A N

S I
S A
N I
GA
OR
N G
PE

MINGGU KE-EMPAT-PTR-07
 ORGANISASI

Chester I Barnard:
organisasi adalah sebuah sistem kerjasama yang
dilakukan oleh beberapa orang bisa 2 orang atau
lebih

Stoner M:
organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang
melalui mana orang-orang di bawah pengarahan atasan
mengejar tujuan bersama.
SONDANG SIAGIAN
 MAX WEBER
Organisasi merupakan sebuah kerangka hubungan
sosial yang sifatnya terstruktur dimana didalamnya
tercantum apa yang menjadi wewenang, pembagian
tugas/ kerja dan tanggung jawab untuk menjalankan
suatu fungsi tertentu.
James D. Mooney
Mengemukakan bahwa organisasi adalah bentuk
setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan
bersama.
PENGORGANISASIAN
KONSEP DASAR PENGORGANISASIAN
LANGKAH-LANGKAH PROSES PENGORGANISASIAN
PROSES PENGORGANISASIAN

Perincian Pekerjaan

Pembagian Pekerjaan

Departementalisasi

Koordinasi Pekerjaan

Monotoring dan Reorganisasi

FUNGSI PENGORGANISASIAN
 EMPAT PILAR PENGORGANISASIAN
(FOUR BUILDING BLOCKS OF ORGANIZING)
 ASPEK KOORDINASI DAN TIGA VARIASI
KETERGANTUNGAN ANTARA UNIT-UNIT ORGANISASI
TIGA KETERGANTUNGAN ANTAR UNIT-UNIT ORGANISASI

12
WAKTUNYA DISKUSI