EVALUASI MONITORING PASIEN

RAWAT INAP REAL TIME

RSU BERKAH PANDEGLANG DAVID JANUARDI-
RSU BERKAH
 DAVID JANUARDI-RSU
BERKAH

KLAIM AJUAN RAWAT INAP RSU BERKAH

PANDEGLANG
Bulan Kasus Total Tarif Tarif RS Selisih
Pelayanan Ajuan

Januari 529 2,459,087,816 -51,768,016

2,407,319,800
Februari 377
1,689,815,100 1,708,405,928
-18,590,828

Maret 450 99,092,827

2,039,522,700 1,940,429,873
April 540 94,374,393
2,449,150,000 2,354,775,607
Mei 652 139,948,928
2,864,347,600 2,724,398,672
Juni 543 53,922,097
2,402,408,800 2,348,486,703

Monitoring Pasien dilakukan mulai Bulan Maret 2021

 DAVID JANUARDI-RSU
BERKAH

KLAIM AJUAN RAWAT JALAN RSU BERKAH

PANDEGLANG
Bulan Kasus Total Tarif Tarif RS Selisih
Pelayanan Ajuan
Januari 2357 795,238,700 863,620,124 -68,381,424
Februari 2233 691,102,900 703,123,866 -12,020,966

Maret 2356 739,994,677 -33,293,477

706,701,200
April 2507 750,111,837 -24,281,237
725,830,600
Mei 2313 765,788,825 -64,139,725
701,649,100
Juni 3030 1,284,027,928 -248,082,928
1,035,945,000
 DAVID JANUARDI-RSU
BERKAH

Upaya yang dilakukan saat Monitoring pasien

untuk menerapakan Kendali Biaya RS :

1. Memantau LOS pasien real time

2. Memantau biaya RS dengan INACBG pasien
3. Berkoordinasi dengan dokter ruangan/kepala
ruangan sbg pengingat ke DPJP
 DAVID JANUARDI-RSU
BERKAH

KESIMPULAN
•Perlunya support dari IT terkait monitoring pasien secara real time
•Peningkatkan Komitmen Unit Ruangan untuk input pelayanan pasein pada SIMRS dan
Memonitor pasien di ruangan secara realtime  Kepala Ruangan dan/ Dokter Ruangan
•Selisih biaya RS dengan INACBG pada bulan Maret – Juni menjadi surplus.

HARAPAN :
•Menerapkan sistem Kendali Mutu dengan Upaya :
Setiap KSM membuat/menerbitkan Clinical Pathway sebagai dasar
kedisiplinan terkait perawatan pasien tepat waktu dengan sumber daya dan
tatalaksana sesuai.
•Pentingnya peran Leadership Kepala Ruangan dalam memanajemen unit
ruangannya.
•Harapan tersebut untuk mempertahankan dan menambah keuntungan
pendapatan RS  Surplus