MAKALAH

BAHASA INGGRIS

Tema : Lamaran pekerjaan

CHELSEA SABRINA SYAH

KLS : 12 IPS II
 BAB I

PENDAHULUAN 1.1

Latar Belakang Masalah:

Surat lamaran kerja adalah surat permohonan yang
dibuat oleh pencari kerja (pelamar Pekerjaan), untuk
dikirimkan kepada suatu badan usaha atau instansi
guna mendapatkan pekerjaan atau jabatan yang sesuai
dengan pekerjaan pekerjaan yang di tawarkan.Dalam
menulis surat lamaran kerja harus, harus menggunakan
bahasayang sopan, jelas dan tidak bertele-
tele. Lamaran yang terlalu panjang hingga
Menghabiskan satu halaman folio lebih, akan membuat
orang jenuh membaca, bahkan mungkin tidak akan
dibaca sama sekali. Satu halaman folio adalah
ukuranyang normal. Tetapi bila ada keterangan yang
dianggap perlu disampaikan, sebaiknya diletakkan
sebagai lampiran. Hal yang terpenting dalam menulis
surat lamaran adalah menyampaikan keinginan untuk
melamar pekerjaan dengan syarat-syaratyang
terpenuhi.Surat lamaran pekerjaan adalah surat dari
seorang yang memerlukan pekerjaan (pelamar)
kepada orang di au pejabat suatu
organisasi /lembaga yang dapat memberikan pekerjaan
atau jabatan.Bentuk surat yang diajarkan di Sekolah
Menengah Kejuruan adalah surat resmi dan surat
pribadi. Satu di antara surat resmi tersebut adalah surat
lamaran pekerjaan.Surat lamaran pekerjaan merupakan
keterampilan menulis surat yang harus diajarkan di
SMK. Surat lamaran pekerjaan merupakan surat resmi
yang bersifat pribadi, surat lamaran ini dibuat oleh
individu yang bersangkutan kepada instan si tertentu
dengan harapan terpenuhinya pekerjaan yang
diinginkan (Yustinah,2008:112). Surat lamaran sering
berfungsi sebagai
langkah pembuka bagi seseorang untuk bekerja di suatu
tempat. Pada umumnya, seseorang yang membutuhkan
pekerjaan akan mengajukan lamaran pekerjaan setelah
nya mendapatkan informasi tentang adanya lowongan
pekerjaan.Informasi lowongan pekerjaan biasanya
diperoleh dari teman, kenalan,iklan dari media masa. Di
sisi lain, adakalanya seseorang melamar dengan coba-
coba tanpa mengetahui ada tidaknya lowongan pada
Instansi atau perusahaan.Peneliti focus pada surat
lamaran pekerjaan
Penulisan surat lamaran pekerjaan juga tidak terlepas
dari ketentuan-ketentuan, seperti penggunaan kalimat
yang efektif, penggunaan kata, dan ejaan yang tepat,
penempatan paragraph yang tepat serta penyusunan
bagian-bagian surat yang benar.Satu di antara tujuan
pendidikan pada jenjang SMK yaitu
menciptakan pekerja-pekerja yang handal di bidangnya
serta dipersiapkan untuk bekerja setelah menyelesaikan
pendidikannya. Oleh karena itu, keterampilan menulis
surat lamaran pekerjaan sangat penting diajarkan
kepada siswa tersebut agar pada saat
melamar pekerjaan dapat dipertimbangkan oleh instansi
tempat mereka melamar pekerjaan.Dengan
demikian,penguasaan keterampilan menulis surat
lamaran pekerjaan merupakan hal yang mutlak dimiliki
oleh siswa.Surat lamaran pekerjaan merupakan satu
di antara surat resmi yang penting, bila surat
ini mencapai tujuannya, yaitu memperoleh pekerjaan
yang dikehendaki maka hal itu akan mengubah nasib
dan masa depan pelamar. Dengan demikian, nyatalah
begitu penting surat lamaran bagi seseorang.Penulisan
surat lamaran kerja berbeda dengan penulisan surat-
surat bisnis lainnya. Menurut Marjo (2010:224) ada dua
unsur penting yang harus diajukan oleh pelamar
pekerjaan yakni surat lamaran kerja dan daftar riwayat
hidup (curriculumvitae).

1.2 Rumusan Masalah

1. Bagaimana cara menyusun surat lamaran pekerjaan?
2. Bagaimana cara menulis riwayat hidup dan teknis pen
ulisannya?
3. Bagaimana cara menulis data pribadi?
4. Bagaimana cara menulis riwayat pendidikan?
5. Bagaimana cara menulis pengalaman bekerja?

