Struktur Organisasi

RS MH Thamrin Cileungsi
2022

dr. Indra Eka Putra (71211080)

Pembimbing : DR. Rian Andriani MM.

Magister Manajemen
ARS University
 STRUKTUR ORGANISASI UNIT
HEMODIALISA
RS MH. Thamrin cileungsi 2022
Supervisor
Nefrolog/ Sp.PD-KGH
(Konsultan Ginjal-Hipertensi)

Dokter Penanggung Jawab

(Internist/ Sp.PD yang tersertifikasi HD)

• Administrasi
• Dokter Pelaksana (Tersertifikasi HD) • Teknisi
• Perawat mahir (Tersertifikasi HD) • Pekarya
• Tenaga Pendukung lainnya
RIGHTSIZING

• Adalah suatu upaya untuk menyehatkan organisasi agar mencapai

tujuan yang telah ditetapkan secara maksimal.

• Saat ini struktur organisasi RS MH Thamrin Cileungsi termasuk yang

“gemuk” , akan tetapi setiap divisi yang sudah ada dapat berjalan
efektif ,cukup mampu untuk menangani masalah di berbagai unit2
nya.
APAKAH DIPERLUKAN DOWNSIZING ?
• Downsizing ?
• Belum perlu diperlukan ,dikarenakan :
- Kondisi financial RS tidak dalam keadaan krisis.
- Saat ini setiap unit sudah berjalan sesuai dengan sebagaimana tupoksi
yang ada dalam mewujudkan tercapainya tujuan RS. (keefektifan dan
produktivitas).
- RS sedang dalam proses pengembangan
- Dalam hal efisiensi (biaya2 operasional, dll.) masih dapat
dikendalikan.
APAKAH DIPERLUKAN PENGEMBANGAN
ORGANISASI (Organizational Development) ?
Diperlukan pengembangan organisasi ,
• untuk mencapai suatu sasaran keharmonisan hubungan kerja antara
pimpinan dengan staf anggota dan tenaga fungsional.
• Agar organisasi terus tetap hidup dan berkembang.
METODE PENGEMBANGAN ORGANISASI YANG DIPILIH ?

• Metode Pengembangan Ketrampilan & Sikap

Pelatihan Ketrampilan tersertifikasi bidang tertentu
(misalnya : ACLS, ATLS, Hemodialisa, dll)

• Metode pengembangan sikap & perilaku

Seminar yang bersifat internal
TERIMA KASIH