Perg.
Pendidikan Akhir Tinggi>
Alamat
: <alamat>
Telepon, HP
: <kode area-no.telp> <no.hp>
e-mail
: <alamat email
Status
Perkawinan
: <status: nikah/tidak kawin>

Saat ini saya bekerja di PT.<nama perusahaan>, sebagai staff akuntansi

perpajakan, dengan fokus utama pekerjaan di bidang finance dan perpajakan.
Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan :

1. Daftar Riwayat Hidup

2. Foto copy ijazah S-1

dan

3. Foto copy sertifikat kursus/pelatihan

4. Pas foto terbaru
Besar harapan saya untuk diberi kesempatan wawancara, dan dapat menjelaskan lebih
mendalam mengenai diri saya. Seperti yang tersirat di resume (riwayat hidup), saya
mempunyai latar belakang pendidikan, pengalaman potensi dan seorang pekerja keras.
Demikian saya sampaikan. Terima kasih atas perhatian Bapak.
Hormat saya,
<nama pelamar>