C. Tujuan Masalah

1. Mengetahui cara menyusun surat lamaran pekerjaan.

2. Melatih kemandirian siswa dalam membuat surat
lamaran pekerjaan dalamBahasa Inggris
3. Menambah pengetahuan dalam menulis surat
lamaran pekerjaan dalamBahasa Inggris.

D. Manfaat Penulisan

1.Bagi penulis, untuk manambah pengetahuan

dan wawasan tentang BahasaInggris selama
menjadi guru Bahasa Inggris.
2.Bagi pembaca, dengan penulisan ini dapat di
peroleh informasi tentang cara mudah menulis
surat lamaran dalam Bahasa Inggris.
 BAB II PEMBAHASAN

1.Syarat dan Cara Penyusunan Surat

lamaran Pekerjaan
Setiap pelamar hendaknya menyadari bahwa
melamar pekerjaan pada
dasarnya adalah “menjual diri”. Artinya, pelamar
harus dapat mempromosikan
dirinya secara wajar dengan cara menyebutkan
kualifikasi agar kemampuannya tergambar secara
jelas. Untuk itu, penulisan surat lamaran harus
memenuhi syarat berikut:

1. Surat lamaran yang ditulis tangan harus

ditulis oleh pelamar sendiri di atas kertas yang
berkualitas baik, tidak boleh timbal balik, dan tidak
harus memakai kertas bergaris.

2. Surat lamaran yang di ketik hendaknya diketik

pada kertas yang bagus kualitasnya (minimal HVS
60 gram) dengan jarak pengetikan 1,5
spasi,menggunakan karakter huruf yang mudah
dibaca.

3. Pada prinsipnya surat lamaran tidak perlu

dibubuhi materai.

4. Penampilan surat lamaran harus

5. Isi surat lamaran harus menggambarkan sikap
optimistis bahwa pelamar akan mampu bekerja
dengan baik

6. Isi surat lamaran tidak boleh bernada memelas

atau minta dikasihani

7. Sapaan yang dipergunakan :

a. Bapak/Ibu, jika melamar pada instansi

pemerintah atau perusahaan swasta nasional
.
b. Tuan, jika melamar pada perusahaan swasta
asing
2.Riwayat Hidup dan Teknis Penulisannya
Riwayat hidup adalah catatan singkat tentang gambaran
diri seseorang.Selain berisi data pribadi, gambaran itu
paling tidak harus meliputi keteranagn tentang
pendidikan/keahlian dan pengalaman. Dengan data itu
Riwayat hidup akan merefleksikan gambaran
kemampuan dan kualifikasi seseorang. Dalam
penampilan Riwayat hidup tidak
mempunyai format yang standar. Yang jelas,riwayat
hidup ditulis seperti karangan singkat, diawali dengan
judul dan ditutup dengan rangkaian tanggal, tanda
tangan, dan nama. Adanya tanda tangan dan nama,
membuat riwayat hidup tergolong sebagai surat dan
tergolong sebagai surat keterangan, dalam hal ini
keterangan pribadi.Isi riwayat hidup
dapat dikelompokkan atas lima subjudul, yaitu;
1. Data pribadi.
2.Pendidikan.
3. Pengalaman bekerja.
4. Referensi pribadi.
5. Keterangan lain.Referensi pribadi dalam riwayat
hidup boleh dicantumkan, boleh tidak dicantumkan.

2.1 Data Pribadi

Data pribadi yang dicantumkan dalam riwayat hidup
meliputi nama,kelahiran (tempat dan tanggal lahir), jenis
kelamin, status perkawinan, jatidiri(nomor KTP, SIM,
atau paspor), dan alamat kewarga negaraan, suku
bangsa, agama,tinggi berat badan, pencantuman agar
disesuaikan terlebih dahulu dengan situasi dan kondisi.
Tetapi, jika melamar untuk peragawan, peragawati, atau
tenaga khusus yang lain barulah tinggi dan berat badan
perlu dicantumkan. Tetapi, jika melamar untuk karyawan
biasa, dana itu sama sekali tidak dibutuhkan. Gemuk
atau kurus,tinggi atau pendek, sama sekali tidak
menjadi pertimbangan, yang penting kemampuannya.

2.2 Pendidikan.
Untuk menulis
riwayat pendidikan
sebagai sub bagian riwayat hidup, perlu diperhatikan
urutan penulisan sebagai berikut.
a.Jika pada sub judul ditulis riwayat pendidikan,urutan
penulisannya harus dimulai dari pendidikan yang
terendah, lalu diikuti oleh pendidikan yanglebih tinggi,
sebab kata
riwaya tmengandung pengertian kronologis sehingga
penulisannya harus mengikuti urutan waktu.
b.Jika pernah mengikuti pendidikan nonformal di
samping pendidikan formal,tuliskan pendidikan formal
terlebih dahulu.
c.Jika pernah mengikuti pendidikan di luar negri di
samping di dalam negeri,tuliskan lebih dahulu
pendidikan dalam negeri.

2.3 Pengalaman Bekerja.

Pelamar yang telah memiliki pengalaman bekerja dapat
mencantumkannya dalam riwayat hidup. Pengalaman
itu disusun secara kronologis masing-masing dimulai
dengan menyebutkan kapan bekerja (dari tahun berapa
sampai
tahun berapa), menjabat sebagai apa, pada perusahaan
apa, di mana, dan mengapa berhenti bekerja dari
tempat itu (jika pelamar berhenti secara baik-baik).

2.4 Referensi Pribadi.

Yang dimaksud dengan referensi adalah keterangan
dari orang tertentu tentang diri pelamar. Di dalam surat
lamaran atau di dalam riwayat hidupnya, pelamar dapat
menunjuk nama orang tertentu
sebagai referensinya.Dalam praktiknya, pihak yang
memerlukan referensi telah menyiapkan blanko atau
formulir untuk diisi oleh orang yang memberi
referensi.Bahkan, lebih dari itu biasanya pihak yang
meminta referensi juga memberikan amplop
dengan perangkonya.Alamat tujuannya pun sudah diketi
k.Pendeknya, pemberi referensi tinggal mengisi formulir,
memasukkannya kedalam amplop,
lalu mengeposkannya.Jika permintaan referensi tidak
disertai formulir, pemberi referensi dapat membuat surat
referensi menurut versinya sendiri.

2.5 Keterangan Lain.

Data yang tidak dapat dimasukkan ke dalam sub judul
yang sudah ada, dapat di kelompokkan ke dalam satu
subjudul tersendiri yaitu
keterangan lain.
Kedalam bagian ini dapat dimasukkan keterangan tenta
ng keahlian khusus, misalnya penguasaan bahasa asing
tertentu, pemilikan sertifikat, kegemaran pribadi, pemilik
an SIM, dan lain-lain. Semua data yang masuk keterang
an lain adalahsesuatu yang tidak diperoleh melalui
pendidikan formal, melainkan melalui pengalaman atau
melalui kursus yang tergolong sebagai pendidikan
nonformal.
Keterangan yang akan dicantumkan hendaknya yang
relevan dengan bidangyang dilamar. Jika kegemaran
pelamar bertentangan dengan bidang yang
dilamar,sebaiknya kegemaran itu tidak dicantumkan.

2.6 Susunan Penulisan Surat Lamaran

Your Street Address

City, State Zip Code

Telephone Number

Email Address

Month, Day, Year

Mr./Ms./Dr. First Name Last Name

Title

Name of Organization
Street or P. O. Box Address

City, State Zip Code

Dear Mr./Ms./Dr. Last Name:

Paragraf pembuka :
Berisikan posisi yang ingin Anda lamar, bagaimana
Anda belajar dari organisasi atau posisi , dan informasi
dasar atau kualifikasi mengenai diri Anda .

Contoh:

(I am writing to apply for the IT Support/Help Desk

Technician position with Business Networks, as
advertised on National University’s Career Gateway. I
ameen to apply my know ledge and key skills gained
through both university study and industry related work
experience, particularly with regard to the management)
and support of computer networks and netw

Paragraf kedua : Katakan mengapa Anda tertarik pada

perusahaan atau jenis pekerjaan Anda. Hal ini
menunjukkan bahwa Anda cukup tahu tentang
Perusahaan atau posisi yang Anda inginkan . Sebutkan
kualifikasi khusus yang membuat Anda cocok untuk
kebutuhan perusahaan . Ini adalah paragraf yang
menjelaskan secara lebih rinci dan relevan dalam
resume Anda .ork management)

Contoh:

(My enthusiasm to work at Business Networks has been

encouraged by your reputation of working creatively to
provide customers with excellent technical support.
Solving clients computing related problems to ensure
that their IT use iseffective and efficient would be very
satisfying)Paragraf ketiga : Tunjukkan bahwa Anda ingin
kesempatan untuk wawancara
untuk posisi atau untuk berbicara dengan perusahaan te
rsebut untuk mempelajari lebih lanjut tentang peluang
mereka atau rencana perekrutan. Diakhir kalimat
penutup jangan lupa untuk mengucapkan kalimat terima
kasih

Contoh:

(Thank you for reviewing my application. Enclosed are

my resume and academic transcripts. I believe that I
have demonstrated the qualities and skills that you seek
and would welcome the opportunity to discuss my
application in more detail at aninterview.)

Yours sincerely,

(your signature)

Your Nam

3. Contoh Surat Lamaran Dalam Bahasa

Inggris

1. Surat Lamaran untuk Fresh Graduate

Roselly Damayanti

Jl. Virgo No. 000 Jakarta Selatan 00000

Tel. 0810 000 000

roseliy@xyz.com

Jakarta, December 31, 2011

HRD Department

PT Inovasi Usaha Lestari

Jl. Kalibata Tenggara No. 00

AJakarta 00000

Dear Sir/Madam,

I would like to apply for the post of Account Executive

which you have advertised in Kompas on December 31,
2011.

I believe I meet all the requirements listed in your

advertisement. I am a recent college graduate with
previous part time and seasonal experience in selling.
Ever since in college, I have always had high interest in
performing sales and business. I have deep knowledge
on how to approach potential customers as well as to
maintain good relation ship with existing
customers/clients. I have learnt how to identify
customer’s needs and close the sale. I have good
interpersonal and presentation
skills. My negotiation and verbal communication are
excellent.
For your further consideration, l have a diploma 3
degree in Management from Gadjah Mada University. I
have good command of English as well as computer and
Internet. I am hardworking, able to work well under
pressure as individual as wellas in a team, goal oriented,
persuasive, pleasant, customer focused
and convenientin dealing with people.

Thank you very much for your attention. I’m looking

forward to hearing from you
soon.

Sincerely,

Roselly Damayanti
2. Surat Lamaran Bagi yang Berpengalaman.
Roselly Damayanti, S.T.

Jl. Virgo No. 000

Jakarta Selatan 00000

Tel. 0810 000 000

roselly@xyz.com

Jakarta, December 31, 2011

HRD Department

PT Intersari Persada

JI. Kalibata Timur No. 00

AJakarta 00000

Dear Sir/Madam,

I would like to apply for the post of Account Executive

which you have advertised in Kompas on December 31,
2011.

I believe I meet all the requirements listed in your

advertisement. With more than two years experiences
as account executive in a reputable company, I offer
immediate value to your company. I can plan and
develop various ways to attract new business. My ability
to conduct through market research and analysis help
me to implement creative sales and marketing as well as
promotional strategies to produce great results. My
excellent communication, presentation and negotiate on
skills have enabled me in building relationship with
existing and potential customers and clients.

For your further consideration, I have a bachelor degree

in Mechanical Engineering from Diponegoro University.
I have good command of English as well as computer
and Internet. I am hard working, able to work well under
pressure and on target, goal oriented, persuasive,
friendly, easy going, team player, pleasant, customer
focused and convenient in dealing with people.

Thank you very much for your attention. I’m looking

forward to hearing from you soon.
Sincerely,

Roselly Damayanti, S.T.

BAB III
PENUTUPAN.

A. Kesimpulan
1.Surat lamaran pekerjaan adalah surat dari seorang
dari
seorang yang memerlukan pekerjaan (pelamar) kepada
orang atau pejabat suatu organisasi lembaga yang
dapat memberikan pekerjaan atau
jabatan.2. Agar dapat menarik perusahaan atau tempatn
ya ingin bekerja pelamar harusdapat mempromosikan
dirinya secara wajar dengan cara menyebutkan
kualifikasi agar kemampuannya tergambar secara jelas.
B. Saran
Dalam membuat Surat Lamaran Pekerjaan baiknya
pelamar menulis dengan katayang baku, mudah
difahami, dan menggunakan kata-kata yang menarik
pembaca Susunan Penulisan Surat Lamaran

DAFTAR PUSTAKA

Finoza, Lamuddin dkk. 1991. Aneka Surat Sekretaris

& Bisnis Indonesia, Edisi. ke-
: Diksi Insan Mulia.Moeliono, Anton M.
1984.
Santun Bahasa.Jakarta
: PT GramediaMartono, E. 1986.
Mahir Surat-Menyurat Dinas Bahasa Indonesia,Jakarta
: KaryaUtama.Arifin, Hadi, Farid.1993.
1001 Kesalahan Berbahasa.Jakarta
: AkademikaPressindo.Badudu,
 J.S.1991.Lamudin. 2009.
Aneka Surat Sekretaris & Bisnis Indonesia. Jakarta
: Diksi Insan Mulia
  Sorotan
 Tambah Catatan
 Berbagi Kutipan
  Sorotan
 Tambah Catatan
 Berbagi Kutipan
  Sorotan
 Tambah Catatan
 Berbagi Kutipan